وظائف في المدينة المنورة

عن الدور

تتعاون eMagine Solutions مع عملاق أغذية عالمي لتوظيف مدير مبيعات إقليمي لمنطقة المدينة المنورة في المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على تسريع نمو مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) في المدينة المنورة والمناطق المحيطة بها. تم تصميم المنصب لقائد ميداني ذكي تجاريًا سيكون له دور فعال في بناء شبكات توزيع قوية، ودفع التنفيذ الفعال لطرق التسويق، وقيادة فريق المبيعات لتحقيق أهداف الحجم والقيمة والربح.

هذه الفرصة مناسبة بشكل خاص للأفراد الذين لديهم خلفية قوية في التجارة العامة، وإدارة الخبراء للموزعين، والقدرة المثبتة على التفوق في التنفيذ داخل السوق، وضمان التوفر الأمثل للمنتج، والرؤية، والتسعير، والأنشطة الترويجية. يقدم الدور ملكية كبيرة وفرصة لإحداث تأثير ملموس على أداء الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• امتلاك وتقديم الربح والخسارة الإقليمي (P&L) عبر الحجم والإيرادات والهامش وفعالية الإنفاق التجاري.
• تطوير وتنفيذ خطة المبيعات الإقليمية، وضمان التوافق مع الاستراتيجية الوطنية وأهداف النمو.
• قيادة وتحسين تنفيذ طرق التسويق (RTM)، بما في ذلك التغطية، ودورات الاتصال، وخطط الرحلات، وتخطيط المناطق، وتقسيم المتاجر.
• إدارة وتحسين أداء الموزعين، مع التركيز على مستويات الخدمة، وتوفر المخزون، وعمليات الطلب إلى النقد، والانضباط الائتماني، وإدارة المرتجعات.
• قيادة التميز في التنفيذ داخل المتجر، وضمان التوفر الأمثل للمنتج (OSA)، والرؤية، والامتثال لخطة العرض، والالتزام بالتسعير، وتنفيذ العروض الترويجية الفعالة، والعروض الثانوية الجذابة.
• تحقيق أساسيات المبيعات الرئيسية، بما في ذلك التوزيع العددي، والتوزيع الموزون، ومعدل النجاح، ومعدلات التحويل، والإنتاجية لكل مندوب.
• إجراء مراجعات الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية مع مشرفي المبيعات ومديري المبيعات، مع التركيز على الأهداف، وتحديد الفجوات، وتحديد الخطوات القابلة للتنفيذ.
• وضع ونشر وتتبع الأهداف الشهرية والربع سنوية، وضمان فهم الفريق الكامل لحسابات الحوافز.
• تدريب وتطوير وإدارة أداء فريق المبيعات الميداني، وتعزيز تخطيط التعاقب الوظيفي وتقوية قدرة الفريق الإجمالية.
• مراقبة معلومات السوق، بما في ذلك أسعار المنافسين والعروض الترويجية ومواقف المخزون وديناميكيات القنوات.
• توقع الطلب بدقة وإدارة تحليلات المبيعات، بما في ذلك تحليل الاتجاهات ومفاهيم الانحدار وتقييمات تأثير الاستبدال.
• التعاون متعدد الوظائف مع التسويق التجاري وسلسلة التوريد/الخدمات اللوجستية والمالية وتميز المبيعات والموارد البشرية لتحقيق أهداف العمل.
• ضمان إيقاع تقارير منضبط (أسبوعي/شهري) والحفاظ على معايير عالية لنظافة نظام إدارة علاقات العملاء/تخطيط موارد المؤسسات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مدير مبيعات منطقة أو مدير مبيعات إقليمي ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
• خبرة مثبتة في بيئات التجارة العامة (GT).
• التعرض لقنوات البيع بالجملة و HORECA ميزة قوية.
• خبرة مثبتة في إدارة الموزعين والقنوات، بالإضافة إلى نماذج المبيعات غير المباشرة.
• خبرة في التفاوض مع الحسابات الرئيسية وتجار الجملة وشركاء التجارة.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وقيادة الفرق والتنفيذ بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• خبرة في التنبؤ وتقديم المدخلات لتخطيط الطلب وتقارير Excel المتقدمة.
• الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وعمليات إعداد التقارير الأسبوعية/الشهرية المنظمة.
• نضج تجاري قوي، ومهارات ممتازة في إدارة العملاء، والقدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط.
• يجب أن يكون متحدثًا باللغة العربية مع إتقان جيد للغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في التجارة العامة
• إدارة الموزعين
• التنفيذ داخل السوق
• تنفيذ طرق التسويق (RTM)
• تحقيق أهداف المبيعات
• قيادة الفريق
• التنفيذ الموجه بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• التنبؤ وتخطيط الطلب
• تقارير Excel المتقدمة
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• التقارير المنظمة (أسبوعية/شهرية)
• النضج التجاري
• إدارة العملاء
• القدرة على الأداء تحت الضغط

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في منطقة المدينة المنورة بالمملكة العربية السعودية، وتحديداً في مدينة المدينة المنورة. يتطلب الدور خبرة ذات صلة لمدة 2-5 سنوات على الأقل.

عن الدور

تبحث شركة جيه إيه إل الدولية المحدودة عن مدير مطالبات أول ذي خبرة عالية ومؤهل قانونيًا للانضمام إلى قسم العقود لديها ضمن قطاع الشؤون القانونية. يركز هذا الدور الاستراتيجي، الذي مقره في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، على قيادة المطالبات والمسائل المتعلقة بالنزاعات عبر مشاريع البناء والبنية التحتية الكبرى. سيكون مدير المطالبات الأول مسؤولاً عن حماية المصالح التعاقدية والمالية للمنظمة من خلال الإدارة الفعالة للمطالبات، وتجنب النزاعات، وحل النزاعات. يتطلب هذا المنصب العمل على المستويين الاستراتيجي والتقني لتقديم المشورة للإدارة العليا ودفع إعداد المطالبات والنزاعات المعقدة والتفاوض بشأنها وحلها.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة دورة حياة المطالبات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك مطالبات تمديد الوقت (EOT)، والتغييرات، والتعطيل، والتأخير.
• تطوير وتنفيذ أطر عمل إدارة المطالبات وأفضل الممارسات عبر المشاريع.
• تقديم المشورة بشأن الاستحقاقات التعاقدية بموجب عقود الفيدك (FIDIC)، وعقود الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) المخصصة، واتفاقيات الامتياز، والمشاريع المشتركة، وترتيبات الشراكة.
• إدارة المطالبات المعقدة وعالية القيمة، الهجومية والدفاعية.
• دعم وقيادة عمليات حل النزاعات، بما في ذلك إجراءات لجنة تسوية المنازعات (DAB/DAAB)، والتحكيم، وآليات النزاع التعاقدية الأخرى.
• التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين، ومحللي التأخير، وخبراء الكمية، والاستشاريين.
• تقديم المشورة الاستراتيجية للإدارة التنفيذية فيما يتعلق بمخاطر المطالبات، والمخاطر التعاقدية، واستراتيجيات النزاع.
• دعم فرق المشروع في تنفيذ تدابير تجنب المطالبات وتخفيف المخاطر.
• مراجعة المراسلات التعاقدية والإشعارات وتقديمات المطالبات لضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية.
• المساهمة في التحسين المستمر لممارسات إدارة العقود والمطالبات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في القانون (LLB) أو مؤهل قانوني معادل من ولاية قضائية معترف بها.
• يفضل بشدة القبول لممارسة مهنة المحاماة.
• يفضل بشدة الحصول على مؤهل دراسات عليا في قانون الإنشاءات، أو التحكيم، أو إدارة المطالبات، أو مجال ذي صلة.
• 12-18 سنة من الخبرة التقدمية في قانون الإنشاءات وإدارة المطالبات.
• خبرة واسعة في مشاريع البنية التحتية الكبرى والعقارات ومشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC).
• معرفة عملية قوية بعقود الفيدك (FIDIC) والمطالبات والنزاعات المعقدة وعالية القيمة.
• يفضل بشدة الخبرة داخل المملكة العربية السعودية و/أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
• فهم عميق لتحليل التأخير، وتمديد الوقت (EOT)، والتغييرات، والتعطيل، ومطالبات التأخير.
• الإلمام بإجراءات التحكيم والمؤسسات مثل غرفة التجارة الدولية (ICC)، وغرفة لندن للتحكيم الدولي (LCIA)، والمركز السعودي للتحكيم التجاري (SCCA)، أو ما شابه ذلك.
• فهم قوي لآليات حل النزاعات بموجب عقود الإنشاءات.
• القدرة على الربط بين الجوانب القانونية والتجارية والتقنية لإدارة المطالبات.
• سجل حافل بالنجاح في إدارة النزاعات الكبرى في المشاريع واسعة النطاق.

