وظائف لحديثي التخرج في مكة المكرمة

نبذة عن الدور

فندق Raffles Makkah Palace، وهو جزء من مجموعة Raffles Hotels & Resorts، يبحث عن خياط للانضمام إلى فريقه في مكة. يهدف هذا الدور إلى المساهمة في الحفاظ على معايير العرض والكفاءة التشغيلية العالية المتوقعة في فندقنا الفاخر، الذي يضم 219 جناحًا وفيلات دوبلكس مع إطلالات خلابة على المسجد الحرام والكعبة المشرفة. ستساهم في خلق جو فريد ومرحّب، مع ضمان تلبية جميع المنسوجات الخاصة بالضيوف والزملاء لمعايير الجودة الصارمة لدينا.

هذه الوظيفة بدوام كامل توفر فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات للنمو ضمن علامة تجارية ضيافة مرموقة تتبنى قيم الضيافة العربية. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة يتم فيها جذب المواهب المتنوعة وتوظيفها وترقيتها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التأكد من نظافة جميع الأعمال التي تم الانتهاء منها، بما في ذلك بياضات الفندق والزي الرسمي للزملاء.
• تقديم خدمة ودودة وفعالة للزملاء، وربما للضيوف، فيما يتعلق باحتياجات المنسوجات.
• معالجة وصيانة بياضات الفندق والزي الرسمي للزملاء.
• الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والحفاظ عليها داخل مكان العمل.
• أداء واجبات تتطلب الوقوف والمشي المستمر طوال فترة المناوبة.
• القيام برفع وحمل الأغراض بشكل متكرر يصل وزنها إلى 30 رطلاً (حوالي * كجم).
• الانخراط في أنشطة متكررة تتضمن الركوع، الدفع، السحب، والرفع.
• الصعود أو النزول من السلالم والمنحدرات حسب الحاجة لمهام محددة.
• القيام بواجبات أخرى قد يكلف بها من قبل الإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• تعتبر الخبرة السابقة في مجال التدبير المنزلي ميزة إضافية.
• القدرة على العمل بشكل متناغم مع الزملاء كجزء من فريق.
• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.
• القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف، مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
• قدرات قوية في العلاقات الشخصية وحل المشكلات.
• مسؤولية عالية وموثوقية.

معلومات إضافية عن الوظيفة

يشغل شاغل الوظيفة منصب خياط في Raffles Hotels & Resorts، ويقع مقر العمل في مكة المكرمة، منطقة مكة. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات، وهي وظيفة بدوام كامل.

فندق Raffles Makkah Palace هو جزء من مجموعة Accor، الرائدة عالميًا في مجال الضيافة. نرحب بكم كما أنتم وندعم نموكم وتعلمكم كل يوم، مما يضمن أن عملكم يجلب الغرض لحياتكم. استكشفوا إمكانيات لا حصر لها بالانضمام إلى فريقنا. افعل ما تحب، اهتم بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS

نبذة عن الدور

يبحث فندق فور بوينتس باي شيراتون في مكة المكرمة عن عامل نظافة متخصص في المناطق العامة. هذه الوظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، وتلعب دورًا أساسيًا في الحفاظ على النظافة الفائقة والأجواء الترحيبية للمناطق العامة ومرافق الموظفين في الفندق. يتضمن الدور مجموعة متنوعة من مهام التنظيف والصيانة لضمان أعلى معايير النظافة ورضا الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• تنظيف وصيانة دورات المياه والاستحمام العامة و الخاصة بالموظفين وفقًا لأعلى معايير النظافة.
• تنظيف الأسطح الزجاجية في المناطق العامة ومناطق الموظفين، مع ضمان الوضوح والمظهر اللامع.
• تنظيف أسطح الأرضيات في المساحات العامة أو مساحات الموظفين باستخدام المواد الكيميائية والمستلزمات والمعدات المخصصة.
• إزالة الغبار عن جميع الأسطح داخل المناطق المخصصة للحفاظ على بيئة نظيفة وجذابة.
• إفراغ حاويات القمامة، وطفايات السجائر، وأوعية الرماد في المناطق العامة، والتخلص من النفايات في الأماكن المخصصة.
• فحص الأثاث بحثًا عن أي تمزقات، أو ثقوب، أو بقع، أو أضرار أخرى، والإبلاغ عن أي نتائج فورًا.
• تنظيف وصيانة وحدات الإضاءة في جميع المناطق العامة.
• وضع لافتات التحذير حسب الضرورة للحد من حركة المرور في المناطق التي تخضع للتنظيف أو الصيانة.
• التواصل المباشر مع الأقسام الأخرى للإبلاغ عن الإصلاحات العاجلة المطلوبة في المناطق العامة وترتيبها.
• الاستجابة السريعة والمهنية لجميع طلبات الضيوف والأقسام الأخرى في الفندق.
• تحديد والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة وقائية أو أخرى ملاحظة في المناطق العامة أو غرف الضيوف إلى الموظفين المختصين.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر تتعلق بالسلامة، أو حوادث، أو إصابات تحدث.
• إكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.
• تخزين جميع المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح في المناطق المخصصة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان باستمرار.
• الحفاظ على سرية معلومات الفندق الخاصة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف، مع إظهار نهج استباقي في الخدمة.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، مع ضمان تلبية احتياجاتهم باحترام ورعاية.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• دعم أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، وتعزيز بيئة عمل تعاونية.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع المهام المنجزة.
• تحريك، رفع، حمل، ووضع الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وما يزيد عن 55 رطلاً بمساعدة.
• دفع وسحب الآلات المتعلقة بالعمل فوق الأسطح المائلة وغير المستوية.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء.
• فحص الأدوات، والمعدات، أو الآلات بصريًا لتحديد أي عيوب.
• الإمساك، وتدوير، والتعامل مع الأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
• التحرك عبر المساحات الضيقة، أو المغلقة، أو المرتفعة.
• الصعود والنزول من السلم بأمان.
• الوقوف، أو الجلوس، أو الركوع، أو المشي لفترة طويلة طوال فترة العمل.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• لا يُشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• لا يُشترط وجود خبرة عمل ذات صلة في هذا المنصب.
• لا يُشترط وجود خبرة إشرافية.
• لا يُشترط وجود تراخيص أو شهادات محددة.

المهارات المطلوبة

• إتقان تقنيات التنظيف واستخدام مواد ومعدات التنظيف.
• مهارات خدمة عملاء قوية، مع التركيز على رضا الضيوف والتفاعل المهني.
• قدرات فعالة في العمل الجماعي والتعاون للعمل بتناغم مع الزملاء.
• مهارات حل المشكلات لمعالجة القضايا التي قد تنشأ أثناء المهام اليومية.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل لضمان الشمولية والمعايير العالية في جميع مهام التنظيف والصيانة.

تفاصيل الوظيفة

يعمل هذا المنصب بدوام كامل في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقع الفندق في الطريق الدائري الثالث، حي النسيم، بجوار مسجد الراجحي، مكة المكرمة 21955.

تلتزم فنادق ماريوت الدولية بأن تكون جهة عمل توفر فرصًا متكافئة، وتسعى جاهدة لخلق بيئة تُقدر وتُحتفى فيها الخلفيات الفريدة لجميع موظفيها. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا (Delta Hotels and Resorts) عن طاهٍ من المستوى الثالث (Cook III) للانضمام إلى فريق الطهي لديها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل، وهي ليست بمنصب إداري، وتوفر فرصة جيدة للأفراد الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية في قطاع الأغذية والمشروبات. بصفتك طاهياً من المستوى الثالث، ستلعب دوراً أساسياً في إعداد أطباق عالية الجودة والحفاظ على بيئة مطبخ نظيفة وآمنة.

مسؤوليات الوظيفة

• تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم، والتقطيع، وتخزين المواد الغذائية.
• غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة حسب الحاجة لمختلف الأطباق.
• وزن وقياس وخلط المكونات بدقة وفقاً للوصفات والمواصفات.
• إعداد وطهي المواد الغذائية باتباع الوصفات المعتمدة، ومعايير الجودة، وإرشادات التقديم، وقوائم التحقق من إعداد الطعام.
• إعداد مجموعة متنوعة من الأطعمة الباردة.
• تشغيل وصيانة معدات المطبخ المختلفة، بما في ذلك الأفران، والمواقد، والشوايات، والميكروويف، والقلايات.
• اختبار الأطعمة المطبوخة للتأكد من وصولها إلى درجة الحرارة الصحيحة وطهيها بشكل كافٍ.
• مراقبة جودة الطعام طوال عملية التحضير.
• إعداد وتفكيك محطة العمل بكفاءة قبل وبعد الخدمة.
• تقديم الطعام بحصص مناسبة في الأوعية المناسبة.
• الحفاظ على منطقة مطبخ نظيفة وصحية، بما في ذلك غسل وتعقيم الطاولات، والأدوات، والسكاكين، والمعدات.
• التحقق من درجة حرارة الأجهزة والمواد الغذائية والتأكد من صحتها.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي احتياجات للصيانة، أو حوادث، أو إصابات، أو ظروف عمل غير آمنة للإدارة.
• إكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة وحماية أصولها.
• التواصل مع الزملاء باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق الآخرين.
• دعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة والاستجابة بشكل مناسب للمخاوف.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع التحضيرات الطهوية.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (*****
• يفضل وجود سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في مجال الطهي.
• لا يتطلب هذا الدور خبرة إشرافية.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• إتقان تقنيات إعداد الطعام.
• مهارة في طرق الطهي المختلفة.
• معرفة بمعايير وممارسات سلامة الأغذية.
• الالتزام بالحفاظ على معايير عالية لنظافة المطبخ.
• القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق.
• مهارات تواصل قوية للتفاعل الواضح مع الزملاء.

معلومات إضافية عن بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. كما تتضمن الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. يتطلب الدور القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن لا يزيد عن 25 رطلاً (حوالي * كجم) دون مساعدة.

يقع مكان العمل في 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613. هذه الوظيفة ليست عن بعد.

نبذة عن الدور

تبحث STADA RHQ – Saudi Arabia عن منسق بيانات عمليات المبيعات للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. هذا الدور بدوام كامل ضروري لتقديم الدعم الإداري وإدارة البيانات والعمليات بدقة وفي الوقت المناسب عبر وظائف رئيسية تشمل إدارة المحفظة، وتطوير الأعمال، والمشتريات، وعمليات SAP. يهدف الدور إلى الحفاظ على البيانات الحيوية للأعمال، وضمان دقة الأنظمة، ودعم تتبع المشاريع وإطلاقها، وتمكين العمليات الفعالة متعددة الوظائف، بما يتماشى مع قيم STADA الأساسية.

يمثل هذا الدور فرصة لتطوير مهارات أساسية في عمليات المبيعات ضمن بيئة صيدلانية ديناميكية. ستكون مساهماً رئيسياً في سير العمليات الإقليمية بسلاسة، وضمان سلامة البيانات، ودعم المبادرات التجارية الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على معلومات المحفظة وتطوير الأعمال وتحديثها عبر جميع المنصات ذات الصلة، بما في ذلك 1P!، Smartsheet، LDS، NLs، SharePoint، SAP، وأنظمة الأعمال الأخرى.
• ضمان إدخال وتتبع وإعداد تقارير معلومات المشاريع، والمعالم الرئيسية، وخطط الإطلاق، وتحديثات حالة المحفظة بدقة وفي الوقت المناسب.
• إدارة وصيانة أدوات تتبع الإطلاق، ولوحات معلومات المشاريع، وأدوات إعداد تقارير المحفظة.
• دعم إدارة وتتبع فرص الترخيص، ومشاريع تطوير الأعمال، والعقود، وقواعد بيانات الشركاء.
• تنسيق الأنشطة المتعلقة بالتوثيق وجمع البيانات والأنشطة الإدارية الخاصة بالتقييمات، والعناية الواجبة، وعمليات الإطلاق، ومشاريع التسويق التجاري.
• ضمان سلامة البيانات واتساقها والامتثال عبر جميع أنظمة المحفظة وتطوير الأعمال.
• دعم أنشطة إنشاء المواد وتوسيعها وصيانتها في SAP بالتنسيق مع أصحاب المصلحة متعددين الوظائف.
• العمل كمسؤول أوامر الشراء (PO) في SAP عبر كيانات STADA KSA+.
• تنسيق عمليات إنشاء البائعين وإدارة البيانات الرئيسية لضمان الإعداد في الوقت المناسب والامتثال لمتطلبات الشركة.
• تقديم الدعم للنظام والتنسيق لعمليات الشراء للدفع (P2P).
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة وضمان الالتزام بالضوابط الداخلية ومتطلبات الحوكمة.
• دعم الامتثال لسياسات المشتريات، بما في ذلك عمليات المناقصات وطلبات عروض الأسعار للموردين خارج قوائم الموردين المعتمدة.
• التنسيق مع فرق الشؤون الطبية والمالية والمشتريات لضمان امتثال الموردين فيما يتعلق بالعقود وشروط الدفع وعمليات الدفع.
• مراقبة جودة البيانات والالتزام بالعمليات عبر جميع الأنظمة وسير العمل المخصصة.
• تحديد فرص تحسين العمليات والأتمتة والتوحيد القياسي لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
• إعداد تقارير ولوحات معلومات وتتبعات أداء منتظمة تتعلق بأنشطة المحفظة، وعمليات الإطلاق، والمشتريات، ومشاريع تطوير الأعمال.
• مراقبة جداول المشاريع والمعالم الرئيسية، وتصعيد التأخيرات أو المخاطر عند الضرورة.
• دعم الإدارة ببيانات ورؤى دقيقة لتسهيل اتخاذ القرارات.
• التعاون مع فرق التجارة وسلسلة التوريد والمالية والتنظيم والشؤون الطبية والجودة والمشتريات لضمان التنفيذ السلس للأنشطة التجارية.
• تقديم الدعم الإداري والتشغيلي للمشاريع الاستراتيجية والمبادرات متعددة الوظائف.
• دعم مبادرات التحسين المستمر التي تعزز التعاون والفعالية التشغيلية عبر STADA KSA+.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو سلسلة التوريد، أو المالية، أو الصيدلة، أو مجال ذي صلة.
• 1-3 سنوات من الخبرة في إدارة البيانات، أو تنسيق المشاريع، أو دعم إدارة المحفظة، أو عمليات المشتريات، أو إدارة SAP.
• خبرة في العمل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل SAP.
• إتقان قوي لبرامج Microsoft Excel و PowerPoint و SharePoint وأدوات إدارة البيانات.
• الخبرة مع منصات تتبع المشاريع مثل Smartsheet تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إدارة البيانات
• تنسيق المشاريع
• دعم إدارة المحفظة
• عمليات المشتريات
• إدارة SAP
• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint
• SharePoint
• أدوات إدارة البيانات
• Smartsheet
• اهتمام قوي بالتفاصيل ودقة البيانات
• عقلية تحليلية وقدرة على حل المشكلات
• مهارات تخطيط وتنظيم فعالة
• القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة
• مهارات تواصل وتنسيق قوية مع أصحاب المصلحة
• عقلية التحسين المستمر والعمليات
• مستوى عالٍ من النزاهة والوعي بالامتثال
• نهج تعاوني يتماشى مع ثقافة ONE STADA

بيئة العمل والموقع

يشغل هذا المنصب بدوام كامل في STADA RHQ – Saudi Arabia، ومقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث Marriott International عن أمين مستودع ملتزم للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس منصباً إدارياً، ويعتبر حيوياً للحفاظ على كفاءة عمليات المستودعات وضمان الإمداد السلس للبضائع للأقسام المختلفة داخل الفندق. سيلعب أمين المستودع دوراً رئيسياً في استلام وتنظيم وتوزيع المخزون، مما يساهم في التميز التشغيلي العام للمنشأة.

المسؤوليات الرئيسية

• استلام وتنظيم البضائع حسب القسم، مع وضع علامات عليها لتحديد موقعها الصحيح في المستودع.
• تسليم البضائع إلى الأقسام المعنية.
• تكديس البضائع المستلمة على منصات نقالة أو عربات.
• إكمال نماذج الطلبات لأغراض المخزون والإمداد.
• إبلاغ المدير/المشرف في الوقت المناسب عند انخفاض المخزون.
• استلام الشحنات، وتخزين البضائع القابلة للتلف بشكل صحيح، وتنظيم تدوير المخزون.
• فحص الشحنات والتحقق من نضارة، نظافة، مطابقة، وجودة الدفعات.
• رفض المواد التالفة، أو غير المطابقة، أو غير الصحيحة.
• الالتزام بجميع قواعد النظافة وإجراءات المناولة للمناطق المتعلقة بالأغذية.
• تنظيم وتنظيف وتطهير الثلاجات والمجمدات، والأرضيات، والمعدات، والأنابيب.
• إزالة المنصات الفارغة، والكراتين، والنفايات، ووضعها في مناطق التخزين المخصصة.
• الإبلاغ عن الحوادث، والإصابات، وأي ظروف عمل خطرة للمدير.
• المشاركة في تدريبات السلامة المطلوبة والحصول على الشهادات اللازمة.
• اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلسلة.
• ضمان ارتداء زي عمل نظيف وكامل، والحفاظ على مظهر أنيق ومهني في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية معلومات العلامة التجارية و/أو الفندق الخاصة، وحماية جميع أصول الشركة.
• استخدام لغة واضحة ومهذبة ومهنية مع الضيوف والموظفين الآخرين.
• تطوير علاقات عمل إيجابية وبناءة مع الزملاء، والاتحاد ومساعدة بعضهم البعض لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة.
• أداء مهام مثل الوصول، الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء.
• الإمساك بالأشياء، وتدويرها، والتعامل معها.
• الصعود والنزول من السلالم و/أو المنحدرات الخدمية.
• نقل، رفع، أو حمل أحمال يصل وزنها إلى 23 كيلوجراماً.
• العمل واقفاً، جالساً، ومتحركاً لفترات طويلة.
• أداء جميع الواجبات الأخرى التي يطلبها المديرون والتي تتماشى مع المنصب.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• لا يشترط خبرة عمل سابقة ذات صلة.
• لا يشترط خبرة إشرافية سابقة.
• لا توجد تصاريح أو شهادات محددة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• إدارة المخزون
• تدوير المخزون
• استلام الشحنات
• مراقبة الجودة
• إجراءات النظافة
• عمليات المستودعات
• إجراءات السلامة
• العمل الجماعي
• الاحترافية

معلومات إضافية عن الوظيفة

هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس منصباً إدارياً، ويقع في أم القرى، مكة، المملكة العربية السعودية، 21955. لا يوجد عمل عن بعد لهذا الدور.

تلتزم Marriott International بتوفير فرص عمل متكافئة وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالاختلافات الفردية. تضمن الشركة منع التمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحارب القديم.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، عن منسق موارد بشرية ملتزم ودقيق للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس منصباً إدارياً، ويقدم فرصة للأفراد ذوي خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة لبدء مسيرتهم المهنية في مجال الموارد البشرية ضمن علامة تجارية عالمية مرموقة في قطاع الضيافة. سيلعب منسق الموارد البشرية دوراً أساسياً في دعم فريق الإدارة والقيادة من خلال المساعدة في مختلف وظائف الموارد البشرية، وضمان سلاسة العمليات، والمساهمة في تجربة إيجابية للموظفين.

مسؤوليات الدور

• المساعدة والدعم للإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها.
• تقديم المساعدة للموظفين فيما يتعلق بطلبات وإجراءات النقل الداخلي والخارجي.
• مراقبة ومساعدة المديرين والمشرفين في عمليات التوظيف والقضايا ذات الصلة.
• تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات للمتقدمين، والتحقق من المراجع، وفحوصات الخلفية، وفحوصات المركبات، والتحقق من أرقام الضمان الاجتماعي.
• الاحتفاظ بسجلات لتدفق المتقدمين، وفحوصات المخدرات، وجلسات التوجيه، وطلبات النقل.
• إنشاء وصيانة ملفات الموظفين الجدد وملفات الموظفين، مع ضمان الإدخال الدقيق في أنظمة معلومات الموارد البشرية.
• المساعدة في عملية توجيه الموظفين الجدد.
• مراقبة جميع عمليات التوظيف والاختيار لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية، بالإضافة إلى سياسات ومعايير الشركة.
• ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين، بما في ذلك وثائق المقابلات ونماذج I-9.
• دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفقاً للسياسات والإجراءات، حسب الحاجة.
• إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة.
• إنشاء وصيانة أنظمة ملفات منظمة.
• إنشاء تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الحاجة.
• الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل بدقة.
• إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام برامج الكمبيوتر.
• العمل كخبير في مجال الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع.
• تدريب الموظفين الجدد على عمليات وبرامج وسياسات ومعلومات أنظمة الموارد البشرية.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة بدقة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال.
• الرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها (*****
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• الموارد البشرية.

تفاصيل الوظيفة

رقم الوظيفة: 26074218

فئة الوظيفة: الموارد البشرية

الموقع: طريق كدي، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 21955

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

نوع المنصب: غير إداري

العمل عن بعد: لا

تلتزم فنادق ومنتجعات لو ميريديان بأن تكون جهة عمل توفر فرصًا متكافئة، وترحب بالجميع وتوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا الأكبر في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

نبذة عن الدور

تبحث TELUS Digital عن محلل بحث إعلامي يجيد اللغة العربية للانضمام إلى مجتمع TELUS International AI. هذا الدور، الذي يتسم بالمرونة وطويل الأمد، يتيح لك تحديد جدولك الزمني الخاص والمساهمة في تطوير المحتوى الرقمي. ستكون عنصراً أساسياً في تحسين نماذج الذكاء الاصطناعي لبعض أكبر العلامات التجارية العالمية من خلال تقييم محتوى إعلامي متنوع.

السياق والمسؤوليات

بصفتك عضواً في مجتمع الذكاء الاصطناعي العالمي، ستكون جزءاً من شبكة تضم أكثر من مليون مساهم يعملون على جمع المحتوى وتعزيزه وتدريبه وترجمته وتوطينه. يتيح هذا الدور استخدام أداة تقييم مبتكرة عبر الويب.

• إجراء تقييمات شاملة لفئات مهام متنوعة، بما في ذلك تقييمات الموسيقى والفيديو والكتب والبودكاست عبر مجالات إعلامية مختلفة.
• تحليل وتقييم نتائج البحث لمحتوى متجر التطبيقات.
• إجراء أبحاث عبر الإنترنت لتقييم والتحقق من دقة الاستعلامات ونواياها.
• تطبيق الخبرة السوقية والتوجيهات المقدمة لتقييم مدى ملاءمة المعلومات المتعلقة بالمهام والغرض منها للسوق السعودي.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان كامل للغتين العربية والإنجليزية على المستوى المهني.
• يجب أن تكون مقيماً في المملكة العربية السعودية خلال العام الماضي بشكل متواصل.
• الإلمام بالشؤون التجارية والإعلامية والرياضية والأخبار ووسائل التواصل الاجتماعي والشؤون الثقافية الحالية والتاريخية في المملكة العربية السعودية.
• امتلاك عنوان بريد إلكتروني مرتبط بمعرف Apple ID وخبرة في استخدام منتجات Apple.
• الإلمام المستمر بالاتجاهات السائدة في التطبيقات والموسيقى والفيديو.
• اهتمام قوي بالبحث عبر الإنترنت.
• المرونة للعمل على مجموعة متنوعة من أنواع المهام، بما في ذلك الأخبار والمهام الصوتية وتقييمات الملاءمة.
• الوصول اليومي إلى اتصال إنترنت آمن عالي السرعة، وجهاز كمبيوتر، والبرامج ذات الصلة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والتكيف مع المنهجيات والعمليات المبتكرة.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل ومهارات تواصل ممتازة.
• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ولكن سيتم النظر في المرشحين ذوي المهارات والمواهب الاستثنائية.

المهارات الأساسية

• إتقان اللغة العربية.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• مهارات البحث عبر الإنترنت.
• الاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات التواصل.

تفاصيل إضافية عن الدور

هذا الدور هو جزء من مشروع طويل الأمد بدوام جزئي، ويتطلب اجتياز عملية تقييم قياسية. لا يلزم خبرة مهنية سابقة. يتطلب التوظيف اجتياز امتحان تأهيل مفتوح المصدر والتحقق من الهوية. سيتم توفير الإرشادات والمواد التعليمية قبل الامتحان. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا عن فرد متحمس يركز على تجربة الضيف للانضمام إلى فريقهم كمدير مساعد لتجربة الضيف في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تقدم هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة للمساهمة في تجربة سفر سلسة للمسافرين الدائمين المعاصرين، مع التركيز على تقديم الأساسيات الرئيسية بترحيب وحكمة وتحكم.

كجزء من مجموعة فنادق ماريوت الدولية، تلتزم فنادق دلتا بخلق بيئة شاملة تُقدّر فيها خلفيات الموظفين الفريدة وتُحتفى بها. هذا الدور مثالي لمن يتطلع إلى بدء مسيرته المهنية، والانتماء إلى فريق عالمي، وتقديم أفضل ما لديه من خلال خدمة هادفة والتركيز على التفاصيل المهمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف، بما في ذلك التحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتعيين الغرف، وتفعيل/إصدار مفاتيح الغرف.
• إعداد حسابات دقيقة للضيوف وفقًا للمتطلبات الفردية وإدخال معلومات Marriott Rewards.
• التأكد من تطابق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
• تأمين الدفع قبل إصدار مفاتيح الغرف والتحقق من الفواتير وتعديلها حسب الحاجة.
• تجميع ومراجعة التقارير اليومية والسجلات وقوائم الطوارئ.
• إكمال تقارير الصرافة والإغلاق بدقة.
• تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات العقار الأساسية.
• تلبية طلبات الضيوف، والتنسيق مع الموظفين المعنيين لضمان تلبيتها في الوقت المناسب.
• متابعة طلبات الضيوف للتأكد من تلبيتها بما يرضيهم.
• معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والمصاريف.
• موازنة وإيداع الإيصالات، وعدّ وتأمين الخزنة في بداية ونهاية كل وردية.
• الحصول على تفويضات يدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة.
• إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف.
• مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لسياسة ضمان المعاملة العادلة/الباب المفتوح.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق، ودعمهم لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين والاستجابة لها بشكل مناسب.
• الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة.
• إكمال التدريب على السلامة والشهادات، وضمان أن المظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة.
• حماية أصول الشركة والترحيب بالضيوف والاعتراف بهم، وتوقع احتياجاتهم الخدمية وتلبيتها.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب.
• ضمان الالتزام بمعايير الجودة.
• إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع (POS).
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (*****
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

• تسجيل وصول الضيوف.
• خدمات الضيوف.
• الفواتير والصرافة.
• خدمة العملاء.
• العمل الجماعي والتواصل.
• حل المشكلات.
• الكفاءة في استخدام أنظمة الكمبيوتر ونقاط البيع.

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد الفعلي في جدة، المملكة العربية السعودية. يقع مكان العمل في 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613. لا يوجد خيار للعمل عن بعد.

نبذة عن الدور

تبحث Kid to Kid عن مساعد مدير متخصص وودود للانضمام إلى فريقها في فرع South Blvd بمدينة السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يلعب دورًا محوريًا في العمليات اليومية لمتجر إعادة البيع للأطفال، مساهمًا في الاستدامة والمشاركة المجتمعية. ستكون مسؤولاً عن تحديد وتيرة العمل في صالة العرض، وتعزيز بيئة فريق إيجابية، وتوجيه أعضاء الفريق للحفاظ على معايير التشغيل. Kid to Kid هو المكان المثالي لمن يبحث عن دور يتضمن مساعدة العائلات، ودعم البيئة من خلال إعادة التدوير، ويوفر فرصًا حقيقية للنمو.

بصفتك جزءًا من Summit Recommerce Group (SRG)، أكبر مشغل متعدد الوحدات ضمن أنظمة Kid to Kid و Uptown Cheapskate، ستستفيد من دعم فريق قيادة ذي خبرة، بقيادة مؤسسين يفهمون قطاع التجزئة من الألف إلى الياء. تدير SRG ما يقرب من 30 موقعًا وتوفر البنية التحتية لفريق مؤسسي مع الحفاظ على شعور داعم وغير رسمي، مما يضمن عدم مواجهة أي تحديات بمفردك. نحن منظمة تنمو بشكل كبير ونسعى لأفراد متحمسين للنمو معنا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الفرز المسبق للملابس والألعاب والمعدات الواردة من أفراد المجتمع الذين يرغبون في البيع للمتجر.
• استخدام نظام الكمبيوتر الخاص بالمتجر لمعالجة وتسعير المخزون الوارد.
• تنظيم رفوف البضائع، ووضع العلامات، وتعليق الملابس.
• اختبار الألعاب وتجميع المعدات لضمان صلاحيتها لإعادة البيع.
• معالجة معاملات العملاء عند نقطة البيع وتثقيف العملاء حول كيفية بيع أغراضهم لـ Kid to Kid.
• المساعدة في إنشاء ونشر محتوى لصفحات التواصل الاجتماعي الخاصة بالمتجر.
• تنفيذ مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك إدارة الأنظمة، وإنشاء تقارير ليلية، والتعامل مع صناديق النقد.
• إدارة المخزون، والتي قد تشمل نقل صناديق المخزون الاحتياطي من وإلى وحدات التخزين باستخدام شاحنة صندوق تابعة للشركة.
• دعم مدير المتجر في قيادة وتحفيز فريق العمل.

المؤهلات والخبرات

• خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• قدرات قيادية وتوجيهية لتوجيه وتطوير أعضاء الفريق.
• كفاءة في خدمة العملاء لضمان تجربة تسوق وبيع إيجابية.
• مهارات قوية في إدارة المخزون لتنظيم وتتبع البضائع.
• خبرة في منصات التواصل الاجتماعي للتسويق والمشاركة.
• كفاءة في إجراءات الفتح والإغلاق للعمليات البيعية بالتجزئة.
• الإلمام بأنظمة نقاط البيع (POS) لمعالجة المعاملات.

تفاصيل إضافية

الشركة: Kid to Kid
الموقع: السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل

المزايا والفوائد:

• إمكانية الحصول على مكافأة شهرية.
• خصم للموظفين بنسبة 30% على بضائع المتجر.
• إجازة مدفوعة الأجر (5 أيام).
• الأهلية للخطة الصحية الجماعية.
• الأهلية لبرنامج 401(k).
• مطابقة مساهمات 401(k).
• خيارات جدولة مرنة.
• فرص تقدم حقيقية ضمن شبكة تضم ما يقرب من 30 موقعًا.
• دعم من فريق إداري متخصص.
• تدريب متعدد المهارات وتنمية القدرات عبر عمليات المتجر المختلفة.
• دعم من قيادة مؤسسين ذوي خبرة.
• إجازة أبوة/أمومة.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق Andaz عن موظف استقبال (Copeiro/Steward) ملتزم وموهوب للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في التشغيل السلس لأقسام المطبخ والأطعمة والمشروبات، مما يضمن أعلى معايير النظافة والتنظيم والدعم لفرق العمليات، بما يتماشى مع قيم Andaz ومستوى التميز الذي تقدمه العلامة التجارية.

يمثل فندق Andaz Makkah إضافة هامة لنمو علامة Hyatt التجارية في المنطقة، حيث يقدم تجربة أسلوب حياة فاخرة في قلب المدينة المقدسة. وباعتباره منتجعًا حضريًا، يدعو Andaz Makkah الضيوف للانغماس في الثقافة المحلية وتجربة جوهر مكة المكرمة الحقيقي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• غسل وتجفيف وتخزين وتنظيم الأواني الفخارية وأدوات المائدة ومعدات المطبخ ومواد الخدمة، مع الالتزام الصارم بمعايير النظافة وسلامة الغذاء.
• ضمان النظافة العامة للمطبخ ومناطق تقديم الخدمات والمناطق المجاورة، وفقًا للمعايير الداخلية ومتطلبات السلطات الصحية.
• دعم الطهاة وفرق استقبال العملاء في المهام والمشاريع التشغيلية حسب الحاجة.
• الحفاظ على المخازن والثلاجات ومناطق تناول طعام الموظفين وجميع مناطق الأطعمة والمشروبات في حالة نظيفة ومنظمة ومجهزة بشكل صحيح.
• ضمان الفصل الصحيح وإدارة النفايات.
• التواصل بفعالية وتعاون مع فرق المطبخ والمطاعم، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية وفعالة.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل وجود خبرة سابقة في أدوار مماثلة، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة أو المطاعم.
• معرفة أساسية بمعايير النظافة وسلامة الغذاء (HACCP).
• إحساس قوي بالمسؤولية والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتواصل بوضوح مع مختلف الأقسام التشغيلية.
• المرونة في ساعات العمل، بما في ذلك التوافر للعمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد الرسمية.
• قدرة بدنية جيدة والقدرة على أداء المهام التي تتطلب جهدًا متوسطًا.
• موقف استباقي، وروح الدعم المتبادل، والرغبة في التعلم.
• يفضل معرفة أساسية باللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات الأساسية

• معايير النظافة وسلامة الغذاء.
• دعم عمليات المطبخ والأطعمة والمشروبات.
• العمل الجماعي والتواصل الفعال.
• المسؤولية والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل.
• موقف استباقي والرغبة في التعلم.

تفاصيل الوظيفة

الشركة: Andaz

المسمى الوظيفي: Copeiro/ Steward

الموقع: مكة المكرمة، منطقة مكة المكرمة

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

تقدم Andaz فرصًا للنمو المهني طويل الأجل، وفريقًا متحفزًا ومتعاونًا، وشركة تهتم حقًا بموظفيها. كجزء من Hyatt، ستكون جزءًا من منظومة أكبر، تحدث فرقًا في حياة الناس، وتنضم إلى شركة تقدر التعاطف، والرفاهية، والاحترام، والنزاهة، والتجريب، والشمولية.

نبحث عن أخصائي تربية خاصة شغوف للانضمام إلى فريقنا، لديه الخبرة في تطوير وتنفيذ الخطط التربوية الفردية للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة. سيقوم المرشح المثالي بتقييم احتياجات الطلاب، وتقديم الدعم المباشر، والتعاون مع أولياء الأمور والمعلمين لخلق بيئة تعليمية داعمة وشاملة. إذا كنت تمتلك المهارات اللازمة وتتطلع إلى إحداث فرق حقيقي في حياة الأطفال، فنحن ندعوك للتقديم.

**المهام والمسؤوليات:**

* تقييم الاحتياجات التعليمية والسلوكية للطلاب وتطوير خطط تربوية فردية.
* تطبيق استراتيجيات التدريس المبتكرة والتقنيات الداعمة لتلبية احتياجات الطلاب المتنوعة.
* التواصل الفعال مع أولياء الأمور، وتقديم الإرشاد والدعم اللازمين.
* التعاون مع فريق العمل المدرسي لضمان تقديم رعاية شاملة ومتكاملة للطلاب.
* متابعة تقدم الطلاب وتقييم فعالية الخطط التربوية المعدة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة FedEx عن مواطنين سعوديين ملتزمين وذوي تركيز على العملاء للانضمام إلى فريقها كممثلي رعاية عملاء - مساعدين. هذه الفرصة بدوام كامل متاحة في جدة ومكة المكرمة، وهي تقدم مسارًا وظيفيًا للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في شركة عالمية رائدة في مجال اللوجستيات. سيتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية إكمال العمليات والإجراءات المحددة بدقة، مع ضمان الامتثال للمعايير الداخلية والخارجية، وتحديد ومعالجة أي انحرافات.

تلتزم FedEx بفلسفة تضع الأفراد أولاً، وتعزز بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة توفر معاملة منصفة وفرص نمو للجميع. نسعى جاهدين لتقديم تجربة عملاء متميزة من خلال فريق عمل استثنائي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم المعلومات اللازمة.
• إدارة حجوزات العملاء ومعالجة إنشاء الحسابات.
• تنفيذ عمليات تأهيل أساسية للعملاء الجدد.
• تقديم عروض أسعار للعملاء.
• معالجة شكاوى العملاء وقضاياهم وحلها.
• إدارة قضايا العملاء بفعالية.
• تطبيق استراتيجيات استعادة الخدمة لضمان رضا العملاء.
• المشاركة في الوقاية الاستباقية للمشكلات المحتملة.
• معالجة وإدارة مطالبات العملاء.
• تصعيد المشكلات المعقدة إلى أعضاء الفريق الأقدم لحلها عند الضرورة.
• التعامل مع الاستفسارات العرضية للعملاء.
• تنفيذ معالجة أساسية للشكاوى وحل المشكلات.
• دعم عمليات المركز التشغيلي (Hub Operations) حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• خبرة من 0 إلى 1 سنة في دور يتطلب التعامل المباشر مع العملاء مفضلة.
• سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في خدمة العملاء.

المهارات الأساسية

• دعم العملاء.
• عمليات المركز التشغيلي (Hub Operations).
• إنشاء الحسابات.
• تأهيل العمليات الأساسية.
• إدارة الحجوزات.
• التعامل مع الاستفسارات (العرضية).
• تقديم عروض الأسعار.
• معالجة الشكاوى (الأساسية والعامة).
• حل المشكلات (الأساسية والعامة).
• إدارة القضايا.
• استعادة الخدمة.
• الوقاية الاستباقية.
• معالجة المطالبات.
• حل المشكلات المصعدة.
• مهارات التعامل مع الآخرين.
• مهارات التواصل الكتابي والشفهي.
• مهارات العمل الجماعي.
• مهارات استخدام برامج Microsoft Office والكمبيوتر.
• مهارات حل المشكلات.

تفاصيل الوظيفة والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في مدينتي جدة ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. تم تحديد الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة بما يتراوح بين 0 إلى 1 سنة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة عبد اللطيف جميل عن مصمم جرافيك موهوب للانضمام إلى برنامج تمهير في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الفرصة التدريبية مصممة للخريجين الجدد الذين يسعون لاكتساب خبرة قيمة في بيئة عمل دولية وديناميكية. تتميز عبد اللطيف جميل بتاريخ يمتد لأكثر من خمسة وسبعين عامًا وحضور قوي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وخارجها، وتقدم ثقافة تشجع الابتكار وتمكّن الأفراد وتحتفي بالنجاح.

مسؤوليات الدور

• تطوير مفاهيم وتصاميم أصلية لمواد تسويقية متنوعة تشمل منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات الرقمية، الكتيبات، اللافتات، العروض التقديمية، والتعبئة والتغليف.
• التعاون الوثيق مع فرق التسويق والمبيعات والمحتوى لفهم أهداف المشاريع وترجمتها إلى محتوى مرئي فعال.
• ضمان توافق جميع التصاميم مع إرشادات العلامة التجارية، والحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة، واتساق الهوية البصرية للشركة.
• تكييف وتحسين التصاميم لمختلف الأشكال والمنصات، بما في ذلك الويب، الهاتف المحمول، وسائل التواصل الاجتماعي، الطباعة، والإعلانات الخارجية.
• الحفاظ على الاتساق البصري عبر جميع نقاط الاتصال وقنوات الاتصال الخاصة بالشركة.
• المساهمة في التطوير المستمر وتحديث دليل الأسلوب البصري للشركة.
• ضمان الاستخدام الصحيح والمتوافق لعناصر العلامة التجارية مثل الشعارات، والطباعة، ومجموعات الألوان.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التصميم والأدوات الناشئة وأفضل الممارسات في مجال تصميم الجرافيك.
• تقديم أفكار إبداعية جديدة للفريق والمساهمة في التحسين المستمر للمخرجات التصميمية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك، الاتصال المرئي، تصميم الوسائط المتعددة، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يجب أن يكون المتقدم خريجًا حديثًا.
• أن يكون المتقدم مؤهلاً لبرنامج تمهير.

المهارات المطلوبة

• إتقان مبادئ وممارسات تصميم الجرافيك.
• قدرات قوية في الاتصال المرئي وتصميم الوسائط المتعددة.
• مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة.
• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office.
• قدرات تنظيمية وتنسيقية قوية.
• يفضل إتقان اللغة الإنجليزية.

تفاصيل الفرصة

هذه الفرصة هي تدريب عملي (Internship) تتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة إس جي (SJ Group) عن مهندس معماري مبتدئ للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل تمثل فرصة ممتازة للمهنيين في بداية مسيرتهم المهنية للمساهمة في مشاريع مؤثرة وتطوير مهاراتهم ضمن بيئة عمل تعاونية. يفضل أن يكون المرشح متحدثاً باللغة العربية، مع تفضيل للمواطنين السعوديين، نظراً لطبيعة الدور التي تتضمن التعامل مع أصحاب المصلحة الخارجيين.

تلتزم مجموعة إس جي بتعزيز ثقافة تقدر المواهب والعمل الجاد والعمل الجماعي. نتعامل مع التحديات بإبداع وتعاون، بهدف إحداث تأثير إيجابي. تم تصميم هذا الدور للأفراد الذين يتطلعون إلى التعلم والنمو في بيئة عمل ديناميكية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

بناءً على طبيعة دور المهندس المعماري المبتدئ والسياق المقدم، من المتوقع أن تشمل المسؤوليات ما يلي:

• مساعدة المهندسين المعماريين الأقدم في تصميم وتطوير المشاريع المعمارية.
• إعداد الرسومات والمخططات والوثائق المعمارية.
• التعاون مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.
• المشاركة في الزيارات الميدانية والتفتيشات حسب الحاجة.
• المساهمة في حل المشكلات وتقديم حلول إبداعية ضمن فرق المشروع.
• التواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين لتسهيل التواصل والفهم للمشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات في مجال الهندسة المعمارية.
• إتقان اللغة العربية ضروري.
• مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية مطلوبة.
• يُفضل المرشحون من المواطنين السعوديين.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل قوية، كتابية وشفوية.
• قدرات فعالة في العمل الجماعي والتعاون.
• كفاءة في حل المشكلات.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

يشغل هذا المنصب مسمى مهندس معماري، وتعمل الوظيفة ضمن مجموعة إس جي (SJ Group). مقر العمل هو جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. طبيعة العمل هي دوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Jotun الشرق الأوسط والهند وأفريقيا (MEIA) عن منسق مبيعات يتمتع بالقدرة على المبادرة والتنظيم للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيوفر هذا الدور بدوام كامل دعمًا إداريًا ومبيعات أساسيًا لفريق المبيعات والتسويق، مما يضمن كفاءة العمليات والمساهمة في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالقسم. سيلعب منسق المبيعات دورًا حيويًا في التنسيق بين الإدارات، وإدارة معاملات المبيعات اليومية، وضمان تلبية احتياجات العملاء. سيقدم هذا المنصب تقاريره مباشرة إلى مدير المبيعات الإقليمي للمشاريع.

سياق العمل في Jotun

بدأ وجود Jotun في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا في عام 1962، وتعد شركة Jotun السعودية المحدودة، التي تأسست في عام 1984، سوقًا مهمًا ضمن هذه المنطقة. بالتزامها بالنمو والابتكار والربحية، تدير Jotun السعودية منشأتين إنتاجيتين وخمسة مستودعات، وتوظف أكثر من 450 فردًا. تلتزم الشركة بتوفير عمل هادف لموظفيها، وفرص تعلم مستمرة، وتطوير وظيفي، مدعومة بقيمها الأساسية: الولاء، الرعاية، الاحترام، والجرأة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم الإداري الشامل لفريق المبيعات، والمساعدة في أنشطة مبيعات المشاريع والتجزئة اليومية.
• إدارة ومعالجة الأوراق والمقترحات وعروض الأسعار والمناقصات والعطاءات لضمان دعم فعال للمبيعات وتحقيق أفضل النتائج.
• مساعدة موظفي المبيعات في متابعة تحصيل أيام المبيعات المستحقة (DSO) للحفاظ على السيولة المالية لشركة Jotun.
• التنسيق بفعالية بين مدير المبيعات وموظفي المبيعات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين من خلال التواصل ونشر المعلومات ذات الصلة.
• نقل جميع الاستفسارات الخارجية والمعلومات الواردة بدقة وكفاءة.
• التواصل مع قسم خدمة العملاء فيما يتعلق بتغيرات الأسعار واستفسارات العملاء، والمساعدة في تحديث أسعار النظام.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة البكالوريوس.
• من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وظيفة دعم المبيعات.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

المهارات الأساسية

• الكفاءة في دعم المبيعات والإدارة.
• قدرة قوية على التنسيق بين الإدارات.
• خبرة في إدارة معاملات المبيعات اليومية.
• القدرة على التعامل مع الأوراق والمقترحات وعروض الأسعار والمناقصات والعطاءات.
• مهارة في متابعة تحصيل أيام المبيعات المستحقة (DSO).
• فعالية في التواصل ونشر المعلومات ذات الصلة.
• القدرة على نقل الاستفسارات والمعلومات الخارجية بوضوح.
• التنسيق مع خدمة العملاء وتحديث أسعار النظام.
• القدرة على المبادرة واتخاذ الإجراءات وتحمل المسؤولية عن النتائج.
• القدرة على بناء واستخدام شبكة مفيدة من جهات الاتصال والعلاقات لتحقيق الأهداف.
• إظهار المعرفة المتخصصة والخبرة في مجال العمل والمشاركة في التطوير المهني المستمر.
• استخدام نهج منهجي ومنظم، والتخطيط المسبق، وتحديد أولويات واضحة، وتخصيص الموارد بفعالية.
• التواصل بطريقة واضحة ودقيقة ومنظمة، والتحدث بسلطة وقناعة، وتقديم العروض بفعالية.
• التعاون الجيد مع الآخرين، ومشاركة المعرفة والخبرة والمعلومات، ودعم الآخرين في تحقيق أهداف الفريق.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب عقدًا منتظمًا. تقدم Jotun تعويضات ومزايا تنافسية، وفرص تعلم مستمر من خلال التدريب أثناء العمل وأكاديمية Jotun، وآفاق للتطوير الوظيفي عبر تخصصات ومناطق جغرافية متعددة. تعزز الشركة ثقافة داعمة وشاملة مع قادة يركزون على إشراك وتمكين فرقهم. كما تعطي الأولوية لبناء الفريق والأنشطة الاجتماعية لتعزيز الشعور بالانتماء للمجتمع.

نبذة عن الدور

تعلن شركة The Ritz-Carlton Hotel Company, *** عن حاجتها لتعيين محاسب انضمام إلى فريقها الموقر في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في تقديم تجارب استثنائية للضيوف، وهي السمة المميزة لعلامة The Ritz-Carlton التجارية. بصفتك جزءًا من Marriott International، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على "المعايير الذهبية" التي توجه التزام الشركة بتقديم خدمة فاخرة نادرة ومميزة، وتعزيز ثقافة الإبداع والاهتمام والتعاطف.

يُعد هذا المنصب نقطة انطلاق ممتازة للأفراد الذين يمتلكون خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات ويتطلعون إلى بناء مسيرة مهنية في مجال المالية والمحاسبة ضمن قطاع الضيافة الفاخرة. ستكون جزءًا من فريق عالمي مكرس لخلق ذكريات تدوم مدى الحياة للضيوف وضمان التميز التشغيلي.

المهام والمسؤوليات

يدعم المحاسب قسم المالية من خلال أداء المهام التالية:

• المساعدة في إعداد البيانات والتقارير المالية.
• تسوية كشوفات الحسابات البنكية وحسابات دفتر الأستاذ العام.
• معالجة معاملات حسابات الدائنين وحسابات المدينين.
• دعم عمليات الإغلاق الشهري والسنوي.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المحاسبة.
• الحفاظ على سجلات مالية ووثائق دقيقة.
• المساعدة في عمليات التدقيق والتحليل المالي.
• المساهمة في الصحة المالية والنزاهة العامة للفندق.

المؤهلات والمتطلبات

المتطلبات النموذجية لدور محاسب مع خبرة 0-1 سنوات تشمل عادةً:

• درجة علمية في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة.
• الإلمام بالمبادئ والممارسات المحاسبية.
• فهم أساسي للبرامج والأنظمة المالية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.
• قدرات تنظيمية جيدة وإدارة الوقت.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office، وخاصة Excel.

المهارات ذات الصلة

المهارات ذات الصلة بهذا الدور قد تشمل:

• إعداد التقارير المالية.
• إدارة دفتر الأستاذ العام.
• حسابات الدائنين والمدينين.
• تسوية الحسابات البنكية.
• إدخال البيانات.
• مهارات تحليلية.
• الاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات التواصل.
• حل المشكلات.
• إدارة الوقت.

تفاصيل الوظيفة والموقع

المسمى الوظيفي: محاسب
الشركة: The Ritz-Carlton Hotel Company, ***
المنطقة: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية
الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات
نوع العمل: دوام كامل
الموقع: حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي، جدة، المملكة العربية السعودية، 21493

تلتزم Marriott International بأن تكون جهة عمل توفر فرصًا متكافئة، وتهدف إلى توظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأفراد. الشركة ملتزمة بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تغطيه القوانين المعمول بها.

نبذة عن الدور

تبحث شركة المملكة الدولية للسيارات عن أخصائي تسويق رقمي للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. سيشمل الدور تخطيط وتنفيذ وإدارة الحملات التسويقية الرقمية عبر مختلف المنصات الإلكترونية بهدف تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وزيادة عدد العملاء المحتملين، وتحقيق أهداف المبيعات والنمو. هذه فرصة لشخص لديه اهتمام بالتسويق الرقمي ويرغب في تطوير مسيرته المهنية في قطاع السيارات بالمملكة العربية السعودية. الوظيفة بعقد عمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية الرقمية بما يتوافق مع أهداف الشركة.
• إدارة الحملات الإعلانية على منصات مثل Google Ads، Meta Ads (Facebook & Instagram)، Snapchat Ads، TikTok Ads، و LinkedIn Ads.
• متابعة وتحليل أداء الحملات الإعلانية وتحسين النتائج بشكل مستمر.
• إدارة وتحسين محركات البحث (SEO) لرفع ظهور الموقع الإلكتروني.
• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وجدولة المحتوى.
• التنسيق مع المصممين وصناع المحتوى لإنتاج المواد التسويقية.
• إنشاء صفحات الهبوط (Landing Pages) وتحسين معدل التحويل.
• إعداد التقارير الدورية وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• متابعة أحدث اتجاهات التسويق الرقمي وتطبيق أفضل الممارسات.
• إدارة قواعد بيانات العملاء وحملات التسويق عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية.
• دراسة المنافسين وتحليل السوق واقتراح فرص النمو.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين سنة إلى 3 سنوات في مجال التسويق الرقمي.
• إجادة استخدام منصات الإعلانات الرقمية المختلفة.
• معرفة جيدة بأدوات التحليل مثل Google Analytics و Google Tag Manager.
• فهم أساسيات SEO و SEM.
• مهارات ممتازة في إعداد التقارير وتحليل البيانات.

المهارات الأساسية

• التفكير التحليلي واتخاذ القرارات بناءً على البيانات.
• مهارات التواصل والتفاوض.
• القدرة على الإبداع في ابتكار الحملات التسويقية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office و Google Workspace.
• خبرة في استخدام منصات الإعلانات الرقمية المتعددة بما في ذلك Google Ads، Meta Ads (Facebook & Instagram)، Snapchat Ads، TikTok Ads، و LinkedIn Ads.
• مهارات قوية في تحسين محركات البحث (SEO) والتسويق عبر محركات البحث (SEM).
• القدرة على إنشاء المحتوى.
• خبرة في إدارة الحملات الإعلانية عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
• مهارات في إنشاء صفحات الهبوط وتحسين معدل التحويل (Conversion Rate Optimization).
• إتقان استخدام Google Analytics و Google Tag Manager.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي هو أخصائي تسويق رقمي، والشركة هي المملكة الدولية للسيارات. مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في مدينتي جدة ومكة. الوظيفة بعقد عمل.

نبذة عن الدور

تبحث شركة هيونداي موتور عن متدرب طموح ومنظم للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لديها. يقدم هذا التدريب خبرة عملية قيمة في وظائف الموارد البشرية الأساسية، ويوفر أساسًا متينًا لمسيرة مهنية في هذا المجال. سيساهم المتدرب في العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، مما يضمن تجربة إيجابية وفعالة للموظفين في بيئة عمل مؤسسية ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم أنشطة خدمات الموظفين اليومية والاستجابة لاستفساراتهم.
• المساعدة في تنسيق برامج التعلم والتطوير، بما في ذلك إدارة جداول التدريب والاحتفاظ بسجلات تدريب شاملة.
• تقديم الدعم الإداري الأساسي لمختلف عمليات الموارد البشرية وإدارة الوثائق.
• تحديث وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية، وأدوات التتبع، وسجلات الموظفين بدقة وعناية بالتفاصيل.
• إعداد المستندات المتعلقة بالموارد البشرية، مثل الخطابات والتقارير، حسب الحاجة.
• التنسيق الفعال مع الإدارات الداخلية لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة وكفاءة.
• دعم فريق الموارد البشرية في تنفيذ المشاريع والمبادرات الاستراتيجية المتنوعة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومؤهلاً لبرنامج "تمهير".
• حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• إظهار مهارات تنظيمية قوية وقدرات تواصل فعالة.
• إتقان استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• التحلي برغبة قوية في التعلم والتطور المهني في مجال الموارد البشرية.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات المهنية والتقدير.

المهارات المطلوبة

• خدمات الموظفين
• التعلم والتطوير
• عمليات الموارد البشرية
• قواعد بيانات الموارد البشرية
• مجموعة مايكروسوفت أوفيس
• مهارات تنظيمية
• مهارات التواصل
• إدارة السرية

تفاصيل العمل والموقع

نوع العمل: تدريب.

الخبرة المطلوبة: من 0 إلى 1 سنة.

الموقع: مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.