وظائف مدير إداري في السعودية

مرحبًا بكم في جمعية سمو للسقيا!
نحن نبحث عن مدير إداري متميز للانضمام إلى فريقنا. تتطلب هذه الوظيفة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وأن يمتلك مؤهلات وخبرات مهنية ملائمة.

المتطلبات:

• سعودي الجنسية.
• لا يقل العمر عن 25 عامًا.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل الإداري.
• شهادة بكالوريوس على الأقل.
• القدرة على التفرغ لإدارة الجمعية بعد الترشح.

المهارات المطلوبة:

• مهارات إدارية وقيادية قوية.
• قدرة على التخطيط والإشراف على إعداد التقارير الإدارية.
• ضمان الالتزام بأنظمة الحوكمة واللوائح التنظيمية.

انضم إلى مؤسسة النخيل السبع التجارية كمدير إداري!
نحن نقدم فرصة استثنائية للمرشحين الذين يتمتعون بخبرة في الإدارة والتخطيط. سيكون لديك الفرصة للمشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للشؤون الإدارية والإشراف على أنشطة إدارة وتخطيط تنظيم الأعمال، وذلك لتحقيق أكبر كفاءة وفعالية ممكنة.

المسؤوليات الرئيسية:

• المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للشؤون الإدارية وتنفيذ الخطط والمشروعات اللازمة.
• الإشراف على تطوير جداول الصلاحيات والإجراءات لتحسين جودة الخدمات.
• متابعة احتياجات الوحدات التنظيمية وتلبية متطلبات الموظفين من الخدمات الإدارية.
• ضمان تطبيق الأنظمة والتعليمات الإدارية ومتابعة تنفيذها.
• إعداد التقارير التي توضح نسب الإنجاز وعرضها على الإدارة العليا.

المتطلبات:

• بكالوريوس في إدارة الفندقية أو ما يعادلها.
• 6 سنوات من الخبرة العملية.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
• شهادات مثل Microsoft Office Specialist وSHRM CERTIFIED PROFESSIONAL مفضل.

مزايا الوظيفة:

• تأمين طبي يشمل الوالدين.
• ساعات عمل مرنة.

انضم إلى مؤسسة النخيل السبع التجارية كمدير إداري!
نحن نقدم فرصة استثنائية للمرشحين الذين يتمتعون بخبرة في الإدارة والتخطيط. سيكون لديك الفرصة للمشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للشؤون الإدارية والإشراف على أنشطة إدارة وتخطيط تنظيم الأعمال، وذلك لتحقيق أكبر كفاءة وفعالية ممكنة.

المسؤوليات الرئيسية:

• المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للشؤون الإدارية وتنفيذ الخطط والمشروعات اللازمة.
• الإشراف على تطوير جداول الصلاحيات والإجراءات لتحسين جودة الخدمات.
• متابعة احتياجات الوحدات التنظيمية وتلبية متطلبات الموظفين من الخدمات الإدارية.
• ضمان تطبيق الأنظمة والتعليمات الإدارية ومتابعة تنفيذها.
• إعداد التقارير التي توضح نسب الإنجاز وعرضها على الإدارة العليا.

المتطلبات:

• بكالوريوس في إدارة الفندقية أو ما يعادلها.
• 6 سنوات من الخبرة العملية.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
• شهادات مثل Microsoft Office Specialist وSHRM CERTIFIED PROFESSIONAL مفضل.

مزايا الوظيفة:

• تأمين طبي يشمل الوالدين.
• ساعات عمل مرنة.

إدارة شئون الموظفين والشئون الإدارية
وضبط الأعمال الإدارية والتنظيمة بالشركة

حول العميل
قائد إقليمي في حلول التصميم الداخلية الشاملة، تقدم هذه الشركة منتجات وخدمات عالية الجودة عبر قطاعات مثل الضيافة والرعاية الصحية والتجزئة والتعليم. مع عقود من الخبرة، تقدم مجموعة واسعة من الأثاث والتركيبات والمعدات التجارية، تجمع بين الوظائف والتصميم لتلبية احتياجات المشاريع المتنوعة.

حول الدور
ستكون الوظيفة مقرها في الرياض لإدارة وضمان التنسيق السلس بين المنظمة والجهات الحكومية من خلال إدارة جميع العمليات الإدارية والتنظيمية المتعلقة بتأشيرات الموظفين وترخيص الشركات والامتثال. تلعب هذه الوظيفة دورًا حاسمًا في الحفاظ على النزاهة القانونية والإجرائية عبر وظائف الموارد البشرية والعمليات، خاصة في التوافق مع قوانين العمل المحلية ومتطلبات السعودة.

المهارات

• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة
• خبرة في إدارة الموارد البشرية والإدارة المكتبية، والعلاقات الحكومية
• معرفة قوية بقوانين العمل المحلية وإجراءات الحكومة، خاصة في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك سياسات السعودة)
• خبرة في معالجة التأشيرات وأعمال التنسيق الحكومي، من الناحية المثالية 58 سنوات في دور / سعة مشابهة
• مهارات تواصل شخصية قوية لبناء والحفاظ على العلاقات مع الوزارات والجهات الحكومية
• فعّال في العمل مع الموارد البشرية والأقسام الأخرى لتوافق العمليات الإدارية مع احتياجات المنظمة