وظائف مقاول عمال في جدة

س3

Join Our Team as an Operations Manager!
We are seeking a highly skilled and experienced Operations Manager to oversee and enhance our operational processes in Jeddah, Saudi Arabia. In this pivotal role, you will supervise and manage all operational and technical staff, ensuring smooth and efficient day-to-day operations while adhering to company standards.

Key Responsibilities:

Supervise and manage all operational and technical staff.
Monitor attendance, performance, and task allocation.
Ensure smooth and efficient day-to-day operations.
Coordinate with internal departments to achieve operational objectives.
Prepare operational reports and manage operational risks.
Resolve operational and technical issues in a timely manner.
Ensure compliance with quality, safety, and company standards.
Monitor, analyze, and improve operational KPIs to drive performance and efficiency.
Maintain continuous operational readiness and ensure services are running effectively 24/7.

Requirements:

Bachelor's Degree in Engineering.
5–7 years of experience in Operations or Site Management.
Minimum 3 years of supervisory experience.
Proficiency in MS Office, ERP Systems, and Primavera.
Knowledge of ISO standards and KPI management.
Excellent Arabic and English communication skills.
Preferred experience in Security Systems and ELV Systems (CCTV, Access Control, Fire Alarm, etc.).
Ability to manage operations in a 24/7 environment.

2-5 سنة

جدة

منذ 3 أيام

مدير تشغيل

📣 إعلان

الشحن الآمن

Join Vault Logistics as a Feeder Operations Manager
As a key player in our logistics team, you will oversee all feeder network operations, ensuring efficient cargo movement between regional ports and mainline services. Your expertise will focus on optimizing vessel utilization, maintaining schedule reliability, controlling costs, and leading operational teams to ensure seamless logistics execution.

Key Responsibilities:

Feeder Network Strategy & Planning: Develop and manage feeder service networks aligned with mainline schedules. Optimize routing, frequency, and port coverage to maximize efficiency.
Vessel & Operations Management: Oversee feeder vessel schedules, port calls, and capacity planning, ensuring high vessel utilization and on-time performance.
Cargo Flow & Capacity Optimization: Manage container allocation between feeder and mainline vessels and ensure smooth transshipment operations.
Stakeholder & Partner Management: Lead communication with shipping lines, terminals, and feeder operators while negotiating service agreements.
Financial & Cost Control: Manage feeder operations budget and implement cost-saving initiatives.
Compliance & Regulatory Oversight: Ensure compliance with port regulations and customs requirements, overseeing documentation accuracy.
Team Leadership: Lead and develop the feeder operations team, setting performance objectives and ensuring accountability.

Skills Required:

Financial acumen and cost control expertise.
Excellent stakeholder management and negotiation skills.
Strong familiarity with operations at Jeddah Islamic Port.
Understanding of import/export and transshipment procedures in KSA.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain, Maritime Studies, or related field.
5–10 years in shipping, feeder operations, or port logistics, with at least 3 years in a managerial role.
Strong knowledge of container shipping and port operations.

Work Environment: Office-based with regular coordination with ports and shipping partners. Extended hours may be required aligned with vessel schedules.

2-5 سنة

جدة

منذ 11 يوم

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة الطعام اللذيذ

انضم إلى شركة دليشس فود كمدير للموارد البشرية!

هل أنت مستعد لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا وإحداث تأثير كبير في شركة غذائية ديناميكية ونموذجية؟ بصفتك مديرًا للموارد البشرية في شركة دليشس فود، ستكون لديك مسؤولية تحديد أهداف الموارد البشرية وتتبع الإنجازات بانتظام، وتصميم وتنفيذ السياسات لتعزيز بيئة العمل. ستكون دورك حاسمًا في تطوير خطط الأجور والامتيازات التي تجذب وتحافظ على الموظفين المؤهلين.

المسؤوليات الرئيسية:

الإشراف على تخطيط العمليات الداخلية والخارجية للتوظيف.
الإشراف على عمليات الرواتب والمعاملات المالية للموظفين.
تخطيط جداول الإجازات السنوية وإدارة حقوقهم.
الإشراف على جميع العمليات الحكومية المتعلقة بالشركة وموظفيها.
الحفاظ على النسب المطلوبة من التوطين والحالة العامة للتصنيف.
تنفيذ اللوائح والقوانين الرسمية من الكيانات الحكومية ذات الصلة.
إنشاء وتحديث النماذج الإدارية المختلفة المتعلقة بالعمل.
تأسيس إدارات داخلية ضمن إدارة الموارد البشرية وتحديد أسس تشغيلها.
تطوير السياسات والإجراءات الإدارية بشكل مستمر وتقديم اقتراحات لتحسين سير العمل.
تحليل متطلبات الفروع بشأن التوظيف واحتياجات ساعات العمل الإضافية.
استخدام بوابات حكومية مختلفة لاحتياجات الشركة.
إدارة عمليات التوظيف والفصل من خلال مراقبة العقود وفترات التجربة.
الإشراف على عمليات الموظفين المختلفة (التقييم، التحقيقات، العقوبات، التأمين الطبي، الرسائل، القروض، البريد الإلكتروني، خطط التواصل، المركبات، إلخ).
قيادة وتوجيه أعضاء الفريق.
توفير الدعم اللازم للإدارة المباشرة وإنجاز المهام الموكلة.
اختيار أفضل برامج الموارد البشرية للرواتب والإجازات والمكونات الأخرى.
إعداد ومراجعة تقارير إدارية متنوعة.
تطوير سياسات وإجراءات وهياكل الموارد البشرية لجميع الإدارات.
دعم المبادرات لتقليل التكاليف داخل الشركة.

المهارات المطلوبة:

إتقان استخدام برامج إدارة الموارد البشرية.
القدرة على التعامل مع أنظمة الرواتب وإدارة ساعات العمل.
فهم جيد للتشريعات والقوانين العمالية.
مهارات تواصل ممتازة مع شخصيات متنوعة.
قدرات قيادية لتحفيز الفريق.
قدرة على تحسين علاقات الموظفين وضمان بيئة عمل صحية لجميع الإدارات.
إتقان اللغة الإنجليزية.

0-1 سنة

جدة

منذ 25 يوم

مساعد مدير فرع

ماتش

انضم إلى فريقنا كمدير لمكتب الرئيس التنفيذي!

في ماتش | Match، وهي شركة سعودية رائدة في صناعة منتجات العناية الشخصية، نبحث عن مدير مكتب رئيس تنفيذي منظم واستراتيجي للغاية. هذا الدور حاسم في دعم رئيسنا التنفيذي وفريق القيادة عبر وظائف مختلفة، بما في ذلك الإدارة والعمليات والتسويق والموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة المشاريع الاستراتيجية وتنسيق الأنشطة التنفيذية.
تحسين عمليات الأعمال لتعزيز الكفاءة العامة.
الإشراف على العمليات اليومية لضمان التنفيذ السلس للأعمال.
تسهيل التواصل بين الأقسام لدعم نمو الأعمال.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة.
خلفية قوية في العمليات والموارد البشرية والتسويق.
مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتنظيم.
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

انضم إلينا وساهم في رؤيتنا للتميز في عالم العطور. نتطلع إلى طلبك!

2-5 سنة

جدة

منذ 4 أيام

موظف موارد بشرية

السطر الأول

تعلن شركة رائدة في مجال اللوجستيات عن توافر الوظائف الأتية :-

(HR Supervisor -مشرف موارد بشرية) (Dispatcher – مدير حركة المركبات )

📍 *الموقع*: (الدمام -الرياض - مكة)

سعودي الجنسية(مشرف موارد بشرية –HR Supervisor)

*المهام الوظيفية: *

· إدارة ملفات ومتطلبات الموظفين الخاصة بهم بعد التعيين (اجازات – تحقيقات – انهاء خدمات ... ) .

· التعامل مع الجهات الحكومية إذا تطلب الامر فيما يخص أوراق الشركة .

· إدارة المنصات الحكومية الخاصة .

*المتطلبات*

· أن يكون المتقدم سعودي الجنسية .

· المام كامل بقانون العمل السعودي والنزاعات العمالية .

· مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

· إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office

· إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

· القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهام المتعددة.

(Dispatcher – مدير حركة المركبات)

*المهام الوظيفية: *

• الاشراف ومتابعة حركة المركبات والسائقين .

• متابعة عمليات التسليم والاستلام للسيارات .

• التنسيق مع الفروع والعملاء لضمان سير العمليات التشغيلية بكفاءة .

• تحديث البيانات وإعداد التقارير التشغيلية .

• التعامل مع المشكلات التشغيلية بشكل سريع واحترافي .

المتطلبات:

• خبرة سابقة في مجال التشغيل أو التنسيق بقطاع السيارات أو تأجير السيارات

• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة .

• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهام المتعددة .

2-5 سنة

ميناء جدة الاسلامي، جدة

منذ 28 يوم

مشرف فروع التأجير

سهام لتأجير السيارات

نبذة عن الدور

تبحث شركة Saham Car Rental عن مشرف فروع تأجير سيارات للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور إلى الإدارة الفعالة لعمليات تأجير السيارات والإشراف على أداء الفروع. يتطلب المنصب مهارات تنظيمية قوية، وكفاءة عالية في إدارة العمليات، والقدرة على قيادة الفرق لتحقيق الأهداف.

مسؤوليات شاغل الوظيفة

يقوم مشرف فروع التأجير بالإشراف على عمليات تأجير السيارات على مستوى الفرع، مع ضمان الالتزام بالإجراءات ومراقبة تدفق العمليات اليومية. يشمل الدور إدارة ومتابعة العقود المفتوحة والمغلقة، والتأكد من اكتمال ودقة جميع المستندات. كما يتولى مسؤولية الإشراف على عمليات التحصيل ومتابعة العملاء بشأن المدفوعات المتأخرة أو التأخر في إعادة المركبات، لضمان التسويات في الوقت المناسب. يتضمن الدور أيضاً الإشراف على موظفي الفرع، وضمان التزامهم بالإجراءات، ومتابعة التزام السائقين بالمواعيد وتقديم الخدمة.

تشمل المهام أيضاً إجراء مراجعات يومية للفروع والمراكز، وضمان سلامة المعاملات المالية. يقوم المشرف بمراقبة جاهزية الأسطول وصيانته، والتأكد من أن المركبات في حالة تشغيلية مثالية. كما يتولى متابعة شكاوى العملاء وحلها لتعزيز تجربة العملاء. يضمن المشرف أن يعمل الفرع في بيئة نظيفة ومنظمة تلبي احتياجات عمليات التأجير. يتطلب الدور إعداد تقارير تشغيلية ومتابعة مؤشرات الأداء لتقديم الخدمة ومبادرات التحسين المستمر، مع ضمان الالتزام بسياسات الفرع وإجراءات التشغيل لخدمات تأجير السيارات.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

الجنسية السعودية.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تأجير السيارات أو العمليات المتعلقة بالسيارات.
فهم جيد لأنظمة تشغيل وصيانة تأجير السيارات.
مهارات قيادية وإدارية، مع القدرة على إدارة فرع.
مهارات عالية في المتابعة والتحليل وإعداد التقارير.
القدرة على استخدام الحاسوب والأنظمة التشغيلية بكفاءة.

المهارات المطلوبة

إدارة فروع تأجير السيارات.
الإشراف.
إدارة العمليات.
خدمة العملاء.
إدارة الفريق.
الإدارة المالية.
مراقبة الأداء.
الالتزام باللوائح.
إعداد التقارير.
حل المشكلات.
القيادة.
التواصل.

تفاصيل العمل والمواقع

نوع العمل هو دوام كامل. تتراوح الخبرة المطلوبة بين 2-5 سنوات. تقع الفرص في منطقة الرياض، مع فرص محددة في مدينتي الرياض وجدة.

2-5 سنة

جدة

منذ يوم واحد

Operations Manager - (Flexo Narrow-Web Printing)

أنيكس جلوبال

عن الدور

تبحث شركة Anix Global عن مدير عمليات ذي خبرة لقيادة عمليات الطباعة المرنة ذات الويب الضيق في جدة، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور محترفًا عمليًا يتمتع بخلفية قوية في اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وقيادة الإنتاج، والدعم التجاري الموجه للعملاء. سيكون مدير العمليات مسؤولاً عن دفع التميز التشغيلي، وضمان جودة المخرجات العالية، وتعزيز علاقات العملاء داخل صناعة الطباعة والتعبئة والتغليف. يتطلب هذا المنصب قائدًا قادرًا على إدارة جميع جوانب عمليات المصنع، بدءًا من أداء الإنتاج وتحسين العمليات وصولاً إلى الدعم الفني للعملاء والمناقشات الفنية والتجارية، مما يساهم في نمو الشركة في السوق السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة والإشراف على جميع العمليات اليومية وأنشطة الإنتاج المتعلقة بشكل خاص بالطباعة المرنة ذات الويب الضيق.
ضمان تحقيق أهداف الإنتاج باستمرار، ومعايير الجودة الصارمة، وجداول التسليم في الوقت المحدد، والكفاءة الشاملة للتكاليف.
دفع مبادرات التحسين المستمر عبر عمليات التصنيع، مع التركيز على تعزيز استخدام الآلات، وتقليل النفايات، وزيادة الإنتاجية.
مراقبة وتحسين أداء المصنع العام، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة الفعال، وتنسيق الصيانة الاستباقية، وإدارة سير العمل بكفاءة.
دعم الإدارة العليا في اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتشغيلية من خلال تقديم رؤى مستمدة من متطلبات الإنتاج والتجارية ومتطلبات العملاء.
تقديم دعم فني وتجاري شامل للعملاء، وفهم احتياجاتهم في الطباعة، والتوصية بالحلول المثلى، ومعالجة المخاوف الفنية.
التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والفرق الموجهة للعملاء للمساعدة في المفاوضات التجارية، ومناقشات المنتجات التفصيلية، والبيع القائم على الحلول.
إدارة تفاعلات العملاء المتعلقة بأداء المنتج، وقضايا جودة الطباعة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحسين العمليات لضمان رضا العملاء.
التنسيق الفعال مع مختلف الإدارات الداخلية، بما في ذلك الإنتاج، وضمان الجودة، والمبيعات، وسلسلة التوريد، والصيانة، لضمان سلاسة العمليات التجارية.
الحفاظ على الامتثال الصارم لجميع معايير السلامة والجودة والتنظيم المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
إعداد وتقديم تقارير تشغيلية مفصلة، ومراجعات الأداء، وخطط تحسين قابلة للتنفيذ للإدارة العليا.
بناء وتوجيه فرق العمليات، وتعزيز ثقافة الأداء العالي والتركيز على العملاء داخل القسم.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الطباعة، أو الهندسة، أو إدارة العمليات، أو مجال وثيق الصلة.
حد أدنى من 10-12 سنة من الخبرة التقدمية في صناعة الطباعة والتعبئة والتغليف، مع خبرة متخصصة في الطباعة المرنة ذات الويب الضيق.
سجل حافل في دور عمليات، أو إنتاج، أو إدارة مصنع، يوضح القيادة والمساءلة.
فهم قوي لعمليات الطباعة، بما في ذلك الركائز والأحبار والمواد اللاصقة ومعايير الجودة الحرجة وتقنيات استكشاف أخطاء الإنتاج وإصلاحها بفعالية.
خبرة مثبتة في اتخاذ مسؤوليات قرارات كبيرة على المستوى التشغيلي أو مستوى الأعمال.
القدرة على إدارة عمليات الإنتاج اليومية بفعالية والمشاركة في التفاعلات الفنية والتجارية مع العملاء.
وعي تجاري قوي، مع القدرة على دعم مناقشات العملاء بنشاط، وتنسيق الأمور المتعلقة بالتسعير، والمشاركة في الأساليب القائمة على الحلول.

المهارات المطلوبة

خبرة في إدارة العمليات والطباعة المرنة ذات الويب الضيق.
إتقان تخطيط ومراقبة الإنتاج، والدعم الفني والتجاري، وإدارة علاقات العملاء.
قدرات قوية في اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتحسين العمليات، وقيادة الفرق.
فهم قوي لمبادئ إدارة الجودة والامتثال.
معرفة بتكنولوجيا الطباعة، والهندسة، ومبادئ إدارة العمليات.
مهارات في قيادة الإنتاج والدعم التجاري الموجه للعملاء.
خبرة في إدارة عمليات المصنع، وإدارة أداء الإنتاج، وتحسين العمليات.
القدرة على تقديم الدعم الفني للعملاء وقيادة المناقشات الفنية والتجارية.
معرفة عميقة بعمليات الطباعة، والركائز، والأحبار، والمواد اللاصقة، ومعايير الجودة، واستكشاف أخطاء الإنتاج وإصلاحها.
القدرة على اتخاذ القرارات، والوعي التجاري، وتنسيق التسعير.
مهارات في المشاركة القائمة على الحلول، وتحسين عمليات التصنيع، واستخدام الآلات، وتقليل النفايات، وتحسين الإنتاجية.
إتقان تخطيط القوى العاملة، وتنسيق الصيانة، وكفاءة سير العمل.
الكفاءة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتشغيلية، وفهم المتطلبات التجارية ومتطلبات العملاء.
القدرة على فهم احتياجات العملاء، والتوصية بالحلول، وحل المخاوف الفنية.
مهارات في تنسيق المبيعات، ومناقشات المنتجات، والبيع القائم على الحلول.
خبرة في التعامل مع أداء المنتج، واستكشاف أخطاء جودة الطباعة وإصلاحها، وتحسين العمليات.
إتقان تنسيق الفرق الداخلية، وضمان الجودة، وتنسيق سلسلة التوريد، والامتثال للسلامة، والامتثال للمعايير التنظيمية.
القدرة على إعداد التقارير التشغيلية، وإجراء مراجعات الأداء، وتطوير خطط التحسين.
مهارات في توجيه الفرق، وبناء ثقافات عالية الأداء، وتعزيز الثقافات الموجهة للعملاء.
معرفة عملية بمعدات الطباعة المرنة ذات الويب الضيق وبيئات الإنتاج.
الثقة في التعامل مع العملاء، وتقديم التوضيحات الفنية، والمساهمة في نمو الأعمال.
القدرة على تحمل المسؤولية، واتخاذ قرارات سليمة، والتنسيق متعدد الوظائف.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة في هذا المجال.

+10 سنة

جدة

منذ 16 ساعة تقريباً

مدير خدمات لوجستية

موتر قلف للتجارة

3,000

مطلوب موظف تشغيل ومتابعة مناديب للعمل في جدة

نبحث عن موظف لديه خبرة في إدارة وتشغيل مناديب تطبيقات التوصيل مثل:
هنقرستيشن – كيتا – نينجا

المهام الوظيفية:

متابعة الداش بورد وإدارة أداء المناديب
استقطاب وتسجيل مناديب جدد
متابعة الحضور والالتزام اليومي
رفع إنتاجية المناديب وتحقيق المستهدفات
حل المشكلات التشغيلية والتنسيق مع الدعم
إعداد تقارير الأداء والمتابعة اليومية

الشروط:

خبرة سابقة في تشغيل أو إدارة مناديب التوصيل
مهارات تواصل ومتابعة ممتازة
القدرة على العمل تحت الضغط
إجادة استخدام الحاسب والأنظمة التشغيلية
الجدية والانضباط في العمل

تفاصيل الوظيفة:

مكان العمل: جدة
الدوام: 12 ساعة
الراتب : 3000 ريال
بونص أداء حسب الإنتاجية وتحقيق المستهدف

للمهتمين يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر المنصة.

2-5 سنة

الفيصلية، جدة

منذ 17 يوم

مسؤول توظيف

تطوير | Tatwir

5,000 - 6,000

إعلان وظيفة – أخصائي توظيف

من شركة تطوير

تعلن شركة تطوير عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي توظيف، على أن تتوفر في المتقدم/ـة المهارات والخبرة اللازمة في مجال الموارد البشرية.

🔹 المهام الوظيفية:

• توظيف وتنسيق المرشحين للبرامج التدريبية.

• تدريب المتدربين والإشراف على أدائهم.

• إعداد تقارير المتدربين بشكل دوري.

• توقيع العقود ومتابعة إجراءاتها.

• مراقبة حضور وانصراف المتدربين.

• متابعة مبيعات المتدربين وتقارير الأداء.

(شرط اساسي معرفه استقطاب المرشحين)

(6) ايام عمل في الاسبوع

اوقات الدوام من الساعه 10:30ص الى 6:30م

2-5 سنة

ابحر الشمالية، جدة

منذ 4 أشهر

مسؤول عمليات تنفيذي (قطاع العقار)

امتلك موحد

10,000

المسمى الوظيفي:
مدير أملاك – مشروع تجاري
الموقع:
جدة
الوظيفة:
إدارة وتشغيل المجمع بما يضمن رفع كفاءة التشغيل، تحسين تجربة المستأجرين، وتعظيم الإيرادات ونسب الإشغال والتحصيل.
المهام الرئيسية:
• إدارة العلاقة مع المستأجرين ومعالجة الطلبات والشكاوى.
• متابعة التحصيل والإيجارات وتقليل المتأخرات.
• تسويق وتأجير المساحات الشاغرة والتفاوض مع العملاء.
• متابعة تجديد العقود ورفع نسب الإشغال.
• الإشراف على عقود التشغيل والخدمات (الأمن، النظافة، الصيانة وغيرها).
• إدارة العلاقات والتنسيق مع الجهات الحكومية والجهات ذات العلاقة لضمان الالتزام بالمتطلبات التشغيلية والتنظيمية للمشروع.
• التنسيق اليومي مع إدارة المرافق والصيانة لضمان جودة وكفاءة التشغيل.
• إعداد تقارير دورية عن التشغيل، الإشغال، والتحصيل.
المؤهلات والخبرات:
• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقار أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الأملاك التجارية أو المشاريع متعددة الاستخدامات.
• خبرة في إدارة المستأجرين، التحصيل، والتأجير التجاري.
المهارات المطلوبة:
• مهارات قوية في القيادة والإدارة واتخاذ القرار.
• مهارات عالية في التواصل والتفاوض.
• القدرة على إدارة العمليات وحل المشكلات بكفاءة.
• معرفة بالعقود والتشغيل وممارسات إدارة العقارات.
• إجادة استخدام Excel والأنظمة التشغيلية وأنظمة إدارة العقارات.

2-5 سنة

بحرة، جدة

منذ 8 أيام

مدير فرع (محل تجزئة)

تنفس طويل

Here's the resulting JSON: { "originalTextLanguage": "Arabic", "translatedText": "

Branch Operations Manager Required

For a store specializing in marine activities and fishing equipment – Jeddah 📍

We are looking for a leadership-oriented and practical person to be responsible for managing and operating the main branch, serve as an excellent face of the store with refined dealings and a smile with customers, and be capable of organizing the team and raising the level of operations and sales.

Job Responsibilities:

Daily management and operation of the branch.
Monitoring employees and organizing the workflow within the branch.
Resolving customer issues and dealing with them professionally.
Monitoring discipline and service quality.
Managing a multinational team and dealing firmly and respectfully.
Monitoring wholesale sales and commercial customers.
Supervising the cash register and closing daily accounts.
Coordinating with warehouses and following up on shortages and orders.
Submitting performance and sales reports to management.

Conditions:

A leadership personality with a strong presence.
Cheerful, polite, and good at dealing with customers.
Able to handle work pressure and manage the team.
Previous experience in branch management or operations.
Excellent communication and follow-up skills.
Proficient in Microsoft Office programs, especially Excel.
2-5 سنة
المرجان، جدة

منذ 26 يوم

مدير فرع

شركة الطعم اللذيذ للوجبات السريعه

4,500 - 6,500

مدير منطقه لمطعم شاورما وبرغر عالفحم لديه 12 فرع

يرجى ارسال السيفي

5-10 سنة

الاجاويد، جدة

منذ 24 يوم

مسؤول عمليات

شركة همة حتى القمة التجارية

تدريب

نبحث عن مسؤول عمليات متمكن للإشراف على سير العمليات اليومية وضمان تحقيق الأهداف المحددة بكفاءة عالية. سيكون المرشح المناسب مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ الإجراءات التشغيلية، ومراقبة الأداء، وتحليل البيانات لتحسين العمليات، بالإضافة إلى التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تدفق العمل بسلاسة. نتطلع لشخص يتمتع بمهارات تحليلية قوية وقدرة على إدارة الفرق وحل المشكلات بطريقة إبداعية ومبتكرة.

0-1 سنة

الروضة، جدة

منذ 30 يوم

مدير مستودع

أوكتا فود

فرصة عمل: مشرف مستودع ونظافة (للسعوديين فقط)

نرغب في استقطاب كفاءة وطنية مميزة للانضمام إلى فريقها في قسم العمليات واللوجستيات. إذا كنت تمتلك الشغف، الدقة، والقدرة على إدارة المخازن وضمان أعلى معايير الجودة والنظافة، فهذه الفرصة لك!

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

إدارة المستودع: تنظيم وتخزين المواد الغذائية والمستلزمات وفقاً لمعايير سلامة الأغذية، ومتابعة عمليات الاستلام والتسليم.
مراقبة المخزون: الجرد الدوري للمواد، ومتابعة تواريخ انتهاء الصلاحية (FIFO)، وضمان عدم هدر المواد.
الإشراف على النظافة: متابعة تطبيق معايير الهايجين (Hygiene) والنظافة الصارمة داخل المستودع ومرافق المنشأة، والإشراف على عمال النظافة.
التوثيق والتقارير: إعداد تقارير دورية بحالة المخزون، النواقص، ومستوى الالتزام بجدول النظافة اليومي والأسبوعي.

الشروط والمؤهلات المطلوبة:

الجنسية: سعودي الجنسية (شرط أساسي).
المؤهل التعليمي: شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة المستودعات، اللوجستيات، أو أي تخصص ذو صلة (يفضل من لديه خلفية في قطاع الأغذية والمطاعم).
الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المستودعات والإشراف على النظافة والسلامة المهنية.
المهارات:
- معرفة جيدة بأنظمة إدارة المخازن (ERP) وبرامج Microsoft Office.
- قوة الشخصية والقدرة على قيادة وتوجيه العمال.
- الإلمام بـاشتراطات البلدية وهيئة الغذاء والدواء الخاصة بالمنشآت الغذائية.

المميزات الوظيفية:

راتب شهري مجزٍ يحدد بعد المقابلة الشخصية.
تأمين طبي شامل.
بيئة عمل محفزة وفرص للتطور الوظيفي.

2-5 سنة

الاجواد، جدة

منذ يومان

مدير نادي صحي (سبا)

سانتوس سبا

4,000 - 5,000

دوام جزئي

مديرة تشغيل سبا (Spa Manager)

🎯 الهدف من الوظيفة

إدارة وتشغيل السبا بالكامل بكفاءة عالية، وضمان تقديم تجربة راقية للعملاء، وتحقيق أعلى مستوى من المبيعات والجودة

2-5 سنة

الشاطئ، جدة

منذ شهر واحد تقريباً

مدير خدمات لوجستية

شركة مناولة الحاويات العالمية اللوجستية

4,000

تدريب

تعلن شركة مناولة الحاويات العالمية للخدمات اللوجستية عن رغبتها في استقطاب موظف لديه خبرة أو معرفة جيدة في مجال الخدمات اللوجستية ووسطاء الشحن.

المهام المطلوبة:

متابعة العمليات والشحنات والتنسيق بين الأطراف.
التعامل مع المنصات والمواقع الحكومية ذات العلاقة بالنقل والخدمات اللوجستية.
فهم إجراءات النقل والشحن والتخليص والمتطلبات التشغيلية.
متابعة تحديثات الطلبات وحالات الشحن بشكل مستمر.
المساعدة في تنظيم العمليات التشغيلية وحل المشكلات.

المتطلبات:

معرفة جيدة بمجال الخدمات اللوجستية أو وسطاء الشحن.
القدرة على التعامل مع الأنظمة والمنصات الحكومية.
مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
تحمل ضغط العمل وسرعة التعلم.
يفضل وجود خبرة سابقة في نفس المجال.

مكان العمل: [يحدد لاحقًا]

0-1 سنة

جدة

عمل عن بُعد

منذ 14 يوم

أخصائي استقطاب مواهب وتوظيف بنظام مستقل

كيان التوريد للتجارة

نبذة عن الدور

تبحث شركة Entity Supply for Trading (كيان الإمداد) عن أخصائي استقطاب مواهب وتوظيف بنظام مستقل للانضمام إلى فريقها في جدة. بصفتنا شركة سعودية متخصصة في تطوير وإدارة العلامات التجارية التجارية المتميزة، لا سيما في قطاع القهوة، فإننا نسعى لضم محترف يمكنه المساهمة في نمونا من خلال الاستقطاب الفعال للمواهب وتوظيفها.

يعد هذا الدور حاسمًا لبناء فريق قوي قادر على دعم عملياتنا في قطاعات القهوة، والضيافة والمطاعم والمقاهي (HoReCa)، والقطاعات ذات الصلة. يمتلك المرشح المثالي فهمًا عميقًا لدورة التوظيف ضمن هذه الصناعات المحددة، وسيكون له دور أساسي في تحديد وتعيين المرشحين المناسبين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

تحديد واستقطاب المرشحين المناسبين للوظائف الشاغرة داخل مدينة جدة.
تحديد المرشحين المؤهلين في قطاعات الأغذية والمشروبات، والضيافة والمطاعم والمقاهي (HoReCa)، مع التركيز بشكل خاص على صناعة القهوة.
بناء قاعدة بيانات للمرشحين المؤهلين لجميع الوظائف بناءً على احتياجات الشركة.
إدارة رحلة المرشح وإجراء المقابلات الأولية للمرشحين المحتملين.
التواصل مع المرشحين وتنسيق المقابلات مع الإدارة المعنية.
التعاون مع إدارة الشركة لفهم احتياجات كل منصب ومتطلباته.
بناء وتحديث قاعدة بيانات للمرشحين المناسبين.
دعم الشركة في تسريع عملية التوظيف ضمن الفترة المحددة.
ضمان الدقة والمهنية في التعامل مع بيانات المرشحين واتصالات الشركة.

المؤهلات والمتطلبات

خبرة مثبتة في استقطاب المواهب والتوظيف، لا سيما في قطاعات الأغذية والمشروبات والضيافة والمطاعم والمقاهي (HoReCa).
امتلاك شبكة علاقات أو قاعدة بيانات للمرشحين في مدينة جدة.
معرفة جيدة بسوق العمل المحلي وقطاع القهوة.
القدرة على البحث عن المرشحين عبر LinkedIn، ومنصات التوظيف، وقنوات التواصل.
مهارة في إدارة رحلة المرشح وإجراء المقابلات الأولية.
مهارات تواصل وتفاوض عالية.
القدرة على بناء علاقات مهنية.
القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف التوظيف ضمن فترة زمنية محددة.
الإلمام بنظام العمل والمزايا الإضافية في المملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

استقطاب المواهب
التوظيف
خبرة في صناعة القهوة
معرفة بقطاع الضيافة والمطاعم والمقاهي (HoReCa)

معلومات إضافية حول بيئة العمل

نوع العمل: دوام كامل.

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

القطاع: الأغذية والمشروبات – القهوة والضيافة والمطاعم والمقاهي (HoReCa).

مدة العقد: بناءً على احتياجات الشركة وفترة التوظيف الحالية.

للمهتمين أو من لديهم المؤهلات المناسبة، يرجى إرسال ملخص موجز لخبراتكم، والقطاعات التي عملتم بها سابقًا، والمنهجية المقترحة، وأسلوب التوظيف.

5-10 سنة

جدة

منذ 16 ساعة تقريباً

مدير وكالة سفر

شركة رايان العالمية المحدودة

2,000