وظائف جدة

نبذة عن الدور

تبحث TELUS Digital عن محلل بحث إعلامي يجيد اللغة العربية للانضمام إلى مجتمع TELUS International AI. هذا الدور، الذي يتسم بالمرونة وطويل الأمد، يتيح لك تحديد جدولك الزمني الخاص والمساهمة في تطوير المحتوى الرقمي. ستكون عنصراً أساسياً في تحسين نماذج الذكاء الاصطناعي لبعض أكبر العلامات التجارية العالمية من خلال تقييم محتوى إعلامي متنوع.

السياق والمسؤوليات

بصفتك عضواً في مجتمع الذكاء الاصطناعي العالمي، ستكون جزءاً من شبكة تضم أكثر من مليون مساهم يعملون على جمع المحتوى وتعزيزه وتدريبه وترجمته وتوطينه. يتيح هذا الدور استخدام أداة تقييم مبتكرة عبر الويب.

• إجراء تقييمات شاملة لفئات مهام متنوعة، بما في ذلك تقييمات الموسيقى والفيديو والكتب والبودكاست عبر مجالات إعلامية مختلفة.
• تحليل وتقييم نتائج البحث لمحتوى متجر التطبيقات.
• إجراء أبحاث عبر الإنترنت لتقييم والتحقق من دقة الاستعلامات ونواياها.
• تطبيق الخبرة السوقية والتوجيهات المقدمة لتقييم مدى ملاءمة المعلومات المتعلقة بالمهام والغرض منها للسوق السعودي.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان كامل للغتين العربية والإنجليزية على المستوى المهني.
• يجب أن تكون مقيماً في المملكة العربية السعودية خلال العام الماضي بشكل متواصل.
• الإلمام بالشؤون التجارية والإعلامية والرياضية والأخبار ووسائل التواصل الاجتماعي والشؤون الثقافية الحالية والتاريخية في المملكة العربية السعودية.
• امتلاك عنوان بريد إلكتروني مرتبط بمعرف Apple ID وخبرة في استخدام منتجات Apple.
• الإلمام المستمر بالاتجاهات السائدة في التطبيقات والموسيقى والفيديو.
• اهتمام قوي بالبحث عبر الإنترنت.
• المرونة للعمل على مجموعة متنوعة من أنواع المهام، بما في ذلك الأخبار والمهام الصوتية وتقييمات الملاءمة.
• الوصول اليومي إلى اتصال إنترنت آمن عالي السرعة، وجهاز كمبيوتر، والبرامج ذات الصلة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والتكيف مع المنهجيات والعمليات المبتكرة.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل ومهارات تواصل ممتازة.
• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ولكن سيتم النظر في المرشحين ذوي المهارات والمواهب الاستثنائية.

المهارات الأساسية

• إتقان اللغة العربية.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• مهارات البحث عبر الإنترنت.
• الاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات التواصل.

تفاصيل إضافية عن الدور

هذا الدور هو جزء من مشروع طويل الأمد بدوام جزئي، ويتطلب اجتياز عملية تقييم قياسية. لا يلزم خبرة مهنية سابقة. يتطلب التوظيف اجتياز امتحان تأهيل مفتوح المصدر والتحقق من الهوية. سيتم توفير الإرشادات والمواد التعليمية قبل الامتحان. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا عن فرد متحمس يركز على تجربة الضيف للانضمام إلى فريقهم كمدير مساعد لتجربة الضيف في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تقدم هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة للمساهمة في تجربة سفر سلسة للمسافرين الدائمين المعاصرين، مع التركيز على تقديم الأساسيات الرئيسية بترحيب وحكمة وتحكم.

كجزء من مجموعة فنادق ماريوت الدولية، تلتزم فنادق دلتا بخلق بيئة شاملة تُقدّر فيها خلفيات الموظفين الفريدة وتُحتفى بها. هذا الدور مثالي لمن يتطلع إلى بدء مسيرته المهنية، والانتماء إلى فريق عالمي، وتقديم أفضل ما لديه من خلال خدمة هادفة والتركيز على التفاصيل المهمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف، بما في ذلك التحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتعيين الغرف، وتفعيل/إصدار مفاتيح الغرف.
• إعداد حسابات دقيقة للضيوف وفقًا للمتطلبات الفردية وإدخال معلومات Marriott Rewards.
• التأكد من تطابق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
• تأمين الدفع قبل إصدار مفاتيح الغرف والتحقق من الفواتير وتعديلها حسب الحاجة.
• تجميع ومراجعة التقارير اليومية والسجلات وقوائم الطوارئ.
• إكمال تقارير الصرافة والإغلاق بدقة.
• تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات العقار الأساسية.
• تلبية طلبات الضيوف، والتنسيق مع الموظفين المعنيين لضمان تلبيتها في الوقت المناسب.
• متابعة طلبات الضيوف للتأكد من تلبيتها بما يرضيهم.
• معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والمصاريف.
• موازنة وإيداع الإيصالات، وعدّ وتأمين الخزنة في بداية ونهاية كل وردية.
• الحصول على تفويضات يدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة.
• إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف.
• مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لسياسة ضمان المعاملة العادلة/الباب المفتوح.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق، ودعمهم لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين والاستجابة لها بشكل مناسب.
• الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة.
• إكمال التدريب على السلامة والشهادات، وضمان أن المظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة.
• حماية أصول الشركة والترحيب بالضيوف والاعتراف بهم، وتوقع احتياجاتهم الخدمية وتلبيتها.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب.
• ضمان الالتزام بمعايير الجودة.
• إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع (POS).
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (*****
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

• تسجيل وصول الضيوف.
• خدمات الضيوف.
• الفواتير والصرافة.
• خدمة العملاء.
• العمل الجماعي والتواصل.
• حل المشكلات.
• الكفاءة في استخدام أنظمة الكمبيوتر ونقاط البيع.

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد الفعلي في جدة، المملكة العربية السعودية. يقع مكان العمل في 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613. لا يوجد خيار للعمل عن بعد.

نبذة عن الدور

تُعد شركة الخدمات السعودية المحدودة (SSCL) مزودًا رائدًا للخدمات في المملكة العربية السعودية، وتشتهر بخبرتها في عمليات الصيانة وإدارة المرافق وخدمات الدعم الفني. تلتزم SSCL بتقديم حلول موثوقة وعالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة، مصممة لضمان التشغيل السلس والفعال لمرافق العملاء في قطاعات الرعاية الصحية والصناعية والتجارية. نبحث عن مدير بيئة وصحة وسلامة (EHS) ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا وتعزيز التزامنا بالتميز التشغيلي ومعايير السلامة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

يتولى مدير البيئة والصحة والسلامة مسؤولية تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة شاملة للصحة والسلامة والبيئة، مع ضمان الامتثال الكامل للوائح ذات الصلة. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

• تطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة إدارة شاملة للصحة والسلامة والبيئة.
• إجراء تقييمات شاملة للمخاطر لتحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ تدابير التحكم.
• ضمان الامتثال لجميع لوائح الصحة والسلامة والبيئة المحلية والدولية ذات الصلة.
• قيادة وإدارة التحقيقات في الحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.
• تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريب فعالة على السلامة لجميع مستويات الموظفين.
• تعزيز ثقافة سلامة قوية في جميع أنحاء المؤسسة من خلال التواصل الفعال والمشاركة.
• إدارة والإشراف على جميع مبادرات وبرامج السلامة لضمان بيئة عمل آمنة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصحة المهنية، أو السلامة، أو العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يُفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل CSP (محترف سلامة معتمد) أو CIH (أخصائي صحة صناعية معتمد).
• خبرة مثبتة في إدارة أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة.
• مهارات مثبتة في إجراء تقييمات المخاطر، وإدارة الامتثال، وإجراء تحقيقات الحوادث.
• القدرة على قيادة وتطوير برامج تدريب مؤثرة على السلامة.
• مهارات تواصل وقيادة قوية ضرورية لإشراك الموظفين وإدارة مبادرات السلامة بفعالية.

المهارات الأساسية

• أنظمة إدارة البيئة والصحة والسلامة.
• تقييم المخاطر.
• إدارة الامتثال.
• التحقيق في الحوادث.
• تطوير وتقديم برامج التدريب على السلامة.
• مهارات تواصل قوية.
• القيادة.

تفاصيل العمل

تتطلب هذه الوظيفة خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة. سيتم العمل بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Pro Legal Knowledge (PLK) عن كاتب موهوب ودقيق للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل وعلى أرض الواقع يلعب دوراً أساسياً في إنتاج محتوى مكتوب عالي الجودة يدعم مهمة الشركة في تقديم خدمات وحلول استثنائية للنمو والابتكار طويل الأجل. في PLK، نتبنى بيئة تقدر التواصل الواضح والتعاون والتحسين المستمر، مشجعين أعضاء الفريق على المساهمة بالأفكار وتحمل المسؤولية ودعم بعضهم البعض لتحقيق الأهداف المشتركة. الانضمام إلينا يعني أن تصبح جزءاً من منظمة احترافية تؤكد على النزاهة والمساءلة والتعلم المستمر.

مسؤوليات الكاتب

سيكون الكاتب مسؤولاً عن صياغة محتوى مكتوب واضح وجذاب ودقيق عبر تنسيقات متنوعة، بما في ذلك المقالات والتقارير والمواد التسويقية والمستندات الداخلية. يتطلب هذا الدور نهجاً استباقياً لصياغة محتوى جديد، وتنقيح وتحديث المواد الحالية، وضمان تناسق النبرة والأسلوب والرسائل بما يتماشى مع هوية PLK وأهدافها.

• إنتاج محتوى مكتوب واضح وجذاب ودقيق لتنسيقات متنوعة مثل المقالات والتقارير والمواد التسويقية والمستندات الداخلية.
• صياغة محتوى مكتوب جديد بناءً على متطلبات المشروع والمعلومات المجمعة.
• تنقيح وتحديث المواد المكتوبة الحالية لضمان الدقة والملاءمة والاتساق.
• ضمان الاتساق في النبرة والأسلوب والرسائل عبر جميع المحتويات المنتجة.
• التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية لجمع المعلومات اللازمة وتوضيح متطلبات المحتوى.
• مواءمة إنشاء المحتوى مع الأهداف التنظيمية والأهداف الاستراتيجية.
• الالتزام بالمواعيد النهائية المحددة لجميع مهام المحتوى.
• الالتزام بالمبادئ التحريرية والمعايير التنظيمية لجميع الأعمال المكتوبة.
• المساهمة في تحسين عمليات المحتوى ومعاييره داخل المنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

• قدرة مثبتة على إنتاج محتوى واضح ودقيق وجذاب مصمم خصيصاً لجماهير وتنسيقات مختلفة.
• كفاءة في البحث عن مواضيع متنوعة وتجميع المعلومات من مصادر متعددة في عرض منظم وسهل القراءة.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل، مع قدرة قوية على مراجعة المحتوى وتنقيحه من حيث القواعد النحوية والوضوح والاتساق.
• مهارات اتصال وتعاون فعالة، تتيح العمل الوثيق على أرض الواقع مع فرق متعددة الوظائف.
• مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم، مع القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية.
• إتقان أدوات الإنتاجية والكتابة الشائعة، بما في ذلك معالجات النصوص ومنصات التعاون وبرامج تنسيق المستندات الأساسية.
• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل الاتصالات أو الصحافة أو اللغة الإنجليزية أو تخصص مشابه، أو خبرة عملية معادلة.
• الاستعداد للتعلم عن خدمات المنظمة وصوتها وإرشاداتها، وتكييف أسلوب الكتابة وفقاً لذلك.

المهارات الأساسية

• الكتابة
• البحث
• الانتباه للتفاصيل
• التواصل
• التعاون
• إدارة الوقت
• مهارات تنظيمية
• إتقان معالجات النصوص
• إتقان منصات التعاون
• تنسيق المستندات

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الحضور في الموقع. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.

نبذة عن الدور

تعمل Wärtsilä، الشركة الرائدة عالميًا في مجال التقنيات المبتكرة وحلول دورة الحياة لأسواق الطاقة والبحرية، على تمكين المجتمعات المستدامة من خلال الابتكار. نبحث عن مشتري استراتيجي - الملكية الفكرية، منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MESA) للانضمام إلى فريقنا في جدة، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور إلى تنفيذ أنشطة التوريد، وإدارة علاقات الموردين، وضمان توافق شراء المواد والخدمات مع أهداف ومعايير المنظمة، والمساهمة في مهمتنا نحو مستقبل خالٍ من الكربون ومستدام.

مسؤوليات الدور

• تنفيذ عمليات وأنشطة التوريد لضمان كفاءة وفعالية المشتريات بما يتماشى مع احتياجات العمل والمبادئ التوجيهية واللوائح وخطط المشتريات.
• المساهمة في اختيار وتقييم الموردين، والتفاوض على العقود وإدارتها.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين لتأمين شروط مواتية، وضمان تلبية متطلبات المنتج ومواصفاته، والحفاظ على أداء جيد للموردين.
• تنفيذ عمليات اختيار وتقييم وإدارة أداء الموردين.
• المشاركة في حل مشكلات جودة وأداء الموردين.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لمواءمة أنشطة التوريد مع أهداف العمل الشاملة.
• المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وممارسات التوريد، مع دمج الاعتبارات المتعلقة بالاستدامة والأخلاقيات.
• الحفاظ على بيانات دقيقة للموردين وسجلات المشتريات للتحليل وإعداد التقارير.
• استخدام البيانات والتحليلات لتوجيه قرارات التوريد وتحسين سلسلة التوريد.
• تحليل بيانات أداء الموردين لمراقبة النتائج وتحديد مجالات التحسين.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة في تنفيذ أنشطة التوريد وإدارة علاقات الموردين.
• خبرة في التفاوض على العقود وإدارتها.
• خبرة في استخدام البيانات والتحليلات لاتخاذ قرارات التوريد وتحسين سلسلة التوريد.
• خبرة في تحليل بيانات أداء الموردين.
• القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف.
• القدرة على المساهمة في جهود التحسين المستمر.
• القدرة على الحفاظ على علاقات إيجابية والاستجابة للاستفسارات الداخلية المتعلقة باحتياجات ومشاكل التوريد.
• القدرة على مشاركة المعلومات مع أصحاب المصلحة.

المهارات الأساسية

• التوريد
• إدارة علاقات الموردين
• التفاوض على العقود
• تحليل البيانات
• تحسين سلسلة التوريد

معلومات إضافية

الشركة: Wärtsilä

المسمى الوظيفي: مشتري استراتيجي - الملكية الفكرية، MESA

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات.

تقدر Wärtsilä وتحترم وتتبنى جميع الاختلافات، وهي ملتزمة بالتنوع والشمول وتكافؤ فرص العمل. في Wärtsilä، يمكن للجميع أن يكونوا على طبيعتهم وينجحوا بناءً على مؤهلاتهم وقدراتهم ذات الصلة بالوظيفة.

