وظائف مدير تسويق في السعودية

عن الدور

تبحث شركة سينومي سنترز عن مدير حساب تأجير للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لزيادة الإشغال والإيرادات عبر محفظة الشركة العقارية من خلال تطوير علاقات قوية مع المستأجرين الحاليين والمحتملين. يتطلب الدور فهمًا شاملاً لسوق التجزئة السعودي وخبرة مثبتة في إدارة علاقات المستأجرين.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ أنشطة التأجير، بما في ذلك التجديدات والصفقات الجديدة للمراكز التجارية المخصصة، مع الالتزام الصارم بالعمليات المعمول بها.
• تحديد المستأجرين المحتملين، الجدد والحاليين غير الرئيسيين، والتواصل معهم بشكل استباقي لتعزيز مزيج المستأجرين في المركز التجاري.
• الاستجابة السريعة لاستفسارات المستأجرين الواردة عبر البوابة أو مركز الاتصال.
• إجراء زيارات ميدانية شاملة للمستأجرين المحتملين، وتقديم المساحات المتاحة ومرافق المركز التجاري بفعالية.
• إعداد وتقديم مقترحات التأجير للمستأجرين المحتملين، مع توضيح الشروط والأحكام بوضوح بما يتماشى مع إرشادات التأجير الخاصة بالشركة.
• تنمية والحفاظ على علاقات إيجابية طويلة الأمد مع جميع المستأجرين.
• التفاوض على أسعار التأجير ضمن النطاق المحدد من قبل مدير الأصول، بهدف تحقيق اتفاقيات مفيدة للطرفين.
• المراقبة المستمرة لعروض وأسعار المنافسين للحفاظ على الوعي بالسوق والموقع الاستراتيجي.
• إتمام العقود مع المستأجرين المعتمدين وضمان تسليم سلس لفريق إدارة التأجير للتوثيق والأرشفة.
• إعادة التفاوض على تجديدات عقود الإيجار حسب الحاجة، والتكيف مع التغييرات في التسعير وشروط الإيجار كما هو محدد من قبل لجان التطوير أو إدارة الأصول.
• التعاون مع فرق التطوير والتسليم لتنسيق عمليات تسليم المراكز التجارية وإدارة الجداول الزمنية للتجهيز وتواريخ الافتتاح للمستأجرين الجدد.
• الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء وتحديثها بمعلومات دقيقة عن المستأجرين وسجلات مفصلة لجميع أنشطة التأجير.
• إدارة قاعدة بيانات الطلبات والتفضيلات والمتطلبات لتجار التجزئة الإقليميين الكبار، مع ضمان التقاط البيانات ذات الصلة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• فحص الوحدات بين انتقال المستأجرين لتحديد أي احتياجات صيانة أو تحسين وتوصية بخطط عمل مناسبة.
• إعداد تقارير شاملة تفصل أداء المبيعات والميزانيات ونسب تكلفة الإشغال (OCRs) لجميع المستأجرين.
• تولي أدوار ومهام إضافية حسب ما يكلف به الإدارة لتلبية احتياجات العمل المتطورة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/الإدارة، أو مؤهل معادل، أمر إلزامي.
• حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في تأجير التجزئة داخل المملكة العربية السعودية (KSA).
• نجاح وخبرة مثبتة في إدارة علاقات المستأجرين/العملاء.
• تعرض كبير لديناميكيات سوق التجزئة في دول مجلس التعاون الخليجي والمملكة العربية السعودية.
• إتقان تقنيات المبيعات والتفاوض والإقناع.
• قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على حد سواء.
• مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة ضرورية.
• امتلاك شبكة واسعة ومتنوعة من العملاء، خاصة داخل المملكة العربية السعودية.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، بما في ذلك التواصل الكتابي والشفوي.

المهارات المطلوبة

• إدارة علاقات المستأجرين/العملاء
• المبيعات
• التفاوض
• الإقناع
• بناء العلاقات
• التواصل
• مهارات التعامل مع الآخرين

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات في تأجير التجزئة.

عن الدور

تبحث شركة كولجيت بالموليف، الرائدة عالميًا في مجال المنتجات الاستهلاكية والتي تعمل في أكثر من 200 دولة، عن مدير تطوير عملاء للانضمام إلى فريقها. تتخصص الشركة في العناية بالفم، والعناية الشخصية، والعناية المنزلية، والعناية بالبشرة، وتغذية الحيوانات الأليفة، مع منتجات تستخدم في المنازل في جميع أنحاء العالم. بصفتها شركة نمو تهتم بالرعاية والابتكار، تكرس كولجيت بالموليف جهودها لإعادة تصور مستقبل أكثر صحة للأشخاص والحيوانات الأليفة والكوكب، مسترشدة بالقيم الأساسية المتمثلة في الرعاية والشمولية والشجاعة.

