وظائف مراقب في السعودية

أكثر من 993 وظيفة مراقب في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Supervisor - External Auditor

Supervisor - External Auditor

📣 إعلانجديدة

وظائف KPMG الشرق الأوسط

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث KPMG الشرق الأوسط عن مشرف مدقق خارجي للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتها واحدة من أكبر مقدمي الخدمات المهنية في المنطقة، تقدم KPMG بيئة عمل ديناميكية تشمل ثلاث مجالات خدمة أساسية: التدقيق، الضرائب، والاستشارات. يهدف هذا الدور إلى تقديم خدمات تدقيق عالية الجودة ضمن قطاع الخدمات المالية، مع التركيز على إعداد وتقديم وتقييم نتائج التدقيق لتلبية احتياجات أصحاب المصلحة والجهات التنظيمية الخارجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • تقديم خدمات تدقيق شاملة، بما في ذلك تدقيق البيانات المالية المطلوبة للعملاء والإفصاحات ذات الصلة والمخرجات الأخرى.
  • التعاون مع فريق العمل لتخطيط أهداف التدقيق وتطوير استراتيجية تدقيق تلتزم بجميع المعايير المهنية.
  • تقييم متطلبات العمل لعمليات تدقيق العملاء، مع ضمان الامتثال الكامل لجميع اللوائح ذات الصلة.
  • الإشراف على أعضاء فريق التدقيق المبتدئين وتوجيههم من خلال تفويض مهام التدقيق بفعالية وتقديم إرشادات ودعم واضحين.
  • إعداد وكتابة تقارير تدقيق واضحة وموجزة، وتقديم النتائج بفعالية للعملاء والإدارة العليا.
  • إظهار فهم عميق للمفاهيم المحاسبية والتدقيق المعقدة وتطبيقها عمليًا على مواقف العملاء المتنوعة.
  • مراقبة تقدم فريق العمل مقابل الخطة الموضوعة، وإجراء التعديلات اللازمة حسب الحاجة.
  • تقييم المخاطر وتصميم إجراءات التدقيق المناسبة ثم توصيلها لفرق العمل.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل قوية ومنتجة مع موظفي العملاء، وتقييم رضا العملاء والحفاظ على الاتصال الاستباقي على مدار العام.
  • أداء واجبات أخرى ضمن نطاق الدور كما يكلف بها مدير الأداء الخاص بك.
  • تولي جميع السلطات الموكلة إليك من قبل الإدارة.
  • البقاء على اطلاع دائم بأحدث التطورات وأفضل الممارسات في مجال خبرتك.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • الحصول على مؤهل محاسبي مهني إلزامي (مثل ACCA، ACA، CPA، CA، أو ما يعادلها).
  • خبرة مثبتة في العمل مع شركة خدمات مهنية رائدة، مع تفضيل الخبرة داخل شركات المحاسبة والاستشارات الكبرى (Big 4 أو Big 10).

المهارات المطلوبة

  • إتقان عمليات ومنهجيات التدقيق.
  • فهم قوي لإعداد وتحليل البيانات المالية.
  • خبرة في المفاهيم المحاسبية ومفاهيم التدقيق.
  • مهارات في تقييم المخاطر واستراتيجيات التخفيف.
  • قدرات ممتازة في إدارة علاقات العملاء.

تفاصيل الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
AsstMgr-Sales I

AsstMgr-Sales I

📣 إعلان

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مساعد مدير مبيعات أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية قيادة جهود المبيعات، وتنمية علاقات العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات. يتضمن الدور المساعدة في فرص المبيعات، وضمان سلاسة تقديم الخدمة، وقيادة أنشطة المبيعات اليومية مع التركيز على بناء شراكات قيمة مع العملاء.

تهدف فنادق دبليو إلى "إشعال الفضول، وتوسيع العوالم"، مما يخلق بيئة للضيوف ليعيشوا الحياة على أكمل وجه. مستوحاة من التجارب الجديدة، تعيد فنادق دبليو ابتكار الفخامة بروح راقية ومستعدة لأي شيء. تحول ثقافة الخدمة "مهما كان/متى كان" شغف الضيوف إلى حقيقة. تقدم فنادق دبليو، وهي علامة تجارية ضمن ماريوت الدولية، بيئة للقيام بأفضل عمل لديك والنمو مهنيًا ضمن فريق عالمي.

المسؤوليات الرئيسية

  • المساعدة في طلب ومعالجة فرص المبيعات لدفع عجلة نمو الأعمال.
  • ضمان تحويل الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتسهيل تقديم خدمة ممتازة.
  • دعم قيادة أنشطة المبيعات اليومية، مع التركيز القوي على تنمية علاقات طويلة الأمد مع العملاء قائمة على القيمة.
  • تحقيق أهداف المبيعات الشخصية والمساهمة في أهداف الإيرادات الإجمالية للموقع.
  • العمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج الموقع لضمان جهود مبيعات منسقة ومتكاملة.
  • بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال أنشطة مثل مكالمات المبيعات، والترفيه، ورحلات التعريف، والمعارض التجارية.
  • تطوير العلاقات داخل المجتمع لتوسيع قاعدة العملاء وتحديد فرص مبيعات جديدة.
  • المساعدة في إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين.
  • تقديم تحويل دقيق وكامل وفعال للأعمال إلى إدارة الفعاليات.
  • المشاركة في مكالمات المبيعات مع فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة وإغلاق الصفقات.
  • دعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إنشاء العروض، وكتابة العقود، وإدارة مراسلات العملاء.
  • تحديد فرص عمل جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وأهداف الموقع.
  • فهم السوق بشكل عام، بما في ذلك نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب، لوضع فنادق دبليو بشكل فعال.
  • المساعدة في إغلاق الفرص الأكثر ملاءمة للموقع بناءً على ظروف واحتياجات السوق.
  • اكتساب فهم عميق للعملاء المستهدفين الأساسيين للموقع وتوقعاتهم الخدمية، وتقديم حلول أعمال مخصصة.
  • دعم استراتيجية الشركة للخدمة والعلاقات لدفع ولاء العملاء من خلال تجارب خدمة استثنائية.
  • خدمة العملاء لزيادة حصتهم من الأعمال مع الفندق.
  • تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.
  • تقديم خدمة عملاء ممتازة بما يتفق مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة.
  • وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف والتفاعل مع الضيوف لجمع التعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى خبرة سنتين في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
  • بدلاً من ذلك، درجة بكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة مع عدم وجود خبرة عمل سابقة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

  • المبيعات
  • التسويق
  • إدارة علاقات العملاء
  • تطوير الأعمال
  • توليد الإيرادات
  • خدمة العملاء

موقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في شارع العليا، حي العليا، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519.

بيان صاحب العمل الذي يوفر فرصًا متكافئة

ماريوت الدولية هي صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة وملتزم بالترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. تعزز الشركة بيئة يتم فيها تقدير واحتفاء الخلفيات الفريدة للموظفين، مع إدراك أن قوتهم العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات. تلتزم ماريوت الدولية بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Supervisor - External Auditor (KSA Nationals)

Supervisor - External Auditor (KSA Nationals)

📣 إعلان

وظائف KPMG الشرق الأوسط

دوام كامل

عن الدور

تعد KPMG الشرق الأوسط شركة رائدة في مجال الخدمات المهنية تقدم خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات في جميع أنحاء المنطقة. تسعى KPMG، بفريق يضم أكثر من 5000 متخصص وأهداف نمو استراتيجية، إلى جذب الأفراد الموهوبين إلى فرقها الديناميكية. تلتزم الشركة بالتحول وتقدر وجهات النظر الفريدة التي يقدمها المهنيون ذوو الخبرة. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة منذ البداية، سواء كان الانتقال من الصناعة أو القطاع العام أو شركة أصغر أو منظمة أخرى من الشركات الأربع الكبرى.

يركز هذا المنصب على تقديم خدمات إشراك التدقيق الأساسية ضمن قطاع الخدمات المالية. يتضمن الدور الإدارة الشاملة لمهام التدقيق، بدءًا من التخطيط والتنفيذ وحتى إعداد التقارير وتقييم النتائج، مما يضمن الامتثال لمتطلبات أصحاب المصلحة والمعايير التنظيمية الخارجية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تقديم خدمات تدقيق شاملة، بما في ذلك تدقيق البيانات المالية المطلوبة للعملاء والإفصاحات ذات الصلة ومخرجات العملاء الأخرى.
  • التعاون مع فريق العمل لتخطيط أهداف التدقيق وتطوير استراتيجية تدقيق تلتزم بجميع المعايير المهنية.
  • تقييم متطلبات العمل لعمليات تدقيق العملاء، مع الأخذ في الاعتبار الكامل لجميع اللوائح المعمول بها.
  • الإشراف على أعضاء فريق العمل المبتدئين وتطويرهم من خلال تفويض مهام التدقيق بفعالية وتقديم توجيهات واضحة.
  • تأليف تقارير التدقيق وتقديم النتائج للعملاء والإدارة العليا.
  • إظهار فهم شامل لمفاهيم المحاسبة والتدقيق المعقدة وتطبيقها بفعالية على مواقف العملاء المحددة.
  • مراقبة تقدم فريق العمل مقابل الخطة الموضوعة وإجراء التعديلات اللازمة.
  • تقييم المخاطر وتصميم إجراءات التدقيق وإبلاغها لفرق العمل.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل منتجة مع موظفي العملاء المدققين، وتقييم رضا العملاء والحفاظ على الاتصال الاستباقي على مدار العام.
  • أداء واجبات أخرى ضمن نطاق الدور كما هو معين من قبل مدير الأداء.
  • تولي السلطات المعينة للمنصب.
  • البقاء على اطلاع بأحدث التطورات وأفضل الممارسات في مجال الخبرة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • مؤهل محاسبي مهني إلزامي (مثل ACCA، ACA، CPA، CA، أو ما يعادلها).
  • خبرة مثبتة في العمل مع شركة رائدة في مجال الخدمات المهنية، ويفضل أن تكون ضمن شركات المحاسبة والاستشارات الأربع الكبرى أو العشر الكبرى.

المهارات المطلوبة

  • إتقان مبادئ التدقيق والمحاسبة.
  • خبرة في قطاع الخدمات المالية.
  • فهم قوي لمفاهيم التدقيق.
  • خبرة في تقييم المخاطر.
  • مهارات ممتازة في إدارة علاقات العملاء.
  • قدرات قيادية مثبتة.
  • قدرات فعالة في التفويض والتوجيه.
  • مهارات قوية في إعداد التقارير والعروض التقديمية.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية. الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية ضرورية لهذا الدور. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Recruitment Manager (RTM004)

Recruitment Manager (RTM004)

📣 إعلانجديدة

واجهة

دوام كامل

عن الدور

تعمل فورجراوند بالشراكة مع مطور إقليمي رائد لمشاريع الشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP) واسعة النطاق في مجالات النفط والغاز، وانتقال الطاقة، وتوزيع المياه، والبنية التحتية الاجتماعية. تدير المجموعة منصة استثمار نشطة تدعم شركات التكنولوجيا عالية الإمكانات ولديها محفظة مشاريع كبيرة. تتخذ المجموعة من دول مجلس التعاون الخليجي مقراً لها ولديها مكاتب إقليمية، وهي تبني قدرات التنفيذ في المملكة وتعمل على توسيع قوتها العاملة لدعم خط أنابيب متزايد للمشاريع الممنوحة. نحن نبحث عن مدير توظيف ذي خبرة لقيادة اكتساب المواهب من مكتبنا في الرياض. هذا دور قيادي عملي مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة داخل منظمة معقدة تعتمد على المشاريع، ويشمل التوظيف الفني والهندسي لمشاريع البنية التحتية، والأدوار المؤسسية والوظيفية على مستوى الشركة القابضة، والمواهب المتخصصة للشركات التشغيلية ومنصة الاستثمار. سيجمع المرشح الناجح بين التنفيذ التشغيلي وتخطيط القوى العاملة، وسيعمل عن كثب مع مديري المشاريع والأعمال لتلبية جداول التعبئة الطموحة، وسيلعب دورًا مركزيًا في تحقيق التزامات التوطين للمجموعة.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية عبر الشركة القابضة والشركات التشغيلية وكيانات المشاريع، من تخطيط القوى العاملة والاستلام إلى التوظيف والتقييم وإدارة العروض وتسليم الإعداد.
  • الشراكة مع مديري المشاريع ورؤساء الأقسام وفريق الاستثمار لتوقع احتياجات التوظيف المرتبطة بترسية المشاريع وجداول التعبئة، وتقديم المشورة بشأن واقع السوق ومعايير التعويضات والجداول الزمنية الواقعية.
  • بناء استراتيجيات توظيف استباقية للمواهب الفنية والهندسية والتجارية والمؤسسية عبر التوظيف المباشر ولينكد إن ولوحات الوظائف والإحالات وشركاء البحث الخارجيين، مع التركيز القوي على المواهب الوطنية السعودية.
  • تحمل مسؤولية تحقيق أهداف التوطين (نطاقات) وضمان دعم نشاط التوظيف لاستراتيجية التوطين للمجموعة في المملكة.
  • إدارة وتدريب وتطوير فريق توظيف صغير، ووضع أهداف أداء واضحة وبناء القدرات مع نمو حجم التوظيف.
  • الإشراف على العلاقات مع وكالات التوظيف وشركاء البحث التنفيذي، والتفاوض على الشروط ومحاسبة الموردين على مستويات الخدمة المتفق عليها.
  • إدارة وتحسين نظام تتبع المتقدمين، وضمان دقة البيانات ورؤية خط الأنابيب وإعداد تقارير موثوقة عن المقاييس الرئيسية مثل وقت التعبئة وتكلفة التوظيف وفعالية المصدر وقبول العروض.
  • تعزيز تجربة المرشح والعلامة التجارية لصاحب العمل طوال رحلة التوظيف، وتقديم المجموعة كصاحب عمل مفضل في سوق تنافسي.
  • ضمان امتثال جميع أنشطة التوظيف لقانون العمل السعودي والحوكمة الداخلية ومتطلبات خصوصية البيانات.

المؤهلات والخبرات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 6 إلى 10 سنوات في مجال التوظيف، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في منصب إداري أو قيادي فريق.
  • سجل حافل في التوظيف في مجالات البنية التحتية أو الإنشاءات أو الطاقة أو النفط والغاز، أو بيئة مماثلة تعتمد على المشاريع أو شركة قابضة في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج الأوسع.
  • معرفة عملية قوية بقانون العمل السعودي وأطر نطاقات/التوطين ومشهد المواهب المحلي، بما في ذلك مجموعات المواهب الفنية والهندسية.
  • خبرة مثبتة في إدارة توظيف التعبئة بكميات كبيرة إلى جانب التعيينات المتخصصة والرفيعة المستوى.
  • خبرة عملية مع أنظمة تتبع المتقدمين وإعداد تقارير التوظيف المستندة إلى البيانات.
  • مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

  • التوظيف واكتساب المواهب
  • تخطيط القوى العاملة والتوظيف
  • التقييم وإدارة العروض والإعداد
  • معايير التعويضات وتحليل السوق
  • التوظيف المباشر، لينكد إن، لوحات الوظائف، الإحالات، وإدارة شركاء البحث الخارجيين
  • تطبيق استراتيجيات التوطين (نطاقات) والتوطين
  • إدارة الفريق والتدريب وإدارة الأداء
  • الإشراف على وكالات التوظيف وشركاء البحث التنفيذي
  • أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتقارير التوظيف المستندة إلى البيانات
  • تعزيز تجربة المرشح والعلامة التجارية لصاحب العمل
  • المعرفة بقانون العمل السعودي والحوكمة الداخلية وخصوصية البيانات
  • التوظيف الفني والهندسي والمؤسسي لمنصة الاستثمار
  • قدرات اتصال وتفاوض قوية

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 5 أيام
Supervisor - External Auditor (KSA Nationals)

Supervisor - External Auditor (KSA Nationals)

📣 إعلان

وظائف KPMG الشرق الأوسط

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة KPMG الشرق الأوسط عن محاسب مدقق خارجي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. KPMG هي شركة رائدة في تقديم الخدمات المهنية في الشرق الأوسط، حيث تقدم خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات. مع قوة عاملة مهنية كبيرة في جميع أنحاء المنطقة وأهداف النمو، تهدف KPMG إلى جذب وتطوير المواهب.

سيقدم هذا الدور خدمات أساسية لفريق عمل التدقيق ضمن قطاع الخدمات المالية. سينصب التركيز على إعداد وتقديم وتقييم نتائج مهام التدقيق لتلبية متطلبات أصحاب المصلحة والجهات التنظيمية الخارجية. يتطلب المنصب نهجًا استباقيًا لخدمة العملاء وفهمًا قويًا لمبادئ المحاسبة والتدقيق.

المسؤوليات الرئيسية

  • تقديم خدمات التدقيق، بما في ذلك تدقيق البيانات المالية للعملاء والإفصاحات ذات الصلة والمخرجات الأخرى.
  • التعاون مع فريق العمل لتخطيط أهداف التدقيق وتطوير استراتيجية تدقيق تلتزم بالمعايير المهنية.
  • تقييم متطلبات العمل لعمليات تدقيق العملاء، مع ضمان مراعاة جميع اللوائح المعمول بها.
  • الإشراف على أعضاء فريق العمل المبتدئين وتوجيههم من خلال تفويض مهام التدقيق وتقديم التوجيه.
  • إعداد تقارير تدقيق مفصلة وتقديم النتائج للعملاء والإدارة.
  • إظهار فهم عميق لمفاهيم المحاسبة والتدقيق المعقدة وتطبيقها على مواقف العملاء.
  • مراقبة تقدم فريق العمل مقابل الخطة وإجراء التعديلات اللازمة للإنجاز في الوقت المحدد.
  • تقييم المخاطر المرتبطة بمهام العملاء وتصميم إجراءات تدقيق مناسبة لفرق العمل.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل منتجة مع موظفي العملاء المدققين، وتقييم رضا العملاء والحفاظ على الاتصال.
  • أداء واجبات أخرى ضمن نطاق الدور كما هو معين من قبل مدير الأداء.
  • تحمل السلطات والمسؤوليات المعينة من قبل الإدارة.
  • البقاء على اطلاع دائم بالتطورات وأفضل الممارسات في مجال الخبرة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • امتلاك مؤهل محاسبي مهني إلزامي (مثل ACCA، ACA، CPA، CA، أو ما يعادلها).
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.
  • خبرة مثبتة في العمل مع شركة رائدة في مجال الخدمات المهنية، مع تفضيل للمرشحين من شركات المحاسبة والاستشارات الكبرى (Big 4 أو Big 10).

المهارات المطلوبة

  • الكفاءة في مبادئ وممارسات المحاسبة والتدقيق.
  • خبرة في تدقيق البيانات المالية.
  • مهارات قوية في إعداد التقارير والتوثيق.
  • خبرة في استراتيجيات تقييم المخاطر والتخفيف منها.
  • مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية.
  • قدرات مثبتة في القيادة وإدارة الفريق.
  • مهارة في تفويض المهام والمسؤوليات.
  • قدرة مثبتة في إدارة علاقات العملاء.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا دور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. KPMG هي جهة عمل تكافؤ الفرص ملتزمة بتوفير التطوير الشخصي والمهني. تعزز الشركة بيئة عمل داعمة حيث يتم تقدير التنوع وتعطي الأولوية لرفاهية الموظفين والتوازن بين العمل والحياة.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Security Supervisor (Construction Site)

Security Supervisor (Construction Site)

📣 إعلانجديدة

أفينسيس للاستشارات

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Avensys Consulting، وهي شركة عالمية لخدمات تكنولوجيا المعلومات المحترفة يقع مقرها الرئيسي في سنغافورة، عن مشرف أمن لموقع بناء في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من الحفاظ على سلامة وأمن عمليات موقع البناء.

نظرة عامة على الدور

سيتولى مشرف الأمن الإشراف على جميع عمليات الأمن، وإدارة أفراد الأمن، وإنفاذ إجراءات أمن الموقع. الهدف الأساسي هو منع الوصول غير المصرح به وحماية الأفراد والمعدات والمواد في موقع البناء.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على الأنشطة اليومية لحراس الأمن وتنسيقها لضمان كفاءة العمليات.
  • ضمان مراقبة جميع نقاط الدخول والخروج لموقع البناء بشكل صحيح في جميع الأوقات.
  • إجراء دوريات منتظمة في موقع البناء للحفاظ على بيئة آمنة.
  • منع السرقة والتخريب والتعدي على ممتلكات الغير والأنشطة غير المصرح بها الأخرى في الموقع.
  • مراقبة أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV) ومعدات الأمن الأخرى حيثما ينطبق ذلك للكشف عن أي خروقات أمنية وردعها.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، أو دبلوم ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور متعلق بالأمن، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة موقع بناء.

المهارات المطلوبة

  • الكفاءة في عمليات الأمن وإدارة الحراسة.
  • خبرة في إنفاذ إجراءات أمن الموقع والتحكم في الوصول.
  • فهم قوي لبروتوكولات سلامة الأفراد وسلامة المعدات وسلامة المواد.
  • القدرة على إجراء دوريات فعالة وتنفيذ تدابير منع السرقة ومنع التخريب ومنع التعدي على ممتلكات الغير.
  • خبرة في أنظمة مراقبة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV).

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عملية التقديم

لتقديم طلبك، يرجى التقديم عبر الإنترنت أو إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بتنسيق Microsoft Word إلى P@***********************. سيتم التعامل مع اهتمامك بسرية تامة. سيتم استخدام البيانات التي تم جمعها لأغراض التوظيف فقط ووفقًا لقوانين حماية البيانات ذات الصلة وسياسة المعلومات الشخصية والخصوصية الخاصة بشركة Avensys.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
Supervisor-Guest Service

Supervisor-Guest Service

📣 إعلان

فنادق دبليو

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث فنادق W عن مشرف خدمات ضيوف متخصص وملتزم بتقديم تجربة مميزة للضيوف للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل، وهو ليس منصباً إدارياً، ويناسب الأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح بين 0-1 سنة ويتطلعون لبدء مسيرتهم المهنية في قطاع الضيافة. بصفتك مشرف خدمات ضيوف، ستكون عنصراً أساسياً في ضمان تجارب استثنائية للضيوف من تسجيل الوصول إلى تسجيل المغادرة، مجسداً التزام فنادق W بخلق إقامات لا تُنسى.

بيئة العمل والسياق

يقع هذا الدور ضمن الحي المالي النابض بالحياة في الرياض، مما يوفر بيئة عمل ديناميكية. ستكون جزءاً من فريق شغوف بتقديم تجارب مبتكرة وملهمة، مساهماً في سمعة فنادق W في الفخامة والخدمة الاستثنائية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف، بما في ذلك التحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتعيين الغرف، وتفعيل/إصدار مفاتيح الغرف.
  • إعداد حسابات دقيقة للضيوف وفقاً للمتطلبات الفردية وإدخال معلومات Marriott Rewards.
  • التأكد من تطابق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
  • تأمين الدفع قبل إصدار مفاتيح الغرف والتحقق من الفواتير وتعديلها حسب الحاجة.
  • تجميع ومراجعة التقارير اليومية والسجلات وقوائم الطوارئ.
  • إكمال تقارير الصرافة وإغلاق الحسابات بدقة.
  • تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات العقار الأساسية.
  • تلبية طلبات الضيوف عن طريق الاتصال بالموظفين المناسبين والمتابعة لضمان رضاهم.
  • معالجة جميع أنواع المدفوعات، والقسائم، والمدفوعات المقدمة، والمصاريف، وموازنة وإيداع الإيصالات.
  • عد وتأمين الأموال في بداية ونهاية كل وردية، والحصول على تفويضات يدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة.
  • إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير عن سرقة من الضيوف.
  • مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لسياسة ضمان المعاملة العادلة/الباب المفتوح.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق، ودعمهم لتحقيق الأهداف المشتركة والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.
  • الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة، وإكمال التدريب على السلامة والشهادات.
  • الحفاظ على مظهر شخصي نظيف ومهني وضمان سرية المعلومات الخاصة بالملكية، وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم، وتوقع احتياجاتهم الخدمية وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي.
  • التحدث بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب.
  • ضمان الالتزام بمعايير الجودة وإدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة ونقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

  • خدمة الضيوف
  • خدمة العملاء
  • التدريب
  • القيادة
  • العمل الجماعي
  • التواصل
  • حل المشكلات

معلومات إضافية عن الوظيفة

تلتزم فنادق ماريوت الدولية بأن تكون جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، وتعزز بيئة تُقدر فيها الخلفيات المتنوعة وتُحتفى بها. وهي ملتزمة بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحارب القديم.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Supervisor-Guest Service

Supervisor-Guest Service

📣 إعلان

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مشرف خدمة ضيوف متفانٍ للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، غير إداري، مصمم للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة ويتطلعون إلى تطوير حياتهم المهنية في عمليات الفنادق. بصفتك مشرف خدمة ضيوف، ستكون مسؤولاً عن ضمان تجربة ضيوف استثنائية، والالتزام بفلسفة خدمة فنادق دبليو "مهما كان/متى كان".

هذا الدور هو جزء أساسي من قسم عمليات الغرف وخدمة الضيوف، ويساهم في التزام العلامة التجارية بإعادة تعريف الفخامة وفتح الأبواب والعقول. ستكون جزءًا من بيئة ديناميكية تحتضن التجارب الجديدة وتعزز ثقافة الاستعداد والابتكار.

المسؤوليات الرئيسية

  • معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف، بما في ذلك التحقق من هوية الضيف، وشكل الدفع، وتعيين الغرف، وإصدار مفاتيح الغرف.
  • إعداد حسابات ضيوف دقيقة وفقًا للمتطلبات الفردية وإدخال معلومات Marriott Rewards.
  • ضمان تطابق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
  • تأمين الدفع قبل إصدار مفاتيح الغرف والتحقق من الفواتير وتعديلها حسب الحاجة.
  • تجميع ومراجعة التقارير اليومية والسجلات وقوائم الطوارئ.
  • إكمال تقارير الصراف وإغلاق الحسابات بدقة.
  • تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات العقار الأساسية.
  • تلبية طلبات الضيوف عن طريق الاتصال بالموظفين المناسبين والمتابعة لضمان تلبية الطلبات.
  • معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات المدفوعة مسبقًا، والرسوم، وموازنة وإيداع الإيصالات.
  • عد وتأمين البنك في بداية ونهاية كل وردية.
  • الحصول على تفويضات يدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة.
  • إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف.
  • مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق، ودعمهم لتحقيق الأهداف المشتركة والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.
  • اتباع سياسات وإجراءات الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة، وإكمال التدريب على السلامة والشهادات.
  • ضمان أن المظهر الشخصي نظيف واحترافي والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم، وتوقع وتلبية احتياجاتهم الخدمية، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
  • شكر الضيوف بتقدير حقيقي والتحدث بلغة واضحة واحترافية.
  • إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
  • ضمان الالتزام بمعايير الجودة وإدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
  • نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

  • خدمة الضيوف
  • خدمة العملاء
  • العمل كصراف
  • التدريب
  • العمل الجماعي
  • التواصل
  • حل المشكلات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، غير إداري يقع في المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم فنادق ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات المتنوعة وتُحتفى بها. تلتزم الشركة بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
مشرف تركيبات أثاث وأعمال خشبية

مشرف تركيبات أثاث وأعمال خشبية

📣 إعلانجديدة

مجموعة إعمار السعودية

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة إعمار السعودية (Saudi Emaar Group) عن مشرف تركيبات أثاث وأعمال خشبية لقيادة الإشراف المباشر على عمليات تركيب الأثاث والأعمال الخشبية في مواقع المشاريع. يهدف هذا الدور إلى ضمان التنفيذ السلس للمشاريع، والحفاظ على معايير جودة عالية، والالتزام بالمواصفات والمتطلبات الفنية للمشاريع.

مسؤوليات الإشراف على التركيبات

يقوم شاغل الوظيفة بإدارة فرق التركيب، والتنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمشرفين لضمان سير العمل بسلاسة وتحقيق النجاح الشامل لمرحلة التركيب. يتضمن ذلك مراقبة تنفيذ الأعمال وفقًا للخطط والمواصفات الفنية، والتأكد من توافقها مع المتطلبات الفنية والفنية.

المهام الرئيسية

  • الإشراف المباشر على تركيبات الأثاث والأعمال الخشبية في مواقع المشاريع.
  • مراقبة تنفيذ الأعمال وفقًا للخطط والمواصفات الفنية، مع ضمان التوافق مع المتطلبات الفنية والفنية.
  • التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمشرفين لضمان تقدم سير العمل بسلاسة.
  • ضمان جودة التركيبات وإدارة أي عيوب ملاحظة.
  • إعداد تقارير يومية عن تقدم العمل ومعدلات النجاح.
  • مراقبة استلام المواد والتأكد من مطابقتها للمواصفات المطلوبة.
  • تطبيق لوائح الصحة والسلامة في موقع العمل.
  • إدارة الجوانب المالية للأعمال وتوزيع المهام.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • دبلوم أو درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة أو خبرة عملية معادلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإشراف على تركيبات الأثاث والأعمال الخشبية.
  • خبرة مثبتة في مشاريع سكنية، تجارية، أو إدارية.
  • القدرة على قراءة المخططات الفنية وفهم التفاصيل التقنية.
  • مهارات قيادية وإدارية قوية في إدارة فرق العمل.
  • إتقان استخدام برامج Microsoft Office وإعداد التقارير.

المهارات الأساسية

  • تركيب الأثاث
  • الأعمال الخشبية
  • إدارة المشاريع
  • المخططات الفنية
  • الإدارة المالية
  • تنفيذ الموقع
  • مناولة المواد
  • الصحة والسلامة
  • إدارة الموقع
  • Microsoft Office

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإشراف على تركيبات الأثاث والأعمال الخشبية، مع خبرة مثبتة في المشاريع السكنية أو التجارية أو الإدارية.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Supervisor-Guest Service

Supervisor-Guest Service

📣 إعلان

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مشرف خدمات ضيوف للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري يقع في الحي المالي. كجزء من ماريوت الدولية، يساهم هذا الدور في تقديم تجارب استثنائية للضيوف تتماشى مع مهمة فنادق دبليو.

نظرة عامة على الدور

يشرف مشرف خدمات الضيوف على ضمان سلاسة وصول المغادرة للضيوف، وإدارة حسابات الضيوف، وتقديم خدمة تدعم فلسفة فنادق دبليو "كل ما تريد/متى تريد". يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لتوقع احتياجات الضيوف، وحل المشكلات بكفاءة، والحفاظ على سمعة العلامة التجارية في الفخامة والابتكار.

المسؤوليات الرئيسية

  • معالجة تسجيل وصول الضيوف، بما في ذلك التحقق من الهوية وطرق الدفع وتعيين الغرف وإصدار مفاتيح الغرف.
  • إعداد حسابات الضيوف وفقًا لمتطلباتهم الخاصة.
  • إدخال معلومات لبرنامج Marriott Rewards.
  • ضمان توافق أسعار الغرف مع أسعار السوق وتوثيق أي استثناءات.
  • الحصول على الدفع قبل إصدار مفاتيح الغرف والتحقق من الفواتير وتعديلها.
  • تجميع والتحقق من التقارير اليومية والسجلات وقوائم الإشغال.
  • إكمال تقارير درج النقدية والتقارير الختامية.
  • إبلاغ وتوجيه الضيوف، وتقديم معلومات حول الفندق.
  • الاستجابة لطلبات الضيوف، وتصعيدها إلى الموظفين المناسبين عند الضرورة، والمتابعة لضمان تلبيتها.
  • معالجة جميع أنواع المدفوعات والقسائم والمبالغ المستردة والرسوم.
  • موازنة وإيداع الإيرادات، وإجراء عد النقود في بداية ونهاية كل وردية.
  • الحصول على تفويضات يدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة.
  • إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي سرقة يبلغ عنها ضيف.
  • مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به لسياسات الشركة.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية، والتعاون مع الزملاء ومعالجة قضايا الموظفين.
  • اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلسلة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة.
  • إكمال تدريب وشهادات السلامة، والحفاظ على مظهر أنيق ومهني.
  • الحفاظ على سرية معلومات الفندق وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف واستقبالهم، وتوقع احتياجات الضيوف والاستجابة لها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف.
  • التواصل بوضوح واحترافية، وإعداد وتصحيح المستندات بدقة، والرد على الهاتف باستخدام لغة مناسبة.
  • ضمان الالتزام بمعايير الجودة.
  • إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع (POS).
  • أداء واجبات أخرى يطلبها المديرون وتكون متسقة مع المنصب.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

  • خدمات الضيوف
  • خدمة العملاء
  • معالجة المدفوعات
  • التعامل مع النقد
  • إعداد التقارير
  • قيادة الفريق
  • حل المشكلات
  • التواصل
  • البيع الإضافي
  • أنظمة نقاط البيع (POS)

بيئة العمل والمتطلبات البدنية

يقع هذا المنصب بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على الوقوف والجلوس والتحرك لفترات طويلة، ورفع ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى كيلوجرام بشكل مستقل. تلتزم فنادق دبليو وماريوت الدولية بتكافؤ فرص العمل وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير اختلافات الموظفين.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Lead Specialist, Pilot Build Center

Lead Specialist, Pilot Build Center

📣 إعلان

سيير

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة CEER عن أخصائي أول لمركز البناء التجريبي التابع لها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتطوير وتجميع المركبات النموذجية، مما يضمن أنها تلبي المواصفات الهندسية ومعايير الجودة ومتطلبات البرنامج. سيقوم الأخصائي الأول بتوجيه وتطوير فريق من الفنيين، وتعزيز التميز التقني والتحسين المستمر داخل ورشة العمل النموذجية.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة والإشراف على فنيي بناء النماذج وقادة الفرق، والعمل كنقطة اتصال تقنية عليا.
  • تثقيف وتطوير الفنيين، وتوفير التوجيه ونقل المعرفة لبناء قدرات الفريق.
  • الإشراف على تجميع وتعديل وتجهيز المركبات النموذجية، وضمان الالتزام بالمواصفات الهندسية ومعايير الجودة ومتطلبات البرنامج.
  • التعاون مع فرق الهندسة والبرامج لتنفيذ التغييرات وحل المشكلات التقنية وضمان التكامل الناجح لمكونات النماذج الأولية.
  • الحفاظ على رقابة صارمة على منطقة البناء المخصصة، بما في ذلك الأجزاء والأدوات وتنظيم مساحة العمل، مما يضمن الجاهزية والسلامة والكفاءة.
  • تحقيق الأهداف المحددة من خلال تحديد الأهداف وإدارة الأداء وتحفيز الموظفين وتطويرهم.
  • المشاركة في تطوير خطط أعمال القسم بما يتماشى مع أهداف الإدارة.
  • ضمان التنفيذ الفعال للسياسات والإجراءات والضوابط عبر الأنشطة المخصصة.
  • إعداد ميزانية القسم ومراقبة الأداء المالي مقابلها.
  • إدارة تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات، مع التركيز على المعايير الرائدة وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.
  • ضمان إعداد جميع تقارير القسم بدقة وفي الوقت المحدد، بما يلبي متطلبات CEER.
  • ضمان عدم الكشف عن المعلومات السرية.
  • ضمان الالتزام بسياسات ومعايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE).

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة (6 سنوات).
  • الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.
  • ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في دور قيادي فريق.

المهارات المطلوبة

  • القيادة وإدارة الفريق
  • الدعم الفني وحل المشكلات
  • الالتزام بمعايير الجودة
  • إدارة الميزانية
  • قيادة مبادرات التحسين المستمر
  • الكفاءة في ممارسات الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات، مع ما لا يقل عن سنتين في منصب قائد فريق. سيعمل الأخصائي الأول ضمن مركز البناء التجريبي، مساهماً في تطوير المركبات النموذجية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Supervisor-Guest Service

Supervisor-Guest Service

📣 إعلان

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مشرف خدمة ضيوف للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذه الوظيفة بدوام كامل وغير إدارية للأفراد الذين يتطلعون إلى بدء حياتهم المهنية في عمليات الفنادق. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان تجربة استثنائية للضيوف من الوصول إلى المغادرة، مع الحفاظ على معايير علامة دبليو التجارية.

يقع هذا المنصب في الحي المالي بالرياض. سيكون مشرف خدمة الضيوف نقطة اتصال رئيسية للضيوف، وتلبية احتياجاتهم وضمان إقامة سلسة ولا تُنسى. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا للخدمة والتزامًا بمعايير الضيافة العالية.

المسؤوليات الرئيسية

  • معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف، بما في ذلك التحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتعيين الغرف، وإصدار مفاتيح الغرف.
  • إعداد حسابات دقيقة للضيوف وفقًا للمتطلبات الفردية وإدخال معلومات Marriott Rewards.
  • ضمان تطابق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
  • تأمين الدفع قبل إصدار مفاتيح الغرف والتحقق من الفواتير أو تعديلها حسب الحاجة.
  • تجميع ومراجعة التقارير اليومية والسجلات وقوائم الطوارئ.
  • إكمال تقارير الصرافة وإغلاق الحسابات بدقة.
  • تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات العقار الأساسية.
  • تلبية طلبات الضيوف عن طريق الاتصال بالموظفين المناسبين والمتابعة لضمان الرضا.
  • معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات المدفوعة مسبقًا، والرسوم، وموازنة وإيداع الإيصالات.
  • عد وتأمين رصيد النقد في بداية ونهاية كل وردية، والحصول على تفويضات يدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة.
  • إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف.
  • مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.
  • الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة، وإكمال تدريب وشهادات السلامة.
  • ضمان أن المظهر الشخصي نظيف واحترافي والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة.
  • حماية أصول الشركة والترحيب بالضيوف والاعتراف بهم، وتوقع احتياجاتهم الخدمية وتلبيتها.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بتقدير حقيقي.
  • التحدث بلغة واضحة واحترافية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
  • ضمان الالتزام بمعايير الجودة وإدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت.
  • تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

  • خدمة الضيوف
  • خدمة العملاء
  • التعامل مع النقد
  • التدريب
  • التواصل
  • حل المشكلات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل وغير إدارية تقع في الحي المالي بالرياض، المملكة العربية السعودية. الوظيفة ليست عن بعد.

تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات المتنوعة. تلتزم الشركة بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Hotel Cleanliness Supervisor

Hotel Cleanliness Supervisor

📣 إعلان

فنادق دبليو

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث فنادق W في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مشرف نظافة فنادق ملتزم ودقيق للانضمام إلى فريقها. يلعب هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس إداريًا، دورًا حيويًا في الحفاظ على معايير الجودة الاستثنائية التي تشتهر بها فنادق W. بصفتك مشرف نظافة فنادق، ستكون عنصرًا أساسيًا في ضمان تجربة ضيف لا تشوبها شائبة من خلال الإشراف على نظافة وتقديم جميع مناطق الفندق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • فحص غرف الضيوف والمناطق العامة ومنطقة المسبح بعد التنظيف لضمان الالتزام بمعايير الجودة.
  • تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المتضاربة.
  • تحديد أولويات تنظيف الغرف بناءً على الاحتياجات التشغيلية ووصول/مغادرة الضيوف.
  • تحديث حالة غرف الضيوف المغادرين لتسهيل عملية التسليم بكفاءة.
  • مساعدة إدارة التدبير المنزلي في الإشراف على الأنشطة والعمليات اليومية.
  • العمل كحلقة وصل لتنسيق الجهود بين أقسام التدبير المنزلي والهندسة والاستقبال والغسيل.
  • توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة مع مكتب الاستقبال.
  • إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تعيينات الغرف للفرق ذات الصلة.
  • إبلاغ القضايا والتحديثات الهامة للوردية التالية لضمان استمرارية الخدمة.
  • إكمال جميع الأوراق المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب.
  • مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
  • الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات على الفور.
  • إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
  • ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان ومتوافقان مع معايير الشركة.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجاتهم من الخدمة وتلبيتها.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وضمان تلبية احتياجاتهم بتقدير حقيقي.
  • التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والأقسام الأخرى.
  • الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
  • ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع جوانب الدور.
  • تحريك، رفع، حمل، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وأكثر من 25 رطلاً بمساعدة.
  • دفع وسحب عربة تدبير منزلي محملة وآلات أخرى متعلقة بالعمل فوق أسطح مائلة وغير مستوية.
  • الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء.
  • الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة طويلة عبر وردية عمل كاملة.
  • الإمساك، تدوير، ومعالجة الأشياء ذات الحجم والوزن المتفاوتين، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
  • إدخال واسترجاع معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
  • قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة في مجال التدبير المنزلي أو دور مماثل.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات الأساسية

  • عمليات التدبير المنزلي وأفضل الممارسات.
  • الحفاظ على معايير الجودة.
  • التحقق من حالة الغرفة.
  • تحديد أولويات المهام.
  • التنسيق والتواصل بين الأقسام.
  • حل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • إكمال الأوراق بدقة.
  • توظيف الموظفين وتأهيلهم.
  • تدريب وتطوير الموظفين.
  • الجدولة وإدارة القوى العاملة.
  • تقييم أداء الموظفين وإدارته.
  • إجراءات الاستشارة والتأديب.
  • تحفيز وتوجيه الموظفين.
  • فهم وتطبيق سياسات الشركة.
  • الالتزام بإجراءات السلامة والأمن.
  • الإبلاغ عن مشاكل الصيانة.
  • إكمال تدريبات وشهادات السلامة.
  • الحفاظ على معايير الزي والمظهر الشخصي.
  • الحفاظ على السرية.
  • حماية أصول الشركة.
  • تقديم معايير خدمة ضيوف استثنائية.
  • توقع احتياجات الضيوف.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
  • التواصل الواضح والمهني.
  • بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية.
  • مهارات الاستماع النشط.
  • القدرة البدنية على أداء المهام المتطلبة.
  • القدرة على التعامل مع عربات التدبير المنزلي ومناولتها.
  • الكفاءة الحاسوبية لإدخال البيانات والتنقل في الأنظمة.
  • التحقق البصري من المعلومات.

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل وغير إدارية تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Business Intelligence Manager

Business Intelligence Manager

📣 إعلانجديدة

اجمع

دوام كامل

عن الدور

تبحث Gathern عن مدير ذكاء الأعمال لقيادة مبادرات ذكاء الأعمال في الشركة. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية ذكاء الأعمال على مستوى المؤسسة، وضمان دقة البيانات، ودفع عملية اتخاذ القرارات المستندة إلى الرؤى لدعم الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية. سيلعب مدير ذكاء الأعمال دورًا رئيسيًا في تحويل كيفية استفادة Gathern من البيانات لتحقيق النمو والكفاءة.

هذه فرصة بدوام كامل لتشكيل ذكاء الأعمال داخل الشركة. يتضمن الدور إنشاء أطر عمل قوية للتقارير، وحوكمة التحليلات، ولوحات معلومات موحدة، وتعزيز ثقافة الاستراتيجية والعمليات المستندة إلى البيانات.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتنفيذ استراتيجية ذكاء الأعمال للمؤسسة، وضمان التوافق مع أهداف المنظمة.
  • إنشاء أطر عمل موحدة للتقارير، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتنفيذ سياسات حوكمة قوية.
  • الإشراف على تصميم وتطوير وتحسين لوحات المعلومات وحلول التقارير بشكل مستمر لتلبية احتياجات العمل.
  • ضمان دقة واتساق وسلامة البيانات عبر جميع منصات التقارير وأدوات ذكاء الأعمال.
  • قيادة مبادرات تحويل ذكاء الأعمال والأتمتة لتعزيز الكفاءة وقابلية التوسع.
  • التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد وتحديد أولويات الاحتياجات التحليلية والأسئلة الاستراتيجية.
  • مراقبة أداء حلول التحليلات وتحسين كفاءة وفعالية التقارير بشكل مستمر.
  • الإشراف على معايير تصور البيانات وضمان تجربة مستخدم مثالية داخل لوحات المعلومات.
  • إدارة علاقات الموردين المتعلقة بمنصات وأدوات ذكاء الأعمال.
  • قيادة وتوجيه وتطوير فريق ذكاء الأعمال، وتعزيز نموهم المهني وقدراتهم.
  • ضمان الامتثال لسياسات حوكمة البيانات والمعايير التنظيمية ذات الصلة.
  • تقديم رؤى على مستوى القيادة التنفيذية، وملخصات الأداء، وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا.

المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو تحليلات الأعمال، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى 8 سنوات من الخبرة التقدمية في أدوار ذكاء الأعمال أو التحليلات.
  • ما لا يقل عن 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في منصب قيادي أو إداري ضمن وظيفة ذكاء الأعمال أو التحليلات.
  • خبرة مثبتة في تطوير أطر عمل التقارير على مستوى المؤسسة.
  • خبرة مثبتة في إدارة مبادرات التحليلات متعددة الوظائف من المفهوم إلى الإنجاز.
  • خبرة في تطبيق توحيد لوحات المعلومات وحوكمة مؤشرات الأداء الرئيسية عبر المؤسسة.
  • سجل حافل في تقديم الرؤى التحليلية وبيانات الأداء للقيادة التنفيذية.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجية ذكاء الأعمال.
  • إتقان تصميم أطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية وحوكمتها.
  • مهارات متقدمة في معايير تصور البيانات وتحسينها.
  • إتقان قوي لـ SQL المتقدم وتقنيات نمذجة البيانات.
  • فهم قوي لمفاهيم مستودعات البيانات.
  • خبرة في إدارة أداء التحليلات.
  • مهارة في أتمتة التقارير وتحسين العمليات.
  • رؤية استراتيجية مثبتة وقدرة على التكيف.
  • قدرة مثبتة على التنفيذ القابل للتوسع.
  • الالتزام بالحوكمة والسلوك الأخلاقي.
  • قدرات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة.
  • مهارات قوية في قيادة الأفراد وبناء القدرات.
  • نهج يركز على العملاء.
  • إتقان التفكير الابتكاري واللياقة الرقمية.
  • عقلية النمو.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم الوظيفة فرصة للمساهمة في بيئة عمل ديناميكية للشركة.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 23 ساعة تقريباً
Coord-Housekeeping

Coord-Housekeeping

📣 إعلان

فنادق دبليو

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن فرد متخصص ومنظم للانضمام إلى فريقهم كمنسق لتدبير المنازل. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو جزء لا يتجزأ من التشغيل السلس لقسم تدبير المنازل، مما يضمن معايير عالية للنظافة ورضا الضيوف. يعمل منسق تدبير المنازل كحلقة وصل رئيسية بين أقسام الفندق المختلفة، مما يساهم في تجربة ضيف فعالة وسلسة.

هذا الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى سنة واحدة ويتطلعون إلى التطور في صناعة الضيافة. سيكون المنسق مسؤولاً عن إدارة عمليات تدبير المنازل اليومية، وتنسيق حالة الغرف، وحل التناقضات لضمان تجهيز غرف الضيوف بسرعة.

المسؤوليات الرئيسية

  • تشغيل تقارير الغرف المباعة والتحقق من حالة كل غرفة.
  • تحديد الغرف المتناقضة وتحديد أولويات تنظيفها.
  • تحديث حالة الغرف للمغادرين.
  • مساعدة إدارة تدبير المنازل في الإشراف على الأنشطة اليومية.
  • العمل كحلقة وصل لتنسيق الجهود بين أقسام تدبير المنازل والهندسة والاستقبال والغسيل.
  • توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتناقضة مع مكتب الاستقبال.
  • إعداد وتوزيع مهام الغرف على موظفي تدبير المنازل.
  • تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة الغرف التي تحمل علامة "عدم الإزعاج".
  • ضمان تنظيف الغرف الفارغة المتسخة في الإطار الزمني المطلوب.
  • تخصيص الغرف العاجلة والغرف التي كانت سابقًا في قائمة "عدم الإزعاج" للتنظيف.
  • إكمال جميع أوراق تدبير المنازل المطلوبة بدقة.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
  • الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات.
  • إكمال تدريب وشهادات السلامة المطلوبة.
  • الحفاظ على زي نظيف واحترافي ومظهر شخصي في جميع الأوقات.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
  • توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف.
  • شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
  • ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
  • دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
  • التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
  • إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
  • إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر.
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
  • نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • يفضل خبرة عمل ذات صلة في تدبير المنازل أو دور مماثل لمدة سنة واحدة على الأقل.
  • لا يشترط خبرة إشرافية.
  • لا يشترط تراخيص أو شهادات محددة.

المهارات المطلوبة

  • إتقان عمليات تدبير المنازل.
  • فهم وظائف أقسام الهندسة والاستقبال والغسيل.
  • مهارات تواصل قوية.
  • قدرات فعالة على العمل الجماعي.
  • قدرات مثبتة في حل المشكلات.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، وليس إداريًا، ويقع في شارع العقيق، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد. تلتزم فنادق دبليو بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتقدر الخلفيات المتنوعة وتوفر فرصًا لجميع الزملاء.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام
Food and Beverage Supervisor

Food and Beverage Supervisor

📣 إعلان

هيلتون

دوام كامل

حول دور مشرف الأغذية والمشروبات

تبحث هيلتون عن مشرف أغذية ومشروبات للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو مفتاح ضمان سير العمليات اليومية لخدمات الولائم بسلاسة وتقديم تجارب ضيوف لا تُنسى. يساهم الدور في ثقافة الضيافة التي تركز على خدمة الضيوف الاستثنائية ورفاهية أعضاء الفريق ضمن بيئة عمل حائزة على جوائز.

المسؤوليات الرئيسية

  • الحفاظ على سلوك إيجابي وودود لتعزيز تفاعلات الضيوف وتحديد فرص تحسين الخدمة بشكل استباقي.
  • الإشراف على تخطيط وتنظيم وتنفيذ فعاليات الأغذية والمشروبات، بما في ذلك وجبات الإفطار، وفترات الراحة لتناول القهوة، والغداء، والعشاء، وحفلات الكوكتيل، والحفلات الرسمية.
  • الإشراف على إعداد الفعاليات، والتأكد من ترتيب المفروشات، وأدوات المائدة، والأواني الزجاجية، وأدوات المائدة وفقًا لمواصفات الفعالية ومعايير الجودة.
  • التعاون مع فرق الأغذية والمشروبات ذات الصلة من خلال توصيل تفاصيل الفعاليات والإجراءات والتحديثات.
  • إدارة تفكيك قاعات المناسبات والتأكد من تخزين جميع المعدات بشكل صحيح للفعاليات المستقبلية.
  • قيادة فريق الأغذية والمشروبات من خلال الجدولة والإشراف والتدريب والتقدير لتعزيز الأداء العالي.
  • ضمان الالتزام الصارم بلوائح الصحة والسلامة والصرف الصحي والوعي بالكحول للحفاظ على معايير عالية للضيوف وأعضاء الفريق.

الخبرة والمهارات المطلوبة

يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في دور ضيافة ذي صلة. تشمل المهارات الأساسية لهذا المنصب:

  • الضيافة: التزام قوي بتقديم خدمة ضيوف استثنائية وخلق تجارب إيجابية.
  • النزاهة: إظهار الصدق والسلوك الأخلاقي في جميع التفاعلات المهنية.
  • القيادة: القدرة على توجيه وإلهام الفريق نحو تحقيق الأهداف الجماعية.
  • العمل الجماعي: الإيمان بالجهود التعاونية لتحقيق أفضل النتائج.
  • الملكية: تحمل المسؤولية والمساءلة عن المهام ونتائجها.
  • الاستعجال والانضباط: التعامل مع المهام بتركيز وسرعة، مع إدراك تأثير كل إجراء.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في المملكة العربية السعودية مع هيلتون. يقدم الدور فرصة للنمو المهني داخل منظمة ضيافة معترف بها عالميًا.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 10 أيام
مشرف فروع التأجير

مشرف فروع التأجير

📣 إعلان

سهام لتأجير السيارات

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Saham Car Rental عن مشرف فروع تأجير سيارات للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور إلى الإدارة الفعالة لعمليات تأجير السيارات والإشراف على أداء الفروع. يتطلب المنصب مهارات تنظيمية قوية، وكفاءة عالية في إدارة العمليات، والقدرة على قيادة الفرق لتحقيق الأهداف.

مسؤوليات شاغل الوظيفة

يقوم مشرف فروع التأجير بالإشراف على عمليات تأجير السيارات على مستوى الفرع، مع ضمان الالتزام بالإجراءات ومراقبة تدفق العمليات اليومية. يشمل الدور إدارة ومتابعة العقود المفتوحة والمغلقة، والتأكد من اكتمال ودقة جميع المستندات. كما يتولى مسؤولية الإشراف على عمليات التحصيل ومتابعة العملاء بشأن المدفوعات المتأخرة أو التأخر في إعادة المركبات، لضمان التسويات في الوقت المناسب. يتضمن الدور أيضاً الإشراف على موظفي الفرع، وضمان التزامهم بالإجراءات، ومتابعة التزام السائقين بالمواعيد وتقديم الخدمة.

تشمل المهام أيضاً إجراء مراجعات يومية للفروع والمراكز، وضمان سلامة المعاملات المالية. يقوم المشرف بمراقبة جاهزية الأسطول وصيانته، والتأكد من أن المركبات في حالة تشغيلية مثالية. كما يتولى متابعة شكاوى العملاء وحلها لتعزيز تجربة العملاء. يضمن المشرف أن يعمل الفرع في بيئة نظيفة ومنظمة تلبي احتياجات عمليات التأجير. يتطلب الدور إعداد تقارير تشغيلية ومتابعة مؤشرات الأداء لتقديم الخدمة ومبادرات التحسين المستمر، مع ضمان الالتزام بسياسات الفرع وإجراءات التشغيل لخدمات تأجير السيارات.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

  • الجنسية السعودية.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تأجير السيارات أو العمليات المتعلقة بالسيارات.
  • فهم جيد لأنظمة تشغيل وصيانة تأجير السيارات.
  • مهارات قيادية وإدارية، مع القدرة على إدارة فرع.
  • مهارات عالية في المتابعة والتحليل وإعداد التقارير.
  • القدرة على استخدام الحاسوب والأنظمة التشغيلية بكفاءة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة فروع تأجير السيارات.
  • الإشراف.
  • إدارة العمليات.
  • خدمة العملاء.
  • إدارة الفريق.
  • الإدارة المالية.
  • مراقبة الأداء.
  • الالتزام باللوائح.
  • إعداد التقارير.
  • حل المشكلات.
  • القيادة.
  • التواصل.

تفاصيل العمل والمواقع

نوع العمل هو دوام كامل. تتراوح الخبرة المطلوبة بين 2-5 سنوات. تقع الفرص في منطقة الرياض، مع فرص محددة في مدينتي الرياض وجدة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 12 يوم