المهارات المطلوبة

• إدارة المطالبات
• الاستحقاقات التعاقدية
• عقود الفيدك (FIDIC)
• عقود الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)
• اتفاقيات الامتياز
• المشاريع المشتركة
• ترتيبات الشراكة
• حل النزاعات
• إجراءات لجنة تسوية المنازعات (DAB/DAAB)
• التحكيم
• تحليل التأخير
• تمديد الوقت (EOT)
• التغييرات
• مطالبات التعطيل
• مطالبات التأخير
• الاستشارات القانونية
• إدارة المخاطر التعاقدية
• إدارة أصحاب المصلحة
• التفاوض
• المهارات التحليلية
• مهارات التواصل

موقع ونوع العمل

هذا دور تعاقدي مقره في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية

عن الدور

تبحث شركة زومليون السعودية عن أخصائي مبيعات متخصص للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من دفع المبيعات وتوسيع الحضور في السوق داخل المنطقة. يتطلب الدور فهمًا قويًا لقطاع آلات المعدات الثقيلة وتاريخًا مثبتًا للنجاح في المبيعات.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون أخصائي المبيعات مسؤولاً عن تحديد ومتابعة فرص المبيعات الجديدة ضمن منطقته المخصصة. يشمل ذلك بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة والحفاظ عليها. يتضمن الدور تقديم وعرض آلات المعدات الثقيلة للعملاء المحتملين، والتفاوض على عقود المبيعات، وإتمام الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات. بالإضافة إلى ذلك، سيقدم أخصائي المبيعات معلومات وحلولًا تقنية متعلقة بالمعدات الهندسية والميكانيكية والزراعية، ويجمع معلومات السوق، ويحل مشكلات العملاء لضمان رضاهم.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون من الجنسية السعودية.
• حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
• خبرة سابقة في بيع آلات المعدات الثقيلة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• خبرة مثبتة في مبيعات آلات المعدات الثقيلة.
• معرفة عميقة بالمعدات الهندسية والميكانيكية والزراعية.
• قدرات قوية في التفاوض وحل المشكلات.
• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية.
• مهارات تحليلية قوية لفهم اتجاهات السوق واحتياجات العملاء.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. الوظيفة لدى شركة زومليون السعودية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">جامعة الأمير مقرن (UPM)، التي تأسست عام 2017 في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، تبحث عن مواطن سعودي مؤهل لقيادة وحدة الأمن السيبراني التابعة لها ضمن إدارة تقنية المعلومات. تكرس UPM جهودها لتقديم مناهج تعليمية متقدمة وتعزيز نجاح الطلاب. سيكون رئيس الأمن السيبراني مسؤولاً عن حماية الأصول المعلوماتية للجامعة، وضمان سريتها وسلامتها وتوافرها.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن هذا المنصب القيادي تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للأمن السيبراني، وإنفاذ سياسات الأمان، وإدارة حوادث الأمان، وضمان الامتثال للمعايير السعودية والدولية. يتطلب الدور بناء فريق للأمن السيبراني وإدارته، وتعزيز الوعي الأمني، والبقاء على اطلاع دائم بالتهديدات السيبرانية المتطورة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجية للأمن السيبراني على مستوى الجامعة تتماشى مع الأهداف المؤسسية والأطر السعودية ذات الصلة، بما في ذلك الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA) والبنك المركزي السعودي (SAMA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات منتظمة للمخاطر لتحديد نقاط الضعف واقتراح خطط التخفيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتحديث وإنفاذ سياسات وإجراءات ومعايير أمن المعلومات في جميع أنحاء الجامعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال للوائح المحلية، بما في ذلك متطلبات الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA ECC)، والهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SACS)، ومركز الأمن السيبراني الوطني (SSOC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أنظمة الجامعة بحثًا عن خروقات أمنية والتحقيق في أي انتهاكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة الاستجابة للحوادث والتحقيقات الجنائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جمع معلومات التهديدات، وتقييمات الضعف، واختبار الاختراق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء فريق متخصص للأمن السيبراني وتوجيهه وإدارته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع وحدات البنية التحتية لتقنية المعلومات والوحدات الأكاديمية والإدارية لضمان ممارسات تشغيلية آمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز الوعي بالأمن السيبراني وتقديم التدريب لأصحاب المصلحة في الجامعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات التدقيق الأمني السيبراني الداخلية والخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الوثائق لإثبات الامتثال لمعايير مثل ISO 27001.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم وتوصية وتنفيذ أدوات وتقنيات الأمن السيبراني المتقدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مشاريع الأمن السيبراني، بما في ذلك تنفيذ أنظمة حماية نقاط النهاية، وجدران الحماية، وأنظمة إدارة المعلومات والأحداث الأمنية (SIEM)، وأنظمة منع فقدان البيانات (DLP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معرفة محدثة بالتهديدات الناشئة والتقنيات والتغييرات التنظيمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو علوم الحاسوب أو أمن المعلومات أو مجال وثيق الصلة؛ ويفضل درجة الماجستير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك شهادات معترف بها في الأمن السيبراني مثل CISSP أو CISM أو CEH أو ما يعادلها أمر ضروري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في أدوار الأمن السيبراني، مع خبرة لا تقل عن سنتين في منصب قيادي أو إداري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام الواضح بلوائح الهيئة الوطنية للأمن السيبراني وإطار عمل المركز الوطني للأمن السيبراني (SSCO).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الخبرة في العمل ضمن المؤسسات الأكاديمية ميزة كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بأطر عمل الأمن السيبراني وأفضل الممارسات المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قيادية وإدارية مثبتة للفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في منهجيات الاستجابة للحوادث وإدارة المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأمن السيبراني</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم وإدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإنفاذ سياسات أمن المعلومات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال التنظيمي (الهيئة الوطنية للأمن السيبراني، البنك المركزي السعودي، الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة، المركز الوطني للأمن السيبراني)</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة للحوادث والتحقيقات الجنائية</li> <li style="margin:0 0 6px;">معلومات التهديدات وتقييم الضعف</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختبار الاختراق</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمليات الآمنة وتقوية الأنظمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التدريب على الوعي بالأمن السيبراني وتعزيزه</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تدقيق الأمن السيبراني</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الوثائق والامتثال</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم وتنفيذ أدوات وتقنيات الأمن السيبراني</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المشاريع لحلول الأمان (حماية نقاط النهاية، جدران الحماية، SIEM، DLP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع دائم بالتهديدات الناشئة والتغييرات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في التواصل والعرض التقديمي</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور قيادة وحدة الأمن السيبراني ضمن إدارة تقنية المعلومات في جامعة الأمير مقرن.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتم دعوة المرشحين المهتمين للتقديم عبر الإنترنت. ستقوم لجنة الفرز بالاتصال بالمرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلة.</p>

عن الدور

تبحث شركة الرابية للمهندسين الاستشاريين (ARE) عن مهندس مدني للانضمام إلى فريقها. هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع. شركة الرابية هي شركة استشارات هندسية متعددة التخصصات تتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا، وتتخصص في الاستشارات الهندسية وإدارة المشاريع للمنشآت الصناعية والمباني والمرافق والبنية التحتية. تعمل الشركة بموجب نظام إدارة الجودة ISO 9000 وتتعاون مع شركاء دوليين لتقديم حلول مصممة خصيصًا. هذا الدور مخصص للمواطنين السعوديين فقط.

