وظائف في المدينة المنورة

عن الدور

تبحث شركة Recruitlytixs HR عن مساعد إداري مبتدئ موجه للتفاصيل وموثوق للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. تم تصميم هذا المنصب للأفراد الذين يزدهرون في بيئة رقمية منظمة ويتوقون للمساهمة في سير العمل السلس للمهام الإدارية اليومية. ستلعب دورًا حاسمًا في دعم عملياتنا عن بُعد من خلال إدارة الواجبات الإدارية الأساسية والحفاظ على أنظمة منظمة، مما يضمن اتساق سير العمل وكفاءة الفريق.

في هذا الدور، ستكون أداة رئيسية في المساعدة في إدارة البيانات وتنسيق المهام وتقديم الدعم الإداري العام. سيتم تقدير التزامك بالدقة وقدرتك على اتباع التعليمات وكفاءتك في إدارة المهام الروتينية بدرجة عالية. هذا منصب بدوام كامل مقره عن بُعد، ويقدم فرصة لبناء أساس في الدعم الإداري والعمليات الرقمية.

المسؤوليات الرئيسية

• أداء إدخال البيانات بدقة والحفاظ على سجلات شاملة عبر الأنظمة الداخلية.
• تحديث جداول البيانات والمتتبعات والوثائق الأساسية الأخرى بانتظام.
• تنظيم الملفات الرقمية بكفاءة لضمان الوصول السهل والسريع إلى المعلومات.
• المساعدة في الجدولة وتنسيق المهام وإدارة سير العمل الإداري.
• مراقبة المهام المعينة والمتابعة لضمان إنجازها في الوقت المحدد.
• دعم الفرق الداخلية من خلال الحفاظ على معلومات منظمة ومحدثة.
• تحديد أي بيانات مفقودة أو غير متسقة والإبلاغ عنها لتصحيحها.
• الحفاظ على اتصالات كتابية واضحة ومهنية وفعالة.

المؤهلات والمتطلبات

• اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بالدقة في جميع المهام.
• مهارات تنظيمية جيدة وإدارة الوقت للتعامل مع مسؤوليات متعددة بفعالية.
• القدرة على اتباع التعليمات بدقة والالتزام بسير العمل المنظم.
• إلمام أساسي ببرامج جداول البيانات مثل Google Sheets أو Microsoft Excel.
• مهارات اتصال كتابية واضحة ومهنية.
• القدرة على إدارة المهام المتكررة باستمرار ودقة.
• تحفيز ذاتي مع القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.
• لا توجد خبرة سابقة مطلوبة، حيث سيتم تقديم تدريب شامل.

المهارات المطلوبة

• إدخال البيانات
• تنسيق المهام
• الدعم الإداري
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات تنظيمية
• مهارات إدارة الوقت
• القدرة على اتباع التعليمات
• فهم سير العمل المنظم
• إتقان Google Sheets و Microsoft Excel
• مهارات اتصال كتابية واضحة
• القدرة على إدارة المهام المتكررة باستمرار
• التحفيز الذاتي
• القدرة على العمل بشكل مستقل
• التنظيم الرقمي
• مهارات جداول البيانات
• الراحة في العمل من المنزل
• الاستعداد للتطور الوظيفي في الإدارة والعمليات

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، عن بُعد. يقع المقر الرئيسي للدور عن بُعد، وتكون الشركة هي Recruitlytixs HR. بينما ذكر الإعلان الأصلي المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، يتم العمل عن بُعد.

يقدم هذا الدور تعويضًا تنافسيًا للمبتدئين وجدول عمل مرن عن بُعد. ستستفيد من فرص النمو الوظيفي في الإدارة والعمليات، وبيئة فريق عن بُعد داعمة وتعاونية. سيتم أيضًا توفير الوصول إلى موارد التعلم وأدوات تطوير المهارات.

عن الدور

تبحث شركة Recruitlytixs HR عن مساعد إداري عن بعد يتمتع بالدقة والاعتمادية. هذه الوظيفة عن بعد بالكامل، بدوام كامل، مقرها في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، وهي مناسبة للمرشحين في المستوى المبتدئ. يتضمن الدور دعم العمليات اليومية من خلال المهام الإدارية الأساسية والحفاظ على أنظمة رقمية منظمة. سيساهم المساعد الإداري في الكفاءة التشغيلية من خلال التعامل مع إدارة البيانات وتنسيق المهام ودعم سير العمل الإداري العام، مما يضمن الدقة والتنظيم لسلاسة عمليات الفريق.

يقدم هذا المنصب خبرة عملية قيمة في إدارة البيانات وتنسيق المهام وتنظيم سير العمل، مما يوفر أساسًا قويًا في الدعم الإداري والعمليات الرقمية. المهارات المكتسبة قابلة للتحويل ويمكن أن تدعم النمو الوظيفي طويل الأجل.

المسؤوليات الرئيسية

• أداء إدخال البيانات والحفاظ على سجلات دقيقة عبر الأنظمة الداخلية.
• تحديث جداول البيانات والمتتبعات والوثائق بانتظام.
• تنظيم الملفات الرقمية لضمان سهولة الوصول والاتساق.
• المساعدة في الجدولة وتنسيق المهام والعمليات الإدارية العامة.
• مراقبة المهام المعينة والمتابعة لضمان إنجازها في الوقت المحدد.
• دعم الفرق الداخلية من خلال الحفاظ على معلومات واضحة ومحدثة.
• تحديد وتمييز البيانات المفقودة أو غير المتسقة لتصحيحها.
• الحفاظ على تواصل كتابي واضح واحترافي.

المؤهلات والمتطلبات

• اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالدقة.
• مهارات تنظيمية جيدة ومهارات إدارة الوقت.
• القدرة على اتباع سير العمل المنظم والتعليمات بدقة.
• كفاءة أساسية في برامج جداول البيانات مثل Google Sheets أو Microsoft Excel.
• مهارات تواصل كتابي واضحة.
• القدرة على التعامل مع المهام المتكررة بالاتساق والاجتهاد.
• تحفيز ذاتي مع القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.
• لا توجد خبرة سابقة مطلوبة، حيث سيتم تقديم تدريب شامل.

المهارات المطلوبة

• إدخال البيانات
• حفظ السجلات
• إدارة جداول البيانات
• التوثيق
• تنظيم الملفات الرقمية
• الجدولة
• تنسيق المهام
• العمليات الإدارية
• المتابعة
• التواصل الكتابي
• الانتباه للتفاصيل
• الدقة
• مهارات تنظيمية
• إدارة الوقت
• سير العمل المنظم
• جداول بيانات جوجل
• مايكروسوفت إكسل
• الاتساق
• التحفيز الذاتي
• العمل المستقل

بيئة العمل والأدوات

تعمل هذه الوظيفة في قدرة عن بعد بالكامل. تستخدم بيئة العمل برامج مكتبية قياسية وأدوات اتصال، بما في ذلك Google Sheets/Microsoft Excel، وأنظمة التتبع والتوثيق الداخلية، والبريد الإلكتروني، ومنصات الاتصال للمحادثة وعقد مؤتمرات الفيديو.

