وظائف الإدارة نسائية في السعودية

• إدارية

• مؤهل مناسب
• خبرة في المجال التعليمي أو الإداري (يفضل)
• مهارات تواصل وتنظيم عالية
• القدرة على العمل ضمن فريق
• الالتزام والانضباط في العمل

• تنفيذ المهام التعليمية والإدارية حسب المسمى الوظيفي
• دعم العملية التعليمية وتطوير بيئة التعلم
• متابعة الطالبات وتقديم الإرشاد المناسب
• الإشراف على الأنشطة المدرسية
• التعاون مع الفريق التعليمي والإداري

• بيئة تعليمية متقدمة
• تطوير مهني مستمر
• تجربة عمل نوعية
• فرص للنمو الوظيفي

• تنظيم المواعيد والاجتماعات بشكل فعال.
• إعداد التقارير والمراسلات.
• متابعة الأعمال الإدارية اليومية.
• التنسيق بين الأقسام المختلفة.
• دعم الإدارة في تنفيذ المهام المختلفة.

• سعودي/ة الجنسية.
• إجادة اللغة الإنجليزية (شرط أساسي).
• خبرة سابقة كمساعد إداري.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
• مهارات تواصل ممتازة.

• بيئة عمل احترافية.
• فرص تطوير مهني.
• العمل ضمن فريق منظم.

• تنظيم المواعيد والاجتماعات بشكل فعال.
• إعداد التقارير والمراسلات.
• متابعة الأعمال الإدارية اليومية.
• التنسيق بين الأقسام المختلفة.
• دعم الإدارة في تنفيذ المهام المختلفة.

• سعودي/ة الجنسية.
• إجادة اللغة الإنجليزية (شرط أساسي).
• خبرة سابقة كمساعد إداري.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
• مهارات تواصل ممتازة.

• بيئة عمل احترافية.
• فرص تطوير مهني.
• العمل ضمن فريق منظم.

• إدارة عمليات التوظيف واكتساب المواهب.
• الإشراف على علاقات الموظفين والحفاظ على سجلات الموارد البشرية.
• تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• مراقبة تقييم الأداء وتطوير الموظفين.
• التعامل مع التفاعلات مع الجهات الحكومية المعنية.
• إعداد التقارير وتحليل بيانات الموارد البشرية.

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من سنتين من الخبرة في الموارد البشرية.
• إجادة التعامل مع جميع منصات الموارد البشرية الحكومية.
• معرفة جيدة بقوانين وأنظمة العمل السعودية.
• مهارات اتصال وتنظيم قوية.
• القدرة على العمل تحت الضغط.

• راتب تنافسي.
• بيئة عمل محفزة.
• فرص للنمو المهني.

• إدارة عمليات التوظيف واكتساب المواهب.
• الإشراف على علاقات الموظفين والحفاظ على سجلات الموارد البشرية.
• تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• مراقبة تقييم الأداء وتطوير الموظفين.
• التعامل مع الجهات الحكومية ذات الصلة.
• إعداد التقارير وتحليل بيانات الموارد البشرية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من سنتين من الخبرة في الموارد البشرية.
• إجادة التعامل مع جميع منصات الموارد البشرية الحكومية.
• معرفة جيدة بقوانين وأنظمة العمل في السعودية.
• مهارات تواصل وتنظيم قوية.
• القدرة على العمل تحت الضغط.

• راتب تنافسي.
• بيئة عمل محفزة.
• فرص للنمو المهني.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة
• خبرة عملية في التعامل مع أعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office
• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال مشابه

• تنظيم وإدارة جدول أعمال الإدارة العليا
• التنسيق بين الإدارات المختلفة ومتابعة تنفيذ التوجيهات
• إعداد التقارير والمراسلات الرسمية
• تنظيم الاجتماعات وتدوين المحاضر

• بيئة عمل احترافية
• راتب تنافسي
• فرص تطوير مهني

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الحاسب الآلي أو ما يعادله.
• القدرة على إعداد المراسلات الرسمية وصياغة الخطابات.
• إدارة المواعيد والاجتماعات بكفاءة.
• إعداد محاضر الاجتماعات باحترافية.
• يفضل خبرة في العمل مع القيادات التنفيذية.
• مهارات عالية في الأرشفة (ورقي وإلكتروني).
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وحزمة Microsoft Office.
• مهارات عالية في التواصل والتنظيم.
• القدرة على التعامل مع المنصات الحكومية (مثل: قوى، أبشر).
• التسجيل في منصة (طاقات) والأهلية لبرامج التوظيف المدعوم.

• التفرغ للعمل بدوام كامل.
• اجتياز المقابلة الشخصية والتقييم.
• الالتزام بسياسات وأنظمة الجمعية.

• بيئة عمل احترافية.
• فرص تدريب وتطوير مهني.
• المشاركة في تحقيق أثر اجتماعي مستدام.

نحن نبحث عن مديرة صالون نسائي محترفة للانضمام إلى فريق عملنا، حيث ستكون مسؤولة عن استقبال الزوار والعملاء وتوجيههم، والرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها للأقسام المختصة، بالإضافة إلى تنظيم المواعيد وإدارة المستودع الخاص بالصالون. يتطلب هذا المنصب مهارات تواصل ممتازة، إتقان استخدام الحاسوب وبرامج المكاتب، والقدرة على التعامل مع ضغط العمل بمهنية عالية. المرشح المثالي يجب أن يتمتع بمظهر لائق، مهارات تنظيمية قوية، والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئة عمل ديناميكية.
سيتم تحديد الراتب عند المقابلة الشخصية

نبحث عن مساعد إداري للانضمام إلى فريق العمل لدينا، حيث سيكون مسؤولاً عن تنظيم المواعيد والاجتماعات، إدارة المراسلات الإلكترونية والهاتفية، وتنسيق الأعمال الإدارية اليومية. يتطلب المنصب مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم،، والقدرة على التعامل مع ضغط العمل وتعدد المهام. المرشح المثالي يجب أن يتمتع بالدقة في العمل والالتزام بالمواعيد

السلام عليكم
الموقع : (( الرياض بارك ))
المركز مختص للأطفال ( مركز ترفيهي )
الراتب 4000 ريال ، بعد اقتطاع التأمينات
الدوام شفتات لا يوجد شفت ثابت
الشفت الاول من ٩:٣٠ ص الى ٦:٣٠ مغرب
و يوجد ساعه بريك
و الشفت الثاني من ٢ الى ١١ م و يوجد ساعة بريك
الدوام يوم الجمعة من ١:٣٠ ظهراً الى ١٠:٣٠ مساء و الشفت الثاني من ٣ عصرا الى ١٢
المتطلبات : موظفة مناسبة للتعامل مع الاطفال و حسن الخلق ، لها القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة و الشغل تحت الضغط ، الالتزام بمواعيد العمل ، الجدية و الاستمرارية
يفضل على المتقدمة ان تسكن بالقرب من مكان العمل

يوجد يوم اوف يكون من يوم الاحد الى الخميس

الوظيفة متابعة الاطفال و مساعدتهم و استلام الكاشير

• إدارة وتنظيم المهام اليومية والوثائق الإدارية.
• تنسيق الاتصالات الداخلية والمواعيد.
• الحفاظ على سجلات منظمة وأنظمة أرشفة.
• دعم عمليات التشغيل ومتابعة المهام.
• إعداد تقارير أساسية وتتبع الأنشطة الإدارية.
• ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية ومعايير المنظمة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأدوار الإدارية.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة.
• القدرة على التعامل مع مهام متعددة بكفاءة.
• مهارات تواصل احترافية.
• نهج عمل موثوق ومنظم.

• الدعم التنفيذي:
  • تقديم الدعم الإداري اليومي للأعضاء المعينين في القيادة، بما في ذلك إدارة الجداول، وتنسيق الاجتماعات، وإعداد الجداول.
  • العمل كحلقة وصل بين القيادة والمساهمين الداخليين/الخارجيين، مع ضمان التواصل الواضح وفي الوقت المناسب.
  • التعامل مع المواد والمعلومات السرية والحساسة للوقت بشكل مناسب.
  • تنسيق المشاريع من حيث الجداول الزمنية، والتحديثات، والتواصل، والوثائق.
• إدارة التقويم والسفر:
  • تنسيق الجداول المعقدة، وضمان جدولة فعالة عبر المناطق الزمنية.
  • تنظيم وإدارة خطط السفر، والإقامة، والمسارات لأعضاء فريق القيادة.
• إدارة الوثائق:
  • إعداد، وتحرير، وتوزيع المراسلات، والتقارير، والعروض التقديمية، وغيرها من الوثائق.
  • الحفاظ على سجلات منظمة، وأنظمة ملفات، ووثائق مشتركة لضمان الوصول إليها.
• تنسيق الاجتماعات:
  • تخطيط وتنسيق الاجتماعات، بما في ذلك حجز الغرف، وإعداد المكالمات الجماعية، وتجهيز المواد المطلوبة.
  • تدوين الملاحظات أثناء الاجتماعات ومتابعة العناصر المطلوب تنفيذها حسب الحاجة.
• دعم عمليات المكتب:
  • إدارة المستلزمات المكتبية والتواصل مع البائعين حسب الحاجة.
  • دعم تخطيط الفعاليات واللوجستيات لوظائف الفريق، ودورات التدريب، وورش العمل.

• الجنسية: محلي سعودي.
• الخبرة: 5-6 سنوات من الخبرة في الأدوار الإدارية. يُفضل وجود خبرة مثبتة في دعم عدة أعضاء في القيادة.
• التعليم: يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• التعرض أو الخبرة في إدارة المشاريع/التنسيق ستكون ميزة.

• إجادة قوية في مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).
• مهارات اتصال ممتازة باللغة العربية والإنجليزية، كتابةً وشفهياً.
• تنظيم عالي مع القدرة على إدارة مهام متعددة وأولويات.
• مهارات قوية في حل المشكلات واهتمام بالتفاصيل.
• تصرف احترافي والقدرة على الحفاظ على السرية.

• خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال التسويق للوظيفة الأولى.
• يفضل وجود خبرة في قطاع الكهرباء.
• مهارات تحليلية وتخطيطية عالية، والقدرة على القيادة واتخاذ القرار.
• إتقان أدوات التسويق الحديثة وبرامج Adobe (Photoshop, Illustrator).
• حس إبداعي عالي والاهتمام بالتفاصيل، بالإضافة إلى توفر Portfolio قوي.

• إعداد وتنفيذ الاستراتيجيات والخطط التسويقية.
• إدارة الحملات التسويقية وتحليل نتائجها.
• تعزيز الوعي بالعلامة التجارية.
• قيادة فريق التسويق وتحقيق الأهداف.
• دراسة السوق والمنافسين واقتراح فرص النمو.
• تصميم محتوى السوشيال ميديا والإعلانات.
• تطوير الهوية البصرية.
• التعاون مع فريق التسويق لتنفيذ الحملات.

• راتب يحدد بعد المقابلة.
• بيئة عمل محفزة.
• فرص تطوير وظيفي.