موظف موارد بشرية📣 إعلان
منذ يومان
 | نوع العقد | عمل مؤقت |
 | طبيعة الوظيفة | بالموقع |
 | الموقع | جدة |
As a Human Resources Executive, you will play a crucial role in articulating and implementing onboarding and offboarding objectives across the organization. Your responsibilities will encompass supervising daily activities, ensuring effective delegation of assignments, and providing support and training to team members to meet expectations.
Key Responsibilities:
- Review and analyze monthly reporting of Joiners & Leavers.
- Enhance and optimize existing processes to ensure effectiveness.
- Provide input for the implementation of Oracle HCM.
- Develop and standardize onboarding and offboarding procedures.
- Create and manage SLA documents and workflows.
Operational Duties:
- Welcome new joiners and offer exceptional customer service as the frontline representative.
- Lead onboarding and offboarding processes, ensuring smooth experiences.
- Coordinate with payroll team for timely payroll updates.
- Conduct exit interviews and gather feedback for improvement.
- Maintain data accuracy and compliance across systems.
We are looking for a proactive individual who can effectively manage operations while fostering a positive environment for new employees. If you are ready to contribute to shaping the HR landscape within a dynamic team, we want to hear from you!
متطلبات الوظيفة
- لا تتطلب خبرة
وظائف مشابهة
موظف موارد بشرية
جديدةشركة عمر سلمان آل مفرح للتطوير والاستثمار العقاري
إعلان توظيف – مسؤول موارد بشرية (HR)
تعلن شركة آل مفرح للتطوير والاستثمار العقاري عن رغبتها في توظيف:
🧑💼 مسؤول / أخصائي موارد بشرية
الشروط والمتطلبات:
للسعوديين فقط
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
الإلمام بأنظمة العمل واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
خبرة في:
شؤون الموظفين
التوظيف والاستقطاب
الرواتب والحضور والانصراف
إعداد العقود وتجديدها
مهارات عالية في التواصل والتنظيم.
إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة الموارد البشرية.
المهام الوظيفية:
إدارة شؤون الموظفين والملفات الوظيفية.
تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
متابعة التوظيف والتقييم والأداء.
إعداد التقارير الدورية للإدارة.
📍 مقر العمل: يُحدد لاحقاً
📅 نوع الدوام: دوام كامل
الراتب يحدد بعد المقابله السخصية
📧 إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني:
p@***************
2-5 سنة
النعيم، جدة
/ شهرياًقد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ موظف موارد بشرية
- وظائف موظف موارد بشرية في جدة
- وظائف موظف موارد بشرية في الرياض
- وظائف موظف موارد بشرية في الخبر
- وظائف موظف موارد بشرية في تبوك
- وظائف موظف موارد بشرية في الدمام
- وظائف مدير موارد بشرية في جدة
- وظائف مدير موارد بشرية في الرياض
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الظهران
- وظائف مدير موارد بشرية في الخبر
- وظائف مدير موارد بشرية في الدمام
- مجالات وظيفية أخرى في جدة
- وظائف مندوب مبيعات في جدة
- وظائف مدير فرع في جدة
- وظائف أخصائي مشتريات في جدة
- وظائف منسق زهور في جدة
- وظائف مشرف صيانة في جدة
- وظائف مصمم جرافيك في جدة
- وظائف محاسب زبائن (كاشير) في جدة
- وظائف أخصائي تسويق في جدة
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في جدة
- وظائف مطور برامج في جدة
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف أخصائي مبيعات في جازان
- وظائف مهندس مبيعات في جدة
- وظائف مدير تطوير اعمال في الدمام
- وظائف متخصص علاقات عامة في الرياض
- وظائف فني تبريد وتكييف في القصيم
- وظائف مدير مالي في جدة
- وظائف أمن وسلامة في الدمام
- وظائف مسؤول رعاية أطفال في حفر الباطن
- وظائف بائع ملابس جاهزة في الرياض
- وظائف موظف استقبال فندق في الدمام