وظائف sales ninja في السعودية

عن الدور

فيلنتس.آي (********، وهي شركة ذكاء اصطناعي تركز في المقام الأول على اللغة العربية ومقرها الرياض، تبحث عن محترف مبيعات برمجيات أول لدفع عجلة نمو الإيرادات وتوسيع الحضور في السوق داخل المملكة العربية السعودية. تركز الشركة على بناء منتجات ذكاء اصطناعي سيادية للعملاء الحكوميين وشركات المؤسسات. هذا الدور أساسي لتوسيع حصتنا السوقية والتفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في السوق السعودي.

نظرة عامة على الدور والمسؤوليات

سيكون محترف مبيعات البرمجيات الأول مسؤولاً عن إدارة وتنمية خط أنابيب الإيرادات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يتضمن ذلك التعامل مع الجهات الحكومية وشبه الحكومية والمؤسسات الكبيرة لبيع حلول البرمجيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي من فيلنتس.آي. يعد التعاون الوثيق مع فرق المبيعات المسبقة والمنتجات والتسليم أمرًا ضروريًا لإتمام الصفقات المعقدة والحفاظ على علاقات العملاء.

• إدارة دورة المبيعات الكاملة، من البحث عن العملاء المحتملين إلى إتمام الصفقة، لـ ***** و SAFHA ومنصة Velents الأوسع، مع استهداف حسابات الحكومة والمؤسسات السعودية.
• تطوير وصيانة خط أنابيب مبيعات مؤهل يركز على الوزارات والهيئات الحكومية والبنوك وشركات الاتصالات والمؤسسات السعودية الكبيرة الأخرى.
• بناء علاقات قوية مع المديرين التنفيذيين في المناصب العليا، وقيادة تكنولوجيا المعلومات، وفرق المشتريات داخل المؤسسات المستهدفة.
• التعاون مع فرق المبيعات المسبقة والحلول لتطوير المقترحات، والاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFPs)، وتقديم العروض التوضيحية الفنية.
• التنقل وفهم عمليات المشتريات الحكومية السعودية، بما في ذلك اعتماد، NUPCO، وقنوات المشاركة المباشرة مع الوزارات.
• تحديد ومتابعة فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع داخل الحسابات الحالية.
• تمثيل فيلنتس في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات ومشاركات الشركاء في المملكة العربية السعودية.
• تقديم معلومات السوق حول المشهد التنافسي والتسعير واحتياجات العملاء لإبلاغ استراتيجيات المنتجات وطرحها في السوق.
• الحفاظ على دقة التنبؤات وتقارير خط أنابيب المبيعات داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).

المؤهلات والخبرة

يجب أن يمتلك المرشحون فهمًا قويًا لعمليات المشتريات الحكومية السعودية، بما في ذلك اعتماد، واتفاقيات الإطار، وآليات الجوائز المباشرة. الخبرة المثبتة في بيع حلول الذكاء الاصطناعي أو السحابة أو التحول الرقمي مفضلة للغاية. تعد شبكة الاتصالات الراسخة عبر الوزارات السعودية أو الكيانات شبه الحكومية أو القطاعات الرئيسية للمؤسسات مثل البنوك أو الاتصالات أو الرعاية الصحية ميزة إضافية.

• 5-10 سنوات من خبرة المبيعات ذات الصلة.
• إتقان اللغة العربية (مهنية/أصلية) ومهارات اللغة الإنجليزية مطلوبة.
• يجب أن يكون مقيمًا في الرياض أو على استعداد للانتقال إلى الرياض.
• الراحة في العمل ضمن بيئة شركة ناشئة سريعة الوتيرة مع درجة عالية من الاستقلالية.

المهارات والكفاءات الرئيسية

• إدارة دورة المبيعات
• إدارة خط أنابيب المبيعات
• بناء العلاقات
• تطوير المقترحات
• الاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFPs)
• العروض التوضيحية الفنية
• عمليات المشتريات الحكومية
• البيع الإضافي والبيع المتقاطع
• جمع معلومات السوق
• التنبؤ وإعداد تقارير إدارة علاقات العملاء
• مبيعات حلول الذكاء الاصطناعي
• مبيعات الحلول السحابية
• مبيعات حلول التحول الرقمي
• الذكاء الاصطناعي الحواري
• معالجة المستندات
• تقنية الموارد البشرية
• إدارة شركاء القنوات
• فهم برامج رؤية 2030
• الإلمام بمبادرات حوكمة البيانات
• الخبرة في عمليات الاستجابة لطلبات تقديم العروض/عروض الأسعار للمناقصات الحكومية السعودية

الشركة والموقع

فيلنتس.آي (******** هي شركة ذكاء اصطناعي تركز في المقام الأول على اللغة العربية ومقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مقره في الرياض وهو منصب بدوام كامل.

عن الدور

تبحث شركة KinFitz & Co. عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور لمحترف مبيعات يركز على زيادة الحجم وتحقيق نتائج ملموسة من خلال فتح فرص عمل جديدة وإبرام الصفقات. يعد هذا المنصب أداة أساسية لتوسيع نطاق وصول شركة تكنولوجيا مالية تعمل في قطاع الرعاية الصحية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تقدم الشركة منصة دفع وتمويل مبتكرة تربط عيادات الأسنان والتجميل بالمرضى عبر شبكة من مقدمي التمويل. عرض المبيعات واضح، ودورة المبيعات قصيرة، وفرصة السوق كبيرة.

يمثل هذا الدور فرصة لإحداث تأثير كبير، ووضع معايير لفريق المبيعات الحالي، والنمو مع الشركة. إنه مناسب للأفراد الذين يحفزهم التعويض القائم على الأداء وبيئة المبيعات سريعة الوتيرة.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء زيارات شخصية لعيادات الأسنان والتجميل داخل المنطقة المحددة في المملكة العربية السعودية لتأمين أعمال جديدة.
• بناء علاقات قوية مع أصحاب العيادات والمديرين لتشجيع اعتماد المنصة.
• تقديم عرض قيمة واضح لتسهيل اتخاذ القرارات السريعة وإغلاق الصفقات، نظرًا لدورة المبيعات القصيرة.
• تحقيق أهداف شهرية ثابتة لتوقيع العيادات وإدارة جميع أنشطة المبيعات وخطوط الأنابيب من خلال نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• رفع الجودة الإجمالية وإنتاجية فريق المبيعات المحيط من خلال وضع معيار عالٍ من خلال الأداء الشخصي والقدوة.

المؤهلات والمتطلبات

• حوالي 3 إلى 7 سنوات من الخبرة في المبيعات الميدانية بين الشركات (B2B) مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
• الخبرة في مبيعات SaaS، لا سيما في قطاع الرعاية الصحية، مفيدة للغاية.
• على الرغم من عدم الحاجة إلى شهادة طبية، إلا أن وجود اتصالات قوية داخل الصناعات ذات الصلة والقدرة المثبتة على البيع أمر ضروري.
• إتقان اللغة العربية إلزامي، إلى جانب مهارات لغوية إنجليزية قوية.
• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا أو مقيمًا حاليًا في المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• إتقان منهجيات وتنفيذ المبيعات الميدانية بين الشركات (B2B).
• الخبرة والنجاح في مبيعات SaaS، مع تفضيل لأولئك الذين لديهم خلفية في البيع لصناعة الرعاية الصحية.
• شبكة علاقات راسخة واتصالات قوية داخل السوق المستهدف.
• قدرة استثنائية على البيع وإبرام الصفقات بفعالية.

تفاصيل العمل

يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل. مستوى الخبرة المتوقع هو 2-5 سنوات. تتراوح الرواتب من 11,000 إلى 15,000 ريال سعودي، بما يتناسب مع الخبرة. أسبوع العمل المكون من خمسة أيام هو المعيار، مع مرونة عرضية في أيام السبت للاجتماعات الهامة. يتم توفير هيكل عمولات غير محدود.

معلومات التقديم

إذا لم يكن سيرتك الذاتية محدثة، يرجى مشاركة ملفك الشخصي على LinkedIn. كما نرحب بالاتصال المباشر لمزيد من الاستفسارات.

عن الدور

تبحث شركة راينا تورز عن مدير مبيعات ديناميكي وموجه نحو النتائج لقيادة نمو قسم الترفيه التعليمي الخاص بها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور تنمية علاقات قوية مع المدارس والمؤسسات التعليمية لتعزيز وتأمين المشاركة في مجموعة من برامج السفر التعليمي المحلية والدولية. سيكون مدير المبيعات أداة أساسية في تحقيق أهداف المبيعات الطموحة، وتوسيع قاعدة العملاء، وضمان تجربة عملاء استثنائية طوال رحلة المبيعات. الغرض الأساسي من هذا المنصب هو تنمية قسم الترفيه التعليمي لشركة راينا تورز بشكل كبير داخل السوق السعودي من خلال إقامة شراكات طويلة الأجل مع المؤسسات التعليمية وتقديم تجارب سفر تعليمية عالية الجودة باستمرار.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة بشكل استباقي مع المدارس والمؤسسات التعليمية.
• الترويج وبيع مجموعة متنوعة من الجولات التعليمية، بما في ذلك برامج العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، ومعسكرات القيادة، وزيارات الجامعات، ومبادرات التعلم التجريبي.
• تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات والمبيعات المحددة لقسم الترفيه التعليمي.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل مديري المدارس وقادة المدارس ومنسقي الرحلات.
• إعداد المقترحات وعروض الأسعار والجداول الزمنية المخصصة المصممة لتلبية متطلبات العملاء.
• إجراء العروض التقديمية والاجتماعات وجلسات المعلومات لأولياء الأمور لعرض عروض البرامج.
• التعاون مع فريق العمليات والإدارات الداخلية الأخرى لضمان تسليم البرامج بسلاسة.
• الاحتفاظ بسجلات المبيعات وتقديم تقارير وتوقعات مبيعات منتظمة للإدارة.
• ضمان خدمة عملاء ممتازة في جميع المراحل، وتعزيز رضا العملاء والأعمال المتكررة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو السياحة أو التعليم أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال، مع تفضيل الخبرة في قطاعات التعليم أو السفر أو السياحة.
• خبرة مثبتة في العمل مباشرة مع المدارس والمؤسسات التعليمية مفضلة للغاية.
• سجل حافل بالنجاح في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
• رخصة قيادة سارية المفعول ضرورية لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• مهارات استثنائية في المبيعات والتفاوض.
• قدرات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.
• مهارات قوية في بناء العلاقات وتوجه نحو خدمة العملاء.
• مهارات تنظيمية جيدة ومهارات إدارة الوقت.
• إتقان مجموعة Microsoft Office والخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
• الاستعداد والقدرة على السفر حسب الحاجة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور من مدير المبيعات الانخراط بنشاط مع المؤسسات التعليمية لدفع النمو داخل قسم الترفيه التعليمي.

عن الدور

تبحث شركة موديز (Moody's Corporation) عن مدير علاقات - حكومي (المملكة العربية السعودية) للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتها شركة رائدة عالميًا في مجال التصنيف وتقييم المخاطر المتكامل، تستفيد موديز من الذكاء الاصطناعي لتزويد العملاء بالمعلومات التي تساعدهم على تجاوز التعقيدات. هذا الدور أساسي لدفع عجلة النمو في المملكة العربية السعودية من خلال تنمية العلاقات الاستراتيجية داخل الحكومة والقطاع العام. يعمل هذا المنصب ضمن بيئة مبيعات تعاونية تركز على تقديم حلول موديز، بما في ذلك البيانات، والتحليلات، والمخاطر، والامتثال، وأدوات سير العمل، لعملاء الحكومة والقطاع العام.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة محفظة استراتيجية من علاقات الحكومة والقطاع العام في المملكة العربية السعودية، وتعزيز المشاركة على مستوى كبار المسؤولين وتطوير خطط حسابات طويلة الأجل تتماشى مع أولويات العملاء وأجندات التحول الوطنية.
• تحقيق نمو الإيرادات من خلال تحديد وتوسيع الفرص عبر حلول موديز، بما في ذلك المخاطر، والبيانات، والتحليلات، ومعرفة العميل (KYC)/مكافحة غسيل الأموال (AML)، والامتثال، والعناية الواجبة، والحلول التنظيمية، وحلول سير العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
• الاحتفاظ بالإيرادات الحالية وتنميتها من خلال استراتيجيات البيع المتقاطع والبيع الإضافي، وزيادة اختراق المنتجات واعتمادها على مستوى المؤسسة ضمن الحسابات الرئيسية.
• قيادة دورات المبيعات المعقدة بدءًا من تحديد الفرصة وصولاً إلى تحديد الحلول، وتطوير العروض، والتفاوض التجاري، والمشاركة مع المشتريات، وإغلاق العقود.
• التفاعل مع العملاء بشكل استشاري لفهم الأولويات الاستراتيجية، والتحديات التشغيلية، والمتطلبات التنظيمية، وترجمتها إلى عروض قيمة وحلول موديز مخصصة.
• بناء علاقات ثقة مع كبار أصحاب المصلحة عبر منظمات العملاء، بما في ذلك صناع القرار، والمؤثرون، وفرق المشتريات، وقادة الامتثال، وقادة المخاطر، ورعاة التحول.
• التعاون مع أخصائيي المنتجات، واستشاريي الحلول، وفرق القانون والمال والقيادة لدفع تغطية حسابات منسقة وإغلاق اتفاقيات المؤسسات.
• المساهمة برؤى السوق وملاحظات العملاء للإدارة العليا لإبلاغ استراتيجية المنتج، وأولويات العمل، وتنفيذ استراتيجيات الدخول إلى السوق في المملكة العربية السعودية.
• الحفاظ على معايير عالية لدقة التنبؤات، ونظافة خطوط المبيعات، وتخطيط الحسابات، وانضباط التقارير.
• دعم الحوكمة القوية والانضباط التجاري في جميع أنشطة العملاء، والالتزام بمعايير السلوك والامتثال وأفضل التنفيذ.
• السفر حسب الحاجة عبر المملكة والمنطقة لتعزيز العلاقات ودفع الفرص الاستراتيجية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو الاقتصاد، أو الهندسة، أو الرياضيات، أو مجال ذي صلة.
• المؤهلات العليا في المالية، أو المخاطر، أو الامتثال، أو السياسة العامة، أو الأعمال التجارية تعتبر ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مبيعات المؤسسات، أو إدارة الحسابات الاستراتيجية، أو إدارة العلاقات، مع تفضيل لبيع البرامج المعقدة، والبيانات، والتحليلات، والمخاطر، والامتثال، وحلول سير العمل للجهات الحكومية، والقطاع العام، والجهات شبه الحكومية، والجهات التنظيمية، أو مؤسسات الخدمات المالية.
• فهم قوي لأولويات الحكومة وبيئات التشغيل في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك التحول الرقمي، وإدارة المخاطر، والامتثال للجريمة المالية، ومعرفة العميل (KYC)/مكافحة غسيل الأموال (AML)، والإشراف التنظيمي، وحوكمة البيانات، واتخاذ القرارات المستندة إلى التحليلات.
• شبكة علاقات راسخة وقدرة مثبتة على التواصل مع كبار صناع القرار عبر الوزارات، والهيئات التنظيمية، والبنوك المركزية، وهيئات الاستثمار العامة، والمؤسسات المرتبطة بالحكومة في المملكة العربية السعودية.
• نجاح مثبت في تحديد وتشكيل وإغلاق فرص مبيعات المؤسسات المعقدة وعالية القيمة، بما في ذلك الصفقات متعددة الأطراف وطويلة الدورة.
• مهارات قوية في البيع الاستشاري، والتواصل التنفيذي، والتفاوض، مع القدرة على بناء المصداقية والتأثير على مستوى المديرين التنفيذيين، ومجلس الإدارة، وكبار المسؤولين الحكوميين.
• معرفة بالأطر التنظيمية والمخاطر والامتثال الوطنية والدولية مفضلة بشدة، خاصة في مجالات مثل معرفة العميل (KYC)/مكافحة غسيل الأموال (AML)، ومخاطر الطرف الثالث، والتحقق من العقوبات، والتوظيف، والعناية الواجبة، وإعداد التقارير التنظيمية، وسير عمل الجرائم المالية.
• قدرة مثبتة على تطوير استراتيجيات حسابات متعددة السنوات، وتوسيع حصة المحفظة، ودفع فرص البيع المتقاطع والبيع الإضافي عبر مجموعة واسعة من حلول موديز.
• انضباط تجاري قوي، بما في ذلك التنبؤ، وإدارة خطوط المبيعات، وتأهيل الفرص، ودقة التنفيذ.
• محترف مدفوع للغاية، ومرن، ومنظم بشكل جيد، يتمتع بأسلوب مبيعات استشاري يركز على العلاقات، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة مصفوفة ومتعددة الوظائف.
• إتقان مفاهيم وأدوات الذكاء الاصطناعي، مع خبرة في تطبيق الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين سير عمل العملاء ونتائج الأعمال، وإظهار الالتزام بالاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي وتطوير الخبرة في إدارة مخاطر وحوكمة الذكاء الاصطناعي.
• إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؛ اللغة العربية مفضلة بشدة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات المؤسسات، وإدارة الحسابات الاستراتيجية، وإدارة العلاقات.
• بيع البرامج المعقدة، والبيانات، والتحليلات، والمخاطر، والامتثال، وحلول سير العمل.
• خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية، والقطاع العام، والجهات شبه الحكومية، والجهات التنظيمية، ومؤسسات الخدمات المالية.
• فهم عميق لأولويات الحكومة وبيئات التشغيل في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك التحول الرقمي، والامتثال للجريمة المالية، ومعرفة العميل (KYC)/مكافحة غسيل الأموال (AML)، وحوكمة البيانات، واتخاذ القرارات المستندة إلى التحليلات.
• قدرة مثبتة على بناء والاستفادة من شبكة علاقات للتواصل مع كبار صناع القرار عبر الجهات الحكومية الرئيسية.
• مهارات في تحديد وتشكيل وإغلاق فرص مبيعات المؤسسات المعقدة وعالية القيمة وإدارة الصفقات متعددة الأطراف وطويلة الدورة.
• بيع استشاري قوي، وقدرات تواصل تنفيذي، وتفاوض.
• القدرة على بناء المصداقية والتأثير على مستوى المديرين التنفيذيين، ومجلس الإدارة، وكبار المسؤولين الحكوميين.
• الإلمام بالأطر التنظيمية والمخاطر والامتثال الوطنية والدولية، بما في ذلك معرفة العميل (KYC)/مكافحة غسيل الأموال (AML)، ومخاطر الطرف الثالث، والتحقق من العقوبات، والتوظيف، والعناية الواجبة، وإعداد التقارير التنظيمية، وسير عمل الجرائم المالية.
• الكفاءة في تطوير استراتيجيات حسابات متعددة السنوات، وتوسيع حصة المحفظة، ودفع فرص البيع المتقاطع والبيع الإضافي.
• انضباط تجاري ممتاز، بما في ذلك التنبؤ، وإدارة خطوط المبيعات، وتأهيل الفرص، ودقة التنفيذ.
• مدفوع للغاية، ومرن، ومنظم بشكل جيد، وماهر في العمل في بيئة مصفوفة ومتعددة الوظائف بأسلوب مبيعات استشاري يركز على العلاقات.
• إتقان مفاهيم وأدوات الذكاء الاصطناعي، مع خبرة في تطبيق الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي والالتزام بالاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي، وإدارة مخاطر وحوكمة الذكاء الاصطناعي.
• التزام مثبت بقيم موديز: الاستثمار في كل علاقة، والقيادة بالفضول، والدفاع عن وجهات النظر المتنوعة، وتحويل المدخلات إلى إجراءات، والحفاظ على الثقة من خلال النزاهة.

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا المنصب نموذج عمل هجين ومن المتوقع أن يتطلب ما يصل إلى 50٪ من السفر عبر المملكة والمنطقة لتعزيز العلاقات ودفع الفرص الاستراتيجية.

عن الدور

تبحث شركة كولجيت بالموليف، الرائدة عالميًا في مجال المنتجات الاستهلاكية والتي تعمل في أكثر من 200 دولة، عن مدير تطوير عملاء للانضمام إلى فريقها. تتخصص الشركة في العناية بالفم، والعناية الشخصية، والعناية المنزلية، والعناية بالبشرة، وتغذية الحيوانات الأليفة، مع منتجات تستخدم في المنازل في جميع أنحاء العالم. بصفتها شركة نمو تهتم بالرعاية والابتكار، تكرس كولجيت بالموليف جهودها لإعادة تصور مستقبل أكثر صحة للأشخاص والحيوانات الأليفة والكوكب، مسترشدة بالقيم الأساسية المتمثلة في الرعاية والشمولية والشجاعة.

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية السفر بنسبة تصل إلى 50٪ من الوقت. سيكون مدير تطوير العملاء مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات والهامش والحجم للحسابات المعينة، وضمان التنفيذ المثالي لـ 5P (المنتج، السعر، المكان، الترويج، الأشخاص) في المتجر، وتطوير شراكات قوية مع العملاء الرئيسيين.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أهداف المبيعات والهامش والحجم للحسابات المعينة وضمان تنفيذ 5P في المتجر.
• تطوير ورعاية الشراكات بين كولجيت بالموليف ومجموعة من الحسابات على مستوى المتجر والإقليم من خلال بناء العلاقات والتفاوض مع عمليات المتجر والموظفين في المتجر.
• تقديم ملاحظات حول الذكاء التنافسي وبيئة المتجر لضمان التنفيذ الفعال للتكتيكات، وتقديم النتائج إلى قائد فريق تطوير العملاء (CDTL).
• ضمان تطوير خطط وعروض ترويجية مخصصة بالتعاون مع المدير الإقليمي (RM) وتنفيذها ضمن الحسابات المعينة.
• نشر استراتيجية القناة، التي طورها CDTL، ضمن الحسابات المختارة، مع التركيز على الجوانب النوعية (5Ps) والكمية (المبيعات لكل حساب، لكل متجر، لكل فئة، ولكل SKU).
• بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المشترين المبتدئين ومديري المتاجر، على المستوى الإقليمي و/أو مستوى المتجر.
• إجراء المفاوضات اللازمة فيما يتعلق بخطط العرض (planograms)، والعروض الترويجية، وتنفيذ العروض الترويجية على مستوى المكتب الإقليمي و/أو المتجر.
• تنسيق الفعاليات الخاصة، بما في ذلك البيع والتواصل على مستوى المتجر، وإدارة المواد داخل المتجر بالتعاون مع فريق RM و CDTL.
• تعظيم الربح والخسارة (P&L) للحسابات المعينة من خلال تحليل الأداء وتحديد الفرص وتطوير خطط العمل.
• إعداد مراجعات الأعمال مرتين في السنة، بالاشتراك مع CDTL والمدير العام (GM)، للقاء العملاء ومناقشة فرص النمو المتبادل.
• زيارة المتاجر بانتظام ضمن المجموعة المعينة من الحسابات لتحديد مجالات التحسين.
• تدريب وتوجيه موظفي المتجر، بما في ذلك مسؤولي الترويج، والتأكد من تدريبهم وتحديثهم بشأن المنتجات الجديدة والعروض الترويجية وأهداف الترويج.
• تحديد احتياجات التدريب لموظفي المتجر وتطوير خطط التدريب مع CDTL.
• التعاون مع CDTL و RM لتطوير الأدوات والمواد الترويجية وبرامج المتجر لإدارة الرفوف بفعالية لدفع عمليات شراء منتجات كولجيت.
• الإشراف وتحليل الجمع المستمر والدقيق للبيانات لمراقبة أداء 5P مقابل الأهداف.
• التواصل بوضوح حول أهداف المتجر ومراقبة تنفيذ أهداف 5P، وتوفر المنتجات، وتشكيلة المنتجات حسب تنسيق المتجر، وتسعير الرفوف (العادي والمروج له)، وتنفيذ العروض الترويجية مقابل الخطة، وحصة الرف، وخطط العرض، ووضع نقاط البيع (POP) مقابل الخطة.
• حل المشكلات التشغيلية التي تواجهها في المكاتب الإقليمية أو في المتجر.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس أو ما يعادلها كحد أدنى.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة HSM/Pharma-DS ضمن السوق السعودي.
• خبرة مثبتة في تطوير أعمال العملاء المختارين.
• إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• إدارة الهامش
• تحقيق الحجم
• تنفيذ 5P
• إدارة علاقات العملاء
• التفاوض
• الذكاء التنافسي
• تطوير الأعمال
• إدارة الربح والخسارة (P&L)
• الترويج
• إدارة الرفوف

بيئة العمل والسفر

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب السفر المحتمل بنسبة تصل إلى 50٪ من الوقت. يقع الدور في منطقة مكة المكرمة، مع إمكانية امتداد الأنشطة التجارية إلى الرياض.

عن الدور

تقوم نون بتطوير نظام بيئي رقمي لدعم الحياة اليومية في جميع أنحاء الشرق الأوسط، مع التركيز على السرعة وقابلية التوسع واحتياجات العملاء. تتمثل مهمة الشركة في التوصيل إلى كل باب، كل يوم. تبحث نون عن مدير مبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية، للمساهمة في نموها.

هذا الدور هو جزء من Everyday Labs، محرك الابتكار في نون، وسيركز على Noon Business، وهو سوق B2B مصمم لتحويل كيفية شراء الشركات لمستلزمات الأعمال المتكررة. يوفر المنصب فرصة لبناء خط أعمال جديد ضمن سوق مهم، مستفيدًا من نقاط القوة الحالية لـ نون. سيكون مدير المبيعات من بين قادة المبيعات الأوائل، المسؤول عن تشكيل استراتيجية المبيعات ودليل العمل لهذه المغامرة.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء وتوسيع الطلب من الصفر للفئات المخصصة ضمن سوق Noon Business.
• تحديد والتحقق من شرائح العملاء ذات الإمكانات العالية من خلال تحليل البيانات ورؤى السوق.
• تنفيذ استراتيجيات مبكرة للانتقال إلى السوق، وإبرام الصفقات مع عملاء جدد، وتحقيق نمو في الإيرادات.
• تطوير فهم شامل لاقتصاديات الفئات، وحوافز الموردين، وسلوكيات شراء العملاء.
• إجراء تجارب تتعلق باستراتيجيات التسعير، وعمليات طلب عروض الأسعار (RFQ)، وحوافز العملاء، وتكتيكات الاستحواذ لتحسين الأداء.

المؤهلات والخبرات

• امتلاك 4-6 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B، أو إدارة الفئات، أو تطوير الأعمال.
• الخبرة في العمل مع العملاء من الشركات الصغيرة والمتوسطة (SME) أو عملاء المشتريات المؤسسية مفيدة للغاية.
• القدرة المثبتة على التأثير بفعالية على كل من البائعين والعملاء.
• الاستعداد لقضاء وقت كبير في السوق لفهم احتياجات العملاء وفرصهم.
• الراحة في العمل في بيئة ذات هيكل محدود وتوقعات عالية.
• يتطلب الدور 2-5 سنوات من الخبرة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في مبيعات B2B وإدارة الفئات.
• قدرات قوية في تطوير الأعمال.
• الخبرة في عمليات المشتريات للشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات.
• مهارات ممتازة في التأثير والتفاوض.
• فهم عميق لتحليل السوق وتطوير دليل المبيعات.
• خبرة في صياغة وتنفيذ استراتيجيات الانتقال إلى السوق.
• الخبرة في إجراء تجارب التسعير وتكتيكات اكتساب العملاء.
• عقلية الملكية، مع تحيز قوي للعمل والحدة التجارية.
• القدرة المثبتة على إيجاد الحلول والمضي قدمًا في المبادرات.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة ديناميكية تتطلب القدرة على التكيف ونهجًا استباقيًا لتحديات الأعمال.

• خبرة قوية في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي
• القدرة على إنشاء محتوى إبداعي وحملات تسويقية
• خبرة في تشغيل وإدارة حملات الإعلانات المدفوعة
• خبرة في إنشاء محتوى مولد بواسطة الذكاء الاصطناعي
• مهارات التصميم الجرافيكي باستخدام Adobe Photoshop و Illustrator
• منظم، إبداعي، وقادر على إدارة علامات تجارية متعددة
• يتطلب تقديم محفظة

نبذة عن الدور

تبحث شركة Florose عن مدير مبيعات ذي خبرة في المبيعات بين الشركات (B2B) لتطوير وبناء حسابات استراتيجية. سيلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دفع نمو الشركة والمساهمة في إقامة شراكات استراتيجية، وهو أمر حيوي لتحقيق أهداف النمو وتوسيع نطاق الوصول إلى السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة وخطط التوسع.
• تطوير ورعاية علاقات العملاء الاستراتيجية لضمان شراكات طويلة الأمد.
• إدارة دورة المبيعات بأكملها، من الاتصال الأولي إلى إغلاق الصفقات وضمان رضا العملاء.
• تطوير وتقديم مقترحات وحلول مبيعات مقنعة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العملاء.
• دفع نمو المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات من خلال إدارة فعالة للمبيعات.
• إجراء تحليل شامل لأداء المبيعات وتحديد مجالات التحسين.
• تعزيز علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة من خلال التواصل والتفاوض الفعال.
• إعداد تقارير وتوقعات المبيعات اليومية والدورية للإدارة.
• التفاوض وإبرام اتفاقيات المبيعات، مع ضمان شروط مفيدة للطرفين.
• استكشاف فرص أعمال جديدة وتطوير قنوات المبيعات لدفع الإيرادات الإضافية.
• التعاون مع فرق المبيعات والعمليات لضمان خدمة عملاء ممتازة وتحقيق تجارب عملاء مثلى.
• إعداد عروض المبيعات والتسعير التنافسي، جنبًا إلى جنب مع الحلول التي تلبي احتياجات العملاء.
• قيادة وتطوير فريق المبيعات، وتعزيز أدائهم وقدراتهم.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المبيعات وتطوير الحسابات.
• خبرة مثبتة في المبيعات بين الشركات (B2B) وإدارة الحسابات الرئيسية.
• خبرة قوية في قطاعات الهدايا والجملة، أو القطاعات ذات الصلة.
• إتقان تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.
• خبرة في الإدارة المالية وتوقعات المبيعات.
• القدرة على تطوير وتنفيذ خطط المبيعات وتحقيق الأهداف.
• مهارات متقدمة في التفاوض وإبرام اتفاقيات المبيعات.
• قدرة مثبتة على دفع نمو المبيعات وتوسيع علاقات العملاء.
• مهارات قيادية في إدارة وتطوير فرق المبيعات.
• قدرة قوية على تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.
• قدرة ممتازة على إدارة وتحسين أداء المبيعات.

المهارات الأساسية

• إدارة المبيعات
• المبيعات بين الشركات (B2B)
• التخطيط الاستراتيجي
• الإدارة المالية
• تطوير استراتيجية المبيعات
• إدارة أداء المبيعات
• قيادة فريق المبيعات
• توقعات المبيعات
• تقارير المبيعات
• التفاوض
• اتفاقيات المبيعات
• نمو المبيعات
• إدارة فريق المبيعات
• مقترحات المبيعات
• حلول المبيعات
• تطوير فريق المبيعات
• تحسين أداء المبيعات

معلومات إضافية عن الوظيفة

الشركة: Florose

الموقع: الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن مسؤول تسويق أول (SR. MERCHANDISER) مخصص وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريق مبيعاتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لزيادة التواجد على الرفوف إلى أقصى حد وضمان ظهور العلامة التجارية عبر جميع المنافذ المخصصة. يساهم الدور في الحفاظ على معايير العلامة التجارية ودعم أهداف النمو الاستراتيجية. تُستهلك منتجات بيبسيكو عالميًا، حيث حققت الشركة إيرادات صافية كبيرة في عام 2021 من خلال مجموعة متنوعة من المشروبات والأطعمة الخفيفة، بما في ذلك علامات تجارية مثل LAY'S® و DORITOS® و CHEETOS® و GATORADE® و PEPSI® و QUAKER®. تتمثل رؤية بيبسيكو في أن تكون رائدة عالميًا في مجال المشروبات والأطعمة الخفيفة من خلال تطوير تحولها الشامل، PepsiCo Positive (pep+)، الذي يعطي الأولوية للاستدامة ورأس المال البشري في استراتيجيتها لخلق القيمة والنمو.

المسؤوليات الرئيسية

• زيادة التواجد على الرفوف لمنتجات بيبسيكو في جميع المنافذ المخصصة وفقًا لخطط الرحلات اليومية.
• تسويق المنتجات داخل المنافذ المخصصة عبر نقاط الوصول المختلفة، بما في ذلك الرفوف، الحوامل، وعروض الأرضيات.
• وضع مواد نقاط البيع (POS) بفعالية بجوار عروض المنتجات حيثما ينطبق ذلك.
• ضمان تسويق جميع نقاط الوصول وفقًا لخطط العرض المعتمدة.
• تدوير المخزون باستخدام طريقة "الوارد أولاً يصرف أولاً" (FIFO) وإزالة أي منتجات دون المستوى.
• الحفاظ على نظافة وانتعاش المنتجات على الرف في جميع الأوقات.
• مراقبة الأنشطة التنافسية في السوق والإبلاغ عنها.
• إبلاغ البائع المسبق فورًا بأي انحرافات عن الشروط المتفق عليها مع العملاء أو المنافذ المخصصة.
• إجراء جلسات تذوق داخل المتجر و/أو عروض ترويجية عند الحاجة.
• تزويد البائع المسبق بأحدث معلومات السوق للاستفادة من فرص البيع.
• الإبلاغ عن الأنشطة اليومية للمشرف الخاص بك حسب الحاجة.
• المشاركة في حملات التذوق أو الاسترداد عند الطلب.
• الحفاظ على مظهر شخصي مناسب وسلوك مهني بما يتماشى مع مدونة قواعد السلوك الخاصة بفريتو-لاي.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.
• إظهار نهج عمل يركز على مستوى الخدمة.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال قوية.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Emboard عن مدير مبيعات لقيادة مبيعات الشركات عبر المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على إدارة وإغلاق فرص المبيعات الهامة، وبناء علاقات مع صناع القرار في المشتريات والعمليات. سيقدم مدير المبيعات تقنيات Emboard، بما في ذلك منصات الذكاء الاصطناعي والروبوتات وأنظمة المرافق الذكية، للعملاء وسيشارك في مبادرات استراتيجية مع فريق تطوير الأعمال. يساهم هذا المنصب في نمو المؤسسة من خلال اكتساب عملاء الشركات وتوليد الإيرادات. تقدم Emboard التدريب على التقنيات الجديدة وفرص التقدم الوظيفي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وإغلاق فرص مبيعات الشركات، بهدف تحقيق الأهداف وتجاوزها.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، مع التركيز على صناع القرار في المشتريات والعمليات.
• التعاون مع فريق تطوير الأعمال في استراتيجيات الحسابات المشتركة للعملاء الرئيسيين.
• قيادة الإيرادات عبر عروض Emboard، بما في ذلك حلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة والروبوتات.
• تقديم ملاحظات لفريق تطوير المنتج بناءً على تفاعلات العملاء واتجاهات السوق.
• الحفاظ على المعرفة باتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لوضع حلول Emboard بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في مبيعات الشركات بين الشركات (B2B)، مع التركيز على قطاعات التكنولوجيا.
• خبرة مثبتة في إدارة حسابات الشركات واسعة النطاق.
• خبرة مثبتة في قيادة فرق المبيعات أو المشاريع.
• شبكة علاقات راسخة داخل سوق المملكة العربية السعودية، خاصة في قطاعات التكنولوجيا.

المهارات المطلوبة

• مهارات استثنائية في التفاوض والتواصل وبناء العلاقات.
• فهم قوي لمنصات الذكاء الاصطناعي والروبوتات وأنظمة المرافق الذكية.
• إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تحليل المبيعات.
• الإلمام بالتقنيات ذات الصلة في الذكاء الاصطناعي والأتمتة.
• معرفة معمقة بالمشهد التكنولوجي في المملكة العربية السعودية.
• قدرة قوية على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
• القدرة على التكيف وعقلية التعلم المستمر.
• القدرة على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
• التوافق مع قيم الشركة والاهتمام بالابتكار.

معلومات إضافية

يتطلب الدور 5-10 سنوات من الخبرة. تعتبر الشهادات ذات الصلة في المبيعات أو الصناعة ميزة إضافية. درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) مفيدة.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة BD، الرائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا الطبية، عن مدير مبيعات منطقة ديناميكي وذو خبرة لمحفظة أتمتة الصيدليات (PA). يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دفع عجلة النمو والنجاح لحلول BD المبتكرة ضمن المنطقتين الغربية والجنوبية في المملكة العربية السعودية. سيقوم مدير مبيعات المنطقة بتنفيذ الاستراتيجية التجارية، وتنمية العلاقات الرئيسية، وتعزيز فريق مبيعات عالي الأداء لتحقيق نمو مستدام في الأعمال. يتطلب هذا المنصب قيادة قوية، وتطوير حسابات استراتيجية، وخبرة في تشكيل السوق، والتزامًا بالتميز التشغيلي، مع الحفاظ على معايير BD الأخلاقية والمهنية الصارمة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة إيرادات المبيعات والنمو المربح لمحفظة أتمتة الصيدليات (PA) عبر المنطقة المخصصة في المنطقتين الغربية والجنوبية من المملكة العربية السعودية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للمنطقة والحسابات لتوسيع حصة BD في السوق والفئة.
• قيادة وتدريب ودعم فريق المبيعات لتحقيق أهداف الأداء الفردية وعلى مستوى المنطقة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين والمؤثرين وأصحاب المصلحة السريريين وغير السريريين عبر الحسابات الاستراتيجية.
• إشراك وتطوير وإدارة العلاقات مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) والجمعيات المحلية والشركاء الرئيسيين.
• قيادة مبادرات اكتساب حصة سوقية استراتيجية، بما في ذلك تجزئة الحسابات والاستهداف وتوليد الطلب.
• تنفيذ مبادرات تطوير السوق وتشكيل السوق، وضمان التنفيذ الناجح لإطلاق المنتجات الجديدة.
• ضمان تحديد المواقع الفعالة للمنتج، والتفصيل، والتواصل القيمي بما يتماشى مع استراتيجية PA.
• الإشراف على تدريب وتطوير المنتجات للفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان معرفة قوية بالمنتج.
• توفير الوعي السريري والتعليم والدعم الفني للمهنيين الصحيين (HCPs).
• قيادة فعالية المبيعات وتميز التنفيذ من خلال الامتثال لإطار عمل BD للتميز التجاري والعمليات ومتطلبات SFDC.
• ضمان الامتثال الكامل لمعايير BD الأخلاقية والتنظيمية ومعايير السلوك التجاري في جميع الأوقات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تخصص طبي أو صحي أو علمي ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المبيعات ضمن صناعة الأجهزة الطبية، وخاصة مع المعدات الرأسمالية، وتفضيل قوي للخبرة في محافظ أتمتة الصيدليات.
• خبرة سابقة في إدارة مبيعات المنطقة أو قيادة الفريق أو إدارة الحسابات العليا مفضلة للغاية.
• قدرات مثبتة في القيادة والتدريب وإدارة الأعمال.
• مهارات قوية في بناء العلاقات مع عقلية استراتيجية تركز على النمو.
• قدرة مثبتة على تحقيق النتائج وإدارة التعقيد وتنفيذ الاستراتيجية بفعالية.
• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية وإدارة أصحاب المصلحة.
• الاستعداد للسفر حسب الحاجة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• أتمتة الصيدليات
• استراتيجية تجارية
• إدارة الحسابات
• إدارة المبيعات
• قيادة
• تطوير الحسابات الاستراتيجية
• تشكيل السوق
• تميز التنفيذ
• بناء العلاقات
• إدارة أصحاب المصلحة
• توليد الطلب
• إطلاق المنتجات
• تحديد مواضع المنتجات
• التواصل القيمي
• تدريب المنتجات
• الوعي السريري
• الدعم الفني
• فعالية المبيعات
• SFDC
• إدارة الأعمال
• التواصل
• مهارات العلاقات الشخصية

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل. موقع العمل الأساسي هو مبنى سنتريا في الرياض بالمملكة العربية السعودية، مع مواقع إضافية في جدة والرياض بالمملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للسفر حسب الحاجة.

حول دور أخصائي تطوير الأعمال

تبحث Merkai عن أخصائي تطوير أعمال للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتوسيع قاعدة عملائنا ودفع نمو المبيعات المستدام. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، وتنمية علاقات العملاء، والمساهمة في النجاح العام لاستراتيجيات تطوير أعمالنا.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد فرص عمل جديدة والعملاء المحتملين في السوق والسعي وراءهم بنشاط.
• بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين والحفاظ عليها.
• إدارة الحسابات الحالية بفعالية لضمان مستويات عالية من رضا العملاء وتعزيز المبيعات المستمرة.
• إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أداء المبيعات والمقاييس الرئيسية ورؤى السوق.
• المساهمة بنشاط في تطوير وصقل استراتيجيات المبيعات لمساعدة الفريق على تحقيق أهداف العمل.

المؤهلات والخبرة

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تطوير الأعمال.
• سيتم تفضيل المرشحين ذوي الخبرة في صناعة التسويق.
• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الإعلام أو مجال وثيق الصلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات مثبتة في التفاوض والإقناع وإتمام الصفقات.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، مع فهم قوي لاحتياجات السوق.
• القدرة المثبتة على العمل بفعالية تحت الضغط وتحقيق الأهداف باستمرار.
• عقلية استباقية لحل المشكلات، مقترنة بالمرونة والقدرة على اتخاذ قرارات سليمة.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى سنة واحدة، بما يتماشى مع محترف مبتدئ أو في بداية مسيرته المهنية.

عن الدور

تبحث شركة إم إس دي الخليج عن مدير مبيعات وطني لمحفظة اللقاحات الخاصة بها في المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الرياض، على دفع النمو المستدام داخل القطاع العام. يشمل الدور قيادة فريق مبيعات، وتطوير استراتيجيات إشراك العملاء، وضمان التنفيذ عبر أولويات التحصين الوطنية، والحسابات المؤسسية الرئيسية، وأصحاب المصلحة الحكوميين. سيساهم المرشح الناجح في مبادرات الصحة العامة والأهداف الاستراتيجية للشركة في هذا السوق.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أهداف مبيعات القطاع العام، بما في ذلك الإيرادات والحجم وحصة السوق، بما يتماشى مع أهداف العمل.
• ترجمة استراتيجية العمل إلى خطط منطقة قابلة للتنفيذ، ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs)، وأولويات تنفيذ لفريق المبيعات.
• ضمان التنفيذ المنضبط لخطط المبيعات من خلال تتبع الأداء والمساءلة.
• قيادة التنبؤ الدقيق للمبيعات، وتخطيط الطلب، والإدارة المالية، بما في ذلك أداء المبيعات والعائد على الاستثمار (ROI).
• بناء وقيادة والحفاظ على فريق مبيعات عالي الأداء يجسد طرق عمل الشركة وتوقعات القيادة.
• العمل كمدرب في الميدان، وإجراء زيارات مشتركة، ومراقبة الأداء، وتقديم ملاحظات في الوقت الفعلي لتعزيز أداء أعضاء الفريق.
• تنفيذ خطط تطوير فردية لكل عضو في الفريق، وتحديد أهداف القدرات والجداول الزمنية وتتبع التقدم.
• قيادة التميز في قدرات المجال الأساسية، بما في ذلك تخطيط الحسابات، وإشراك أصحاب المصلحة، والبيع الاستراتيجي، والتواصل القيمي.
• إنشاء وتعزيز ثقافة قوية لإدارة الأداء بأهداف واضحة، وملاحظات مستمرة، ونتائج أداء متباينة.
• تحديد المواهب ذات الإمكانات العالية داخل الفريق وبناء خط أنابيب للخلافة للأدوار الحرجة.
• قيادة مراجعات القدرات ومناقشات أداء الفريق، باستخدام البيانات لتحديد فجوات المهارات وتنفيذ تدخلات التطوير.
• تنمية ثقافة الملكية والمساءلة وعقلية النمو، وتمكين أعضاء الفريق من أخذ المبادرة والسعي للتحسين المستمر.
• إنشاء بيئة منظمة للتعلم من خلال تعزيز تبادل المعرفة، وتبادل أفضل الممارسات، والتدريب بين الأقران.
• ضمان مشاركة عالية للفريق والاحتفاظ به من خلال برامج التقدير وفرص التطوير الوظيفي.
• بناء والحفاظ على شراكات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في القطاع العام، بما في ذلك وزارة الصحة والمؤسسات الحكومية ومقدمي الرعاية الصحية العامة.
• قيادة إدارة الحسابات الاستراتيجية عبر عملاء القطاع العام الرئيسيين وبرامج التطعيم الوطنية.
• دعم المشاركة في مبادرات التحصين الوطنية والحملات الصحية العامة وبرامج الصحة العامة الأوسع.
• ضمان التوافق مع أولويات الصحة الوطنية والبقاء على اطلاع دائم بالمشهد السياسي المتطور.
• ضمان التنفيذ عالي الجودة لجميع الأنشطة الميدانية بما يتوافق مع سياسات الشركة واللوائح المحلية.
• مراقبة وتحسين فعالية القوة الميدانية باستخدام تحليلات البيانات والرؤى وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).
• تحديد المخاطر التجارية المحتملة وتنفيذ خطط التخفيف.
• التنسيق بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك أقسام الطب، والوصول إلى السوق، وسلسلة التوريد، والتسويق.
• تحليل ديناميكيات السوق والمشهد التنافسي ورؤى العملاء لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
• تحديد فرص النمو والاستفادة منها، مثل توسيع السوق، والاختراق، واكتساب حسابات جديدة، وتوليد الطلب.
• تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لإبلاغ تطوير الاستراتيجية وعمليات التخطيط وتخصيص الموارد.
• العمل كواجهة أساسية بين وظيفة المبيعات وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان التنفيذ المتوافق للاستراتيجيات.
• المساهمة في تطوير استراتيجيات العلامة التجارية والعملاء المتكاملة.
• دعم جاهزية الإطلاق والتنفيذ الناجح لإدخالات اللقاحات الجديدة ضمن القطاع العام.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو علوم الحياة.
• خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال الأدوية مع سجل حافل في المبيعات.
• يفضل خبرة سابقة في إدارة الأفراد.
• خبرة في اللقاحات و/أو القطاع العام مرغوبة للغاية.
• الاستعداد للسفر حوالي 50٪ عبر المملكة العربية السعودية.
• مستوى عالٍ من النزاهة وعقلية امتثال قوية ضروريان.
• هذا الدور مفتوح للمواطنين السعوديين فقط.

المهارات المطلوبة

• التفكير الاستراتيجي: القدرة على ترجمة الاستراتيجية إلى خطط ميدانية قابلة للتنفيذ.
• القيادة والتدريب: القدرة المثبتة على قيادة وتطوير وإلهام فرق عالية الأداء.
• إدارة أصحاب المصلحة: القدرة القوية على التأثير عبر أنظمة القطاع العام المعقدة.
• الفطنة المالية: فهم قوي للتنبؤ والميزانية وإدارة الأداء.
• التميز في التنفيذ: انضباط عالٍ في تحقيق النتائج بجودة وامتثال.
• التعاون: القدرة على العمل بشكل متعدد الوظائف ودفع التوافق.
• التواصل: مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.
• الرشاقة: القدرة على الازدهار في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى.
• القدرة على التكيف
• إدارة علاقات العملاء (CRM)
• تحليل السوق
• قيادة الأفراد
• مبيعات الأدوية
• معرفة المنتج
• تحليل أداء المبيعات
• إدارة خط أنابيب المبيعات
• تقارير المبيعات
• تطوير استراتيجية المبيعات

بيئة العمل واللوجستيات

هذا منصب موظف عادي بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور حوالي 50٪ سفر عبر المملكة. المنصب مع إم إس دي الخليج.

عن الدور

تبحث شركة Air Liquide عن مطور أعمال للانضمام إلى فريق تطوير الأعمال للصناعات الكبيرة (LIBD). يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويركز على تقاطع الاستراتيجية والأنشطة التجارية والمالية وإدارة المشاريع. سيقوم مطور الأعمال بقيادة النمو ضمن خط أعمال الصناعات الكبيرة من خلال إدارة عملية مبيعات الحلول لمشاريع الاستثمار الكبيرة. يتطلب المنصب مزيجًا من التطوير الاستراتيجي وإدارة علاقات العملاء والفهم المالي وتطوير العروض التجارية وإدارة العقود.

المسؤوليات الرئيسية

• إنشاء علاقات موثوقة والحفاظ عليها وتنميتها مع الشركات الكبيرة في صناعات تكرير النفط أو الكيماويات أو البتروكيماويات أو الصلب.
• تحديد وفهم وتحليل احتياجات العملاء وعملياتهم ومشاريعهم ونقاط ضعفهم.
• استكشاف منظمات العملاء لفهم معايير اتخاذ القرار والقادة الرئيسيين.
• تقييم التحركات التنافسية والقدرات والسياقات المحيطة بفرص المبيعات.
• ضمان شبكة داخلية قوية للوعي والمواءمة عبر الإدارات والكيانات.
• تحديد وبدء فرص نمو الأعمال التي تتماشى مع استراتيجية الشركة.
• وضع استراتيجيات ناجحة وحلول أساسية، مدعومة بحجج نوعية وكمية.
• كتابة العروض التقديمية التجارية والعروض والمناقصات.
• بالتعاون مع الفرق القانونية، كتابة والتفاوض على اتفاقيات إطار المشروع، بما في ذلك اتفاقيات توريد الغاز واتفاقيات المرافق ومذكرات التفاهم.
• تحديد وتعبئة الموارد اللازمة لتشكيل فرق مشاريع متعددة الوظائف مخصصة، بما في ذلك أقسام الهندسة والشؤون القانونية والمالية.
• تحديد التكلفة والنطاق والجدول الزمني لفرص نمو الأعمال المخصصة لتقديم حلول ناجحة للعملاء ونمو مربح للصناعات الكبيرة.
• ضمان عملية استثمار واتخاذ قرار سريعة ودقيقة، داخليًا وخارجيًا.
• كتابة مخرجات المشاريع الداخلية الرئيسية، بما في ذلك ملاحظات لجنة الاستثمار.
• فهم المبادئ الأساسية والعلاقات بين الربح والخسارة والتدفق النقدي والميزانيات العمومية.
• استيعاب مفاهيم الاستثمار مثل القيمة الزمنية للنقود وصافي القيمة الحالية ومعدل العائد الداخلي ومعدلات العائد المطلوبة وتكاليف الفرصة البديلة.
• حساب والتحكم بدقة في النماذج المالية للمشاريع لتلبية احتياجات التسعير واتخاذ قرارات الاستثمار.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال هندسي أو مالي ذي صلة؛ درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في تطوير الأعمال تتضمن قرارات استثمارية.
• معرفة بعمليات التكرير أو الكيماويات أو البتروكيماويات، أو اعتبارات تحول الطاقة، ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تفكير استراتيجي وروح تجارية موجهة نحو الفوز مع تقديم القيمة.
• مهارات إدارة العملاء والعلاقات، مع شخصية صادقة وموثوقة ومتعاطفة قادرة على بناء علاقات طويلة الأمد موثوقة.
• مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة، مع القدرة على تقديم رسائل ووثائق منظمة وموجزة.
• تفكير مجرد ونقدي قوي ومهارات تحليلية.
• إتقان النمذجة المالية والحسابات الأخرى، بدقة وسهولة.
• إدارة مشاريع فعالة وعادات تنظيمية.
• القدرة على التفاعل بفعالية عبر خطوط الإدارة، بما في ذلك الإدارة العليا، داخليًا وخارجيًا.
• شخصية مستقلة وريادية وذاتية الدافع.
• معرفة بعمليات التكرير أو الكيماويات أو البتروكيماويات، أو اعتبارات تحول الطاقة.
• إتقان تطوير الأعمال والشبكات الداخلية وإعداد العروض التقديمية التجارية والعروض والمناقصات.
• مهارة في التفاوض على العقود وتعبئة فرق العمل متعددة الوظائف.
• كفاءة في تحديد التكلفة والنطاق والجدول الزمني للمشاريع.
• الإلمام بعمليات اتخاذ قرارات الاستثمار.
• فهم مبادئ الربح والخسارة والتدفق النقدي والميزانية العمومية.
• معرفة بالقيمة الزمنية للنقود وصافي القيمة الحالية ومعدل العائد الداخلي ومعدلات العائد المطلوبة وتكاليف الفرصة البديلة.
• القدرة على التحكم في النماذج المالية للمشاريع.
• القدرة على السفر داخل الشرق الأوسط.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة البناء الخفيف (سيبوريكس) في الرياض عن مسؤول تطوير أعمال أول لدفع عجلة نمو منتجاتها من الخرسانة الخلوية (AAC) في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور تطوير المبيعات وتعزيز الشراكات الاستراتيجية داخل قطاع البناء في المملكة. هذه الوظيفة مناسبة لمحترف يتمتع بمهارات قوية في بناء العلاقات، وفهم عميق لسوق البناء السعودي، وخبرة مثبتة في تطوير الأعمال.

أهداف الدور

سيقوم مسؤول تطوير الأعمال الأول بتحديد وتأمين فرص عمل جديدة لمجموعة منتجات سيبوريكس من الخرسانة الخلوية، بما في ذلك البلوك وألواح الجدران وألواح الأسقف. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تشكيل الحضور في السوق وتحقيق أهداف المبيعات لعروض الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• البحث عن فرص عمل جديدة وتأمينها لمنتجات سيبوريكس من البلوك وألواح الجدران وألواح الأسقف وحلول البناء ذات الصلة.
• تنمية والحفاظ على شراكات قوية وطويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك الوزارات والمقاولين والمطورين والاستشاريين والموزعين.
• إدارة خط أنابيب المشاريع، بما في ذلك تأهيل العملاء المحتملين، وتحديثات نظام إدارة علاقات العملاء، والتنبؤ، وتتبع التحويلات.
• الفوز بفرص المواصفات والمناقصات من خلال المناقشات الفنية والتجارية الاستشارية.
• إجراء تحليل للمنافسين لإبلاغ استراتيجيات التسعير وأوقات التسليم لتحقيق أهداف المبيعات.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة المدنية/المعمارية، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات في قطاع مواد البناء.
• تعتبر الخبرة المباشرة مع منتجات الخرسانة الخلوية (AAC) ميزة كبيرة.
• فهم شامل لدورات المناقصات والمشاريع في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك عمليات الشراء وديناميكيات السوق الرئيسية.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• المبيعات
• إدارة العلاقات
• إدارة خط أنابيب المشاريع
• التنبؤ
• إدارة المناقصات
• استراتيجية التسعير
• توليد العملاء المحتملين
• البيع الاستشاري
• مهارات اتصال وعلاقات شخصية استثنائية، مع القدرة المثبتة على إدارة والتأثير بفعالية على مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يُدعى المرشحون المهتمون إلى تقديم سيرتهم الذاتية المحدثة إلى r@************************.

عن الدور

تلتزم أمازون بأن تكون الشركة الأكثر تركيزًا على العملاء على وجه الأرض، مع تحسين تجربة الوفاء بالطلبات والتسليم بشكل مستمر. تهدف الشركة إلى تجاوز توقعات العملاء من خلال ضمان تسليم الطلبات بسرعة ودقة وفعالية من حيث التكلفة. تحقق أمازون ذلك من خلال الابتكار وتطوير أفضل مستويات الخدمة في مجال التسليم للميل الأخير.

تبحث أمازون عن مدير تطوير أعمال لشغل منصب في أعمال شركاء خدمة التوصيل (DSP) في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وتركيا (MEATR). يركز هذا الدور، الذي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، على إدارة حسابات شركاء خدمة التوصيل. سيتعاون المرشح الناجح مع الفرق الداخلية لتطوير وإطلاق برامج توصيل جديدة في جميع أنحاء منطقة AMET، مما يخلق فرصًا لشركاء خدمة التوصيل. يتضمن المنصب السفر الإقليمي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات التوظيف والتحقق الشاملة لشركاء التوصيل داخل المملكة العربية السعودية (KSA).
• إطلاق برامج جديدة بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، وتقديم تحديثات منتظمة حول الأهداف الرئيسية التي تؤثر على المخرجات.
• تطوير فهم شامل لطرق التسليم للميل الأخير والعمل مع فريق تطوير أعمال اكتساب الشركاء لتقديم برامج جديدة لشركاء خدمة التوصيل على المستوى الإقليمي.
• التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لفهم متطلبات البرنامج وجداول الإطلاق والتحديات المحتملة، من أجل تطوير عمليات فعالة والمساهمة في خارطة طريق الفريق لإطلاق شركاء التوصيل ضمن فريق شركاء خدمة التوصيل في منطقة MEATR.
• تعزيز التعاون متعدد الوظائف من خلال بناء علاقات قوية مع فرق المنتجات والبرامج والفرق الميدانية وأصحاب المصلحة الحاسمين الآخرين لجمع المعلومات ووضع خطط العمل ومراقبة التنفيذ لتحسين أداء البرنامج.
• توصيل المخرجات الأساسية والتقدم المحرز بفعالية إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس مطلوبة.
• إتقان اللغة العربية تحدثًا وكتابة وقراءة أمر ضروري.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير استراتيجيات وخطط البرامج.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة التنفيذ والتأثير على كبار أصحاب المصلحة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل بشكل متعدد الوظائف مع فرق تقنية وغير تقنية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحديد وتنفيذ مبادرات تحسين العمليات، باستخدام البيانات والمقاييس.
• إتقان برنامج Excel على مستوى متوسط، بما في ذلك الخبرة في جداول Pivot والرسوم البيانية، والبحث بمعايير متعددة، والصيغ المنطقية/IF المتداخلة، وتنظيف البيانات، وصيغ المصفوفات.

المهارات المطلوبة

• تطوير استراتيجيات وخطط البرامج
• قيادة التنفيذ
• التأثير على كبار أصحاب المصلحة
• التعاون متعدد الوظائف مع الفرق التقنية وغير التقنية
• تحديد وتنفيذ مبادرات تحسين العمليات
• مهارات Excel متقدمة (جداول Pivot والرسوم البيانية، البحث بمعايير متعددة، الصيغ المنطقية/IF المتداخلة، تنظيف البيانات، صيغ المصفوفات)
• بناء العمليات
• إدارة المشاريع
• إدارة الجداول الزمنية
• التفاوض على صفقات معقدة مع العملاء والشركاء
• تطوير ومفاوضة وتنفيذ اتفاقيات الأعمال
• التفاوض على اتفاقيات الترخيص
• التفاوض على اتفاقيات تطوير الأعمال
• تطوير الأعمال
• المبيعات
• التفاوض على الصفقات
• فهم طرق التسليم للميل الأخير
• اكتساب الشركاء
• التعاون متعدد الوظائف
• التواصل الفعال

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور بعض السفر في جميع أنحاء المنطقة.