img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر
نحن نبحث عن موظف موارد بشرية وإدارة متميز للانضمام إلى فريقنا في ASHOMCo.
تأسست ASHOMCo في عام 2013، وتعمل وتدير محطات توليد الطاقة المساندة لشركة أرامكو السعودية في الهفوف، والأبقيق، ورأس تنورة، حيث تقدم 920 ميغاوات من الكهرباء و1400 طن/ساعة من البخار.

عن الدور:
سيدعم موظف الموارد البشرية والإدارة العمليات اليومية في قسم الموارد البشرية، بما في ذلك:
  • دعم عمليات التوظيف، والتوجيه، والعلاقات الموظفين.
  • تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية.
  • تنفيذ معاملات الحكومة الإلكترونية.
  • إصدار سياسات الموارد البشرية.
  • تنسيق أنشطة التعرف والتدريب.

المتطلبات:
  • خريج جديد بدرجة بكاليوس أو دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • إجادة استخدام Microsoft Office.
  • مهارات تنظيمية وحل المشكلات قوية.
  • مهارات تواصل واضحة باللغتين العربية والإنجليزية.

ماذا نقدم:
بيئة عمل مساعدة وتنافسية، مع تعويض تنافسي وفرص للنمو والتطور.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

خليج سلاح

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي عمليات الموارد البشرية - تمهير!
في هذا الدور، ستكون جزءًا لا يتجزأ من فريق الموارد البشرية. ستساعد في مختلف أنشطة الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، وإدارة المواهب، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وتطوير المنظمات، والتعلم.

المؤهلات والمتطلبات المهنية:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).
  • مهارات تواصل وتفاعل قوية.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت).

عن سلاح الخليج:
سلاح الخليج هو مزود رائد لحلول تجربة العملاء حائز على عدة جوائز، ومقره في مملكة البحرين، ولديه عمليات في السعودية والكويت. نفخر بتقديم حلول استثنائية لتجربة العملاء مدعومة بخبرة تزيد عن 14 عامًا في الصناعة.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 14 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

ناديا

دوام كامل
انضم إلى نادية كأخصائي أول في الموارد البشرية
هل أنت محترف موارد بشرية ذو خبرة مستعد لتولي دور مهم في شركة متنامية في المملكة العربية السعودية؟ نادية، وكالة التوظيف الرائدة، تبحث عن أخصائي أول في الموارد البشرية لإدارة وتعزيز وظائف الموارد البشرية لدينا.

عن الدور
ستكون هذه الوظيفة مقره في الخبر، حيث ستكون مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لدعم عملياتنا في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج. ستضمن الامتثال للوائح العمل أثناء تنفيذ خطط الموارد البشرية الفعالة.

المسؤوليات الرئيسية
  • إدارة قسم الموارد البشرية وضمان كفاءة السياسات والإجراءات.
  • تطوير الخطط والهياكل المتوافقة مع أهداف الشركة وتوسع الخليج.
  • إدارة عقود الموظفين وإدارة حوكمة الموارد البشرية.
  • الإشراف على العمليات في فروع الشركة عبر الخليج.

المتطلبات الأساسية
  • خبرة مثبتة في الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، ويفضل أن تكون ضمن الشركات الناشئة أو المنظمات سريعة النمو.
  • معرفة عميقة بقوانين العمل السعودية وإدارة المنصات الحكومية مثل قوى والتأمينات الاجتماعية.
  • مهارات قوية في إعداد عقود الموظفين وأطر الامتثال.
  • إجادة اللغة الإنجليزية، سواء تحدثًا أو كتابة.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 16 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

ناديا

دوام كامل
Join NADIA as a Senior HR Specialist!
We are seeking an experienced Senior HR Specialist to manage the Human Resources function within our client's company in Al Khobar, Saudi Arabia. This role is pivotal in developing professional and scalable HR plans and strategies to support our client’s operations across the Kingdom and Gulf region, ensuring full compliance with labor regulations.
Basic Requirements:
  • Proven experience in Human Resources within Saudi Arabia, particularly in startups or fast-growing companies.
  • Advanced knowledge of Saudi labor law and government platform management (Qiwa, Misa, Mudad, GOSI, Saudi Business Center).
  • Strong experience in preparing and managing employee contracts and job structures.
  • Professional level proficiency in English, both spoken and written.
Main Responsibilities:
  • Manage the Human Resources department and ensure operational efficiency.
  • Develop organizational structures aligned with company objectives for Gulf expansion.
  • Prepare and administer employee contracts and job frameworks in compliance with regulations.
  • Monitor and implement internal HR policies ensuring governance and compliance.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 20 يوم

قد يعجبك أيضاً