وظائف مقاول عمال في جدة

أكثر من 47 وظيفة مقاول عمال في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

جدة

القسم

نوع العقد

الجنسية

عمل عن بُعد بيئة عمل نسائية حديثي التخرج

Human Resources Manager

📣 إعلانجديدة

استشاريون هندسيون سمير المرزوقي

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة سمير المرزوقي للاستشارات الهندسية (SMC Group) عن مدير موارد بشرية ذي خبرة استراتيجية لقيادة جميع وظائف الموارد البشرية عبر كيانات المجموعة. يهدف هذا الدور المحوري إلى مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل الشاملة للمجموعة، وضمان تخطيط فعال للقوى العاملة، واكتساب مواهب فعالة، وعلاقات قوية مع الموظفين، وتبسيط عمليات الموارد البشرية، والامتثال الصارم لأنظمة العمل السعودية. سيقدم المرشح الناجح تقاريره مباشرة للإدارة التنفيذية وسيلعب دورًا أساسيًا في النمو المستمر للمنظمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

قيادة وتطوير وظيفة الموارد البشرية عبر جميع كيانات مجموعة SMC، وتحديد أولويات القسم، وإدارة فريق الموارد البشرية، وتقديم التقارير للإدارة التنفيذية.
تولي مسؤولية تخطيط القوى العاملة السنوية والتنبؤ بأعداد الموظفين، مع ربط جهود التوظيف والموارد بشكل وثيق بالجداول الزمنية للمشاريع والموافقات التشغيلية من القيادة الهندسية.
إدارة دورة التوظيف الشاملة، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، والبحث عن المرشحين، والمقابلات، وإدارة عروض العمل، وتعيين المواهب المؤهلة عبر جميع التخصصات.
الإشراف على عمليات الإعداد والمغادرة الشاملة، وضمان الاندماج السلس للموظفين الجدد، وإجراءات التسوية النهائية الفعالة، والامتثال الكامل لمتطلبات المنظمة.
إدارة برامج التعويضات والمزايا، بما في ذلك معالجة الرواتب بدقة عبر نظام "مُدد"، وتطوير وصيانة هياكل الرواتب، وإدارة البدلات، وإدارة المزايا بشكل عام.
قيادة أنشطة العلاقات الحكومية عبر منصات مثل "مقيم" و"قوى" و"GOSI"، وضمان الامتثال الكامل لأطر "نطاقات" و"التوطين" لدفع وحماية أهداف برنامج السعودة.
تطوير وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية المحدثة، بما في ذلك إطار فعال لتخطيط الإجازات السنوية، لضمان الاتساق مع قانون العمل السعودي ومعايير حوكمة المجموعة.
الإشراف على جميع وظائف إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك الإدارة الدقيقة لسجلات الموظفين، وإصدار خطابات الموارد البشرية والوثائق الرسمية، وضمان دقة وسلامة أنظمة الموارد البشرية.
دفع مبادرات علاقات الموظفين، وعمليات إدارة الأداء، وجهود الامتثال في مكان العمل، وتقديم المشورة المتخصصة لمديري الخطوط، وحل المشكلات بفعالية على جميع مستويات المنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
درجة الماجستير ذات الصلة أو شهادة مهنية في الموارد البشرية (مثل SHRM، CIPD) تعتبر ميزة إضافية.
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع جزء كبير منها في منصب قيادي أو إداري.
يفضل وجود خبرة في بيئات الهندسة، أو المقاولات، أو الاستشارات.
معرفة قوية وحديثة بقانون العمل السعودي، ولوائح GOSI، وجميع متطلبات الامتثال ذات الصلة للموارد البشرية.
إتقان مثبت لمنصات الموارد البشرية والحكومية السعودية، بما في ذلك "مُدد"، "مقيم"، "قوى"، "GOSI"، وأطر "نطاقات/التوطين".
إتقان استخدام حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) وخبرة في أنظمة الموارد البشرية، مثل JISR أو ما يعادلها.
قدرة مثبتة على قيادة فريق بفعالية، وإدارة أولويات متعددة في وقت واحد، والأداء بكفاءة عالية في بيئة سريعة النمو.

المهارات الأساسية

تخطيط القوى العاملة
اكتساب المواهب
علاقات الموظفين
إدارة عمليات الموارد البشرية
الامتثال لأنظمة العمل السعودية
إدارة دورة التوظيف
الإعداد والمغادرة
إدارة التعويضات والمزايا
معالجة الرواتب (مُدد)
العلاقات الحكومية (مقيم، قوى، GOSI)
الامتثال لنطاقات والتوطين
تطوير سياسات الموارد البشرية
تخطيط الإجازات السنوية
إدارة الموارد البشرية
إدارة سجلات الموظفين
إدارة الأداء
الامتثال في مكان العمل
القيادة وإدارة الفريق
حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint)
أنظمة الموارد البشرية (JISR أو ما يعادلها)
حل المشكلات
التواصل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل الدور مسؤوليات تغطي مدينتي جدة ومكة المكرمة.

+10 سنة

جدة

منذ 3 ساعات تقريباً

مدير تشغيل

📣 إعلانجديدة

س3

دوام كامل

Join Our Team as an Operations Manager!
We are seeking a highly skilled and experienced Operations Manager to oversee and enhance our operational processes in Jeddah, Saudi Arabia. In this pivotal role, you will supervise and manage all operational and technical staff, ensuring smooth and efficient day-to-day operations while adhering to company standards.

Key Responsibilities:

Supervise and manage all operational and technical staff.
Monitor attendance, performance, and task allocation.
Ensure smooth and efficient day-to-day operations.
Coordinate with internal departments to achieve operational objectives.
Prepare operational reports and manage operational risks.
Resolve operational and technical issues in a timely manner.
Ensure compliance with quality, safety, and company standards.
Monitor, analyze, and improve operational KPIs to drive performance and efficiency.
Maintain continuous operational readiness and ensure services are running effectively 24/7.

Requirements:

Bachelor's Degree in Engineering.
5–7 years of experience in Operations or Site Management.
Minimum 3 years of supervisory experience.
Proficiency in MS Office, ERP Systems, and Primavera.
Knowledge of ISO standards and KPI management.
Excellent Arabic and English communication skills.
Preferred experience in Security Systems and ELV Systems (CCTV, Access Control, Fire Alarm, etc.).
Ability to manage operations in a 24/7 environment.

2-5 سنة

جدة

منذ 4 أيام

موظف موارد بشرية

السطر الأول

دوام كامل

تعلن شركة رائدة في مجال اللوجستيات عن توافر الوظائف الأتية :-

(HR Supervisor -مشرف موارد بشرية) (Dispatcher – مدير حركة المركبات )

📍 *الموقع*: (الدمام -الرياض - مكة)

سعودي الجنسية(مشرف موارد بشرية –HR Supervisor)

*المهام الوظيفية: *

· إدارة ملفات ومتطلبات الموظفين الخاصة بهم بعد التعيين (اجازات – تحقيقات – انهاء خدمات ... ) .

· التعامل مع الجهات الحكومية إذا تطلب الامر فيما يخص أوراق الشركة .

· إدارة المنصات الحكومية الخاصة .

*المتطلبات*

· أن يكون المتقدم سعودي الجنسية .

· المام كامل بقانون العمل السعودي والنزاعات العمالية .

· مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

· إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office

· إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

· القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهام المتعددة.

(Dispatcher – مدير حركة المركبات)

*المهام الوظيفية: *

• الاشراف ومتابعة حركة المركبات والسائقين .

• متابعة عمليات التسليم والاستلام للسيارات .

• التنسيق مع الفروع والعملاء لضمان سير العمليات التشغيلية بكفاءة .

• تحديث البيانات وإعداد التقارير التشغيلية .

• التعامل مع المشكلات التشغيلية بشكل سريع واحترافي .

المتطلبات:

• خبرة سابقة في مجال التشغيل أو التنسيق بقطاع السيارات أو تأجير السيارات

• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة .

• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهام المتعددة .

2-5 سنة

ميناء جدة الاسلامي، جدة

منذ 29 يوم

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة الطعام اللذيذ

دوام كامل

انضم إلى شركة دليشس فود كمدير للموارد البشرية!

هل أنت مستعد لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا وإحداث تأثير كبير في شركة غذائية ديناميكية ونموذجية؟ بصفتك مديرًا للموارد البشرية في شركة دليشس فود، ستكون لديك مسؤولية تحديد أهداف الموارد البشرية وتتبع الإنجازات بانتظام، وتصميم وتنفيذ السياسات لتعزيز بيئة العمل. ستكون دورك حاسمًا في تطوير خطط الأجور والامتيازات التي تجذب وتحافظ على الموظفين المؤهلين.

المسؤوليات الرئيسية:

الإشراف على تخطيط العمليات الداخلية والخارجية للتوظيف.
الإشراف على عمليات الرواتب والمعاملات المالية للموظفين.
تخطيط جداول الإجازات السنوية وإدارة حقوقهم.
الإشراف على جميع العمليات الحكومية المتعلقة بالشركة وموظفيها.
الحفاظ على النسب المطلوبة من التوطين والحالة العامة للتصنيف.
تنفيذ اللوائح والقوانين الرسمية من الكيانات الحكومية ذات الصلة.
إنشاء وتحديث النماذج الإدارية المختلفة المتعلقة بالعمل.
تأسيس إدارات داخلية ضمن إدارة الموارد البشرية وتحديد أسس تشغيلها.
تطوير السياسات والإجراءات الإدارية بشكل مستمر وتقديم اقتراحات لتحسين سير العمل.
تحليل متطلبات الفروع بشأن التوظيف واحتياجات ساعات العمل الإضافية.
استخدام بوابات حكومية مختلفة لاحتياجات الشركة.
إدارة عمليات التوظيف والفصل من خلال مراقبة العقود وفترات التجربة.
الإشراف على عمليات الموظفين المختلفة (التقييم، التحقيقات، العقوبات، التأمين الطبي، الرسائل، القروض، البريد الإلكتروني، خطط التواصل، المركبات، إلخ).
قيادة وتوجيه أعضاء الفريق.
توفير الدعم اللازم للإدارة المباشرة وإنجاز المهام الموكلة.
اختيار أفضل برامج الموارد البشرية للرواتب والإجازات والمكونات الأخرى.
إعداد ومراجعة تقارير إدارية متنوعة.
تطوير سياسات وإجراءات وهياكل الموارد البشرية لجميع الإدارات.
دعم المبادرات لتقليل التكاليف داخل الشركة.

المهارات المطلوبة:

إتقان استخدام برامج إدارة الموارد البشرية.
القدرة على التعامل مع أنظمة الرواتب وإدارة ساعات العمل.
فهم جيد للتشريعات والقوانين العمالية.
مهارات تواصل ممتازة مع شخصيات متنوعة.
قدرات قيادية لتحفيز الفريق.
قدرة على تحسين علاقات الموظفين وضمان بيئة عمل صحية لجميع الإدارات.
إتقان اللغة الإنجليزية.

0-1 سنة

جدة

منذ 26 يوم

مدير تشغيل

📣 إعلان

الشحن الآمن

دوام كامل

Join Vault Logistics as a Feeder Operations Manager
As a key player in our logistics team, you will oversee all feeder network operations, ensuring efficient cargo movement between regional ports and mainline services. Your expertise will focus on optimizing vessel utilization, maintaining schedule reliability, controlling costs, and leading operational teams to ensure seamless logistics execution.

Key Responsibilities:

Feeder Network Strategy & Planning: Develop and manage feeder service networks aligned with mainline schedules. Optimize routing, frequency, and port coverage to maximize efficiency.
Vessel & Operations Management: Oversee feeder vessel schedules, port calls, and capacity planning, ensuring high vessel utilization and on-time performance.
Cargo Flow & Capacity Optimization: Manage container allocation between feeder and mainline vessels and ensure smooth transshipment operations.
Stakeholder & Partner Management: Lead communication with shipping lines, terminals, and feeder operators while negotiating service agreements.
Financial & Cost Control: Manage feeder operations budget and implement cost-saving initiatives.
Compliance & Regulatory Oversight: Ensure compliance with port regulations and customs requirements, overseeing documentation accuracy.
Team Leadership: Lead and develop the feeder operations team, setting performance objectives and ensuring accountability.

Skills Required:

Financial acumen and cost control expertise.
Excellent stakeholder management and negotiation skills.
Strong familiarity with operations at Jeddah Islamic Port.
Understanding of import/export and transshipment procedures in KSA.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain, Maritime Studies, or related field.
5–10 years in shipping, feeder operations, or port logistics, with at least 3 years in a managerial role.
Strong knowledge of container shipping and port operations.

Work Environment: Office-based with regular coordination with ports and shipping partners. Extended hours may be required aligned with vessel schedules.

2-5 سنة

جدة

منذ 12 يوم