وظائف الموارد البشرية نسائية بدوام كامل في الرياض

المؤهل يستطيع التقديم

مطلوب مدير/ة صالون تجميل ذو خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة صالونات التجميل النسائية، مع قدرة ممتازة على القيادة والتواصل مع الموظفين والزبائن. يكون المدير مسؤولاً عن الإشراف الكامل على العمليات اليومية للصالون وضمان تقديم أعلى مستويات الخدمة للعملاء.

المهام الرئيسية:
• إدارة فريق العمل وتنظيم جداول الموظفين
• مراقبة جودة الخدمات المقدمة وضمان رضا العملاء
• إدارة المخزون والتأكد من توفر المنتجات والمستلزمات
• الإشراف على الميزانية وتحقيق الأهداف المالية
• متابعة حجوزات العملاء وحل المشكلات
• تطوير استراتيجيات تسويقية لزيادة قاعدة العملاء
• ضمان الالتزام بمعايير النظافة والسلامة

القيام بجميع المهام المحاسبيه و الاداريه المطلوبه منه

موظفة استقبال في سبا نسائي
موقعه حي الملك عبدالله
توفر مواصلات عند الموظفه
ساعات العمل من 210 مساء ويوم واحد اجازه لجميع المركز
تجيد استخدام الحاسب الالي
تجيد اللغه الانجليزيه
انضباط وجديه بالعمل
تسجيل بالتامينات لسعوديه
الاوراق الحكومية نظاميه لغير السعوديه
الراتب من 30004000 ريال ( حسب المهارات والخبرات)

نحتاج إلى صيدلانيات سيقومون بـ:

تقديم استشارات فردية وشخصية للعملاء لتقييم أنواع شعرهم وبشرتهم وتحديد مشاكلهم واحتياجاتهم.

تقديم التوصيات وشرح مفصل للعلاجات والمنتجات المناسبة بناءً على التقييم.

بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء لضمان رضاهم وولائهم.

تحقيق أهداف المبيعات من خلال الترويج الفعال للمنتجات والعلاجات.

البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والمنتجات والتقنيات في مجال العناية بالشعر والبشرة.

المشاركة في الدورات التدريبية والفعاليات لتطوير المعرفة والمهارات.

المشاركة في الدورات التدريبية والفعاليات لتطوير المعرفة والمهارات. :

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

درجة البكالوريوس في الصيدلة.

شغف واهتمام بمجال العناية بالشعر والبشرة.

مهارات تواصل ممتازة والقدرة على بناء علاقات إيجابية مع العملاء.

مهارات الاستماع الفعالة وفهم احتياجات العملاء.

مهارات قوية في المبيعات والإقناع.

خبرة سابقة في مجال العناية بالشعر والبشرة أو المبيعات.

إقامة في الرياض

دوام مسائي فقط

مطلوب مهندس معماري ذو خبرة لا تقل عن 5 سنوات للعمل في شركة مقاولات رائدة في مجال التطوير العقاري والإنشاءات. يجب أن يكون المرشح قادراً على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات وحاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية من جامعة معتمدة. سيكون المرشح مسؤولاً عن المهام التالية:

• إعداد وتطوير التصاميم المعمارية والرسومات التنفيذية للمشاريع
• تنسيق العمل مع الاستشاريين والمقاولين وجميع الأطراف المعنية
• إعداد المواصفات الفنية وجداول الكميات للمشاريع
• الإشراف على تنفيذ المشاريع ومتابعة مراحل البناء
• تقديم الحلول التصميمية المبتكرة التي تلبي متطلبات العملاء
• إدارة فريق العمل وتوزيع المهام وضمان الالتزام بالجداول الزمنية
• المشاركة في اجتماعات المشروع وإعداد التقارير الفنية

مطلوب أخصائي عمليات موارد بشرية للعمل في شركة رائدة، حيث يكون مسؤولاً عن إدارة وتنفيذ كافة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بكفاءة وفعالية. يتطلب المنصب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية مع شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها. المسؤوليات الرئيسية تشمل:

• إعداد وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
• إدارة نظام الرواتب والمزايا وضمان دقة البيانات
• تنفيذ عمليات تقييم الأداء ومتابعة تطوير الموظفين
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بمؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية
• التعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية

المسمى الوظيفي : مشرفة صالة

المهام والمسؤوليات:

• الإشراف على جاهزية الصالون يوميًا (الإضاءة، العطر، الموسيقى، درجة الحرارة) لضمان أفضل تجربة للضيوف.
• الترحيب بالضيوف، تسجيل ملاحظاتهم وشكاواهم، والعمل على حلها فورًا لتعزيز رضا العملاء وبرامج الولاء.
• تنظيم جداول عمل الموظفين، تعديل الجداول الفوري عند الغياب أو الإلغاء، وضمان توازن التوزيع حسب احتياجات التشغيل.
• إدارة اجتماع وقفة قصيرة (5 دقائق) قبل بداية كل وردية لمراجعة الأهداف والملاحظات الهامة.
• إجراء جولات تفقدية يومية لضمان نظافة وصيانة غرف العلاج والمرافق العامة.
• التأكد من مستويات الاستهلاك اليومية للأدوات والمواد الأساسية (مناشف، زيوت، جل) والقيام بطلبات إعادة التوريد عند الحاجة.
• متابعة أداء الموظفين اليومي والأسبوعي عبر مؤشرات تشغيلية.
• التأكد من الامتثال الكامل لمعايير الصحة والسلامة ولوائح وزارة العمل والدفاع المدني.
• إعداد وتنفيذ خطط تدريب مستمرة للموظفين لرفع الكفاءة وضمان الجاهزية لمواسم الذروة.
• متابعة الحملات الترويجية الشهرية بالتنسيق مع فريق التسويق، وتحليل الحجوزات والمبيعات لدعم الأداء البيعي.
• معالجة التعليقات والمراجعات على منصات Google وTripadvisor وتحسين السمعة الرقمية للصالون.
• متابعة الصيانة الوقائية لجميع مرافق الصالون (التكييف، أنظمة التهوية، جودة المياه).
• تنفيذ مبادرات تمييز الضيوف شهريًا (مفاجآت، هدايا بسيطة) لتعزيز تجربة الضيف والولاء.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة صالونات التجميل أو السبا.
• مهارات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف.
• خبرة في التعامل مع أنظمة نقاط البيع (POS) وإعداد التقارير المالية الأساسية.
• قدرة ممتازة على حل المشكلات واتخاذ القرارات تحت الضغط.
• مهارات اتصال عالية شفويًا وكتابيًا.
• إلمام باستخدام برامج الكمبيوتر الأساسية وإدارة الحملات الرقمية (ميزة إضافية).
• إجادة اللغة العربية (إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية).

ساعات العمل:

• 8 ساعات عمل يوميًا.
• 6 أيام عمل في الأسبوع (يوم إجازة أسبوعية).
• الاستعداد للعمل في فترات الذروة الموسمية والمناسبات الخاصة.

المزايا:

• مكافآت على تحقيق مؤشرات الأداء KPIs.
• خصومات خاصة على خدمات الصالون.
• تدريب وتطوير مهني مستمر.
• بيئة عمل داعمة ومحفزة.
• فرص للنمو الوظيفي والقيادي داخل السبا.

✨ إذا كنتِ تمتلكين الشغف بقيادة فريق نحو التميز وصناعة تجارب ضيافة فاخرة، يسعدنا انضمامكِ إلى فريقنا!

• مكة المكرمة، جدة: راتب 4500 ريال
• الرياض: راتب 5000 ريال

• سعودية الجنسية فقط
• التفرغ التام للعمل.
• يجب عدم الدراسة حالياً.
• التعيين فوري حال توفر المتطلبات.
• حسن المظهر (لمناصب الهوست).
• يتطلب وجود كرت بلدية أو توفير مبلغ لإصداره (لمناصب الهوست).

• الدوام 6 أيام في الأسبوع.

• إدارة المواعيد، والمبيعات بالتجزئة، ومخزون المنتجات الفاخرة.
• قيادة وتدريب وإرشاد فريق من مصففي الشعر وأخصائيي التجميل ذوي المهارات العالية.
• ضمان عرض الصالون المثالي ومعايير النظافة.
• بناء ورعاية العلاقات مع العملاء البارزين.
• مراقبة الأداء المالي مع الحفاظ على معايير العلامة التجارية.
• معالجة شكاوى العملاء باحترافية وسرية.

• المسؤوليات الرئيسية:
  • تقديم خدمة عملاء ممتازة لضمان تجربة إيجابية.
  • تحية والترحيب بالعملاء بطريقة احترافية.
  • التعامل مع ضغط العمل بشكل فعال.
  • التواصل باللغة الإنجليزية.
• المتطلبات:
  • يفضل وجود خبرة سابقة في دور مشابه.
  • مهارات تواصل قوية.

• خبرة في مبيعات التجزئة للمفارش والأثاث.
• التعاون وروح الفريق الواحد.
• الجدية والإنضباط بالعمل.

• رواتب مجزية.
• حوافز وعمولات بيعية قوية ومغرية.
• تسجيل بالتأمينات الإجتماعية.
• تأمين طبي.

• الجنسية السعودية
• القدرة على البدء فوراً
• إتقان جيد للغة الإنجليزية
• حد أدنى من سنتين خبرة في خدمة العملاء والمبيعات
• يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في الأندية الرياضية واللياقة البدنية

• 8 ساعات عمل يومياً
• 6 أيام في الأسبوع
• نوبات عمل متغيرة أسبوعياً

🔍 شاغر وظيفي: معلمة لغة إنجليزية

المتطلبات:

• المتقدمات الإناث فقط

• يجب أن تعيش في الرياض

• مطلوب تصريح إقامة ساري المفعول

• يجب أن تكون مستعدة للالتزام لمدة عام واحد

• مفتوحة لنقل الكفالة إلى المدرسة

📅 التوظيف الفوري!

إذا كنت مهتمة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية.

نتطلع إلى سماع أخبارك!

نحن نبحث عن مدرب رياضي مفعم بالشغف وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، مسؤول عن تطوير وتنفيذ برامج تدريب شاملة، وتقديم الإرشادات الخبيرة، وتعزيز التفوق الرياضي في رياضيينا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي قدرات قيادية قوية، ومهارات تواصل ممتازة، وسجلاً مثبتاً من النجاح في تدريب الرياضة، بالإضافة إلى الشهادات ذات الصلة والخبرة في هذا المجال.

المسؤوليات الرئيسية:
• تصميم وإجراء جلسات تدريب فعالة وتدريبات عملية
• تقييم أداء الرياضيين وتقديم ملاحظات بناءة
• تطوير استراتيجيات اللعبة والأساليب التكتيكية
• ضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة ولوائح الرياضة
• إرشاد الرياضيين في المهارات التقنية والإعداد الذهني
• الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم اللاعبين وإحصائيات الفريق
• التنسيق مع موظفي التدريب الآخرين والموظفين الإداريين
• تنظيم وقيادة اجتماعات الفريق والتحضيرات السابقة للمباراة
• متابعة الاتجاهات والتقنيات الحالية في تدريب الرياضة

نحن نبحث عن مدير صالة رياضية ذو خبرة وديناميكي للإشراف على جميع جوانب منشأتنا الرياضية، والحفاظ على معايير خدمة استثنائية، وزيادة نسبة الأعضاء أثناء قيادة فريق من المهنيين في اللياقة البدنية. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة مثبتة في الإدارة في صناعة اللياقة البدنية، وقدرات قيادية قوية، وشغف بخلق بيئة تمارين جاذبة لأعضائنا.

المسؤوليات الرئيسية:
• الإشراف على العمليات اليومية، بما في ذلك جدولة الموظفين، وصيانة المنشأة، وإدارة الميزانية
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة مبيعات الأعضاء والاحتفاظ بهم
• قيادة وتدريب وتحفيز فريق من مدربي اللياقة البدنية، والمدربين الشخصيين، وموظفي الاستقبال
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة مع الحفاظ على بيئة نظيفة ومرحب بها
• مراقبة وصيانة معدات اللياقة البدنية، وتنسيق الإصلاحات والاستبدالات حسب الحاجة
• إنشاء وإدارة برامج اللياقة البدنية، والدروس، والفعاليات الخاصة لتعزيز تجربة الأعضاء
• التعامل مع استفسارات الأعضاء، والشكاوى، والتعليقات بشكل مهني وفعال
• تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحسين أداء المنشأة
• إدارة الرواتب والمخزون والمهام الإدارية