يرجى ملاحظة أنه وفقًا لسياسة Wärtsilä، قد يُطلب موافقة طوعية لإجراء فحص أمني من المرشحين الذين يتم النظر فيهم لهذا المنصب، اعتمادًا على البلد المعمول به.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Clyde & Co عن محامٍ أول (Senior Associate) للانضمام إلى فريقها القانوني في جدة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة قوية في مجال القانون التجاري، ويفضل أن تكون مكتسبة من خلال العمل في مكاتب دولية كبيرة أو مكاتب إقليمية مرموقة. سيشارك المحامي في مجموعة متنوعة من القضايا القانونية التجارية، مما يستلزم فهماً شاملاً لعمليات الاندماج والاستحواذ، والمشاريع المشتركة، والقانون التجاري الدولي، وقانون العمل، وإعادة هيكلة الشركات.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الاستشارات القانونية للعملاء بشأن عمليات الاندماج والاستحواذ، والمشاريع المشتركة، والاستثمارات في الأسهم، مع الحد الأدنى من الإشراف.
• إعداد وثائق المعاملات والتفاوض بشأنها، بما في ذلك اتفاقيات بيع الأسهم/الأصول، وخطابات الإفصاح، واتفاقيات المشاريع المشتركة/الاستثمار، وغيرها من الوثائق القانونية التجارية الملحقة.
• إجراء عمليات الفحص النافي للجهالة (Due Diligence) وإعداد تقارير قانونية شاملة.
• التعاون بفعالية كجزء من فريق قانوني تجاري إقليمي، وتقديم الدعم للشركاء والمحامين الأقدم حسب الحاجة.
• إعداد الاستشارات القانونية والآراء المهنية للعملاء.
• التعامل مع مسائل تجارية أوسع حسب متطلبات الشركة وعملائها.
• العمل عن كثب مع العملاء والشركاء، مع الحفاظ على علاقات ممتازة مع العملاء وتطويرها بشكل استباقي.
• إدارة تقديم الخدمات للعملاء المعقدين والتحديين، وضمان التنفيذ الناجح للمشاريع.
• تحديد واستغلال فرص تطوير الأعمال من خلال إدارة العملاء الحاليين واستهداف عملاء جدد.
• ضمان تنفيذ جميع المشاريع وفقاً لمنهجيات الشركة وإرشاداتها والمعايير المهنية.
• الالتزام بميزانيات المشاريع وإدارة توقعات العملاء بفعالية.
• إعداد المقالات والمنشورات للمساهمة في قاعدة معارف الشركة وتعزيز حضورها في السوق.
• الحفاظ على نهج منظم ومنهجي للمهام لضمان التقدم الفعال للقضايا.
• تقديم المشورة بشأن مجموعة واسعة من المجالات القانونية بما في ذلك القانون التجاري، وقانون العمل، وقانون الشركات، وأسواق رأس المال، وعمليات الاندماج والاستحواذ، والمعاملات التجارية.
• التعامل مع جميع العمليات القانونية للشركات مثل الاندماجات، والانقسامات، وزيادة وخفض رأس المال، والهيكلة وإعادة الهيكلة، والإجراءات والموافقات اليومية للشركات، بما في ذلك صياغة وتصديق محاضر الاجتماعات، وتأسيس وتحويل وتصفية مختلف أشكال الشركات بموجب القوانين المعمول بها.
• التواصل مع السلطات الحكومية ذات الصلة وإدارة العلاقات معها.
• دعم أعضاء الفريق بشكل استباقي وطوعي، وتعزيز بيئة عمل تعاونية.
• الاستجابة بشكل إيجابي للتغيرات في بيئة العمل والتكيف مع التحديات الجديدة.
• إظهار الوعي باحتياجات التطوير الشخصي والسعي بنشاط لإيجاد حلول للنمو المهني.
• إدارة موارد المساعدين القانونيين والموظفين الإداريين بفعالية لتحسين كفاءة الفريق.
• تحديد أولويات المهام وإدارة المتطلبات المتنافسة لضمان التسليم في الوقت المناسب وبكفاءة.
• إدارة القضايا بشكل استباقي لدفعها إلى الأمام وتحقيق النتائج المرجوة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خلفية قوية في القانون التجاري، مكتسبة من خلال العمل في مكتب دولي كبير أو مكتب إقليمي مرموق.
• خبرة واسعة تشمل عمليات الاندماج والاستحواذ، والمشاريع المشتركة، والقانون التجاري الدولي، وقانون العمل، وإعادة هيكلة الشركات.
• قدرة مثبتة على إدارة عبء العمل الخاص بك بفعالية.
• سجل حافل في قيادة المعاملات.
• سجل حافل في تطوير الأعمال بنجاح.
• مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء وإدارة الاجتماعات.
• الثقة والحماس في التفاعل عبر مجموعة متنوعة من وسائل الاتصال.
• القدرة على استخدام التأثير والإقناع بشكل إيجابي.
• مهارات فعالة في اتخاذ القرار وحل المشكلات.

المهارات الأساسية

• الاندماج والاستحواذ
• المشاريع المشتركة
• القانون التجاري الدولي
• قانون العمل
• إعادة هيكلة الشركات
• تقديم الاستشارات القانونية والآراء
• الفحص النافي للجهالة (Due Diligence)
• إدارة علاقات العملاء
• إدارة المشاريع
• تطوير الأعمال
• العمل الجماعي والتعاون
• حل المشكلات
• القانون التجاري
• أسواق رأس المال
• المعاملات التجارية

بيئة العمل والشركة

تعد Clyde & Co شركة عالمية ذات حضور كبير، تضم 500 شريك، و 2,400 محامٍ، و 3,200 متخصص قانوني، و 5,500 موظف عبر ما يقرب من 70 مكتباً ومكتباً تابعاً حول العالم. تسترشد قراراتنا وتوحدنا قيمنا: العمل كفريق واحد، التفوق مع العملاء، الاحتفاء بالاختلاف، والعمل بجرأة. نحن ملتزمون بالعمل بمسؤولية، وتعزيز قوة عاملة متنوعة وشاملة، ودعم مجتمعاتنا من خلال العمل التطوعي والشراكات الخيرية، مع تقليل تأثيرنا البيئي. هذا الدور هو بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.

مهندس معماري محترف
خبرة لاتقل عن خمس سنوات
تصاميم وتنفيذ
لمشروع كبير في جدة
توفير السكن والمواصلات من الشركة
مع امكانية نقل الكفالة للاجانب
ورانب مجزي يحددبعد المقابلة الشخصية

نبحث عن موظف استقبال متحمس للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تقديم تجربة مميزة لعملائنا. ستكون مسؤولاً عن استقبال الزوار، الرد على الاستفسارات، وتنظيم المواعيد بكفاءة واحترافية. إذا كنت تمتلك مهارات تواصل ممتازة وقدرة على إدارة المهام المتعددة، فإن هذه الفرصة مناسبة لك.

**المهام الرئيسية:**

* استقبال الزوار والترحيب بهم بأسلوب ودود ومهني.
* الرد على المكالمات الهاتفية والاستفسارات وتنظيم المواعيد.
* إدارة البريد الوارد والصادر وتنظيم الملفات والمستندات.
* تقديم الدعم الإداري العام للفريق حسب الحاجة.

نبحث عن محاسب زبائن (كاشير) للانضمام إلى فريقنا. ستكون مسؤولاً عن معالجة المعاملات بكفاءة ودقة، وتقديم خدمة عملاء ممتازة، والحفاظ على ترتيب منطقة الدفع. إذا كنت تمتلك مهارات تواصل قوية واهتمامًا بالتفاصيل، فنحن نشجعك على التقدم. للعمل في مدينة جدة في محل شاي ولديه معرفة بنظام فوديكس.

نبحث عن مصففة شعر موهوبة ومبدعة للانضمام إلى فريقنا المتميز. يجب أن تمتلك المرشحة شغفًا بتصفيف الشعر وحرصًا على تقديم تجربة استثنائية للعملاء.

المهام والمسؤوليات:

• استشارة العملاء لفهم التسريحات المطلوبة وتقديم التوصيات والنصائح المهنية المناسبة.
• تنفيذ مجموعة واسعة من خدمات الشعر، بما في ذلك القص، والصبغات، والتسريحات، والعلاجات المختلفة.
• المحافظة على نظافة وترتيب بيئة العمل والتأكد من الالتزام بجميع معايير التعقيم والسلامة.

🚚 فرصة عمل – مندوب/مندوبة توصيل ورد

يعلن  متجر إلكتروني متخصص في بيع وتوصيل الزهور والهدايا داخل مدينة جدة حي الحمراء، عن حاجته إلى مندوب أو مندوبة توصيل للعمل بنظام المشاوير.

المتطلبات:
• من سكان وسط جدة أو المناطق القريبة لحي الحمراء.
• غير مدخن/غير مدخنة.
• امتلاك سيارة نظيفة ومكيفة.
• حسن المظهر و التعامل الراقي مع العملاء.

• قيادة هادئة وآمنة ومعرفة ممتازة بشوارع وأحياء جدة واستخدام تطبيقات الخرائط.
• المحافظة على الطلبات وتسليمها بشكل احترافي.

المميزات:

• الأجر حسب عدد المشاوير.
• السداد أسبوعياً من مقر العمل.
• مكافآت مجزية للمتميزين.
• فرصة للتعاون المستمر والتطور مستقبلاً.

يرجى عند التقديم ذكر:
• الحي السكني.
• هل تمتلك سيارة ؟ نوعها.
• الخبرة السابقة في التوصيل.
• الأوقات المتفرغ للعمل خلالها معنا.

# 📢 فرصة وظيفية | مصور ومونتير إبداعي (Creative Videographer & Video Editor)

تعلن **شركة رمادا المتحدة القابضة** عن رغبتها في استقطاب **مصور ومونتير إبداعي** للانضمام إلى فريق الإدارة الإبداعية، للعمل على إنتاج محتوى احترافي وحملات تسويقية لمجموعة متنوعة من العملاء.

## المهام الوظيفية

* تصوير المحتوى التجاري والإعلاني باحترافية.
* مونتاج الفيديوهات القصيرة والطويلة بما يتوافق مع الهوية الإبداعية للمشروع.
* تنفيذ عمليات التلوين (Color Grading) والمعالجة النهائية للفيديو.
* التعاون مع المدير الإبداعي لتحويل الأفكار إلى أعمال بصرية مؤثرة.
* تجهيز المعدات وإدارة ملفات المشاريع وأرشفتها.
* الالتزام بجداول التصوير ومواعيد التسليم.

## المؤهلات المطلوبة

* خبرة عملية في التصوير والمونتاج (يفضل داخل وكالة تسويق أو شركة إنتاج).
* إتقان برامج:

* Adobe Premiere Pro
* Adobe After Effects
* DaVinci Resolve
* فهم جيد لأساسيات الإضاءة، التكوين، وحركة الكاميرا.
* القدرة على إنتاج محتوى مخصص لمنصات التواصل الاجتماعي.
* حس إبداعي واهتمام عالٍ بالتفاصيل.
* القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

## يفضل توفر الخبرات التالية

* تصوير الإعلانات التجارية.
* تصوير الريلز والمحتوى القصير.
* خبرة في التصوير السينمائي وصناعة القصص البصرية.

## مقر العمل

جدة – دوام حضوري.

## للتقديم

يرجى إرسال:

* السيرة الذاتية (CV).
* معرض الأعمال (Portfolio).
* روابط لأفضل 3 أعمال تم تنفيذها.
* ذكر البرامج التي تتقن استخدامها.

**ملاحظة:** سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تنطبق عليهم متطلبات الوظيفة، وسيتم إجراء اختبار عملي خلال مرحلة التقييم.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Amadeus عن مدير مشارك، شريك موارد بشرية (Associate Manager, People Partner) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في قيادة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الأساسية، مع بناء شراكات قوية مع قادة الأعمال وأصحاب المصلحة العالميين. ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، ودعم تنفيذ مبادرات الموارد البشرية والثقافة (People & Culture - P&C)، وضمان الامتثال الصارم للوائح المحلية، والمساهمة في تجربة موظفين عالية الجودة باستمرار عبر المؤسسة. يتيح هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير كبير ضمن شركة ديناميكية ومتصلة عالمياً.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التعيين، إنهاء الخدمة، التطوير الوظيفي، فرص التعلم، التنقل الداخلي، وضمان الالتزام بجميع السياسات الداخلية.
• التنسيق الفعال مع مختلف وظائف الموارد البشرية والثقافة، بما في ذلك التوظيف، التعويضات، والمزايا، لضمان سلاسة العمليات وتقديم خدمات مثلى.
• المساهمة في التطبيق المحلي لبرامج المكافآت، وتقييم نجاحها بدقة، وتقديم إرشادات أساسية حول التعويضات للإدارة المحلية.
• تنفيذ سياسات وبرامج ومبادرات الموارد البشرية والثقافة، مع ضمان توافقها الكامل مع الاستراتيجيات العالمية الشاملة.
• معالجة وإدارة شؤون علاقات الموظفين وعمليات إدارة الأداء بالتعاون الوثيق مع الإدارة.
• دعم تقارير وتحليلات الموارد البشرية من خلال توليد بيانات ثاقبة لدفع التحسين المستمر.
• الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين ولوائح العمل المحلية، وضمان الامتثال الكامل، والتوصية بالتعديلات اللازمة.
• التعاون مع مراكز التميز (COEs)، وشركاء الأعمال العالميين، والمتخصصين المحليين لضمان التنفيذ الفعال للمبادرات.
• الإشراف على وإدارة العمليات والبوابات الحكومية ذات الصلة، بما في ذلك Qiwa، Muddad، GOSI، و MOFA.
• الموافقة على كشوف المرتبات الشهرية وتقديم الدعم الاحتياطي لمعالجة الرواتب عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية.
• خبرة سابقة في دور شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) ضمن بيئة عالمية مصفوفة أمر ضروري.
• يفضل وجود خبرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة أمر ضروري.
• فهم شامل لعمليات الموارد البشرية ولوائح العمل الإقليمية أمر إلزامي.
• معرفة قوية بعلاقات الموظفين مطلوبة.
• قدرة مثبتة على أن تكون حلالاً للمشاكل بشكل استباقي مع فطنة تجارية قوية تدفع نتائج ملموسة.
• القدرة على التنقل وإدارة المواقف المعقدة بثقة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة) مفضل.
• الاستعداد للسفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

• إدارة دورة حياة الموظف
• تنفيذ عمليات الموارد البشرية
• الامتثال للوائح المحلية
• علاقات الموظفين
• إدارة الأداء
• تقارير وتحليلات الموارد البشرية
• قوانين العمل
• البوابات الحكومية (Qiwa، Muddad، GOSI، MOFA)
• معالجة الرواتب
• حل المشكلات
• الفطنة التجارية

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب السفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة.