وظائف مقاول عمال في جدة

س3

Join Our Team as an Operations Manager!
We are seeking a highly skilled and experienced Operations Manager to oversee and enhance our operational processes in Jeddah, Saudi Arabia. In this pivotal role, you will supervise and manage all operational and technical staff, ensuring smooth and efficient day-to-day operations while adhering to company standards.

Key Responsibilities:

Supervise and manage all operational and technical staff.
Monitor attendance, performance, and task allocation.
Ensure smooth and efficient day-to-day operations.
Coordinate with internal departments to achieve operational objectives.
Prepare operational reports and manage operational risks.
Resolve operational and technical issues in a timely manner.
Ensure compliance with quality, safety, and company standards.
Monitor, analyze, and improve operational KPIs to drive performance and efficiency.
Maintain continuous operational readiness and ensure services are running effectively 24/7.

Requirements:

Bachelor's Degree in Engineering.
5–7 years of experience in Operations or Site Management.
Minimum 3 years of supervisory experience.
Proficiency in MS Office, ERP Systems, and Primavera.
Knowledge of ISO standards and KPI management.
Excellent Arabic and English communication skills.
Preferred experience in Security Systems and ELV Systems (CCTV, Access Control, Fire Alarm, etc.).
Ability to manage operations in a 24/7 environment.

2-5 سنة

جدة

منذ 14 يوم

Human Resources Manager

استشاريون هندسيون سمير المرزوقي

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة سمير المرزوقي للاستشارات الهندسية (SMC Group) عن مدير موارد بشرية ذي خبرة استراتيجية لقيادة جميع وظائف الموارد البشرية عبر كيانات المجموعة. يهدف هذا الدور المحوري إلى مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل الشاملة للمجموعة، وضمان تخطيط فعال للقوى العاملة، واكتساب مواهب فعالة، وعلاقات قوية مع الموظفين، وتبسيط عمليات الموارد البشرية، والامتثال الصارم لأنظمة العمل السعودية. سيقدم المرشح الناجح تقاريره مباشرة للإدارة التنفيذية وسيلعب دورًا أساسيًا في النمو المستمر للمنظمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

قيادة وتطوير وظيفة الموارد البشرية عبر جميع كيانات مجموعة SMC، وتحديد أولويات القسم، وإدارة فريق الموارد البشرية، وتقديم التقارير للإدارة التنفيذية.
تولي مسؤولية تخطيط القوى العاملة السنوية والتنبؤ بأعداد الموظفين، مع ربط جهود التوظيف والموارد بشكل وثيق بالجداول الزمنية للمشاريع والموافقات التشغيلية من القيادة الهندسية.
إدارة دورة التوظيف الشاملة، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، والبحث عن المرشحين، والمقابلات، وإدارة عروض العمل، وتعيين المواهب المؤهلة عبر جميع التخصصات.
الإشراف على عمليات الإعداد والمغادرة الشاملة، وضمان الاندماج السلس للموظفين الجدد، وإجراءات التسوية النهائية الفعالة، والامتثال الكامل لمتطلبات المنظمة.
إدارة برامج التعويضات والمزايا، بما في ذلك معالجة الرواتب بدقة عبر نظام "مُدد"، وتطوير وصيانة هياكل الرواتب، وإدارة البدلات، وإدارة المزايا بشكل عام.
قيادة أنشطة العلاقات الحكومية عبر منصات مثل "مقيم" و"قوى" و"GOSI"، وضمان الامتثال الكامل لأطر "نطاقات" و"التوطين" لدفع وحماية أهداف برنامج السعودة.
تطوير وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية المحدثة، بما في ذلك إطار فعال لتخطيط الإجازات السنوية، لضمان الاتساق مع قانون العمل السعودي ومعايير حوكمة المجموعة.
الإشراف على جميع وظائف إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك الإدارة الدقيقة لسجلات الموظفين، وإصدار خطابات الموارد البشرية والوثائق الرسمية، وضمان دقة وسلامة أنظمة الموارد البشرية.
دفع مبادرات علاقات الموظفين، وعمليات إدارة الأداء، وجهود الامتثال في مكان العمل، وتقديم المشورة المتخصصة لمديري الخطوط، وحل المشكلات بفعالية على جميع مستويات المنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
درجة الماجستير ذات الصلة أو شهادة مهنية في الموارد البشرية (مثل SHRM، CIPD) تعتبر ميزة إضافية.
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع جزء كبير منها في منصب قيادي أو إداري.
يفضل وجود خبرة في بيئات الهندسة، أو المقاولات، أو الاستشارات.
معرفة قوية وحديثة بقانون العمل السعودي، ولوائح GOSI، وجميع متطلبات الامتثال ذات الصلة للموارد البشرية.
إتقان مثبت لمنصات الموارد البشرية والحكومية السعودية، بما في ذلك "مُدد"، "مقيم"، "قوى"، "GOSI"، وأطر "نطاقات/التوطين".
إتقان استخدام حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) وخبرة في أنظمة الموارد البشرية، مثل JISR أو ما يعادلها.
قدرة مثبتة على قيادة فريق بفعالية، وإدارة أولويات متعددة في وقت واحد، والأداء بكفاءة عالية في بيئة سريعة النمو.

المهارات الأساسية

تخطيط القوى العاملة
اكتساب المواهب
علاقات الموظفين
إدارة عمليات الموارد البشرية
الامتثال لأنظمة العمل السعودية
إدارة دورة التوظيف
الإعداد والمغادرة
إدارة التعويضات والمزايا
معالجة الرواتب (مُدد)
العلاقات الحكومية (مقيم، قوى، GOSI)
الامتثال لنطاقات والتوطين
تطوير سياسات الموارد البشرية
تخطيط الإجازات السنوية
إدارة الموارد البشرية
إدارة سجلات الموظفين
إدارة الأداء
الامتثال في مكان العمل
القيادة وإدارة الفريق
حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint)
أنظمة الموارد البشرية (JISR أو ما يعادلها)
حل المشكلات
التواصل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل الدور مسؤوليات تغطي مدينتي جدة ومكة المكرمة.

+10 سنة

جدة

منذ 10 أيام

مدير تشغيل

الشحن الآمن

Join Vault Logistics as a Feeder Operations Manager
As a key player in our logistics team, you will oversee all feeder network operations, ensuring efficient cargo movement between regional ports and mainline services. Your expertise will focus on optimizing vessel utilization, maintaining schedule reliability, controlling costs, and leading operational teams to ensure seamless logistics execution.

Key Responsibilities:

Feeder Network Strategy & Planning: Develop and manage feeder service networks aligned with mainline schedules. Optimize routing, frequency, and port coverage to maximize efficiency.
Vessel & Operations Management: Oversee feeder vessel schedules, port calls, and capacity planning, ensuring high vessel utilization and on-time performance.
Cargo Flow & Capacity Optimization: Manage container allocation between feeder and mainline vessels and ensure smooth transshipment operations.
Stakeholder & Partner Management: Lead communication with shipping lines, terminals, and feeder operators while negotiating service agreements.
Financial & Cost Control: Manage feeder operations budget and implement cost-saving initiatives.
Compliance & Regulatory Oversight: Ensure compliance with port regulations and customs requirements, overseeing documentation accuracy.
Team Leadership: Lead and develop the feeder operations team, setting performance objectives and ensuring accountability.

Skills Required:

Financial acumen and cost control expertise.
Excellent stakeholder management and negotiation skills.
Strong familiarity with operations at Jeddah Islamic Port.
Understanding of import/export and transshipment procedures in KSA.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain, Maritime Studies, or related field.
5–10 years in shipping, feeder operations, or port logistics, with at least 3 years in a managerial role.
Strong knowledge of container shipping and port operations.

Work Environment: Office-based with regular coordination with ports and shipping partners. Extended hours may be required aligned with vessel schedules.

2-5 سنة

جدة

منذ 22 يوم

Project Manager - AFC Cup 2027 - Jeddah

أحداث العقول اللامعة

عمل مؤقت

نبذة عن الدور

تبحث شركة Brilliant Minds Events عن مدير مشروع متخصص وذو خبرة لقيادة عمليات القوى العاملة وتقديم الفعاليات لبطولة كأس الاتحاد الآسيوي 2027 المرموقة في جدة. هذا الدور محوري لضمان التنفيذ السلس لأنشطة البطولة، مع التركيز على التميز التشغيلي، وجاهزية القوى العاملة، والامتثال الصارم للاعتمادات طوال دورة حياة الحدث. سيكون المرشح المثالي عنصراً أساسياً في إدارة جميع جوانب المشروع، بدءاً من التخطيط الأولي وتوظيف الموظفين وصولاً إلى التسليم النهائي، لضمان تجربة ناجحة ولا تُنسى لبطولة كأس الاتحاد الآسيوي 2027 في جدة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

إدارة دورة حياة المشروع الكاملة لعمليات كأس الاتحاد الآسيوي 2027 في جدة، من البداية إلى الاكتمال.
تطوير جداول زمنية شاملة للمشروع، وخطط مفصلة للقوى العاملة، وميزانيات واقعية، ومخرجات تشغيلية واضحة.
التنسيق الفعال مع مشغلي الملاعب، وأصحاب المصلحة في البطولة، وفرق المشروع الداخلية لضمان التوافق والتنفيذ الفعال.
قيادة العملية الشاملة لتوظيف القوى العاملة، والتأهيل، والجدولة، والنشر، وإدارة الأداء.
الإشراف على جميع عمليات الاعتماد، وضمان الالتزام الصارم بمتطلبات الاتحاد الآسيوي والامتثال لها.
إجراء عمليات تفتيش شاملة للملاعب، ومراجعات تشغيلية، وتقييمات الجاهزية لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة.
مراقبة مخاطر وقضايا المشروع بشكل استباقي، وتطوير وتنفيذ إجراءات تخفيف فعالة.
إنتاج تقارير دورية مفصلة، بما في ذلك تحديثات القوى العاملة وملخصات الأداء التشغيلي، لأصحاب المصلحة.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الفعاليات، أو مجال وثيق الصلة.
خبرة مثبتة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في إدارة الفعاليات الكبرى، أو عمليات القوى العاملة المعقدة، أو المشاريع الرياضية الهامة.
قدرات قوية مثبتة في إدارة المشاريع، والقيادة، وإدارة أصحاب المصلحة بفعالية.
تعتبر الخبرة في أنظمة الاعتماد وإدارة عمليات الفعاليات متعددة الملاعب ميزة كبيرة.
مهارات ممتازة في التواصل، والتنظيم، وحل المشكلات ضرورية لهذا الدور.
إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية إلزامي.

المهارات الأساسية

إدارة المشاريع
القيادة
إدارة أصحاب المصلحة
أنظمة الاعتماد
عمليات الفعاليات متعددة الملاعب
التواصل
التنظيم
حل المشكلات

معلومات إضافية عن الوظيفة

يشغل هذا المنصب دور مدير مشروع في جدة، المملكة العربية السعودية، ضمن إطار عمل تعاقدي. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.

2-5 سنة

جدة

Project Manager

كلانيك

عن الدور

تبحث كلانيك عن مدير مشروع للانضمام إلى منظمة رائدة في صناعة النفط والغاز. هذه الوظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور في الموقع، ومقرها في جدة، المملكة العربية السعودية، وتركز على قيادة مبادرات تطوير البرمجيات الاستراتيجية. يتطلب الدور خبرة واسعة في منهجيات أجايل وسكروم لدفع نجاح المشروع من البداية إلى الاكتمال.

بصفتك مدير مشروع، ستكون أداة رئيسية في تقديم حلول برمجية مؤثرة داخل شركة تؤكد على ثقافة الثقة والأخلاق والاحترام والشفافية. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في تحديات معقدة وتقديم حلول للعملاء.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة مشاريع تطوير البرمجيات من البداية إلى النهاية، والإشراف على جميع المراحل من التخطيط الأولي إلى التسليم النهائي.
إدارة نطاق المشروع والجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد واستراتيجيات تخفيف المخاطر.
تسهيل احتفالات أجايل وسكروم، وضمان الالتزام بأفضل الممارسات والمنهجيات.
التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة الرئيسيين والعملاء لضمان تحقيق أهداف المشروع.
مراقبة تقدم المشروع وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا.
تحديد وحل تحديات المشروع، مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والكفاءة التشغيلية.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في مجال دراسة ذي صلة.
حد أدنى 10 سنوات من الخبرة التقدمية في إدارة المشاريع.
خبرة قوية مثبتة في منهجيات أجايل وسكروم.
سجل حافل بالنجاح في تسليم مشاريع تطوير البرمجيات المعقدة.
قدرات قيادية ممتازة، مع مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة وحل المشكلات.
كفاءة عالية في تخطيط المشاريع وتنفيذها وتنسيق الفريق.

المهارات المطلوبة

منهجيات أجايل وسكروم
مبادئ وممارسات إدارة المشاريع
القيادة وتنسيق الفريق
إدارة أصحاب المصلحة والتواصل
حل المشكلات والتفكير النقدي
تخطيط المشاريع وتنفيذها
خبرة مع فرق تطوير البرمجيات وعمليات دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)
الإلمام بأدوات إدارة المشاريع مثل جيرا، أزور ديف أوبس، أو منصات مماثلة

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور في الموقع، وتقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعتبر شهادات PMP أو Scrum Master أو Agile ميزة إضافية لهذا الدور.

+10 سنة

جدة

منذ يومان

Project Manager

شركة صالح الراجي وشركاه المحدودة

عن الدور

تبحث شركة صالح الراجحي وشركاه المحدودة عن مدير مشروع متخصص للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل متخصصًا للإشراف على تخطيط وتنفيذ وإغلاق المشاريع الهندسية. سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن تحقيق أهداف المشروع ضمن النطاق والجدول الزمني والميزانية، مع ضمان معايير عالية للجودة والسلامة.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة وإدارة جميع مراحل المشاريع الهندسية من البدء إلى التنفيذ والإغلاق.
وضع خطط شاملة للمشروع تغطي النطاق والجدول الزمني وتخصيص الموارد والميزانية.
ضمان امتثال أنشطة المشروع للمواصفات الفنية ومعايير الهندسة المعتمدة.
مراقبة تقدم المشروع، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية والمعالم الرئيسية الموضوعة.
إدارة ميزانيات المشاريع بفعالية، والتحكم في التكاليف مع الحفاظ على معايير الجودة.
تنفيذ وإنفاذ معايير ضمان الجودة والصحة المهنية والسلامة طوال دورة حياة المشروع.
تنسيق وتكامل العمل عبر جميع التخصصات الهندسية، بما في ذلك المدنية والكهربائية والميكانيكية.
تخطيط وتنظيم وإدارة اجتماعات المشروع لضمان نتائج مثمرة.
قيادة فرق متعددة التخصصات، وتعزيز بيئة عمل تعاونية.
إعداد وتقديم تقارير مرحلية منتظمة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
تحديد المخاطر والتحديات المحتملة بشكل استباقي، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في الهندسة (المدنية، الكهربائية، الميكانيكية، أو مجال معادِل).
حد أدنى 14 عامًا من الخبرة المهنية المتخصصة في إدارة المشاريع الهندسية.
يفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية في إدارة المشاريع، مثل PMP.

المهارات المطلوبة

مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية للمشاركة مع أصحاب المصلحة والتعاون مع الفريق.
قدرة مثبتة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.
مهارات متقدمة في إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
قدرات استثنائية في التخطيط والتنظيم وإدارة الاجتماعات.
مهارات قيادية واضحة في اتخاذ القرارات.
قدرات قوية على حل المشكلات والقدرة على الأداء تحت الضغط.
فهم شامل للممارسات الهندسية والتنسيق بين التخصصات.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور حدًا أدنى من الخبرة لمدة 10 سنوات، مع متطلب محدد وهو 14 عامًا في إدارة المشاريع الهندسية.

+10 سنة

جدة

منذ 6 أيام

Contract Manager

هيتاتشي ريل

عن الدور

تقوم هيتاشي ريل بتوسيع فريقها القانوني والعقود والامتثال في المملكة العربية السعودية لدعم مشاريع إشارات السكك الحديدية الهامة. نحن نبحث عن مدير عقود موهوب وذو خبرة للإشراف على دورة حياة الأنشطة التعاقدية الكاملة لهذه المبادرات الضخمة للبنية التحتية. هذا الدور حاسم في حماية المصالح التجارية للشركة، وضمان الامتثال التعاقدي، وتعزيز العلاقات التعاونية مع العملاء والشركاء والمقاولين من الباطن. سيعمل مدير العقود كمستشار استراتيجي، يساهم في تخفيف المخاطر وتجنب النزاعات والتنفيذ الناجح للمشاريع المعقدة التي تدفع المدن إلى الأمام. انضم إلى شركتنا متعددة الجنسيات وساهم في التحول الرقمي المتطور والتكنولوجيا في قطاع السكك الحديدية.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة وظيفة إدارة العقود لمشاريع إشارات السكك الحديدية من منح العقد حتى اكتمال المشروع وإغلاقه.
ضمان الامتثال الصارم للشروط التعاقدية وسياسات الشركة والأطر القانونية المعمول بها طوال دورة حياة المشروع.
تقديم توجيهات تجارية وتعاقدية متخصصة لمديري المشاريع وفرق الهندسة والإدارة العليا.
تحديد وتقييم وإدارة المخاطر والفرص التعاقدية بشكل استباقي، وتنفيذ استراتيجيات تخفيف فعالة.
إدارة جميع المراسلات والإشعارات والوثائق التعاقدية مع العملاء والشركاء والمقاولين من الباطن.
قيادة إعداد وتقييم والتفاوض بشأن تعديلات العقود، وأوامر التغيير، والمطالبات.
دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات المطالبات وحل النزاعات، بما في ذلك عمليات التفاوض والتسوية.
مراقبة أداء المشروع مقابل الالتزامات التعاقدية، وضمان تحديد المشكلات التعاقدية المحتملة في الوقت المناسب.
التنسيق بفعالية مع فرق القانون والمالية والمشتريات وإدارة المشاريع لضمان حوكمة تعاقدية متسقة.
إدارة عقود المقاولين من الباطن والموردين، وضمان التوافق مع العقد الرئيسي وأهداف المشروع العامة.
المساهمة في التقارير التجارية والتنبؤات وتقييمات المخاطر المتعلقة بالمسائل التعاقدية.
ضمان إجراءات إدارة العقود الصحيحة والتحكم في الوثائق وفقًا لمعايير الشركة.
دعم قيادة المشروع في إدارة أصحاب المصلحة والمفاوضات التعاقدية مع العملاء وشركاء الائتلاف.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في القانون أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
درجة الماجستير في القانون أو إدارة الأعمال (MBA) أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة إضافية.
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.
الشهادات المهنية أو التدريب في الإدارة التجارية/التعاقدية مرغوبة للغاية.
التدريب أو الشهادة الإضافية في إدارة عقود الفيدك أو قانون البناء الدولي تعتبر مفيدة.
3 إلى 10 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة العقود، ويفضل أن يكون ذلك ضمن شركات متعددة الجنسيات تعمل في مشاريع بنية تحتية كبيرة أو مشاريع سكك حديدية.
خبرة مثبتة في إدارة عقود EPC، أو تسليم المفتاح، أو عقود إشارات السكك الحديدية في بيئات المشاريع الدولية.
سجل حافل في إدارة العقود وإدارة المطالبات وحل النزاعات.
خبرة في العمل مع عملاء القطاع العام وإدارة عقود البنية التحتية الكبيرة، مع تفضيل الخبرة في المملكة العربية السعودية.
فهم قوي لنماذج تسليم المشاريع وإدارة المخاطر التجارية في مشاريع النقل واسعة النطاق.

المهارات المطلوبة

خبرة في إدارة العقود لمشاريع إشارات السكك الحديدية.
الكفاءة في حماية المصالح التجارية وضمان الامتثال التعاقدي.
مهارة في إدارة المطالبات وإدارة التغييرات.
براعة في استراتيجيات تخفيف المخاطر وتجنب النزاعات.
خبرة في إدارة عقود مشاريع البنية التحتية الكبيرة.
مهارات قوية في التفاوض والتحليل وحل المشكلات.
قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
الإلمام بالأطر التعاقدية مثل إدارة عقود الفيدك وقانون البناء الدولي.
القدرة على العمل بفعالية في بيئات المشاريع المعقدة ومتعددة الثقافات وإدارة واجهات تعاقدية متعددة.
عقلية استراتيجية مع القدرة على الموازنة بين الحماية التجارية والتسليم التعاوني للمشروع.

بيئة العمل والمزايا

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع موقع العمل تحديدًا في مدينة مكة المكرمة. تقدم هيتاشي ريل راتبًا جذابًا يتناسب مع خبرتك، بالإضافة إلى مزايا إضافية تشمل خطة مكافآت تقديرية سنوية قائمة على الأداء، وتأمين طبي وتأمين على الحياة شامل لك ولعائلتك، وبدل تعليم لأطفالك. نحن ملتزمون بتطوير حياتك المهنية ونوفر الوصول إلى مجموعة متنوعة من برامج التعلم. نحن فخورون بكوننا صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص ونرحب بالتنوع بجميع أشكاله.

5-10 سنة

جدة

Information Technology Project Manager

عيادتي المملكة العربية السعودية

عن الدور

عيادة ماي كلينك في المملكة العربية السعودية، وهي مقدم رعاية خارجية متعدد التخصصات في المملكة العربية السعودية، تبحث عن مدير مشروع تقنية معلومات. يقع هذا الدور في جدة، مكة، وهو جزء لا يتجزأ من الإشراف على جهود ترقية النظام، وإدارة طلبات التغيير الهامة، والتحسينات، ومشاريع النظام الجديدة. يتطلب المنصب فردًا استباقيًا لضمان التوافق الفعال بين احتياجات العمل وحلول تقنية المعلومات، مما يؤدي إلى تسليم ناجح للمشروع. تكرس عيادة ماي كلينك جهودها لتحسين الصحة والعافية من خلال الابتكار والالتزام بالرعاية منذ عام 2017.

نظرة عامة على الدور والمسؤوليات

سيوفر مدير مشروع تقنية المعلومات القيادة لمشاريع تقنية المعلومات، مع التركيز على تنسيق متطلبات العمل مع التنفيذ الفني. يتضمن ذلك تتبع التقدم المحرز، وإدارة المخاطر، وضمان اكتمال المشروع في الوقت المحدد مع توافق قوي لأصحاب المصلحة. يتمثل جانب رئيسي من الدور في دفع إنشاء وصيانة الوثائق الفنية والوظيفية، مع دعم الموارد الرائدة في تنفيذ المشروع ونقل المعرفة. سيعمل مدير المشروع عن كثب مع فرق تقنية المعلومات وأصحاب المصلحة في الأعمال لتحقيق الأهداف التنظيمية.

الإشراف على مبادرات ترقية النظام لنظام معلومات المستشفى (HIS) وإدارة طلبات التغيير والتحسينات ومشاريع النظام الجديدة عبر HIS ومبادرات تقنية المعلومات/الأعمال الأخرى.
تنسيق جمع وتحليل وترجمة متطلبات العمل إلى مواصفات فنية وخطط تسليم.
ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لتسليمات المشروع مع الحفاظ على توافق قوي مع أصحاب المصلحة في الأعمال والعيادات وتقنية المعلومات.
تتبع تقدم المشروع، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة المخاطر والقضايا، وتقديم تقارير حالة منتظمة للإدارة العليا.
قيادة إنشاء وصيانة وثائق فنية ووظيفية عالية الجودة.
دعم الموارد الرائدة في التنفيذ اليومي للمشروع وحل المشكلات ونقل المعرفة.
التعاون مع فرق تقنية المعلومات لتخطيط وتنفيذ التحسينات الفنية وترقيات النظام والتكاملات وتحسينات الأداء.
العمل مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد أولويات التحسينات وضمان أن الوظائف المقدمة تلبي الاحتياجات التشغيلية.
تسهيل توافق قوي بين الأعمال وتقنية المعلومات من خلال الاستفادة من الخبرة من وجهات النظر الفنية والتشغيلية لنظام معلومات المستشفى.
تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع والتبعيات، وإجراء تحليل السبب الجذري حسب الحاجة.
إدارة عمليات التحكم في التغيير، وتغيرات النطاق، وتقييمات التأثير.
دعم إدارة التغيير، وإشراك أصحاب المصلحة، وأنشطة التدريب لتبني سلس للتحسينات.
توثيق الدروس المستفادة والمساهمة في التحسين المستمر لممارسات إدارة المشاريع.

المؤهلات والخبرة

يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور المؤهلات التالية:

درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تقنية المعلومات، أو إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة. تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.
5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة كمدير مشروع.
يفضل الخبرة في نظام معلومات المستشفى (HIS) أو مشاريع تقنية المعلومات الصحية المماثلة، بما في ذلك ترقيات النظام أو التحسينات أو تنفيذ الأنظمة السريرية.
شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) مطلوبة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

سيظهر المرشحون الناجحون مجموعة قوية من المهارات والكفاءات:

فهم قوي لأنظمة معلومات المستشفى (HIS) من وجهات نظر فنية (ترقيات، تكاملات، بنية) وتشغيلية تجارية (سير عمل سريري، إدارة المرضى، عمليات إدارية).
خبرة مثبتة في إدارة مبادرات ترقية النظام، وطلبات التغيير الرئيسية، والتحسينات في بيئات تقنية المعلومات الصحية، بالإضافة إلى مشاريع تقنية المعلومات والأعمال الأخرى على مستوى المؤسسة.
قدرات قوية في إدارة المشاريع في التخطيط والتنفيذ وإدارة المخاطر وتنسيق أصحاب المصلحة وتقديم التقارير.
قدرة ممتازة على تنسيق متطلبات العمل مع فرق التسليم الفني.
الكفاءة في دفع معايير الوثائق الفنية والوظيفية.
مهارات فائقة في التواصل والتيسير والتعاون عبر وظائف الأعمال وتقنية المعلومات.
مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.
خبرة في دعم الموارد العليا/الرائدة وتسهيل نقل المعرفة.
الإلمام بأدوات إدارة المشاريع مثل MS Project أو Jira أو Azure DevOps أو ما شابه ذلك.
مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة.
مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات.
الانتباه للتفاصيل.

موقع ونوع العمل

هذا المنصب بدوام كامل يقع في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>.

5-10 سنة

جدة

منذ 5 أيام

Associate Manager, People Partner

أماديوس

نبذة عن الدور

تبحث شركة Amadeus عن مدير مشارك، شريك موارد بشرية (Associate Manager, People Partner) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في قيادة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الأساسية، مع بناء شراكات قوية مع قادة الأعمال وأصحاب المصلحة العالميين. ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، ودعم تنفيذ مبادرات الموارد البشرية والثقافة (People & Culture - P&C)، وضمان الامتثال الصارم للوائح المحلية، والمساهمة في تجربة موظفين عالية الجودة باستمرار عبر المؤسسة. يتيح هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير كبير ضمن شركة ديناميكية ومتصلة عالمياً.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التعيين، إنهاء الخدمة، التطوير الوظيفي، فرص التعلم، التنقل الداخلي، وضمان الالتزام بجميع السياسات الداخلية.
التنسيق الفعال مع مختلف وظائف الموارد البشرية والثقافة، بما في ذلك التوظيف، التعويضات، والمزايا، لضمان سلاسة العمليات وتقديم خدمات مثلى.
المساهمة في التطبيق المحلي لبرامج المكافآت، وتقييم نجاحها بدقة، وتقديم إرشادات أساسية حول التعويضات للإدارة المحلية.
تنفيذ سياسات وبرامج ومبادرات الموارد البشرية والثقافة، مع ضمان توافقها الكامل مع الاستراتيجيات العالمية الشاملة.
معالجة وإدارة شؤون علاقات الموظفين وعمليات إدارة الأداء بالتعاون الوثيق مع الإدارة.
دعم تقارير وتحليلات الموارد البشرية من خلال توليد بيانات ثاقبة لدفع التحسين المستمر.
الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين ولوائح العمل المحلية، وضمان الامتثال الكامل، والتوصية بالتعديلات اللازمة.
التعاون مع مراكز التميز (COEs)، وشركاء الأعمال العالميين، والمتخصصين المحليين لضمان التنفيذ الفعال للمبادرات.
الإشراف على وإدارة العمليات والبوابات الحكومية ذات الصلة، بما في ذلك Qiwa، Muddad، GOSI، و MOFA.
الموافقة على كشوف المرتبات الشهرية وتقديم الدعم الاحتياطي لمعالجة الرواتب عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية.
خبرة سابقة في دور شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) ضمن بيئة عالمية مصفوفة أمر ضروري.
يفضل وجود خبرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة أمر ضروري.
فهم شامل لعمليات الموارد البشرية ولوائح العمل الإقليمية أمر إلزامي.
معرفة قوية بعلاقات الموظفين مطلوبة.
قدرة مثبتة على أن تكون حلالاً للمشاكل بشكل استباقي مع فطنة تجارية قوية تدفع نتائج ملموسة.
القدرة على التنقل وإدارة المواقف المعقدة بثقة.
إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة) مفضل.
الاستعداد للسفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

إدارة دورة حياة الموظف
تنفيذ عمليات الموارد البشرية
الامتثال للوائح المحلية
علاقات الموظفين
إدارة الأداء
تقارير وتحليلات الموارد البشرية
قوانين العمل
البوابات الحكومية (Qiwa، Muddad، GOSI، MOFA)
معالجة الرواتب
حل المشكلات
الفطنة التجارية

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب السفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة.

+10 سنة

جدة

منذ 4 أيام

أخصائي إدارة مشاريع

جديدة

شركة الرؤية السريعة

نبحث عن أخصائي إدارة مشاريع ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نجاح مشاريعنا. ستكون مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ ومراقبة المشاريع لضمان تحقيق الأهداف ضمن النطاق والجدول الزمني والميزانية المحددة. إذا كنت تمتلك مهارات تنظيمية قوية وقدرة على قيادة الفرق وتحقيق النتائج، ندعوك للتقديم.

المهام والمسؤوليات الوظيفية:
1. المتابعة والجدولة الزمنية: مراقبة سير العمل في المشاريع خطوة بخطوة
2. التنسيق والتواصل الفعّال بين ادارات الشركة
3. تنظيم وتحديث كافة مستندات المشروع (مثل العقود، المخططات، فواتير المشتريات، وتقارير الاستلام)

4. إعداد تقارير الأداء: إعداد تقارير دورية (أسبوعية/شهرية) واضحة وشاملة توضح تقدم المشروع، ونسبة الإنجاز، وأي معوقات تواجه سير العمل.

5. إدارة الموارد واللوجستيات

أيام العمل:

السبت - الخميس من الساعة 9 صباحا- 6 مساءا

مكان العمل:

مدينة جدة

المؤهلات المطلوبة:

التعليم: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو أي مجال ذي صلة.

الخبرة: خبرة عملية سابقة (2+) في تنسيق المشاريع

المهارات التقنية: إجادة تامة للتعامل مع برامج (Excel و Google Sheets)، والقدرة على التعامل مع برامج إدارة المشاريع (مثل Trello, Asana, أو MS Project).

يفضل اجادة للغة الانجليزية

2-5 سنة

جدة

عمل عن بُعد

منذ يوم واحد

Project Manager - Fit Out & Finishing

شركة بارسونز

+10 سنة

جدة

Oracle Cloud Procurement Technical Project Manager

سندس

2-5 سنة

جدة

Senior Manager - Procurement

إيكوم

عن الدور

تبحث شركة AECOM، وهي شركة استشارات عالمية في مجال البنية التحتية، عن مدير مشتريات أول ذي خبرة لقيادة والإشراف على جميع أنشطة المشتريات لمشاريع البناء واسعة النطاق في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة استراتيجية وتنفيذ المشتريات، وإدارة المفاوضات التجارية، وضمان أداء الموردين، والحفاظ على الامتثال لسياسات الشركة واللوائح السعودية. يتطلب المنصب فطنة تجارية قوية، وخبرة واسعة في المشتريات في قطاعي الإنشاءات والبنية التحتية، وخبرة مثبتة في أسواق المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط.

المسؤوليات الرئيسية

تطوير ووضع وتنفيذ استراتيجيات شاملة للمشتريات تتماشى مع أهداف المشروع والميزانيات المالية وجداول التسليم.
قيادة والإشراف على عمليات المشتريات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك طلبات الشراء، والمناقصات، وتقييم العروض، والمفاوضات التجارية، وإرساء العقود، وتأهيل الموردين.
إدارة وتوجيه وتطوير فرق المشتريات لتقديم حلول مشتريات فعالة من حيث التكلفة وفي الوقت المناسب.
إجراء مفاوضات تجارية متطورة مع الموردين والمقاولين من الباطن لتأمين أفضل الشروط التجارية، والأسعار التنافسية، وتوزيع متوازن للمخاطر.
إعداد ومراجعة واعتماد جميع وثائق المشتريات، بما في ذلك طلبات عروض الأسعار (RFQs)، وطلبات تقديم العروض (RFPs)، والعقود، ونطاقات العمل، وأوامر الشراء، وتقارير تقييم العروض.
ضمان امتثال جميع أنشطة المشتريات لسياسات الشركة والمتطلبات التعاقدية واللوائح السعودية المعمول بها والمعايير الصناعية.
إنشاء ورعاية والحفاظ على علاقات استراتيجية مع الموردين، وإدارة أداء الموردين بنشاط ومعالجة مشكلات سلسلة التوريد بشكل استباقي.
التنسيق والتعاون مع فرق إدارة المشاريع والهندسة والتجارية واللوجستيات لمواءمة خطط المشتريات مع جداول تسليم المشاريع والمواصفات الفنية.
إجراء تقييمات شاملة لتأهيل الموردين والعناية الواجبة، وإدارة تقييمات مخاطر البائعين وتطوير استراتيجيات التخفيف.
الإشراف على مبادرات التحكم في التكاليف، وتحديد فرص هندسة القيمة، وتنفيذ تدابير لتوفير تكاليف المشتريات.
دعم حل النزاعات المتعلقة بالمشتريات ومطالبات سلسلة التوريد.
الاحتفاظ بسجلات شاملة للمشتريات، وتطوير لوحات معلومات الأداء، وتقديم تقارير استراتيجية منتظمة للإدارة العليا.

المؤهلات والمتطلبات

الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة الإجمالية في المشتريات ضمن قطاع الإنشاءات والبنية التحتية.
ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة العملية في المشتريات التجارية في المملكة العربية السعودية أو منطقة الشرق الأوسط الأوسع.
سجل حافل في قيادة فرق المشتريات وإدارة حملات المشتريات المعقدة لمشاريع البناء واسعة النطاق.
مهارات قوية في التفاوض التجاري مع خبرة مثبتة في صياغة ومراجعة العقود.
معرفة معمقة بأفضل ممارسات المشتريات والشروط التجارية وإدارة سلسلة التوريد الخاصة بالإنشاءات والبنية التحتية.
فهم شامل للوائح المشتريات السعودية وديناميكيات السوق المحلية وقاعدة الموردين الإقليمية.
مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل باللغة الإنجليزية.
الاستعداد للسفر إلى مواقع المشاريع حسب الحاجة.
درجة البكالوريوس في تخصص هندسي (مثل الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية) مع خبرة تجارية مثبتة في المشتريات.

المهارات المطلوبة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات
المفاوضات التجارية وإدارة العقود
إدارة أداء الموردين وبناء العلاقات
صياغة ومراجعة العقود
أفضل ممارسات المشتريات وإدارة سلسلة التوريد
لوائح المشتريات السعودية وديناميكيات السوق المحلية
إدارة أصحاب المصلحة والتواصل
إتقان حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس
يفضل وجود خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو منصات المشتريات الإلكترونية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة السفر إلى مواقع المشاريع حسب الحاجة. تلتزم AECOM بعملية توظيف آمنة، حيث يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور يوم توجيهي شخصي في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM.

+10 سنة

جدة

منذ يومان

Construction Manager

تراكتيبيل

عمل مؤقت

عن الدور

تبحث شركة تراكتبل، وهي جزء من مجموعة إنجي، عن مدير إنشاءات – هندسة مدنية للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور المساهمة في مبادرات تحول الطاقة وتطوير البنية التحتية. سيشرف مدير الإنشاءات على تنفيذ مشاريع الهندسة المدنية والبنية التحتية الكبرى، مع ضمان تلبيتها لمتطلبات السلامة والكفاءة والميزانية والجودة والجدول الزمني، مع دعم التنمية المستدامة في المنطقة.

تقدم تراكتبل فرصًا للنمو المهني جنبًا إلى جنب مع خبراء الصناعة في مشاريع البنية التحتية الهامة. تدعم الشركة تطوير الموظفين بآفاق نمو عبر مجموعة إنجي وتقدم حزمة رواتب تنافسية، وتأمين صحي شامل، ومزايا إضافية للموظفين. إنهم يعززون بيئة عمل مرنة وتعاونية ومبتكرة تقدر التنوع والاستدامة والأخلاق والسلامة.

المسؤوليات الرئيسية

تخطيط وتنسيق والإشراف على جميع أنشطة الإنشاءات، بما في ذلك الجدولة والميزانية والمشتريات وتخصيص الموارد.
قيادة والإشراف على فرق الإنشاءات والمقاولين من الباطن والاستشاريين والموردين لضمان التنفيذ الفعال للمشروع.
ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح السلامة ذات الصلة ومعايير الإنشاءات ومتطلبات الجودة وقوانين البناء المعمول بها.
مراجعة رسومات الهندسة والمواصفات الفنية ووثائق الإنشاءات، والتنسيق الوثيق مع فرق الهندسة والتصميم لحل المشكلات المتعلقة بالموقع.
إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع وتقييمات للتقدم المحرز وتقييمات للجودة لمراقبة معالم المشروع والتخفيف الاستباقي لمخاطر الإنشاءات.
الحفاظ على اتصال فعال مع العملاء وأصحاب المصلحة والسلطات التنظيمية، وتقديم تحديثات منتظمة للمشروع وحل المخاوف المتعلقة بالإنشاءات.
إدارة ميزانيات المشاريع، وتنفيذ ضوابط التكاليف، وتطوير التنبؤات المالية، والإشراف على أنشطة إعداد التقارير لضمان التسليم الفعال للمشروع والاستخدام الأمثل للموارد.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة وثيقة.
يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادات مهنية ذات صلة.
حد أدنى 13 عامًا من الخبرة التقدمية في إدارة الإنشاءات ضمن قطاع الهندسة المدنية أو البنية التحتية.
خبرة واسعة في إدارة مشاريع البنية التحتية والهندسة المدنية المعقدة من البداية حتى الانتهاء بنجاح.
معرفة فنية قوية بمنهجيات الإنشاءات ولوائح السلامة ومعايير الجودة وقوانين البناء المتعلقة بمشاريع الهندسة المدنية.
خبرة مثبتة في العمل مع شركات استشارية رائدة وفرق مشاريع متعددة التخصصات.
خبرة عملية في مجموعة من مشاريع البنية التحتية، بما في ذلك الجسور والأنفاق والطرق وقنوات تصريف مياه الأمطار وبرامج تطوير المدن.
خبرة في مراجعة التصاميم الهيكلية التنفيذية والإشراف على تنفيذها الدقيق في الموقع.
خبرة في مراجعة واعتماد تعديلات الإنشاءات والتصميم المحدثة بناءً على متطلبات الموقع واحتياجات تنفيذ المشروع.
إتقان برامج إدارة الإنشاءات وأدوات إدارة المشاريع وتطبيقات MS Office القياسية.
مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية؛ تفضل مهارات اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

قدرات قيادية قوية مع القدرة على إدارة فرق الإنشاءات متعددة التخصصات بفعالية.
مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
مستوى عالٍ من التنظيم والقدرة على إدارة أنشطة الإنشاءات المتعددة في وقت واحد.
قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
الالتزام بالحفاظ على معايير عالية للسلامة والجودة والتميز التشغيلي.
القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط وضمن جداول زمنية متطلبة للمشروع.
نهج استباقي وتعاوني يركز على تحقيق نتائج ناجحة للمشروع.
خبرة في مبادئ الهندسة المدنية وإدارة الإنشاءات.
إتقان الجدولة والميزانية والمشتريات وتخصيص الموارد.
خبرة في تنفيذ المشاريع ولوائح السلامة ومعايير الإنشاءات ومتطلبات الجودة وقوانين البناء.
الإلمام برسومات الهندسة والمواصفات الفنية ووثائق الإنشاءات.
مهارات في عمليات تفتيش الموقع وتقييمات التقدم وتقييمات الجودة والتخفيف من المخاطر.
خبرة في ضوابط التكاليف والتنبؤات المالية ومنهجيات الإنشاءات.
الإلمام بأنواع مشاريع البنية التحتية المحددة مثل الجسور والأنفاق والطرق وقنوات تصريف مياه الأمطار وبرامج تطوير المدن.
القدرة على مراجعة التصاميم الهيكلية والإشراف على تنفيذها.
إتقان برامج إدارة الإنشاءات وأدوات إدارة المشاريع.
إتقان قوي لتطبيقات MS Office.

بيئة العمل وتفاصيل العقد

يقع هذا الدور في الرياض بالمملكة العربية السعودية، مع احتمال المشاركة في مشاريع في جدة. يتم تقديم الوظيفة على أساس تعاقدي. يتطلب الدور خبرة مهنية عليا، تُعرّف بأنها أكثر من 15 عامًا. تعمل تراكتبل ضمن مجموعة إنجي، ويقع هذا الدور تحت وحدة أعمال تراكتبل وقسم تراكتبل 2، ويديره فرع تراكتبل للهندسة في المملكة العربية السعودية.

+10 سنة

جدة

منذ 8 أيام

مساعد مدير فرع

ماتش

انضم إلى فريقنا كمدير لمكتب الرئيس التنفيذي!

في ماتش | Match، وهي شركة سعودية رائدة في صناعة منتجات العناية الشخصية، نبحث عن مدير مكتب رئيس تنفيذي منظم واستراتيجي للغاية. هذا الدور حاسم في دعم رئيسنا التنفيذي وفريق القيادة عبر وظائف مختلفة، بما في ذلك الإدارة والعمليات والتسويق والموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة المشاريع الاستراتيجية وتنسيق الأنشطة التنفيذية.
تحسين عمليات الأعمال لتعزيز الكفاءة العامة.
الإشراف على العمليات اليومية لضمان التنفيذ السلس للأعمال.
تسهيل التواصل بين الأقسام لدعم نمو الأعمال.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة.
خلفية قوية في العمليات والموارد البشرية والتسويق.
مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتنظيم.
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

انضم إلينا وساهم في رؤيتنا للتميز في عالم العطور. نتطلع إلى طلبك!

2-5 سنة

جدة

منذ 15 يوم

مدير فرع المنطقة الغربية

مؤسسة الوداد الخيرية

نبذة عن الدور

تعلن جمعية الوداد الخيرية عن حاجتها لضم محترف متخصص وذو خبرة لقيادة وإدارة عمليات أحد أقسامها الرئيسية. يهدف هذا الدور بشكل أساسي إلى الإشراف على تنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للقسم، وضمان تحقيق أهدافه، وتعزيز العلاقات مع المستفيدين وأصحاب المصلحة. يعتبر هذا المنصب حيوياً لرفع جودة الخدمات المقدمة ودفع عجلة النجاح الشامل لمبادرات الجمعية. يتضمن الدور قيادة فريق، وتطوير مبادرات استراتيجية، وضمان تقديم الخدمات بكفاءة وفعالية للمستفيدين، مما يساهم بشكل كبير في تحقيق رسالة المنظمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

قيادة وإدارة عمليات القسم لتحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية.
تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للقسم.
الإشراف على جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين وتحسين تجربتهم الشاملة.
تمثيل الجمعية أمام الجهات ذات العلاقة وبناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة.
إدارة فريق العمل داخل القسم، بما في ذلك تحديد الاحتياجات، وتطوير الأداء، وضمان الالتزام بالجداول التشغيلية.
مراقبة تنفيذ الخطط وضمان الالتزام بالجدول الزمني التشغيلي.
الإشراف على تنفيذ المبادرات وضمان كفاءة العمليات التشغيلية للقسم.
ضمان الالتزام بجميع السياسات والإجراءات ذات الصلة.
إدارة الوقت بفعالية والتحكم في سير العمل لضمان إنجازه في الوقت المحدد.
إظهار الذكاء العاطفي ومهارات التفاوض القوية في جميع التفاعلات.
إدارة الموارد المتاحة بكفاءة وتحسين الكفاءة التشغيلية داخل القسم.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة تتراوح بين 5-8 سنوات في دور قيادي.
خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية والاستراتيجية، وإدارة المبادرات.
مهارات عالية في القيادة، والتواصل، وبناء العلاقات.
القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على المتطلبات التشغيلية.
الإلمام بالأنظمة والأطر المتعلقة بالعلاقات.

المهارات الأساسية

التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.
تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية والاستراتيجية.
الإشراف على جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين وتحسين تجربتهم.
تمثيل الجمعية أمام الجهات ذات العلاقة وبناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة.
إدارة فريق العمل في القسم، بما في ذلك تحديد الاحتياجات وتطوير الأداء.
مراقبة تنفيذ الخطط وضمان الالتزام بالجدول الزمني التشغيلي.
الإشراف على تنفيذ المبادرات وضمان كفاءة العمليات في القسم.
الإشراف على الالتزام بالسياسات والإجراءات.
إدارة الوقت والتحكم في سير العمل.
الذكاء العاطفي ومهارات التفاوض.
إدارة الموارد المتاحة بكفاءة وتحسين الكفاءة التشغيلية في القسم.

تفاصيل إضافية

الشركة: جمعية الوداد الخيرية

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

5-10 سنة

جدة

Chief Steward

فنادق دلتا والمنتجعات

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا عن رئيس خدم (Chief Steward) ملتزم وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب الإداري بدوام كامل ضروري للإشراف على العمليات اليومية الفعالة لقسم خدمات المطبخ. سيلعب رئيس الخدم دورًا حيويًا في الحفاظ على معايير عالية للنظافة والتنظيم وأداء الموظفين، مما يساهم بشكل مباشر في رضا الضيوف والتميز التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية

إدارة العمليات اليومية لخدمات المطبخ والإشراف على الموظفين المعنيين.
الإشراف على عمليات غرف الأطباق، وضمان التنظيف والتنظيم الفعال لجميع أدوات الخدمة.
توجيه وإدارة أنشطة التنظيف الليلي للحفاظ على بيئة مطبخ نظيفة.
ضمان نظافة وصيانة منطقة الرصيف الخلفي.
الإشراف على ترتيبات الحفلات وتقديم الطعام لدعم خدمات الفعاليات.
الإشراف على موظفي المطبخ غير المشاركين بشكل مباشر في الطهي، مثل غاسلي الأطباق ومساعدي المطبخ.
السعي لتحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية.
طلب وإدارة الإمدادات اللازمة، وضمان حصول الموظفين على المعدات والأدوات والزي الرسمي المطلوب.
جدولة الفعاليات والبرامج والأنشطة وعمل الآخرين بفعالية.
مراقبة تدفق المواد المطلوبة والحفاظ على مستويات المخزون الحالية.
إجراء جرد دوري للصيني والأكواب والفضيات.
التحكم في مخزونات الطعام والمعدات والأدوات الصغيرة والمشروبات، والإبلاغ عن أي نقص.
فحص الإمدادات والمعدات ومناطق العمل لضمان الخدمة الفعالة والالتزام بالمعايير.
التحقيق في حوادث الموظفين ومتابعتها لضمان السلامة والامتثال.
إدارة جميع معدات المطبخ والصيني والأكواب والفضيات، وضمان توفر كمية كافية من العناصر النظيفة.
الإشراف على التزام الموظفين بسياسات منع الخسائر لمنع الحوادث والتحكم في التكاليف.
فرض إجراءات التنظيف السليمة لأدوات الخدمة والمعدات والأرضيات وجميع آلات غرف الأطباق.
ضمان أن جميع معدات حفظ الطعام ونقله في حالة عمل جيدة.
ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها، بما في ذلك معايير مناولة الطعام والصرف الصحي.
إبلاغ وتحديث المديرين التنفيذيين والنظراء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.
استخدام مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم.
الدفاع عن اتخاذ قرارات مالية وتجارية سليمة، وإظهار الصدق والنزاهة.
القيادة بالقدوة، وإظهار السلوكيات وأخلاقيات العمل المناسبة.
فهم مناصب الموظفين بشكل كافٍ لأداء الواجبات في غيابهم.
توفير القيادة والرؤية والتوجيه لمواءمة أهداف القسم مع الأهداف العامة.
ضمان الحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين.
تحقيق الأهداف وتجاوزها، بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية.
الاحتفال بالنجاحات من خلال الاعتراف العلني بمساهمات أعضاء الفريق.
تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.
توصيل توقعات الأداء بوضوح بناءً على الوصف الوظيفي.
إقامة علاقات تعاونية ومفتوحة مع الموظفين.
المشاركة في إدارة النفقات القابلة للتحكم في القسم لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
السعي لتحسين أداء الخدمة وطلب ملاحظات الموظفين.
فهم تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية العامة للعقار.
حضور الاجتماعات والتواصل مع المديرين التنفيذيين والنظراء والمرؤوسين لتحسين جودة الخدمة.
إدارة العمليات اليومية لضمان تلبية الجودة والمعايير وتوقعات العملاء.
التأكيد على رضا الضيوف خلال اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر.
تقديم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع ومراقبة معايير الأداء.
المشاركة في توظيف الموظفين ومقابلتهم واختيارهم وتعيينهم وترقيتهم.
تدريب الموظفين على إجراءات السلامة والاستخدام السليم للمعدات والمواد الكيميائية.
تقديم ملاحظات للأفراد بناءً على ملاحظات سلوكيات الخدمة.
مراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة المخاوف.
ضمان إكمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs).
تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق.
المشاركة في إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين.

المؤهلات والمتطلبات

شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.
الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة في مجال المشتريات، الأغذية والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.
بدلاً من ذلك، درجة لمدة عامين في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة، بالإضافة إلى عامين من الخبرة في مجال المشتريات، الأغذية والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

إدارة الأغذية والمشروبات
عمليات الطهي
المشتريات وسلسلة التوريد
عمليات خدمات المطبخ
الإشراف على الموظفين والقيادة
إدارة عمليات غرف الأطباق
إجراءات التنظيف الليلي
تنظيف وصيانة الرصيف الخلفي
ترتيبات الحفلات وتقديم الطعام
إدارة المخزون والتحكم فيه
استراتيجيات منع الخسائر
معايير الصرف الصحي والامتثال
معايير مناولة الطعام
مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين الفعالة
الإدارة المالية والتحكم في الميزانية
إدارة الموارد البشرية
تقديم خدمة عملاء استثنائية

تفاصيل الوظيفة والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل ومنصب إداري. يقع مقر العمل في 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. تقع المنطقة في جدة، مكة المكرمة.

تلتزم فنادق ومنتجعات دلتا بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة، ملتزمة بالتنوع والشمول. نحن نقدر الخلفيات الفريدة لشركائنا ونعزز بيئة يرحب فيها بالجميع وتتاح لهم فيها الفرص. تقدم فنادق دلتا من ماريوت تجربة سفر سلسة مصممة للمسافر المتكرر العصري، مع التركيز على تلبية الاحتياجات الأساسية بشكل لا تشوبه شائبة. نحن نتوسع بسرعة عالميًا وندعو الأفراد الذين يستمتعون بالخدمة الهادفة والاهتمام بالتفاصيل لاستكشاف الفرص معنا.

2-5 سنة

جدة

منذ 8 أيام

موظف موارد بشرية

شركة سرعة الانطلاقة

4,000 - 5,000

/ شهرياً