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية السفر بنسبة تصل إلى 50٪ من الوقت. سيكون مدير تطوير العملاء مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات والهامش والحجم للحسابات المعينة، وضمان التنفيذ المثالي لـ 5P (المنتج، السعر، المكان، الترويج، الأشخاص) في المتجر، وتطوير شراكات قوية مع العملاء الرئيسيين.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أهداف المبيعات والهامش والحجم للحسابات المعينة وضمان تنفيذ 5P في المتجر.
• تطوير ورعاية الشراكات بين كولجيت بالموليف ومجموعة من الحسابات على مستوى المتجر والإقليم من خلال بناء العلاقات والتفاوض مع عمليات المتجر والموظفين في المتجر.
• تقديم ملاحظات حول الذكاء التنافسي وبيئة المتجر لضمان التنفيذ الفعال للتكتيكات، وتقديم النتائج إلى قائد فريق تطوير العملاء (CDTL).
• ضمان تطوير خطط وعروض ترويجية مخصصة بالتعاون مع المدير الإقليمي (RM) وتنفيذها ضمن الحسابات المعينة.
• نشر استراتيجية القناة، التي طورها CDTL، ضمن الحسابات المختارة، مع التركيز على الجوانب النوعية (5Ps) والكمية (المبيعات لكل حساب، لكل متجر، لكل فئة، ولكل SKU).
• بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المشترين المبتدئين ومديري المتاجر، على المستوى الإقليمي و/أو مستوى المتجر.
• إجراء المفاوضات اللازمة فيما يتعلق بخطط العرض (planograms)، والعروض الترويجية، وتنفيذ العروض الترويجية على مستوى المكتب الإقليمي و/أو المتجر.
• تنسيق الفعاليات الخاصة، بما في ذلك البيع والتواصل على مستوى المتجر، وإدارة المواد داخل المتجر بالتعاون مع فريق RM و CDTL.
• تعظيم الربح والخسارة (P&L) للحسابات المعينة من خلال تحليل الأداء وتحديد الفرص وتطوير خطط العمل.
• إعداد مراجعات الأعمال مرتين في السنة، بالاشتراك مع CDTL والمدير العام (GM)، للقاء العملاء ومناقشة فرص النمو المتبادل.
• زيارة المتاجر بانتظام ضمن المجموعة المعينة من الحسابات لتحديد مجالات التحسين.
• تدريب وتوجيه موظفي المتجر، بما في ذلك مسؤولي الترويج، والتأكد من تدريبهم وتحديثهم بشأن المنتجات الجديدة والعروض الترويجية وأهداف الترويج.
• تحديد احتياجات التدريب لموظفي المتجر وتطوير خطط التدريب مع CDTL.
• التعاون مع CDTL و RM لتطوير الأدوات والمواد الترويجية وبرامج المتجر لإدارة الرفوف بفعالية لدفع عمليات شراء منتجات كولجيت.
• الإشراف وتحليل الجمع المستمر والدقيق للبيانات لمراقبة أداء 5P مقابل الأهداف.
• التواصل بوضوح حول أهداف المتجر ومراقبة تنفيذ أهداف 5P، وتوفر المنتجات، وتشكيلة المنتجات حسب تنسيق المتجر، وتسعير الرفوف (العادي والمروج له)، وتنفيذ العروض الترويجية مقابل الخطة، وحصة الرف، وخطط العرض، ووضع نقاط البيع (POP) مقابل الخطة.
• حل المشكلات التشغيلية التي تواجهها في المكاتب الإقليمية أو في المتجر.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس أو ما يعادلها كحد أدنى.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة HSM/Pharma-DS ضمن السوق السعودي.
• خبرة مثبتة في تطوير أعمال العملاء المختارين.
• إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• إدارة الهامش
• تحقيق الحجم
• تنفيذ 5P
• إدارة علاقات العملاء
• التفاوض
• الذكاء التنافسي
• تطوير الأعمال
• إدارة الربح والخسارة (P&L)
• الترويج
• إدارة الرفوف

بيئة العمل والسفر

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب السفر المحتمل بنسبة تصل إلى 50٪ من الوقت. يقع الدور في منطقة مكة المكرمة، مع إمكانية امتداد الأنشطة التجارية إلى الرياض.

عن تَاكزِلّا

تَاكزِلّا هي شركة ناشئة متنامية تركز على إحداث ثورة في خدمات ودعم تكنولوجيا المعلومات بحلول تكنولوجية مبتكرة تركز على الأمان أولاً. تتخصص الشركة في الحوسبة السحابية، والأمن السيبراني، وتطوير البرمجيات، وإدارة البنية التحتية لمساعدة الشركات على التوسع. تتعاون تَاكزِلّا مع كل من الشركات الناشئة الناشئة والمؤسسات القائمة، وتقدم رؤية عالمية مع خبرة محلية. بصفتها شركة يقودها مؤسسوها، تتفهم تَاكزِلّا تحديات البناء من الصفر وهي ملتزمة بأن تكون شريكًا تكنولوجيًا طويل الأجل. تعزز الشركة ثقافة الابتكار والتعاون والتعلم المستمر في المشهد التكنولوجي.

نظرة عامة على الدور

هذه وظيفة بدوام جزئي وعن بُعد لأخصائي تسويق رقمي ومحتوى. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تشكيل الحضور عبر الإنترنت للعلامة التجارية وزيادة توليد العملاء المحتملين. سيكون الأخصائي مسؤولاً عن التخطيط الاستراتيجي وإنشاء وتوزيع المحتوى الرقمي عبر منصات مختلفة، بما في ذلك الموقع الإلكتروني والمدونة والنشرات الإخبارية عبر البريد الإلكتروني وقنوات التواصل الاجتماعي. ستساهم الجهود المبذولة في هذا الدور بشكل مباشر في بناء الوعي بالعلامة التجارية وجذب عملاء جدد.

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وإنشاء ونشر محتوى رقمي جذاب عبر الموقع الإلكتروني والمدونة والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين.
• تطوير وتنفيذ حملات تسويق رقمي شاملة.
• إدارة وتنمية تواجد تَاكزِلّا على وسائل التواصل الاجتماعي.
• إنشاء نصوص تسويقية مقنعة وتطوير موجزات مرئية للأصول الإبداعية.
• تحسين المحتوى لمحركات البحث (SEO) وزيادة تفاعل المستخدمين.
• تتبع أداء حملات التسويق الرقمي وإعداد التقارير عنها.
• إجراء بحث شامل عن الجمهور والمنافسين لإبلاغ الاستراتيجية.
• التوصية بتحسينات مدفوعة بالبيانات لجهود التسويق.
• التعاون مع المؤسسين وأعضاء الفريق التقني لترجمة مواضيع تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني المعقدة إلى محتوى واضح ومتاح للجماهير المستهدفة.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة المثبتة على ترجمة المواضيع التقنية، مثل الحوسبة السحابية والأمن السيبراني وخدمات تكنولوجيا المعلومات، إلى محتوى واضح ومتاح.
• القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد، وإدارة الوقت بفعالية، وتحديد أولويات المهام المتعددة في وقت واحد.
• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية، مع عين ثاقبة للتفاصيل والاتساق.
• الإلمام بأدوات ومنصات التسويق الشائعة، بما في ذلك أنظمة إدارة المحتوى (CMS)، وأدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني، وجدولة وسائل التواصل الاجتماعي.
• تعتبر الخبرة في مجال تكنولوجيا B2B أو خدمات تكنولوجيا المعلومات أو بيئات الشركات الناشئة مفيدة.
• يفضل الحصول على تعليم ذي صلة أو خبرة معادلة في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• استراتيجية وتنفيذ التسويق الرقمي
• تخطيط الحملات وإدارتها
• تحسين محركات البحث الأساسي (SEO)
• إدارة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي
• تتبع الأداء والتحليل
• إنشاء محتوى للمواقع الإلكترونية، ومنشورات المدونات، وحملات البريد الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي
• فهم الحوسبة السحابية والأمن السيبراني وخدمات تكنولوجيا المعلومات
• الكفاءة في استخدام أدوات ومنصات التسويق (مثل أنظمة إدارة المحتوى، وبرامج التسويق عبر البريد الإلكتروني، وجدولة وسائل التواصل الاجتماعي)
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة
• اهتمام قوي بالتفاصيل والاتساق
• أخلاقيات العمل المستقلة ومهارات إدارة الوقت
• القدرة على تحديد أولويات المهام بفعالية

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام جزئي وعن بُعد. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. على الرغم من عدم تحديده، إلا أن الشركة تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

كرافتريا هي منصة متخصصة في بيع المنتجات الرقمية، ونبحث عن صانع محتوى إبداعي للغاية لمنصة تيك توك، يمتلك القدرة على إنتاج محتوى جذاب يلفت الانتباه ويزيد الزيارات والمبيعات.

المهام الوظيفية

• إنشاء وإنتاج 30 فيديو على تيك توك شهريًا.
• ابتكار أفكار محتوى إبداعية ومقدمات (Hooks) تجذب المشاهدين.
• تصوير وتحرير ونشر مقاطع فيديو قصيرة عالية الجودة.
• متابعة أحدث الترندات على تيك توك وتوظيفها بما يتناسب مع هوية العلامة التجارية.
• تحليل أداء المحتوى والعمل على تحسين النتائج بشكل مستمر.

• التعاون مع الفريق للترويج للمنتجات الرقمية بفعالية.

المتطلبات

• خبرة سابقة في إنشاء محتوى تيك توك أو ريلز.
• مهارات قوية في المونتاج وصناعة المحتوى وسرد القصص.
• القدرة على اكتشاف الترندات وصناعة محتوى جذاب بسرعة.
• يشترط وجود معرض أعمال (Portfolio) أو أمثلة لأعمال سابقة.

• عقلية إبداعية وشغف بصناعة المحتوى وتحقيق النمو.

مطلوب مدير ومندوب مبيعات
لديه خبره في مجال تنظيم المعارض والمؤتمرات

حول دور مدير مكتب الاستقبال

بصفتك مدير مكتب الاستقبال في هيلتون، ستلعب دورًا رئيسيًا في إدارة عمليات مكتب الاستقبال اليومية وضمان تجارب استثنائية للضيوف. يشمل هذا المنصب الإشراف على خدمة الضيوف والتسجيل وجرد الغرف، مع الالتزام بسياسات ومعايير الفندق. هيلتون هي شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة ملتزمة بتقديم تجارب ضيافة متميزة وتعزيز بيئة داعمة لأعضاء فريقها.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات مكتب الاستقبال اليومية، بما في ذلك خدمة الضيوف والتسجيل وجرد الغرف، مع ضمان الالتزام بسياسات ومعايير الفندق.
• مراقبة رضا الضيوف والارتقاء به من خلال معالجة مشكلات الخدمة وتوجيه الفريق لتنفيذ تحسينات تعزز تجربة الضيف الشاملة.
• تنفيذ مبادرات الإيرادات من خلال الترويج لخدمات الفندق وتنفيذ تكتيكات البيع الإضافي لدفع إشغال الغرف ونمو الإيرادات.
• تسهيل معرفة الفريق من خلال تقديم تحديثات وتدريب منتظم على عروض الفندق وخدماته ومعالمه السياحية المحلية.
• إسعاد الضيوف من خلال الترحيب بهم شخصيًا، والرد على الاستفسارات، وحل المخاوف بسرعة للحفاظ على معايير الخدمة.
• إلهام وتطوير فريق مكتب الاستقبال من خلال الإشراف على أعضاء الفريق ودعمهم، ومراقبة الأداء، وتقديم التدريب، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.

المؤهلات والمتطلبات

• شغف بالضيافة.
• نزاهة مثبتة والتزام بفعل الشيء الصحيح.
• صفات قيادية قوية.
• إيمان بقوة العمل الجماعي.
• شعور بالملكية والمسؤولية.
• التركيز على اللحظة الحالية، مع جلب الإلحاح والانضباط.
• خبرة من 5 إلى 10 سنوات مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• خدمة الضيوف
• التسجيل
• إدارة جرد الغرف
• مراقبة رضا الضيوف
• تنفيذ مبادرات الإيرادات
• تقنيات البيع الإضافي
• التدريب والتطوير
• خبرة في مجال الضيافة
• النزاهة
• القيادة
• العمل الجماعي
• الملكية والمسؤولية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في المملكة العربية السعودية مع هيلتون. يتطلب الدور فردًا متفانيًا يمكنه المساهمة في إضاءة العالم بدفء الضيافة.

مسمى الوظيفة:
موظف تصوير محتوى + دعم تسويقي في قطاع المشروبات والمأكولات

مكان العمل:
حضوري – حي الرمال

نبحث عن موظف تصوير مبدع وملم بالتسويق وصناعة المحتوى، لديه حس بصري عالي وفهم لطبيعة محتوى المقاهي والمشروبات، وقادر على إنتاج صور وفيديوهات مناسبة لمنصات التواصل الاجتماعي بأسلوب جذاب واحترافي والإلمام بمهام التسويق

يفضل وجود أعمال سابقة في تصوير المقاهي أو المنتجات

عن الدور

تبحث مجموعة REEF عن أخصائي CRM لإدارة وتحسين الحملات التسويقية عبر منصات CRM. هذا الدور حاسم لتعزيز تجربة العملاء، وتعزيز الولاء، ودعم نمو الإيرادات من خلال حملات شخصية متعددة القنوات. سيقوم أخصائي CRM بتطوير وتنفيذ استراتيجيات لدفع مشاركة العملاء وتعظيم القيمة التجارية في قطاعي التجزئة والعطور.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ حملات تسويقية شخصية باستخدام نظام CRM.
• إعداد وتنفيذ رسائل آلية بناءً على سلوك المستخدم.
• إدارة وإرسال إشعارات التطبيق بما يتماشى مع أهداف الحملة.
• تصميم وجدولة رسائل WhatsApp التسويقية.
• إعداد حملات البريد الإلكتروني للشرائح المستهدفة.
• تنسيق حملات الرسائل القصيرة وتحليل أدائها.
• تنفيذ حملات مستهدفة لتشجيع عمليات الشراء المتكررة والعروض الخاصة.
• استخدام بيانات الشراء لتخصيص العروض وزيادة متوسط قيمة الطلب (AOV).
• تحليل بيانات العملاء وسلوكهم لتحديد فرص البيع المتقاطع والبيع الأعلى.
• إجراء اختبارات A/B لتحسين معدلات المشاركة، الفتح، النقر، والشراء.
• إعداد تقارير أداء شاملة لحملات CRM ونتائج المبيعات للإدارة.
• التعاون مع فرق المحتوى والمبيعات والفرق التقنية لضمان اتساق الرسائل وتحقيق أهداف الإيرادات.
• اقتراح استراتيجيات لتعزيز تجربة العملاء وتعظيم القيمة التجارية لكل تفاعل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• تدريب على مهارات الحاسوب والمهارات الإدارية والتواصل الفعال.
• مهارات قوية في تحليل البيانات.
• قدرة عالية في التخطيط والتنفيذ ومتابعة الأداء.
• مهارات تواصل ممتازة.
• فهم قوي لاستراتيجيات البيع المتقاطع والبيع الأعلى.
• إتقان اللغة العربية (ممتاز) والإنجليزية (جيد).

