انضم إلى هيلتون كمدير للموارد البشرية!فندق دابل تري من هيلتون جدة النعيم متحمس للإعلان عن فتح أبوابه قريبًا. نحن الآن في عملية اختيار فريق الإدارة الأساسي لدينا، بما في ذلك الدور الحاسم لمدير الموارد البشرية.
حول الدور:كمدير للموارد البشرية، ستقدم خدمات علاقات الموظفين المتميزة لتعزيز تجارب الموظفين مع المساهمة في استراتيجيتنا للموارد البشرية وإدارة التخطيط للتعاقب. ستشمل مسؤولياتك:
- تقديم خدمات علاقات الموظفين من الدرجة الأولى.
- المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية.
- إدارة أنشطة التخطيط للتعاقب.
- معالجة قضايا علاقات الموظفين بسرية.
- ضمان الامتثال لعمليات التوظيف والمعايير المحلية.
- دعم احتياجات التدريب والتطوير للفندق.
- إدارة الأهداف المالية المرتبطة بعمليات الموارد البشرية.
- تعزيز قطاع الضيافة من خلال التعاون المحلي.
ماذا نبحث عنه:المعروف المثالي سيكون شخصًا ملتزمًا ومنظمًا، ويمتلك القدرة على قيادة وإرشاد فريق الموارد البشرية بفعالية. تشمل المسؤوليات الرئيسية لإدارة الفندق قبل الافتتاح:
- إدارة المشاريع التي تغطي الجداول الزمنية وتنسيق الموردين.
- التخطيط الاستراتيجي لجدول العمل العملياتي قبل الافتتاح.
- الإدارة المالية لميزانيات ما قبل الافتتاح.
- ضمان الجاهزية التشغيلية عبر الأقسام.
- حل المشكلات لتخفيف التحديات غير المتوقعة.
لماذا هيلتون؟هيلتون هي رائدة في مجال الضيافة، معروفة بتجارب الضيوف الاستثنائية. رؤيتنا هي ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة، وأعضاء فريقنا هم في صميم هذه المهمة. نحن ملتزمون بخلق تجارب رائعة وبيئة عمل إيجابية.
/ شهرياً
دوام كامل
