انضم إلى نادي القادسية كأخصائي توظيف!في نادي القادسية، نحن نخلق أكثر من مجرد فرق - نحن نصنع إرثًا يتجاوز اللعبة، ونحدث تأثيرًا داخل الملعب وخارجه. مدفوعين بالطموح، والتآزر، والابتكار، نهدف إلى إلهام الأجيال بينما نشكل مستقبل الرياضة السعودية.
نظرة عامة:هذه أكثر من مجرد وظيفة - إنها فرصة لتكون جزءًا من شيء أكبر من نفسك. كأخصائي توظيف، ستكون الحارس العظمة، تبني إرث رمز رياضي وطني، مرشح واحد استثنائي في كل مرة.
المسؤوليات الرئيسية:- التوظيف الشامل: الشراكة مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظيفة، وملفات النجاح، وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية.
- البحث وذكاء المواهب: استخدام استراتيجيات بحث متقدمة عبر المنصات لجذب المواهب والحفاظ على قنوات مواهب نشطة.
- تجربة المرشح وعلامة صاحب العمل: تقديم تجربة إيجابية للمرشح، والحفاظ على التواصل، والترويج لعلامة صاحب العمل للنادي.
- التقارير وتحسين العمليات: استخدام نظام تتبع المتقدمين لإدارة الطلبات، وضمان الشفافية، وتحسين قنوات البحث.
- التعاون مع أصحاب المصلحة: تقديم المشورة لمديري التوظيف بشأن التقييم ودعم أهداف التنوع والشمول.
يجب أن تمتلك:- درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- 24 سنوات من الخبرة في التوظيف.
- خبرة قوية مع منصة LinkedIn Recruiter ونظم تتبع المتقدمين.
- مهارات اتصال ممتازة بالعربية والإنجليزية.
لماذا تنضم إلى القادسية؟كن جزءًا من نادٍ يعيد تعريف مستقبل الرياضة السعودية، في بيئة تقدر الجودة والمساءلة والتنوع والابتكار. قدّم الآن لتكون جزءًا من إرثنا!
