وظائف محترف مبيعات لحديثي التخرج في مكة المكرمة

عن الدور

تبحث شركة مادي الدولية عن معلم محترف يتمتع بخبرة قوية في المبيعات للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على دفع نمو العلامة التجارية وتعزيز أداء المبيعات من خلال التعليم المهني المتخصص والتدريب الشامل والدعم المخصص في الصالونات. سيستخدم المعلم المحترف التعليم كأداة تجارية استراتيجية لزيادة المبيعات وتسهيل تحويل العملاء الجدد ورعاية علاقات العملاء الحالية وزيادة استهلاك المنتجات ودعم إطلاق العلامات التجارية والعروض الترويجية ومبادرات التصفية.

المسؤوليات الرئيسية

• المساهمة بشكل مباشر في تحقيق أهداف مبيعات العلامة التجارية المخصصة من خلال تدخلات تعليمية استراتيجية.
• استخدام البرامج التعليمية لدفع الطلبات المتكررة وزيادة استخدام المنتجات وتقديم خطوط إنتاج جديدة للعملاء الحاليين.
• التعاون بفعالية مع مندوبي المبيعات لتحويل الفرص المحددة إلى طلبات مؤكدة.
• دفع نمو المبيعات للعملاء المعينين من خلال تطوير وتنفيذ خطط تعليمية منظمة.
• الشراكة الوثيقة مع مندوبي المبيعات لتحديد فرص النمو وتعميق اختراق العلامة التجارية ودعم استراتيجيات البيع الإضافي.
• دعم مبادرات البيع داخل الصالونات لتحفيز زيادة إعادة الطلب والحفاظ على زخم المبيعات.
• تقديم تدريبات مهنية عالية الجودة في الصالونات وعروض توضيحية للمنتجات وورش عمل متخصصة.
• تنفيذ فصول أكاديمية وندوات عن العلامات التجارية وجلسات تعليم جماعية، مع ضمان ملاءمة المحتوى وتوافقه مع استراتيجية العلامة التجارية.
• ضمان أن يكون محتوى التعليم ذا صلة ومنظمًا جيدًا ومتوافقًا استراتيجيًا مع أهداف العلامة التجارية الشاملة.
• الحفاظ على معايير تقديم عالية الجودة لجميع الأنشطة التعليمية مع تلبية أهداف الإنتاجية باستمرار.
• دعم تحويل فرص الأعمال الجديدة من خلال التعليم الفعال والتأهيل الفني للحسابات الجديدة.

المهارات والخبرات المطلوبة

• خبرة مبيعات مثبتة وفهم قوي لمبادئ المبيعات.
• قدرة مثبتة على دفع نمو العلامة التجارية وتحقيق أهداف أداء المبيعات.
• خبرة في التعليم المهني وتقديم برامج تدريب فعالة.
• خبرة في تقديم الدعم في الصالونات وبناء علاقات قوية مع العملاء.
• الكفاءة في استخدام التعليم كأداة تجارية لتحقيق أهداف العمل.
• مهارة في تحويل العملاء الجدد واستراتيجيات تنمية قواعد العملاء الحالية.
• خبرة في زيادة استهلاك المنتجات ودعم إطلاق المنتجات.
• براعة في إدارة العروض الترويجية ومبادرات التصفية.
• سجل حافل في تحقيق أهداف العلامة التجارية وإحداث تأثير كبير في المبيعات.
• القدرة على دفع الطلبات المتكررة وتقديم خطوط إنتاج جديدة.
• خبرة في دعم مندوبي المبيعات والمساهمة في نجاحهم.
• مهارة في استراتيجيات نمو العملاء والدعم التجاري.
• الكفاءة في تطوير وتنفيذ خطط تعليمية منظمة.
• خبرة في زيادة اختراق العلامة التجارية داخل حسابات العملاء.
• القدرة على دعم ودفع مبادرات البيع الإضافي.
• خبرة في دعم مبادرات البيع داخل الصالونات.
• الكفاءة في إجراء عروض توضيحية للمنتجات وتنفيذ البرامج التعليمية.
• خبرة في تقديم تدريبات في الصالونات وفصول أكاديمية وندوات عن العلامات التجارية وجلسات تعليم جماعية.
• القدرة على ضمان أن يكون محتوى التعليم ذا صلة ومتوافقًا مع استراتيجية العلامة التجارية.
• الالتزام بتقديم جودة عالية وتلبية أهداف الإنتاجية.
• خبرة في دعم تحويل الأبواب الجديدة والتأهيل الفني للحسابات الجديدة.

