وظائف مكة المكرمة

نبذة عن الدور

تعلن شركة The Ritz-Carlton Hotel Company, *** عن حاجتها لتعيين محاسب انضمام إلى فريقها الموقر في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في تقديم تجارب استثنائية للضيوف، وهي السمة المميزة لعلامة The Ritz-Carlton التجارية. بصفتك جزءًا من Marriott International، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على "المعايير الذهبية" التي توجه التزام الشركة بتقديم خدمة فاخرة نادرة ومميزة، وتعزيز ثقافة الإبداع والاهتمام والتعاطف.

يُعد هذا المنصب نقطة انطلاق ممتازة للأفراد الذين يمتلكون خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات ويتطلعون إلى بناء مسيرة مهنية في مجال المالية والمحاسبة ضمن قطاع الضيافة الفاخرة. ستكون جزءًا من فريق عالمي مكرس لخلق ذكريات تدوم مدى الحياة للضيوف وضمان التميز التشغيلي.

المهام والمسؤوليات

يدعم المحاسب قسم المالية من خلال أداء المهام التالية:

• المساعدة في إعداد البيانات والتقارير المالية.
• تسوية كشوفات الحسابات البنكية وحسابات دفتر الأستاذ العام.
• معالجة معاملات حسابات الدائنين وحسابات المدينين.
• دعم عمليات الإغلاق الشهري والسنوي.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المحاسبة.
• الحفاظ على سجلات مالية ووثائق دقيقة.
• المساعدة في عمليات التدقيق والتحليل المالي.
• المساهمة في الصحة المالية والنزاهة العامة للفندق.

المؤهلات والمتطلبات

المتطلبات النموذجية لدور محاسب مع خبرة 0-1 سنوات تشمل عادةً:

• درجة علمية في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة.
• الإلمام بالمبادئ والممارسات المحاسبية.
• فهم أساسي للبرامج والأنظمة المالية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.
• قدرات تنظيمية جيدة وإدارة الوقت.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office، وخاصة Excel.

المهارات ذات الصلة

المهارات ذات الصلة بهذا الدور قد تشمل:

• إعداد التقارير المالية.
• إدارة دفتر الأستاذ العام.
• حسابات الدائنين والمدينين.
• تسوية الحسابات البنكية.
• إدخال البيانات.
• مهارات تحليلية.
• الاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات التواصل.
• حل المشكلات.
• إدارة الوقت.

تفاصيل الوظيفة والموقع

المسمى الوظيفي: محاسب
الشركة: The Ritz-Carlton Hotel Company, ***
المنطقة: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية
الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات
نوع العمل: دوام كامل
الموقع: حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي، جدة، المملكة العربية السعودية، 21493

تلتزم Marriott International بأن تكون جهة عمل توفر فرصًا متكافئة، وتهدف إلى توظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأفراد. الشركة ملتزمة بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تغطيه القوانين المعمول بها.

نبذة عن الدور

تبحث شركة المملكة الدولية للسيارات عن أخصائي تسويق رقمي للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. سيشمل الدور تخطيط وتنفيذ وإدارة الحملات التسويقية الرقمية عبر مختلف المنصات الإلكترونية بهدف تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وزيادة عدد العملاء المحتملين، وتحقيق أهداف المبيعات والنمو. هذه فرصة لشخص لديه اهتمام بالتسويق الرقمي ويرغب في تطوير مسيرته المهنية في قطاع السيارات بالمملكة العربية السعودية. الوظيفة بعقد عمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية الرقمية بما يتوافق مع أهداف الشركة.
• إدارة الحملات الإعلانية على منصات مثل Google Ads، Meta Ads (Facebook & Instagram)، Snapchat Ads، TikTok Ads، و LinkedIn Ads.
• متابعة وتحليل أداء الحملات الإعلانية وتحسين النتائج بشكل مستمر.
• إدارة وتحسين محركات البحث (SEO) لرفع ظهور الموقع الإلكتروني.
• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وجدولة المحتوى.
• التنسيق مع المصممين وصناع المحتوى لإنتاج المواد التسويقية.
• إنشاء صفحات الهبوط (Landing Pages) وتحسين معدل التحويل.
• إعداد التقارير الدورية وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• متابعة أحدث اتجاهات التسويق الرقمي وتطبيق أفضل الممارسات.
• إدارة قواعد بيانات العملاء وحملات التسويق عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية.
• دراسة المنافسين وتحليل السوق واقتراح فرص النمو.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين سنة إلى 3 سنوات في مجال التسويق الرقمي.
• إجادة استخدام منصات الإعلانات الرقمية المختلفة.
• معرفة جيدة بأدوات التحليل مثل Google Analytics و Google Tag Manager.
• فهم أساسيات SEO و SEM.
• مهارات ممتازة في إعداد التقارير وتحليل البيانات.

المهارات الأساسية

• التفكير التحليلي واتخاذ القرارات بناءً على البيانات.
• مهارات التواصل والتفاوض.
• القدرة على الإبداع في ابتكار الحملات التسويقية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office و Google Workspace.
• خبرة في استخدام منصات الإعلانات الرقمية المتعددة بما في ذلك Google Ads، Meta Ads (Facebook & Instagram)، Snapchat Ads، TikTok Ads، و LinkedIn Ads.
• مهارات قوية في تحسين محركات البحث (SEO) والتسويق عبر محركات البحث (SEM).
• القدرة على إنشاء المحتوى.
• خبرة في إدارة الحملات الإعلانية عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
• مهارات في إنشاء صفحات الهبوط وتحسين معدل التحويل (Conversion Rate Optimization).
• إتقان استخدام Google Analytics و Google Tag Manager.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي هو أخصائي تسويق رقمي، والشركة هي المملكة الدولية للسيارات. مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في مدينتي جدة ومكة. الوظيفة بعقد عمل.

نبذة عن الدور

تبحث جمعية الوداد الخيرية عن محلل نظم ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل شاغل الوظيفة هذا المنصب بدوام كامل، وهو دور محوري لتعزيز الكفاءة التشغيلية وضمان الإدارة الفعالة لأنظمة المعلومات لدينا.

مسؤوليات الدور

يتطلب هذا الدور التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم وترجمتها إلى متطلبات فنية واضحة وقابلة للتنفيذ. سيساهم محلل النظم في المواءمة الاستراتيجية للبنية التحتية التكنولوجية للمنظمة، مع التركيز على تحسين تجربة المستخدم ورضاه عن خدمات تكنولوجيا المعلومات.

• إجراء تحليل للمتطلبات والتفاعل مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم ومعالجتها.
• تحليل الاحتياجات التشغيلية وترجمتها إلى متطلبات فنية واضحة وقابلة للتنفيذ.
• المساهمة في تحسين تجربة المستخدم ورضاه عن خدمات تكنولوجيا المعلومات.
• تحسين ومواءمة خدمات تكنولوجيا المعلومات مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
• ضمان الحوكمة والامتثال ضمن عمليات تكنولوجيا المعلومات.
• دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) وضمان توافقه مع فريق المشروع.
• تنفيذ أنشطة تكامل الأنظمة.
• تطوير وتحديث كتالوج الخدمات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

يجب أن يمتلك المرشح الناجح فهمًا قويًا لمبادئ تحليل النظم وسجلًا حافلًا في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال تحليل النظم.

• درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، علوم الحاسوب، أو ما يعادلها.
• خبرة عملية في إدارة عمليات خدمات تكنولوجيا المعلومات.

المهارات الأساسية

لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح مجموعة من المهارات الفنية والتحليلية.

• تحليل النظم
• إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات
• تحليل المتطلبات
• علوم الحاسوب
• مهارات الحاسوب
• تكنولوجيا المعلومات
• حل المشكلات
• التحسين المستمر
• المواءمة مع الأهداف الاستراتيجية
• الحوكمة
• الامتثال
• اختبار قبول المستخدم (UAT)
• تكامل الأنظمة
• إدارة كتالوج الخدمات

بيئة العمل والموقع

هذه الفرصة متاحة للعمل بدوام كامل في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعمل جمعية الوداد الخيرية على توفير بيئة داعمة لفرقها.

