وظائف مدير مبيعات تجزئة في مكة المكرمة

عن الدور

مجموعة شلهوب، الشريك الرائد للفخامة في الشرق الأوسط بخبرة تزيد عن 65 عامًا، تبحث عن مدير متجر ديناميكي لعلامة كيليان التجارية. يقع هذا الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك مدير متجر، ستكون أداة أساسية في دفع أعمال المتجر، وتنمية قاعدة من العملاء المهمين المخلصين، وقيادة فريقك للحفاظ على قيم العلامة التجارية والتميز التشغيلي. هذا المنصب محوري في انتقال شلهوب إلى بائع تجزئة هجين، والاستفادة من التكنولوجيا والبيانات لتعزيز تجارب العملاء.

ستكون مسؤولاً عن إلهام فريقك، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان التكامل السلس لاستراتيجيات البيع بالتجزئة عبر الإنترنت وخارجه. هذه فرصة للمساهمة في فريق عالمي المستوى يركز على الابتكار والتميز في الخدمة في قطاع مستحضرات التجميل الفاخرة.

المسؤوليات الرئيسية

• القيادة بالقدوة، وتجسيد قيم وفلسفة العلامة التجارية وتوصيلها من خلال جميع التفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق.
• تحديد وتنفيذ ومراقبة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقات قوية وتحديد فرص البيع المستقبلية.
• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والمنتجات وأنشطة المنافسين، ومشاركة الملاحظات مع فرق الدعم ذات الصلة.
• تبني نهج البيع بالتجزئة الهجين من خلال الاستفادة من جميع نقاط البيع عبر الإنترنت وخارجه.
• توفير رؤية وتوجيه واضح للفريق فيما يتعلق بأهداف العمل واستراتيجيات المتجر.
• تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالمواهب القوية داخل الفريق.
• تعزيز بيئة عمل إيجابية مبنية على الثقة والاحترام والإنصاف، والعمل كصوت للموظفين من خلال نقل الملاحظات والتحديات والمخاوف إلى القيادة والموارد البشرية.
• تدريب أعضاء الفريق، وتعزيز عقلية النمو باستخدام أدوات ومنصات التعلم الخاصة بالمجموعة، والمراقبة المستمرة لخطط التطوير والنمو المهني.
• ضمان مناقشة خطط تحسين الأداء وتوثيقها بشفافية.
• تطوير عقلية شاملة (omnichannel) داخل الفريق، وتعزيز نقاط اتصال تجربة العملاء المختلفة (المادية والرقمية)، وتقنيات إدارة علاقات العملاء مع التركيز على العملاء المهمين (VIPs)، والاستفادة من بيانات العملاء لتلبية الاحتياجات بشكل استباقي.
• قيادة أعمال التجارة الإلكترونية للعلامة التجارية، بما في ذلك الأنشطة والتنشيطات المختلفة.
• جذب عملاء جدد وتحويلهم إلى عملاء مهمين مخلصين من خلال تقديم تجربة ممتازة والمشاركة في التواصل المستمر.
• ضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات المبيعات والتشغيل داخل المتجر.
• معالجة وإعداد طلبات التجارة الإلكترونية ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة من حيث الوقت والجودة، مع ضمان عدم وجود إجراءات تنفيذ معلقة في المتجر.
• استخدام أدوات التكنولوجيا المتاحة (مثل تطبيق إدارة علاقات العملاء، نظام إدارة الطلبات، واتساب الأعمال) لتعزيز تجربة العملاء داخل المتجر وعن بعد، مع ضمان كفاءة الفريق أو تدريبه على هذه الأدوات.
• الحفاظ على معايير التشغيل، بما في ذلك تجديد المخزون وتنظيم العرض وفقًا لإرشادات التسويق المرئي (VM) الخاصة بالعلامة التجارية.
• ضمان الامتثال لجميع الإرشادات القانونية والمتعلقة بالسلامة والأمن وعمليات متاجر البيع بالتجزئة والموارد البشرية، والتعاون مع الفرق ذات الصلة للتحسين المستمر وتصعيد المشكلات على الفور.
• ضمان تغطية أرضية صحية من خلال تحليل بيانات حركة المرور التاريخية وتوقع ساعات الذروة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير متجر أو مشرف في قطاع العلامات التجارية الفاخرة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.

المهارات المطلوبة

• تحقيق أهداف المبيعات وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية
• إدارة علاقات العملاء وتقنيات العناية بالعملاء
• معرفة المنتج
• قيادة الفريق، وتوظيف المواهب، وتطوير المواهب
• إدارة ملاحظات الموظفين والتدريب
• تعزيز عقلية النمو وخطط تحسين الأداء
• استراتيجية تجربة العملاء الشاملة (Omnichannel)
• عمليات التجارة الإلكترونية ومعالجة الطلبات
• الالتزام بسياسات المبيعات والتشغيل
• فهم اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
• الكفاءة في تطبيقات إدارة علاقات العملاء، وأنظمة إدارة الطلبات، وواتساب الأعمال
• تجديد المخزون والتسويق المرئي (VM)
• الامتثال للإرشادات القانونية والمتعلقة بالسلامة والأمن
• عمليات متاجر البيع بالتجزئة وإرشادات الموارد البشرية
• تحليل بيانات حركة المرور

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل لمدير متجر في بوتيك كيليان في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تلتزم مجموعة شلهوب بالشمول والتنوع، وترحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلهم المثير، مع ضمان تكافؤ الفرص بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.

نبذة عن الدور

تبحث Kid to Kid عن مدير متجر ديناميكي وذو خبرة لقيادة فرعها في South Blvd بمدينة السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتها متجرًا للشراء والبيع والتبادل متخصصًا في ملابس الأطفال والأحذية والألعاب والمعدات المستعملة بحالة جيدة، تروج Kid to Kid للموضة المستدامة والمسؤولية البيئية مع مساعدة العائلات على إدارة ميزانياتها. ستكون مسؤولاً عن خلق تجربة إعادة بيع راقية تتميز بالنظافة والتنظيم وسهولة التسوق، مدفوعة بقيادتك وتطوير فريقك.

هذا منصب بدوام كامل ستشرف فيه على جميع جوانب عمليات المتجر، من التخطيط الاستراتيجي إلى التنفيذ اليومي. ستكون مسؤولاً عن بناء وتحفيز فريق عالي الأداء، وضمان الربحية، والحفاظ على التزام العلامة التجارية بخدمة العملاء الاستثنائية. الانضمام إلى Kid to Kid، التي تديرها Summit Recommerce Group (SRG)، يعني أن تصبح جزءًا من أكبر مجموعة متعددة الوحدات ضمن أنظمة Kid to Kid و Uptown Cheapskate، مما يوفر دعم البنية التحتية للشركة مع الحفاظ على بيئة عمل وثيقة ومتعاونة.

المسؤوليات الرئيسية

• القيادة بروح إيجابية ودفع إنجاز الأهداف اليومية.
• إدارة وتطوير فريق يضم أكثر من 10 موظفين ومحاسبتهم.
• تحمل مسؤولية جميع مقاييس أداء المتجر، بما في ذلك المبيعات، وكشوف المرتبات، والجداول الزمنية.
• تحليل تقارير المبيعات والمشتريات لتحديد الفرص وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق النتائج.
• وضع معيار عالٍ من الإلحاح والطاقة والاحترافية داخل المتجر.
• توظيف وتدريب وتوجيه أعضاء الفريق، وتقديم ملاحظات مستمرة وفي الوقت الفعلي.
• الحفاظ على معايير استثنائية للعرض التجاري ونظافة المتجر وتنظيمه.
• الإشراف على عمليات الشراء، بما في ذلك تقييم المخزون وتسعيره.
• ضمان تجربة عملاء استثنائية وتعزيز ثقافة قوية تركز على الخدمة.
• المشاركة بنشاط في العمليات اليومية جنبًا إلى جنب مع الفريق، وإظهار القيادة العملية.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة مطلوبة.
• خبرة سابقة في مجال البيع بالتجزئة ضرورية.
• خبرة سابقة في القيادة مفضلة بشدة.
• يجب أن يكون المرشح منظمًا وموثوقًا به ويمتلك مهارات اتصال ممتازة.
• إظهار عقلية إيجابية تركز على الحلول.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• العمل الجماعي
• التواصل
• التنظيم
• الموثوقية
• حل المشكلات
• عمليات البيع بالتجزئة

معلومات إضافية

نوع العمل: دوام كامل.

الموقع: السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

تتضمن المزايا المحتملة: إمكانية الحصول على مكافأة سنوية كبيرة بناءً على نمو المبيعات (بمتوسط يزيد عن 10,000 دولار)، وخصم للموظفين بنسبة 30%، وإمكانية الانضمام إلى خطة صحية جماعية، وخطة 401(k) مع مطابقة من الشركة، و 10 أيام إجازة مدفوعة الأجر، ومسار واضح للتقدم الوظيفي داخل منظمة نامية.

عن الدور

تبحث OMEGA SA عن مدير بوتيك متحمس وذو خبرة لقيادة بوتيكها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في دفع عجلة نمو الأعمال، وضمان تجارب عملاء استثنائية، والحفاظ على معايير علامة OMEGA التجارية. سيكون مدير البوتيك مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات، وتنمية علاقات العملاء، والحفاظ على التميز التشغيلي في بيئة البيع بالتجزئة الفاخرة. سيتمتع المرشح المثالي بفهم عميق للسوق الفاخر، وقدرات قيادية، وشغف بالخدمة. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة لإدارة تواجد OMEGA في مدينة رئيسية بالمملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أهداف مبيعات البوتيك، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأهداف الربحية وتجاوزها، مع التركيز على معدلات التحويل، ومتوسط قيمة المعاملة (ATV)، والوحدات لكل معاملة (UPT).
• تحليل تقارير المبيعات، ورؤى العملاء، واتجاهات السوق لتحديد فرص الأعمال وتطوير خطط عمل استراتيجية للنمو.
• ضمان تقديم تجربة عملاء فاخرة استثنائية عبر جميع نقاط الاتصال، وتعزيز تراث OMEGA وابتكارها وحرفيتها وسرد قصصها.
• تطوير ورعاية علاقات قوية مع العملاء المهمين (VIP) والعملاء ذوي القيمة العالية، وقيادة مبادرات بناء علاقات العملاء لتعزيز الولاء ودفع تكرار الأعمال، مع ضمان إدارة دقيقة لقاعدة بيانات العملاء من خلال استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• قيادة وتدريب وتحفيز وتطوير فريق البوتيك، وإجراء مراجعات أداء منتظمة وجلسات تدريب لتعزيز ثقافة الخدمة الفاخرة والتميز التشغيلي.
• الإشراف على جميع عمليات البوتيك اليومية، بما في ذلك إدارة المخزون، والتعامل مع النقد، ومعاملات نقاط البيع (POS)، وإعداد التقارير، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات الأمن ومعايير العلامة التجارية.
• ضمان التنفيذ الخالي من العيوب لإرشادات العرض المرئي لـ OMEGA، والحفاظ على عرض البوتيك ونظافته وأجوائه الفاخرة لتعكس معايير العلامة التجارية العالمية.
• إعداد ومراجعة تقارير أداء البوتيك، وتحليل اتجاهات المبيعات ورؤى العملاء لتطوير مبادرات التحسين وتقديم تحديثات الأعمال للإدارة.
• إدارة عمليات البوتيك اليومية وأنشطة الفريق، وتخصيص المسؤوليات والموارد بفعالية، والتوصية بإجراءات التوظيف والترقية والتطوير.
• حل المشكلات التشغيلية ومشاكل الصيانة على الفور، وضمان أمن أصول البوتيك والمنتجات والمعلومات السرية.
• دعم المواعيد الخاصة، وفعاليات العملاء، وأنشطة تفاعل العملاء لتعزيز رضا العملاء والدفاع عن العلامة التجارية.
• ضمان المتابعة المناسبة لما بعد البيع ورضا العملاء لتعزيز ولاء العلامة التجارية.
• دعم إطلاق المنتجات والمبادرات التسويقية وتنشيط العلامة التجارية بالتعاون مع الفرق ذات الصلة.
• مراقبة مستويات المخزون، والتحويلات، وإعادة التعبئة، ودقة المخزون لضمان توافر المخزون الأمثل وتقليل الخسائر.
• ضمان الامتثال لساعات عمل البوتيك وإدارة جدولة الفريق بفعالية.
• ضمان دقة التقارير والإكمال في الوقت المناسب لجميع المتطلبات الإدارية.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال البيع بالتجزئة الفاخرة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في منصب إداري في بوتيك أو متجر أو بيع بالتجزئة.
• خبرة سابقة في قطاعات الساعات أو المجوهرات أو الأزياء الفاخرة أو التجزئة المتميزة مرغوبة للغاية.
• مهارات قوية في القيادة والتدريب وإدارة الأفراد ضرورية.
• فهم عميق للعملاء الفاخرين، ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، واستراتيجيات بناء علاقات العملاء الفعالة.
• خبرة مثبتة في استخدام أنظمة البيع بالتجزئة وإتقان تطبيقات Microsoft Office.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان اللغة العربية مفضل.

المهارات المطلوبة

• إدارة المبيعات
• تطوير الأعمال
• بناء علاقات العملاء
• التميز في البيع بالتجزئة الفاخرة
• إدارة علاقات العملاء
• عمليات البيع بالتجزئة
• إدارة المخزون
• الامتثال والضوابط
• إعداد تقارير الأعمال
• تحليل الأداء
• قيادة الفريق
• التدريب والتطوير
• اتخاذ القرار
• المساءلة
• إدارة الأداء

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5 سنوات، مع ما لا يقل عن سنتين في منصب إداري ضمن قطاع البيع بالتجزئة الفاخرة. الخبرة المحددة المطلوبة هي 5-10 سنوات في المجموع. الشركة هي OMEGA SA.

عن الدور

تبحث OMEGA SA عن مدير مساعد متجر ديناميكي للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لدعم مدير البوتيك في تحقيق أهداف العمل، ودفع أداء المبيعات، والحفاظ على معايير تجربة العملاء الاستثنائية. سيشرف مدير مساعد المتجر على عمليات البوتيك اليومية، ويعزز أداء الفريق، ويضمن التميز التشغيلي، ويعمل كقائد معين في غياب مدير البوتيك. هذا الدور حاسم للحفاظ على صورة العلامة التجارية المرموقة لـ OMEGA وتقديم خدمة فاخرة لا مثيل لها.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تحقيق أهداف مبيعات البوتيك ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتجاوزها.
• مراقبة أداء المبيعات اليومي والمساعدة في تنفيذ خطط العمل لدفع النتائج.
• المساهمة في زيادة معدلات التحويل، ومتوسط قيمة المعاملة (ATV)، والوحدات لكل معاملة (UPT).
• المشاركة بنشاط في أنشطة المبيعات ومبادرات إشراك العملاء لتعزيز علاقات قوية مع العملاء.
• دعم فريق المبيعات في تحديد فرص لتعزيز أداء البوتيك.
• إجراء جلسات إحاطة مبيعات يومية ومتابعة أداء الفريق لضمان التوافق مع الأهداف.
• ضمان تقديم معايير خدمة فاخرة استثنائية باستمرار لجميع العملاء.
• التواصل بفعالية حول تراث OMEGA وابتكاراتها وقصص علامتها التجارية أثناء تفاعلات العملاء.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والعملاء المهمين (VIP).
• دعم أنشطة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومبادرات تطوير العملاء.
• مراقبة أنشطة المتابعة وبرامج إشراك العملاء لضمان رضا العملاء.
• ضمان إكمال المتابعة بعد البيع وفقًا لمعايير الشركة.
• دعم الإشراف اليومي على موظفي البوتيك، وضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية والإجراءات التشغيلية.
• العمل كنائب لمدير البوتيك في غيابه، لضمان استمرارية العمليات بسلاسة.
• المساعدة في تأهيل وتدريب وتطوير مساعدي المبيعات لتعزيز مهاراتهم وأدائهم.
• مراقبة أداء الموظفين وتقديم ملاحظات بناءة لتعزيز النمو والمساءلة.
• تعزيز العمل الجماعي والمساءلة وثقافة عمل إيجابية داخل البوتيك.
• دعم تنفيذ مبادرات التدريب وتطوير معرفة المنتج للفريق.
• دعم العمليات اليومية للبوتيك وتنفيذ الضوابط التشغيلية.
• الإشراف على التعامل مع النقد وإدارة المخزون وأنشطة إعداد التقارير بدقة ونزاهة.
• ضمان الامتثال الصارم لسياسات وإجراءات ومعايير أمان OMEGA.
• مراقبة دقة المخزون، وإدارة تحويلات المخزون، وإعادة التعبئة، وإجراء جرد المخزون.
• التنسيق مع الخدمات اللوجستية والوظائف الداعمة لضمان الكفاءة التشغيلية.
• دعم تنفيذ إجراءات فتح وإغلاق البوتيك.
• دعم تنفيذ إرشادات OMEGA للتسويق المرئي للحفاظ على جماليات العلامة التجارية.
• ضمان أن تعكس عروض البوتيك الحملات الحالية ومعايير العلامة التجارية بفعالية.
• مراقبة عرض البوتيك ونظافته وجوهه الفاخر العام.
• دعم إطلاق المنتجات والتنشيطات والمبادرات التسويقية داخل البوتيك.
• ضمان التنفيذ المتسق لمعايير صورة العلامة التجارية عبر جميع نقاط الاتصال.
• العمل كجسر اتصال بين الإدارة وموظفي البوتيك، وتسهيل تدفق المعلومات الواضح.
• المشاركة في اجتماعات الإدارة وجلسات الإحاطة ومناقشات الأداء.
• تقديم توصيات لتحسين أداء البوتيك وتجربة العملاء.
• دعم تنفيذ خطط عمل الإدارة والمبادرات التشغيلية.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
• مطلوب خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال البيع بالتجزئة الفاخر.
• مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب إشرافي أو مبيعات رفيع المستوى.
• يفضل بشدة الخبرة في قطاعات الساعات والمجوهرات والأزياء الفاخرة أو متاجر التجزئة المتميزة.
• مهارات قوية في التواصل والتدريب والقيادة ضرورية.
• مطلوب فهم قوي لمبادئ الخدمة الفاخرة وتقنيات التعامل مع العملاء.
• إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي؛ يفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

• أداء المبيعات
• إدارة تجربة العملاء
• إشراف وتطوير الفريق
• عمليات البوتيك والإدارة
• تنفيذ التسويق المرئي
• التواصل الفعال
• التدريب والتوجيه
• القيادة والتحفيز
• التعامل مع العملاء وبناء العلاقات
• إدارة علاقات العملاء (CRM)
• الالتزام بمعايير البيع بالتجزئة الفاخرة
• الوعي بالمخزون والتحكم فيه
• إعداد التقارير وتحليل البيانات
• الامتثال والضوابط الداخلية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة بيع بالتجزئة فاخرة، ودعم عمليات البوتيك اليومية وإشراك العملاء.

عن الدور

تبحث شركة لونجين للساعات المحدودة (Longines Watch Co. Francillon Ltd.) عن مدير بوتيك ديناميكي وذو خبرة لقيادة بوتيكها المرموق في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل محوري في دفع التميز في المبيعات، وتنمية تجارب استثنائية للعملاء، والحفاظ على السمعة والمعايير المرموقة لعلامة لونجين التجارية. سيكون مدير البوتيك أداة أساسية في تحقيق الأهداف التجارية، وتعزيز علاقات قوية مع العملاء، وقيادة وتطوير فريق البوتيك، وضمان التنفيذ التشغيلي السلس، كل ذلك مع تجسيد تراث وأناقة وقيم لونجين الأساسية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق وتجاوز أهداف مبيعات البوتيك، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأهداف الربحية.
• مراقبة وتحليل أداء المبيعات، بما في ذلك معدلات التحويل، ومتوسط قيمة المعاملة (ATV)، والوحدات لكل معاملة (UPT).
• تحليل تقارير المبيعات واتجاهات السوق ورؤى العملاء لتحديد فرص النمو والاستفادة منها.
• تطوير وتنفيذ خطط عمل استراتيجية لزيادة أداء البوتيك إلى أقصى حد وتحقيق جميع الأهداف التجارية.
• قيادة المبادرات التي تركز على اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم لبناء قاعدة عملاء مخلصين.
• ضمان تقديم تجارب عملاء استثنائية عبر جميع نقاط الاتصال بالعملاء داخل البوتيك.
• التواصل الفعال والترويج لتراث لونجين الغني، والحرفية الرائعة، والمجموعات المتنوعة، وقيم العلامة التجارية للعملاء.
• تطوير ورعاية علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المهمين والعملاء المخلصين.
• قيادة أنشطة إدارة علاقات العملاء (CRM) وخدمة العملاء لتعزيز ولاء العملاء ومشاركتهم.
• ضمان المتابعة السريعة والفعالة لجميع استفسارات العملاء وطلبات خدمة ما بعد البيع.
• دعم تخطيط وتنفيذ فعاليات البوتيك وأنشطة مشاركة العملاء.
• قيادة وتدريب وتحفيز وتطوير فريق البوتيك لتعزيز بيئة عالية الأداء.
• إجراء مراجعات أداء منتظمة وجلسات تدريب ومناقشات تطوير مع أعضاء الفريق.
• مراقبة إنتاجية الفريق وأداء المبيعات الفردي، وتقديم ملاحظات بناءة.
• دعم مبادرات التوظيف والتأهيل والتدريب المستمر لموظفي البوتيك.
• تعزيز ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتميز في الخدمة الذي لا يتزعزع داخل الفريق.
• المساهمة في تخطيط التعاقب الوظيفي واستراتيجيات تطوير المواهب داخل البوتيك.
• الإشراف على العمليات اليومية للبوتيك، بما في ذلك إدارة المخزون، والتعامل مع النقد، وإعداد التقارير.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع سياسات الشركة وإجراءات الأمن ومعايير العلامة التجارية.
• مراقبة مستويات المخزون، وإدارة عمليات إعادة التخزين، وتسهيل عمليات النقل، والحفاظ على دقة المخزون العالية.
• ضمان الجدولة المناسبة وتغطية الموظفين الكافية خلال ساعات العمل.
• الحفاظ على أمن البوتيك، وحماية أصول الشركة، وتنفيذ الضوابط التشغيلية.
• ضمان الحل في الوقت المناسب للمشكلات التشغيلية ومشاكل الصيانة داخل البوتيك.
• ضمان التنفيذ الدقيق لإرشادات لونجين للتسويق المرئي.
• الحفاظ على أعلى معايير عرض البوتيك والنظافة والمظهر الاحترافي.
• دعم إطلاق المنتجات والحملات التسويقية والأنشطة الترويجية داخل البوتيك.
• ضمان أن تعكس جميع عروض المنتجات باستمرار معايير العلامة التجارية والأولويات التجارية.
• إعداد ومراجعة تقارير أداء شاملة للبوتيك.
• تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• تقديم تحديثات منتظمة للأعمال ورؤى لمدير العلامة التجارية.
• دعم أنشطة الميزانية والتنبؤ وتخطيط المبيعات للبوتيك.
• التوصية بمبادرات لتعزيز الكفاءة التشغيلية ودفع أداء المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة في مجال البيع بالتجزئة مع سجل حافل بالنجاح في القيادة.
• يفضل بشدة الخبرة في مجال البيع بالتجزئة الفاخرة، وخاصة في قطاعات الساعات أو المجوهرات أو التجزئة المتميزة.
• مهارات قيادية وتواصل وإدارة أفراد قوية ضرورية.
• وعي تجاري قوي مثبت وقدرات قوية في إدارة المبيعات.
• إتقان استخدام أنظمة البيع بالتجزئة وتطبيقات Microsoft Office.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ يفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المبيعات
• إدارة علاقات العملاء
• قيادة الفريق
• التدريب والتطوير
• اتخاذ القرار
• المساءلة
• إدارة الأداء
• تطوير الأعمال
• خدمة العملاء
• الوعي التجاري
• عمليات البيع بالتجزئة
• إدارة المخزون
• الامتثال والضوابط
• إعداد التقارير التجارية
• حل المشكلات
• مجموعة Microsoft Office

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات. الشركة هي لونجين للساعات المحدودة (Longines Watch Co. Francillon Ltd.).

• الإشراف على فريق المبيعات وتوزيع المهام.
• تحقيق أهداف المبيعات والربحية.
• متابعة حركة العملاء وضمان جودة الخدمة.
• تدريب وتوجيه فريق المبيعات.
• إعداد الجداول اليومية وتنظيم أوقات العمل.
• متابعة العروض الترويجية وتطبيقها.
• مراقبة عرض المنتجات والالتزام بالمعايير.
• معالجة شكاوى العملاء.
• متابعة المخزون والتنسيق مع المستودعات.
• إعداد التقارير الدورية.

• مهارات قيادية وإدارة فرق العمل.
• مهارات البيع والتفاوض.
• القدرة على تحليل مؤشرات الأداء.
• مهارات خدمة العملاء وحل المشكلات.
• التواصل الفعال باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل تحت الضغط.

عن الدور

تبحث كيد تو كيد عن مسؤول مفاتيح موثوق وودود لموقعها في ساوث بوليفارد في السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتها متجرًا للشراء والبيع والتبادل متخصصًا في سلع الأطفال، تعزز كيد تو كيد الأزياء المستدامة والدعم البيئي عن طريق شراء الملابس والأحذية والألعاب والمعدات المستعملة بحالة جيدة من المجتمع وإعادة بيعها بأسعار مخفضة. يعتبر حاملو المفاتيح أعضاء أساسيين في فريق القيادة، وهم مسؤولون عن إجراءات فتح وإغلاق المتجر وضمان التنفيذ السلس للعمليات اليومية. يوفر هذا المنصب فرصًا للنمو والتطور الداخلي ضمن شبكة متنامية.

هذا الدور مع مجموعة قمة إعادة التدوير (SRG)، أكبر مشغل متعدد الوحدات ضمن أنظمة كيد تو كيد وأبتاون تشيبسكييت، وتدير ما يقرب من 30 موقعًا. تقود SRG مؤسسة أنثى ذات خبرة واسعة في مجال البيع بالتجزئة، مما يعزز بيئة داعمة تجمع بين الهيكل المؤسسي والنهج الشخصي، ملتزمة بدعم الفريق والتقدم الوظيفي.

المسؤوليات الرئيسية

• الفرز المسبق للملابس والألعاب والمعدات الواردة من البائعين في المجتمع.
• استخدام نظام الكمبيوتر لشراء وتسعير المخزون الوارد.
• تنظيم رفوف البضائع، ووضع العلامات، وتعليق قطع الملابس.
• اختبار الألعاب وتجميع المعدات لضمان الجودة والوظائف.
• معالجة معاملات العملاء عند الصندوق وشرح عملية البيع.
• المساعدة في إنشاء ونشر المحتوى لصفحات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالمتجر.
• أداء واجبات الفتح والإغلاق، بما في ذلك إيقاف تشغيل الأنظمة، وإنشاء تقارير ليلية، وإدارة صناديق النقد.

المؤهلات والمتطلبات

• الاعتمادية والود.
• شعور قوي بالفخر في الحفاظ على بيئة متجر منظمة جيدًا وقابلة للتسوق.
• الاستعداد للبقاء مشغولاً ومنتجًا خلال ساعات العمل.
• الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة.

المهارات المطلوبة

• إجراءات الفتح والإغلاق.
• خدمة العملاء والمبيعات.
• إدارة المخزون والتسعير.
• تنظيم وعرض البضائع.
• التفاعل عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
• تشغيل نظام الكمبيوتر الأساسي.

بيئة العمل والفرص

هذا منصب بدوام جزئي يقع في السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور مكافآت شهرية محتملة، وخصمًا للموظفين بنسبة 30٪، وأهلية لخطة التأمين الصحي الجماعي و 401 (k). توفر الشركة جدولة مرنة لاستيعاب الحياة الشخصية وفرص تقدم كبيرة داخل شبكتها التي تضم ما يقرب من 30 موقعًا. يتلقى الموظفون الدعم من فريق إداري متخصص، وتدريبًا شاملاً عبر جميع عمليات المتجر، ودعمًا من قيادة ذات خبرة بقيادة المؤسس.

عن الدور

تبحث شركة TASC Outsourcing عن مدير مبيعات ذي خبرة ونتائج لقيادة تطوير الأعمال وأنشطة المبيعات عبر الأسواق الدولية لشركة رائدة في صناعة المصاعد والكهروميكانيكية. هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة نمو المبيعات عبر المناطق الدولية المعينة من خلال أبحاث السوق الشاملة، ومبادرات تطوير الأعمال الاستباقية، واستراتيجيات إشراك العملاء الفعالة.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع الموزعين والشركاء الاستراتيجيين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لتعزيز التعاون وتوسيع نطاق الوصول إلى السوق.
• إدارة دورة المبيعات بأكملها، بدءًا من تحديد الفرصة الأولية وإعداد عروض الأسعار التفصيلية وصولاً إلى التفاوض الماهر وتنفيذ العقود والمتابعة الدؤوبة للأعمال.
• ضمان تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية باستمرار من خلال التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي.
• تنفيذ والالتزام بسياسات وإجراءات المبيعات الخاصة بالشركة مع الالتزام بأعلى المعايير التجارية في جميع التعاملات التجارية.
• مراقبة أداء العقود عن كثب والإشراف على التحصيل في الوقت المناسب للمستحقات للحفاظ على الصحة المالية.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس أو أعلى.
• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في المبيعات الدولية، أو تطوير الأعمال، أو إدارة القنوات، خاصة في صناعة المصاعد أو الكهروميكانيكية أمر ضروري.
• فطنة تجارية قوية مثبتة مع خبرة مثبتة في إدارة الموزعين وقنوات البيع بفعالية.
• إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي. إتقان اللغة الروسية أو الإسبانية مفضل للغاية، مع اعتبار اللغات الإضافية ميزة.
• امتلاك مهارات قوية في التواصل والتفاوض وإدارة المشاريع وتحليل السوق.
• سيتم تقدير المرشحين الذين لديهم شبكة علاقات راسخة في الأسواق المستهدفة أو سجل حافل في تحقيق إيرادات مبيعات كبيرة.

المهارات المطلوبة

• نمو المبيعات
• أبحاث السوق
• تطوير الأعمال
• إشراك العملاء
• إدارة العلاقات
• إدارة دورة المبيعات
• التفاوض
• تنفيذ العقود
• تحقيق أهداف المبيعات
• سياسات وإجراءات المبيعات
• المعايير التجارية
• مراقبة أداء العقود
• تحصيل المستحقات
• المبيعات الدولية
• إدارة القنوات
• الفطنة التجارية
• إدارة الموزعين
• إدارة قنوات البيع
• مهارات التواصل
• إدارة المشاريع
• تحليل السوق

موقع العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. موقع العمل الأساسي هو جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية المشاركة عبر مدينتي جدة ومكة المكرمة.

سيتم تفضيل المرشحين المستهدفين الذين لديهم خبرة من شركات المصاعد والنقل العمودي الرائدة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ThyssenKrupp Elevator، و BLT Elevator، و Canny Elevator، و Jiangnan Jiajie Elevator، وغيرها من الشركات المصنعة الكبرى للمصاعد والكهروميكانيكية.

• المساعدة في تطوير وتنفيذ وتنفيذ استراتيجية المبيعات.
• قيادة أنشطة المبيعات اليومية لبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
• زيادة الإيرادات إلى أقصى حد من خلال توفير قيادة إيجابية وتحديد أهداف الحجز الشخصية.
• تحليل معلومات السوق والمساعدة في التوقعات المالية.
• ضمان خدمة عملاء استثنائية والحفاظ على ملاحظات الضيوف للتحسين المستمر.

• درجة جامعية لمدة عامين في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة مع 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة أو
• درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في مجال مماثل مع سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.

• تحليل الاتجاهات السوقية المحلية وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص.
• تطوير حسابات العملاء والتفاعل مع العملاء لتعزيز حصة السوق.
• التفاوض على أسعار الغرف التنافسية والباقات للعملاء من الشركات.
• إنشاء وتنفيذ استراتيجيات تسويق محلية مبتكرة، خاصة عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
• إعداد العقود بما يتماشى مع ظروف السوق واستراتيجيات الأعمال.
• التعاون مع الأقسام المختلفة لضمان تجربة ضيف ممتازة.
• المشاركة في فعاليات المبيعات والحفاظ على تقارير شاملة حول الفرص والأنشطة.
• إدارة أداء الموظفين وفقًا لسياسات الشركة وتوظيف وتدريب وتطوير فريق المبيعات.

• موقف إيجابي ومهارات تواصل قوية.
• خبرة مثبتة في دور مبيعات مع سجل حافل في إغلاق الصفقات.
• المرونة والقدرة على التفوق تحت الضغط.
• درجة ذات صلة تعتبر ميزة.
• شغف لتحقيق أهداف المبيعات.

• توليد المبيعات والإيرادات: زيادة إيرادات الأعمال الجديدة من خلال تحديد وإغلاق صفقات البرمجيات المؤسسية عبر الصناعات المستهدفة في المملكة العربية السعودية. إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق العقود مع تحقيق أهداف المبيعات.
• تطوير السوق وعلاقات العملاء: استخدام شبكة معروفة لتوليد فرص العمل وبناء علاقات طويلة الأمد مع صانعي القرار.
• تطوير العروض والتفاوض التجاري: قيادة إعداد عروض المبيعات المخصصة للعملاء وإجراء مفاوضات تجارية منظمة.
• إدارة خط الأنابيب والتقارير: الحفاظ على خط أنابيب مبيعات مفصل باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء وتقديم تحديثات لقيادة المبيعات.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة؛ ويفضل أن يكون لديك ماجستير في إدارة الأعمال.
• خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات B2B في السوق السعودي.
• سجل حافل في بيع حلول البرمجيات المؤسسية.
• فهم قوي لدورات مبيعات البرمجيات المؤسسية وعمليات الشراء.

عن الدور

تبحث جيتور عن مدير تطوير أعمال وطني للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على توسيع تواجد الشركة في السوق من خلال تطوير قنوات استراتيجية وقنوات الأسطول. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في تحديد وتأمين ورعاية وكلاء السيارات وقنوات المبيعات بالجملة عبر المملكة، بهدف تشكيل مسار نمو جيتور في المملكة العربية السعودية من خلال بناء شبكة وكلاء قوية واستكشاف فرص جديدة لشراء الأسطول والمبيعات بالجملة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتقييم وتوقيع وكلاء السيارات من المستوى الأول بشكل استباقي، وإدارة العملية برمتها من توليد العملاء المحتملين والعناية الواجبة إلى التفاوض التجاري وتنفيذ العقد.
• تطوير نقاط توزيع ثانوية، ومتاجر مؤقتة في المدن، وقنوات خفيفة لمعالجة فجوات السوق.
• التواصل مع شركات تأجير السيارات المحلية، وأساطيل الشركات، وإدارات المشتريات المؤسسية، والمناقصات الحكومية لإنشاء قنوات البيع بالجملة.
• تصميم وتنفيذ خطة "إطلاق خفيف" مدتها 30 يومًا للوكلاء الجدد، وتنسيق الدعم التسويقي وضمان أوامر الشراء الأولية.
• إجراء زيارات منتظمة للوكلاء لتحليل دوران المخزون وبيانات البيع بالتجزئة، وتحسين الأداء، وضمان مساهمة مبيعات الشبكة في تحقيق أهداف الشركة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون لديك خبرة في صناعة السيارات في تطوير القنوات، أو إدارة الوكلاء، أو المبيعات.
• يفضل المرشحون الذين لديهم خبرة سابقة في توسيع علامة تجارية صينية للسيارات في المملكة العربية السعودية.
• الحد الأدنى من الخبرة لمدة عام واحد في السوق السعودي أو سوق الشرق الأوسط الأوسع، مع فهم قوي لنماذج تعاون الوكلاء المحليين وثقافة الأعمال.
• إتقان تقييم الوكلاء والتفاوض التجاري أمر ضروري.
• القدرة على إدارة دورة تطوير الأعمال بالكامل بشكل مستقل من البحث عن العملاء المحتملين إلى توقيع العقد.
• طلاقة تجارية باللغتين الإنجليزية والعربية.
• يجب أن تحمل رخصة قيادة سعودية سارية وأن تكون على استعداد للسفر بشكل متكرر.
• يجب أن تكون مدفوعًا بالنتائج وقادرًا على تحقيق نتائج قابلة للقياس من حيث عدد المنافذ الجديدة المفتوحة والوحدات الإضافية المباعة.

المهارات المطلوبة

• تطوير الوكلاء
• التعاقد
• توليد العملاء المحتملين
• العناية الواجبة
• التفاوض التجاري
• تنفيذ العقد
• توسيع الشبكة
• تطوير قنوات الأسطول والمبيعات بالجملة
• تنشيط المبيعات
• إدارة أداء القنوات
• تحليل دوران المخزون
• تحليل بيانات البيع بالتجزئة
• خبرة في صناعة السيارات
• إدارة الوكلاء
• المبيعات
• توسيع علامة تجارية صينية للسيارات في المملكة العربية السعودية
• فهم السوق السعودي
• فهم سوق الشرق الأوسط
• نماذج تعاون الوكلاء المحليين
• فهم ثقافة الأعمال
• تقييم الوكلاء
• البحث عن العملاء المحتملين
• توقيع العقد
• نهج مدفوع بالنتائج

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور السفر المتكرر داخل المنطقة. رخصة قيادة سعودية سارية المفعول إلزامية.

عن الدور

تبحث الفطيم عن مدير حساب مبيعات متحمس للانضمام إلى قسم المصاعد التابع لها في المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن دفع عجلة نمو المبيعات، وتوسيع نطاق الوصول إلى السوق، وبناء العلاقات داخل صناعة البناء والتشييد. سيحدد المرشح الناجح فرص عمل جديدة، ويدير عملية المبيعات، ويضمن رضا العملاء. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتتطلب مواطنًا سعوديًا يتمتع بخبرة ذات صلة تزيد عن 10 سنوات.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد واستهداف عملاء جدد، والبحث بنشاط عن فرص مبيعات جديدة لقسم المصاعد.
• تطوير وتنفيذ خطط عمل استراتيجية للتعامل مع الأعمال الجديدة وتأمينها.
• تحقيق أهداف الإيرادات والمبيعات الوحدوية من خلال إدارة فعالة لعملية المبيعات، والاحتفاظ بالعملاء، واستراتيجيات تطوير المبيعات.
• تطوير والحفاظ على صورة قوية للعلامة التجارية وتأهيل العلامة التجارية مسبقًا مع استشاريي الصناعة.
• تنمية ورعاية علاقات العمل مع الاستشاريين والمقاولين الرئيسيين في صناعة البناء والتشييد.
• إدارة متطلبات العملاء بشكل استباقي، وضمان التسليم في الوقت المحدد مع مراعاة أوقات التسليم، وتغييرات مواصفات المنتج، وطلب العملاء.
• إدارة جميع جوانب عملية المبيعات الفردية، بما في ذلك التقدير، وإعداد وتقديم عروض الأسعار، والتفاوض، وتقديم واعتماد الرسومات التنفيذية والمستندات الفنية.
• جمع وتحليل بيانات السوق لفهم أسباب خسارة المشاريع.
• البقاء على اطلاع دائم بأحدث اللوائح والمعايير وأفضل ممارسات العمل في صناعة المصاعد والسلالم المتحركة.
• أداء أي واجبات أخرى حسب ما يكلف به من قبل الرؤساء.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة هندسية أو مؤهل معادل.
• حد أدنى من 7-10 سنوات من الخبرة في دور مماثل لإدارة حسابات المبيعات.
• رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.
• مهارات قوية في التواصل اللفظي والكتابي.

المهارات المطلوبة

• سجل حافل في إدارة عملية المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات باستمرار.
• القدرة على بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة في الصناعة.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات مع القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط.
• دافع ذاتي مع قدرات قوية على العمل الجماعي والتحفيز.

موقع العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور مواطنًا سعوديًا يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال إدارة حسابات المبيعات ضمن صناعة البناء والتشييد.

نبذة عن الدور

تبحث شركة DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) عن مدير تطوير أعمال شحن جوي ذي دوافع عالية وخبرة للانضمام إلى فريقها في منطقة مكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية، مع التركيز على جدة ومكة. بصفتها شركة متخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري، تقدم DGFF حلولاً متكاملة لعملائها العالميين. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في دفع النمو وزيادة الحصة السوقية ضمن منطقة جغرافية محددة.

مسؤوليات الدور

سيساهم شاغل الوظيفة في تطوير استراتيجية تطوير الأعمال بما يتماشى مع الأهداف المالية وإرشادات المجموعة. يتضمن ذلك صياغة خطط وميزانيات تطوير الأعمال، وتحديد أساليب إدارة الحسابات، وتتبع أهداف الإيرادات والأرباح. سيتم قيادة مبادرات تطوير الأعمال الجديدة لزيادة ظهور DHL لدى العملاء المحتملين، وقيادة فريق المبيعات في بناء علاقات جديدة. سيتم إجراء دراسات للسوق وتقييم الفرص الجديدة، بما في ذلك استكشاف فرص مع الجهات الحكومية. يتضمن الدور تحديد واكتساب علاقات تجارية مربحة مع العملاء الرئيسيين، والمساعدة في إعداد المقترحات، وقيادة المفاوضات لتأمين عملاء جدد.

• المساهمة في تطوير استراتيجية تطوير الأعمال بما يتماشى مع الأهداف المالية وإرشادات المجموعة.
• صياغة خطط وميزانيات تطوير الأعمال، بما في ذلك خطط الحسابات للمنطقة المخصصة.
• مراقبة الإيرادات والأرباح والنفقات، وتنسيق الجهود لتحقيق نمو العملاء والاحتفاظ بهم.
• تخطيط وتنفيذ مبادرات تطوير الأعمال لزيادة ظهور DHL لدى العملاء المحتملين.
• قيادة فريق المبيعات في بناء علاقات مع العملاء المحتملين.
• إجراء دراسات السوق وتقييم الفرص الجديدة.
• تحديد واكتساب علاقات تجارية مربحة مع العملاء الرئيسيين.
• قيادة المفاوضات لتأمين عملاء جدد ودعم الفريق في إغلاق المبيعات الهامة.
• متابعة اتجاهات السوق وتحديد التغييرات اللازمة في خطط تطوير الأعمال.
• تحسين أساليب وتقنيات تطوير الأعمال الحالية وحل المشكلات المعقدة.
• الإشراف على الفريق لتحقيق الأهداف، بما في ذلك إدارة الأداء وتطوير أعضاء الفريق.
• التأثير على أصحاب المصلحة خارج نطاق العمل المباشر فيما يتعلق بالسياسات والممارسات.
• تطوير علاقات قوية وموثوقة مع قادة الأعمال عبر DHL.
• التعاون والتنسيق مع أطراف ثالثة، مثل مقدمي الخدمات الخارجيين.
• تقديم المشورة للعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين حول العمليات والأنظمة والأدوات.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس.
• أكثر من 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة في صناعة الشحن الجوي.

المهارات الأساسية

• استراتيجية تطوير الأعمال.
• المبيعات.
• أبحاث السوق.
• المفاوضات.
• إدارة علاقات العملاء.
• القيادة.
• إدارة الفريق.
• تحقيق الأهداف المالية.
• نمو الحصة السوقية.
• تعظيم الأرباح.

معلومات إضافية عن بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في منطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتغطي جدة ومكة. تقدم DHL Global Forwarding فرصاً للتطوير المهني ضمن مزود لوجستيات عالمي رائد. تلتزم الشركة بجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز التطور الشخصي والمهني، مع التركيز بشكل خاص على تطوير المرأة في المنظمة. رؤيتنا هي أن نكون القائد بلا منازع في صناعتنا، حيث نريد أن يفكر الناس في DGF عندما يفكرون في الشحن.