انضم إلى فريقنا كمدير تطوير الموارد البشرية!نحن نبحث عن محترف موهوب للمشاركة في تحديد الأهداف الرئيسية والخطط والبرامج المتعلقة بتطوير الموارد البشرية في شركة المسارات المتعددة للمقاولات. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا بشكل مباشر عن إدارة الأداء، أنشطة التدريب والتطوير، هياكل الكفاءة، تخطيط القوى العاملة، وبرامج الخلافة. ستلعب دورًا رئيسيًا في التأكد من توفر جميع الموارد التقنية والبشرية اللازمة للعملية الفعالة للمنظمة.
المسؤوليات الرئيسية:- تطوير الأهداف الرئيسية لإدارة تطوير الموارد البشرية، وتنفيذ الخطط الفعالة ومراقبة الأطر.
- الإشراف على أنظمة إدارة الأداء وخطط التدريب، وضمان تحديد احتياجات التدريب وتلبيةها.
- إدارة الموارد اللازمة للعمليات التنموية المختلفة لتلبية احتياجات المواهب الحالية والمستقبلية.
- إعداد وتقديم ملخصات وتقارير حول عمليات تطوير الموارد البشرية للإدارة العليا ومعالجة التحديات والمبادرات المستقبلية.
تفاصيل الوظيفة:النوع: دوام كامل
جدول العمل: ستة أيام في الأسبوع، نوبات صباحية
الخبرة: سنة واحدة
المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أنظمة معلومات الإدارة، الأعمال الدولية، أو برامج متعددة التخصصات التي تشمل الأعمال والقانون. يُفضل الحصول على شهادات مثل CISM وCIT وCAME-HRMC وPMI.
اللغات: كفاءة متقدمة في العربية والإنجليزية.
المهارات المطلوبة:مهارات متقدمة في التطوير، والخدمات المالية، والإدارة، وتطوير الموظفين، والإشراف، والتدريب، والتقارير، وتخطيط المناهج.
دوام جزئي