نبذة عن الدور

تبحث شركة WSP في الشرق الأوسط عن مفتش ضمان جودة/مراقبة جودة (QA/QC Inspector) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري لضمان الجودة العالية والامتثال لمشاريع البنية التحتية. سيساهم شاغل الوظيفة في فريق عالمي يضم أكثر من 69,000 موظف، مما يتيح فرصة لإحداث تأثير إيجابي في المجتمعات.

مسؤوليات الدور

• إجراء عمليات تفتيش ميدانية شاملة لأعمال مياه الأمطار، شبكات الصرف الصحي، المرافق، والبنية التحتية للنقل لضمان الالتزام بمعايير المشروع.
• التحقق من أن جميع أنشطة الإنشاء تتم بالامتثال الصارم للرسومات المعتمدة، مواصفات المشروع، وبيانات العمل المحددة.
• مراجعة وإدارة طلبات تفتيش العمل (WIRs)، طلبات تفتيش المواد (MIRs)، وخطط اختبار التفتيش (ITPs) بفعالية.
• تحديد حالات عدم المطابقة بشكل استباقي، وإصدار تقارير عدم المطابقة (NCRs)، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب للإجراءات التصحيحية.
• مراقبة أنشطة المقاولين في الموقع لضمان الحفاظ على أعلى معايير الجودة والامتثال طوال دورة حياة المشروع.
• تفتيش العمليات الإنشائية الحرجة بما في ذلك الحفريات، الردم، مد الأنابيب، وتركيب المرافق المختلفة.
• تسهيل التنسيق والتواصل السلس بين الاستشاريين والمقاولين وفرق ضمان الجودة/مراقبة الجودة الداخلية في موقع المشروع.
• الحفاظ على وثائق ضمان الجودة/مراقبة الجودة شاملة ومنظمة، بما في ذلك التقارير التفصيلية وسجلات التفتيش الدقيقة.
• تقديم الدعم الأساسي لجميع أنشطة الاختبار، عمليات التفتيش الميدانية، وعملية تسليم المشروع الهامة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• الحصول على دبلوم أو درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية.
• خبرة ذات صلة في ضمان الجودة/مراقبة الجودة تتراوح بين 2 و 8 سنوات، مع التركيز على مشاريع البنية التحتية أو المرافق.
• خبرة عملية في إنشاء أنظمة الصرف الصحي، الطرق، أو المرافق تحت الأرض.
• فهم قوي لخطط اختبار التفتيش (ITPs)، تقارير عدم المطابقة (NCRs)، طلبات تفتيش العمل (WIRs)، وطلبات تفتيش المواد (MIRs).
• الإلمام بكود البناء السعودي (SBC) والمعايير المحلية ذات الصلة.
• خبرة سابقة في العمل على مشاريع البنية التحتية الميدانية داخل المملكة العربية السعودية.
• القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية بدقة.
• القدرة على التنسيق بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة في المشروع.
• يفضل التسجيل لدى الهيئة السعودية للمهندسين.

المهارات الأساسية

• خبرة في ضمان الجودة ومراقبة الجودة لشبكات مياه الأمطار والصرف الصحي.
• كفاءة في تفتيش وإدارة مشاريع المرافق والبنية التحتية للنقل.
• معرفة قوية وتطبيق لخطط اختبار التفتيش (ITPs)، تقارير عدم المطابقة (NCRs)، طلبات تفتيش العمل (WIRs)، وطلبات تفتيش المواد (MIRs).
• الإلمام بكود البناء السعودي (SBC) والمعايير المحلية.
• القدرة على تفسير الرسومات الهندسية.
• مهارات ممتازة في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.

تفاصيل العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تعلن مجموعة شلهوب، الرائدة في تقديم تجارب فاخرة في الشرق الأوسط لأكثر من سبعة عقود، عن حاجتها لمدير متجر ديناميكي لافتتاح بوتيك FARM Rio في جوهرة جدة. بصفتها لاعباً رئيسياً في مشهد التجزئة الفاخرة الهجين، تدير مجموعة شلهوب محفظة متنوعة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها، بالإضافة إلى شراكات مع أكثر من 400 اسم عالمي في مجالات الأزياء، الجمال، المجوهرات، الساعات، النظارات، وفنون الحياة. يهدف هذا الدور إلى تقديم تجارب سلسة متعددة القنوات والحفاظ على فلسفة العلامة التجارية في إلهام وإثارة وإمتاع العملاء.

مسؤوليات مدير المتجر

سيكون مدير المتجر مسؤولاً عن قيادة أداء المبيعات، وتعزيز علاقات قوية مع العملاء، وإدارة فريق عالي الأداء. يتطلب هذا المنصب نهجاً استباقياً تجاه اتجاهات السوق، والالتزام بتطوير الفريق، والقدرة على تجسيد قيم العلامة التجارية في جميع التفاعلات.

المهام الرئيسية

• القيادة بالقدوة، وتمثيل علامة FARM Rio التجارية من خلال التواصل بقيمها وفلسفتها في جميع الأنشطة والتفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق.
• تحديد وتنفيذ ومراقبة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقات قوية معهم وتحديد فرص البيع المستقبلية.
• البقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والمنتجات وأنشطة المنافسين، ومشاركة الملاحظات مع فرق الدعم ذات الصلة.
• تبني نهج التجزئة الهجين من خلال الاستفادة من جميع نقاط البيع عبر الإنترنت وخارجها.
• توفير رؤية واضحة للفريق فيما يتعلق بأهداف العمل واتجاه المتجر.
• تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالمواهب القوية داخل فريق المتجر.
• خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعدالة، والعمل كصوت للموظفين من خلال مشاركة الملاحظات والتحديات والمخاوف مع القيادة والموارد البشرية.
• العمل كمدرب لأعضاء الفريق، وتعزيز عقلية النمو من خلال استخدام أدوات ومنصات التعلم الخاصة بالمجموعة.
• المراقبة المستمرة لخطط تطوير الفريق والنمو المهني، وضمان مناقشة خطط تحسين الأداء وتوثيقها بشفافية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير متجر في علامة تجارية للأزياء الفاخرة أو المتميزة.
• إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري.

المهارات الأساسية

• قدرات قيادية وتطوير فريق استثنائية.
• كفاءة في إدارة علاقات العملاء وبناء روابط دائمة مع العملاء.
• قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات وقيادة أداء الأعمال.
• مهارات في استراتيجيات توظيف المواهب والاحتفاظ بها.
• القدرة على خلق والحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومحفزة.
• مهارات تدريب قوية لتعزيز نمو الموظفين وتطورهم.
• خبرة في تخطيط وتنفيذ خطط تحسين الأداء.
• نهج استباقي لتعزيز عقلية النمو لدى الفريق.

معلومات إضافية عن بيئة العمل

يقع هذا المنصب في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو بدوام كامل. تلتزم مجموعة شلهوب بتعزيز ثقافة تركز على الأفراد، متجذرة في التنوع والإنصاف والشمول. المجموعة منظمة ذات رؤية مستقبلية مكرسة لتشكيل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة من خلال الابتكار والالتزام بالاستدامة. تقدم المجموعة مسارات وظيفية متنوعة، وتجارب ثرية، وفرص للتعلم والتطوير.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Albaik Food Systems Co. عن مطور خلفي أول (Senior Backend Developer) للانضمام إلى فريق التطوير في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى المساهمة في تصميم وتطوير وتحسين الأنظمة الخلفية القابلة للتوسع، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والتطبيقات السحابية التي تدعم حلول Albaik المبتكرة. سيلعب المرشح المثالي دورًا أساسيًا في بناء بنى تحتية خلفية قوية وآمنة وعالية الأداء، مما يضمن موثوقية وقابلية التوسع للمنصات الرقمية للشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير واختبار وصيانة تطبيقات وخدمات خلفية عالية الأداء.
• بناء واجهات برمجة تطبيقات (APIs) وبنى تحتية خلفية قابلة للتوسع وآمنة لدعم التطبيقات التجارية وتطبيقات العملاء.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحديد التحديات التقنية وتقديم حلول فعالة.
• تحسين أداء التطبيقات وقابلية التوسع والموثوقية وتوافر النظام.
• تطوير كود ومكتبات ومكونات تقنية قابلة لإعادة الاستخدام لدعم نمو المنتج على المدى الطويل.
• الحفاظ على أنظمة وقواعد بيانات وخدمات خلفية آمنة ومستقرة وجاهزة للإنتاج.
• استكشاف المشكلات التقنية وتحليل أداء النظام وتنفيذ التحسينات المستمرة.
• المساهمة في التخطيط التقني ومناقشات البنية التحتية وتعزيز تقنيات الواجهة الخلفية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في تطوير الواجهة الخلفية ضمن بيئات إنتاجية.
• خبرة قوية في استخدام **** Core، وواجهات برمجة التطبيقات RESTful، وتطوير التطبيقات الخلفية.
• خبرة في المنصات السحابية مثل AWS أو Azure وبنى الأنظمة القابلة للتوسع.
• معرفة قوية بقواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية مثل PostgreSQL، SQL Server، MongoDB، أو تقنيات مشابهة.
• خبرة في أدوات المراقبة والتسجيل مثل Prometheus، Grafana، أو منصات مكافئة.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصحيحها وتحسين الأداء.
• خبرة في استخدام GitHub وأنظمة التحكم في الإصدار وممارسات تطوير البرمجيات التعاونية.
• معرفة بأطر عمل الواجهة الخلفية، ومبادئ بنية البرمجيات، وممارسات الترميز الآمن، وقابلية توسع النظام.

المهارات التقنية

• **** Core
• واجهات برمجة التطبيقات RESTful
• المنصات السحابية (AWS, Azure)
• إدارة قواعد البيانات (PostgreSQL, SQL Server, MongoDB)
• أدوات المراقبة والتسجيل (Prometheus, Grafana)
• أنظمة التحكم في الإصدار (GitHub)
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصحيحها
• تحسين الأداء
• تطوير البرمجيات التعاوني
• مبادئ بنية البرمجيات
• ممارسات الترميز الآمن
• قابلية توسع النظام

معلومات إضافية عن الوظيفة

يشغل هذا المنصب دور مطور خلفي أول (Senior Backend Developer) لدى شركة Albaik Food Systems Co.، ويقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات وهو من نوع العمل بدوام كامل.

نبذة عن الدور

تبحث شركة النهدي الطبية عن محلل مخزون دقيق للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل شاغل الوظيفة دورًا حيويًا في الحفاظ على دقة وكفاءة نظام سلسلة التوريد. سيدعم محلل المخزون اتخاذ القرارات المستنيرة من خلال تحديد وتقديم تقارير حول أداء سلسلة التوريد، وضمان رقابة قوية على المخزون بما يتوافق مع معايير ISO ومعايير السلامة.

يتضمن هذا الدور التعاون الوثيق مع مختلف أصحاب المصلحة لضمان تحديث ودقة نظام سلسلة التوريد باستمرار. ستكون مساهمًا رئيسيًا في تحليل مقاييس الأداء، والمشاركة في اجتماعات الإدارة، وتنفيذ التحسينات لتحسين عمليات إدارة المخزون.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على نظام سلسلة التوريد من خلال ضمان تحديثه ودقته بالتعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين.
• دعم عمليات اتخاذ القرار من خلال تحديد مقاييس أداء سلسلة التوريد وتقديم التحليلات خلال اجتماعات الإدارة.
• ضمان رقابة فعالة على المخزون بما يتماشى مع سياسات وإجراءات ISO والسلامة.
• إصدار تقارير الإغلاق الشهرية، بما في ذلك جميع المعاملات الشهرية، ومتابعة المستودعات وأصحاب المصلحة لضمان الإغلاق الشهري في الوقت المناسب للمعاملات العالقة.
• المشاركة في عملية الجرد السنوية من خلال أرشفة جميع المستندات ذات الصلة، ومتابعة المستودعات وأصحاب المصلحة، وضمان دقة مستندات نهاية العام، وإصدار تقرير الجرد السنوي.
• تعديل أسعار الأصناف وكمياتها وتواريخ انتهاء صلاحيتها في النظام بناءً على طلبات معتمدة من أصحاب المصلحة المعنيين للحفاظ على دقة النظام.
• متابعة خطط العمل التي وضعتها أقسام سلسلة التوريد من خلال إصدار تقارير مرحلية للتواصل مع الإدارة لضمان تحقيق الأهداف.
• تنفيذ إلغاء الفواتير وتحويل مخزون سلع التجزئة من المتاجر إلى المستودع في النظام بناءً على طلبات معتمدة لضمان الاستفادة من الموارد ودقة النظام.
• العمل بما يتوافق مع إجراءات ومتطلبات ISO والسلامة للحفاظ على شهادة ISO وضمان بيئة عمل آمنة.
• تحديد وتحليل أداء قسم سلسلة التوريد من خلال إصدار تقارير دورية لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للتحكم في العمليات، وتحديد مجالات التحسين، ودعم اتخاذ القرار.
• المشاركة في اجتماعات الإدارة الدورية من خلال تجميع العروض التقديمية من أقسام سلسلة التوريد، ومتابعة خطط عمل الاجتماعات، وتقديم مؤشرات الأداء الرئيسية لعرض أداء سلسلة التوريد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة بكالوريوس أو دبلوم مع خبرة سنتين في مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور متعلق بالمخزون أو سلسلة التوريد.
• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office، مع مهارات متقدمة في Excel.
• خبرة في استخدام أنظمة إدارة المستودعات (WMS) أو تطبيقات المخزون الأخرى.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات المطلوبة

• حزمة Microsoft Office (إتقان Excel).
• أنظمة إدارة المستودعات (WMS).
• تطبيقات المخزون.
• إعداد التقارير والتحليل.
• التعاون مع أصحاب المصلحة.
• الامتثال للإجراءات.

بيئة العمل والجدول الزمني

هذا الدور بدوام كامل ويقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بيئة العمل داخلية بنسبة 100%. يتضمن الجدول الزمني 5 أيام عمل في الأسبوع مع يومي راحة. ساعات العمل من 8:00 صباحًا إلى 5:30 مساءً.

نبذة عن الدور

تبحث شركة هيونداي موتور عن متدرب طموح ومنظم للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لديها. يقدم هذا التدريب خبرة عملية قيمة في وظائف الموارد البشرية الأساسية، ويوفر أساسًا متينًا لمسيرة مهنية في هذا المجال. سيساهم المتدرب في العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، مما يضمن تجربة إيجابية وفعالة للموظفين في بيئة عمل مؤسسية ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم أنشطة خدمات الموظفين اليومية والاستجابة لاستفساراتهم.
• المساعدة في تنسيق برامج التعلم والتطوير، بما في ذلك إدارة جداول التدريب والاحتفاظ بسجلات تدريب شاملة.
• تقديم الدعم الإداري الأساسي لمختلف عمليات الموارد البشرية وإدارة الوثائق.
• تحديث وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية، وأدوات التتبع، وسجلات الموظفين بدقة وعناية بالتفاصيل.
• إعداد المستندات المتعلقة بالموارد البشرية، مثل الخطابات والتقارير، حسب الحاجة.
• التنسيق الفعال مع الإدارات الداخلية لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة وكفاءة.
• دعم فريق الموارد البشرية في تنفيذ المشاريع والمبادرات الاستراتيجية المتنوعة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومؤهلاً لبرنامج "تمهير".
• حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• إظهار مهارات تنظيمية قوية وقدرات تواصل فعالة.
• إتقان استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• التحلي برغبة قوية في التعلم والتطور المهني في مجال الموارد البشرية.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات المهنية والتقدير.

المهارات المطلوبة

• خدمات الموظفين
• التعلم والتطوير
• عمليات الموارد البشرية
• قواعد بيانات الموارد البشرية
• مجموعة مايكروسوفت أوفيس
• مهارات تنظيمية
• مهارات التواصل
• إدارة السرية

تفاصيل العمل والموقع

نوع العمل: تدريب.

الخبرة المطلوبة: من 0 إلى 1 سنة.

الموقع: مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة BUNA عن مشرف متخصص في الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للانضمام إلى فريقها المتنامي. يهدف هذا الدور إلى الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومتوافقة مع الأنظمة، وتعزيز ثقافة السلامة الاستباقية في مواقع المشاريع. سيساهم المشرف في الإشراف على الأنشطة اليومية للصحة والسلامة والبيئة، وضمان الالتزام بالسياسات المعمول بها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على أنشطة الصحة والسلامة والبيئة اليومية في موقع المشروع ومراقبتها.
• تطبيق وإنفاذ سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة وممارسات العمل الآمنة لضمان بيئة عمل آمنة.
• إجراء عمليات تفتيش دورية للمواقع، وجولات السلامة، وفحص المعدات لتحديد المخاطر المحتملة والتخفيف منها.
• إجراء تقييمات شاملة للمخاطر وضمان الالتزام الصارم ببيانات العمل المعتمدة في الموقع.
• تقديم جلسات توعية حول السلامة، ودروس السلامة اليومية (toolbox talks)، وجلسات تعريفية للموظفين الجدد.
• تحديد الممارسات والظروف غير الآمنة فوراً وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.
• دعم التحقيقات في الحوادث، وجمع المعلومات ذات الصلة، وتقديم النتائج إلى قسم الصحة والسلامة والبيئة.
• ضمان الاستخدام السليم لمعدات الوقاية الشخصية (PPE) والالتزام الصارم بأنظمة تصاريح العمل.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك تقارير التفتيش والتوثيق اليومي للسلامة.
• التنسيق الفعال مع مهندسي الموقع والمشرفين والمقاولين من الباطن فيما يتعلق بجميع مسائل السلامة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة (HSE) تحديداً في قطاع الإنشاءات أو المقاولات.
• حيازة شهادتي NEBOSH IGC و IOSH أمر إلزامي.
• شهادة دبلوم أو درجة بكالوريوس في الهندسة، أو الصحة المهنية والسلامة، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• تعتبر شهادة الإسعافات الأولية ميزة إضافية.
• مهارات قوية في الملاحظة والتواصل وإعداد التقارير.
• فهم عميق لأنشطة الإنشاءات والمخاطر المرتبطة بها وإجراءات التحكم الفعالة.

المهارات الأساسية

• إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• تقييم المخاطر
• أنظمة تصاريح العمل
• إدارة معدات الوقاية الشخصية (PPE)
• التواصل الفعال
• إعداد التقارير التفصيلية

معلومات إضافية عن الوظيفة

يشغل شاغل الوظيفة منصب مشرف الصحة والسلامة والبيئة (HSE Supervisor) لدى شركة BUNA. يقع مقر العمل في مدينتي جدة ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. طبيعة العمل هي دوام كامل.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Qanoniah، وهي شركة رائدة في مجال التكنولوجيا القانونية المدعومة بالذكاء الاصطناعي في المملكة العربية السعودية، عن مدير مالي ذي دوافع عالية وخبرة لتأسيس وقيادة وظيفتها المالية. بصفتك أول موظف مالي متخصص، فإن هذا الدور محوري في بناء البنية التحتية المالية للشركة من الصفر. ستعمل عن كثب مع الرئيس التنفيذي، وتضطلع بدور عملي في المحاسبة والتخطيط المالي ودعم نمو الشركة ومبادرات جمع التبرعات. يوفر هذا المنصب مسارًا واضحًا ليصبح رئيسًا للشؤون المالية مع توسع الشركة. إن مساعد Qanoniah القانوني المدعوم بالذكاء الاصطناعي هو أداة حاسمة للمؤسسات الكبرى والكيانات الحكومية في جميع أنحاء المملكة، مما يؤدي إلى تبسيط العمليات القانونية المعقدة. هذه فرصة لتكون في طليعة الاستراتيجية المالية لواحدة من أسرع شركات الذكاء الاصطناعي نموًا في المنطقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تأسيس وبناء وظيفة الشؤون المالية والمحاسبة من الصفر، بما في ذلك تحديد الهيكل والسياسات والأنظمة وسير العمل.
• الإشراف على عمليات المحاسبة كاملة الدورة وإدارتها، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، وحسابات الدائنين/المدينين، وكشوف المرتبات، وعمليات الإغلاق الشهري/السنوي وفقًا للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح المملكة العربية السعودية ذات الصلة، بما في ذلك هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (الزكاة، ضريبة القيمة المضافة، الفوترة الإلكترونية/الفاتورة)، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومنصة مدد، وأنظمة كشوف المرتبات (WPS).
• تطوير وصيانة وامتلاك النموذج المالي للشركة، والميزانيات، والتنبؤات، وتخطيط التدفق النقدي الشامل وتخطيط فترة التشغيل.
• تتبع وتقديم تقارير عن مقاييس SaaS الرئيسية مثل الإيرادات السنوية المتكررة/الإيرادات الشهرية المتكررة (ARR/MRR)، والاعتراف بالإيرادات، والإيرادات المؤجلة، ومعدل التوقف عن الخدمة (Churn)، وتكلفة اكتساب العميل (CAC)، والقيمة الدائمة للعميل (LTV).
• إعداد البيانات المالية الجاهزة للمستثمرين وإدارة غرف البيانات، وتوفير الدعم الأساسي لأنشطة جمع التبرعات وعمليات العناية الواجبة.
• توظيف وتدريب وقيادة موظفي المحاسبة مع نمو فريق الشؤون المالية للشركة.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة المجمعة في المحاسبة والشؤون المالية.
• قوة مثبتة في المحاسبة العملية (بما في ذلك إغلاق الدفاتر وضمان الامتثال) والشؤون المالية الاستراتيجية (بما في ذلك النمذجة المالية والميزنة وإعداد تقارير المستثمرين).
• خبرة مثبتة كأول موظف مالي أو في بناء وتوسيع نطاق وظيفة مالية داخل بيئة ناشئة أو شركة صغيرة ومتوسطة الحجم مرغوبة للغاية.
• معرفة متعمقة باللوائح المالية في المملكة العربية السعودية، وتحديداً هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (الزكاة، الفوترة الإلكترونية، ضريبة القيمة المضافة)، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومتطلبات كشوف المرتبات بموجب قانون العمل.
• إتقان أنظمة المحاسبة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل Zoho Books، QuickBooks، Odoo، أو NetSuite، بالإضافة إلى مهارات متقدمة في Excel للنمذجة المالية.
• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية إلزامية.
• عضوية الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA) مؤهل مطلوب.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية ضروري.
• يجب أن يكون مقر إقامتك في مكة أو على استعداد للانتقال إليها.

المهارات الأساسية

• الشؤون المالية
• المحاسبة
• المحاسبة كاملة الدورة
• إدارة دفتر الأستاذ العام
• حسابات الدائنين (AP) وحسابات المدينين (AR)
• معالجة كشوف المرتبات
• إجراءات الإغلاق الشهري والسنوي
• المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)
• الامتثال لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك (الزكاة، الفوترة الإلكترونية/الفاتورة، ضريبة القيمة المضافة)
• لوائح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومنصة مدد، وأنظمة كشوف المرتبات (WPS)
• النمذجة المالية
• الميزنة والتنبؤ
• تخطيط التدفق النقدي وتحليل فترة التشغيل
• تحليل مقاييس SaaS (ARR/MRR، الاعتراف بالإيرادات، الإيرادات المؤجلة، معدل التوقف عن الخدمة، CAC، LTV)
• إعداد البيانات المالية الجاهزة للمستثمرين وغرف البيانات
• دعم جمع التبرعات ودعم العناية الواجبة
• توظيف وتدريب موظفي المحاسبة
• قيادة الفريق
• الشؤون المالية الاستراتيجية
• إعداد تقارير المستثمرين
• عمليات الشؤون المالية للشركات الناشئة
• توسيع نطاق وظائف الشؤون المالية
• فهم اللوائح المالية في المملكة العربية السعودية
• معرفة متطلبات كشوف المرتبات بموجب قانون العمل
• الخبرة مع أنظمة المحاسبة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل Zoho Books، QuickBooks، Odoo، NetSuite)
• إتقان متقدم لبرنامج Excel
• الخبرة المالية في نماذج SaaS/الاشتراكات ميزة إضافية
• الشهادات المهنية مثل CPA، CMA، CFA، أو ACCA مفيدة
• الخبرة في تنفيذ أنظمة تخطيط موارد المؤسسات من الصفر ميزة إضافية

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب بدوام كامل ويتطلب التواجد في مكة، منطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيتم العمل بنظام الحضور الفعلي.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق روزوود جدة عن منشئ محتوى مبدع ودقيق للانضمام إلى فريقها الديناميكي في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات ويتطلعون إلى تطوير مسيرتهم المهنية في مجال إنشاء المحتوى ضمن قطاع الضيافة الفاخرة. سيلعب منشئ المحتوى دورًا أساسيًا في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى المرئي التي تعزز هوية العلامة التجارية للفندق وتجذب الجمهور المستهدف عبر منصات متنوعة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التقاط صور فوتوغرافية وفيديوهات عالية الجودة للاستخدام التسويقي، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمواد الترويجية، مع ضمان توافق جميع المحتوى متعدد الوسائط مع نهج الفندق في بناء العلامة التجارية ورواية القصص.
• تحرير وتحسين الصور ومقاطع الفيديو لتحقيق أقصى قدر من الجاذبية البصرية والتفاعل.
• دراسة موجزات التصميم وتحديد المتطلبات للمحتوى المرئي، وتصور وإنشاء الأصول المرئية بناءً على متطلبات المشروع وتوجيهات العلامة التجارية.
• تصميم وإنتاج أصول مرئية عالية الجودة، بما في ذلك المواد الترويجية للفندق، والمواد التسويقية، ورسومات وسائل التواصل الاجتماعي، ومحتوى الإعلانات، واللافتات.
• إعداد مسودات أولية وتقديم الأفكار للمراجعة والتغذية الراجعة.
• تطوير الرسوم التوضيحية والشعارات والتصاميم الأخرى باستخدام برامج التصميم أو تقنيات الرسم اليدوي، مع الاستفادة من الألوان المناسبة والتخطيطات والخطوط لتعزيز هوية العلامة التجارية والجاذبية البصرية.
• تصميم وتحديث قوائم الطعام والمشروبات، والكتيبات الاحتفالية، والمواد الترويجية للفعاليات.
• إنشاء لوحات إلهام (mood boards) تنقل الجمالية العامة للعلامة التجارية واتجاه الحملة.
• تصميم تراكبات رسومية لمنشورات وسائل التواصل الاجتماعي، ومقاطع الفيديو، ومبادرات التسويق الرقمي.
• الحفاظ على اتساق العلامة التجارية وضمانه عبر جميع المواد التسويقية للفندق.
• التعاون مع كتاب المحتوى، والفرق الإبداعية، والأقسام الأخرى في الفندق لإنتاج التصميم النهائي للحملات والمواد التسويقية.
• المساعدة في تطوير الحملات التسويقية من خلال تقديم مدخلات إبداعية وحلول مرئية.
• ضمان تحديث جميع الأصول الرقمية والمطبوعة، بما في ذلك موقع الفندق الإلكتروني، وأجهزة الآيباد في الغرف، واللافتات، ومواءمتها مع إرشادات العلامة التجارية.
• التأكد من أن الرسومات والتخطيطات النهائية جذابة بصريًا وفعالة ومتوافقة مع معايير العلامة التجارية.
• تحليل الرؤى وتعليقات الجمهور لتحسين استراتيجيات المحتوى وزيادة التفاعل.
• اختبار الرسومات عبر وسائط مختلفة (منصات التواصل الاجتماعي، مواقع الويب، المواد المطبوعة، إلخ) لضمان الاتساق والتأثير.
• العمل عن كثب مع مدير المبيعات والتسويق لمواءمة استراتيجيات المحتوى مع أهداف التسويق العامة.
• البحث في اتجاهات التصميم، وأفضل ممارسات التسويق الرقمي، ومحتوى المنافسين للحفاظ على حداثة وابتكار العناصر المرئية للفندق.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة على بذل جهد بدني، وتحمل حركات جسدية متنوعة في مناطق العمل المختلفة، والوصول للأعلى والأسفل، والثبات في أماكن معينة لفترات، والتواصل بشكل مرضٍ مع الضيوف والزملاء بما يحقق الفهم المتبادل.

المهارات المطلوبة

• إتقان مجموعة Adobe Creative Suite، بما في ذلك Illustrator و Photoshop و InDesign و After Effects و Premiere Pro.
• مهارة في برامج التصميم الجرافيكي مثل CorelDRAW و Sketch.
• خبرة في أدوات النمذجة ثلاثية الأبعاد أو الرسوم المتحركة مثل Cinema 4D و Blender.
• إتقان أدوات تصميم الويب مثل Figma و Adobe XD.
• معرفة بأدوات تحرير وإنتاج الفيديو مثل Final Cut Pro و DaVinci Resolve.
• فهم قوي لمبادئ تصميم واجهة المستخدم وتجربة المستخدم (UI/UX).
• الإلمام بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وتنسيقات المحتوى الخاصة بها.
• خبرة في التصوير الفوتوغرافي، بما في ذلك تشغيل الكاميرا والتحرير والتنقيح.
• الإلمام بأفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO) للمحتوى المرئي.
• معرفة بأساسيات HTML و CSS لتصميم الويب.
• القدرة على إنشاء وإدارة المحتوى الرقمي للمواقع الإلكترونية والمدونات ومنصات التواصل الاجتماعي.
• مهارات ممتازة في التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو.
• قدرات قوية في إنشاء المحتوى والتصميم الجرافيكي.
• خبرة في دعم العلامات التجارية والتسويق.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وقراءة وكتابة؛ وتعتبر الطلاقة في لغات أخرى ميزة إضافية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا عن رئيس خدم (Chief Steward) ملتزم وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب الإداري بدوام كامل ضروري للإشراف على العمليات اليومية الفعالة لقسم خدمات المطبخ. سيلعب رئيس الخدم دورًا حيويًا في الحفاظ على معايير عالية للنظافة والتنظيم وأداء الموظفين، مما يساهم بشكل مباشر في رضا الضيوف والتميز التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات اليومية لخدمات المطبخ والإشراف على الموظفين المعنيين.
• الإشراف على عمليات غرف الأطباق، وضمان التنظيف والتنظيم الفعال لجميع أدوات الخدمة.
• توجيه وإدارة أنشطة التنظيف الليلي للحفاظ على بيئة مطبخ نظيفة.
• ضمان نظافة وصيانة منطقة الرصيف الخلفي.
• الإشراف على ترتيبات الحفلات وتقديم الطعام لدعم خدمات الفعاليات.
• الإشراف على موظفي المطبخ غير المشاركين بشكل مباشر في الطهي، مثل غاسلي الأطباق ومساعدي المطبخ.
• السعي لتحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية.
• طلب وإدارة الإمدادات اللازمة، وضمان حصول الموظفين على المعدات والأدوات والزي الرسمي المطلوب.
• جدولة الفعاليات والبرامج والأنشطة وعمل الآخرين بفعالية.
• مراقبة تدفق المواد المطلوبة والحفاظ على مستويات المخزون الحالية.
• إجراء جرد دوري للصيني والأكواب والفضيات.
• التحكم في مخزونات الطعام والمعدات والأدوات الصغيرة والمشروبات، والإبلاغ عن أي نقص.
• فحص الإمدادات والمعدات ومناطق العمل لضمان الخدمة الفعالة والالتزام بالمعايير.
• التحقيق في حوادث الموظفين ومتابعتها لضمان السلامة والامتثال.
• إدارة جميع معدات المطبخ والصيني والأكواب والفضيات، وضمان توفر كمية كافية من العناصر النظيفة.
• الإشراف على التزام الموظفين بسياسات منع الخسائر لمنع الحوادث والتحكم في التكاليف.
• فرض إجراءات التنظيف السليمة لأدوات الخدمة والمعدات والأرضيات وجميع آلات غرف الأطباق.
• ضمان أن جميع معدات حفظ الطعام ونقله في حالة عمل جيدة.
• ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها، بما في ذلك معايير مناولة الطعام والصرف الصحي.
• إبلاغ وتحديث المديرين التنفيذيين والنظراء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.
• استخدام مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم.
• الدفاع عن اتخاذ قرارات مالية وتجارية سليمة، وإظهار الصدق والنزاهة.
• القيادة بالقدوة، وإظهار السلوكيات وأخلاقيات العمل المناسبة.
• فهم مناصب الموظفين بشكل كافٍ لأداء الواجبات في غيابهم.
• توفير القيادة والرؤية والتوجيه لمواءمة أهداف القسم مع الأهداف العامة.
• ضمان الحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين.
• تحقيق الأهداف وتجاوزها، بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية.
• الاحتفال بالنجاحات من خلال الاعتراف العلني بمساهمات أعضاء الفريق.
• تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.
• توصيل توقعات الأداء بوضوح بناءً على الوصف الوظيفي.
• إقامة علاقات تعاونية ومفتوحة مع الموظفين.
• المشاركة في إدارة النفقات القابلة للتحكم في القسم لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
• السعي لتحسين أداء الخدمة وطلب ملاحظات الموظفين.
• فهم تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية العامة للعقار.
• حضور الاجتماعات والتواصل مع المديرين التنفيذيين والنظراء والمرؤوسين لتحسين جودة الخدمة.
• إدارة العمليات اليومية لضمان تلبية الجودة والمعايير وتوقعات العملاء.
• التأكيد على رضا الضيوف خلال اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر.
• تقديم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع ومراقبة معايير الأداء.
• المشاركة في توظيف الموظفين ومقابلتهم واختيارهم وتعيينهم وترقيتهم.
• تدريب الموظفين على إجراءات السلامة والاستخدام السليم للمعدات والمواد الكيميائية.
• تقديم ملاحظات للأفراد بناءً على ملاحظات سلوكيات الخدمة.
• مراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة المخاوف.
• ضمان إكمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs).
• تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق.
• المشاركة في إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.
• الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة في مجال المشتريات، الأغذية والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، درجة لمدة عامين في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة، بالإضافة إلى عامين من الخبرة في مجال المشتريات، الأغذية والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• إدارة الأغذية والمشروبات
• عمليات الطهي
• المشتريات وسلسلة التوريد
• عمليات خدمات المطبخ
• الإشراف على الموظفين والقيادة
• إدارة عمليات غرف الأطباق
• إجراءات التنظيف الليلي
• تنظيف وصيانة الرصيف الخلفي
• ترتيبات الحفلات وتقديم الطعام
• إدارة المخزون والتحكم فيه
• استراتيجيات منع الخسائر
• معايير الصرف الصحي والامتثال
• معايير مناولة الطعام
• مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين الفعالة
• الإدارة المالية والتحكم في الميزانية
• إدارة الموارد البشرية
• تقديم خدمة عملاء استثنائية

تفاصيل الوظيفة والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل ومنصب إداري. يقع مقر العمل في 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. تقع المنطقة في جدة، مكة المكرمة.

تلتزم فنادق ومنتجعات دلتا بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة، ملتزمة بالتنوع والشمول. نحن نقدر الخلفيات الفريدة لشركائنا ونعزز بيئة يرحب فيها بالجميع وتتاح لهم فيها الفرص. تقدم فنادق دلتا من ماريوت تجربة سفر سلسة مصممة للمسافر المتكرر العصري، مع التركيز على تلبية الاحتياجات الأساسية بشكل لا تشوبه شائبة. نحن نتوسع بسرعة عالميًا وندعو الأفراد الذين يستمتعون بالخدمة الهادفة والاهتمام بالتفاصيل لاستكشاف الفرص معنا.

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة Trafalgar Luxury Group عن مستشار عملاء ديناميكي يركز على العملاء للانضمام إلى فريق التجزئة المرموق في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك مستشار عملاء، ستكون عنصراً أساسياً في تقديم تجربة عملاء استثنائية، ودفع المبيعات، والحفاظ على الصورة المرموقة لعلاماتنا التجارية الفاخرة في مجال الساعات والمجوهرات والأزياء. هذا الدور مثالي لشخص شغوف بتجارة التجزئة الفاخرة وملتزم ببناء علاقات دائمة مع العملاء المميزين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم معلومات متخصصة عن المنتجات وإرشادات شخصية للعملاء داخل المتجر.
• فهم احتياجات وتفضيلات العملاء بشكل استباقي للتوصية بمنتجات أو خدمات مناسبة بفعالية.
• إظهار معرفة معمقة بجميع المنتجات المعروضة، بما في ذلك ميزاتها وفوائدها وطرق استخدامها الصحيحة.
• بناء وصيانة قاعدة بيانات شاملة للعملاء، مع التركيز بشكل خاص على رعاية العلاقات مع العملاء المهمين (VIP) من خلال المتابعة المخصصة.
• ضمان أن بيئة المتجر نظيفة ومنظمة وجذابة بصرياً، بما في ذلك إعادة التخزين بكفاءة وعرض البضائع بشكل جذاب.
• معالجة جميع المعاملات بدقة باستخدام نظام نقاط البيع (POS)، والتعامل مع طرق الدفع المختلفة بما في ذلك النقد وبطاقات الائتمان.
• التعامل مع استفسارات العملاء ومخاوفهم وشكواهم بمهنية وسرعة، وتصعيدها إلى الإدارة عند الضرورة.
• التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المبيعات الجماعية والمساهمة في النجاح العام للمتجر.
• البقاء على اطلاع دائم بالعروض الترويجية الحالية وحملات المبيعات وإطلاق المنتجات الجديدة لإبلاغ هذه المعلومات للعملاء بفعالية.
• المشاركة بنشاط في برامج التدريب والتطوير المستمرة لتعزيز المعرفة بالمنتجات وخبرة المبيعات باستمرار.
• إدارة وتنفيذ خدمة ما بعد البيع لضمان رضا العملاء التام.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• خبرة سابقة في مبيعات التجزئة الفاخرة، مع تفضيل قوي للخبرة في الساعات والمجوهرات الفاخرة، وسجل حافل في التعامل مع عملاء VIP وتقديم خدمة عملاء استثنائية.
• إظهار مهارات شخصية قوية والحفاظ على عقلية تتمحور حول العميل باستمرار.
• القدرة على أداء مهام متعددة بفعالية والأداء بكفاءة في بيئة تجزئة سريعة الوتيرة.
• إتقان أساسيات الرياضيات وامتلاك خبرة في استخدام نظام نقاط البيع (POS).
• المرونة للعمل بجداول زمنية متنوعة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية حسب متطلبات العمل.
• الحفاظ على موقف إيجابي، وأن تكون ذات دوافع ذاتية، وأن تعمل بفعالية كعضو في فريق.
• حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يعتبر التعليم الإضافي أو الشهادات ذات الصلة ميزة كبيرة.

المهارات الأساسية

• مهارات تواصل استثنائية (العربية والإنجليزية).
• التميز في خدمة العملاء.
• خبرة في المبيعات الفاخرة.
• معرفة معمقة بالمنتجات (الساعات، المجوهرات، الأزياء).
• إدارة قواعد البيانات والتعامل مع عملاء VIP.
• إتقان نظام نقاط البيع (POS).
• القدرة على أداء مهام متعددة وإدارة الوقت.
• العمل الجماعي والتعاون.

بيئة العمل والخبرة المطلوبة

يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال ذي صلة، وهو من نوع العمل بدوام كامل. يلتزم فريق العمل بتقديم تجربة فاخرة للعملاء في بيئة تجزئة ديناميكية.

نبذة عن الدور

ينضم مشرف الأغذية والمشروبات إلى فريق عمل Radisson Hotel Group في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. Radisson Hotel Group هي شركة عالمية رائدة في قطاع الضيافة، تدير أكثر من 1,500 فندق في أكثر من 95 دولة. يرتكز عمل المجموعة على مبدأ "كل لحظة مهمة"، ويهدف هذا الدور إلى المساهمة في تقديم تجارب استثنائية للضيوف من خلال الالتزام بخدمة "نعم أستطيع!". نبحث عن أفراد يمتلكون المهارات اللازمة والشخصية والموهبة والشغف لخلق لحظات لا تُنسى لضيوفنا.

مسؤوليات الدور

بصفتك مشرف الأغذية والمشروبات، ستلعب دوراً محورياً في دعم التشغيل السلس لقسم الأغذية والمشروبات، وضمان تقديم جميع جوانب تجربة تناول الطعام للضيوف بأعلى المعايير. يتطلب هذا المنصب نهجاً استباقياً لتعزيز رضا الضيوف وراحتهم، مع عقلية تركز على النتائج والتزام عميق برفع مستوى تجربة تناول الطعام. ستكون عنصراً أساسياً في تعزيز ثقافة النمو والأداء داخل الفريق، والمساهمة بشكل مباشر في تحقيق أهداف الفندق والتميز في الخدمة.

المهام الرئيسية

• دعم التشغيل السلس لقسم الأغذية والمشروبات، وضمان تقديم جميع جوانب تجربة خدمة الأغذية والمشروبات للضيوف بأعلى المستويات.
• العمل بشكل استباقي لتحسين رضا الضيوف وراحتهم، وتقديم استجابة إيجابية وفي الوقت المناسب لاستفسارات الضيوف.
• دعم تنفيذ الخطط والأهداف لتحقيق مبادرات الأغذية والمشروبات وأهداف الفندق.
• الإشراف على فريق الأغذية والمشروبات، وتعزيز ثقافة النمو والتطوير والأداء داخل القسم.
• بناء علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• دعم تنفيذ البرامج الإدارية التي تعزز معايير الخدمة والربحية والتحكم في التكاليف.
• ضمان الالتزام والامتثال لجميع التشريعات، حيث يتم تخطيط وتقديم وتوثيق متطلبات العناية الواجبة وأنشطة أفضل الممارسات للتدقيق الداخلي والخارجي، مع إجراء المتابعة حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في خدمة الأغذية والمشروبات.
• مهارات إشرافية وإدارية قوية مع نهج عمل ميداني وأسلوب قيادة بالقدوة.
• الالتزام بتقديم خدمة ضيوف استثنائية مع شغف بصناعة الضيافة.
• القدرة على إيجاد حلول إبداعية مع قدرات مثبتة في حل المشكلات، وتقديم الدعم عند الحاجة.
• نزاهة شخصية، مع القدرة على العمل في بيئة تتطلب التميز والوقت والطاقة.
• خبرة في العمل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات على منصات مختلفة.
• مهارات تواصل قوية.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تقدم Radisson Hotel Group بيئة عمل ديناميكية حيث يتم تقدير الأفكار والشغف والدافع. ستتاح لك الفرصة لبناء مسيرة مهنية مميزة مع الاستثمار في نموك وتعلمك وتطورك. تعزز الشركة روح فريق شاملة وممتعة وذات مغزى، تحتفي بالتنوع وتدعم الشعور بالانتماء.

نبذة عن الدور

تبحث شركة SAP عن طلاب متحمسين للانضمام إلى برنامج تدريبي في مجال استراتيجيات الوصول إلى السوق (Go-to-Market) في جدة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا البرنامج فرصة لتطبيق المعرفة النظرية على مشاريع تجارية واقعية ضمن بيئة تكنولوجية عالمية. سيكتسب المتدربون خبرة عملية في أنشطة المبيعات، ما قبل المبيعات، تطوير الأعمال، والتسويق، مما يساهم في تفاعل العملاء، استراتيجيات الوصول إلى السوق، تطوير خطوط المبيعات، وترسيخ العلامة التجارية. تهدف SAP إلى تطوير الطلاب ليصبحوا مرشحين أقوياء لشغل مناصب المواهب المبكرة في المستقبل، بما يتماشى مع أهداف العمل الاستراتيجية للشركة.

المهام والمسؤوليات

• تنفيذ المهام الموكلة بتركيز على أنشطة المبيعات، ما قبل المبيعات، تطوير الأعمال، والتسويق.
• المشاركة الفعالة ضمن الفريق والتعاون مع الأقسام الأخرى.
• إظهار المبادرة والرغبة القوية في التعلم.
• العمل كسفير إيجابي لعلامة SAP التجارية.
• المساهمة في ثقافة التعلم والتطوير المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• الالتحاق حاليًا ببرنامج دراسي في مجال يتعلق بالمبيعات، ما قبل المبيعات، تطوير الأعمال، أو التسويق.
• إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى B2/C1 أو أعلى.
• إتقان اللغة العربية (اللغة الرسمية للبلد) أو إتقان لغوي أصلي.
• استيفاء الحد الأدنى من متطلبات الشركاء التعليميين للمستوى المبتدئ.
• امتلاك التدريب المهني والشهادات ذات الصلة.
• إظهار شغف بتكنولوجيا المعلومات والقدرة على حل المشكلات.
• التفرغ الكامل لمدة 6 أشهر للتدريب.

المهارات الأساسية

• المبيعات
• ما قبل المبيعات
• تطوير الأعمال
• التسويق
• تكنولوجيا المعلومات
• حل المشكلات

معلومات إضافية عن بيئة العمل

يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. طبيعة العمل هي تدريب بدوام كامل لمدة محدودة. من المتوقع أن تكون نسبة السفر المطلوبة بين 0-10%. تلتزم SAP بتعزيز ثقافة الشمول، إعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين، وتقديم نماذج عمل مرنة. تسعى الشركة إلى إطلاق العنان لكافة المواهب وخلق عالم أفضل من خلال التنوع وتكافؤ فرص العمل.

نبذة عن الدور

تعد Bayut البوابة العقارية الرائدة في المملكة، حيث تربط ملايين المستخدمين عبر البلاد ملتزمة بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة Dubizzle، تتعاون Bayut مع علامات تجارية قوية في سوق الإعلانات المبوبة، وتخدم أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا. نبحث عن مستشار مبيعات عقارية متحفز للانضمام إلى فريقنا العقاري الديناميكي في مكة المكرمة. يوفر هذا المنصب فرصة ممتازة للأفراد الذين يتطلعون إلى بناء مسيرة مهنية مجزية في قطاع العقارات، ولعب دور رئيسي في نمو المؤسسة من خلال بيع الوحدات العقارية، وفهم متطلبات العملاء، وتقديم العروض التقديمية، وضمان إتمام الصفقات بنجاح.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• بيع العقارات السكنية والتجارية من مخزون الشركة.
• إجراء جولات عقارية، وتقديم معلومات مفصلة، والتفاوض على العروض نيابة عن العملاء.
• التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم العقارية بشكل شامل.
• تقديم مشورة وتوجيه مهني بشأن فرص الشراء والبيع والاستثمار العقاري.
• توليد العملاء المحتملين والمتابعة الدؤوبة لتوسيع قاعدة العملاء.
• تطوير والحفاظ على شبكة مهنية قوية لتعزيز فرص العمل.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق، وقيم العقارات، والعروض التنافسية.
• تزويد العملاء بمعلومات سوق دقيقة ومحدثة لدعم قراراتهم.
• ضمان إعلام العملاء بشكل جيد بالعقارات المتاحة، بما في ذلك ميزاتها وفوائدها وأسعارها.
• بناء علاقات قوية ودائمة مع العملاء لتعزيز الثقة والولاء.
• الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء للبقاء على اطلاع بالتغييرات في احتياجاتهم العقارية وتقديم الدعم المستمر.
• تقديم عروض تقديمية مقنعة وترتيب زيارات ميدانية لمساعدة العملاء على تصور الاستثمارات المحتملة.
• تسهيل الإغلاق في الوقت المناسب للمعاملات العقارية، وضمان إكمال جميع الوثائق والإجراءات المطلوبة بكفاءة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس.
• يفضل خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة ضرورية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات مطلوبة.
• القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• شغف قوي بالمبيعات والتزام بتقديم خدمة عملاء استثنائية.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• التواصل
• التفاوض
• المهارات التحليلية
• مهارات حل المشكلات
• خدمة العملاء

بيئة العمل والمزايا

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تشمل المزايا:

• بيئة عمل عالية الأداء وسريعة الوتيرة.
• تأمين صحي شامل.
• برامج المكافآت والتقدير.
• فرص للتعلم والتطوير.

تلتزم Bayut بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة. نحن نحتفي بالتنوع ونسعى جاهدين لخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Live Connections عن مدير اختبارات أول ذي خبرة واسعة للانضمام إلى برنامج تحول مصرفي رائد في المملكة العربية السعودية. سيلعب هذا الدور القيادي دوراً أساسياً في دفع مبادرات هندسة الجودة وضمان التسليم الناجح للمشاريع المصرفية المعقدة.

مسؤوليات الدور

• قيادة استراتيجية الاختبار الشاملة، والحوكمة، والتنفيذ، وإدارة الإصدارات للمبادرات المصرفية الهامة.
• دفع تحول هندسة الجودة (QE)، بما في ذلك تبني الأتمتة، والاختبارات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، وممارسات الاختبار المستمر.
• إدارة إصدارات البنوك على مستوى المؤسسات، والبرامج التنظيمية، وأنشطة العمل الاعتيادي (BAU)، ومشاريع التحول الاستراتيجية.
• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة (KPIs)، وإنشاء أطر قوية لإدارة المخاطر، وضمان حوكمة فعالة لاستعداد الإصدار.
• إدارة فرق هندسة الجودة الكبيرة والموزعة والبائعين الخارجيين عبر برامج التسليم متعددة المسارات.
• الشراكة بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا والتنفيذ لضمان تقديم إصدارات عالية الجودة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 20 عاماً في مجال الاختبار / هندسة الجودة.
• خبرة لا تقل عن 15 عاماً في أدوار قيادية لإدارة الاختبارات.
• خبرة قوية في المجال المصرفي تشمل الخدمات المصرفية الأساسية، والخدمات المصرفية الرقمية، والمدفوعات (بما في ذلك SWIFT، RTGS، ACH، ISO 20022، البطاقات)، والخزانة والتمويل التجاري، والخدمات المصرفية للأفراد والشركات.
• خبرة إلزامية في البرامج المصرفية في المملكة العربية السعودية (KSA) أو منطقة مجلس التعاون الخليجي (GCC).
• تعرض واسع لمنهجيات Agile، وممارسات DevOps، والأتمتة، واختبارات API، واختبارات الأداء.
• خبرة مثبتة في إدارة فرق هندسة الجودة الكبيرة.
• إتقان قوي للغتين العربية والإنجليزية.

المهارات الأساسية

• الخدمات المصرفية الأساسية
• الخدمات المصرفية الرقمية
• المدفوعات (SWIFT، RTGS، ACH، ISO 20022، البطاقات)
• الخزانة والتمويل التجاري
• الخدمات المصرفية للأفراد
• الخدمات المصرفية للشركات
• منهجيات Agile
• ممارسات DevOps
• أتمتة الاختبار
• اختبارات API
• اختبارات الأداء
• تطوير استراتيجية الاختبار
• حوكمة الجودة
• إدارة تنفيذ الاختبارات
• إدارة الإصدارات
• تحول هندسة الجودة
• الاختبارات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي
• الاختبار المستمر
• إدارة المخاطر
• القيادة
• التواصل

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير اختبارات أول

الشركة: Live Connections

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: أكثر من 10 سنوات

نبذة عن الدور

تعلن شركة RiDiK، وهي شركة تابعة لـ CLPS Incorporation (NASDAQ: CLPS) ومزود عالمي لحلول التكنولوجيا، عن حاجتها لمدير اختبار أول ذي خبرة واسعة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور إلى قيادة تحول هندسة الجودة (QE) بشكل كبير في قطاع البنوك، مع التركيز على الخدمات المصرفية الأساسية، والخدمات المصرفية الرقمية، والمدفوعات، وغيرها من مجالات الخدمات المالية الحيوية. سيشرف المرشح الناجح على مبادرات الاختبار واسعة النطاق لضمان تقديم حلول عالية الجودة للعمليات اليومية، وطلبات التغيير، والامتثال التنظيمي، والتحولات الاستراتيجية. هذا المنصب هو بمثابة عقد عمل ضمن منظمة ديناميكية ومتنامية ملتزمة بالاستفادة من أحدث التقنيات مثل الذكاء الاصطناعي، والحوسبة السحابية، والبيانات الضخمة، والبلوك تشين لتشكيل مستقبل التكنولوجيا عبر الصناعات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• امتلاك وإدارة استراتيجية الاختبار الشاملة، والتخطيط، والتنفيذ، والحوكمة، وإدارة الإصدارات عبر مختلف البرامج المصرفية.
• قيادة جهود الاختبار الشاملة لأنشطة الأعمال المعتادة (BAU)، وطلبات التغيير (CRs)، والبرامج التنظيمية، وإصدارات الإنتاج، ومبادرات التحول الاستراتيجي.
• دفع تحول هندسة الجودة (QE) من خلال دعم الأتمتة، وممارسات الاختبار المستمر، وتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي (AI/GenAI) طوال دورة حياة الاختبار.
• وضع حوكمة لمقاييس الجودة الرئيسية، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات المعلومات، لضمان جاهزية الإصدار، والإدارة الفعالة للمخاطر، وأطر قوية لمنع العيوب.
• إدارة وقيادة فرق كبيرة وموزعة، بما في ذلك شركاء التنفيذ، والإشراف على برامج التسليم متعددة المسارات.
• التعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق التكنولوجيا، ومكتب إدارة المشاريع (PMO)، والقيادة التنفيذية لضمان إصدارات متوقعة وعالية الجودة.
• تعزيز عقلية "الجودة أولاً" وعقلية "الأتمتة"، وترسيخ مبادئ الجودة من مرحلة المتطلبات حتى مرحلة الإنتاج، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مجال الاختبار/هندسة الجودة (QE)، منها 15 عامًا على الأقل في أدوار قيادية في إدارة الاختبار.
• خبرة واسعة وقوية في القطاع المصرفي، تغطي بشكل خاص الخدمات المصرفية الأساسية، والخدمات المصرفية الرقمية، والمدفوعات (بما في ذلك SWIFT، RTGS، ACH، البطاقات، ISO 20022)، والخدمات المصرفية للشركات والأفراد، والخزانة وتمويل التجارة، والخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت والقنوات المتعددة.
• خبرة مثبتة في العمل مع البنوك في المملكة العربية السعودية (KSA) ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع.
• خبرة مثبتة في حوكمة الاختبار، ومقاييس الجودة، وإدارة الإصدارات، وإدارة المخاطر، وإدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين.
• خبرة عملية في المنهجيات الرشيقة (Agile)، وممارسات DevOps، وأتمتة الاختبار، واختبار واجهات برمجة التطبيقات (API)، واختبار الأداء، والاختبار المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
• خبرة في إدارة فرق هندسة الجودة الكبيرة (50+ عضوًا) والعمل مع نماذج التسليم متعددة البائعين.

المهارات الأساسية

• الخبرة في القطاع المصرفي: الخدمات المصرفية الأساسية، الخدمات المصرفية الرقمية، المدفوعات (SWIFT، RTGS، ACH، البطاقات، ISO 20022)، الخدمات المصرفية للشركات، الخدمات المصرفية للأفراد، الخزانة، تمويل التجارة، القنوات، الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، الخدمات المصرفية متعددة القنوات.
• هندسة الجودة والتحول: تحول هندسة الجودة (QE)، الاختبار بقيادة الذكاء الاصطناعي، تبني الذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي (AI/GenAI)، الاختبار المستمر، عقلية الأتمتة، عقلية الجودة أولاً.
• إدارة الاختبار والحوكمة: استراتيجية الاختبار، تخطيط الاختبار، تنفيذ الاختبار، إدارة الإصدارات، حوكمة الاختبار، مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة، لوحات المعلومات، جاهزية الإصدار، إدارة المخاطر، منع العيوب، مقاييس الجودة، إدارة أصحاب المصلحة.
• إدارة الفريق والتسليم: إدارة الفرق، إدارة شركاء التنفيذ، إدارة برامج التسليم متعددة المسارات، إدارة فرق هندسة الجودة الكبيرة (50+)، نماذج التسليم متعددة البائعين.
• المهارات التقنية: أتمتة الاختبار، اختبار واجهات برمجة التطبيقات (API)، اختبار الأداء، الاختبار المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
• المنهجيات والممارسات: Agile، DevOps.
• التعاون والقيادة: شراكة الأعمال، شراكة التكنولوجيا، شراكة مكتب إدارة المشاريع (PMO)، شراكة القيادة، ثقافة المساءلة، ثقافة التحسين المستمر.
• التقنيات الناشئة: الذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، البيانات الضخمة، البلوك تشين.

معلومات إضافية

هذا المنصب هو عقد عمل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تزيد عن 10 سنوات. RiDiK هي جهة عمل تكافؤ الفرص وتقدر التنوع. سيتم مراجعة الطلبات على أساس مستمر حتى 14 يونيو 2026، مع تشجيع التقديم المبكر. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة فقط.