عن الدور

تبحث Recruitlytixs HR عن مساعد تنفيذي افتراضي مخصص ومنظم (عن بعد) لتقديم دعم إداري رفيع المستوى لمديريها وفرق القيادة. تم تصميم هذا الدور لضمان سير العمليات اليومية للقيادة بسلاسة وكفاءة، مما يساهم بشكل مباشر في إنتاجيتهم والنجاح العام للمنظمة. بصفتك مساعدًا تنفيذيًا افتراضيًا، ستكون أداة أساسية في الحفاظ على النظام وتبسيط سير العمل ودعم القرارات التجارية الرئيسية من خلال الاهتمام الدقيق بالتفاصيل ومهارات تنظيمية استثنائية. يوفر هذا المنصب بيئة عمل مرنة عن بعد، مما يسمح لك بالمساهمة بشكل هادف في العمليات التنفيذية مع تنمية مهاراتك المهنية. تلتزم Recruitlytixs HR بتعزيز جو داعم ومهني حيث يتم تقدير مساهماتك وتطوير حياتك المهنية كأولوية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة تقويمات المديرين التنفيذيين، بما في ذلك جدولة الاجتماعات والمواعيد وتعيين تذكيرات في الوقت المناسب.
• التعامل مع رسائل البريد الإلكتروني والاتصالات الواردة، وتحديد أولويات الرسائل والرد عليها بشكل مناسب نيابة عن المديرين التنفيذيين.
• الحفاظ على تواصل واضح ومهني ومتسق، داخليًا وخارجيًا، حسب توجيهات المديرين التنفيذيين.
• تنسيق وإدارة جميع جوانب المراسلات الداخلية والخارجية.
• تتبع المهام والمواعيد النهائية والأولويات لضمان إكمال جميع العناصر المعينة في الوقت المناسب.
• تنظيم ومتابعة بنود العمل المشتقة من الاجتماعات والاتصالات لضمان المساءلة.
• المساعدة في إدارة سير العمل الإداري اليومي لتحسين الكفاءة.
• ضمان توثيق وتتبع جميع الأنشطة والمهام بشكل صحيح للرجوع إليها في المستقبل.
• تنسيق لوجستيات الاجتماعات، بما في ذلك إعداد جداول الأعمال وتوزيع المواد والإعداد للاجتماعات الافتراضية.
• تدوين ملاحظات دقيقة أثناء الاجتماعات وتوزيع ملخصات موجزة أو قوائم ببنود العمل.
• ترتيب خطط السفر والإقامة والجداول التفصيلية حسب ما يتطلبه المديرين التنفيذيين.
• ضمان توافق جميع جهود الجدولة والتنسيق مع أولويات وأهداف المديرين التنفيذيين.
• إعداد وتنسيق وتنظيم مختلف المستندات والتقارير والعروض التقديمية.
• الحفاظ على ملفات وسجلات رقمية منظمة لسهولة الوصول إليها واسترجاعها.
• المساعدة في إدخال البيانات ومهام إدارة المعلومات الأخرى حسب الحاجة.
• ضمان أن تكون جميع الوثائق دقيقة ومحدثة وسهلة الوصول إليها.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات قوية في التواصل اللفظي والكتابي باللغة الإنجليزية.
• يفضل وجود خبرة سابقة في العمل الإداري أو كمساعد تنفيذي أو في مجال التنسيق.
• قدرات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت.
• مستوى عالٍ من التقدير والمهنية عند التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية.
• قدرة مثبتة على تعدد المهام وإدارة الأولويات المتنافسة بفعالية.
• الراحة والكفاءة في استخدام الأدوات الرقمية والتقويمات ومنصات التعاون.
• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات قوية في حل المشكلات.
• تحفيز ذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.
• القدرة على التكيف والاستجابة لتغيير الأولويات واحتياجات العمل.

ملخص المهارات

• إدارة التقويمات والاتصالات
• تنسيق المهام وسير العمل
• دعم الاجتماعات والسفر
• التوثيق والدعم الإداري
• إتقان اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)
• مهارات التنظيم وإدارة الوقت
• التقدير والمهنية
• تعدد المهام وتحديد الأولويات
• الكفاءة في الأدوات الرقمية ومنصات التعاون
• الاهتمام بالتفاصيل وحل المشكلات
• التحفيز الذاتي وأخلاقيات العمل المستقلة
• القدرة على التكيف والاستجابة

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل عن بعد. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في المدينة المنورة، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنة.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فيرمونت عن شيف ديمي شيف دي بارتي للانضمام إلى فريق الطهي في فيرمونت البحر الأحمر. هذا الدور أساسي لتقديم تجارب طعام استثنائية ضمن منتجع يركز على الطبيعة ويقع في منطقة واجهة البحر بمدينة المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يضم المنتجع 361 غرفة وأحد عشر مفهومًا للطعام، ملتزمًا بالتنمية المستدامة على طول ساحل البحر الأحمر. بالتبعية للشيف دي بارتي، سيضمن شيف ديمي شيف دي بارتي التحضير والعرض المتسقين لأصناف الطعام عالية الجودة، مما يساهم في عمليات الطهي في المنتجع. هذه وظيفة بدوام كامل ضمن تطوير ضيافة فاخرة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمة ضيافة احترافية وودودة واستباقية باستمرار مع دعم الزملاء.
• ضمان الاتساق في تحضير جميع أصناف الطعام لقوائم المأكولات الانتقائية و/أو البوفيه وفقًا لوصفات الفندق والمعايير المحددة.
• مشاركة الأفكار والآراء والاقتراحات بنشاط خلال اجتماعات النوبات اليومية لتعزيز بيئة مطبخ تعاونية.
• ضمان أن جميع زملاء المطبخ على دراية بالمعايير والتوقعات المحددة ويلتزمون بها.
• التواصل اليومي مع شيفات المنافذ للحفاظ على اتصال مفتوح فيما يتعلق بملاحظات الضيوف والاحتياجات التشغيلية.
• إكمال الفحوصات اليومية لجميع المكونات (mise en place) لضمان النضارة والحفاظ على معايير الجودة.
• الحفاظ على الدوران السليم للمنتجات في جميع المبردات لتقليل الهدر والفساد.
• امتلاك معرفة كاملة بجميع عناصر القائمة، والأطباق اليومية، والعروض الترويجية.
• ضمان نظافة وصيانة جميع مناطق العمل والأدوات والمعدات.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات المطبخ ومعايير الخدمة.
• اتباع جميع سياسات السلامة والصحة عند التعامل مع الأطعمة والمشروبات.
• القيام بمهام أخرى حسب ما يكلف به الإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة سابقة في مجال الطهي مطلوبة.
• مطلوب أوراق حرفي أو مؤهل دولي معادِل.
• يفضل الحصول على شهادة دبلوم في تخصص الطهي.
• إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Window تعتبر ميزة.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على حل المشكلات ضرورية.
• القدرة على العمل جيدًا تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.
• القدرة على العمل بتناغم كجزء من فريق.
• القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف، مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات.
• فهم توقعات الضيوف في مجال الضيافة الفاخرة ومواءمة العلامة التجارية.
• الخبرة في تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح مفيدة.
• الخبرة في بيئة ما قبل الافتتاح تعتبر ميزة إضافية.
• الخبرة الإقليمية ضرورية.
• نهج استباقي وتنبؤي مع شعور قوي بالملكية والمسؤولية.
• مظهر لائق وعناية شخصية لا تشوبها شائبة تتماشى مع معايير الفخامة.

المهارات المطلوبة

• خدمة الضيوف
• تحضير الطعام
• معرفة القائمة
• النظافة والصيانة
• السلامة والصحة
• القدرات الشخصية
• حل المشكلات
• العمل تحت الضغط
• العمل الجماعي
• التركيز على الضيوف
• فهم توقعات الضيوف الفاخرة
• مواءمة العلامة التجارية
• تنسيق المشاريع
• وضع الجداول الزمنية
• التحكم في المستندات
• نهج استباقي
• الملكية والمسؤولية
• المظهر والعناية الشخصية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل لشيف ديمي شيف دي بارتي في فيرمونت البحر الأحمر، الواقع في منطقة واجهة البحر بمدينة المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً مدينة المدينة المنورة. يتطلب الدور خبرة إقليمية ويتضمن العمل ضمن بيئة ضيافة فاخرة.

نحن نبحث عن مدير مكتب تنفيذي منظم للغاية واستباقي لتقديم دعم إداري شامل للقيادة العليا. هذا الدور حاسم لضمان التشغيل السلس والفعال للمكتب التنفيذي، وإدارة التقويمات، وتنسيق الاجتماعات، والتعامل مع المعلومات السرية بحكمة. سيتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال استثنائية، وعين ثاقبة للتفاصيل، والقدرة على تعدد المهام بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة وصيانة التقويمات التنفيذية، وجدولة المواعيد، وتنسيق ترتيبات السفر.
• إعداد وتحرير المراسلات والتقارير والعروض التقديمية والمستندات الأخرى.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وفحص المكالمات والزوار.
• تنظيم وصيانة أنظمة الملفات المادية والرقمية.
• المساعدة في تخطيط وتنظيم الاجتماعات التنفيذية ووظائف الشركة.
• التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بأقصى درجات الحكمة.
• أداء واجبات إدارية أخرى حسب الاقتضاء لدعم الفريق التنفيذي.

عن الدور

تبحث شركة ينبع أرامكو سينوبك للتكرير المحدودة (ياسرف) عن مهندس أول (تفتيش) للانضمام إلى فريقها في ينبع، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل دورًا أساسيًا في تلبية احتياجات الهندسة في المصفاة بحلول دقيقة وفي الوقت المناسب، مما يساهم في التميز التشغيلي والأهداف الاستراتيجية لشركة ياسرف. يوفر الدور دعمًا هندسيًا أساسيًا لتقليل وقت التوقف عن العمل وزيادة الإنتاجية عبر المصفاة.

سيقوم المهندس الأول (التفتيش) بتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الفنية، بما في ذلك تصميم وتطوير الحلول الهندسية، وتحسين أصول المصنع، وإدارة صيانتها طوال دورة حياتها. يتطلب هذا الدور تعاونًا وثيقًا مع مختلف أصحاب المصلحة ونهجًا استباقيًا لحل المشكلات والتحسين المستمر داخل بيئة المصفاة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير الحلول الهندسية لتحسين أصول المصنع، وضمان أقصى قدر من الكفاءة والإنتاجية.
• تقديم مساهمات في الوقت المناسب لمشاريع الهندسة، بما في ذلك التركيبات الجديدة والترقيات والتوسعات.
• التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة لضمان الانتهاء الناجح للمشاريع الهندسية.
• تقديم حلول هندسية لصيانة أصول المصنع طوال دورة حياتها بأكملها.
• تقديم الدعم الفني لفرق الهندسة التشغيلية والصيانة (OME) أثناء صيانة المصنع أو إغلاقه أو لحل المشكلات الفنية.
• إجراء التقييمات وإعداد تعديلات التصميم كما تمت الموافقة عليها من قبل نظام إدارة التغيير أو فريق إدارة المشروع.
• إعداد حزم التصميم للتعديلات الداخلية وطلبات إدارة التغيير (MOC)، وإجراء جميع حسابات التصميم الداعمة.
• إجراء زيارات متكررة للمصنع لمناقشة المشكلات التشغيلية مع فرق الهندسة التشغيلية والصيانة المعنية، بهدف حل المعدات وترقيتها وصيانتها وتحسين أدائها.
• المشاركة والمساهمة في اجتماعات استكشاف الأخطاء وإصلاحها لمعالجة أعطال المعدات أو الأنظمة أو تشوهات العمليات.
• مناقشة التشوهات مع الفنيين والمهندسين ومهندسي الموثوقية وفرق ورديات العمليات.
• إجراء أبحاث حول المعدات والعمليات والأنظمة لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل مشكلات الأداء والتشوهات.
• تقييم العمليات والنتائج بانتظام لتحديد مجالات التحسين.
• إجراء تحقيقات في أعطال المعدات والأنظمة، وتحديد الأسباب الجذرية، وتقديم توصيات سليمة لمنع الحوادث المستقبلية.
• المشاركة في تحليل السبب الجذري (RCA) لأعطال أصول المصنع وتقديم ملاحظات لإعداد التقارير.
• تحديث المعرفة بأفضل الممارسات الصناعية بانتظام، وتوثيق الدروس المستفادة، وتحديد التقنيات الناشئة من خلال المنشورات الصناعية والتطوير المهني.
• المشاركة في اختبارات قبول المصنع المختلفة والتحقق من التعديلات أو الإضافات على المعدات والأنظمة.
• تقييم وإدارة المخاطر المرتبطة بأصول المصنع، وتقييم أعطال الأنظمة المحتملة، وتنفيذ البروتوكولات وإجراء تقييمات المخاطر.
• ضمان الامتثال للوائح والمعايير الصناعية.
• توجيه تطوير وتحديث المعايير، والمساهمة في تحسين الإجراءات والأهداف.
• تنفيذ الحلول وفقًا للمعايير أو الأدلة المحددة.
• دعم العمليات والصيانة أثناء فترات الإغلاق المخطط لها أو الطارئة أو الكوارث، وتقديم المساعدة الفنية وحل المواقف الطارئة المتعلقة بالمعدات.
• تقييم ومراجعة تقارير الأعطال وتقارير حوادث الإغلاق، وتقديم توصيات هندسية.
• توجيه إعداد تطوير/تحسين التصميمات الهندسية والدراسات والوثائق والحسابات والنشرات الفنية وتعليمات العمل والمبادئ التوجيهية والإجراءات.
• إجراء دراسات هندسية، بما في ذلك مراجعة المعايير الهندسية، لتحسين سلامة المصنع وتقليل التكاليف.
• تقديم الدعم الفني لتعزيز استراتيجيات صيانة الأصول، مثل تخطيط استراتيجية الصيانة واستراتيجية قطع الغيار الرأسمالية.
• المساهمة في تحديث قوائم مهام الصيانة الوقائية/التنبؤية وتعليمات العمل.
• تقييم المقترحات الهندسية لضمان تلبية المعدات أو الأنظمة لمتطلبات ياسرف القياسية والمساهمة في تحقيق أولويات العمل (الصحة والسلامة والبيئة، الموثوقية، الربحية، والتحسين المستمر).
• الفهم الكامل والالتزام بسياسات السلامة والبيئة ذات الصلة وفقًا لمعايير ياسرف.
• المشاركة في أنشطة الصحة والسلامة والبيئة، مثل الإبلاغ عن الحالات الوشيكة، واقتراح اقتراحات السلامة، ومسابقات السلامة، حسب الاقتضاء.
• أداء واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة كما يكلف بها المشرف المباشر.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو الآلات أو الحاسوب، أو مؤهل معادل.
• معتمد كمهندس محترف من معهد هندسي معترف به.

المهارات المطلوبة

• الحلول الهندسية
• صيانة المصنع
• الدعم الفني
• تعديلات التصميم
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• تحليل السبب الجذري
• تقييم المخاطر
• سياسات الصحة والسلامة والبيئة

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في ينبع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، داخل مدينتي ينبع والمدينة. يتطلب الدور خبرة عملية ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة سامرف السعودية أرامكو موبيل المحدودة عن مهندس أنظمة عمليات - PDE (SMP) للانضمام إلى قسم الأنظمة الفنية / أنظمة التحكم في العمليات في ينبع، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم أصول التكنولوجيا التشغيلية (OT) للمصفاة، ويشمل إدارة شبكة أتمتة المصنع وتنفيذ ضوابط الأمن السيبراني. يتضمن المنصب صيانة وتعزيز أنظمة الأتمتة في المصفاة، بما في ذلك أنظمة التحكم الموزعة (DCS)، ووحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLCs)، والعديد من أصول التكنولوجيا التشغيلية ذات المستوى الأعلى، والإشرافية، والمراقبة. سيكون مهندس أنظمة العمليات مسؤولاً عن ضمان التشغيل المستمر للمصفاة من خلال استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحقيق فيها وتخفيف المشكلات داخل هذه الأنظمة الحيوية، بالإضافة إلى اقتراح وتنفيذ تحسينات لموثوقية النظام.

بصفتك موظف تطوير مهني (PDE) وجزءًا من مبادرة القوى العاملة التكميلية (SMP)، يقدم هذا الدور فرصة للأفراد ذوي الخبرة القليلة لاكتساب الخبرة في بيئة صناعية حيوية. سيعمل شاغل الوظيفة عن كثب مع أنظمة التحكم والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات / التكنولوجيا التشغيلية، مما يساهم في العمليات اليومية والتحسينات القائمة على المشاريع.

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة وصيانة شبكة أتمتة العمليات وأنظمة المعلومات في المصفاة لضمان استمرار عمليات المصفاة.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل المشكلات المتعلقة بالشبكة أو محطات العمل أو أنظمة التحكم أو وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة.
• إجراء استبدال للأجهزة لصيانة النظام.
• أخذ وصيانة نسخ احتياطية من تكوين البرامج والأنظمة.
• الالتزام بالإجراءات المتعلقة بالأمن السيبراني، بما في ذلك تثبيت وتحديث برامج مكافحة الفيروسات وتحديثات أمان Microsoft.
• تقديم الدعم أثناء بدء تشغيل الوحدات أو انقطاعها أو حالات الطوارئ.
• المشاركة في التحقيق في الحوادث وتقديم المعلومات ذات الصلة المتعلقة بأنظمة التحكم.
• تطوير إجراءات وتعليمات عمل لصيانة أنظمة التحكم.
• الحفاظ على التواصل المستمر مع موردي أنظمة التحكم لمعالجة المشكلات المتعلقة بالنظام وتلقي الاستشارات الفنية.
• دعم أنظمة شبكة الأتمتة الخاصة بسامرف، بما في ذلك الأجهزة الطرفية وأنظمة التطبيقات.
• تقديم الدعم لأنظمة معلومات الإدارة (MIS) الخاصة بسامرف مثل PI و LIMS.
• تقديم الدعم الفني للمشاريع الرئيسية والمشاريع الداخلية لسامرف (مثل طلبات الخدمة الفنية (TSRs)، إدارة التغيير (MOCs)) طوال مراحل التصميم الأولي، ومراجعة الوثائق الهامة، والاختبار، والتشغيل، وبدء تشغيل أنظمة التحكم.
• تخطيط ومراقبة وتنفيذ مشاريع وتغييرات أنظمة الأتمتة.
• تطوير وتحديث إجراءات وتعليمات عمل أنظمة الأتمتة والتطبيقات، بما في ذلك تلك المتعلقة بالأمان والنسخ الاحتياطي وتغييرات البرامج، وضمان الامتثال من جميع الأطراف.
• تعزيز والحفاظ على سلامة وقوة برامج وأجهزة أنظمة الأتمتة والمعلومات والتطبيقات.
• تطوير و/أو تقديم وثائق وتدريب لبرامج أنظمة الأتمتة الخاصة أو المعقدة و/أو تطبيقات التحكم لمشغلي المصفاة ومهندسي الأنظمة.
• العمل كدور داعم لفنيي DCS في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل مشكلات أجهزة الأنظمة.
• البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات وأفضل الممارسات في أنظمة الأتمتة والأمن السيبراني، بما في ذلك الإشعارات والتنبيهات، لتعزيز مكانة سامرف في الاستفادة من تحسين الأمان واعتماد أفضل الممارسات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة في تخصص الحاسوب أو الأنظمة أو الإلكترونيات.
• خريج حديث أو بخبرة أقل من سنتين في مجال ذي صلة.
• يفضل وجود خبرة كمسؤول تكنولوجيا معلومات أو تكنولوجيا تشغيلية في صناعات النفط والغاز.
• يجب أن يكون من الجنسية السعودية.

المهارات المطلوبة

• الأمن السيبراني
• أنظمة التحكم الموزعة (DCS)
• وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLCs)
• إدارة الشبكات
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• صيانة أجهزة الأنظمة
• النسخ الاحتياطي للبرامج
• النسخ الاحتياطي لتكوين الأنظمة
• تحديثات مكافحة الفيروسات
• تحديثات أمان Microsoft
• التحقيق في الحوادث
• تطوير الإجراءات
• تعليمات العمل
• التواصل مع الموردين
• الاستشارات الفنية
• أنظمة الأتمتة
• PI (معلومات العمليات)
• LIMS (نظام إدارة معلومات المختبر)
• دعم المشاريع
• مراجعة الوثائق
• الاختبار
• التشغيل
• دعم بدء التشغيل
• تنفيذ المشاريع
• سلامة الأنظمة
• متانة الأنظمة
• التوثيق
• التدريب
• أفضل الممارسات

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل، متعاقد ضمن مبادرة القوى العاملة التكميلية (SMP). يقع مقر العمل في ينبع، المملكة العربية السعودية، ضمن قسم الأنظمة الفنية / أنظمة التحكم في العمليات. نوع العمل هو دوام كامل، ونوع التوظيف هو متعاقد / قوى عاملة تكميلية. كانت فترة الإعلان عن هذه الوظيفة من 14 يونيو 2026 إلى 27 يونيو 2026.

عن الدور

تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن أخصائي أول في جراحة العظام والعمود الفقري للانضمام إلى فريقها الطبي في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في مقدم رعاية صحية يركز على الرعاية المتمحورة حول المريض والتحسين المستمر. سيتمتع المرشح المثالي بخلفية سريرية قوية والتزام بالحفاظ على معايير عالية للممارسة الطبية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم رعاية شاملة للمرضى وفقًا للصلاحيات الممنوحة ومعايير الرعاية المعمول بها وسياسات وبروتوكولات فقيه للرعاية.
• توثيق جميع رعاية المرضى المقدمة بما يتوافق مع سياسات وإجراءات التوثيق الخاصة بفقيه للرعاية.
• تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية وخطط العلاج والتدابير الوقائية.
• التعاون مع الأطباء المعالجين للمرضى المقيمين لضمان تعليم متماسك للمرضى.
• إجراء أو المساعدة في إجراء الإجراءات الطبية والجراحية على النحو المبين ضمن الصلاحيات الممنوحة.
• إعداد وتقديم التقارير الطبية المطلوبة للمرضى في الوقت المناسب ووفقًا للتنسيق المحدد من قبل فقيه للرعاية.
• المشاركة في اجتماعات القسم والأنشطة العلمية، والمساهمة في تعليم وتدريب الكادر الطبي المبتدئ.
• تطوير والحفاظ على فهم شامل لسياسات وإجراءات فقيه للرعاية، والمشاركة بنشاط في تنفيذها.
• المساهمة في مبادرات التحسين المستمر في نطاق الدور.
• الالتزام بجميع بروتوكولات السلامة وتحديد ومعالجة مخاوف السلامة المتعلقة بالوظيفة بشكل استباقي.
• الحفاظ على سرية تامة لجميع المعلومات الحساسة.
• الالتزام بمدونة سلوك فقيه للرعاية وسياساتها ومعاييرها الأخلاقية.
• إكمال جميع متطلبات التعليم الإلزامي قبل تواريخ انتهاء صلاحيتها.

المؤهلات والمتطلبات

• إكمال التدريب المنظم في جراحة العظام والعمود الفقري أو تخصص فرعي ضمن مركز طبي معترف به.
• الحصول على أعلى درجة سريرية في مجال التخصص ممنوحة من مركز طبي معترف به.
• يجب أن تلبي الخبرة المتطلبات التي تحددها الهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية، كما هو محدد في المؤهلات التعليمية، ضمن مجال التخصص في المراكز الطبية المعترف بها.
• امتلاك ترخيص ساري المفعول للممارسة وفقًا للهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية (مثل SCFHS / DHA).
• شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) الحالية مطلوبة؛ الشهادات المتقدمة ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال استثنائية للتفاعل الفعال مع المرضى والعائلات والأطباء والموظفين غير الطبيين.
• إتقان تطبيقات الكمبيوتر من Microsoft.
• مهارات تنظيمية قوية مع قدرات فعالة في إدارة المهام.
• القدرة المثبتة على الأداء بفعالية والحفاظ على الهدوء في المواقف عالية التوتر.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. الوظيفة مع مجموعة فقيه للرعاية، وهي مقدم رعاية صحية ملتزم بالتميز. في حين أن سنوات الخبرة المحددة غير مذكورة صراحة في المتطلبات الأولية، فإن المنصب مخصص لأخصائي أول، مما يعني الحاجة إلى خبرة سريرية كبيرة. الراتب غير معلن.

عن الدور

تبحث MediServ عن ممثل مبيعات طبي متحمس للانضمام إلى فريقها المتنامي في المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في نمو الشركة ضمن قطاع الأدوية. يتطلب الدور فردًا متفانيًا للترويج لمنتجات MediServ الصيدلانية التي لا تستلزم وصفة طبية (OTC) وبيعها عبر المناطق المحددة.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء زيارات يومية للصيدليات والمستشفيات والحسابات المحتملة الأخرى للترويج لمنتجات MediServ.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) وسلاسل الصيدليات الكبرى.
• الترويج الفعال لمجموعة من المنتجات الصيدلانية التي لا تستلزم وصفة طبية وبيعها.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المخصصة باستمرار ضمن المنطقة المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• 1-2 سنوات من الخبرة في مبيعات الأدوية التي لا تستلزم وصفة طبية.
• خبرة مثبتة في منطقتي الغربية أو الوسطى من المملكة العربية السعودية.
• علاقات قوية قائمة مع سلاسل الصيدليات الكبرى في المناطق المحددة.
• سجلات إنجاز سابقة مثبتة في مجال الأدوية التي لا تستلزم وصفة طبية.
• محترف ملتزم للغاية ، يعمل بجد ويوجه نحو تحقيق الأهداف.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• مبيعات الأدوية
• الترويج والمبيعات للمنتجات الصيدلانية التي لا تستلزم وصفة طبية
• بناء العلاقات
• التواصل

موقع العمل والإقليم

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل تغطية الإقليم:

• المنطقة الغربية: جدة، مكة، الطائف، المدينة المنورة
• المنطقة الوسطى: الرياض، القصيم، حائل، الخرج

عن الدور

تبحث Baraya Extended Care عن أخصائي أمراض النطق واللغة (SLP) متفانٍ للانضمام إلى فريقهم في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل خبرة سريرية أساسية، ويدعم تقييم وتخطيط وتقديم العلاج للأفراد الذين يعانون من اضطرابات التواصل والبلع. بصفتك أخصائي أمراض النطق واللغة، ستعمل ضمن فريق إعادة تأهيل متعدد التخصصات، وتساهم في رعاية قائمة على الأدلة وتركز على المريض. تم تصميم هذا الدور للمهنيين في بداية حياتهم المهنية الذين يهدفون إلى تطوير مهارات التفكير السريري وتخطيط التدخل ضمن إطار إشرافي، مع فرص في العيادات الخارجية أو الداخلية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم المساعدة تحت الإشراف في خدمات أمراض النطق واللغة وتقديم العلاج.
• دعم تقييمات المرضى، بما في ذلك الفحص وجمع البيانات ومراقبة التقدم.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط العلاج وبرامج الممارسة المنزلية.
• تثقيف العملاء وعائلاتهم حول استراتيجيات تحسين التواصل وضمان البلع الآمن.
• الحفاظ على توثيق دقيق وفي الوقت المناسب للتقييمات والتدخلات وتقدم المريض.
• التعاون بفعالية مع الفريق متعدد التخصصات لدعم رعاية شاملة للمرضى.
• المساهمة في بيئة سريرية محترمة وآمنة ومنظمة.
• المساعدة في الحوكمة السريرية ومكافحة العدوى ومبادرات سلامة المرضى.
• حضور جولات الفريق وأنشطة التطوير المهني لتعزيز المعرفة والمهارات السريرية.
• دعم مشاريع تحسين الجودة والالتزام بمعايير الاعتماد.
• الالتزام بالخصوصية والسلامة والمدونات المهنية للسلوك في جميع جوانب العمل.
• البحث عن فرص لتطوير المهارات وتوسيع الكفاءات تحت الإشراف.
• المشاركة في عمليات القبول الموحدة وتتبع التقدم.
• المساهمة في توثيق النتائج السريرية وخطط العلاج.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في أمراض النطق واللغة.
• ترخيص ساري المفعول من الهيئة السعودية كأخصائي.
• شهادة سارية المفعول في دعم الحياة الأساسي (BLS).
• الحد الأدنى من 1-4 سنوات من الخبرة السريرية في أمراض النطق واللغة أو التدريب السريري ذي الصلة.
• معرفة أساسية بمبادئ التقييم وتخطيط العلاج والممارسة القائمة على الأدلة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابة وقراءة ومحادثة.

المهارات المطلوبة

• مهارات سريرية أساسية في مجالات التواصل والبلع.
• القدرة على توثيق التقييمات وملاحظات التقدم وخطط العلاج بدقة.
• مهارات اتصال فعالة مع العملاء والعائلات والفريق متعدد التخصصات.
• معرفة أساسية بأدوات الفحص وتقنيات العلاج والمبادئ التوجيهية السريرية.
• الإلمام بالسجلات الصحية الإلكترونية (EHRs) وسير عمل التوثيق.
• احترافية مثبتة، وممارسة أخلاقية، والتزام بالرعاية التي تركز على المريض.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. الدور مناسب للمهنيين في بداية حياتهم المهنية الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة، بشرط أن يكون لديهم تدريب سريري ذي صلة. يقدم المنصب بيئة منظمة للنمو المهني ضمن فريق إعادة التأهيل.

عن الدور

تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن أخصائي في جراحة العظام والعمود الفقري للانضمام إلى فريقها الطبي في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في مقدم رعاية صحية يركز على الرعاية المتمحورة حول المريض والتحسين المستمر. بصفتك أخصائيًا، ستكون مسؤولاً عن تقديم رعاية شاملة للمرضى، وإجراء إجراءات متقدمة، ودعم الأهداف التعليمية للقسم ضمن إطار يدعم معايير عالية للممارسة الطبية والسلوك الأخلاقي.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم رعاية للمرضى وفقًا للصلاحيات الممنوحة ومعايير الرعاية المعمول بها، مع الالتزام بسياسات وبروتوكولات مجموعة فقيه للرعاية.
• توثيق جميع رعاية المرضى المقدمة، والامتثال لسياسات وإجراءات التوثيق الخاصة بمجموعة فقيه للرعاية.
• تثقيف المرضى وعائلاتهم فيما يتعلق بالحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية، وضمان التواصل الواضح.
• التعاون مع الأطباء المعالجين للمرضى المقيمين لضمان تثقيف شامل للمرضى والتواصل معهم.
• إجراء أو المساعدة في إجراء العمليات الطبية والجراحية حسب ما هو محدد ضمن الصلاحيات الممنوحة.
• إعداد التقارير الطبية المطلوبة للمرضى في الوقت المناسب ووفقًا للتنسيق المحدد من قبل مجموعة فقيه للرعاية.
• المشاركة في اجتماعات القسم والأنشطة العلمية، والمساهمة في تعليم وتدريب الكادر الطبي المبتدئ.
• تطوير والحفاظ على فهم شامل لسياسات وإجراءات مجموعة فقيه للرعاية، والمشاركة بنشاط في تنفيذها.
• الالتزام بقيم فقيه للرعاية المتمحورة حول الشخص في جميع الواجبات والمهام.
• المساهمة في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور.
• الالتزام بجميع بروتوكولات السلامة ومعالجة أي مخاوف تتعلق بسلامة الوظيفة بشكل استباقي.
• الحفاظ على سرية تامة لجميع المعلومات الحساسة.
• الالتزام ودعم مدونة قواعد السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية لمجموعة فقيه للرعاية.
• إكمال جميع متطلبات التعليم الإلزامي قبل شهر واحد على الأقل من تاريخ انتهاء صلاحيتها.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يتم تكليفه بها ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة.

المؤهلات والمتطلبات

• إكمال التدريب المنظم في جراحة العظام والعمود الفقري أو تخصص فرعي من مركز طبي معترف به.
• الحصول على أعلى درجة سريرية في مجال التخصص ممنوحة من مركز طبي معترف به.
• خبرة حسب ما هو منصوص عليه من قبل السلطة الصحية التنظيمية الإقليمية، ضمن التخصص، ومكتسبة في مراكز طبية معترف بها.
• رخصة سارية المفعول للممارسة وفقًا للسلطة الصحية التنظيمية الإقليمية (مثل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، هيئة الصحة بدبي).
• شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS).
• رخصة متقدمة، إذا كانت قابلة للتطبيق على التخصص.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع المرضى والعائلات والأطباء والموظفين غير الطبيين.
• إتقان تطبيقات الحاسوب من مايكروسوفت.
• مهارات تنظيمية قوية.
• القدرة على الأداء بفعالية في مواقف الضغط العالي.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل لأخصائي في جراحة العظام والعمود الفقري يقع في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام بدعم معايير وقيم مجموعة فقيه للرعاية ضمن بيئة رعاية صحية ديناميكية.

عن الدور

تست كرو، الشركة السعودية الرائدة في هندسة الجودة وضمان الجودة والهندسة الرقمية، تبحث عن مطور Appian أول للانضمام إلى فريقها الديناميكي. بفضل تواجدها القوي في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والأردن ومصر والهند وأوروبا، تمكّن تست كرو المؤسسات من بناء ونشر وتوسيع نطاق التكنولوجيا بثقة. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دعم البرامج الحيوية، بما في ذلك التحولات الرقمية واسعة النطاق ومبادرات تحديث السحابة للوزارات والبنوك والمشاريع الضخمة والمؤسسات العالمية الكبرى.

بصفتك مطور Appian أول، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات وسير عمل قوية تعتمد على Appian والتي تدعم الحلول الرقمية على مستوى المؤسسات. يتطلب هذا المنصب نهجًا استباقيًا لترجمة متطلبات العمل المعقدة إلى تصميمات Appian قابلة للتطوير، وتنفيذ عمليات تكامل سلسة مع الأنظمة الخارجية وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتحسين أداء التطبيق وتجربة المستخدم. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك محللي الأعمال والمهندسين المعماريين ومهندسي ضمان الجودة والمتخصصين في DevOps، لضمان تقديم تطبيقات عالية الجودة وآمنة وقابلة للصيانة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات وسير عمل تعتمد على Appian لدعم الحلول الرقمية على مستوى المؤسسات.
• ترجمة متطلبات العمل إلى تصميمات Appian قابلة للتطوير وفعالة.
• تنفيذ عمليات تكامل مع الأنظمة الخارجية وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) باستخدام خدمات REST/SOAP وأنماط التكامل الأخرى ذات الصلة.
• تحسين أداء التطبيق وتعزيز تجربة المستخدم ضمن منصة Appian.
• التعاون الوثيق مع محللي الأعمال والمهندسين المعماريين ومهندسي ضمان الجودة وفرق DevOps لضمان نجاح تسليم المشروع.
• المشاركة بنشاط في مراجعات الكود للحفاظ على جودة الكود واتساقه.
• توجيه أعضاء الفريق المبتدئين، ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات في تطوير Appian.
• المساهمة في تطوير وتطبيق أفضل ممارسات Appian ومعايير الترميز.
• دعم عمليات النشر في بيئة الإنتاج والمشاركة بنشاط في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• جمع وتنقيح متطلبات العمل، وترجمة الاحتياجات الوظيفية إلى حلول تقنية فعالة.

المؤهلات والمتطلبات

• كفاءة قوية في تصميم وتطوير Appian، تشمل نماذج العمليات والواجهات والسجلات وأنواع البيانات وإضافات Appian.
• خبرة مثبتة في تكامل Appian مع الأنظمة الخارجية وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، باستخدام خدمات REST/SOAP وخدمات الويب وأنماط التكامل ذات الصلة.
• فهم قوي لممارسات تطوير البرمجيات، بما في ذلك دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومفاهيم البرمجة كائنية التوجه.
• خبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية و SQL ونمذجة البيانات لدعم تطبيقات Appian بفعالية.
• خلفية مثبتة في ضبط الأداء واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحسين تطبيقات Appian في البيئات المعقدة.
• القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.
• الإلمام بممارسات هندسة الجودة ومفاهيم أتمتة الاختبار.
• التعرض لممارسات وأدوات DevOps، مثل خطوط أنابيب CI/CD وإدارة البيئات، يعتبر ميزة إضافية.
• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية، مع القدرة على توثيق التصميمات والقرارات التقنية وتفاصيل التنفيذ بوضوح.

المهارات المطلوبة

• تصميم وتطوير Appian
• نماذج عمليات Appian، الواجهات، السجلات، أنواع البيانات، والإضافات
• تكامل Appian مع الأنظمة الخارجية وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)
• خدمات REST/SOAP وخدمات الويب
• ممارسات تطوير البرمجيات ودورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)
• مفاهيم البرمجة كائنية التوجه
• أدوات التحكم في الإصدار (مثل Git)
• قواعد البيانات العلائقية و SQL
• نمذجة البيانات
• ضبط الأداء واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
• تحسين تطبيقات Appian
• التعاون متعدد الوظائف
• جمع المتطلبات وتنقيحها
• ترجمة الاحتياجات الوظيفية إلى حلول تقنية
• ممارسات هندسة الجودة
• مفاهيم أتمتة الاختبار
• ممارسات وأدوات DevOps (CI/CD، إدارة البيئات)
• التواصل باللغة الإنجليزية (كتابيًا وشفهيًا)

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع نموذج عمل هجين يوفر بعض المرونة للعمل عن بعد في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور هي 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة eMagine Solutions عن مشرف مبيعات للانضمام إلى شركة عالمية رائدة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG). يقع هذا المنصب القيادي الميداني في منطقة المدينة المنورة بالمملكة العربية السعودية ويركز على دفع النمو ضمن قناة خدمات الطعام (FS) / فنادق ومطاعم ومقاهي (HoReCa). تقع على عاتق الدور مسؤولية إدارة فريق مبيعات، وتحسين أداء الموزعين، وتحقيق الأهداف المتعلقة بالحجم والتوزيع والظهور. سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في تعزيز تواجد الشركة في السوق بالمدينة المنورة من خلال استراتيجيات فعالة لطرق الوصول إلى السوق وإدارة علاقات العملاء ضمن قطاع الضيافة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتدريب وإدارة أداء مندوبي المبيعات / مديري المبيعات في عمليات المبيعات الميدانية.
• تنفيذ خطط طرق الوصول إلى السوق (RTM) لقناة خدمات الطعام (FS) / فنادق ومطاعم ومقاهي (HoReCa)، بما في ذلك جوانب مثل التغطية، ودورات الزيارات، وخطط الرحلات، وإدارة المناطق.
• دفع أساسيات المبيعات الرئيسية بما في ذلك الحجم والقيمة والتوزيع العددي والتوزيع الموزون والتوافر والظهور.
• الإشراف على عمليات الموزعين، بما في ذلك توليد الطلبات، ومبيعات الشاحنات (إن وجدت)، وأداء التسليم، والانضباط الائتماني.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية مثل الفنادق والمطاعم والمقاهي وخدمات تقديم الطعام والمطابخ وتجار الجملة ومنافذ البيع النقدي والجمل.
• ضمان التنفيذ الفعال داخل المتجر / المنفذ، مع التركيز على الترويج وعرض المنتجات، ونشر مواد نقاط البيع (POSM)، والامتثال لخطة العرض، والأنشطة الترويجية.
• تتبع وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بما في ذلك المكالمات اليومية، ومعدل النجاح، ومعدل التحقيق، وحجم الطلب، والمنافذ النشطة، والتوافر على الرف (OSA)، والامتثال للترويج.
• جمع وتقديم معلومات استخباراتية عن السوق، بما في ذلك أنشطة المنافسين والتسعير وافتتاح الأعمال الجديدة وملاحظات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) مع قيادة فريق مثبتة في دور مشرف مبيعات أو قائد فريق أو مدير مبيعات منطقة.
• خبرة قابلة للإثبات ضمن قناة خدمات الطعام (FS) / فنادق ومطاعم ومقاهي (HoReCa) في المملكة العربية السعودية.
• خبرة في إدارة وتطوير فرق المبيعات، بما في ذلك التدريب وتحديد الأهداف واستخدام بطاقات الأداء اليومية.
• خبرة قوية في إدارة الموزعين وعقلية تنفيذ ميداني قوية.
• مهارات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات مع عملاء قطاع فنادق ومطاعم ومقاهي (HoReCa).
• رخصة قيادة سعودية سارية المفعول مفضلة.
• تعتبر المعرفة بمنطقة المدينة المنورة ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• قيادة الفريق
• إدارة قناة خدمات الطعام / فنادق ومطاعم ومقاهي (HoReCa)
• إدارة الموزعين
• التنفيذ الميداني
• التفاوض
• بناء العلاقات
• الترويج وعرض المنتجات
• تنفيذ الأنشطة الترويجية
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• معلومات السوق

بيئة العمل والخبرة

هذا دور بدوام كامل مقره في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. يعمل الدور ضمن قناة خدمات الطعام (FS) / فنادق ومطاعم ومقاهي (HoReCa)، ويتطلب فهمًا قويًا لهذا القطاع من السوق.

عن دور مدير الخدمة

تبحث أديكو عن مدير خدمة ذي خبرة للانضمام إلى منظمة هندسية رائدة في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من الإشراف على عمليات الخدمة وتحسينها، وضمان رضا العملاء، وإدارة عقود الصيانة واسعة النطاق في المنطقة. سيتمتع المرشح المثالي بخلفية هندسية قوية، وخبرة واسعة في عمليات الصيانة والخدمة، وقدرة مثبتة على قيادة الفرق وإدارة اتفاقيات تعاقدية معقدة بفعالية، خاصة مع العملاء السعوديين.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون مدير الخدمة مسؤولاً عن مجموعة من الواجبات التي تركز على التميز التشغيلي وإدارة العملاء:

• الإشراف على جميع جوانب عمليات الصيانة والخدمة وإدارتها.
• قيادة وإدارة فرق تتكون من 15 إلى 40 موظفًا لضمان الأداء العالي والإنتاجية.
• إدارة عقود الصيانة الكبيرة بفعالية، وضمان الالتزام بالشروط والأحكام.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء السعوديين لتلبية احتياجاتهم وضمان رضاهم.
• ضمان وجود عمليات فعالة لإدارة العقود واتباعها.
• قيادة التميز التشغيلي داخل قسم الخدمة.
• التعامل مع استفسارات العملاء وقضاياهم وتصعيدها باحترافية وكفاءة.

المؤهلات والخبرة

يجب أن يستوفي المرشحون المعايير التالية:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونيات.
• 8 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات الصيانة/الخدمة.
• خبرة قوية مثبتة في إدارة عقود الصيانة الكبيرة.
• خبرة مثبتة في العمل مع العملاء السعوديين.
• مقيم حاليًا في المملكة العربية السعودية.
• خبرة في قيادة فرق تتكون من 15 إلى 40 موظفًا.
• معرفة قوية بمبادئ وممارسات إدارة العقود.
• فهم قوي لإدارة العمليات في سياق الخدمة.
• مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء.

المهارات المطلوبة

تشمل المهارات الرئيسية لهذا الدور:

• إدارة عمليات الصيانة والخدمة
• إدارة عقود الصيانة الكبيرة
• إدارة العقود
• إدارة العمليات
• التعامل مع العملاء وإدارة العلاقات
• قيادة الفريق

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. سيحظى المرشحون ذوو الخبرة في صناعات المصاعد، وأنظمة المطارات، والصيانة الصناعية، والأتمتة، أو الخدمات الفنية بتقدير كبير. يفضل إتقان التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.

عن الدور

تبحث شركة Jeeny، وهي تطبيق للهواتف المحمولة يركز على جعل التنقل والمواصلات اليومية متاحة وميسورة التكلفة ومرنة، عن مدير تطوير أعمال أول - شراكات. بصفتها مشروعًا مشتركًا بين MEIG و Rocket Internet و IMENA، تعمل Jeeny منذ عام 2014، في البداية باسم Easy Taxi وتطورت في عام 2016 لتقديم خدمات أوسع. تعمل الشركة حاليًا في المملكة العربية السعودية والأردن وتتطلع إلى توسيع تحالفاتها الاستراتيجية داخل السوق السعودي.

سيقود هذا الدور مبادرات نمو الشراكات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيكون مدير تطوير الأعمال الأول - الشراكات مسؤولاً عن تحديد الفرص الجديدة، وتطوير التحالفات الاستراتيجية، والتفاوض على الاتفاقيات التجارية، ودفع الشراكات التي تساهم في نمو الأعمال، واكتساب العملاء، وتوليد الإيرادات، وظهور العلامة التجارية. يتطلب المنصب تفكيرًا استراتيجيًا، وقدرات تنفيذ قوية، وشبكة علاقات راسخة داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير وإبرام فرص الشراكات الاستراتيجية والتجارية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاعات تشمل الجهات الحكومية وشركات الطيران وبرامج الولاء والبنوك وشركات الاتصالات وتجار التجزئة وشركات السفر والجامعات وقطاعات الفعاليات والترفيه.
• قيادة مناقشات الشراكات والمفاوضات وتنفيذ العقود من البداية إلى النهاية.
• تطوير دراسات الجدوى والنماذج التجارية ومقترحات الشراكة.
• بناء والحفاظ على خط أنابيب من الفرص بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• بدء وإدارة حملات التسويق المشترك والشراكات الترويجية ومبادرات اكتساب العملاء.
• التعاون مع الفرق الداخلية مثل التسويق والمنتج والعمليات والمالية والقانونية والتجارية لضمان التنفيذ الناجح للشراكات.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتحديد فرص الشراكة الناشئة.
• تتبع أداء الشراكات وتقديم تقارير منتظمة عن مؤشرات الأداء الرئيسية والتأثير التجاري وعائد الاستثمار.
• تمثيل Jeeny في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات وفرص التواصل.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو الشراكات أو التحالفات الاستراتيجية أو الأدوار التجارية ذات الصلة.
• سجل حافل في تأمين وإدارة الشراكات التي حققت نتائج أعمال قابلة للقياس.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• مهارات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة.
• عقلية تجارية وتحليلية قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة فرص متعددة في وقت واحد ودفعها إلى الإنجاز.
• يفضل الخبرة في مجالات التكنولوجيا أو التنقل أو التكنولوجيا المالية أو برامج الولاء أو السفر أو الاتصالات أو البيع بالتجزئة أو المنصات الرقمية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل Jeeny في مدن رئيسية بما في ذلك الرياض وجدة والمدينة المنورة والدمام والخبر.