نظرة عامة على الدور

سيكون المهندس المدني مسؤولاً عن تنفيذ مهام الهندسة المدنية الرئيسية، مع التركيز على تصميم وتخطيط مشاريع البنية التحتية. يشمل ذلك إدارة مشاريع مثل الطرق والجسور وأنظمة الصرف الصحي وإدارة مياه الأمطار. يتطلب الدور إجراء تقييمات فنية، وتطوير وثائق تصميم مفصلة، وضمان الالتزام بمعايير ولوائح الصناعة. يعد التعاون مع الفرق الداخلية والعملاء أمرًا ضروريًا لتقديم حلول هندسية عالية الجودة في غضون الجداول الزمنية للمشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على مهام الهندسة المدنية لمشاريع البنية التحتية وتنفيذها.
• تصميم وتخطيط مشاريع البنية التحتية، بما في ذلك الطرق والجسور وأنظمة الصرف الصحي وإدارة مياه الأمطار.
• إجراء تقييمات فنية لتقييم جدوى المشروع ومتطلباته.
• إعداد وثائق تصميم مفصلة ومواصفات لمشاريع الهندسة المدنية.
• ضمان الامتثال لجميع معايير الصناعة واللوائح والرموز ذات الصلة.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف المشروع.
• التواصل مع العملاء لفهم احتياجاتهم وضمان رضاهم عن الحلول الهندسية.
• المساهمة في تقديم حلول هندسية عالية الجودة في غضون الجداول الزمنية المحددة للمشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.
• إتقان مبادئ وممارسات تصميم الهندسة المدنية.
• خبرة في التخطيط وإدارة مياه الأمطار.
• الإلمام بتطوير البنية التحتية، بما في ذلك الطرق والجسور وأنظمة الصرف الصحي.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• مهارات مثبتة في إدارة المشاريع.
• قدرات تواصل ممتازة.
• قدرات تعاون قوية.
• يفضل خبرة في استخدام AutoCAD وبرامج التصميم الهندسية الأخرى.
• الترخيص المهني أو الشهادة في الهندسة المدنية تعتبر ميزة إضافية.

المهارات والكفاءات

• تصميم الهندسة المدنية
• مبادئ الهندسة المدنية
• التخطيط
• إدارة مياه الأمطار
• تطوير البنية التحتية (الطرق، الجسور، أنظمة الصرف الصحي)
• المهارات التحليلية
• مهارات حل المشكلات
• مهارات إدارة المشاريع
• قدرات التواصل
• قدرات التعاون
• إتقان AutoCAD
• إتقان برامج التصميم الهندسية

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع. يقع مقر العمل في الرياض أو جدة أو المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تقوم شركة هيل إنترناشونال بتوظيف مواطنين سعوديين لشغل أدوار هندسية وفنية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية كجزء من التزامها بتنمية المواهب المحلية ودعم المشاريع الكبرى. سيتم عقد معرض توظيف حصري في جدة خلال الأسبوع الثاني من يوليو، مما يتيح للمرشحين المختارين فرصة للقاء العميل مباشرة لإجراء مقابلات شخصية.

المسؤوليات الرئيسية

بينما تختلف الواجبات المحددة حسب الدور، سيقوم المرشحون الناجحون بتنفيذ مهام تتعلق بتخصصهم الهندسي. قد تشمل هذه:

• إدارة واجهات أصحاب المصلحة لتحقيق التواصل والتعاون الفعال.
• الإشراف على عمليات الاختبار والتشغيل لضمان وظائف النظام.
• تنفيذ ومراقبة تدابير التحكم في الجدولة.
• تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع.
• المساهمة في عمليات التصميم وضمان الالتزام بالمواصفات.
• التحكم في تكاليف المشروع وإدارة الميزانيات.
• إدارة العقود وضمان الامتثال.
• التخصص في الميزانية والتخطيط المالي للمشاريع.
• قيادة أقسام وفرق التحكم في الجدولة.
• أداء واجبات مسح الكميات لمشاريع البناء.
• ضمان تلبية نطاق المشروع ومعايير مراقبة الجودة.
• إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية.
• استخدام نظام معلومات إدارة المشاريع (PMIS) للتحكم في التكاليف والجدول الزمني.
• تطوير وتنفيذ الخطط الرئيسية، ومراقبة التقدم، وتقديم تقارير عن حالة المشروع.
• ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE).
• تسهيل الواجهات الهندسية بين التخصصات والفرق المختلفة.
• الإشراف على أنشطة إدارة الإنشاءات في الموقع.
• دعم تنفيذ المشروع كمهندس خريج.
• أداء وظائف مراقبة المستندات لمشاريع الهندسة.

المؤهلات والمتطلبات

يجب على المرشحين الحصول على درجة هندسية ذات صلة لمعظم المناصب الهندسية. لا يلزم الحصول على درجة هندسية لوظيفة مراقب المستندات. تختلف مستويات الخبرة حسب الدور المحدد:

• مهندس واجهة أصحاب المصلحة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس اختبار وتشغيل أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تحكم جدولة أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس مخاطر مشاريع أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تصميم أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تحكم تكاليف أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس إدارة عقود أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• أخصائي ميزانية أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• رئيس قسم تحكم الجدولة: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مسّاح كميات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• أخصائي نطاق وجودة مشاريع: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مدير مشروع: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• أخصائي تحكم تكاليف وجدول زمني للمشاريع (PMIS): خبرة لا تقل عن 7 سنوات
• مهندس تخطيط رئيسي ومراقبة وإبلاغ: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• أخصائي صحة وسلامة وأمن وبيئة (HSSE): خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس واجهة هندسية: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس إدارة إنشاءات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس خريج: خبرة لا تقل عن 3 سنوات
• خريج حديث: لا يلزم خبرة
• مراقب مستندات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات

المهارات المطلوبة

• إدارة واجهات أصحاب المصلحة
• الاختبار والتشغيل
• التحكم في الجدولة
• إدارة مخاطر المشاريع
• هندسة التصميم
• التحكم في التكاليف
• إدارة العقود
• الميزانية
• مسح الكميات
• مراقبة نطاق وجودة المشروع
• إدارة المشاريع
• نظام معلومات إدارة المشاريع - التحكم في التكاليف والجدول الزمني للمشاريع
• التخطيط الرئيسي والمراقبة والإبلاغ
• الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)
• تنسيق الواجهات الهندسية
• إدارة الإنشاءات
• مراقبة المستندات

مواقع العمل ونوعه

الفرص متاحة في جدة، مكة المكرمة، الرياض، الدمام، أبها، القصيم، والمدينة المنورة. هذه وظيفة بدوام كامل.

عن الدور

تبحث شركة إرام للمواهب (Eram Talent) عن فني متخصص في أنظمة SCADA لشغل منصب تعاقدي ضمن منظمة رائدة في ينبع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان التشغيل الفعال والموثوق للعمليات الصناعية والبنية التحتية من خلال إدارة أنظمة التحكم الإشرافي واكتساب البيانات (SCADA). سيتمتع المرشح الناجح بخلفية تقنية قوية في مجال التحكم والأجهزة أو الأتمتة الصناعية، مع القدرة على إدارة تركيب وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لأنظمة SCADA المعقدة.

المسؤوليات الرئيسية

• تركيب وتكوين وصيانة مكونات أجهزة وبرامج SCADA لضمان الأداء الأمثل للنظام.
• مراقبة أنظمة SCADA باستمرار لضمان التشغيل المستمر والمستقر.
• أداء مهام مراقبة وتشغيل أنظمة SCADA حسب الحاجة.
• إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها والاستجابة للحوادث المتعلقة بأنظمة SCADA.
• تقديم الدعم لوحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLCs) ووحدات الطرفية عن بعد (RTUs).
• تقديم الدعم للاتصالات والشبكات للبنية التحتية لأنظمة SCADA.
• إدارة الإنذارات بفعالية والاستجابة للتنبيهات.
• إجراء أنشطة الصيانة التصحيحية (CM) والصيانة الوقائية (PM).
• تنفيذ الصيانة الوقائية المنتظمة وتحديثات النظام للحفاظ على كفاءة النظام القصوى.
• التعاون مع المهندسين وفرق العمليات لتنفيذ تحسينات وترقيات النظام.
• الاحتفاظ بتوثيق شامل لتكوينات SCADA وأنشطة الصيانة وتقارير الحوادث.
• ضمان الالتزام الصارم بمعايير السلامة والسياسات التنظيمية.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على دبلوم فني في مجال التحكم والأجهزة أو الأتمتة الصناعية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل مع أنظمة SCADA في بيئة صناعية.
• خبرة مثبتة في مراقبة وتشغيل أنظمة SCADA.
• قدرة مثبتة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والاستجابة للحوادث، بما في ذلك دعم PLC و RTU، ودعم الاتصالات والشبكات، وإدارة الإنذارات.
• خبرة في إجراء أنشطة الصيانة التصحيحية والوقائية (CM & PM).
• مهارات ممتازة في حل المشكلات مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• مهارات تواصل جيدة، تمكن من التعاون الفعال ضمن بيئة الفريق.
• الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك تقديم الدعم عند الطلب حسب الحاجة.

المهارات المطلوبة

• أنظمة SCADA
• مكونات أجهزة وبرامج SCADA
• مراقبة وتشغيل أنظمة SCADA
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها والاستجابة للحوادث
• دعم PLC و RTU
• دعم الاتصالات والشبكات
• إدارة الإنذارات
• أنشطة الصيانة التصحيحية والوقائية (CM & PM)
• مهارات حل المشكلات
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات التواصل
• العمل الجماعي

بيئة العمل والموقع

هذا منصب تعاقدي مقره في ينبع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، مع موقع العمل الرئيسي في ينبع والمدينة. يتطلب الدور المرونة في ساعات العمل، بما في ذلك الدعم عند الطلب عند الضرورة.

عن الدور

تبحث RecruitLyticx Hires عن أخصائي توثيق عن بعد دقيق ومنظم. يوفر هذا المنصب بدوام كامل مرونة العمل عن بعد مع المساهمة في الكفاءة التشغيلية وإدارة المعلومات. الدور مثالي للأفراد الذين لديهم التزام قوي بالدقة والتركيز على ضمان الوضوح والاتساق في جميع السجلات.

نظرة عامة على الدور

في هذا الدور، ستكون أداة أساسية في إنشاء ومراجعة وصيانة مجموعة متنوعة من المستندات. سينصب تركيزك الأساسي على تنظيم وتحديث الوثائق، والتحقق من صحة المعلومات، وضمان تنسيق جميع المواد بشكل صحيح وتخزينها بشكل آمن داخل أنظمتنا. تعتبر العين الثاقبة للتفاصيل، والقدرات التنظيمية الاستثنائية، والكفاءة في تطبيقات البرامج الأساسية أمراً بالغ الأهمية للنجاح.

المسؤوليات الرئيسية

• استلام ومعالجة الوثائق من مصادر مختلفة بما في ذلك صناديق البريد المشتركة والبوابات وأنظمة التذاكر ومنصات التخزين السحابي.
• مراجعة المستندات الواردة للتأكد من اكتمالها، والتحقق من الحقول المطلوبة، وضمان الحصول على الموافقات اللازمة، والتحقق من جميع المرفقات الضرورية.
• تطبيق البيانات الوصفية الموحدة على المستندات، بما في ذلك معرفات المشاريع وفئات المستندات والتواريخ وتفاصيل الإصدار، لتسهيل البحث والاسترجاع بكفاءة.
• ضمان فهرسة وتنظيم جميع المستندات بشكل صحيح لسهولة الوصول إليها وإدارتها.
• تنفيذ الالتزام باتفاقيات التسمية الموحدة وأنظمة المجلدات المنظمة لجميع الوثائق.
• تنسيق وتوحيد المستندات لتتوافق مع إرشادات التوثيق الداخلية وأفضل الممارسات.
• إجراء تحويلات للملفات حسب الحاجة، بما في ذلك تنسيق PDF، ودمج أو تقسيم الملفات، وضغط الملفات، وإدارة التحكم في الإصدارات.
• الحفاظ على مكتبات وثائق منظمة، وتصنيف المستندات إلى حالات مسودة ونهائية وأرشيفية مع تسميات مناسبة.
• إجراء فحوصات روتينية لضمان الجودة لتحديد عدم اتساق التنسيق أو المعلومات المفقودة أو الإدخالات المكررة أو الأخطاء الأخرى.
• تحديد الإبلاغ عن أي اختلافات أو أخطاء، وتوجيه المشكلات إلى أصحاب المصلحة المعنيين مع ملاحظات واضحة وموجزة.
• الاحتفاظ بسجلات لأخطاء التوثيق والمساهمة بنشاط في تحسين عمليات وسير عمل التوثيق.
• ضمان أن تلبي جميع الوثائق معايير الجودة الداخلية ومتطلبات التنسيق.
• التعامل مع الوثائق الحساسة بأقصى درجات السرية والالتزام بضوابط الوصول الصارمة.
• اتباع سياسات الاحتفاظ بالمستندات المعمول بها، وممارسات التحكم في الإصدارات، وإجراءات الأرشفة.
• دعم عمليات التدقيق الداخلية من خلال استرجاع المستندات المطلوبة بكفاءة والحفاظ على سجلات إصدارات دقيقة.
• ضمان الامتثال لجميع معايير التوثيق الداخلية والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.
• التعاون بفعالية مع مختلف الفرق، بما في ذلك الموارد البشرية والعمليات والشؤون القانونية والمالية ودعم العملاء، لتوضيح متطلبات التوثيق وحل المشكلات.
• تقديم تحديثات منتظمة حول حالة التوثيق، وقائمة الانتظار، وجداول المعالجة لأصحاب المصلحة المعنيين.
• التواصل بوضوح واحترافية بشأن أي معلومات مفقودة أو مراجعات مطلوبة أو تحديثات ضرورية.
• دعم الفرق من خلال الحفاظ على أنظمة توثيق سهلة الوصول ومنظمة جيدًا وحديثة.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل وجود خبرة في إدارة الوثائق أو الدعم الإداري أو إدارة السجلات أو الأدوار المماثلة.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على اتباع معايير التنسيق والتوثيق باستمرار.
• الراحة في التعامل مع المعلومات السرية بدرجة عالية من المهنية.
• كفاءة أساسية في استخدام الكمبيوتر، بما في ذلك الخبرة في أدوات تحرير المستندات وجداول البيانات وأنظمة إدارة الملفات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد مع الحفاظ على مستويات عالية من الدقة والتنظيم.

المهارات المطلوبة

• إتقان حزمة Microsoft Office
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل
• مهارات تنظيمية قوية
• إدارة الوثائق
• الدعم الإداري
• إدارة السجلات
• إدارة الملفات
• السرية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وعن بعد. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنة. تشمل الأدوات التي قد تستخدمها منصات التخزين السحابي (Google Drive، SharePoint، Dropbox)، وأدوات تحرير وتنسيق المستندات (Microsoft Office، Google Workspace، Adobe Acrobat)، وجداول البيانات لتتبع وفهرسة الوثائق، ومنصات التوقيع الإلكتروني والموافقات على المستندات. سيتم قياس النجاح من خلال دقة واتساق الوثائق، ووقت الاستجابة من استلام المستند إلى التخزين النهائي، وتنظيم وإمكانية الوصول إلى مستودعات المستندات، والاستعداد للتدقيق وكفاءة استرجاع المستندات، والامتثال لمعايير التوثيق وسياسات الاحتفاظ بها.

عن دور منسق المشروع

تبحث شركة هاليبرتون عن منسق مشروع للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة المدينة المنورة. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في شركة عالمية رائدة في صناعة الطاقة. تم تصميم الدور للأفراد الذين لديهم الدافع للابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. ستكون مسؤولاً عن تنسيق المشاريع، مع التركيز بشكل خاص على تلك التي تتضمن أنشطة متعددة للحفارات، مع التركيز على الكفاءة والأداء. في حين أن هذا الدور يعالج بشكل أساسي المشاريع ذات الاعتماد المحدود بين خطوط خدمات المنتجات (PSL)، فإنه يوفر أيضًا خبرة تعليمية قيمة من خلال التعاون والمسؤوليات المشتركة مع مدير مشروع أول في المشاريع المتكاملة الأكبر والأكثر تعقيدًا.

المسؤوليات الرئيسية

• تنسيق المشاريع التي تتطلب إدارة الأنشطة لعمليات حفار واحدة إلى متعددة، مع التركيز على المجالات ذات الاعتماد المحدود بين خطوط خدمات المنتجات (PSL)، أو العقود القائمة على الأداء، أو خدمات الطرف الثالث غير الأساسية المحدودة.
• التعلم من مدير مشروع أول ومشاركة المسؤوليات معه لجميع جوانب المشاريع المتكاملة الأكبر والأكثر تعقيدًا.
• قيادة الاجتماعات الدورية لمراجعة مؤشرات الأداء وتنفيذ أنظمة الإدارة لدفع المزيد من الكفاءة والأداء.
• قيادة والمشاركة بنشاط في حل المشكلات التشغيلية أثناء التنفيذ، بما في ذلك قيادة أو الإشراف على التحقيقات في أحداث أو مخاطر السلامة والجودة (SQ).
• تخطيط وتنظيم وتنسيق المشاريع لثلاثة خطوط خدمات منتجات (PSLs) أو أكثر وفقًا لسياسات الشركة وإجراءاتها وأنظمتها ومتطلباتها المعمول بها.
• العمل كبطل للوائح وتوقعات وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بشركة هاليبرتون والعميل.
• التحقق من المعدات المستلمة في موقع البئر مقابل المواصفات والمتطلبات الموثقة.
• ضمان أن جميع معدات الطرف الثالث المؤجرة أو المشتراة لديها وثائق فحص واختبار حالية.
• قيادة تمارين تنفيذ ما قبل المشروع الداخلية (مثل، حفر البئر على الورق، إكمال البئر على الورق) واجتماعات مراجعة/إغلاق ما بعد المشروع.
• المشاركة في اجتماعات سلامة المشروع الدورية ومراجعات أداء الأعمال/العمليات.
• إجراء مراجعات الأداء وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بخطوط خدمات المنتجات والمشاريع المعمول بها.
• الاحتفاظ بسجلات مفصلة لتقارير العمليات اليومية في OpenWells، مع التركيز على أوقات الإنتاج وتصنيف وقت عدم الإنتاج (NPT).
• الاحتفاظ بأحدث إصدار من إجراءات وتوقعات المشروع، والتأكد من أن جميع موظفي هاليبرتون يعملون من أحدث المستندات.
• تقييم أداء عمليات خطوط خدمات المنتجات وتطبيق عروض التكنولوجيا.
• إدارة خطة تحسين أداء المشروع.
• حل جميع المشكلات بين خطوط خدمات المنتجات مع العميل قبل الفوترة النهائية ومعالجة التقارير.
• توثيق الدروس المستفادة وإبلاغها لفريق قيادة المنطقة والمشروع.
• الحفاظ على موقف إيجابي واحترافية وسرية في جميع الأوقات، وإظهار مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل بنجاح مع مجموعة واسعة من الأشخاص على مستويات مختلفة داخل المنظمة.
• إظهار مهارات قيادية قوية وعلاقة وثيقة مع العميل/واجهة العميل.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في مجال مناسب من مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM).
• الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة ضرورية.
• الحد الأدنى من 2 سنوات من الخبرة بدوام كامل في مجال النفط والغاز مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• إدارة المشاريع
• التنسيق
• القيادة
• حل المشكلات
• الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• التواصل

بيئة العمل ومعلومات الشركة

هذا منصب بدوام كامل يقع في المدينة المنورة، ضمن منطقة المدينة المنورة. تلتزم هاليبرتون بجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها من خلال الاستثمار في موظفيها وتمكينهم من تطوير حياتهم المهنية. هاليبرتون هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الجندر أو التفضيل/الميل الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحارب القديم أو الأصل الوطني أو أي وضع آخر يحميه القانون أو اللوائح.

عن الدور

تبحث أكور عن كبير مشرفين ذي خبرة لقيادة عمليات الإشراف في منطقة المدينة المنورة، وتحديداً في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يرفع هذا الدور تقاريره إلى الإدارة العليا وهو مسؤول عن صيانة وتنظيف وتوافر جميع معدات المطبخ والأواني وأدوات الخدمة لدعم عمليات تناول الطعام في جميع منافذ الأطعمة والمشروبات. هذه فرصة لقيادة فريق داخل شبكة ضيافة معترف بها عالميًا، والمساهمة في ممارسات الضيافة المسؤولة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فريق الإشراف والإشراف عليه لتحقيق التميز التشغيلي والحفاظ على معايير أداء عالية.
• الإشراف على عمليات الإشراف اليومية في جميع المطاعم والحانات ومرافق الحفلات والمطابخ، وضمان الالتزام بإجراءات التنظيف ومعايير النظافة ولوائح سلامة الأغذية.
• تطوير وتنفيذ برامج التنظيف وإجراءات ضمان الجودة للمناطق الخلفية للمطبخ، مع التركيز على التحسين المستمر.
• إدارة مخزون مواد التنظيف والمعدات والمواد الكيميائية، وتحليل الاستخدام، والحفاظ على علاقات الموردين لتحقيق الفعالية من حيث التكلفة.
• تنسيق جدولة وتخصيص موظفي الإشراف عبر المنافذ والورديات لضمان التغطية الكافية.
• تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق على إجراءات التنظيف وممارسات السلامة والتعامل مع المعدات وبروتوكولات سلامة الأغذية.
• مراقبة وإنفاذ الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك ممارسات إدارة النفايات.
• تحليل البيانات التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد الاتجاهات وتنفيذ تحسينات العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات الإشراف المتزايدة في بيئات الأطعمة والمشروبات واسعة النطاق، ويفضل أن تكون في منتجع أو فندق أو بيئة ضيافة عالية الحجم.
• خبرة قيادية مثبتة في الإشراف على فرق الإشراف وإدارتها.
• معرفة شاملة بمعايير صيانة معدات المطبخ وأدوات المائدة والأواني الزجاجية وأدوات الخدمة.
• خبرة قوية في إجراءات التنظيف وبروتوكولات النظافة ولوائح سلامة الأغذية (HACCP، معايير ISO، أو ما يعادلها).
• فهم قوي لمتطلبات الامتثال للصحة والسلامة والبيئة في عمليات الضيافة.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع قدرات تحليلية وحل المشكلات.
• إتقان إدارة المخزون والتحكم في التكاليف وتحليل الميزانية.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.
• يفضل الحصول على شهادة في سلامة الأغذية أو إدارة الضيافة.
• القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع وأثناء المناسبات الخاصة.
• القدرة البدنية على أداء الواجبات في بيئة مطبخ سريعة الخطى، بما في ذلك الوقوف لفترات طويلة ورفع الأوزان المعتدلة.
• الالتزام بالحفاظ على معايير عالية من المهنية والنزاهة والتركيز على العملاء.

المهارات المطلوبة

• القيادة والإشراف
• إجراءات التنظيف ومعايير النظافة
• لوائح سلامة الأغذية (HACCP، معايير ISO)
• إدارة المخزون، والتحكم في التكاليف، وتحليل الميزانية
• الجدولة والتدريب والتوجيه
• مراجعات الأداء
• لوائح الصحة والسلامة والبيئة
• إدارة النفايات والتدقيق
• تحليل البيانات وتحسين العمليات
• صيانة معدات المطبخ وأدوات المائدة والأواني الزجاجية وأدوات الخدمة
• بروتوكولات النظافة
• مهارات التنظيم وإدارة الوقت
• مهارات التحليل وحل المشكلات
• التواصل (كتابي وشفوي)

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في المدينة المنورة، منطقة المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع وأثناء المناسبات الخاصة، ويتضمن واجبات بدنية في بيئة مطبخ سريعة الخطى.

عن الدور

تبحث RecruitLyticx Hires عن أخصائي دعم مستخدمي كمبيوتر عن بعد متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقها المتنامي. تم تصميم هذا الدور للأفراد الشغوفين بالتكنولوجيا الذين يستمتعون بمساعدة الآخرين في التنقل وحل التحديات التقنية ضمن بيئة عمل عن بعد منظمة. بصفتك عضوًا رئيسيًا في فريق الدعم، ستكون أداة أساسية في ضمان التشغيل السلس للمنصات الرقمية من خلال تقديم مساعدة تقنية فعالة وفي الوقت المناسب للمستخدمين.

في هذا المنصب، ستكون نقطة الاتصال الأولى للمستخدمين الذين يواجهون صعوبات تقنية. سيكون تركيزك الأساسي هو استكشاف المشكلات وإصلاحها، وتوجيه المستخدمين خلال الحلول بوضوح وصبر، وضمان أن جميع الأنظمة تعمل على النحو الأمثل. ستكون قدراتك القوية في حل المشكلات ومهارات الاتصال الواضحة ضرورية للحفاظ على كفاءة العمليات اليومية وتعزيز تجربة مستخدم إيجابية.

المسؤوليات الرئيسية

• الاستجابة لطلبات دعم المستخدمين عبر قنوات مختلفة بما في ذلك البريد الإلكتروني والدردشة وأنظمة التذاكر.
• استكشاف المشكلات الأساسية المتعلقة بالأجهزة والبرامج والأنظمة التي يواجهها المستخدمون وإصلاحها.
• تقديم إرشادات واضحة خطوة بخطوة للمستخدمين لمساعدتهم على حل المشكلات التقنية بفعالية واحترافية.
• مساعدة المستخدمين في إعداد الحسابات، وأذونات الوصول، وإجراءات إعادة تعيين كلمات المرور.
• توثيق جميع حالات الدعم، بما في ذلك المشكلات المبلغ عنها، والحلول المقدمة، وأي تحديثات نظام ذات صلة.
• تصعيد المشكلات التقنية المعقدة أو التي لم يتم حلها إلى فرق تقنية أعلى مناسبة لمزيد من التحقيق والحل.
• المساهمة في صيانة وتحديث وثائق الدعم وقواعد المعرفة لضمان أن المعلومات حديثة ويمكن الوصول إليها.
• تحديد المشكلات التقنية المتكررة والإبلاغ عن الاتجاهات الملاحظة للإدارة لإبلاغ التحسينات المحتملة للنظام أو احتياجات التدريب.

المؤهلات المطلوبة

• امتلاك فهم أساسي لأنظمة الكمبيوتر ومنهجيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها الشائعة.
• إظهار قدرات قوية في حل المشكلات ومهارات تحليلية لتشخيص المشكلات التقنية وحلها بفعالية.
• إظهار قدرات اتصال كتابية وشفوية واضحة وموجزة، وهي ضرورية للتفاعل مع المستخدمين والفرق التقنية.
• القدرة على شرح المفاهيم التقنية بطريقة يسهل على المستخدمين غير التقنيين فهمها.
• إظهار الاستعداد لتعلم واستخدام أدوات الدعم أو أنظمة التذاكر؛ سيتم توفير التدريب عند الضرورة.
• امتلاك القدرة على إدارة طلبات دعم متعددة في وقت واحد وتحديد أولويات المهام بفعالية لتلبية احتياجات المستخدمين.
• التحفيز الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف في بيئة عن بعد.
• تعتبر الخبرة السابقة في دعم تكنولوجيا المعلومات أو مجال تقني ذي صلة ميزة إضافية ولكنها ليست شرطًا إلزاميًا لهذا الدور.

المهارات الأساسية

• أنظمة الكمبيوتر واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
• مهارات حل المشكلات والتحليل
• اتصال كتابي وشفوي واضح
• شرح المفاهيم التقنية بعبارات بسيطة
• الكفاءة في أدوات الدعم أو أنظمة التذاكر
• إدارة طلبات متعددة وتحديد أولويات المهام
• التحفيز الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل

بيئة العمل والفرصة

هذا منصب بدوام كامل عن بعد. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات، مما يمثل فرصة للأفراد الذين يتطلعون إلى بدء أو التقدم في حياتهم المهنية في مجال الدعم الفني. تقدم RecruitLyticx Hires تدريبًا شاملاً ودعمًا للتأهيل، إلى جانب فرص للنمو الوظيفي في مجال دعم تكنولوجيا المعلومات.

عن الدور

تعد شركة Hospitality Standards Est. رائدة في تقديم حلول ضمان الجودة وسلامة الأغذية لصناعات الأغذية والضيافة. تركز الشركة على الحفاظ على معايير عالية وتقديم استراتيجيات مبتكرة لضمان امتثال العملاء للوائح العالمية لسلامة الأغذية والجودة. نحن نبحث عن مدير ماهر لضمان الجودة وسلامة الأغذية للانضمام إلى فريقنا في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل، في الموقع، من المرشح الناجح تصميم وتنفيذ وصيانة برامج قوية لضمان الجودة وسلامة الأغذية.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ وصيانة برامج شاملة لضمان الجودة وسلامة الأغذية.
• الإشراف وضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح وسياسات سلامة الأغذية المعمول بها.
• إجراء عمليات تدقيق منتظمة للعمليات والأنظمة لتحديد مجالات التحسين وضمان الالتزام بالمعايير.
• إدارة وتعزيز أنظمة مراقبة الجودة للحفاظ على جودة متسقة للمنتجات والخدمات.
• تطوير وتقديم برامج تدريب للموظفين على أفضل ممارسات ضمان الجودة وسلامة الأغذية.
• التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف لضمان التطبيق المتسق لمعايير الجودة والسلامة عبر جميع العمليات.
• إجراء تقييمات للمخاطر لتحديد المخاطر المحتملة للجودة والسلامة بشكل استباقي.
• إجراء تحليل شامل للأسباب الجذرية لأي مخاوف تتعلق بالجودة أو السلامة تنشأ.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة قوية في ممارسات ضمان الجودة وإدارة الجودة، مع القدرة المثبتة على تنفيذ وصيانة أنظمة فعالة لمراقبة الجودة.
• معرفة شاملة بلوائح وسياسات سلامة الأغذية، مع خبرة عملية في تطبيقها.
• خبرة سابقة في عمليات التصنيع الغذائي وصناعة الأغذية والمشروبات، بما في ذلك فهم قوي لعمليات الإنتاج وبروتوكولات السلامة.
• الكفاءة في إجراء عمليات التدقيق، وإجراء تقييمات للمخاطر، وتنفيذ تحليل الأسباب الجذرية لقضايا الجودة والسلامة.
• درجة البكالوريوس في علوم الأغذية، أو إدارة الجودة، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات ممتازة في حل المشكلات والتنظيم.
• قدرات قيادية قوية، مع خبرة مثبتة في إدارة الفرق وتدريب الموظفين.

المهارات المطلوبة

• ضمان الجودة
• إدارة الجودة
• سلامة الأغذية
• عمليات التدقيق
• تقييمات المخاطر
• تحليل الأسباب الجذرية
• حل المشكلات
• مهارات تنظيمية
• قيادة
• إدارة الفريق
• تدريب الموظفين

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع، يقع في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. الشهادات المهنية في ضمان الجودة أو سلامة الأغذية، مثل HACCP أو ISO 22000، مفيدة للغاية.

عن الدور

تبحث RecruitLyticx Hires عن مساعد تنفيذي افتراضي لتقديم دعم إداري شامل لمديريها وفرق القيادة. هذا المنصب عن بعد، بدوام كامل، ومقره في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، مصمم لضمان العمليات اليومية الفعالة لفريق القيادة. يساهم الدور بشكل مباشر في إنتاجية المسؤولين التنفيذيين والنجاح العام للمنظمة من خلال الحفاظ على النظام، وتبسيط سير العمل، ودعم القرارات التجارية الهامة من خلال الاحترافية والاهتمام بالتفاصيل.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة تقويمات المسؤولين التنفيذيين، بما في ذلك جدولة الاجتماعات والمواعيد وتعيين تذكيرات في الوقت المناسب.
• التعامل مع رسائل البريد الإلكتروني والاتصالات الواردة، وتحديد أولويات الرسائل والرد عليها بشكل مناسب نيابة عن المسؤولين التنفيذيين.
• الحفاظ على قنوات اتصال واضحة ومهنية وفعالة داخليًا وخارجيًا.
• تنسيق وإدارة جميع المراسلات الداخلية والخارجية.
• تتبع المهام والمواعيد النهائية والأولويات لضمان إنجازها في الوقت المناسب.
• تنظيم ومتابعة بنود العمل المستمدة من الاجتماعات والاتصالات.
• المساعدة في إدارة وتحسين سير العمل الإداري اليومي.
• ضمان توثيق وتتبع جميع الأنشطة والمهام بشكل صحيح لحفظ السجلات بكفاءة.
• تنسيق لوجستيات الاجتماعات، بما في ذلك إعداد جداول الأعمال وتوزيع المواد وإدارة إعدادات الاجتماعات الافتراضية.
• تدوين ملاحظات دقيقة أثناء الاجتماعات وتوزيع ملخصات موجزة أو قوائم ببنود العمل.
• ترتيب خطط السفر والإقامة وجداول الرحلات التفصيلية عند الحاجة من قبل المسؤولين التنفيذيين.
• ضمان توافق جميع أنشطة الجدولة مع أولويات المسؤولين التنفيذيين ودعمها.
• إعداد وتنسيق وتنظيم المستندات والتقارير والعروض التقديمية المختلفة.
• الحفاظ على ملفات وسجلات رقمية منظمة لسهولة الوصول إليها واسترجاعها.
• المساعدة في إدخال البيانات ومهام إدارة المعلومات الأخرى.
• ضمان أن تكون جميع الوثائق دقيقة ومحدثة وسهلة الوصول إليها.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات قوية في التواصل اللفظي والكتابي باللغة الإنجليزية.
• يفضل وجود خبرة سابقة في دور إداري أو مساعد تنفيذي أو تنسيقي.
• قدرات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت.
• مستوى عالٍ من التقدير والاحترافية عند التعامل مع المعلومات الحساسة أو السرية.
• القدرة المثبتة على تعدد المهام وإدارة الأولويات المتنافسة بفعالية.
• الراحة والكفاءة في استخدام الأدوات الرقمية والتقويمات ومنصات التعاون.
• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات فعالة في حل المشكلات.
• تحفيز ذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.
• القدرة على التكيف والاستجابة للأولويات والمتطلبات المتغيرة.

المهارات المطلوبة

• إدارة التقويمات والاتصالات
• تنسيق المهام وسير العمل
• دعم الاجتماعات والسفر
• التوثيق والدعم الإداري
• قدرات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية
• الكفاءة في استخدام الأدوات الرقمية والتقويمات ومنصات التعاون
• اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرات حل المشكلات
• أخلاقيات عمل مستقلة وكفاءة في العمل عن بعد
• القدرة على التكيف والاستجابة للأولويات المتطورة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل عن بعد. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، ويوفر بيئة عمل مرنة. تلتزم RecruitLyticx Hires بتعزيز بيئة داعمة عن بعد حيث يمكن للموظفين تطوير مهاراتهم مع المساهمة في العمليات التنفيذية. الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنة.

حول دور مشرف الخدمة الأول - إدارة المشاريع

تبحث شركة هاليبرتون عن مشرف خدمة أول - إدارة المشاريع للانضمام إلى فريقها. تلتزم الشركة بجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال الاستثمار في تطوير الموظفين والنمو الوظيفي. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في الابتكار والقيادة في صناعة الطاقة العالمية.

المسؤوليات الرئيسية

• تنسيق وتوجيه أنشطة مشغلي الخدمة ومساعدي المشغلين أثناء تركيب وتفكيك المعدات في الموقع.
• تعزيز علاقات ممتازة مع العملاء في موقع العمل.
• التخطيط وإجراء الحسابات اللازمة للتنفيذ الكامل للمهمة في موقع البئر.
• توجيه إعداد المعدات لأداء المهمة.
• توفير تخطيط المهمة، بما في ذلك التعليمات للطاقم وحل النزاعات إلى المستويات المعتمدة.
• ضمان رضا العملاء عن المهام التي تم أداؤها.
• جمع البيانات وتوزيعها في المهام حسب الحاجة.
• تنسيق تنظيف المعدات وإصلاحها وتجهيزها للمهمة التالية.
• تقديم مدخلات حول مستويات الأداء الفردي للمرؤوسين وتقديم تطوير المهارات أثناء العمل لتعزيز الأداء الوظيفي.
• تعزيز الوعي بالسلامة والوعي البيئي.
• ضمان الامتثال لمعايير وممارسات وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• تعزيز عمليات تحسين الجودة والمشاركة فيها بنشاط.

المؤهلات المطلوبة

• مهارات استثنائية ضمن خط الخدمة المحدد.
• فهم عام لوظائف الخدمة الأخرى.
• القدرة على فهم مخططات آبار النفط.
• القدرة على تحليل البرامج الحاسوبية والإجراءات التشغيلية.
• قد يكون الترخيص لقيادة المركبات التجارية مطلوبًا.

المهارات الأساسية

• مهارات القيادة والتفاوض.
• قدرات تواصل فعالة.
• مهارات الحاسوب الأساسية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في المدينة والخبر (منطقة المدينة المنورة)، المملكة العربية السعودية.

الخبرة والتعويض

تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات. التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث RecruitLyticx Hires عن أخصائي إدخال بيانات عن بُعد ومنظم - مساعد إداري لدعم عملياتها. تم تصميم هذا المنصب بدوام كامل وعن بُعد بالكامل للأفراد الذين يتوقون للمساهمة في إدارة البيانات والوظائف الإدارية للمؤسسة. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في الحفاظ على دقة السجلات وتحديث الأنظمة الداخلية وتعزيز كفاءة سير العمل الإداري اليومي. سيؤدي المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في ضمان دقة البيانات والتنفيذ السلس للمهام الإدارية، مما يؤثر بشكل مباشر على فعالية العمليات وموثوقية نظام المعلومات. هذه فرصة لاكتساب الخبرة في التعامل مع البيانات والدعم الإداري ضمن بيئة عمل عن بُعد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال البيانات وتحديثها وصيانتها عبر منصات مختلفة، بما في ذلك جداول البيانات وقواعد البيانات والأنظمة الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من دقة واكتمال السجلات، والتأكد من أن جميع البيانات محدثة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وصيانة الملفات الرقمية المنظمة ومجموعات البيانات لسهولة الاسترجاع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتصحيح أي تناقضات أو أخطاء موجودة في البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في المهام الإدارية الروتينية ودعم العمليات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بأدوات التتبع والسجلات ووثائق التقارير حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنسيق المهام لضمان إنجازها في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدارة وتنظيم الوثائق لتسهيل الوصول السريع إليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة الطلبات الواردة والتأكد من توجيهها إلى أعضاء الفريق المناسبين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بوضوح مع أعضاء الفريق بشأن أي تحديثات أو مشكلات متعلقة بالبيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع تقدم المهام المعينة والمتابعة بشأن أي عناصر معلقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تحديثات منتظمة حول العمل المكتمل والمعلق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تنسيقات موحدة عبر جميع إدخالات البيانات والوثائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات روتينية لضمان جودة البيانات واتساقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم توثيق العمليات والمساعدة في تحسين سير العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إعداد التقارير الأساسية أو الملخصات عند الطلب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالدقة في التعامل مع البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة أساسية في أدوات إدارة البيانات مثل Microsoft Excel أو Google Sheets أو برامج جداول البيانات المماثلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية جيدة وإدارة الوقت للتعامل بفعالية مع مهام متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على اتباع العمليات والإرشادات المنظمة بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال كتابي واضحة للتفاعل الفعال مع أعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">موثوقية مثبتة، وتحفيز ذاتي، والقدرة على إدارة المهام المتكررة باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الخبرة السابقة في إدخال البيانات أو الدعم الإداري ميزة إضافية ولكنها ليست مطلوبة بشكل صارم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدعم الإداري</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جداول البيانات (بما في ذلك Microsoft Excel و Google Sheets)</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ السجلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق المهام</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوثيق</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم سير العمل</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه للتفاصيل</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الوقت</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمليات عن بُعد</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الجماعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الكتابي</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> مع <strong style="font-weight:700;">وضع عمل عن بُعد</strong>. يقع المقر الرئيسي لهذا الدور في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية</strong>. تلتزم RecruitLyticx Hires بتعزيز بيئة عمل عن بُعد إيجابية يمكن للموظفين فيها تطوير مهاراتهم والمساهمة بفعالية. تقدم الشركة فرصًا للتطوير الوظيفي ضمن ثقافة فريق داعمة وتعاونية.</p>

حول دور مهندس اختبار الأداء

تبحث TestCrew عن مهندس اختبار أداء متحمس للانضمام إلى فريقنا في المدينة المنورة، ضمن منطقة المدينة المنورة. تم تصميم هذا المنصب بدوام كامل لشخص لديه خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتطلع إلى المساهمة في تحسين قابلية التوسع والموثوقية وأداء النظام للتطبيقات عبر المنصات المؤسسية. سيلعب المرشح الناجح دورًا حاسمًا في تحديد اختناقات الأداء، وإجراء اختبارات صارمة، وتعزيز كفاءة النظام للتطبيقات ذات حركة المرور العالية والحرجة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ اختبارات شاملة للأداء والحمل والإجهاد وقابلية التوسع لضمان قوة التطبيق.
• تحليل اختناقات التطبيق والبنية التحتية لتحديد مجالات التحسين.
• مراقبة أداء النظام بشكل استباقي والتوصية باستراتيجيات تحسين فعالة.
• التعاون الوثيق مع فرق التطوير والعمليات (DevOps) لتعزيز كفاءة التطبيق الإجمالية.
• إجراء ضبط JVM وتحسين قواعد البيانات وأنشطة التوصيف لضبط أداء النظام بدقة.
• إعداد تقارير أداء مفصلة وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة.
• دعم جهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها في بيئة الإنتاج والمساهمة في تحسينات الأداء المستمرة في البيئات الحية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة مثبتة في أدوات اختبار الأداء مثل JMeter أو LoadRunner.
• فهم قوي لهندسة النظام ومبادئ الأنظمة الموزعة.
• معرفة بضبط JVM وأدوات التوصيف والمراقبة.
• الإلمام بقواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتقنيات تحسين أداء الواجهة الخلفية.
• مهارات تحليلية ممتازة ومهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها لتشخيص وحل مشكلات الأداء.

المهارات التقنية

• أدوات اختبار الأداء (JMeter، LoadRunner)
• هندسة النظام
• الأنظمة الموزعة
• ضبط JVM
• أدوات التوصيف
• أدوات المراقبة
• قواعد البيانات
• واجهات برمجة التطبيقات (APIs)
• تحسين أداء الواجهة الخلفية
• المهارات التحليلية
• مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• البيئات السحابية الأصلية (Cloud-Native Environments)
• Kubernetes
• Grafana
• Prometheus
• Datadog
• التخزين المؤقت (Caching)
• التزامن (Concurrency)
• أنظمة الإنتاجية العالية (High-Throughput Systems)

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في المدينة المنورة، ضمن منطقة المدينة المنورة. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات.

عن الدور

تبحث مؤسسة معايير الضيافة عن شيف بارتي – مدخنة وشواية للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وفي الموقع، وهو جزء لا يتجزأ من عمليات المطبخ، مع التركيز على تحضير وشوي وتدخين مختلف اللحوم والأطباق. يتطلب الدور الالتزام بمعايير الطهي العالية والجودة المتسقة عبر جميع عناصر القائمة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحضير وشوي وتدخين مجموعة متنوعة من اللحوم والأطباق وفقًا لمعايير الطهي العالية.
• إدارة جميع جوانب تحضير الطعام داخل قسم المدخنة والشواية.
• الحفاظ على معايير النظافة وسلامة الغذاء التي لا تشوبها شائبة في جميع عمليات المطبخ.
• التعاون بفعالية مع زملائك في المطبخ والإدارة لضمان سير العمل بكفاءة وتقديم الخدمة في الوقت المناسب.
• ضمان الجودة المتسقة والطعم الاستثنائي لجميع الأطباق المعدة والمقدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• الكفاءة في تحضير الطعام ومهارات الطهي المتقدمة.
• الخبرة في تقنيات الطهي والشوي، مع خبرة محددة في مطبخ المدخنة.
• فهم شامل للوائح النظافة وسلامة الغذاء.
• مهارات اتصال قوية للتنسيق الفعال مع موظفي المطبخ والإدارة.
• القدرة على التكيف والإبداع للنجاح في بيئة مطبخ سريعة الوتيرة.
• الخبرة المهنية السابقة في المطبخ، وخاصة في عمليات الشوي أو المدخنة، مرغوبة للغاية.
• الالتزام بالحفاظ على معايير عالية وشغف حقيقي بفنون الطهي.
• يفضل التدريب أو الشهادة في الطهي.

نظرة عامة على المهارات

• تحضير الطعام
• مهارات الطهي
• تقنيات الطهي والشوي
• خبرة في مطبخ المدخنة
• لوائح النظافة وسلامة الغذاء
• مهارات الاتصال
• القدرة على التكيف
• الإبداع
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة مطبخ سريعة الوتيرة

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل، وفي الموقع، يقع في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0-1 سنة. تلتزم مؤسسة معايير الضيافة بتقديم تجارب طهي استثنائية والحفاظ على أعلى معايير الصناعة، وتعزيز ثقافة التميز والإبداع.

عن الدور

تبحث RecruitLyticx Hires عن أخصائي سجلات إدارية عن بعد، يتمتع بالدقة والتنظيم للانضمام إلى فريقهم. هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، وهو ضروري للحفاظ على دقة السجلات الرقمية والممسوحة ضوئيًا وسهولة الوصول إليها والامتثال لها عبر مختلف الإدارات. يساهم الدور بشكل مباشر في الكفاءة التشغيلية والوصول الموثوق للمعلومات من خلال إدارة نظام ملفات منظم وجاهز للمراجعة.

المسؤوليات الرئيسية

في هذا الدور عالي الحجم، سيكون أخصائي السجلات الإدارية مسؤولاً عن إدارة دقيقة للمستندات، بما في ذلك الاستلام والتحقق والفهرسة والتنظيم. الدقة والاتساق والسرية لها أهمية قصوى، لدعم الوظائف الحيوية داخل الموارد البشرية والمالية والعمليات والشؤون القانونية ودعم العملاء. تشمل الواجبات الأساسية:

• معالجة المستندات الواردة من صناديق البريد المشتركة والبوابات وأنظمة التذاكر ومنصات التخزين السحابي.
• التحقق من اكتمال المستندات، بما في ذلك الحقول المطلوبة والتوقيعات والمرفقات الداعمة.
• تعيين بيانات وصفية موحدة مثل معرف العميل/المشروع والتاريخ ونوع المستند والإصدار والمنطقة للفهرسة الصحيحة.
• تطبيق اصطلاحات تسمية وهياكل مجلدات متسقة عبر جميع السجلات.
• تحويل وإعداد الملفات، بما في ذلك دمج/تقسيم ملفات PDF، وتحويل الصور إلى PDF، والضغط، والتحكم في الإصدارات.
• الحفاظ على مكتبات مستندات منظمة، مع التمييز بين المسودات والملفات النهائية والملفات المؤرشفة.
• تطبيق علامات الاحتفاظ وتصنيفات الأرشفة وفقًا للسياسات الداخلية وجداول الاحتفاظ.
• إجراء عمليات تدقيق منتظمة لمراقبة الجودة لتحديد التكرارات أو السجلات التي تم وضعها في غير مكانها أو الصفحات المفقودة أو الملفات غير القابلة للقراءة.
• الإبلاغ عن التناقضات وتوجيه المشكلات إلى أصحاب المصلحة المناسبين مع توثيق واضح.
• الحفاظ على سجلات الأخطاء والمساهمة في تحسين العمليات لتقليل إعادة العمل وتعزيز الكفاءة.
• ضمان دقة البيانات واتساقها عبر جميع السجلات المخزنة.
• التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية وفقًا لسياسات التحكم في الوصول ولوائح خصوصية البيانات.
• الالتزام بجداول الاحتفاظ المعمول بها ومتطلبات الاحتجاز القانوني وإجراءات الحذف/الأرشفة.
• دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية عن طريق استرداد السجلات وتوثيق خطوات سلسلة الحفظ.
• ضمان الامتثال لجميع معايير حفظ السجلات الداخلية والتنظيمية.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتوضيح متطلبات المستندات وحل المشكلات.
• تقديم تحديثات منتظمة حول حالة المعالجة ومستويات الأعمال المتراكمة وأوقات الاستجابة.
• التواصل بشكل استباقي عند ظهور مشكلات أو تأخيرات أو تناقضات.
• دعم الفرق المختلفة من خلال الحفاظ على سجلات سهلة الوصول ومنظمة بشكل جيد.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون المؤهلات والمهارات التالية:

• يفضل وجود خبرة في إدارة السجلات أو الدعم الإداري أو التحكم في المستندات أو الأدوار الكتابية.
• اهتمام قوي بالتفاصيل مع القدرة المثبتة على اتباع معايير التقديم والتسمية باستمرار.
• الراحة في التعامل مع المعلومات السرية والالتزام بإجراءات أمن البيانات والسرية الصارمة.
• الكفاءة الحاسوبية الأساسية، بما في ذلك الخبرة في أنظمة الملفات والجداول الإلكترونية وأدوات معالجة PDF ومنصات التعاون.
• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد مع الحفاظ على مستويات عالية من الدقة والاتساق.

المهارات المطلوبة

• إدارة السجلات
• الدعم الإداري
• التحكم في المستندات
• الأدوار الكتابية
• الانتباه للتفاصيل
• التعامل مع المعلومات السرية
• الكفاءة الحاسوبية
• إدارة أنظمة الملفات
• برامج الجداول الإلكترونية
• التعامل مع ملفات PDF ومعالجتها
• أدوات التعاون
• أخلاقيات العمل المستقل

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل عن بعد. يقع المقر الرئيسي للدور في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنة.