وظائف بدوام كامل في مكة المكرمة

نبذة عن الدور

تبحث شركة Live Connections عن مدير اختبارات أول ذي خبرة واسعة للانضمام إلى برنامج تحول مصرفي رائد في المملكة العربية السعودية. سيلعب هذا الدور القيادي دوراً أساسياً في دفع مبادرات هندسة الجودة وضمان التسليم الناجح للمشاريع المصرفية المعقدة.

مسؤوليات الدور

• قيادة استراتيجية الاختبار الشاملة، والحوكمة، والتنفيذ، وإدارة الإصدارات للمبادرات المصرفية الهامة.
• دفع تحول هندسة الجودة (QE)، بما في ذلك تبني الأتمتة، والاختبارات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، وممارسات الاختبار المستمر.
• إدارة إصدارات البنوك على مستوى المؤسسات، والبرامج التنظيمية، وأنشطة العمل الاعتيادي (BAU)، ومشاريع التحول الاستراتيجية.
• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة (KPIs)، وإنشاء أطر قوية لإدارة المخاطر، وضمان حوكمة فعالة لاستعداد الإصدار.
• إدارة فرق هندسة الجودة الكبيرة والموزعة والبائعين الخارجيين عبر برامج التسليم متعددة المسارات.
• الشراكة بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا والتنفيذ لضمان تقديم إصدارات عالية الجودة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 20 عاماً في مجال الاختبار / هندسة الجودة.
• خبرة لا تقل عن 15 عاماً في أدوار قيادية لإدارة الاختبارات.
• خبرة قوية في المجال المصرفي تشمل الخدمات المصرفية الأساسية، والخدمات المصرفية الرقمية، والمدفوعات (بما في ذلك SWIFT، RTGS، ACH، ISO 20022، البطاقات)، والخزانة والتمويل التجاري، والخدمات المصرفية للأفراد والشركات.
• خبرة إلزامية في البرامج المصرفية في المملكة العربية السعودية (KSA) أو منطقة مجلس التعاون الخليجي (GCC).
• تعرض واسع لمنهجيات Agile، وممارسات DevOps، والأتمتة، واختبارات API، واختبارات الأداء.
• خبرة مثبتة في إدارة فرق هندسة الجودة الكبيرة.
• إتقان قوي للغتين العربية والإنجليزية.

المهارات الأساسية

• الخدمات المصرفية الأساسية
• الخدمات المصرفية الرقمية
• المدفوعات (SWIFT، RTGS، ACH، ISO 20022، البطاقات)
• الخزانة والتمويل التجاري
• الخدمات المصرفية للأفراد
• الخدمات المصرفية للشركات
• منهجيات Agile
• ممارسات DevOps
• أتمتة الاختبار
• اختبارات API
• اختبارات الأداء
• تطوير استراتيجية الاختبار
• حوكمة الجودة
• إدارة تنفيذ الاختبارات
• إدارة الإصدارات
• تحول هندسة الجودة
• الاختبارات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي
• الاختبار المستمر
• إدارة المخاطر
• القيادة
• التواصل

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير اختبارات أول

الشركة: Live Connections

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: أكثر من 10 سنوات

نبذة عن الدور

تبحث شركة Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB عن متخصص ذي دوافع عالية وخبرة للانضمام إلى فريقها كأخصائي طبي علوم (MSL) متخصص في أمراض الكلى. يقع مقر هذا الدور بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا المنصب حاسمًا في تقديم الدعم العلمي لفريق العمل الميداني في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT)، وفريق الشؤون الطبية في المكتب الإقليمي، وقادة الرأي الرئيسيين (KOLs) الخارجيين. سيلعب أخصائي العلوم الطبية الأول دورًا أساسيًا في تأسيس وتعزيز سمعة Sobi لدى المتخصصين في الرعاية الصحية من خلال تقديم المعلومات الطبية الضرورية لتحسين رعاية المرضى.

مسؤوليات الدور

• تحديد وتطوير والحفاظ على علاقات تعاونية مع قادة الرأي الرئيسيين والخبراء العلميين وأصحاب المصلحة العلميين الطبيين الآخرين.
• مشاركة المعلومات مع فرق العمل الميدانية والمكتب الرئيسي فيما يتعلق بالتواصل مع قادة الرأي الرئيسيين.
• تقديم اتصالات طبية وعلمية عالية الجودة بما يتماشى مع خطط الاتصال المحددة للشركة ووحدة الأعمال.
• إنشاء وتنفيذ خطة مشاركة لمركز التميز.
• دعم الفرق الطبية والتجارية التابعة للشركات التابعة في تطوير التكتيكات الطبية المحلية وتقديم مدخلات للخطط الإقليمية حيثما كان ذلك مناسبًا.
• تنظيم وإعداد مجالس استشارية علمية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين المناسبين.
• العمل مع فريق الوصول المحلي للمرضى، بالتنسيق مع وظيفة الوصول للمرضى في المقر الرئيسي، لدعم الوصول إلى السوق المحلي والتسعير وسداد التكاليف.
• المساهمة ودعم الجوانب الطبية العلمية في مختلف الأنشطة المحلية والإقليمية.
• تقديم ملاحظات محلية وإقليمية للمكتب الإقليمي أثناء العناية الواجبة لتطوير الأعمال وتحليل المنافسين.
• تقديم مدخلات لبرامج طبية بقيادة المكتب الإقليمي قبل الإطلاق.
• حضور المؤتمرات والندوات المحلية والإقليمية والعالمية ذات الصلة لتمثيل Sobi والتفاعل مع أصحاب المصلحة والعملاء المناسبين.
• تسهيل وإدارة الاستخدام باسم المريض (NPU) بالتعاون مع أنشطة Sobi العامة في هذا المجال.
• ضمان الإكمال المستمر لجميع التدريبات الأولية والمستمرة المطلوبة في اللوائح والسياسات المحلية، والالتزام بتلك اللوائح والسياسات.
• بالتنسيق مع المدير الطبي ومدير العلوم الطبية (MSM)، اقتراح وتنفيذ ومراقبة خطة العمل الطبية الإقليمية (الاستراتيجية والتشغيلية)، والتي تشمل دراسات المرحلة 3 أو 4، ودراسات الباحثين، ودراسات ما بعد الترخيص، والمشاريع الطبية الترويجية والتعليمية.
• تقديم مدخلات استباقية وفي الوقت المناسب لاستراتيجية العلامة التجارية وخططها وميزانياتها.
• الاستجابة للأسئلة الطبية من العملاء وزملائهم في الشركة.
• ضمان التدريب الطبي الأولي والمستمر لفرق العمل الميدانية.
• التحقق من صحة المعلومات الطبية المقدمة من الفريق.
• العمل مع فرق العمل الميدانية في العلاقات العامة أو الندوات مع المتخصصين في الرعاية الصحية.
• العمل كحلقة وصل مع مجموعات دعم المرضى.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال طبي (صيدلة أو طب).
• 5 سنوات أو أكثر من الخبرة كأخصائي طبي علوم (MSL).
• الخبرة ضمن أسواق دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية.
• الخبرة في مجال أمراض الدم والأمراض النادرة مرغوبة.
• درجة جامعية عليا في مجال طبي تعتبر مرغوبة.

المهارات المطلوبة

• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• القدرة على إدارة محفظة متنوعة وسيناريوهات عمل معقدة.
• سجل حافل بالإنجازات وقدرة مثبتة على تحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية الطبية باستمرار.
• الانضباط التشغيلي لتنفيذ الخطط المتوافقة بفعالية.
• إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
• إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثًا يعتبر ميزة إضافية.

بيئة العمل والالتزام

هذا الدور بدوام كامل ومقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم Sobi بقيمها الأساسية المتمثلة في الرعاية والطموح والإلحاح والملكية والشراكة. نحن جهة توظيف تكافؤ الفرص ونمنع التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى احتياجات العمل ومتطلبات الوظيفة والمؤهلات الفردية. تقدم Sobi حزمة تعويضات تنافسية وتؤكد على التوازن بين العمل والحياة. نحن شركة عالمية تضم أكثر من 1,900 موظف في أكثر من 30 دولة، ملتزمون بإحداث تأثير إيجابي على حياة المرضى الذين يعانون من أمراض نادرة. نؤمن بتحويل البحث إلى علاجات رائدة وجعل الدواء أكثر سهولة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Alawaly Real Estate عن مدير تسويق رقمي ذي مهارات عالية وخبرة لقيادة وإدارة وتحسين منظومة التسويق الرقمي للشركة وحملاتها الإعلانية المدفوعة عبر مشاريع عقارية متنوعة. يركز هذا الدور المحوري على التخطيط الاستراتيجي للحملات، والإدارة الدقيقة للميزانية، والتحسين المستمر للأداء، والتحليلات المتقدمة للبيانات لزيادة جودة العملاء المحتملين. الهدف الأساسي هو ضمان التوافق السلس بين مبادرات التسويق الرقمي وأهداف المبيعات، مما يؤدي في النهاية إلى دفع النمو التجاري وزيادة معدلات التحويل في منطقتي جدة ومكة المكرمة.

سيكون المرشح المثالي عنصراً أساسياً في تشكيل وتنفيذ استراتيجيات رقمية تلقى صدى في سوق العقارات، مستفيداً من فهم عميق للمنصات الرقمية ورحلات العملاء لتحقيق أهداف العمل الطموحة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق رقمي شاملة للمشاريع العقارية بالتنسيق الوثيق مع مدير التسويق.
• تخطيط وإطلاق وإدارة الحملات الإعلانية المدفوعة عبر المنصات الرقمية الرئيسية، بما في ذلك Meta، Snapchat، TikTok، Google Search، Google Display، وقنوات أخرى ذات صلة.
• تحديد أهداف إعلانية واضحة مصممة خصيصاً لكل مرحلة من مراحل المشروع، تشمل الوعي، الزيارات، توليد العملاء المحتملين، إعادة الاستهداف، وتحسين التحويل.
• إدارة وتخصيص الميزانيات الإعلانية بكفاءة عبر القنوات المختلفة بناءً على تحليل الأداء اليومي والأسبوعي.
• مراقبة أداء الحملات اليومي وتحليل المقاييس الرئيسية مثل تكلفة العميل المحتمل (CPL)، نسبة النقر إلى الظهور (CTR)، تكلفة النقرة (CPC)، تكلفة الألف ظهور (CPM)، معدل التحويل، وتكلفة العميل المحتمل المؤهل.
• الإشراف على إعداد تتبع UTM، البيكسلات، وأحداث التحويل، وضمان دقة التتبع باستخدام Google Tag Manager (GTM) و Google Analytics 4 (GA4).
• بناء وصيانة لوحات معلومات بيانات واضحة وتفاعلية باستخدام أدوات مثل Looker Studio أو Power BI لعرض أداء القنوات والمشاريع للإدارة العليا.
• التنسيق المنتظم مع فرق المبيعات وخدمة العملاء لتقييم جودة العملاء المحتملين، ومراقبة مسار التحويل، والاستجابة لملاحظات المبيعات.
• اقتراح وتحسين صفحات الهبوط المخصصة ونماذج العملاء المحتملين لتعزيز تجربة العميل الرقمية من نقرة الإعلان إلى التسجيل النهائي.
• تنفيذ حملات إعادة استهداف متقدمة وبناء جماهير مشابهة/مخصصة لالتقاط العملاء المحتملين ذوي النية العالية.
• تقديم موجزات إبداعية واضحة ومدعومة بالبيانات لفرق المحتوى والتصميم، وقيادة أطر اختبار A/B لنصوص الإعلانات، التصاميم، مقاطع الفيديو، وصفحات الهبوط.
• الإشراف على وتقييم أداء الوكالات الرقمية والمنصات والموردين الخارجيين لضمان شفافية البيانات وعائد الاستثمار.
• المساهمة بفعالية في تحسين جودة البيانات داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وربط مصادر الحملات بمراحل تأهيل العملاء المحتملين.
• إجراء تحليل مستمر للمنافسين الرقميين والبقاء على اطلاع دائم بأحدث خوارزميات منصات الإعلانات واتجاهات التسويق العقاري.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق، التسويق الرقمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في التسويق الرقمي، مع سجل حافل في الحملات الإعلانية المدفوعة ذات الأداء العالي.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات مخصصة لحملات توليد العملاء المحتملين، ويفضل أن تكون في قطاع العقارات أو الصناعات ذات دورة المبيعات الطويلة/المنتجات عالية القيمة.
• خبرة سابقة ضمن شركات التطوير العقاري، أو شركات الوساطة العقارية، أو منصات التكنولوجيا العقارية (PropTech)، أو وكالات الأداء الرقمي التي تدير محافظ عقارية.
• خبرة مثبتة في إدارة ميزانيات إعلانية متوسطة إلى كبيرة الحجم مع بيانات عائد استثمار قابلة للإثبات.
• إتقان مهني للغة العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• إتقان تام لـ Meta Ads Manager، Snapchat Ads Manager، TikTok Ads Manager، و Google Ads (Search, Display, Performance Max).
• كفاءة متقدمة في GA4، Google Tag Manager، Conversion API (CAPI)، وإعدادات خطط التتبع المعقدة.
• القدرة على بناء لوحات معلومات الأداء باستخدام Looker Studio، Power BI، أو أدوات مكافئة.
• فهم عميق لمؤشرات الأداء الرئيسية الرقمية (CTR، CPC، CPM، CPL، CPA، ROAS) والقدرة على ترجمة البيانات الأولية إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
• خبرة مثبتة في توليد عملاء محتملين ذوي قيمة عالية وفهم رحلة العميل العقاري المحددة.
• خبرة في العمل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل Bitrix24، HubSpot، Salesforce، أو Zoho، وربط بيانات الحملات بخطوط أنابيب المبيعات.
• فهم قوي لتحسين وتسويق محركات البحث (SEO/SEM)، بما في ذلك Google Keyword Planner واستراتيجيات الكلمات الرئيسية السلبية.
• كفاءة في تصميم وتنفيذ اختبارات A/B منظمة للمواد الإبداعية، صفحات الهبوط، والجماهير.
• القدرة على إدارة ميزانيات شهرية متوسطة إلى كبيرة الحجم وتفسير نماذج الإسناد المتنوعة.
• عقلية تحليلية قوية ومدفوعة بالبيانات مع دقة عالية واهتمام بالتفاصيل عند تحليل الأرقام.
• قدرات سريعة في اتخاذ القرار وحل المشكلات.
• مسؤولية مالية قوية وملكية للميزانية.
• مهارات اتصال ممتازة لسد الفجوة بين التسويق والمبيعات والإدارة التنفيذية.
• عقلية مرنة مع الالتزام بالتحسين المستمر.
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وتحقيق أهداف العملاء المحتملين الصارمة.

بيئة العمل والموقع

يعمل شاغل الوظيفة في شركة Alawaly Real Estate، وهي شركة رائدة في مجال التطوير العقاري. يغطي نطاق العمل منطقتي مكة المكرمة، مع التركيز على مدينتي جدة ومكة المكرمة. طبيعة العمل بدوام كامل.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Hitachi Energy عن مهندس تقدير مدني ذي مهارات عالية وخبرة للانضمام إلى فريقها في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً في مدينة مكة. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لدعم أنشطة المناقصات، مسح الكميات، تقدير التكاليف، والأنشطة التجارية للأعمال المدنية والإنشائية ضمن مشاريع المحطات الفرعية الكهربائية والبنية التحتية للطاقة. يتطلب الدور أساساً تقنياً قوياً في الهندسة المدنية والإنشائية، إلى جانب حكم تجاري دقيق وقدرات في التحكم بالتكاليف. ستعمل بشكل وثيق مع مدير الإنشاءات المدنية، لتلعب دوراً محورياً في التنفيذ الناجح لمشاريعنا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إعداد تقديرات تكاليف دقيقة ومفصلة للأعمال المدنية والإنشائية المتعلقة بمشاريع المحطات الفرعية الكهربائية.
• تحليل رسومات المناقصات والمواصفات ونطاق العمل لتحديد محركات التكلفة والمخاطر والافتراضات.
• تطوير جداول الكميات (BOQs)، وجداول التسعير، وملخصات التكاليف بما يتماشى مع متطلبات المناقصة.
• التنسيق مع مختلف التخصصات الهندسية لتوضيح النطاق، وحل الاستفسارات الفنية، ومواءمة افتراضات التكلفة خلال مرحلة المناقصة.
• دعم مدير الإنشاءات المدنية خلال مراجعات المناقصات، وتطوير استراتيجيات التسعير، وتقديم العروض النهائية.
• إجراء حسابات كميات مفصلة من رسومات المناقصات والرسومات الصادرة للتنفيذ (IFC) باستخدام AutoCAD والطرق اليدوية.
• إعداد جداول القياسات للخرسانة، حديد التسليح، الفولاذ الإنشائي، الحفريات، الردم، والتشطيبات المعمارية.
• مراجعة الرسومات بحثاً عن التناقضات، ورفع الاستيضاحات الفنية، وتقييم تأثيرها على الكميات والتكلفة.
• ضمان دقة بيانات الكميات وقابليتها للتتبع وتوثيقها بشكل صحيح.
• إعداد وإصدار طلبات عروض الأسعار (RFQs) للمقاولين من الباطن والموردين بالتنسيق مع فرق المشتريات والمشاريع.
• إجراء تقييم فني وتجاري للعروض المستلمة لضمان الامتثال الكامل للنطاق.
• دعم مدير الإنشاءات المدنية خلال اجتماعات توضيح المقاولين من الباطن والتقييمات التجارية.
• دعم فرق المشاريع في مراقبة التكاليف، تتبع الميزانية، وتخطيط التدفق النقدي.
• تتبع التغييرات المعتمدة وأوامر التغيير من منظور التحكم في التكاليف.
• دعم إعداد ومراجعة طلبات الدفع المرحلية والحسابات النهائية.
• مراجعة وثائق المناقصات والعقود لتحديد المخاطر التجارية والاستثناءات والفرص.
• دعم مدير الإنشاءات المدنية في المفاوضات المتعلقة بالتغييرات والأعمال الإضافية والتسويات التجارية.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للقياسات، التغييرات، المراسلات، والموافقات.
• العمل عن كثب مع الفرق المدنية، الإنشائية، الكهربائية، وفرق المشاريع لضمان توافق التكاليف مع هدف التصميم.
• تقديم مدخلات تجارية وتكاليفية خلال تطوير التصميم، المراجعات الفنية، وتمارين هندسة القيمة.
• دعم اجتماعات التنسيق المتعلقة بالمسائل التجارية ونطاق العمل.
• إعداد تقارير التكاليف، وبيانات مقارنة المناقصات، والملخصات التجارية.
• الاحتفاظ بسجلات منظمة للتقديرات، جداول الكميات، عروض المقاولين من الباطن، والموافقات.
• ضمان الامتثال لإجراءات الشركة، ضوابط المشاريع، ومتطلبات التدقيق.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية أمر إلزامي.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مسح الكميات، المناقصات، وتقدير التكاليف للأعمال المدنية والإنشائية ضمن مشاريع المحطات الفرعية الكهربائية أو البنية التحتية للطاقة.
• خبرة مثبتة في تقدير التكاليف، إعداد جداول الكميات، والمناقصات للمحطات الفرعية ذات الجهد العالي (HV)/المتوسط (MV)، مشاريع E-House، والبنية التحتية للطاقة.
• معرفة تقنية قوية بالنطاق المدني والإنشائي، بما في ذلك الأساسات، قواعد المعدات، الفولاذ الإنشائي، الحفريات، مجاري الكابلات، المباني، والأعمال تحت الأرض.
• خلفية قوية في الهندسة الإنشائية مع القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الإنشائية، تفاصيل حديد التسليح، رسومات تصنيع الفولاذ، ومواصفات الخرسانة.
• إتقان استخدام AutoCAD لحساب الكميات، تفسير الرسومات، وإعداد جداول القياسات.
• كفاءة عالية في استخدام MS Excel، MS Office، وأدوات التقدير/التحكم في التكاليف.
• فهم سليم لمواد البناء، المواصفات، وأسعار السوق الإقليمية.
• الإلمام بالمبادئ التعاقدية والتجارية، بما في ذلك التغييرات، المطالبات، وتقييم تأثير التكاليف.
• مهارات تحليلية ورقمية قوية مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة للمناقصات والمشاريع.
• مهارات فعالة في التواصل، التنسيق، وإدارة أصحاب المصلحة.
• الموافقات المهنية من الشركة السعودية للكهرباء (SEC)/هيئة الطاقة والمياه (TAQA)/هيئة كهرباء ومياه دبي (DEWA) كمهندس مدني أو إنشائي تعتبر مفضلة.
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة مطلوب.

المهارات الأساسية

• تقدير التكاليف
• إعداد جداول الكميات
• المناقصات
• خبرة في المحطات الفرعية ذات الجهد العالي/المتوسط
• خبرة في مشاريع البنية التحتية للطاقة
• تحليل النطاق المدني والإنشائي
• معرفة بالأساسات، قواعد المعدات، الفولاذ الإنشائي، الحفريات، مجاري الكابلات، المباني، والأعمال تحت الأرض
• مبادئ الهندسة الإنشائية
• تفسير الرسومات الإنشائية
• تفسير تفاصيل حديد التسليح
• تفسير رسومات تصنيع الفولاذ
• فهم مواصفات الخرسانة
• إتقان AutoCAD
• حساب الكميات
• تفسير الرسومات
• إعداد جداول القياسات
• إتقان MS Excel
• إتقان MS Office
• إتقان أدوات التقدير
• إتقان أدوات التحكم في التكاليف
• معرفة مواد البناء
• معرفة المواصفات
• فهم أسعار السوق الإقليمية
• فهم المبادئ التعاقدية
• فهم المبادئ التجارية
• تقييم التغييرات
• تقييم المطالبات
• تقييم تأثير التكاليف
• إعداد خطط التكاليف
• إعداد تقديرات مفصلة
• إعداد وثائق المناقصات
• الإلمام بالشروط التعاقدية
• مهارات تحليلية
• مهارات رقمية
• الاهتمام بالتفاصيل
• الدقة
• القدرة على العمل تحت الضغط
• الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة
• مهارات التواصل
• مهارات التنسيق
• إدارة أصحاب المصلحة
• مراقبة التكاليف
• تتبع الميزانية
• تخطيط التدفق النقدي
• تتبع التغييرات
• تتبع أوامر التغيير
• دعم طلبات الدفع المرحلية
• دعم الحسابات النهائية
• تحديد المخاطر التجارية
• تحديد الاستثناءات
• تحديد الفرص
• دعم المفاوضات
• دعم التسويات التجارية
• حفظ السجلات
• التنسيق مع الفرق الهندسية
• التنسيق مع فرق الموقع
• مواءمة التكاليف مع التصميم
• مدخلات التكاليف خلال التصميم
• هندسة القيمة
• إعداد تقارير التكاليف
• إعداد بيانات مقارنة المناقصات
• إعداد الملخصات التجارية
• الامتثال لإجراءات الشركة
• الامتثال لضوابط المشاريع
• الامتثال لمتطلبات التدقيق

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في منطقة مكة المكرمة، مدينة مكة، المملكة العربية السعودية. قد يتطلب العمل التواجد في المكتب أو في مواقع المشاريع.

1. مؤهل مناسب ‏في المحاسبة والمالية
2. ‏خبرة في الأعمال المحاسبية وأعداد التقارير المالية
3. ‏أجاده استخدام الحاسب الالي والاكسل والورد
4. ‏اعدادالقيود اليوميه والتقارير الماليه
5. خبره لاتقل عن سنتين
6. بيئة عمل مستقره وفرصه للتطوير
7. المساعده في اعداد الميزانيات والقوائم الماليه
8. الراتب شامل المواصلات والسكن

نبذة عن الدور

تبحث شركة Nesma Infrastructure & Technology عن مسؤول إداري ملتزم ومنظم للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل دورًا حيويًا في ضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة، لا سيما فيما يتعلق بالامتثال للموارد البشرية وإدارة سجلات الموظفين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة وصيانة المنصات الحكومية الرئيسية بما في ذلك قوى، مقيم، وجوب، ومدد لضمان الامتثال للموارد البشرية.
• الإشراف على سجلات الموظفين والحفاظ عليها دقيقة ومحدثة.
• مراقبة ظروف العمل لضمان الالتزام باللوائح وتحقيق الأهداف التنظيمية.
• إعداد وتصديق خطابات الموظفين الأساسية، مثل خطابات الخبرة وشهادات الراتب وخطابات الإنذار.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات في دور إداري أو دعم موارد بشرية ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• إتقان إدارة منصات الموارد البشرية الحكومية مثل قوى، مقيم، وجوب، ومدد.
• قدرات قوية في إدارة سجلات الموظفين ومراقبة الامتثال.
• خبرة في إعداد وتصديق خطابات الموظفين.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
• قدرات تواصل شفهي وكتابي فعالة.
• إتقان استخدام مجموعة برامج Microsoft Office.
• مهارات تحليلية جيدة وقدرة على حل المشكلات.

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات في دور إداري أو دعم موارد بشرية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Wild&Org عن رئيس قسم الحلويات (Head Pastry Chef) لقيادة عمليات الحلويات في مقهى Grab&Go الصحي القادم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مخصص لمحترف طهي ملتزم بإنشاء مخبوزات صحية عالية الجودة باستخدام مكونات ممتازة، مصممة لنمط حياة سريع.

مسؤوليات رئيس قسم الحلويات

بصفتك رئيس قسم الحلويات، ستكون مسؤولاً عن تشكيل الهوية الطهوية للمشروع الجديد، مع التركيز على الابتكار والتميز في الخبز الصحي. ستدير مطبخ الحلويات، وتضمن جودة متسقة والالتزام بتعهد العلامة التجارية بالصحة والعافية.

• قيادة وإدارة جميع جوانب عمليات مطبخ الحلويات.
• تحضير وتطوير مجموعة متنوعة من المعجنات الصحية، والخبز، والكعك، والموفنز، وألواح الطاقة، والأصناف الموسمية.
• ضمان الاتساق في جودة جميع منتجات الحلويات، وعرضها، وحصصها.
• الحفاظ على الالتزام الصارم بمعايير سلامة الأغذية، ووضع العلامات، والتخزين المناسبة.
• مراقبة مستويات المخزون وضمان نظافة وتنظيم المطبخ.
• دعم مبادرات تطوير القائمة بشكل فعال وتقديم التدريب لموظفي المطبخ.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

للتفوق في هذا الدور، يجب أن تمتلك المؤهلات والخبرات التالية:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات كرئيس قسم حلويات أو في دور مماثل.
• خبرة في الخبز الصحي، الخالي من الغلوتين، الخالي من الألبان، النباتي، أو الخالي من مسببات الحساسية تعتبر ميزة إضافية قوية.
• معرفة قوية بتقنيات الخبز المختلفة وعمليات المطبخ.
• مهارات قيادية وإدارة فريق مثبتة.
• قدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.
• يجب أن تمتلك شهادة التعامل مع الأغذية (Food Handler's Certificate) أو الاستعداد للحصول عليها.

المهارات الأساسية

المرشح الناجح سيتمتع بالمهارات التالية:

• الخبز الصحي.
• مصادر واستخدام المكونات عالية الجودة.
• خبرة في الخبز الخالي من الغلوتين، الخالي من الألبان، النباتي، والخالي من مسببات الحساسية.
• إتقان مجموعة واسعة من تقنيات الخبز.
• فهم شامل لعمليات المطبخ.
• قدرات قيادية وإدارة فريق قوية.
• القدرة على التكيف مع بيئة عمل سريعة الوتيرة.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت استثنائية.
• الالتزام بمعايير سلامة الأغذية.
• تطوير القائمة والابتكار.

تفاصيل العمل والموقع

هذه فرصة عمل بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال الحلويات.

نبذة عن الدور

تبحث شركة حلواني إخوانز عن متخصص خدمة عملاء للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان سلاسة عملية الطلبات حتى التحصيل، مع التركيز على معالجة الطلبات بدقة، والتواصل الاستباقي مع العملاء، والتنسيق الفعال بين العملاء والأقسام الداخلية. سيلعب متخصص خدمة العملاء دوراً أساسياً في تحقيق رضا العملاء وتلبية أهداف مستوى الخدمة للشركة من خلال إدارة عمليات خدمة العملاء اليومية.

مسؤوليات الوظيفة

• استلام طلبات العملاء والتحقق منها ومعالجتها بدقة ضمن النظام، مع التأكد من صحة جميع التفاصيل مثل رموز الأصناف، الأسعار، الكميات، وتفاصيل طلب العميل.
• المساعدة في صيانة وتحديث بيانات العملاء الرئيسية، بما في ذلك تكوينات الأصناف، التسعير، والرموز الشريطية، لضمان الاتساق بين أنظمة العملاء والأنظمة الداخلية.
• إنشاء وتتبع عمليات التسليم الصادرة بناءً على طلبات العملاء المؤكدة وتوافر المخزون الحالي.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، والرد على الاستفسارات المتعلقة بتأكيد الطلبات، وجدولة التسليم، وتحديثات الشحن.
• التواصل بشكل استباقي مع كل من العملاء والفرق الداخلية، بما في ذلك المبيعات، اللوجستيات، والتخطيط، لتسهيل عملية تنفيذ الطلبات بسلاسة وكفاءة.
• المتابعة الدقيقة لأي طلبات معلقة، أو تأخيرات، أو اختلافات لضمان حلها بسرعة وبشكل مرضٍ.
• مراقبة أداء تنفيذ الطلبات والتسليم اليومي، والتحقق من الالتزام بالجداول الزمنية ومستويات الخدمة المتفق عليها.
• تسجيل جميع شكاوى العملاء، وحالات رفض التسليم، وفجوات الخدمة المحددة، وتصعيد القضايا التي لم يتم حلها إلى قائد خدمة العملاء.
• دعم إعداد التقارير الأساسية حول مستويات الخدمة وأداء الطلبات.
• التنسيق مع قسم اللوجستيات لحجوزات التسليم، وجدولة المسارات، وتلبية أي متطلبات تسليم خاصة للعملاء.
• المساعدة في حل أي مشاكل تتعلق بالنظام أو الوثائق المتعلقة بمعالجة الطلبات.
• المساهمة في التحسين المستمر للعمليات من خلال تحديد الاختناقات المحتملة في العمليات أو قنوات الاتصال.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، إدارة الأعمال، سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في خدمة العملاء، معالجة الطلبات، أو دعم اللوجستيات، مع تفضيل الخبرة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
• الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، مع تفضيل نظام Microsoft Dynamics.
• إتقان استخدام أدوات Microsoft Office.

المهارات الأساسية

• خدمة العملاء
• معالجة الطلبات
• دعم اللوجستيات
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (يفضل Microsoft Dynamics)
• مجموعة Microsoft Office
• مهارات الاتصال والتنسيق
• إدارة الوقت
• الانتباه للتفاصيل
• القدرة على تعدد المهام بفعالية في بيئة عمل سريعة الوتيرة.

تفاصيل الوظيفة

الشركة: حلواني إخوانز

نوع العمل: دوام كامل

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة سمير المرزوقي للاستشارات الهندسية (SMC Group) عن مدير موارد بشرية ذي خبرة استراتيجية لقيادة جميع وظائف الموارد البشرية عبر كيانات المجموعة. يهدف هذا الدور المحوري إلى مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل الشاملة للمجموعة، وضمان تخطيط فعال للقوى العاملة، واكتساب مواهب فعالة، وعلاقات قوية مع الموظفين، وتبسيط عمليات الموارد البشرية، والامتثال الصارم لأنظمة العمل السعودية. سيقدم المرشح الناجح تقاريره مباشرة للإدارة التنفيذية وسيلعب دورًا أساسيًا في النمو المستمر للمنظمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتطوير وظيفة الموارد البشرية عبر جميع كيانات مجموعة SMC، وتحديد أولويات القسم، وإدارة فريق الموارد البشرية، وتقديم التقارير للإدارة التنفيذية.
• تولي مسؤولية تخطيط القوى العاملة السنوية والتنبؤ بأعداد الموظفين، مع ربط جهود التوظيف والموارد بشكل وثيق بالجداول الزمنية للمشاريع والموافقات التشغيلية من القيادة الهندسية.
• إدارة دورة التوظيف الشاملة، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، والبحث عن المرشحين، والمقابلات، وإدارة عروض العمل، وتعيين المواهب المؤهلة عبر جميع التخصصات.
• الإشراف على عمليات الإعداد والمغادرة الشاملة، وضمان الاندماج السلس للموظفين الجدد، وإجراءات التسوية النهائية الفعالة، والامتثال الكامل لمتطلبات المنظمة.
• إدارة برامج التعويضات والمزايا، بما في ذلك معالجة الرواتب بدقة عبر نظام "مُدد"، وتطوير وصيانة هياكل الرواتب، وإدارة البدلات، وإدارة المزايا بشكل عام.
• قيادة أنشطة العلاقات الحكومية عبر منصات مثل "مقيم" و"قوى" و"GOSI"، وضمان الامتثال الكامل لأطر "نطاقات" و"التوطين" لدفع وحماية أهداف برنامج السعودة.
• تطوير وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية المحدثة، بما في ذلك إطار فعال لتخطيط الإجازات السنوية، لضمان الاتساق مع قانون العمل السعودي ومعايير حوكمة المجموعة.
• الإشراف على جميع وظائف إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك الإدارة الدقيقة لسجلات الموظفين، وإصدار خطابات الموارد البشرية والوثائق الرسمية، وضمان دقة وسلامة أنظمة الموارد البشرية.
• دفع مبادرات علاقات الموظفين، وعمليات إدارة الأداء، وجهود الامتثال في مكان العمل، وتقديم المشورة المتخصصة لمديري الخطوط، وحل المشكلات بفعالية على جميع مستويات المنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• درجة الماجستير ذات الصلة أو شهادة مهنية في الموارد البشرية (مثل SHRM، CIPD) تعتبر ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع جزء كبير منها في منصب قيادي أو إداري.
• يفضل وجود خبرة في بيئات الهندسة، أو المقاولات، أو الاستشارات.
• معرفة قوية وحديثة بقانون العمل السعودي، ولوائح GOSI، وجميع متطلبات الامتثال ذات الصلة للموارد البشرية.
• إتقان مثبت لمنصات الموارد البشرية والحكومية السعودية، بما في ذلك "مُدد"، "مقيم"، "قوى"، "GOSI"، وأطر "نطاقات/التوطين".
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) وخبرة في أنظمة الموارد البشرية، مثل JISR أو ما يعادلها.
• قدرة مثبتة على قيادة فريق بفعالية، وإدارة أولويات متعددة في وقت واحد، والأداء بكفاءة عالية في بيئة سريعة النمو.

المهارات الأساسية

• تخطيط القوى العاملة
• اكتساب المواهب
• علاقات الموظفين
• إدارة عمليات الموارد البشرية
• الامتثال لأنظمة العمل السعودية
• إدارة دورة التوظيف
• الإعداد والمغادرة
• إدارة التعويضات والمزايا
• معالجة الرواتب (مُدد)
• العلاقات الحكومية (مقيم، قوى، GOSI)
• الامتثال لنطاقات والتوطين
• تطوير سياسات الموارد البشرية
• تخطيط الإجازات السنوية
• إدارة الموارد البشرية
• إدارة سجلات الموظفين
• إدارة الأداء
• الامتثال في مكان العمل
• القيادة وإدارة الفريق
• حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint)
• أنظمة الموارد البشرية (JISR أو ما يعادلها)
• حل المشكلات
• التواصل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل الدور مسؤوليات تغطي مدينتي جدة ومكة المكرمة.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا (Delta Hotels and Resorts) عن شيف معجنات ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريق الطهي في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو جزء أساسي من عمليات الأغذية والمشروبات لدينا، مع التركيز على تقديم جودة وعرض استثنائيين في عروض المعجنات لدينا. سيلعب شيف المعجنات دورًا رئيسيًا في الحفاظ على معايير عالية لإعداد الطعام وتقديمه وإدارة المطبخ.

كجزء من مجموعة فنادق دلتا التابعة لماريوت (Delta Hotels by Marriott)، نحن ملتزمون بتوفير تجربة سفر سلسة من خلال التركيز على الاحتياجات الأساسية للمسافرين العصريين. نفخر بكوننا دافئين وحكيمين ومتحكمين، مما يسمح لضيوفنا بالتركيز على ما يهمهم أكثر. الانضمام إلى فنادق دلتا يعني أن تصبح جزءًا من فريق عالمي يقدر الخدمة الهادفة والاهتمام بالتفاصيل.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على أنشطة الطهاة وعمال المطبخ وتنسيقها.
• تحديد معايير تقديم الطعام وإنشاء عروض زخرفية للأطعمة.
• ضمان التقسيم الصحيح والترتيب والتزيين لأصناف الطعام للتقديم.
• مراقبة كمية الطعام المُعد لتلبية الطلب وتقليل الهدر.
• إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالعروض الخاصة اليومية وأي أصناف غير متوفرة.
• إعداد وجبات خاصة أو استبدال أصناف عند الحاجة.
• مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام متنوعة لضمان سلاسة عمليات المطبخ.
• تزويد الطهاة بالمكونات والأصناف اللازمة لمحطات عملهم.
• مراقبة مستويات المخزون الكافية من مستلزمات المطبخ والمنتجات الغذائية والحفاظ عليها.
• الاحتفاظ بسجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء وتتبع المنتجات الغذائية.
• ضمان جودة جميع المواد الغذائية وإبلاغ المدير إذا لم يستوفِ أي منتج المواصفات.
• مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير.
• إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• تلبية احتياجات خدمة الضيوف بسرعة وكفاءة.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• تطوير علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والحفاظ عليها ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة لجميع الإبداعات في فن الطهي.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يُفضل الحصول على شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية في مجال ذي صلة.
• الحد الأدنى من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في مجال المعجنات أو فنون الطهي.
• ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية ضمن بيئة المطبخ.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في إعداد وتقديم الأغذية والمشروبات.
• مهارات طهي قوية، خاصة في فنون المعجنات.
• معرفة بمعايير وممارسات سلامة الغذاء.
• قدرات إشرافية وقيادية فعالة للفريق.
• خبرة في التوظيف والتدريب وجدولة الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
• فهم والالتزام بسياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن.
• الالتزام بالحفاظ على المظهر الاحترافي.
• الحفاظ على السرية وحماية أصول الشركة.
• مهارات خدمة عملاء ممتازة.
• تواصل واضح ولغة احترافية.
• القدرة على تعزيز علاقات العمل الإيجابية وتشجيع العمل الجماعي.
• التفاني في تلبية توقعات ومعايير الجودة.
• القدرة البدنية على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
• القدرة على الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
• القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً دون مساعدة.

تفاصيل الوظيفة والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل (Full-time) وليست إدارية (Non-Management). يقع مقر العمل في 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613. المنطقة هي جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، والمدينة هي جدة ومكة. الخبرة المطلوبة تتراوح بين 5-10 سنوات.

نبذة عن الدور

تعلن شركة Olayan Energy Ltd عن فتح باب التقديم لبرنامج Tamheer التدريبي، وهو مبادرة تدريب على رأس العمل مصممة للخريجين السعوديين. يهدف هذا البرنامج، الذي يستمر لمدة ستة أشهر، إلى تزويد المشاركين بخبرة عملية وتطوير مهني تحت إشراف صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF). يمثل هذا الدور فرصة ممتازة للأفراد الحاصلين على درجة البكالوريوس والراغبين في اكتساب خبرة قيمة في قطاع الطاقة.

تفاصيل البرنامج التدريبي

يُعد برنامج Tamheer Trainee فرصة تدريبية مكثفة مدتها ستة أشهر، مصممة لتوفير تجربة تعلم تطبيقية. يركز البرنامج على تطوير المهارات الأساسية اللازمة للنجاح في بيئة العمل الحديثة، مع التركيز على التطبيق العملي للمعرفة المكتسبة.

المهام والمسؤوليات

• المشاركة الفعالة في برنامج التدريب على رأس العمل لمدة ستة أشهر.
• تطوير وإظهار كفاءة متقدمة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.
• تطبيق وتعزيز المعرفة ببرامج حزمة Microsoft Office في المهام اليومية.
• استخدام مهارات الاتصال والعرض التقديمي المتميزة لنقل المعلومات بفعالية.
• توظيف مهارات تخطيط وتنظيم ومتابعة قوية لإدارة المهام والمشاريع بكفاءة.
• إظهار القدرة على أداء مهام متعددة بفعالية والعمل تحت الضغط في بيئة عمل سريعة الوتيرة.
• تعزيز مهارات التعاون المتميزة من خلال الشراكة مع القادة وأعضاء الفريق والزملاء لتحقيق النتائج الجماعية.

المؤهلات والمتطلبات

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• الحصول على درجة البكالوريوس.
• لا يشترط وجود خبرة مهنية سابقة.

المهارات المطلوبة

• إتقان متقدم للغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).
• التمكن من تطبيقات Microsoft Office.
• مهارات استثنائية في التواصل والعرض التقديمي.
• مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والمتابعة.
• القدرة على أداء مهام متعددة والعمل بفعالية تحت الضغط.
• مهارات تعاون وعمل جماعي متميزة.
• القدرة على الشراكة مع القادة وأعضاء الفريق والزملاء لتحقيق الأهداف.

