وظائف تبوك

انضم إلى رد سي غلوبال للضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة. كـ مدير عام للمطعم، ستشرف على مطعم راقٍ عالي الحجم ضمن بيئة منتجع، مما يضمن تجارب استثنائية للضيوف وتفوقًا تشغيليًا.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على العمليات اليومية للمطعم، وتنسيق الجزء الأمامي من المنزل (FOH) والجزء الخلفي من المنزل (BOH).
• ضمان الامتثال للمعايير واللوائح التشغيلية.
• تحقيق الأهداف المالية ومراقبة أداء الإيرادات اليومية.
• قيادة التوظيف والتدريب وتقييم الأداء لأعضاء فريق FOH.
• دعم استراتيجيات التسويق والترويج لزيادة الإيرادات.
• الحفاظ على معايير العلامة التجارية للخدمة وتجربة الضيف.

المؤهلات:

• دبلوم أو درجة في إدارة الضيافة أو مجال ذو صلة.
• 5-7 سنوات في عمليات الطعام والشراب، مع 3+ سنوات في دور قيادي.
• خبرة في تناول الطعام الراقي ، ويفضل أن تكون في فنادق أو منتجعات فاخرة.
• فهم قوي للمأكولات العالمية وتصميم تجربة الضيوف.

في رد سي غلوبال للضيافة، ستستمتع ببيئة عمل داعمة، وتعويضات تنافسية، وتأمين صحي، ومزايا مختلفة للموظفين. نشجع الأفراد من خلفيات متنوعة على التقديم، مما يعكس المجتمع النابض في المملكة العربية السعودية.

حول الدور:
أمين المخزن في شركة مايار فودز هو دور حاسم مسؤول عن إدارة المخزون وضمان دقة المخزون. يتطلب هذا المنصب اهتمامًا بالتفاصيل وتحمل المسؤولية عن أي تفاوتات، مدعومًا بالوثائق المناسبة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة شحن المواد واستلامها، وتحضير المخزن لاستقبال المخزون الجديد وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل.
• الإشراف على اللوجستيات والتنسيق مع المحملين لشحن طلبات العملاء.
• إجراء الفحوصات وضمان ممارسات صحية أثناء التحميل والنقل.
• إدارة تتبع المخزون وإجراء جولات فعلية دورية لمراجعة الفروقات.
• استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات لطلبات المبيعات، وإنشاء الفواتير، وإدارة المخزون.
• ضمان إدارة فعالة للمستودع، بما في ذلك تحسين المساحة وصيانة المعدات.
• إجراء تقارير عن مكافحة الآفات والتفشي داخل المستودع.
• الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة التي وضعتها الشركة.

حول الشركة:
شركة مايار فودز، جزء من مجموعة المهيدب، هي شركة رائدة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الحركة في المملكة العربية السعودية، تأسست منذ عام 1959. تطورت الشركة من التجارة إلى تقديم تجارب طهي غنية من خلال منتجاتها المبتكرة وشبكة توزيعها الواسعة.

انضم إلى شركة السيف للتشغيل والصيانة (ESOM) كمشرف كهربائي!

في هذا الدور الرئيسي، ستقوم بالإشراف وتنسيق عمليات الخدمات الصعبة، لضمان تقديم خدمات الصيانة الكهربائية والمدنية بشكل موثوق وآمن وفعال عبر مختلف المرافق. ستكون قيادتك حاسمة في تنظيم الأنشطة اليومية، وفرض المعايير، والحفاظ على العمليات دون انقطاع مع تقديم جودة عالية ورضا العملاء.

المسؤوليات الرئيسية:

• ضمان الكفاءة والسلامة في أنشطة الصيانة المخطط لها والتفاعلية.
• تحسين العمالة والموارد من خلال التخطيط لجدول العمل اليومي والأسبوعي.
• الإشراف على تنفيذ الأعمال الكهربائية والميكانيكية، وتكييف الهواء، والسباكة، والجهد المنخفض، وتكنولوجيا المعلومات، وأعمال الصيانة المدنية.
• إعداد بيئات العمل وبيانات الطرق لدعم تصاريح العمل.
• تفتيش الأعمال المنجزة للتحقق من الجودة والامتثال للمعايير التشغيلية.
• مراقبة مستويات المخزون وبدء إعادة التوريد حسب الحاجة.
• دعم التشغيل والتسليم للتركيبات الجديدة.
• تحليل أداء الفريق والقضايا التشغيلية، وإعداد تقارير قابلة للتنفيذ.

متطلبات الدور:
المؤهلات والتعليم:

• دبلوم تقني (حد أدنى 3 سنوات) في الكهرباء، الميكانيكا، تكييف الهواء، أو المجالات ذات الصلة.
• إجادة أساسية في اللغة الإنجليزية المكتوبة والم spoken.

الخبرة:

• حد أدنى 8 سنوات في تشغيل وصيانة الخدمات الصعبة.
• على الأقل 3 سنوات في دور إشرافي ضمن مرافق المباني أو بيئات إدارة المرافق.

التدريب:

• تدريب على الوعي بالصحة والسلامة.
• استخدام معدات الحماية الشخصية وإجراءات السلامة في الموقع.

المعرفة والمهارات المتخصصة:

• معرفة عملية بأنظمة MEP بما في ذلك توزيع الكهرباء، وتكييف الهواء، والمضخات، وشبكات الأنابيب، وأنظمة RO.
• القدرة على قراءة الرسومات والجدول الزمني.
• إلمام أساسي بالحاسوب (CMMS، MS Excel).

الكفاءات السلوكية:

• قيادة الفريق والإشراف.
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• توجه نحو خدمة العملاء.
• الانضباط، والدقة، والموثوقية.

الكفاءات الفنية:

• الإشراف على عمليات وصيانة الخدمات الصعبة.
• تفتيش الجودة ومراقبة الامتثال.
• الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE).