وظائف تبوك

انضم إلى فريق مصنع عبدالله عابدين البخاري للصناعة!
نحن نبحث عن كفاءات وطنية للانضمام إلى فريقنا في فرع النقليات بمنطقة تبوك. نعرض مجموعة من الوظائف الشاغرة التي تشمل:

• أخصائي موارد بشرية

المؤهلات المطلوبة:
• درجة البكالوريوس في تخصص مناسب للوظيفة
• إجادة استخدام الحاسب الآلي
• يفضل وجود خبرة سابقة في نفس المجال

ملاحظة هامة:
- التقديم مقتصر على المرشحين السعوديين فقط.
يرجى كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة عند التقديم.
نرحب باستلام السير الذاتية على البريد: C@***************
كونوا جزءاً من فريقنا وساهموا معنا في النمو والتطوير.

مسمى الوظيفة: مشرف اعمال صيانة

الوصف الوظيفي: من خلال هذا الدور الحيوي، ستقوم بإعداد خطة وبرنامج العمل وتتبع إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة. بالإضافة إلى توزيع المهام على فريق العمل وتصميم الاحتياجات التدريبية لفريق الصيانة وإعداد برنامج الصيانة الوقائية.

الواجبات والمهام الرئيسية:

• متابعة إجراءات تحديد نوع وطبيعة الصيانة وتقدير كمية وكلفة المواد اللازمة.
• توزيع المهام والواجبات على أعضاء فريق الصيانة بحسب إمكاناتهم وقدراتهم.
• متابعة وتقييم أداء فريق الصيانة وتقييم إنجازاتهم.
• تقييم الاحتياجات التدريبية لفرق الصيانة وتنمية مهاراتهم.
• إعداد برامج الصيانة الوقائية ومتابعة إجراءات تنفيذها.
• تصنيف وترتيب وتوثيق وحفظ النتائج وتقارير العمل.

المؤهلات المطلوبة:

• البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تقنية الهندسة الكهربائية.
• البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تقنية الهندسة الميكانيكية.
• البكالوريوس في الهندسة المدنية.

الخبرة: 3 سنوات خبرة في مجال صيانة.

المزايا: طبيعة العمل تتطلب سفر متكرر وستة أيام عمل في الأسبوع.

فرصة عمل مميزة كأخصائي جودة في شركة أجواء العرب
نحن في شركة أجواء العرب نبحث عن أخصائي جودة لديه القدرة على تصميم وتطبيق معايير ومواصفات الجودة. ستكون مسؤولًا عن دراسة مستوى رضى العملاء وتنفيذ تدقيق الجودة لضمان تقديم أفضل الخدمات.

الواجبات والمهام الرئيسية:

• دراسة، تحليل وإعداد وتصميم أدلة ونماذج إدارة الجودة.
• تطوير معايير ومواصفات الجودة لمختلف البرامج والمبادرات.
• إعداد وتطوير استبانة قياس مستوى رضى العملاء وتوثيق تحليل توصياتهم.
• تطوير أنظمة وإجراءات تدقيق الجودة والمشاركة في خطط التدقيق.
• إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالجودة وتقديم التوصيات.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في أحد المجالات التالية: الموارد البشرية، إدارة الخدمات الصحية، إدارة الجودة، البرمجة وعلوم الحاسب، الهندسة الصناعية والنظم.

الشهادات المفضلة:

• Microsoft Certified System Engineer (MCSE 2003)
• Century Leaders Certificate th21( CAME - CLC)
• Certified Quality Manager(CQM)
• مشارك معتمد في إدارة المشاريع (CAPM)

اللغات:

• العربية: متقدم
• الإنجليزية: متقدم
• الفرنسية: متقدم

المهارات الأساسية:

• التصميم
• توكيد الجودة
• تدقيق الجودة
• البحث
• إعداد التقارير / المراقبة
• قياس آراء العملاء
• الاستشارة
• تقييم جودة الخدمات
• الوثائق
• تقييم معايير الجودة

انضم إلى فريقنا في شركة فرش اسنان تارا كمندوب مبيعات!
نحن نبحث عن شخص ديناميكي وله شغف بالمبيعات للانضمام إلى فريقنا. ستكون مسؤولياتك الرئيسية تشمل:

• جمع البيانات والمواصفات المتعلقة بالمنتجات (السلع والخدمات).
• إعداد قاعدة بيانات بالعملاء الحاليين والمرتقبين.
• الاتصال بالعملاء أو زيارتهم وتقديم عروض البيع.
• إتمام عملية البيع ومتابعة العملاء.
• تحصيل الديون وإعداد تقارير العمل.

نحن نقدم بيئة عمل مرنة ومميزات تنافسية. إذا كنت تمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات ولديك القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء، نتطلع لسماع منك!

انضم إلينا كمدير تسويق في Caravans Holding Group!
نبحث عن مدير تسويق محترف وطموح لقيادة فريق التسويق لدينا وتحقيق نمو فعّال في السوق. ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التسويقية التي تساهم في تعزيز العلامة التجارية وزيادة الإيرادات وتحقيق أهداف العمل.

المسؤوليات:

• بناء وتطبيق استراتيجية تسويقية فعّالة تتماشى مع أهداف الشركة.
• إدارة الحملات الإعلانية والإشراف على تنفيذها عبر القنوات المختلفة (الرقمية والتقليدية).
• تحليل البيانات التسويقية وتقديم تقارير دورية عن الأداء ومؤشرات النجاح.
• قيادة فريق التسويق وتحفيزه لتحقيق أفضل النتائج.
• التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تكامل الرسائل التسويقية.
• متابعة اتجاهات السوق والمنافسين واقتراح فرص تطوير وتحسين.
• إدارة ميزانية التسويق بكفاءة وضمان تحقيق العائد على الاستثمار.

المتطلبات:

• خلفية تعليمية في التسويق (بكالوريوس/ دبلوم عالي).
• خبرة من 36 سنوات في مجال التسويق.
• قدرة على العمل في بيئة ديناميكية وتحقيق الأهداف المحددة.

Join Almarai - المراعي as a Sales Specialist!
As the world’s largest vertically integrated dairy and leading food and beverage manufacturer, Almarai is seeking talented individuals to fill various sales roles across the Kingdom of Saudi Arabia and the Gulf Countries. With a commitment to growth and quality, Almarai offers a dynamic workplace where you can develop your career.

Positions Available:

• Entry-Level Sales Roles
• Sales Executives and Account Representatives
• Supervisory and Managerial Sales Positions

Key Qualifications and Competencies:

• Strong communication and interpersonal skills
• Adaptability and eagerness to learn
• Fluency in English

What We Offer:

• Competitive compensation and benefits
• Performance-based incentives
• Structured career development and training programs
• A collaborative and inclusive workplace culture
• Opportunities for advancement within a market-leading organization

If you are interested in becoming a part of Almarai's success, please submit your details and updated CV through the application link.

عن الوظيفة
تسعى الشركة الوطنية للمياه إلى تعيين مدير فرع ماهر للإشراف على أدائنا وعلاقاتنا مع العملاء في tabarjal، الجوف، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في الموقع حيث ستلعب دورًا محوريًا في إدارة الاستفسارات اليومية من العملاء وضمان التفوق التشغيلي وفقًا لسياسات الشركة.

الغرض العام
ستكون مسؤوليتك الأساسية هي إدارة أداء الفرع وتفاعلات العملاء بشكل فعال. ستشرف على رؤساء الأقسام وتقارير مباشرة لدعم الأهداف التشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير الإدارة والإشراف اليومي لرؤساء الأقسام والتقارير المباشرة لدعمهم في تحقيق الأهداف التشغيلية.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتحكم في الأداء مقابل الأهداف والمستهدفات.
• ضمان إنشاء وتنفيذ السياسات المتوافقة مع المعايير المؤسسية.
• تحديد أولويات وتخصيص الميزانيات والموارد حسب الحاجة.
• إدارة برامج تطوير المواهب لتحقيق أقصى قدر من أداء الموظفين.
• إجراء تقييمات الأداء والتوصية بالإجراءات اللازمة بناءً على النتائج.
• قيادة الاجتماعات المنتظمة مع المرؤوسين لتوضيح أولويات العمل وضمان سير العمل بشكل سلس.
• تحديد احتياجات التدريب والتوصية بالدورات المناسبة.

متطلبات الوظيفة

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو ما يعادلها.
• حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.

انضم إلى Red Sea Global Hospitality وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المستدامة.

معلومات عنا
مرحبًا بك في الجيل القادم من التميز في الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل في صناعتنا - اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. إن فلسفتنا متجذرة بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون، وهي القيم التي توجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا ومكان عمل مزدهر لفريقنا. نحن نقدم أكثر من مجرد وظيفة - نحن نوفر فرصة لتشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة.

الدور
إدارة المهام اليومية لقسم المحاسبة. تأكد من أن جميع سجلات الحسابات محفوظة بشكل مرتب ودقيق لتقديم معلومات مالية موثوقة وفي الوقت المناسب للإدارة.

المجالات الرئيسية للمسؤوليات

• ابقِ تسوية الميزانية على تحديث دوري للحسابات المختارة التي حددها DOF. تأكد من إجراء التعديلات في الوقت المناسب.
• تأكد من الحفاظ على جميع السجلات والكتب بصورة مختصرة وسهلة الفهم.
• تأكد من الحفاظ على الوثائق اللازمة بطريقة يسهل استرجاعها لدعم جميع المعاملات.
• تأكد من أن كل وظيفة في قسم المحاسبة تعمل بكفاءة قصوى.
• جدولة ملاحظة الجرد الشهري من قبل موظفي المحاسبة والمشاركة في عدّ الجرد.
• مع الصراف العام، قم بعدّ صندوق الصرافين مرة واحدة في الأسبوع بشكل مفاجئ وفقًا لما يتطلبه SOP، وشارك أي نتائج مع DOF على الفور.
• تأكد من أن الإغلاق الشهري يتم في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.
• تطوير وتنفيذ خطة لتدريب جميع الموظفين على أداء أي وظيفة في المكتب.
• قم بإجراء التحليل كما يطلب DOF.
• تقديم المساعدة إلى DOF في إكمال التدقيق الداخلي في الوقت المناسب.
• تسوية الحسابات المحددة A&L التي حددها DOF شهريًا وقم بالتعديل فورًا إذا لزم الأمر.
• المشاركة في التوقعات، الميزانية، خطة الأعمال، وعملية CAPEX مع فهم التطبيق المحدد.
• تأكد من إجراء مراجعة كاملة لـ A&L والموافقة عليها من قبل DOF شهريًا ومن قبل GM ربع سنويًا.
• احسب الاستحقاقات والمدفوعات المسبقة حسب الحاجة للفندق وتأكد من أنها تتوافق مع السياسة ونظام الحسابات الموحد.

مقابل ذلك، ماذا نقدم

• فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، مع برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك للخطوة التالية في حياتك المهنية.
• حزمة تعويضات تنافسية.
• الوصول إلى امتيازات حصرية، ليالٍ مجانية، ومزايا داخل Red Sea Global Hospitality.
• تغطية تأمين صحي أثناء الخدمة.
• بيئة عمل شاملة وداعمة تقدر التنوع والتعاون.
• برامج تقدير الموظفين.
• وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف الملابس الرسمية.
• فعاليات على مدار السنة تتعلق بالأنشطة الاجتماعية، والبرامج الصحية، وحملات الإغاثة، والأنشطة الرياضية.

انضم إلى شركة أمارك لإدارة المرافق – شركة ريد سي العالمية!

شركة أمارك لإدارة المرافق، التابعة لشركة ريد سي العالمية، هي مزود رائد لحلول إدارة المرافق العالمية، وتضع معيارًا جديدًا للتميز في الصناعة.

هدف الوظيفة:
الإشراف وقيادة وحدة صغيرة من الفريق في الموقع في نطاق إدارة المرافق الشامل لتقديم خدمات عالية الجودة. ستكون مسؤولاً عن إدارة المرافق وفقًا لنطاق العمل والالتزامات التعاقدية بينما تشرف على صيانة وتشغيل البنية التحتية والأنظمة داخل المرفق. سيتضمن دورك الجوانب الميكانيكية والكهربائية وخدمات المباني والبنية التحتية والجوانب التقنية لضمان عمل كل شيء بكفاءة وأمان.

مسؤوليات الوظيفة:

• المساهمة بمعلومات الصيانة في الخطط الاستراتيجية والمراجعات بينما يتم تلبية المعايير التشغيلية.
• مراجعة عمل الموظفين وحل المشكلات التقنية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• إعداد معلومات الميزانية السنوية، ومراقبة النفقات، وتحديد الانحرافات.
• ضمان إتمام أعمال الصيانة والإصلاحات بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.
• توظيف وإدارة عمال الصيانة والمقاولين.
• تنظيم وإدارة جلسات تدريب الصيانة.
• تحديد جداول المناوبات، والاستجابة لطلبات الصيانة، وطلب الأدوات واللوازم.
• المساعدة في تطوير سياسات وإجراءات الصيانة.
• التشاور مع الخبراء الفنيين حسب الحاجة لحل المشكلات.
• الحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية من خلال اتباع المعايير واللوائح.

متطلبات الوظيفة:

• هندسة / دبلوم في الميكانيكا أو الكهرباء.
• 53+ سنوات في الخارج.
• معرفة عميقة بالخدمات الصعبة في الصناعة (مثل: HVAC، الأنظمة الكهربائية).
• فهم اللوائح والقوانين ومعايير السلامة.
• مهارات قيادية لإدارة فريق وقدرات التواصل الواضحة.
• مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات.
• إجادة استخدام برامج إدارة الصيانة.

انضم إلى فريقنا كمدير مالي!
في هيلتون، نهدف إلى أن نكون معتمدين كمستشارين موثوقين للأعمال. نحن نبحث عن مدير مالي لدعم قائدنا المالي في تطوير فريقنا المالي وتمكينهم من الازدهار. كمدير مالي، ستكون مسؤوليتك هي فهم ودفع الأداء المالي مع الامتثال للسياسة والإطار التنظيمي والتعاقدي.

ماذا ستفعل؟

• كن مسؤولًا عن الأداء المالي للفندق.
• تعاون مع المدير العام وأصحاب المصلحة الآخرين لتعظيم الربحية.
• تطوير علاقات عمل استثنائية عبر الأقسام المختلفة.
• ضمان الامتثال لاتفاقية الإدارة ومعالجة أي قضايا امتثال بسرعة.

ما الذي نبحث عنه؟

• مهارات تحليلية قوية لإدارة المعلومات المالية المعقدة.
• مهارات حل المشكلات والقدرة على تحديد القضايا المحتملة بشكل استباقي.
• قدرة على قيادة وتطوير الموظفين.
• الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم مع مهارات اتصال قوية.
• متمكن في MS Excel وWord وOutlook.

تفضيلات إضافية:

• درجة جامعية في المحاسبة أو المالية.

لماذا العمل في هيلتون؟
هيلتون تقود قطاع الضيافة العالمي بمحفظة مثيرة للإعجاب. نحن نركز على خلق تجارب رائعة لضيوفنا، مدعومة بمهمتنا المتمثلة في ملء العالم بضوء ودفء الضيافة.

انضم إلى فريقنا كمدير مواد غذائية ومشروبات!
نحن ماريوت إنترنيشنال، اسم بارز في صناعة الضيافة ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا. في لو مريدين المدينة، نحتفل بالثقافات من جميع أنحاء العالم ونتطلع إلى العثور على مدير مواد غذائية ومشروبات موهوب ومتحمس للانضمام إلى فريقنا.

عن الدور:
كمدير لمواد غذائية ومشروبات، ستكون مسؤولًا عن إدارة عمليات المواد الغذائية والمشروبات لضمان تقديم خدمة استثنائية لضيوفنا. سيتضمن دورك:

• الإشراف على العمليات اليومية للمطاعم والحانات وخدمات التموين.
• تصميم قوائم مبتكرة تعرض المأكولات المحلية والدولية.
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.
• قيادة وتوجيه الموظفين لتقديم خدمة عملاء عالية الجودة.

ماذا نقدم:
انضم إلى فريق متنوع وشامل يقدر الإبداع والابتكار. في ماريوت إنترنيشنال، ستكون جزءًا من مجتمع عالمي يشجع على النمو الشخصي والمهني. نحن نوفر فرصًا للتدريب والتطوير وفرصة لتكون جزءًا من شيء مدهش!

إذا كنت فردًا مبدعًا ولديك شغف بالضيافة وتجربة الضيوف، سنكون سعداء لسماع منك!

انضم إلى الضيافة العالمية للبحر الأحمر وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة التجديدية.

نبذة عنا
مرحبًا بكم في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في الضيافة العالمية للبحر الأحمر، نحن مدفوعون بالقيم الأساسية: الاحترام، المسؤولية، الشغف، والتعاون. هذه المبادئ تشكل كيف نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا ونخلق بيئة داعمة وديناميكية لأعضاء فريقنا.

الدور
بصفتك مدير الموارد البشرية، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل ورعاية ثقافة مكان العمل في عمليات الضيافة لدينا. ستكون مسؤولاً عن إدارة جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال. ستقوم بالتقرير مباشرةً إلى المدير العام، وستتعاون مع قادة الأقسام لضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل ودعم النجاح العام للمكان.

المسؤوليات الرئيسية

• التوظيف والتوجيه: الإشراف على عملية التوظيف لجميع المناصب وقيادة عملية التوجيه.
• علاقات الموظفين والانخراط: تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية والشاملة والعمل كمستشار موثوق لأعضاء الفريق.
• التدريب والتطوير: تطوير برامج تدريب شاملة تعزز نمو أعضاء الفريق مهنيًا وشخصيًا.
• إدارة الأداء: قيادة عملية إدارة الأداء ودعم رؤساء الأقسام في معالجة قضايا الأداء.
• التعويضات والفوائد: ضمان تنافسية هيكل التعويضات وإدارة عملية الرواتب.
• الامتثال والسياسات: ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية والتواصل بشأن سياسات الشركة.
• رفاهية ودعم أعضاء الفريق: تنفيذ برامج تدعم الرفاهية والصحة ومبادرات التوازن بين العمل والحياة.
• التنوع والشمول: دعم مبادرات التنوع والشمول في جميع أنحاء المنظمة.
• تقارير وتحليلات الموارد البشرية: الإشراف على مؤشرات الموارد البشرية الرئيسية وتقديم التقارير للقيادة العليا.
• الامتثال للصحة والسلامة: التعاون مع فريق الصحة والسلامة لضمان الالتزام بقوانين السلامة.
• تخطيط التعاقب: العمل مع القيادة العليا لتحديد الأدوار الرئيسية للتخطيط للتعاقب.

المؤهلات والمعايير
للنجاح في هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشحون:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 5103 سنوات في دور قيادي داخل صناعة الضيافة.
• مهارات قيادية قوية ومهارات بين شخصية ممتازة.
• معرفة عميقة بأفضل ممارسات الموارد البشرية والامتثال.
• مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
• درجة عالية من الاحترافية والسرية.
• قدرة على التعامل مع قوى عاملة متنوعة وحساسية ثقافية.

مقابل ذلك، ما نقدمه
فرص مثيرة للتطور الشخصي والمهني، تعويضات تنافسية، تأمين صحي، وبيئة عمل داعمة وشاملة.

انضم إلينا لتكون جزءًا من هذه الرحلة المثيرة.

انضم إلى ريد سي جلوبال للضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة التجديدية.

عن الشركة
مرحبًا بك في الجيل القادم من التميز في الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف أفضل الأشخاص في صناعتنا - اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. إن إرادتنا متجذرة بعمق في الاحترام، والمسؤولية، والشغف، والتعاون، وهي قيم توجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لفريقنا. نحن نقدم أكثر من مجرد وظيفة - نحن نوفر فرصة لتشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة.

الدور
المسؤولية عن إدارة المخزون وتخزين البضائع داخل الفندق، مما يضمن تتبع جميع العناصر بدقة وتنظيمها وتيسير الوصول إليها. يلعب هذا الدور جزءًا حيويًا في دعم عمليات الفندق من خلال الحفاظ على مستويات المخزون المناسبة وضمان الاستخدام الفعال للموارد.

المهام الرئيسية

• إدارة المخزون: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع عناصر المخزون، بما في ذلك الاستلام، والتخزين، وإصدار البضائع حسب الحاجة.
• تحكم المخزون: مراقبة مستويات المخزون وإجراء عد inventory بشكل دوري لضمان الدقة وتحديد التناقضات.
• التنظيم: تنظيم مناطق التخزين لتعظيم المساحة وضمان الوصول السهل إلى العناصر، وتنفيذ نظام تخزين منهجي.
• استلام البضائع: الإشراف على استلام البضائع، مما يضمن فحص الشحنات مقارنة بأوامر الشراء من حيث الدقة والجودة.
• التقارير: إعداد تقارير حول حالة المخزون، واتجاهات الاستخدام، وأي تناقضات، وتقديم رؤى للإدارة.
• التعاون: العمل عن كثب مع فريق الشراء لإدارة احتياجات المخزون والمساعدة في إعادة طلب الإمدادات عند الضرورة.
• الامتثال: ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة المتعلقة بتخزين ومعالجة البضائع.

بناء علاقات ناجحة

• فريق المستودع: التعاون مع موظفي المستودع لتسهيل التخزين الفعال واسترجاع العناصر.
• رؤساء الأقسام: التواصل مع مديري الأقسام لفهم احتياجاتهم من المخزون وضمان تزويدهم بالبضائع في الوقت المناسب.
• الموردون: بناء علاقات إيجابية مع الموردين لمعالجة أي مشاكل تتعلق بالمخزون والتسليمات.
• الإدارة: تقديم تحديثات منتظمة للإدارة حول مستويات المخزون، وأنماط الاستخدام، وأي تحديات تشغيلية.

المهارات/المعرفة المطلوبة

• الاهتمام بالتفاصيل: اهتمام عالٍ بالتفاصيل لضمان الدقة في سجلات المخزون وإدارة المخزون.
• مهارات تنظيمية: مهارات تنظيمية قوية لإدارة عناصر متعددة بفعالية وتحديد أولويات المهام.
• مهارات التواصل: مهارات جيدة في التواصل الشفهي والكتابي للتعاون الفعال مع أعضاء الفريق والأقسام.
• حل المشكلات: القدرة على تحديد القضايا المتعلقة بالمخزون وتطوير حلول فعالة.
• معرفة بممارسات المخزون: فهم مبادئ إدارة المخزون وأنظمة البرمجيات ذات الصلة.

المتطلبات البدنية

• المهام البدنية: القدرة على رفع وحمل العناصر الثقيلة، والوقوف لفترات طويلة، وتشغيل معدات مثل رافعات الشوكة أو عربات البليت.
• الهدوء تحت الضغط: يجب أن تحافظ على الاحترافية أثناء إدارة فترات استلام وإدارة المخزون المزدحمة.

معايير التأهيل

• التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التعليم الإضافي في إدارة سلسلة التوريد أو اللوجستيات يعد ميزة.
• الخبرة: الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في إدارة المخزون أو وظيفة ذات صلة، ويفضل أن تكون في صناعة الضيافة.
• الشهادات: الشهادات في إدارة المخزون أو التخزين تعتبر ميزة.
• العناية بالمظهر: الحفاظ على مظهر أنيق ومحترف.

مقابل ذلك، ما نقدمه

• فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات.
• حزمة تعويض تنافسية.
• الوصول إلى مزايا حصرية، ليالٍ مجانية، ومزايا ضمن ريد سي جلوبال للضيافة.
• تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة.
• بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.
• برامج تقدير الموظفين.
• وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف الملابس الرسمية.
• فعاليات على مدار السنة تشمل برامج اجتماعية، وبرامج صحة، وجمعيات خيرية، ونشاطات رياضية.

الوصول والتعديلات
نرحب بجميع المتقدمين ونسعى جاهدين لضمان أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتقديم التعديلات المعقولة خلال عملية التوظيف لدينا وسنحاول دائمًا أن نكون متفهمين بقدر الإمكان.

انضم إلى ريد سي جلوبال ضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التطوير المسؤول والسياحة المستدامة.

بصفتك مدير المالية، ستكون مسؤولاً عن الإشراف وتوجيه الاستراتيجية المالية والتخطيط والعمليات في المنظمة. سيكون لقيادتك دور حاسم في دفع الأداء المالي، وضمان الالتزام بالأنظمة، وتوافق الأهداف المالية مع استراتيجية العمل العامة. ستعمل عن كثب مع القيادة العليا لتطوير وتنفيذ الخطط المالية التي تساهم في النجاح على المدى الطويل لريد سي جلوبال ضيافة.

المجالات الرئيسية للمسؤوليات:

• الاستراتيجية المالية والقيادة: تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية لدعم الأهداف التجارية للشركة.
• الإشراف المالي قبل الافتتاح: قيادة استراتيجية الميزانية المالية قبل الافتتاح.
• التقارير المالية والامتثال: ضمان الإعداد الدقيق في الوقت المناسب للتقارير المالية.
• الميزانية والتوقعات: الإشراف على تطوير وإدارة الميزانيات السنوية.
• التحكم في التكاليف وتحسين الإيرادات: تنفيذ الضوابط المالية وتحديد الفرص لتحسين الإيرادات.
• إدارة التدفق النقدي والمخاطر: مراقبة التدفق النقدي وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق الاستقرار المالي.
• التعاون مع المعنيين: العمل عن كثب مع القيادة التنفيذية والمعنيين الرئيسيين.
• قيادة الفريق والتطوير: قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية.
• الكفاءة التشغيلية: تحسين الأنظمة والإجراءات المالية لتحقيق الكفاءة.

المؤهلات والمعايير:
يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير مالية، ويفضل أن تكون في الفنادق الفاخرة أو صناعة الضيافة.

في المقابل، ما نقدمه:

• فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني.
• حزمة تعويضات تنافسية.
• الوصول إلى مزايا وامتيازات حصرية.
• تغطية تأمين صحي.
• بيئة عمل داعمة وشاملة.
• برامج تقدير الموظفين.
• وجبات يومية أثناء العمل.
• فعاليات اجتماعية وصحية ورياضية على مدار السنة.

الوصول والتعديلات:
نرحب بجميع المتقدمين وملتزمون بتقديم التعديلات المناسبة خلال عملية التوظيف لدينا. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى الاتصال بنا.

ريد سي جلوبال ضيافة هي شركة توظيف تساوي الفرص، ملتزمة بالتنوع والشمول في مكان العمل.

انضم إلى فريقنا كمحاسب – متخصص ضريبة القيمة المضافة / الضرائب!

تُعتبر شركة MM Management Consultant رائدة موثوقة في خدمات دعم المشاريع، متخصصة في تزويد القوى العاملة، وتأجير المعدات، وحلول المقاولات. مع التركيز على الاحترافية ورضا العملاء، نقدم خدمات مخصصة لتلبية المطالب الديناميكية للمشاريع الصناعية، والبناء، والبنية التحتية في المملكة العربية السعودية.

حول الدور:
نحن نسعى إلى توظيف محاسب مُفصِّل وذو خبرة بفهم قوي للوائح ضريبة القيمة المضافة والضرائب في المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن إدارة السجلات المالية، وإعداد إقرارات الضريبة، وضمان الامتثال للقوانين المحلية، وتقديم تقارير مالية دقيقة. تتطلب هذه الوظيفة فردًا نشطًا بمهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة السجلات المالية والتسويات البنكية.
• إعداد وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة وفقاً للوائح السعودية.
• دعم تقديم الضرائب وضمان الامتثال للقوانين المحلية.
• المساعدة في تقارير المالية وتحليل البيانات لقرارات الأعمال.
• التعامل مع الرواتب والتواصل مع السلطات الضريبية والمدققين.

المؤهلات والمهارات:

• شهادة بكاليوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• معرفة قوية بقوانين ضريبة القيمة المضافة والضرائب السعودية.
• إتقان برامج المحاسبة وMicrosoft Excel.
• مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل قوية.
• طلاقة في اللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية).