وظائف مكة المكرمة

وصف الوظيفة: تبحث شركة مدارس الفرسان المكية عن معلمة رياض أطفال مؤهلة لتحضير دروس الأطفال وتقييم أدائهم. ستقوم المعلمة بإعداد خطط تدريس مبنية على مناهج متنوعة وتطوير شخصيات الأطفال وتعزيز تحصيلهم الدراسي.

المهام الأساسية:

دراسة وتحليل المناهج والكتب الدراسية الخاصة بمرحلة رياض الأطفال.
إعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية.
استخدام الوسائل والتقنيات التربوية الحديثة.
تنفيذ النشاطات المصاحبة والنشاطات اللامنهجية.
تطوير أساليب التدريس وطرق القياس والتقويم مناسبة للأطفال.
إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بأداء الطلبة وصيانة قاعدة البيانات.

المؤهلات المطلوبة:

بكالوريوس في الطفولة المبكرة أو رياض الأطفال.
مهارات متقدمة في علم السلوكيات وعلوم الاتصال.
إتقان اللغة العربية.

مواعيد العمل: ستة أيام عمل في الأسبوع، فترة صباحية.

0-1 سنة

مكة المكرمة

منذ 24 يوم

سكرتير

نقطة إبداع

تنسيق وتنظيم الوثايق والكتب

القدرة علي العمل

2-5 سنة

النزهة، مكة المكرمة

منذ 25 يوم

سائق سيارة

المسارات لشركة اللوجستيات

3,000 - 8,000

مندوب توصيل طلبات كيتا

17 طلب باليوم

الراتب 5800

مع سيارة المندوب

3500 بسيارت الشركة

نقل كفالة يشترط

السعودين

راتب 6000 دوام كامل

راتب 2000 نص دوام

بالاضافة نقدملو على دعم الدولة 3000 لمناديب التوصيل

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ 25 يوم

مقدم طعام (ويتر)

دار تاج لخدمات الطعام

4,000

مقدمة طعام 8 ساعات باليوم يوم اجازه

0-1 سنة

النسيم، مكة المكرمة

منذ 25 يوم

موظف استقبال فندق

ملتزم

3,000 - 4,000

موظف استقبال في فندق بحي النسيم بمكة المكرمة - ٨ ساعات - يوم اجازة

2-5 سنة

النسيم، مكة المكرمة

منذ 27 يوم

مدير تسويق

📣 إعلان

Triple Union

الهدف العام للوظيفة:
قيادة الشركة نحو الريادة في مجال التسويق الرقمي من خلال ابتكار استراتيجيات غير تقليدية، وتبني أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي، مع بناء فريق عمل متميز قادر على توسيع الحضور السوقي وتحقيق نمو مستدام.

المسؤوليات والمهام الرئيسية:
* القيادة الاستراتيجية
• وضع وتنفيذ خطط تسويقية مبتكرة تحقق ميزة تنافسية في السوق.
• تطوير هوية الشركة وتعزيز تواجدها عبر القنوات الرقمية والإعلامية.
• التفكير خارج الصندوق واقتراح أفكار وحملات تسويقية غير تقليدية.

* التسويق الرقمي وإدارة السوشيال ميديا
• الإشراف على جميع منصات التواصل الاجتماعي ووضع استراتيجيات نمو وتفاعل.
• استخدام تقنيات وأدوات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات وصناعة المحتوى وتحسين الحملات.
• ابتكار أفكار محتوى إبداعي (Visual & Interactive Content) يرفع من معدل التفاعل ويعزز العلامة التجارية.

* التعاون مع المؤثرين وبناء الشراكات
• إنشاء وإدارة علاقات مهنية فعالة مع المؤثرين وصنّاع المحتوى.
• تصميم وتنفيذ حملات مؤثرة (Influencer Marketing) لتحقيق أقصى تأثير على الفئات المستهدفة.
• التفاوض على العقود وضمان تحقيق العائد على الاستثمار من خلال شراكات المؤثرين.

* اختيار وبناء الكفاءات البشرية
• استقطاب أفضل الكوادر المبدعة في مجالات التسويق، التصميم، والإنتاج الرقمي.
• قيادة فرق العمل بمرونة وتحفيزهم لبلوغ الأهداف.
• بناء ثقافة إبداعية تشجع على الابتكار والتعلم المستمر.

* الإدارة والتحليل
• إدارة الميزانيات التسويقية بكفاءة وتحقيق أعلى عائد استثماري.
• إعداد تقارير أداء شهرية وربع سنوية للإدارة العليا.
• مراقبة اتجاهات السوق وتقديم توصيات مبنية على بيانات دقيقة.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:
• بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال (يفضل ماجستير أو شهادات مهنية في التسويق الرقمي).
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة شركات أو وكالات تسويق رقمي.
• خبرة مثبتة في التعامل مع المؤثرين وإدارة حملات السوشيال ميديا على نطاق واسع.
• قدرة عالية على تطبيق أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي في استراتيجيات التسويق.
• مهارات استثنائية في الإبداع، التخطيط الاستراتيجي، وإدارة فرق العمل المتنوعة.
• مرونة عالية في التواصل وحل المشكلات مع التفكير الإبداعي والقدرة على الابتكار.

المهارات الشخصية:
• حس إبداعي عالٍ وقدرة على التفكير خارج الصندوق.
• مهارات تواصل وعرض قوية، مع مرونة في التعامل مع مختلف أصحاب المصلحة.
• قيادة ملهمة ومهارات متقدمة في التحفيز وإدارة التغيير.
• قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج في بيئات ديناميكية

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ 27 يوم

مهندس إلكترونيات

مؤسسة قمم الرازن للسلامة

7,000

- إعداد ومراجعة التصاميم والرسومات التنفيذية لأنظمة التيار الخفيف

- إعداد جداول الكميات والمواصفات الفنية ومراجعة العروض الفنية المقدمة من الموردين.

- إعداد طلبات مواد تشغيل المواقع ورفعها للإدارة المختصة

- الإشراف على أعمال التركيب والتنفيذ في الموقع ومتابعة أداء المقاولين.

- إجراء اختبارات ما قبل التشغيل (Testing & Commissioning) والتأكد من جاهزية الأنظمة.

- اعتماد المواد والأنظمة من الاستشاري او العميل , وتسليم الاعمال المنفذة

- إعداد التقارير الفنية الدورية ورفعها إلى المدير المباشر

- متابعة الصيانة الدورية ومعالجة الأعطال الفنية وضمان استمرارية عمل الأنظمة بكفاءة.

- حضور الإجتماعات ذات الصلة بأعمال التيار الخفيف .

- الحفظ والتوثيق لجميع أنشطة المشاريع وأعمال الصيانة بالصور والمستندات

- متابعة وضبط مواقع العمل والتأكد من تطبيق جميع اجراءات السلامة المهنية وأخذ الحيطة والحذر

- رقابة استخدام الأدوات والمعدات بالمواقع والتأكد من أن الأدوات امنة وفعالة

- حصر النواقص من الأدوات والمعدات وتحديثها ومواكبة التطور ورفع تقرير للإدارة

- عرض الأفكار الجديدة على المدراء والعملاء وجميع ما يعمل على تطوير العمل والمؤسسة

- العمل بروح الفريق الواحد وإنجاز جميع المهام التي يتم التكليف بها من قبل المدراء على أكمل

وجه وفي الوقت المحدد

5-10 سنة

الرصيفة، مكة المكرمة

منذ شهر واحد تقريباً

مدير حسابات مالية

شاورما وصوص

7,500 - 9,000

مطلوب مدير حسابات يتمتع بخبرة جيدة فى مجال المحاسبة

5-10 سنة

البحيرات، مكة المكرمة

منذ شهرين تقريبا

موظف موارد بشرية

دار تاج لخدمات الطعام

4,000 - 4,000

نبحث عن موظف موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا المتميز، يتمتع بخبرة في إدارة شؤون الموظفين والتوظيف والتطوير المهني. المسؤوليات الرئيسية تشمل: إدارة عمليات التوظيف والتعيين، تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة ملفات الموظفين ومتابعة شؤونهم، والتنسيق مع الجهات الحكومية في كل ما يخص العمل والعمال. يشترط في المتقدم أن يكون حاصلاً على شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها، مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، وإجادة استخدام برامج الأوفيس والأنظمة الخاصة بالموارد البشرية.

2-5 سنة

النسيم، مكة المكرمة

منذ شهرين تقريبا

أخصائي تغذية

About the Role:
We are seeking a junior Nutritionist to join our team on a part-time, per-consultation basis. The ideal candidate will be passionate about health, wellness, and nutrition, and eager to grow their career by providing personalized consultations and guidance to clients.

Key Responsibilities:

كالبير

دوام جزئي

Conduct one-on-one nutritional consultations (in-person or virtual).
Assess clients’ dietary habits, goals, and health conditions.
Develop customized nutrition plans and recommendations.
Educate clients on healthy eating habits and lifestyle adjustments.
Collaborate with wellness and medical professionals as needed.
Maintain accurate and confidential client records.

Requirements:

Bachelor’s degree in Nutrition, Dietetics, or a related field.
Must be a Saudi national.
Preferably fresh graduate or junior-level experience.
Excellent communication and interpersonal skills.
Up-to-date knowledge of nutrition science and dietary guidelines.
Availability to work per consultation on a flexible schedule.

Preferred Skills:

Experience in wellness centers, clinics, or health startups is a plus.
Bilingual (Arabic and English) preferred.
Passion for promoting healthy lifestyles.

Compensation:
Per consultation basis (details to be discussed during the interview).

2-5 سنة

مكة المكرمة

عمل عن بُعد

مدير مالي

واو شاي وحلويات

Join WHOA TEA & DESSERTS as a Financial Manager!
We are looking for a Financial Manager to join our dynamic team at WHOA TEA & DESSERTS. In this role, you will have a significant impact on our financial policies and management.

Responsibilities:

Develop financial policies and procedures ensuring compliance and efficiency.
Prepare and manage the annual budget, monitoring execution and analyzing variances.
Oversee accounting and financial reporting while providing accurate analyses to senior management.
Manage cash flows and costs to improve profitability.
Ensure compliance with local tax regulations and financial systems.
Implement an effective financial control system and manage risks.
Develop the financial team and enhance its capabilities.
Support strategic decisions through financial analysis and advice.

Qualifications:

Bachelor’s degree in finance or accounting.
2 to 3 years of experience required.
Fluent in Arabic and English (spoken and written), proficiency in Chinese is preferred.

2-5 سنة

مكة المكرمة

أخصائي تسويق إلكتروني

منصة المحترف - Almuhtarif Platform

Join Almuhtarif Platform as a Digital Marketing Specialist!
We are a creative Saudi platform specializing in comprehensive digital marketing solutions tailored to the local market. Our mission is to work alongside our clients as a part of their team, transforming their dreams into actionable marketing plans and creating lasting impacts, not just temporary campaigns.

Role Overview:
This full-time role involves planning, executing, and managing digital marketing campaigns across various platforms. Key responsibilities include:

Analyzing web traffic metrics to optimize performance.
Executing online marketing strategies effectively.
Communicating with team members and clients to align with marketing goals and messaging.

Qualifications:
The ideal candidate will possess:

Proficiency in Social Media Marketing and Digital Marketing with at least 2 years of experience.
Experience in Web Analytics and Online Marketing.
Strong communication skills and the ability to work independently.
A Bachelor's degree in Marketing, Business, Communication, or a related field is preferred.
Previous experience in the Saudi market is advantageous.

Be part of a team that values creativity and local insight. Apply today!

2-5 سنة

مكة المكرمة

مصمم جرافيك

السيدة موه المخبز

Join Our Creative Team at Ms. Môh Bakery!
Are you a passionate Graphic Designer looking for an opportunity to showcase your creativity? At Ms. Môh Bakery, we’re dedicated to crafting exceptional designs that reflect our unique brand identity. We invite you to be part of our journey to create unforgettable visual experiences.

Responsibilities:

Collaborate with the team to ensure consistency of designs across various media outlets.
Create compelling and effective logos, designs, print and digital media.
Maintain awareness of current industry and technology standards, social media trends, and competitive landscape.

Qualifications:

Bachelor's degree in Graphic Design or related field.
2-4 years of experience in graphic design.
Proficiency in Adobe Creative Suite.
Strong communication and conceptual thinking skills, along with excellent typography and design abilities.
A portfolio demonstrating your work is required.

Join us at Ms. Môh Bakery, where creativity meets deliciousness!

2-5 سنة

مكة المكرمة

مدير مبيعات

شركة ريف كاب تكنولوجيا كاب للصناعة ذ.م.م

About The Role
We are looking for a highly motivated Sales Manager with strong experience in packaging, manufacturing, and sales leadership. The ideal candidate will be responsible for leading sales operations, managing teams, and driving revenue growth across B2B and B2C channels.

Key Responsibilities

Develop and execute sales strategies to achieve company targets.
Lead and manage the sales team, providing guidance, coaching, and performance evaluations.
Build and maintain strong relationships with B2B and B2C clients.
Identify new business opportunities and expand the company’s market presence.
Collaborate with operations and production teams to align sales with packaging and manufacturing capabilities.
Monitor sales performance and prepare regular reports for management.
Negotiate contracts, close deals, and ensure client satisfaction.

Qualifications & Requirements

Proven experience in packaging, manufacturing, and sales management.
Minimum 10 years of sales experience in both B2B & B2C sectors.
Strong leadership and people management skills.
Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field.
Excellent English communication skills (spoken and written).

Preferred Skills

Strong negotiation and closing skills.
Strategic thinker with analytical and problem-solving abilities.
Ability to work under pressure and meet deadlines.

2-5 سنة

مكة المكرمة

مدير تسويق

مجموعة الخليج الصناعية المحدودة.

Join The Gulf Industrial Group Ltd. as a Marketing Manager!
An opportunity to lead and execute our marketing strategy in a dynamic manufacturing environment. Our company is dedicated to innovation and operational excellence, ensuring we add value each day across the Gulf region.

Key Responsibilities:

Develop and implement comprehensive marketing strategies aligned with business goals.
Lead integrated campaigns that drive brand visibility and sales support.
Conduct market research to identify trends and customer needs.
Collaborate with cross-functional teams to align marketing initiatives.
Manage branding and digital marketing activities across various platforms.
Oversee corporate communications ensuring consistent brand voice.
Plan and coordinate industry events and sponsorship opportunities.
Track campaign performance and optimize marketing effectiveness.

Qualifications:

5+ years of marketing experience in B2B environments, especially in industrial or manufacturing sectors.
Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business Administration, or related field.
Proficient in digital marketing tools and analytics.
Excellent communication skills in Arabic and English.
Strategic thinker with a hands-on approach to delivering results.

Join us in our mission to enhance operational excellence and business growth through effective marketing!

2-5 سنة

مكة المكرمة

مدير مشتريات

ممتاز

Role Summary
He is responsible for providing the company with products and services in proportion to the company's budget and develops various strategies to find purchasing opportunities at reasonable prices and appropriate quality. He also communicates with suppliers to reach the best prices. He is primarily responsible for reducing procurement expenses in the company, which helps the company's growth and provides high-quality services and products.

Key Responsibilities

Lead the procurement team for corporate and distribution center purchasing.
Manage supplier contracts, negotiate terms, and resolve vendor issues.
Validate and approve supplier invoices, ensuring accuracy in our systems.
Analyze travel spend and provide insights to upper management.
Train facility personnel on procurement processes and tools like SUPY and Jisr.
Identify opportunities for process improvement and cost reduction.
Reconcile monthly inventory and support the approval process for expense reports.

Requirements

At least 5 years’ experience in the job field.
Excellent communication and interpersonal abilities.
A detail-oriented mindset with the ability to manage multiple projects effectively.
Good knowledge of contract drafting procedures and commercial correspondence.

2-5 سنة

مكة المكرمة

أخصائي استقدام

إدارة المرافق الأولية

Job Purpose:
We are seeking a highly organized and detail-oriented Overseas Recruitment Specialist to manage and coordinate international recruitment activities. This role is responsible for overseeing the end-to-end process of hiring overseas candidates, liaising with recruitment agencies, handling documentation, ensuring compliance with governmental regulations, and facilitating the smooth deployment and arrival of candidates. The position plays a vital role in supporting the manpower requirements of facility management operations across the Kingdom of Saudi Arabia.

Accountabilities:
Recruitment Coordination:

Identify, contact, and manage overseas recruitment agencies for sourcing blue-collar manpower.
Prepare and attest Demand Letters, ensure timely embassy submissions, and handle payment processes in coordination with finance.
Prepare all required documents and requirements for overseas agencies once the selection of agency is approved by HR management and business unit management.
Negotiate terms and agreements with overseas recruitment agencies to ensure cost-effective hiring.
Provide salary quotations to Sales and Business Development teams upon request.
Conduct initial screening and review of CVs received from agencies and provide a shortlisted pool of candidates to the respective business units for confirmation.
Arrange and coordinate interviews between hiring managers/business units and overseas agencies.
Liaise with overseas recruitment agencies for candidate selection, verification of documents, and ensuring all requirements are met for smooth onboarding.
Follow up on all post-selection processes including visa processing, medical tests, travel arrangements, and mobilization of selected candidates.
Coordinate visa and document attestation (COC & MOFA) for employment agreements.
Maintain an updated recruitment tracker to monitor requisitions, candidate status, and mobilization progress.
Prepare regular reports on agency performance, hiring status, and mobilization timelines for management review.
Support HR and management in workforce planning and supply of manpower for new contracts and expansions.

E-Wakala & Delegation Management:

Managing the Visa inventory and E-Wakala authorization.
Delegate E-Wakala to authorized agencies based on project requirements.
Ensure accurate data entry for agency name, license number, city, and country during delegation.
Coordinate with Government Relations (GR) for ratification of E-Wakala.

Candidate Deployment:

Follow up with recruitment agencies on the progress and deployment of selected or referred candidates.
Maintain accurate records of visa blocks and E-Wakala delegations.
Arrange tickets where applicable by requesting quotations, obtaining approvals, and issuing tickets.
Share flight details and required documents with the agency.
Send arrival notification to HRBP, Onboarding, hiring manager, Business Unit and all related parties/departments.

Skills and Experience Required:

Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field.
Minimum 3 years of experience in overseas recruitment, preferably within facility management, construction, or manpower supply companies.
Strong communication skills in both English and Arabic.
Established network of overseas agencies in key labor-supplying countries (India, Pakistan, Bangladesh, Nepal, Philippines, etc.).
Excellent negotiation skills.
Understanding internal hiring operations.
Strong understanding of visa processing.
Familiarity with visa processing, COC & MOFA procedures, and Muqeem portal.
Strong understanding of blue-collar and white-collar recruitment dynamics.
Experience coordinating with overseas recruitment agencies.
Proficient in MS Office Suite, particularly Excel.
Excellent organizational and time management skills.
Attention to detail.
Ability to manage multiple recruitment projects simultaneously.

2-5 سنة

مكة المكرمة

أمين متجر

تاسك للتوظيف

Position: Storekeeper

About TASC Outsourcing
For more than a decade, TASC Outsourcing has been a leader in the Gulf's staffing & recruitment industry, offering innovative hiring solutions to businesses of all sizes. Join us as we continue to provide exceptional services and support to organizations across the region.

Role Overview
The Storekeeper is responsible for managing warehouse operations, including receiving, storing, issuing, and recording materials, equipment, and products. This role ensures proper stock control and compliance with safety standards to support smooth business operations.

Key Responsibilities:

Receive incoming shipments, inspect goods, and verify against purchase orders.
Organize and maintain a clean and safe warehouse.
Record stock levels and update inventory systems.
Store materials systematically for easy identification.
Issue materials and equipment as per requisition requests.
Monitor stock movements and notify management of low levels.
Ensure compliance with safety regulations and company policies.
Prepare reports related to stock levels and warehouse activities.

Requirements:

Proven experience as a Storekeeper or similar role.
Knowledge of inventory control and warehouse procedures.
Ability to operate warehouse equipment is preferred.
Basic computer skills with MS Office familiarity.
Strong attention to detail and organizational skills.
High school diploma or equivalent; a diploma in supply chain or logistics is a plus.

Key Competencies:

Reliability and responsibility.
Attention to detail and problem-solving skills.
Strong communication and teamwork abilities.

2-5 سنة

مكة المكرمة