وظائف مدير تسويق إلكتروني بدوام كامل براتب 4،000-5،000 ريال في مكة المكرمة

العلاقات العامة والتواصل الجيد مع العملاء والموردين ايام العمل ٦ ايام بالأسبوع والإجازات ٢١ يوما بالسنه

• الإشراف على خدمات الضيوف في مكتب الاستقبال وتنسيقها.
• التعامل مع عمليات الحجز وتسجيل الدخول والخروج.
• الحفاظ على قائمة الحجوزات وتوفير السجلات الورقية الضرورية.
• زيادة مستوى خدمة العملاء ورضاهم ومتابعة الشكاوى.
• تنفيذ سياسات وإجراءات الفندق.
• بناء والحفاظ على علاقات تجارية قوية مع وكالات السفر.
• مراجعة أسعار الفندق وتنظيم الفواتير.

نبحث عن موظف موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا المتميز، يتمتع بخبرة في إدارة شؤون الموظفين والتوظيف والتطوير المهني. المسؤوليات الرئيسية تشمل: إدارة عمليات التوظيف والتعيين، تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة ملفات الموظفين ومتابعة شؤونهم، والتنسيق مع الجهات الحكومية في كل ما يخص العمل والعمال. يشترط في المتقدم أن يكون حاصلاً على شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها، مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، وإجادة استخدام برامج الأوفيس والأنظمة الخاصة بالموارد البشرية.

• إدارة موظفي وعمليات الفندق بما في ذلك الاستقبال والحجوزات والأطعمة والمشروبات.
• مراقبة الأداء العام للفندق والعمل على زيادة الربحية.
• إعداد السياسات والإجراءات اللازمة والتأكد من الالتزام بالمتطلبات القانونية.
• تحقيق رضا العملاء وإدارة الشكاوى والمنازعات.
• إدارة وظائف الدعم مثل التسويق والمشتريات والموارد البشرية.

• 5 سنوات من الخبرة في الإدارة الفندقية أو الضيافة.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
• مهارات متقدمة في خدمة العملاء وإدارة الموظفين.
• إجادة اللغة الإنجليزية.

• إجازة سنوية مدفوعة.
• تأمين صحي.
• 68 ساعات يومياً.

• التنسيق مع مالكي التصميم لفهم الرسالة المطلوبة.
• تطوير مفاهيم التصميم المناسبة لاحتياجات العملاء.
• تقديم المشورة الفنية بشأن الألوان، الصور، وأنماط النصوص.
• تسليم المنتج النهائي وجمع الملاحظات.
• إعداد الوثائق والتقارير وحفظها في قاعدة البيانات.

• استلام المواد وفقًا للمواصفات وكمياتها.
• تخزين المواد بشكل يضمن حفظها.
• صرف الطلبات وتجهيز وشحن الطلبات للجهات المختصة.
• إعداد مذكرات استلام المعدات وتوثيق العمل.

• Define marketing objectives and develop policies to enhance product visibility.
• Oversee the implementation of marketing campaigns in both digital and traditional formats.
• Create professional marketing content including presentations and case studies.
• Measure campaign performance using clear indicators and prepare periodic ROI reports.
• Conduct market tests and prepare specialized documents and reports related to marketing.
• Manage online and offline marketing campaigns to support new product launches.

• Bachelor’s degree in Marketing, Public Relations, or related fields.
• 5 years of experience in a marketing role.
• Proficiency in design software: Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects.
• Strong communication and teamwork skills.
• Creativity and ability to turn ideas into attractive designs.
• Fluency in Arabic and English.

• تحديد أهداف التسويق وتطوير السياسات والخطط.
• تحليل دورة حياة المنتج وتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق البرامج التدريبية.
• تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات الأسعار.
• تحديد برامج الترويج واختيار قنوات التوزيع.
• وضع برنامج زمني لتنفيذ السياسات التسويقية.
• إجراء اختبارات تسويقية للبرامج التدريبية الجديدة.
• تنفيذ الحملات التسويقية.
• إعداد التقارير المتخصصة وتقديم التوصيات.
• دراسة تطورات السوق وتحديد الأهداف التسويقية.
• التواصل مع العملاء ومتابعة المنافسين.
• زيارة العملاء للترويج للبرامج التدريبية.
• إدارة حسابات مواقع التواصل الاجتماعي.
• تنفيذ أي مهام تكلف بها من قبل المدير العام.

• مهارات في استخدام الحاسب الآلي.
• تسويق وتفاوض.
• حل المشكلات.
• التعامل مع مختلف أنماط الشخصيات.

• بكالوريوس في التسويق.
• خبرة عملية 4 سنوات.

• تنفيذ الإجراءات، الأنظمة، والنماذج لرصد حضور الموظفين في الفرع وإدارة أنواع مختلفة من الإجازات.
• ضمان الالتزام بسياسات الإجازات السنوية، المرضية، والطوارئ كما هو معرّف في سياسات الإجازات المعتمدة.
• التعامل مع شكاوى الموظفين، الملاحظات، الطلبات، والاستفسارات بشكل احترافي وتصعيد المسائل إلى الإدارة عند الضرورة.
• تحديث وصيانة معلومات الموظفين وتقديمها إلى فريق خدمات الموارد البشرية، بما في ذلك السجلات المتعلقة بالترقيات، التدريب، الرواتب، والمزايا.
• إعداد وتوثيق تقارير متخصصة تتعلق بعمليات الموارد البشرية وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.
• العمل بفاعلية على برامج الموارد البشرية (جسار، أودو).

• تخطيط ودراسة الأساليب المستخدمة في حساب التكلفة.
• تحليل عناصر التكلفة المباشرة وغير المباشرة بصورة دورية.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتكاليف وطرق التسعير.
• تطوير أساليب وإجراءات حساب التكاليف.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة وعرضها.

• البكالوريوس في المحاسبة.

• عمليات المحاسبة / المراجعة المالية - متقدم
• تقييم الكميات - متقدم
• متابعة الموازنات المالية - متقدم
• مراقبة الإنتاج والمواد - متقدم
• إعداد التقارير / المراقبة - متقدم
• الشراء - متقدم
• مقاييس التكلفة - متقدم
• حساب تكاليف الديون - متقدم
• الاستشارة - متقدم
• تقديم التقارير - متقدم

• وضع خطط الدروس وفقًا لموضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.
• تدريس الرياضيات وتقديم الدروس الفردية والجماعية.
• تقديم الواجبات وإدارة سلوك الطلبة واتصالاتهم.
• تسجيل الحضور والدرجات وإعداد تقارير الأداء الخاصة بالطلاب.
• تنسيق الأنشطة العملية وإدارة المناقشات والإشراف على الرحلات.

• مهارات متقدمة في علم أصول التدريس.
• قدرة على إدارة المناقشات والتفاعل مع الطلاب.
• احتفاظ دقيق بسجلات الحضور والدرجات.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

• استطلاع مواقع السباحة مثل البحار والمسابح والبحيرات لتحديد مكامن الأخطار.
• تلبية واجب الإنقاذ في حال حدوث أي حالة غرق.
• إسعاف الغريق من خلال القيام بعمليات الصحة والإنقاذ المناسبة.
• تقديم النصائح للسباحين حول استخدام ألواح الغطس والمنزلقات المائية.
• تقديم معلومات حول احتياطات السلامة.
• إعداد تقارير الإنجاز الفنية ورفعها بشكل دوري إلى المسؤول المختص.

• المرحلة الثانوية.
• 5 سنوات خبرة في نفس المجال.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

• تقديم خدمة عملاء استثنائية لضيوف الفندق
• التعامل مع الحجوزات بكفاءة واحترافية
• إدارة المكالمات الهاتفية الواردة والاستفسارات
• الحفاظ على التنظيم في مكتب الاستقبال
• المساعدة في التأكد من سير العمليات بسلاسة ورضا الضيوف

• مهارات تواصل شخصية قوية
• خبرة في واجبات موظف الاستقبال والتعامل مع الحجوزات
• أخلاقيات هاتف ممتازة
• القدرة على العمل تحت الضغط وحل المواقف الصعبة
• الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات القوية
• إجادة عدة لغات ميزة إضافية
• يفضل وجود خبرة سابقة في صناعة الضيافة

• تاريخ بدء العمل: فورًا
• عدد ساعات العمل الأسبوعية: 488 ساعات يوميًا)
• الراتب: 4000 ريال سعودي + مكافآت مستهدفة

• الحفاظ على قائمة الحجوزات وتوفير السجلات الورقية الضرورية.
• تحسين مستوى خدمة العملاء ورضاهم، ومعالجة المنازعات والشكاوى.
• تنفيذ سياسات وإجراءات الفندق بشكل فعال.
• تكوين علاقات تجارية قوية مع وكالات السفر والحجوزات.
• مراجعة أسعار الفندق وتنظيم الفواتير ذات الصلة.

• خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.
• المؤهل التعليمي: الثانوية العامة.
• مهارات متقدمة في خدمة العملاء.
• إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى مبتدئ.

• بيع الملابس الجاهزة وتوفير المعلومات حول كل منتج، بما في ذلك الاستخدامات والأسعار.
• مراقبة مستويات المخزون وتنظيم المتجر.
• إدارة المدفوعات واستقبال المدفوعات من الزبائن.
• معالجة طلبات الاستبدال والمرتجعات وفقًا للسياسات المعمول بها.

• الت فرط العمل: ستة أيام في الأسبوع.
• التوقيت: صباحي/مسائي.

• حاصل على الشهادة الثانوية.
• مهارات متقدمة في خدمة العملاء والإدارة والتسويق.
• إجادة اللغة العربية.

العمل براتب يبدأ من 4000 ريال سعودي أو أكثر.

نحن نسعى إلى تعيين مدير تسويق ديناميكي لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة تدفع بوعي العلامة التجارية ونمو الأعمال. المرشح المثالي سيقود فريقًا في إنشاء حملات جذابة عبر القنوات الرقمية والتقليدية، وتحليل الاتجاهات السوقية، وإدارة الميزانيات، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحقيق الأهداف التسويقية. تشمل المسؤوليات الرئيسية الإشراف على الوجود على وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى، وتحليلات التسويق، وتحليل المنافسين، وتطوير حلول مبتكرة لتوسيع نطاق السوق مع الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة والموردين.