وظائف الموارد البشرية لحديثي التخرج في مكة المكرمة

أكثر من 2 وظيفة الموارد البشرية لحديثي التخرج في مكة المكرمة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


الموارد البشرية
نوع العقد
الجنسية

img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

IHCC

دوام كامل
انضم إلى IHCC كأخصائي موارد بشرية (تمهير)

نبحث عن أخصائي موارد بشرية متحمس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا من خلال برنامج تمهير. هذه فرصة ممتازة للخريجين الجدد لدعم عمليات الموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، والتواصل مع الموظفين أثناء اكتساب خبرة عملية في مجال الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والأنشطة الإدارية.
  • المساعدة في عمليات التوظيف بما في ذلك فرز السير الذاتية وجدولة المقابلات.
  • التنسيق مع المرشحين ومديري التوظيف خلال عملية التوظيف.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها في نظام الموارد البشرية.
  • المساعدة في التوجيه والتعريف للموظفين الجدد.
  • دعم توثيق الموارد البشرية وإدارة ملفات الموظفين.
  • المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية والاتصالات الداخلية.
  • تقديم الدعم العام لفريق الموارد البشرية في مختلف المبادرات.

المتطلبات:
  • خريج جديد يحمل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • مسجل في طاقات ومؤهل لبرنامج تمهير.
  • مهارات تواصل شخصية قوية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
  • معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باور بوينت).
  • مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
  • القدرة على العمل في بيئة سريعة.
  • استعداد للتعلم والتطور في مجال الموارد البشرية.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 4 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

شركة نابكو الوطنية

دوام كامل
Join our Team as a Human Resources Clerk at Napco National!
We are seeking a dedicated and detail-oriented Human Resources Clerk who will play a vital role in supporting our HR operations at our Makkah Region facility. Your contributions will help us manage our human resources processes efficiently and effectively.

Key Responsibilities:
  • Administrative Support: Provide administrative assistance to HR managers, including record-keeping, file maintenance, and HRIS (Human Resource Information System) entry.
  • Recruitment Assistance: Support the recruitment process by scheduling interviews, tracking candidate status in HRIS, and sending follow-up communications.
  • Employee Records Management: Maintain and update employee records, ensuring compliance with federal and state regulations.
  • Communication: Serve as a point of contact for employees and job applicants, addressing inquiries and providing information about HR policies and procedures.
  • Onboarding New Employees: Facilitate the onboarding process for new hires, including preparing orientation materials, conducting orientation sessions, and ensuring all necessary paperwork is completed.
  • Employee Engagement Initiatives: Help organize employee engagement activities, such as team-building events and recognition programs.
  • Compliance Monitoring: Ensure compliance with labor laws and regulations by keeping up to date and assisting in audits.
  • Exit Interviews: Conduct exit interviews with departing employees to gather feedback.
  • HR Projects: Participate in special HR projects like diversity and inclusion initiatives and employee wellness programs.
  • Probation Management: Ensure OJT and probation evaluation reports are completed on time.
  • Documentation: Coordinate with the Personnel Department for contracts and iqama transfers & renewal.

Why Join Us?
Napco National is a leader in the manufacturing sector, providing innovative solutions and striving for excellence. Be a part of a team that values collaboration and supports professional growth. We look forward to welcoming you to our dynamic workplace!

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 19 يوم