المهارات المطلوبة

• نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)
• الحملات التسويقية
• تجربة العملاء
• ولاء العملاء
• نمو الإيرادات
• الرسائل الآلية
• إشعارات التطبيق
• التسويق عبر WhatsApp
• التسويق عبر البريد الإلكتروني
• حملات الرسائل القصيرة
• عمليات الشراء المتكررة
• متوسط قيمة الطلب (AOV)
• البيع المتقاطع
• البيع الأعلى
• اختبار A/B
• إعداد تقارير الأداء
• تحليل البيانات
• التخطيط
• التنفيذ
• متابعة الأداء
• التواصل
• إتقان أدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني والرسائل القصيرة ووسائل التواصل الاجتماعي
• استراتيجيات البيع المتقاطع
• استراتيجيات البيع الأعلى
• معرفة جيدة بأنظمة CRM وأدوات التحليل

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

تعلن شركة الخبرة المتقدمة لصيانة السيارات الأوروبية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:

صانع محتوى ومقدم محتوى سيارات أوروبية

📍 مكان العمل: الرياض
📍 نوع العمل: حضوري - دوام كامل

المهام الوظيفية:
• تصوير وتوثيق أعمال الصيانة والإصلاح داخل المركز.
• تقديم وشرح المحتوى أمام الكاميرا بأسلوب احترافي.
• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي (TikTok - Instagram - Snapchat - X - YouTube).
• إعداد أفكار ومحتوى تسويقي بشكل مستمر.
• تصوير وإنتاج الفيديوهات القصيرة والريلز.
• متابعة التعليقات والرسائل وتحسين التفاعل مع الجمهور.
• المساهمة في بناء الهوية الرقمية للمركز وتعزيز العلامة التجارية.

المتطلبات:
• سعودي الجنسية.
• شغف حقيقي بالسيارات الأوروبية.
• معرفة جيدة بسيارات Mercedes-Benz وBMW وAudi وPorsche وLand Rover.
• القدرة على التحدث أمام الكاميرا بثقة.
• مهارات التصوير وصناعة المحتوى.
• الإبداع والقدرة على تحويل أعمال الصيانة اليومية إلى محتوى جذاب.
• الأفضلية لمن لديه أعمال سابقة أو حسابات قام بإدارتها.

ساعات العمل:
• 6 أيام أسبوعياً.
• من السبت إلى الخميس.
• 8 ساعات عمل يومياً.
• يوم الجمعة إجازة أسبوعية.

المزايا:
• راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة.
• تسجيل وتأمينات اجتماعية.
• تأمين طبي.
• إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
• بيئة عمل احترافية في مجال السيارات الأوروبية.
• فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.
• مكافآت وحوافز مرتبطة بالأداء وتحقيق النتائج.

للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية وأي أعمال سابقة أو حسابات تم إدارتها مع نماذج من المحتوى عبر الواتساب 05******** .

نبحث عن شخص لديه شغف حقيقي بالسيارات وصناعة المحتوى، ويرغب ببناء اسم قوي في مجال السيارات الأوروبية.

استلام حسابات السوشل ميديا باسمين مختلفين وتصميم جرافيكس للثيم والاعلان وادارة النشر

كاتب محتوى سوشيال ميديا ومنصة تجارة إلكترونية – Social Media & E-Commerce Content Specialist

نبذة عن الوظيفة

نبحث عن كاتب محتوى إبداعي يمتلك القدرة على صناعة أفكار تسويقية مميزة وتحويلها إلى محتوى احترافي يناسب منصات التواصل الاجتماعي ومنصة التجارة الإلكترونية، مع القدرة على متابعة تنفيذ الأفكار والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لضمان ظهور المحتوى بأفضل صورة وتحقيق أهداف العلامة التجارية.

المهام والمسؤوليات

• كتابة وصياغة محتوى احترافي لمنصات التواصل الاجتماعي المختلفة.
• إنشاء وإدارة محتوى منصة التجارة الإلكترونية بشكل كامل.
• رفع وتحديث المنتجات والوصف التسويقي والصور والمحتوى الخاص بالمتجر الإلكتروني.
• متابعة تنظيم وتصنيف المنتجات داخل المنصة وتحسين تجربة المستخدم.
• ابتكار أفكار تسويقية وحملات إبداعية تتناسب مع هوية العلامة التجارية.
• إعداد النصوص الخاصة بالإعلانات، المنشورات، الفيديوهات القصيرة، والسيناريوهات التسويقية.
• التنسيق والمتابعة مع فرق التصميم، التصوير، المبيعات، والتسويق لتنفيذ الأفكار بشكل متكامل.
• متابعة تنفيذ المحتوى مع الجهات الخارجية أو الشركاء عند الحاجة.
• إعداد جداول المحتوى والتأكد من الالتزام بمواعيد النشر.
• تطوير أسلوب المحتوى بما يتناسب مع الجمهور المستهدف واتجاهات السوق.
• متابعة أداء المحتوى والمنصة الإلكترونية واقتراح أفكار تطوير مستمرة.
• المساهمة في تحسين ظهور العلامة التجارية وزيادة التفاعل والمبيعات عبر المنصات الرقمية.

المتطلبات

• خبرة في كتابة المحتوى وإدارة حسابات التواصل الاجتماعي.
• خبرة أو معرفة جيدة بمنصات التجارة الإلكترونية مثل Salla أو Zid أو ما شابهها.
• مهارات قوية في الكتابة الإبداعية والتسويقية.
• فهم جيد لمنصات السوشيال ميديا واتجاهات المحتوى الحديثة.
• القدرة على تحويل الأفكار إلى حملات قابلة للتنفيذ.
• مهارات تواصل وتنسيق عالية مع مختلف الجهات والأقسام.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.
• يفضل وجود خبرة في مجالات التسويق أو العلامات التجارية أو التجارة الإلكترونية.

المهارات المطلوبة

• كتابة المحتوى التسويقي والإبداعي
• إدارة محتوى المتاجر الإلكترونية
• التخطيط وصناعة الأفكار
• مهارات التواصل والمتابعة
• التنظيم وإدارة المهام
• فهم الهوية البصرية والعلامات التجارية
• العمل الجماعي والتنسيق بين الأقسا

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مدير مساعد للمبيعات والتسويق (EBC) ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريق المبيعات والتسويق الخاص بهم. يلعب هذا المنصب الإداري بدوام كامل دورًا حاسمًا في المساعدة في طلب ومعالجة فرص المبيعات، مما يضمن تحول الأعمال بسلاسة لتقديم خدمة استثنائية. سيركز مدير المبيعات والتسويق المساعد على بناء ورعاية علاقات طويلة الأمد مع العملاء قائمة على القيمة لتحقيق أهداف المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات الشخصية.

كجزء من علامة فنادق دبليو التجارية، ستساهم في ثقافة إعادة الابتكار والرفاهية. يقدم هذا الدور فرصة لتقديم أفضل ما لديك، وبدء غرضك، والانتماء إلى فريق عالمي، والتطور مهنيًا ضمن محفظة ماريوت الدولية.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في طلب ومعالجة فرص المبيعات لدفع الإيرادات ونمو الأعمال.
• ضمان تحويل جميع الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتسهيل تقديم خدمة ممتازة.
• قيادة أنشطة المبيعات اليومية مع التركيز على تنمية علاقات طويلة الأمد مع العملاء قائمة على القيمة.
• تحقيق أهداف المبيعات الشخصية والمساهمة في أهداف المبيعات العامة للموقع.
• العمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج الموقع لضمان جهود مبيعات منسقة ومتكاملة.
• بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال أنشطة مثل مكالمات المبيعات، والترفيه، ورحلات التعريف، والمعارض التجارية.
• تطوير العلاقات داخل المجتمع المحلي لتوسيع قاعدة العملاء وتحديد فرص مبيعات جديدة.
• المساعدة في إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين.
• تقديم معلومات دقيقة وكاملة وفعالة لفريق إدارة الفعاليات.
• المشاركة في مكالمات المبيعات مع فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة وإغلاق الصفقات.
• دعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إنشاء العروض، وكتابة العقود، وإدارة مراسلات العملاء.
• تحديد فرص عمل جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وأهداف الموقع.
• فهم المشهد التنافسي، بما في ذلك نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، وديناميكيات العرض والطلب، لوضع فنادق دبليو بشكل فعال.
• المساعدة في إغلاق الفرص الأكثر ملاءمة للموقع بناءً على ظروف السوق والاحتياجات المحددة.
• اكتساب فهم عميق للعملاء المستهدفين الأساسيين للموقع وتوقعاتهم الخدمية، وتقديم حلول أعمال مخصصة.
• دعم استراتيجية الشركة للخدمة والعلاقات لدفع ولاء العملاء من خلال تجارب خدمة استثنائية.
• خدمة العملاء بفعالية لزيادة حصتهم من الأعمال مع فنادق دبليو.
• تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة باستمرار.
• تقديم خدمة عملاء ممتازة تتماشى مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات العملاء وتفاعلاتهم.
• التفاعل مع الضيوف لجمع ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة لدفع التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى خبرة سنتين في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، درجة بكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، مع عدم وجود خبرة عمل سابقة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تسويق
• إدارة علاقات العملاء
• تطوير الأعمال
• إدارة الفعاليات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في شارع العقيق، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. تلتزم فنادق دبليو بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتقدر الخلفيات الفريدة وتعزز بيئة شاملة. يشمل هذا الالتزام عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحارب القديم.

• إجراء مكالمات يومية صادرة للعملاء المحتملين.
• توليد عملاء محتملين جدد والحفاظ على قاعدة بيانات العملاء.
• تقديم وترويج خدمات اختبار CAPA Labs.
• ترتيب اجتماعات بين العملاء وفريق المبيعات.
• المتابعة مع العملاء والحفاظ على علاقات جيدة.
• دعم فريق المبيعات في عروض الأسعار وتنسيق العملاء.
• تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) بمعلومات العملاء وأنشطتهم.
• المساعدة في تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.

• درجة البكالوريوس في الكيمياء أو علم الأحياء الدقيقة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في المبيعات عبر الهاتف أو خدمة العملاء أو تنسيق المبيعات تعتبر ميزة إضافية.
• مهارات اتصال وتفاوض جيدة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
• معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
• شخصية قوية مع القدرة على إقناع العملاء بشكل احترافي.

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن مدير مشارك للتسويق للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء أساسي من وظيفة الابتكار والتسويق، ويدعم استراتيجية نمو بيبسيكو. سيركز المنصب على تحويل المحفظة، وإدارة خط أنابيب الابتكار، والتميز في التسويق داخل المملكة العربية السعودية، والمساهمة في الأداء قصير الأجل واتجاه المحفظة طويل الأجل. كما أن الدور لديه القدرة على التأثير على أجندات الابتكار عبر الشرق الأوسط والعالم.

يتم استهلاك مجموعة منتجات بيبسيكو من المشروبات والأطعمة المريحة عالميًا، مع علامات تجارية أيقونية مثل LAY’S®، DORITOS®، CHEETOS®، GATORADE®، PEPSI®، و QUAKER®. تتمثل رؤية الشركة في أن تكون رائدة عالميًا من خلال التركيز على الاستدامة ورأس المال البشري من خلال تحولها الاستراتيجي pep+.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير القيادة عبر تقييمات الرغبة والجدوى والصلاحية لمبادرات الابتكار على مستوى المشاريع وخطوط الأنابيب، وضمان التوافق الاستراتيجي والقدرة على تحمل التكاليف.
• ضمان دمج مبادئ pep+ في جميع جهود الابتكار.
• تحديد وتوسيع نطاق الابتكارات الناجحة داخل وحدة السوق من خلال استخدام منصة الابتكار الرقمية الخاصة ببيبسيكو والتعاون مع الزملاء الوظيفيين.
• دعم تقييمات الرغبة مع فرق التسويق، وقيادة تقييمات الجدوى والصلاحية، وتطوير خطط إطلاق شاملة والاستثمارات المصاحبة في القدرات.
• تحديد وتشكيل دور الابتكار ضمن استراتيجية نمو المملكة العربية السعودية، مما يؤثر على أداء الأعمال، والزيادة، ومزيج المحفظة.
• قيادة مؤشرات الأداء الرئيسية لابتكار بيبسيكو، بما في ذلك النمو المربح، وكفاية خط الأنابيب، واستمرارية الإطلاق، والتبسيط.
• التعاون مع التسويق والبحث والتطوير وسلسلة التوريد لتطوير منصة الابتكار لوحدة السوق، مع التركيز على الكفاية، وقابلية التوسع، والاستثمارات في القدرات، والمقايضات.
• تمكين تطوير التقويم للمملكة العربية السعودية عبر الابتكار، والخيارات الإيجابية، والكوكب الإيجابي، وخطط العمل السنوية، وضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية، وأهداف النمو والربحية.
• ضمان جاهزية التسويق للتقويمات لخطط التشغيل السنوية وإشراك العملاء، وتوفير حوكمة ما قبل وما بعد الإطلاق للمشاريع الهامة.
• قيادة تنفيذ التقويم من خلال تقييم الجاهزية، وتحديد المخاطر، وإشراك المبيعات لضمان تركيز المشروع.
• تحسين خطط التنفيذ لتقليل التكلفة والتعقيد، والتركيز على النجاح المستدام للإطلاقات السابقة.
• قيادة التسليم الشامل لمبادرات التحول، وإدارة النطاق، والمعالم الرئيسية، والمخاطر، والتوافق متعدد الوظائف.
• التنسيق عبر التسويق والمبيعات والبحث والتطوير وسلسلة التوريد والمالية لضمان تسليم المشاريع ضمن النطاق والميزانية والوقت.
• إدارة المخاطر والفرص بشكل استباقي قبل وبعد الإطلاق لزيادة نطاق المشروع ونجاحه.
• الإشراف على حوكمة ابتكار وحدات الأعمال وعملية اتخاذ القرار بالمراحل لضمان التوافق متعدد الوظائف والمقايضات الاستراتيجية.
• قيادة مراجعات الأداء ودمج الدروس المستفادة في المشاريع والتقويمات المستقبلية.
• قيادة تحويل المحفظة بالشراكة مع الوظائف الرئيسية، وبناء منصة ابتكار وخط أنابيب يتماشى مع أولويات النمو السعودية والاستراتيجية العالمية.
• الدفاع عن المنصات الرئيسية مثل Oven Baked، و Functional Snacking عبر Sun، و Sweevory، وترجمة الاستراتيجية إلى عروض قابلة للتطوير وذات جدوى تجارية.
• حكم بوابة MyInnovations، وضمان تحديث مستمر لمنصة الابتكار وخط الأنابيب بما يتماشى مع الأولويات العالمية.
• الحفاظ على معايير عالية لدقة البيانات واكتمالها وحسن توقيتها داخل MyInnovations.
• وضع الانضباط حول تتبع المعالم الرئيسية لضمان الإدارة الاستباقية لجداول المشاريع.
• العمل كنقطة المساءلة الأساسية لرؤية خط الأنابيب، مما يتيح اتخاذ قرارات قيادية مدعومة بالبيانات.
• تضمين التميز الشامل عبر دورة حياة الابتكار، من الفكرة إلى التسويق، وضمان التنسيق متعدد الوظائف وصرامة التسليم.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عمل لا تقل عن 9 سنوات، ويفضل أن تكون في أدوار المستهلك أو التجارية أو سلسلة التوريد.
• درجة البكالوريوس كحد أدنى، ويفضل أن تكون في دراسات الأعمال أو الهندسة أو المالية.
• مستوى عالٍ من الفطنة التجارية، يظهر فهمًا تجاريًا وتنظيميًا، وبصيرة مالية.
• فهم لعملية الابتكار الشاملة، بما في ذلك أساسيات الربح والخسارة، وسلسلة التوريد، واستراتيجيات الذهاب إلى السوق أمر مفيد.
• موجه نحو النتائج مع درجة عالية من المبادرة الشخصية والقيادة، وقادر على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى ومتعددة الوظائف مع موارد محدودة.
• قيادة ذاتية قوية مع مهارات اتصال وتعاون فعالة.
• القدرة على التأثير على جميع المستويات وإدارة الصراع بفعالية.
• مهارات مثبتة في قيادة وإدارة المشاريع التجارية، مع القدرة على إدارة التداخلات الوظيفية المعقدة في جداول المشاريع.
• تفكير منهجي قوي ملتزم بدفع الكفاءة.
• الكفاءة في تحليل البيانات وتفسيرها لتطوير توصيات الأعمال.
• تفكير تحليلي قوي لفهم التحديات المحتملة واقتراح حلول قابلة للتطبيق.
• القدرة على توضيح رؤية مقنعة وإلهام الآخرين.
• يؤثر بفعالية على الآخرين للمواءمة بشأن قضايا الأعمال الرئيسية باستخدام مهارات وأساليب متنوعة.
• يتخذ إجراءات ويدعم الفريق في تقديم نتائج عالية الجودة بالسرعة المناسبة.
• يظهر المثابرة في تحقيق الأهداف مع إدارة الأولويات المتنافسة.
• يتفاعل ويتعاون مع الأفراد والفرق عبر المنظمة لتعزيز نتائج الأعمال.
• يبني علاقات ثقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• يستمع بنشاط ويضمن أن الآخرين يشعرون بأن مخاوفهم وأفكارهم مسموعة.

المهارات المطلوبة

• قيادة المشاريع التجارية
• تحليل البيانات
• التفكير التحليلي
• التواصل
• التعاون
• القيادة
• التأثير
• إدارة الصراع

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات.

بيبسيكو هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدعم التنوع والشمول. تمتثل الشركة لسياسات حقوق الإنسان العالمية وقوانين المساواة، ولا تميز على أساس العمر أو الحمل أو الشراكات الزوجية/المدنية أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو الإعاقة. بيبسيكو حاصلة على شهادة Mowaamah-GOLD في المملكة العربية السعودية.

نحن نبحث عن أخصائي إدارة وسائل التواصل الاجتماعي مبدع وموجه نحو النتائج لرفع مستوى تواجد علامتنا التجارية عبر الإنترنت وإشراك جمهورنا المستهدف. سيشمل هذا الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي عبر منصات مختلفة لدفع الوعي بالعلامة التجارية والمشاركة وتوليد العملاء المحتملين. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لاتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى والتحليلات لتحسين أداء الحملة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ تقويمات محتوى وسائل التواصل الاجتماعي الجذابة بما يتماشى مع أهداف التسويق.
• إدارة وتنمية مجتمعات وسائل التواصل الاجتماعي، وتعزيز التفاعل والاستجابة لاستفسارات المستخدمين.
• تحليل مقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للتحسين المستمر.
• البقاء على اطلاع بأحدث أفضل ممارسات وسائل التواصل الاجتماعي والتقنيات الناشئة.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان اتساق العلامة التجارية عبر جميع القنوات الرقمية.