انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!تسعى مجموعة PIPECARE، الرائدة في خدمات التفتيش على الخطوط خلال أكثر من 20 عامًا من الخبرة، إلى توظيف مدير موارد بشرية مختص. هذه الوظيفة أساسية لضمان سير عملياتنا في الموارد البشرية والإدارة بسلاسة.
المسؤوليات الرئيسية:- تعزيز كفاءة قسم الموارد البشرية من خلال التواصل الفعال بين المكاتب الإقليمية والمركزية.
- المساعدة في التوظيف، بما في ذلك جدولة المقابلات وفحص السيرة الذاتية.
- تنسيق المهام الإدارية للموارد البشرية مثل معالجة التأشيرات، توثيق الموظفين، والتأمين الطبي.
- الحفاظ على سجلات إجازات الموظفين وإدارة أنشطة التخليص والتسليم.
- إنشاء والحفاظ على ملفات شخصية للموظفين، سواء بشكل ورقي أو رقمي.
- مراقبة الحضور اليومي وإنهاء كشوف المرتبات في نظام تخطيط موارد المؤسسة الخاص بنا.
- إعداد المستندات المتعلقة بالموارد البشرية بما في ذلك العقود والشهادات.
- التعامل مع طلبات سكن الموظفين وإصدار مختلف تصاريح الموظفين.
- المشاركة في الاجتماعات الداخلية وأداء المهام الإضافية حسب التكليف.
المؤهلات، المهارات والقدرات المطلوبة:- درجة البكاليريوس في الإدارة أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في وظيفة مدير موارد بشرية.
- مهارات اتصال قوية، مع إتقان اللغة الإنجليزية.
- القدرة على العمل بشكل استباقي والحفاظ على السرية.
- القدرة على العمل تحت الضغط والامتثال للمواعيد النهائية الضيقة.
متطلبات الجسم والعقل:- القدرة على رفع وحمل ما يصل إلى 50 رطلاً.
- يجب أن تكون متحركًا وقادرًا على التنقل داخل بيئة المصنع.
- قدرات التواصل الفعالة.
- التركيز مع مهارات تعدد المهام الفعالة.
- يجب الالتزام بمتطلبات معدات السلامة.
حول مجموعة PIPECARE:نحن ملتزمون بتوفير أفضل خدمات التفتيش على الخطوط باستخدام تقنيات متقدمة لضمان سلامة خطوط الأنابيب. بوصفنا رب عمل يوفر فرص متساوية، نرحب بالطلبات من جميع المرشحين المؤهلين.
دوام كامل
