وظائف في المدينة المنورة

ابحث عن ممثل مبدع/ه لديه/ا القدره على الظهور في الاعلانات وجلسات التصوير بشكل كلي او جزي

نبحث عن موظف تذاكر سفر محترف للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن إصدار وحجز تذاكر الطيران للعملاء، تقديم المشورة حول أفضل الرحلات والأسعار، ومعالجة طلبات التعديل والإلغاء. يتطلب المنصب خبرة في أنظمة الحجز الإلكترونية، مهارات تواصل ممتازة مع العملاء، والقدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع. المرشح المثالي يجب أن يتمتع بمعرفة جيدة بإجراءات السفر الدولية، اللوائح الجمركية، ومتطلبات التأشيرات لمختلف الوجهات.

نبحث عن موظف/ـة استقبال يتمتع بلباقة عالية ومظهر مهني مميز للانضمام إلى فريق مختبراتنا. سيكون المرشح مسؤولًا عن استقبال المراجعين، تنظيم المواعيد، وتقديم تجربة خدمة عملاء استثنائية، بالإضافة إلى القدرة على التعريف بخدمات المختبر وإقناع العملاء بها بأسلوب احترافي.
المهام والمسؤوليات:
استقبال العملاء والترحيب بهم بطريقة لائقة واحترافية

تسجيل بيانات المرضى وإدخالها بدقة في النظام

تنظيم المواعيد وإدارة جدول الزيارات

الرد على الاستفسارات الهاتفية والحضورية بلباقة

شرح خدمات المختبر والعروض المتاحة للعملاء

المساهمة في زيادة المبيعات من خلال مهارات الإقناع والتواصل الفعال

التنسيق مع الفريق الطبي لضمان سير العمل بسلاسة

الحفاظ على سرية معلومات المرضى

المتطلبات:
مهارات تواصل عالية ولباقة في التعامل

• خبرة في مجال البيع

قدرة قوية على الإقناع والبيع

مظهر حسن واحترافية في السلوك

إجادة استخدام الحاسب الآلي

يفضل وجود خبرة سابقة في الاستقبال أو خدمة العملاء (خصوصًا في المجال الطبي)

القدرة على العمل تحت الضغط وتنظيم الوقت

المميزات:
بيئة عمل احترافية

فرص تطوير وظيفي

حوافز ومكافآت حسب الأدا

الوصف الوظيفي:

نبحث عن بائع للعمل في معرض متخصص في الفضة، يتمتع باللباقة وحسن التعامل مع العملاء، ويمتلك شغفًا بالمبيعات .

المهام الوظيفية:

• استقبال العملاء وتقديم خدمة مميزة تعكس هوية المعرض
• عرض المنتجات وشرح تفاصيلها بطريقة احترافية
• تحقيق أهداف المبيعات اليومية والشهرية
• المحافظة على ترتيب ونظافة المعرض
• الالتزام بسياسات العمل وساعات الدوام
• استخدام نظام الكاشير (POS) وإتمام عمليات البيع

الشروط:

• خبرة سابقة في المبيعات (يفضل في مجال الإكسسوارات أو التجزئة)
• حسن المظهر واللباقة في التعامل
• الالتزام والانضباط في أوقات العمل
• القدرة على الإقناع وتحقيق المبيعات

المميزات:

• راتب ثابت
• عمولات على المبيعات
• بيئة عمل راقية
• إمكانية التطور الوظيفي

ساعات العمل:

يتم تحديدها خلال المقابل

عن الدور

تبحث شركة هاليبرتون عن مشرف خدمات أول - أسمنت للانضمام إلى فريقها في منطقة المدينة المنورة بالمملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للقيادة والتطور داخل مزود عالمي للمنتجات والخدمات لصناعة الطاقة. تم تصميم الدور للأفراد الملتزمين بالنمو الوظيفي في قطاع ديناميكي.

المسؤوليات الرئيسية

• تنسيق والإشراف على عمليات خط خدمة الأسمنت في مواقع الآبار، وضمان تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء.
• تطوير خطط العمل، بما في ذلك إصدار التعليمات للطاقم وتحديد استخدام المعدات.
• إدارة حل نزاعات العملاء ضمن المعايير المعتمدة لضمان رضا العملاء.
• توجيه أنشطة مشغلي الخدمات وتنسيق جهودهم.
• الإشراف على تنظيف وإصلاح وتجهيز المعدات للوظائف المستقبلية.
• إجراء الحسابات اللازمة للتنفيذ الكامل للمهمة في موقع البئر.
• قيادة فرق الموقع، والتي قد تشمل موظفين من هاليبرتون وغيرهم.
• تقييم أداء كل فرد من أفراد الطاقم وتقديم التدريب للمشغلين لتعزيز الأداء الوظيفي.
• تعزيز الوعي بالسلامة والوعي البيئي، وضمان الامتثال لجميع إجراءات ولوائح السلامة والبيئة المعمول بها.
• ضمان الالتزام الصارم بلوائح وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• المشاركة الفعالة في عملية تحسين الجودة وتعزيزها.
• تلبية الحد الأدنى من معايير التطوير لهذا التصنيف الوظيفي.
• امتلاك مهارات عملية ضمن خط خدمة الأسمنت وفهم عام لوظائف الخدمة الأخرى.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة من الخبرة كمشغل خدمات - أسمنت، المستوى الثاني.
• القدرة على التواصل بفعالية مع الآخرين، وهو أمر ضروري لعمل خدمات حقول النفط.
• قد يكون الترخيص لقيادة المعدات التجارية مطلوبًا.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل فعالة.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في منطقة المدينة المنورة بالمملكة العربية السعودية. تشمل مواقع العمل المحددة طريق الملك فهد مخرج أبو حدرية، الخبر، الخبر، 31952، المملكة العربية السعودية. قد تتوفر مواقع إضافية لهذا المنصب. هاليبرتون هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص.

مطلوب سائق سيارة
الراتب: 3000 ريال سعودي شهرياً

نوع الوظيفة: سائق توصيل هنقرستيشن


المتطلبات والمزايا:
✅ يجب أن تكون الإقامة سارية المفعول لمدة 3 أشهر أو أكثر.
✅ ستقوم الشركة بتوفير مركبة موديل 2026.
✅ سيتم تغطية نفقات الوقود من قبل الشركة.
✅ سيتم توفير فاتورة الإنترنت/البيانات الشهرية من قبل الشركة.
✅ توفير السكن من قبل الشركة.
✅ سيتم تغطية رسوم نقل الكفالة الأولى (الكفالة) من قبل الشركة ومعالجتها فوراً.

⚠️ قبل الاتصال بنا، يرجى التأكد من أن كفيلك الحالي سيقبل طلب النقل (طلب). اتصل فقط إذا كان هذا الأمر واضحاً وموافقاً عليه.

📞 يمكن للمرشحين المهتمين الاتصال بي لمزيد من التفاصيل.05********، 05********.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان عن مدير مبيعات وتسويق لقيادة عمليات المبيعات للعقارات ذات حجم الحجوزات الكبير وإيرادات تقديم الطعام المحلية الكبيرة. هذا المنصب القيادي ضروري لتحقيق أهداف مبيعات العقار، وتلبية أهداف الحجز، وتعظيم إيرادات الفندق. يشمل الدور توفير قيادة يومية لموظفي المبيعات، وتنفيذ استراتيجيات خدمة العلامة التجارية، وتعزيز علاقات العملاء طويلة الأجل.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة قسم المبيعات في العقار، خاصة للعقارات التي تتجاوز حجوزاتها 300 غرفة في الذروة وإيرادات تقديم الطعام المحلية الكبيرة.
• إدارة جهود المبيعات التفاعلية والاستباقية لتحقيق أهداف المبيعات.
• توفير قيادة وتوجيه يومي لموظفي المبيعات لضمان تحقيقهم لأهداف مبيعات العقار وأهداف الحجز الإجمالية.
• تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية والمبادرات المطبقة للعلامة التجارية طوال عملية المبيعات.
• التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل وقائمة على القيمة لتحقيق أهداف مبيعات الفندق.
• تقييم المشاركة في قنوات المبيعات المختلفة، بما في ذلك مبيعات المنطقة، ومبيعات المجموعات داخل مكتب المبيعات، وقنوات العملاء الإلكترونية، وتطوير العلاقات لتسويق العقار بشكل استباقي.
• إدارة ميزانية التسويق لدعم الحملات والعروض الترويجية والمواد التسويقية الخاصة بالعقار والتي تهدف إلى زيادة الإيرادات وتحقيق أهداف العقار.
• التفاعل مع الاتصالات التسويقية الإقليمية لتنفيذ العروض الترويجية الإقليمية والوطنية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات على مستوى العقار تتماشى مع معايير العلامة التجارية وتقدم تجارب استثنائية للضيوف، مما يضمن عائدًا على الاستثمار للمالكين وماريوت الدولية.
• إدارة تطوير خطة حساب استراتيجية لمولدات الطلب الرئيسية.
• تحديد وتطوير أنشطة الاتصالات التسويقية بالاشتراك مع الاتصالات التسويقية الإقليمية.
• توفير معلومات عن العملاء من خلال تقييم اتجاهات السوق والاقتصاد لتعديل استراتيجيات المبيعات.
• مراجعة تقرير مراجعة التوافق الاستراتيجي (STAR) وتقارير التسوق التنافسي للحفاظ على الوعي بوضع الفندق في السوق.
• بحث استراتيجيات فرق مبيعات المنافسين لتحديد فرص زيادة الإشغال، ومتوسط ​​سعر الغرفة المتاح، وحصة السوق.
• حضور اجتماعات استراتيجية المبيعات والمساهمة بمدخلات حول استراتيجيات المبيعات الأسبوعية والإجمالية.
• اقتراح أفكار تسويقية مبتكرة وتطوير استراتيجيات نشر لزيادة حصة السوق.
• تقييم ودعم المشاركة ونشر الحسابات مع مبيعات المنطقة ومبيعات المجموعات داخل مكتب المبيعات.
• العمل كجهة اتصال مبيعات أساسية للمدير العام، وفريق قيادة العقار، ومبيعات المجموعات، وقادة مبيعات المنطقة.
• العمل كجهة اتصال مبيعات للعملاء والعمل كمناصر لهم.
• العمل كسلطة الفندق على عمليات المبيعات وعقود المبيعات.
• العمل كجهة اتصال مبيعات للعقار مع مبيعات المنطقة، ومبيعات المجموعات، وإدارة الإيرادات، وإدارة الفعاليات، والاتصالات التسويقية الإقليمية، والإدارات الفندقية الأخرى ذات الصلة.
• المشاركة في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات والتسويق للحصول على أعمال جديدة أو إغلاق أعمال.
• تحديد فرص العلاقات العامة وتنسيق الأنشطة لتعزيز استراتيجية الاتصالات التسويقية الشاملة.
• دعم المدير العام من خلال تنسيق الاتصالات في الأزمات.
• تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء لماريوت الدولية ومعايير العلامة التجارية للفندق.
• الإشراف على الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إنشاء العروض، وكتابة العقود، وإدارة مراسلات العملاء.
• المشاركة في ممارسات أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية.
• تنفيذ عملية انتقال سلسة من المبيعات إلى العمليات والعودة إلى المبيعات، وتقديم مستوى عالٍ من الخدمة باستمرار.
• مراقبة الحل الفعال لمشكلات الضيوف الناشئة عن عملية المبيعات عن طريق توجيه المشكلات إلى قيادة العقار و/أو أصحاب المصلحة المناسبين الآخرين.
• الحفاظ على أداء ناجح من خلال زيادة الإيرادات، والتحكم في النفقات، وتوفير عائد على الاستثمار للمالك وماريوت الدولية.
• تطوير شراكات قوية مع المنظمات المحلية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية/المنتج.
• تطوير وإدارة علاقات أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين.
• تطوير علاقات مجتمعية وعلاقات عامة قوية من خلال ضمان مشاركة العقار في المعارض التجارية وفعاليات العملاء المحلية والإقليمية والوطنية.
• تنفيذ خدمة عملاء ممتازة لدفع رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العملاء ومراقبة رضاهم قبل وأثناء برنامجهم/فعاليتهم.
• فهم احتياجات العملاء والتوصية بالميزات والخدمات المناسبة التي تلبي متطلباتهم على أفضل وجه وتتجاوز التوقعات، مع بناء الولاء لماريوت.
• اكتساب فهم شامل للعميل المستهدف الأساسي للفندق وتوقعات خدمته؛ فهم أعمال العملاء، وقضايا الأعمال، والمخاوف لتقديم حلول أعمال فعالة.
• تطوير أهداف واستراتيجيات المبيعات، والتحقق من التوافق مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية.
• تنفيذ استراتيجية المبيعات لتحقيق أهداف الحجز الفردية للنفس وللموظفين.
• تدريب قادة الإدارات المدرة للإيرادات على تطوير استراتيجيات إيرادات فعالة ووضع أهداف طموحة لدفع الأداء المالي للعقار.
• ضمان فهم فريق المبيعات لمحركات الطلب لماريوت الدولية (MI) والاستفادة منها بفعالية.
• التعاون مع الموارد البشرية والهندسة ومنع الخسائر لمراقبة الامتثال للوائح المحلية والولائية والفيدرالية و/أو متطلبات النقابات.
• الشراكة مع الموارد البشرية لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب لدعم الأولويات الاستراتيجية.
• ضمان وجود هياكل وعمليات ووظائف وأنظمة إدارة أداء فعالة.
• وضع أهداف وتوقعات للمرؤوسين المباشرين باستخدام عملية أداء القيادة (LPP)، ومواءمة الأداء والمكافآت، ومعالجة قضايا الأداء، ومحاسبة الموظفين على النتائج الناجحة.
• توقع احتياجات المواهب وإدارة استراتيجية اكتساب المواهب مع الموارد البشرية لتقليل الوقت الضائع بسبب دوران الموظفين.
• الاحتفاظ بقائمة نشطة لأفضل موظفي المبيعات لدى المنافسين وتنفيذ خطة توظيف واكتساب مع الموارد البشرية.
• دعم أدوات وموارد التدريب لتثقيف موظفي المبيعات حول حلول تقديم الطعام الفائزة.
• قيادة تطوير القيادة وأولويات تخطيط القوى العاملة من خلال تقييم واختيار والاحتفاظ وتطوير المواهب المتنوعة وعالية الجودة؛ ترقية مواهب المبيعات والتسويق باستمرار؛ العمل مع الموارد البشرية لتوقع احتياجات المواهب المستقبلية.
• تحديد وتدريب وتوجيه موظفي مبيعات المجموعات، باستخدام جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة.
• نقل المعرفة الوظيفية وتطوير مهارات مبيعات المجموعات لدى مديري التخصصات الآخرين.
• أداء واجبات أخرى حسب الحاجة لتلبية احتياجات العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى 4 سنوات من الخبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
• أو درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى سنتين من الخبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
• مهارات مثبتة في الإشراف على فريق.
• خبرة في مبيعات الفنادق.
• خبرة عمل في صناعة الفنادق، تظهر نموًا وظيفيًا تدريجيًا ونمطًا من الأداء الاستثنائي.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تسويق
• قيادة
• إدارة علاقات العملاء
• إدارة الميزانية
• إدارة ميزانية التسويق
• إدارة الإيرادات
• إشراف الفريق
• مبيعات الفنادق
• خبرة في صناعة الفنادق
• علاقات عامة
• اتصالات الأزمات
• تميز خدمة العملاء
• تطوير استراتيجية المبيعات
• تطوير استراتيجية التسويق
• اكتساب المواهب
• تطوير المواهب

موقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في سعيد بن العاص، الجامعة، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، 42351. تلتزم ماريوت الدولية بتقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائها وتعزيز بيئة من الشمولية والفرص.

عن الدور

تبحث WSP في الشرق الأوسط عن منسق وثائق للانضمام إلى فريقها في العلا، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا المنصب بدوام كامل مشروع إشراف بناء رئيسي، ويتضمن بشكل خاص أعمال الأنفاق في منطقة العلا. يعتبر الدور أساسيًا لضمان الإدارة والتحكم والتوزيع الدقيق لجميع الوثائق الفنية بما يتوافق تمامًا مع متطلبات المشروع والعميل.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة حياة وثائق المشروع بالكامل، بدءًا من الاستلام والتسجيل الأولي وحتى التوزيع والتتبع والأرشفة النهائية.
• صيانة وتحديث أنظمة التحكم في الوثائق لضمان الالتزام بإجراءات المشروع ومعايير الجودة المعمول بها.
• ضمان المعالجة في الوقت المناسب لجميع وثائق المشروع الواردة والصادرة، بما في ذلك الرسومات، وطلبات المعلومات (RFIs)، وتقديمات المقاولين، والتقارير، والمراسلات العامة.
• التحكم في مراجعات الوثائق، والتأكد من أن أحدث الإصدارات المعتمدة فقط هي التي يتم تعميمها واستخدامها.
• التنسيق مع فرق الهندسة والإشراف والمقاولين لضمان دقة وامتثال جميع وثائق المشروع.
• إنشاء تقارير تفصل حالة الوثائق، وتقدم سير العمل، والعناصر المعلقة.
• ضمان الامتثال لجميع بروتوكولات ومعايير التحكم في الوثائق الخاصة بالعميل والاستشاري والمشروع.
• تقديم الدعم لعمليات تدقيق المشروع والحفاظ على إجراءات تخزين واسترجاع الوثائق.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في العمل كمنسق وثائق ضمن مشاريع البناء.
• خبرة مثبتة في مشاريع الإشراف على البناء أو الاستشارات.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في العمل على مشاريع البنية التحتية أو الأنفاق.
• كفاءة ومعرفة قوية بأنظمة التحكم في الوثائق، مع خبرة محددة في Aconex أمر ضروري.
• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام دقيق بالتفاصيل.
• القدرة على إدارة كميات كبيرة من الوثائق بكفاءة في بيئة مشروع سريعة الوتيرة.
• مهارات اتصال وتنسيق قوية للتعاون الفعال مع أصحاب المصلحة في المشروع.
• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.

المهارات المطلوبة

• أنظمة التحكم في الوثائق
• Aconex
• مهارات تنظيمية
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات الاتصال
• مهارات التنسيق

موقع العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في العلا، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية السفر أو العمل داخل منطقة المدينة. يتطلب الدور 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.