الموقع وترتيب العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشحون على استعداد للانتقال إلى جدة لهذا الدور.

عن الدور

تبحث كيد تو كيد عن مسؤول مفاتيح موثوق وودود لموقعها في ساوث بوليفارد في السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتها متجرًا للشراء والبيع والتبادل متخصصًا في سلع الأطفال، تعزز كيد تو كيد الأزياء المستدامة والدعم البيئي عن طريق شراء الملابس والأحذية والألعاب والمعدات المستعملة بحالة جيدة من المجتمع وإعادة بيعها بأسعار مخفضة. يعتبر حاملو المفاتيح أعضاء أساسيين في فريق القيادة، وهم مسؤولون عن إجراءات فتح وإغلاق المتجر وضمان التنفيذ السلس للعمليات اليومية. يوفر هذا المنصب فرصًا للنمو والتطور الداخلي ضمن شبكة متنامية.

هذا الدور مع مجموعة قمة إعادة التدوير (SRG)، أكبر مشغل متعدد الوحدات ضمن أنظمة كيد تو كيد وأبتاون تشيبسكييت، وتدير ما يقرب من 30 موقعًا. تقود SRG مؤسسة أنثى ذات خبرة واسعة في مجال البيع بالتجزئة، مما يعزز بيئة داعمة تجمع بين الهيكل المؤسسي والنهج الشخصي، ملتزمة بدعم الفريق والتقدم الوظيفي.

المسؤوليات الرئيسية

• الفرز المسبق للملابس والألعاب والمعدات الواردة من البائعين في المجتمع.
• استخدام نظام الكمبيوتر لشراء وتسعير المخزون الوارد.
• تنظيم رفوف البضائع، ووضع العلامات، وتعليق قطع الملابس.
• اختبار الألعاب وتجميع المعدات لضمان الجودة والوظائف.
• معالجة معاملات العملاء عند الصندوق وشرح عملية البيع.
• المساعدة في إنشاء ونشر المحتوى لصفحات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالمتجر.
• أداء واجبات الفتح والإغلاق، بما في ذلك إيقاف تشغيل الأنظمة، وإنشاء تقارير ليلية، وإدارة صناديق النقد.

المؤهلات والمتطلبات

• الاعتمادية والود.
• شعور قوي بالفخر في الحفاظ على بيئة متجر منظمة جيدًا وقابلة للتسوق.
• الاستعداد للبقاء مشغولاً ومنتجًا خلال ساعات العمل.
• الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة.

المهارات المطلوبة

• إجراءات الفتح والإغلاق.
• خدمة العملاء والمبيعات.
• إدارة المخزون والتسعير.
• تنظيم وعرض البضائع.
• التفاعل عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
• تشغيل نظام الكمبيوتر الأساسي.

بيئة العمل والفرص

هذا منصب بدوام جزئي يقع في السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور مكافآت شهرية محتملة، وخصمًا للموظفين بنسبة 30٪، وأهلية لخطة التأمين الصحي الجماعي و 401 (k). توفر الشركة جدولة مرنة لاستيعاب الحياة الشخصية وفرص تقدم كبيرة داخل شبكتها التي تضم ما يقرب من 30 موقعًا. يتلقى الموظفون الدعم من فريق إداري متخصص، وتدريبًا شاملاً عبر جميع عمليات المتجر، ودعمًا من قيادة ذات خبرة بقيادة المؤسس.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Jotun الشرق الأوسط والهند وأفريقيا (MEIA) عن منسق مبيعات يتمتع بالقدرة على المبادرة والتنظيم للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيوفر هذا الدور بدوام كامل دعمًا إداريًا ومبيعات أساسيًا لفريق المبيعات والتسويق، مما يضمن كفاءة العمليات والمساهمة في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالقسم. سيلعب منسق المبيعات دورًا حيويًا في التنسيق بين الإدارات، وإدارة معاملات المبيعات اليومية، وضمان تلبية احتياجات العملاء. سيقدم هذا المنصب تقاريره مباشرة إلى مدير المبيعات الإقليمي للمشاريع.

سياق العمل في Jotun

بدأ وجود Jotun في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا في عام 1962، وتعد شركة Jotun السعودية المحدودة، التي تأسست في عام 1984، سوقًا مهمًا ضمن هذه المنطقة. بالتزامها بالنمو والابتكار والربحية، تدير Jotun السعودية منشأتين إنتاجيتين وخمسة مستودعات، وتوظف أكثر من 450 فردًا. تلتزم الشركة بتوفير عمل هادف لموظفيها، وفرص تعلم مستمرة، وتطوير وظيفي، مدعومة بقيمها الأساسية: الولاء، الرعاية، الاحترام، والجرأة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم الإداري الشامل لفريق المبيعات، والمساعدة في أنشطة مبيعات المشاريع والتجزئة اليومية.
• إدارة ومعالجة الأوراق والمقترحات وعروض الأسعار والمناقصات والعطاءات لضمان دعم فعال للمبيعات وتحقيق أفضل النتائج.
• مساعدة موظفي المبيعات في متابعة تحصيل أيام المبيعات المستحقة (DSO) للحفاظ على السيولة المالية لشركة Jotun.
• التنسيق بفعالية بين مدير المبيعات وموظفي المبيعات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين من خلال التواصل ونشر المعلومات ذات الصلة.
• نقل جميع الاستفسارات الخارجية والمعلومات الواردة بدقة وكفاءة.
• التواصل مع قسم خدمة العملاء فيما يتعلق بتغيرات الأسعار واستفسارات العملاء، والمساعدة في تحديث أسعار النظام.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة البكالوريوس.
• من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وظيفة دعم المبيعات.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

المهارات الأساسية

• الكفاءة في دعم المبيعات والإدارة.
• قدرة قوية على التنسيق بين الإدارات.
• خبرة في إدارة معاملات المبيعات اليومية.
• القدرة على التعامل مع الأوراق والمقترحات وعروض الأسعار والمناقصات والعطاءات.
• مهارة في متابعة تحصيل أيام المبيعات المستحقة (DSO).
• فعالية في التواصل ونشر المعلومات ذات الصلة.
• القدرة على نقل الاستفسارات والمعلومات الخارجية بوضوح.
• التنسيق مع خدمة العملاء وتحديث أسعار النظام.
• القدرة على المبادرة واتخاذ الإجراءات وتحمل المسؤولية عن النتائج.
• القدرة على بناء واستخدام شبكة مفيدة من جهات الاتصال والعلاقات لتحقيق الأهداف.
• إظهار المعرفة المتخصصة والخبرة في مجال العمل والمشاركة في التطوير المهني المستمر.
• استخدام نهج منهجي ومنظم، والتخطيط المسبق، وتحديد أولويات واضحة، وتخصيص الموارد بفعالية.
• التواصل بطريقة واضحة ودقيقة ومنظمة، والتحدث بسلطة وقناعة، وتقديم العروض بفعالية.
• التعاون الجيد مع الآخرين، ومشاركة المعرفة والخبرة والمعلومات، ودعم الآخرين في تحقيق أهداف الفريق.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب عقدًا منتظمًا. تقدم Jotun تعويضات ومزايا تنافسية، وفرص تعلم مستمر من خلال التدريب أثناء العمل وأكاديمية Jotun، وآفاق للتطوير الوظيفي عبر تخصصات ومناطق جغرافية متعددة. تعزز الشركة ثقافة داعمة وشاملة مع قادة يركزون على إشراك وتمكين فرقهم. كما تعطي الأولوية لبناء الفريق والأنشطة الاجتماعية لتعزيز الشعور بالانتماء للمجتمع.

نبذة عن الدور

تقوم شركة Business Professional Services (BPS) بالتوظيف لشغل وظيفة أمين مستودع / كاشير ضمن عمليات السوبر ماركت. هذا الدور ضروري لدعم العمليات اليومية للسوبر ماركت ومتاجر البقالة في المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية، وتحديداً في مدينتي جدة ومكة المكرمة. تعتبر هذه فرصة مناسبة للأفراد الذين يسعون لاكتساب الخبرة في عمليات السوبر ماركت وإدارة المخزون.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• استلام وترتيب ومراقبة مخزون المتجر أو المستودع بدقة لضمان توافره وصحته.
• تقديم الدعم الأساسي لعمليات السوبر ماركت والبقالة اليومية، والمساهمة في سير العمل بسلاسة وكفاءة.
• أداء مهام الكاشير حسب الحاجة، والتعامل مع المعاملات بدقة وتقديم خدمة عملاء ممتازة.
• التحقق بانتظام من مستويات المخزون لتحديد احتياجات إعادة التعبئة والحفاظ على مناطق التخزين منظمة.
• الالتزام الصارم بإجراءات الشركة الخاصة باستلام وتخزين وصرف المنتجات.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل وجود خبرة سابقة في العمل بالسوبر ماركت، أو البقالة، أو المستودعات، أو أمين مستودع، أو كاشير.
• يجب أن يكون المتقدم مقيماً حالياً في المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية، مع تفضيل للمرشحين المقيمين في جدة، مكة المكرمة، المدينة المنورة، الطائف، أو ينبع.
• يجب أن يمتلك المتقدم إقامة سارية وقابلة للتحويل.
• يجب على الكفيل الحالي تقديم خطاب عدم ممانعة لنقل الكفالة.
• يجب ألا يمثل مهنة الإقامة الحالية أي مشكلة في عملية نقل الكفالة.
• القدرة على حضور فحص طبي في جدة قبل بدء إجراءات طلب نقل الكفالة.
• إظهار التزام جاد واستعداد للانضمام إلى الفريق فور قبول العرض.

المهارات المطلوبة

• إتقان عمليات السوبر ماركت ومتاجر البقالة.
• خبرة في عمليات المستودعات وأعمال أمين المستودع.
• كفاءة في أداء مهام الكاشير.
• مهارات في إدارة المخزون والتحقق من مستويات المخزون.
• معرفة بإجراءات استلام وتخزين وصرف المنتجات.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. الراتب الشهري هو 1,600 ريال سعودي، شاملة بدل الطعام. توفر الشركة السكن وتكون مدة العقد سنوياً.

تبدأ الضيافة الاستثنائية بك<br>تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مدير مالية للمجموعة، فأنت لا تشرف فقط على جميع العمليات المالية للفنادق - بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.<br><br><b>المسؤوليات</b><br>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:<br><ul><li><b>قيادة الاستراتيجية المالية:</b> الإشراف على جميع العمليات المالية عبر محفظة الفنادق، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للفنادق لتحسين الربحية والكفاءة.</li><li><b>الإشراف على التخطيط والتحليل المالي:</b> توجيه إعداد الخطط السنوية والتوقعات والميزانيات، وتقديم رؤى مالية لدعم قرارات العمل.</li><li><b>تقديم المشورة للقيادة وأصحاب المصلحة الرئيسيين:</b> العمل كمستشار مالي أساسي لإدارة الفنادق، والمديرين العامين للمنطقة/المجموعة، والمالكين، ومديري الأصول، وتقديم توصيات مدعومة بالبيانات لتعزيز الأداء المالي.</li><li><b>بناء شراكات متعددة الوظائف:</b> تطوير والحفاظ على علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك المالية التجارية، والتجارية، وتكنولوجيا المعلومات، والمشتريات، والموارد البشرية، والعمليات، ومراكز الخدمات المشتركة، والمالية التشغيلية الإقليمية للفنادق.</li><li><b>ضمان الامتثال المالي:</b> الحفاظ على الالتزام بمبادئ المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP) وسياسات الفنادق، وحماية أصول الفنادق من خلال ضوابط مالية قوية مع أداء جميع الأنشطة المالية ضمن الإطار السياسي والتنظيمي والتعاقدي.</li><li><b>تحسين التقارير المالية:</b> الإشراف على الأنظمة والعمليات لتعزيز الدقة والكفاءة والشفافية في التقارير المالية.</li><li><b>مراقبة واعتماد المعاملات المالية:</b> الإشراف على تفويض مبيعات الفنادق، والمشتريات، والرواتب، والنفقات للحفاظ على المسؤولية المالية والكفاءة التشغيلية.</li><li><b>تنمية فريق عالي الأداء:</b> قيادة المشاركة والاحتفاظ من خلال إدارة الأداء والتطوير المهني وبرامج التقدير.</li></ul><br><b>المؤهلات</b><br>ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة<br>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة، والعمل بنزاهة، وإلهام الآخرين من خلال القيادة، والإيمان بأن العمل الجماعي يؤدي إلى أفضل النتائج، ووجود شعور بالملكية والمسؤولية، والتركيز على الحاضر، وجلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة.<br><br><b>عن الشركة</b><br>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز<br>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب - بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. انضم إلينا وساعد في جعل كل إقامة أكثر سحراً.

عن الدور

تبحث نستله عن مدير مساعد لتمثيل الأدوية، يتمتع بالحماس والاهتمام بالتفاصيل، للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل بالغ الأهمية في تقديم منتجات تغذية الرضع من نستله بشكل أخلاقي للمهنيين الطبيين وشبه الطبيين. الهدف الأساسي هو توصيل معلومات دقيقة حول ميزات المنتج وفوائده وكيفية استخدامه بشكل مناسب عندما لا يكون الرضاعة الطبيعية ممكنة أو مختارة، مع الالتزام الصارم بإرشادات منظمة الصحة العالمية وسياسات نستله الداخلية ومدونات الدول المحلية.

سيعمل المدير المساعد كنقطة اتصال رئيسية، حيث يقدم معلومات موثوقة حول تغذية الرضع وممارسات التغذية، ليصبح بذلك مستشارًا موثوقًا به للمهنيين الصحيين ضمن منطقته المخصصة. يتطلب هذا المنصب التزامًا قويًا بالممارسات الأخلاقية وفهمًا عميقًا لمبادئ تغذية الرضع.

المسؤوليات الرئيسية

• الترويج لاعتقاد نستله الأساسي بأن الرضاعة الطبيعية هي الأفضل للرضع ويوصى بها فوق جميع بدائل التغذية الأخرى للرضع.
• تقديم معلومات دقيقة وموثوقة حول تغذية الرضع وممارسات التغذية لجهات الاتصال الطبية وشبه الطبية، بما يتماشى مع أهداف ومواد التفصيل الحالية، والعمل كمستشار مرجعي في هذه المواضيع.
• المشاركة في تنظيم وتنفيذ الاجتماعات العلمية للمهنيين الطبيين وشبه الطبيين التي تركز على معرفة المنتج أو التغذية أو الموضوعات ذات الصلة، بما في ذلك اجتماعات الرعاية ودعوات المحاضرين الضيوف.
• تحديد والحفاظ على معلومات شاملة حول جميع جهات الاتصال ضمن المنطقة المخصصة، بما في ذلك التصنيف بناءً على الاهتمام والأهمية، وضمان الإكمال المنتظم لبطاقات الاتصال.
• مراقبة وإبلاغ أنشطة المنافسين إلى مدير المجال الطبي، بما في ذلك إطلاق المنتجات الجديدة واستراتيجيات الاتصال وغيرها من معلومات السوق ذات الصلة.
• الحفاظ على سجلات وسجلات مناسبة لجميع المراسلات والإجراءات المتخذة في الأنشطة اليومية.
• ضمان الالتزام الصارم والامتثال لمدونة منظمة الصحة العالمية الدولية لتسويق بدائل حليب الأم، وتعليمات نستله، ومدونات الدول المحلية في جميع الأنشطة المهنية.
• الامتثال لمتطلبات نستله الصارمة، التي تحظر السعي للاتصال بالنساء الحوامل أو أمهات الرضع والأطفال الصغار أو تقديم المشورة لهن بشأن حليب الأطفال الصناعي بصفتهم المهنية.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مقيمًا في مدينة جدة.
• يجب أن يمتلك سيارة ورخصة قيادة سارية المفعول.
• خلفية قوية في التغذية السريرية أو التغذية أو الكيمياء الحيوية أو مجال علمي ذي صلة.
• مهارات اتصال ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات والخبرات

• التغذية السريرية
• التغذية
• الكيمياء الحيوية
• علم
• التواصل (الإنجليزية والعربية)
• تعتبر الخبرة السابقة في مجال التغذية ميزة إضافية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة.