وظائف مدير فرع في الخبر

مطلوب بائع أكل ومشروبات للعمل في منفذ بيع متميز. المسؤوليات تشمل استقبال الزبائن بابتسامة، تحضير وتقديم المشروبات والأطعمة الخفيفة بجودة عالية، والحفاظ على نظافة منطقة العمل. يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل ممتازة، خبرة سابقة في مجال خدمة العملاء، والقدرة على العمل تحت ضغط في بيئة سريعة الوتيرة.

2-5 سنة

الخبر

أخصائي إدارة حسابات تواصل إجتماعي

شركة مقاولات

5,000 - 5,000

نحن نبحث عن أخصائي إدارة حسابات تواصل اجتماعي ومصمم جرافيكي لديه خبرة في إنشاء وتطوير المحتوى الرقمي وإدارة منصات التواصل الاجتماعي المختلفة وبناء الهوية الرقمية للشركة. سيكون المرشح مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية، تحليل البيانات والإحصائيات، والتفاعل مع الجمهور لبناء علاقات قوية مع العملاء. يتطلب المنصب مهارات إبداعية في التصميم والكتابة، إجادة استخدام أدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والقدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق أهداف الشركة التسويقية.
- المهام الوظيفية:
المتطلبات:
- خبرة عملية في التصميم الجرافيكي.
- إتقان برامج Adobe Photoshop وIllustrator (يفضل إتقان After Effects أو Premiere).
- فهم جيد لتصميم السوشل ميديا والإعلانات الرقمية.
- ذوق بصري عالٍ والانتباه للتفاصيل.
- القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل بروح الفريق.
- توفر سيارة.
- مواعيد العمل من السبت الى الخميس من الساعة 8 صباحاً الى الساعة 4 مساء.
نحن نقدم بيئة عمل احترافية ومشجعة على الإبداع، وفرصاً للنمو والتطوير المهني.

📩 للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية ونماذج من الأعمال عبر البريد الإلكتروني.

0-1 سنة

الراكة الجنوبية، الخبر

مشرف مبيعات

تطوير | Tatwir

6,000

مطلوب مشرف مبيعات – المنطقة الشرقية

تعلن شركة تطوير عن حاجتها إلى تعيين مشرف مبيعات للعمل في المنطقة الشرقية، وفق المتطلبات التالية:

المهام الوظيفية:

• الإشراف على فريق المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية.

• وضع خطط البيع ومتابعة تنفيذها.

• تطوير أداء الفريق وتحفيزه.

• إعداد التقارير الدورية عن المبيعات والسوق.

• بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين.

المؤهلات المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن (1) سنه في مجال المبيعات، ويفضل في منصب إشرافي.

• مهارات قيادية وتواصل عالية.

• القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت الضغط.

• إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي.

• يفضل وجود خبرة في سوق المنطقة الشرقية.

المزايا:

• راتب مجزٍ + عمولات.

• بيئة عمل محفزة.

• فرص للتطوير والترقي الوظيفي.

📍 مكان العمل: المنطقة الشرقية

2-5 سنة

اليرموك، الخبر

داخل منافذ البيع الكبرى ومراكز التخفيضات ،

ممثل مبيعات

تطوير | Tatwir

لبيع شرائح الاتصال والانترنت داخل بوثات في الهايبر ماركت لشركات الاتصالات .

# مميزات الوظيفة :

سلم وظيفي واضح ( ترقيات )

تدريب منتهي بالتوظيف

عمولات تصاعدية

دورات باستمرار بشهادات معتمدة

فترات العمل :

فترة واحدة خلال الشهر الاول من الساعة3عصرا الى الساعة 11

الاجازات :

يوم واحد في الاسبوع من يوم الاحد الى الاربعاء

0-1 سنة

البستان، الخبر

سكرتير

Arwad

70 - 70

تدريب

مطلوب سكرتير + اخصائية تسويق + محاسبة للعمل في شركة ناشئة، يتمتع بمهارات تنظيمية وإدارية عالية. المهام تشمل: تنسيق المواعيد والاجتماعات، إعداد وتنظيم المستندات والملفات، استقبال المكالمات وتوجيهها، وإعداد التقارير الدورية.ويشترط التفرغ للسفر الداخلي والدولي وإتقان برامج الأوفيس والقدرة على العمل تحت الضغط مع الالتزام بالمواعيد
البرنامج تدريبي بمكافأه نهاية الفتره التدريبية والتوظيف في حال الاجتياز .

0-1 سنة

العقربية، الخبر

بائعة ملابس داخلية نسائية

شركة سعد القابضه

100

/ يوميًا

تدريب

اهم شي اللباقه تحدث وكتابه ومعرفه حسبة النسبه المئويه

0-1 سنة

الخبر

عمل عن بُعد

صانع محتوى

توجي سبا

4,500 - 4,500

| مسؤولة تسويق وصناعة محتوى

نبحث في Tōji Spa عن صانعة محتوى وتسويق مبدعة، تمتلك خبرة فعلية في إدارة وتصوير وتحرير المحتوى لمنصات التواصل الاجتماعي، وقادرة على تقديم محتوى يعكس هوية علامة فاخرة ويحقق نتائج قابلة للقياس.

المهام والمتطلبات:
• خبرة في التسويق الرقمي وإدارة منصات التواصل الاجتماعي
• إتقان التصوير والمونتاج (صور وفيديو)
• إنتاج محتوى احترافي لمنصات إنستقرام، سناب شات، تيك توك، وغيرها
• فهم خوارزميات المنصات وآلية انتشار المحتوى (Reach – Engagement – Growth)
• القدرة على تحليل الأداء وقراءة الأرقام، مثل:
• عدد الزيارات القادمة من السوشيال ميديا
• نسبة التحويل إلى حجوزات أو عملاء
• تقييم أداء المحتوى والحملات
• معرفة أساسيات أدوات التحليل والتقارير (Insights، Meta Business، TikTok Analytics)
• فهم الهوية البصرية وبناء العلامة التجارية
• فكر إبداعي والقدرة على التفكير خارج الصندوق
• القدرة على التخطيط والتنفيذ والعمل باستقلالية
• إرفاق نماذج واضحة من الأعمال السابقة (فيديوهات، بوستات، أو روابط حسابات)

نوع العمل:
• دوام كامل أو ساعات محددة حسب الاتفاق
• لا يُقبل الطلب من الطالبات

الراتب:
• يحدد الراتب حسب ساعات العمل
• ويتراوح بين 2,500 ريال إلى 4,500 ريال حسب الخبرة ومستوى الاحترافية

نبحث عن شخص يفهم كيف يتحول المحتوى إلى انتشار حقيقي ونتائج ملموسة.

📍 الموقع: الخبر
📩 التقديم عبر إرسال السيرة الذاتية مع نماذج الأعمال إلى:

سيتم التواصل مع المرشحات المناسبات فقط.

2-5 سنة

الحزام الذهبي، الخبر

منذ شهران

منسق موارد بشرية

خدمات التطوير

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
نحن نبحث عن منسق موارد بشرية متحمس ومؤهل ليكون جزءًا من فريقنا الديناميكي في مكتبنا بالرياض. هذه الوظيفة حيوية في الإشراف على العمليات المختلفة للموارد البشرية والتي تشمل:

تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال للقوانين المحلية للعمل.
إدارة علاقات الموظفين لتعزيز ثقافة العمل الداعمة.
تنسيق عمليات التوظيف، والتأهيل، والمبادرات التدريبية.
التعاون مع القيادة لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية.

المؤهلات:
يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية والعمليات، بما في ذلك:

الإجادة في علاقات الموظفين وفهم شامل لقوانين الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
مهارات تواصل وتنظيم وحل المشكلات الفعالة لتعزيز أداء الفريق.
تجربة في اكتساب المواهب، والتأهيل، واستراتيجيات تفاعل الموظفين تعتبر ميزة كبيرة.
يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.

إذا كنت شغوفًا بالموارد البشرية وترغب في المساهمة في ثقافة عمل إيجابية، نشجعك على التقديم!

2-5 سنة

الخبر

منذ يومان

منسق موارد بشرية

غلوبيانت

انضم إلى غلوبانت كمنسق موارد بشرية مبتدئ
في غلوبانت، نحن ملتزمون بالابتكار والتميز. نحن نبحث عن فرد شغوف للانضمام إلى فريق مواردنا البشرية، لدعم مهمتنا في إعداد منظمتنا لمستقبل رقمي. يوفر هذا الدور فرصة مثيرة للتفاعل مع التكنولوجيا وتطوير مهارات أساسية أثناء العمل جنبًا إلى جنب مع قادة الموارد البشرية ذوي الخبرة.

نظرة عامة على الدور:
سوف يلعب منسق الموارد البشرية المبتدئ دورًا محوريًا في تعزيز عمليات التوظيف من خلال استراتيجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وضمان تجربة انضمام سلسة للموظفين الجدد.

المسؤوليات الرئيسية:

التوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي: دعم عملية التوظيف باستخدام تقنيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
تقييم المواهب: المساعدة في إنشاء وحدات المقابلة لتقييم المرشحين.
انضمام الموظفين: تنسيق عمليات الانضمام لتعريف الموظفين الجدد بأدوات الذكاء الاصطناعي.
إدارة البيانات: الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وتوليد رؤى من بيانات نظام معلومات الموارد البشرية.
تحسين العمليات: تحديد مهام الموارد البشرية من أجل الأتمتة لتعزيز الكفاءة.

المؤهلات المطلوبة:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة.
يجب على المرشحين تلبية متطلبات برنامج تمهير.
إجادة استخدام Microsoft 365/Google Workspace واهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي.
مهارات تواصل استثنائية.
القدرة على التكيف والرغبة في تجربة أدوات رقمية جديدة.

المهارات المفضلة:

فهم أساسي لأدوات تصور البيانات مثل Excel أو Power BI.

ما نقدمه:

خبرة عملية في بيئة موارد بشرية متكاملة بالتكنولوجيا.
إرشاد من قادة الصناعة في مجال الذكاء الاصطناعي.
فرص للتطوير المهني في عمليات الأفراد والتحول الرقمي.

2-5 سنة

الخبر

منذ يومان

منسق مشاريع

عالمي - التشغيل والصيانة

انضم إلينا كمنسق مشروع!
نحن نبحث عن منسق مشروع م dedicated للعب دور حيوي في ضمان التنسيق السلس للمشاريع عبر أصحاب المصلحة. تشمل هذه الوظيفة إدارة لوجستيات المشروع، وإعداد التقارير المالية الدورية، وجمع جداول الوقت، والفواتير، والتدقيق الداخلي الفعال. سوف يسهل المرشح الناجح أيضًا تنسيق الفريق ويحافظ على سجلات مهمة.

المسؤوليات الرئيسية:

جداول الوقت والفواتير:
- جمع ومراجعة جداول الوقت مع القائد العالمي/المدير.
- تنسيق وتطوير جداول الوقت بناءً على بيانات من قائد الموقع.
- التنسيق مع مدير المشروع لتهيئة جدول الوقت ومتابعة الطلبات.
- التأكد من معالجة جميع الوثائق الداعمة للفواتير.
- متابعة مع قسم الحسابات لضمان الفواتير في الوقت المناسب.
البيانات والسجلات:
- الحفاظ على بيانات الموظفين، وتفاصيل الاتصال، والمستندات المرتبطة.
- التنسيق مع فريق GRO واللوجستيات لإصدار بطاقات الهوية.
إدارة الموارد البشرية:
- المساعدة في ضمان صلاحية العقود.
- تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد بما في ذلك تنسيق معدات الحماية الشخصية والتدريب.
- إجراء عمليات توجيه قبل الانتقال والمساعدة في تقييم السير الذاتية واصطفاف المواهب.
تنسيق الفريق:
- إجراء زيارات شهرية للموقع لتقييم أداء الفريق.
- تقديم تفتيشات الأصول وتقارير الصحة للمشروع.
- مراقبة توفر الخدمة والاحتفاظ بسجلات خطط إدارة الرحلات.
- ضمان مراجعات سلامة العمل والحفاظ على مستندات السلامة وفقًا لمتطلبات العميل.
المساعدة والتقارير:
- إعداد وإرسال تقارير التقدم نصف الشهرية إلى الإدارة.
- ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية للمشروع وسياسات الشركة.
- دعم إدارة الشكاوى ومساعدة مدير الفريق في المهام اليومية.
- التنسيق مع البائعين والموردين من الطرف الثالث لتسريع المهام.
- تسهيل عمليات التوظيف والمقابلات.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في دور مشابه.
الجنسية: سعودي.
مهارات قوية في Excel والقدرة على تحليل المعلومات الإدارية.
معرفة بحسابات الإدارة والميزانيات والتوقعات.
قادر على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد.
مهارات تواصل شخصية قوية وإجادة اللغة الإنجليزية.

2-5 سنة

الخبر

منذ يومان

منسق موارد بشرية

البيت الأهلي للتمويل

Position Overview:
The HR Coordinator will support the HR department in executing recruitment and onboarding activities. This role is ideal for someone looking to gain hands-on experience in talent acquisition and employee integration processes. The intern will assist with administrative tasks, candidate management, and the facilitation of a smooth onboarding experience for new hires.

Key Responsibilities:

Assist in posting job openings on various platforms and tracking applications.
Screen resumes and coordinate interview schedules with candidates and hiring managers.
Support the recruitment process by communicating with candidates and providing timely updates.
Prepare onboarding documentation and ensure completion of digital forms.
Coordinate with IT and other departments to arrange access, equipment, and software for new hires.
Support the delivery of orientation sessions and ensure new hires have a positive introduction to the company.

Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
Eligible for Tamheer program.
Strong organizational and communication skills.
Attention to detail and ability to handle confidential information.
Proficiency with MS Office and digital collaboration tools.

What You’ll Gain:

Practical experience in recruitment and onboarding processes.
Exposure to HR best practices and compliance requirements.
Opportunity to contribute to a positive employee experience.

0-1 سنة

الخبر

منسق موارد بشرية

Bayut KSA - Bayut KSA

Join Bayut, the number one property portal in the Kingdom of Saudi Arabia! As an HR Coordinator, you will be an integral part of our HR Operations team, focusing on various administrative tasks to support our dedicated personnel.

Key Responsibilities:

Onboarding: Assist in setting up rooms and preparing new joiner packs for induction workshops.
Data Administration: Manage new joiner paperwork and ensure streamlined onboarding processes.
Employee Support: Provide assistance to employees regarding HR-related queries such as policies, leave, and compensation.
Offboarding: Prepare necessary paperwork for the offboarding process.
Reporting: Maintain and administer employee files digitally using BambooHR and oversee internal HR databases.
Miscellaneous Tasks: Handle travel arrangements, maintain medical insurance documents, deliver mail and documents, and coordinate office repairs.

Benefits: Experience a high-performing work environment with comprehensive health insurance, rewards, and ample learning & development opportunities.

Join us at Bayut KSA as we shape the future of real estate in the Kingdom!

Graduate degree or diploma in HR (Optional).
0-1 years of experience in HR functions and administrative roles.
Proficient in Microsoft Office and strong communication skills in English.
Highly organized, motivated, and able to work independently in a fast-paced environment.

2-5 سنة

الخبر

استشاري مبيعات

شركة أدارا العقارية (شركة ريتال للتطوير الحضري)

Join our team as a Sales Consultant!
At Adara Real Estate Company, we are looking for an enthusiastic Sales Consultant to drive our sales and marketing initiatives. In this role, you will report directly to the Sales Supervisor and play a key role in enhancing our customer relationships and achieving sales targets.

Key Responsibilities:

Engage with clients to understand their needs and provide tailored solutions.
Develop and maintain a strong relationship with clients.
Collaborate with the sales team to optimize sales strategies.
Stay updated with market trends and competitor activities.

Qualifications:

Proven experience in sales or marketing.
Strong communication and interpersonal skills.
Ability to work in a dynamic and fast-paced environment.

At Adara, we value teamwork, integrity, and excellence. If you are passionate about real estate and sales, we encourage you to apply and become a part of our growing company.

0-1 سنة

الخبر

استشاري مبيعات

شركة جوب وورلد للاستشارات الإدارية

8,000 - 12,000

Join Jobworld Management Consultancy LLC as a Sales Consultant!

We are seeking a dynamic and motivated Sales Consultant who specializes in IT Software sales. Located in Al Khobar, Saudi Arabia, this is a fantastic opportunity for someone with a background in software sales, preferably with experience in the Oil & Gas sector.

Responsibilities:

Engage potential clients and establish relationships to understand their software needs.
Provide insightful solutions tailored to client requirements.
Achieve sales targets and contribute to the overall growth of the company.

Salary:
The salary ranges from 8,000 to 12,000 SAR depending on your experience and current compensation.

If you are interested in this opportunity, please apply now!

Proven experience in software sales within the Saudi market.
Strong communication and interpersonal skills.
Ability to work independently and as part of a team.

2-5 سنة

الخبر

استشاري مبيعات

شركة المحيط الأزرق

Join Blue Ocean Corporation as a Sales Consultant!
As a leading conglomerate in the consulting and training industry, we are committed to driving growth and transformation across multiple sectors. With over 25 years of excellence, we invite you to be part of our journey.

Key Responsibilities:

Identify and target potential individuals for the training academy's programs.
Build and maintain a robust sales pipeline through prospecting, cold calling, and networking.
Conduct thorough research on potential students to understand their specific training and development requirements.
Develop and maintain strong relationships with individual learners for repeat business or referrals.
Conduct presentations and demonstrations of the training academy's programs.
Negotiate pricing, terms, and successfully close sales.
Collaborate with Operations teams to meet student expectations.
Meet and exceed sales targets and performance metrics.
Provide post-sales support to maintain strong customer relationships.

Requirements:

Bachelor's degree in business, marketing, or education.
Proven experience in sales, ideally in the training or education sector.
Effective negotiation and presentation skills.
Self-motivated and capable of working independently.
Proficiency in customer relationship management (CRM) software.
Willingness to travel for client meetings and events.
Deep understanding of training programs and their alignment with student needs.

Benefits:

Medical Insurance
Highest Commission in the Training Industry
Opportunity to work with a leading brand in the market

2-5 سنة

الخبر

مستشار قانوني

شركة رتال للتطوير العمراني

Join Our Team as a Senior Legal Advisor!
At Retal Urban Development Co, we are looking for an experienced Senior Legal Advisor to join our dynamic legal team. This is a full-time position based in Khobar, Ash Sharqiyah, Saudi Arabia.

Key Responsibilities:

Provide comprehensive legal advice to the organization.
Draft and review contracts and other legal documents.
Assist in regulatory compliance and risk management.
Represent the company in legal proceedings if necessary.

Qualifications:

Law degree from an accredited institution.
Proven experience in legal advisory roles.
Strong negotiation and communication skills.
Fluency in Arabic and English is preferred.

If you meet these qualifications and are eager to work in a leading organization, we encourage you to apply!

0-1 سنة

الخبر

مهندس بيانات

أعمال السيد

Data Engineer

We are looking for a skilled Data Engineer to join our team. In this role, you will be responsible for designing and implementing highly available Business Intelligence solutions, as well as Big Data and Integration systems using a variety of technologies.

Responsibilities:

Design and implement Business Intelligence solutions, Big Data and Integration systems using SSIS and SSRS.
Debug, monitor, and troubleshoot BI solutions.
Create and deploy reports.
Write relational and multidimensional database queries.
Modify databases and products according to client needs.
Create functional requirements.
Design and develop database architectures.
Use and implement Data Warehouse tools and concepts.
Create development standards that comply with enterprise architecture guidelines.
Extract data from multiple structured and unstructured data sources.
Develop robust and presentable big data visualizations.

3+ years' experience with ETL tools such as DTS, SSIS (SSIS Preferred) and SSAS.
Experience in using data visualization tools (Power-BI, Tableau, AWS Quick Sight, etc.).
3+ years' experience with SQL Server, including T-SQL stored procedures, functions, views, triggers, indexes, query tuning, and SSIS.
3+ years’ experience in database development, SQL, Transactional SQL, Stored Procedures, and RDBMS.
Bachelor’s degree in MIS, Computer Science, or related field, or equivalent combination of education and experience.

2-5 سنة

الخبر

مهندس بيانات

نوركونسلت تيليمايتيكس

Join Norconsult Telematics as a Data Visualization & Automation Engineer!
We are seeking a skilled engineer to deliver high-quality data visualizations, well-structured reports, and automated reporting solutions to enhance operational and strategic decision-making.

Position Objectives:
- Transform complex datasets into intuitive dashboards.
- Design and automate recurring and executive reports.
- Improve data accuracy and ensure timely availability of insights to stakeholders.

Key Responsibilities:

Design, develop, and maintain Power BI, Tableau, and web-based dashboards to provide actionable insights.
Automate standard and executive reporting processes to increase efficiency and accuracy.
Collaborate with stakeholders to understand reporting requirements and translate them into effective dashboards.
Apply UX principles to ensure dashboards are user-friendly and visually compelling.
Utilize ETL processes and data integration techniques for data preparation.
Develop scripts or workflows using Python for data manipulation and advanced analytics.
Incorporate advanced analytics to enhance reporting capabilities.
Continuously monitor, validate, and improve the quality and performance of dashboards.
Document reporting processes and data sources for maintainability.

General Duties:
- Report daily to the Senior Manager on performance management and operational metrics.
- Ensure performance management requirements are met during the handover from network delivery to operations.
- Contribute to meetings and workshops on performance management and reporting.
- Maintain accuracy and consistency of data in reports and dashboards.
- Collaborate with stakeholders to align reporting with operational goals.

Qualifications:
- Bachelor's degree in computer science, telecommunications, or engineering.
- 5 years of professional experience in performance management and reporting design.
- Strong experience with Power BI and report automation.
- Proficient in Python and ETL processes.
- Excellent analytical and communication skills.

2-5 سنة

الخبر