وظائف فني أجهزة طبية لحديثي التخرج في السعودية

• إدارة وتنظيم الوثائق والملفات القانونية.
• صياغة ومراجعة وتحرير الوثائق القانونية، بما في ذلك العقود والمذكرات والحركات والمراسلات.
• مراجعة وتحليل اتفاقيات العملاء لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية السعودية.
• تقديم المشورة القانونية في مختلف الأمور بما في ذلك العقود والنزاعات.
• البقاء على اطلاع على التغييرات في المتطلبات القانونية السعودية لضمان الامتثال.
• معالجة شكاوى العملاء المحتملة والقضايا القانونية بشكل سريع.
• التعاون مع المساهمين الداخليين لضمان الامتثال التنظيمي.
• مراقبة المخاطر القانونية وتقديم استراتيجيات للحد منها.
• الحفاظ على العلاقات مع المستشارين القانونيين الخارجيين.
• إجراء أبحاث قانونية لدعم اتخاذ القرارات.

• درجة البكالوريوس في القانون.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
• مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة.
• الاهتمام بالتفاصيل مع القدرة على إدارة مهام متعددة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.
• المعرفة بالقانون المؤسسي، قانون العقود، والامتثال التنظيمي.

• المشورة القانونية: تقديم المشورة القانونية الخبيرة في مسائل العقارات بما في ذلك الاستحواذ، والتطوير، والإيجار، والتمويل، والمشتريات، والمبيعات.
• صياغة العقود ومراجعتها: صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود، والإيجارات، واتفاقيات الشراء، وغيرها من الوثائق القانونية.
• الدعم القانوني: تمثيل الشركة في التقاضي والنزاعات المتعلقة بنزاعات الملكية، وقضايا الحدود، والنزاعات العقدية.
• الامتثال التنظيمي: التأكد من الامتثال لجميع القوانين واللوائح ذات الصلة.
• إدارة المخاطر: تحديد وتقييم المخاطر القانونية وتطوير استراتيجيات للتخفيف.
• الدعم العام: المساعدة في المهام الإضافية التي يقيمها المدير المباشر.

• وصف ميزات وفوائد المنتجات أثناء توضيح استخدامها.
• تثقيف العملاء حول معايير جودة العلامة التجارية.
• نصح العملاء باختيارات المنتجات المخصصة لاحتياجاتهم.
• حل الشكاوى promptly، وضمان رضا العملاء.
• الحفاظ على الوعي بإطلاق المنتجات الجديدة والعروض الترويجية.
• تحقيق أهداف المبيعات من خلال تقنيات المبيعات الفعالة.
• التعامل مع المدفوعات النقدية والائتمانية بدقة كأمين صندوق.
• الامتثال لجميع سياسات الشركة المتعلقة بالحد من الخسائر ومراقبة المخزون.
• المساعدة في عرض المنتجات والحفاظ على معايير تقديم المتجر.

• تحديد وتحقيق أهداف الأداء بالتشاور مع مديرك.
• تحديد احتياجات التنمية الشخصية بشكل مستمر.
• البقاء على اطلاع بأحدث التطورات المهنية واتجاهات الصناعة.

• التعبير عن القدرات الفنية بوضوح وتقديم عروض فنية.
• التعاون مع فريق المبيعات لتوليد الفرص وتطوير العملاء المحتملين.
• تقديم الدعم الفني المستمر للعملاء.

• القدرة على مناقشة المفاهيم الفنية المعقدة مع العملاء المحتملين.
• الاستعداد للسفر.
• مهارات شفهية وخطية وشخصية قوية.

• تشغيل وإدارة قسم الحلويات في المطبخ.
• تحضير المكونات والتعامل مع معدات الخبز بكفاءة.
• إنشاء الحلويات والمنتجات الحلوة عن طريق اتباع الوصفات المحددة.
• تطوير وصفات جديدة للقوائم الموسمية، مع ضمان التنوع والإبداع.
• تزيين الحلويات والحلويات لتقديمها بشكل جذاب.
• الاجتماع مع العملاء لتصميم حلويات مخصصة للمناسبات الخاصة مثل حفلات الزفاف.
• مراقبة وإدارة مستويات stock من مكونات الخبز، وطلب الإمدادات حسب الحاجة.
• ضمان الامتثال مع لوائح الصحة والسلامة في المطبخ.
• الإشراف على تدريب أعضاء الطاقم حسب الحاجة.

• تشغيل وإدارة قسم الحلويات في المطبخ.
• تحضير المكونات والتعامل مع معدات الخبز بشكل فعال.
• إنشاء الحلويات والطرود باتباع الوصفات المحددة.
• تطوير وصفات جديدة للقوائم الموسمية، مع ضمان التنوع والإبداع.
• تزيين الحلويات والحلويات لتقديم عروض جذابة.
• الاجتماع مع العملاء لتصميم الحلويات المخصصة لفعاليات خاصة مثل حفلات الزفاف.
• مراقبة وإدارة مستويات المخزون من مكونات الخبز، وطلب الإمدادات حسب الحاجة.
• ضمان الامتثال للوائح السلامة والصحة في المطبخ.
• الإشراف على تدريب أعضاء الفريق حسب الحاجة.

• تنسيق مع فرق الهندسة والمشاريع لفهم احتياجات الشراء.
• إدارة علاقات الموردين والتفاوض على العقود لتأمين أفضل قيمة.
• دعم تطوير استراتيجيات شراء فعالة من حيث التكلفة.
• ضمان الامتثال للمعايير واللوائح الصناعية في جميع أنشطة الشراء.

• إنشاء جميع النماذج، وأنظمة الجدولة، ومواقع المراسلات.
• الحفاظ على تحديث نظام دلفي، وضمان الالتزام بسياسات الفندق.
• المساعدة في العلاقات مع العملاء والاحتياجات الإدارية.
• المشاركة في مهام الفريق والحفاظ على مظهر احترافي.

• فهم والتواصل حول السياسات المؤسسية ومعايير الفندق.
• دعم ولاء العملاء والحفاظ على علاقات عمل ممتازة مع الزملاء.
• إجراء زيارات للمواقع والمشاركة في مكالمات المبيعات المشتركة.
• إعداد ملاحظات أداء الحساب للاجتماعات القسم.

• التوظيف والاندماج: المساعدة في العثور على المرشحين وجدولة المقابلات، دعم عمليات الاندماج، والحفاظ على سجلات الموظفين.
• علاقات الموظفين والدعم: كن نقطة الاتصال للاستفسارات المتعلقة بسياسات الموارد البشرية، التعامل مع الشكاوى، وتنظيم أنشطة مشاركة الموظفين.
• إدارة الموارد البشرية والامتثال: ضمان امتثال سياسات الموارد البشرية للقوانين، المساعدة في معالجة الرواتب، والحفاظ على السجلات والتقارير.
• الدعم في الأداء والتدريب: تنسيق جلسات التدريب ودعم عمليات تقييم الأداء.

• دعم سير عمل قسم الموارد البشرية بشكل سلس لتحقيق أعلى المستويات.
• زيادة خدمة الضيوف وتعزيز تجربة الفريق من خلال حل المشاكل بشكل فعال.
• تحمل مسؤولية المهام، وضمان التنفيذ في الوقت المحدد وبطريقة مهنية.
• التعاون لتحقيق مبادرات و أهداف الفندق مع السيطرة على التكاليف والإنتاجية.
• بناء علاقات فعالة تعزز ثقافة وقيم شركتنا.
• ضمان الامتثال للتشريعات وإجراء العناية الواجبة للتدقيقات الداخلية والخارجية.

• دعم سير العمل السلس لقسم الموارد البشرية على أعلى المستويات.
• تعظيم خدمة الضيوف وتعزيز تجربة الفريق من خلال الحل الفعال للمشكلات.
• تحمل المسؤولية عن المهام والواجبات، وضمان التنفيذ الفوري والاحترافي.
• التعاون لتحقيق مبادرات الفندق وأهدافه مع السيطرة على التكاليف والإنتاجية.
• بناء علاقات فعالة تعزز ثقافة وقيم شركتنا.
• ضمان الامتثال للتشريعات وإجراء العناية الواجبة للتدقيق الداخلي والخارجي.

• المساعدة في عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف والتواصل مع المرشحين.
• تنسيق عمليات التأهيل لأعضاء الفريق الجدد.
• الحفاظ على سجلات وملفات الموارد البشرية بدقة.
• الرد على الاستفسارات حول سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• المساعدة في إدارة المزايا والاستفسارات.
• تنسيق برامج التدريب والتطوير، بما في ذلك اللوجستيات.
• دعم حل قضايا علاقات الموظفين.
• إعداد وتوزيع اتصالات الموارد البشرية.
• المساعدة في إعداد تقارير وتحليل بيانات الموارد البشرية.
• تنظيم فعاليات وأنشطة الموارد البشرية.
• التعاون مع أعضاء الفريق لدعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية.
• ضمان الالتزام بسياسات السلامة والبيئة.

• فهم قائمة الطعام وتنفيذ الأطباق بدقة.
• الوصول في الوقت المحدد والاستعداد لتلبية نوبات العمل المجدولة.
• التعاون بفاعلية كجزء من فريق متماسك.
• إحضار الأدوات اللازمة لعملك، بينما ستوفر المطعم الباقي.
• ضمان تذوق وتتبيل جميع الأطباق بشكل صحيح.
• اكتساب الخبرة في أساليب الطبخ المختلفة والمكونات.
• الحفاظ على مكان العمل نظيفًا ومنظمًا قبل وأثناء وبعد الخدمة.

• دبلوم مدرسة فندقية.
• القدرة على العمل في ساعات مرنة بما في ذلك الليل وعطلات نهاية الأسبوع.
• مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية.
• مظهر احترافي وسلوك مسؤول.
• الرغبة في التعلم وقبول النقد البناء.

نوبة العمل الليلية بارستا ونادل

ادخل إلى روح دمشق القديمة النابضة بالحياة - حيث تملأ الروائح والضحك وصوت الأكواب المتصادم الليلة. نحن نبحث عن بارستا / نادل (ذكراً أو أنثى) يتحدث العربية للانضمام إلى فريقنا في نوبة العمل الليلي في مقهانا النابض بالحياة.

• تغطية يومية لمواقع البناء.
• تحرير وإنتاج فيديو واحد على الأقل يوميًا.
• نشر المحتوى على منصات التواصل الاجتماعي.

• تعليق صوتي ممتاز (لهجة سعودية).
• إجادة التصوير الفوتوغرافي.
• مهارة في تحرير الفيديو.

• تقديم الاستشارات والدعم المستمر للمقيمين والعائلات، بما في ذلك التدخل في الأزمات حسب الحاجة.
• قيادة أو المشاركة في الاجتماعات العائلية ومؤتمرات الرعاية بالتعاون مع فريق الرعاية.
• إجراء محادثات التخطيط للرعاية المسبقة وتوثيق الوصايا الحية، والسلطة الدائمة للرعاية الصحية.
• تنسيق تخطيط الرعاية متعددة التخصصات وضمان توافق أهداف العمل الاجتماعي مع الأهداف الطبية / التأهيلية.
• تقييم ومعالجة العوامل الاجتماعية التي تؤثر على الرعاية، بما في ذلك الإسكان، والمالية، والنقل، وعبء مقدمي الرعاية.
• تسهيل تخطيط التفريغ الآمن وفي الوقت المناسب، بما في ذلك الإحالات إلى الرعاية المنزلية، أو دور الرعاية، أو البرامج المجتمعية.
• ربط المقيمين والعائلات بالموارد المجتمعية وبرامج المساعدة المالية.
• تقديم التعليم للمقيمين والعائلات حول العمليات المرضية، وخيارات العلاج، والخدمات المتاحة.
• الحفاظ على توثيق دقيق وقابل للقراءة في السجل الطبي الإلكتروني؛ ضمان الامتثال لسياسات HIPAA والخصوصية.
• مراقبة ومعالجة عوامل الخطر (مثل: إساءة معاملة المسنين، الاستغلال، القضايا الأمنية) والإبلاغ حسب السياسة.
• المشاركة في أنشطة تحسين الجودة وعمليات الاعتماد؛ جمع وإبلاغ البيانات حول نتائج العمل الاجتماعي.
• دعم تعليم الموظفين حول الجوانب النفسية الاجتماعية للرعاية والكفاءة الثقافية.
• الحفاظ على الترخيص المهني، والمشاركة في الإشراف، والسعي للتطور المهني المستمر.

• درجة بكاليوس في العمل الاجتماعي أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة.
• رخصة SCFHS صالحة كأخصائي.
• شهادات إضافية مثل العمل الاجتماعي السريري أو ما يعادلها؛ شهادات تخصصية في رعاية المسنين، رعاية الخرف، العمل الاجتماعي في الرعاية التلطيفية / hospices؛ شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS).

• الجنسية السعودية.
• خريج جديد.
• مؤهل لبرنامج تمهير (صندوق التدريب والتوظيف).
• مهارات اتصال قوية وقدرات في خدمة العملاء.
• معرفة أساسية بالمبيعات أو الرغبة في التعلم.

• تدريب عملي وإرشاد.
• فرصة لبناء مسيرتك المهنية في المبيعات.
• بيئة عمل داعمة وودية.

• تحقيق أهداف الزيارة والتسجيل اليومية.
• شرح ميزات وفوائد المنصة بوضوح للشركاء المحتملين في صالونات التجميل.
• تسجيل صالونات جديدة وتقديم تفاصيلها لفريق العمليات.

• مهارات اتصال وإقناع ممتازة.
• شغف بالمبيعات المباشرة والانخراط وجهًا لوجه.
• الالتزام والموثوقية.
• لا يتطلب خبرة سابقة؛ سيتم توفير تدريب كامل.
• امتلاك وسائل النقل الخاصة بك ميزة إضافية.