معلومات إضافية

الشركة: Olayan Energy Ltd
المسمى الوظيفي: Tamheer Trainee
الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
مدة البرنامج: ستة أشهر

نبذة عن الدور

تتعاون شركة Alpha Leadership Co. مع منظمة رائدة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) لتعيين نائب رئيس استراتيجي وعملياتي لسلسلة الإمداد. سيلعب هذا الدور القيادي التنفيذي، الذي مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، دورًا أساسيًا في قيادة وتحويل عمليات سلسلة الإمداد الشاملة ضمن بيئة عمل واسعة النطاق وسريعة الوتيرة. سيشرف المرشح الناجح على كامل نطاق وظائف سلسلة الإمداد، مع ضمان التميز التشغيلي، وتحسين التكاليف، وكفاءة الخدمة عبر المؤسسة.

مسؤوليات الدور

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد الشاملة، والتي تشمل المشتريات، وتخطيط الطلب، والتخزين، والخدمات اللوجستية، والتوزيع.
• تحقيق كفاءات تشغيلية كبيرة، وتعزيز مستويات الخدمة، وتنفيذ مبادرات تحسين التكاليف عبر شبكة سلسلة الإمداد بأكملها.
• تطوير وتنفيذ عمليات سلسلة إمداد قابلة للتطوير ومتوافقة استراتيجيًا مع أهداف نمو الشركة.
• الإشراف على تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP)، والتنبؤ بالطلب، واستراتيجيات تحسين المخزون، وإدارة أداء الموردين.
• قيادة وإدارة عمليات الخدمات اللوجستية والتوزيع واسعة النطاق عبر مناطق ومواقع متعددة.
• بناء ورعاية علاقات استراتيجية مع الموردين والموزعين ومقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين الرئيسيين.
• قيادة التحول الرقمي، وجهود الأتمتة، وتعزيز أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة سلسلة الإمداد الحيوية الأخرى.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع المعايير التنظيمية ومعايير الجودة والسلامة ذات الصلة.
• قيادة وتوجيه وتطوير فرق سلسلة الإمداد عالية الأداء، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة قيادية لا تقل عن 15 عامًا في مجال سلسلة الإمداد، مع تركيز كبير ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
• سجل حافل بالنجاح في إدارة عمليات سلسلة الإمداد واسعة النطاق في بيئات معقدة وعالية الحجم.
• خبرة قوية في جميع جوانب سلسلة الإمداد، بما في ذلك التخطيط، والمشتريات، والخدمات اللوجستية، والتخزين، والتوزيع.
• نجاح مثبت في قيادة تحول سلسلة الإمداد، وتحسين العمليات، وتحقيق التميز التشغيلي.
• خبرة في قيادة فرق متنوعة، متعددة الوظائف، ومتعددة الثقافات.
• امتلاك فطنة تجارية قوية ومهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة.
• درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مطلوبة؛ ويفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA).

المهارات الأساسية

• إدارة سلسلة الإمداد
• المشتريات
• تخطيط الطلب
• الخدمات اللوجستية
• التخزين
• إدارة المخزون
• التوزيع
• تحول سلسلة الإمداد
• التميز التشغيلي
• تحسين التكاليف
• كفاءة الخدمة
• تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP)
• التنبؤ بالطلب
• إدارة أداء الموردين
• التحول الرقمي
• الأتمتة
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• الامتثال التنظيمي
• معايير الجودة
• معايير السلامة
• القيادة
• التوجيه
• تطوير الفريق
• إدارة أصحاب المصلحة
• الفطنة التجارية

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال سلسلة الإمداد. يفضل أن يكون لدى المرشحين خبرة سابقة في منظمات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) متعددة الجنسيات أو إقليمية كبيرة، بالإضافة إلى الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة تخطيط سلسلة الإمداد المتقدمة. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تقوم شركة Business Professional Services (BPS) بالتوظيف لشغل وظيفة أمين مستودع / كاشير ضمن عمليات السوبر ماركت. هذا الدور ضروري لدعم العمليات اليومية للسوبر ماركت ومتاجر البقالة في المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية، وتحديداً في مدينتي جدة ومكة المكرمة. تعتبر هذه فرصة مناسبة للأفراد الذين يسعون لاكتساب الخبرة في عمليات السوبر ماركت وإدارة المخزون.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• استلام وترتيب ومراقبة مخزون المتجر أو المستودع بدقة لضمان توافره وصحته.
• تقديم الدعم الأساسي لعمليات السوبر ماركت والبقالة اليومية، والمساهمة في سير العمل بسلاسة وكفاءة.
• أداء مهام الكاشير حسب الحاجة، والتعامل مع المعاملات بدقة وتقديم خدمة عملاء ممتازة.
• التحقق بانتظام من مستويات المخزون لتحديد احتياجات إعادة التعبئة والحفاظ على مناطق التخزين منظمة.
• الالتزام الصارم بإجراءات الشركة الخاصة باستلام وتخزين وصرف المنتجات.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل وجود خبرة سابقة في العمل بالسوبر ماركت، أو البقالة، أو المستودعات، أو أمين مستودع، أو كاشير.
• يجب أن يكون المتقدم مقيماً حالياً في المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية، مع تفضيل للمرشحين المقيمين في جدة، مكة المكرمة، المدينة المنورة، الطائف، أو ينبع.
• يجب أن يمتلك المتقدم إقامة سارية وقابلة للتحويل.
• يجب على الكفيل الحالي تقديم خطاب عدم ممانعة لنقل الكفالة.
• يجب ألا يمثل مهنة الإقامة الحالية أي مشكلة في عملية نقل الكفالة.
• القدرة على حضور فحص طبي في جدة قبل بدء إجراءات طلب نقل الكفالة.
• إظهار التزام جاد واستعداد للانضمام إلى الفريق فور قبول العرض.

المهارات المطلوبة

• إتقان عمليات السوبر ماركت ومتاجر البقالة.
• خبرة في عمليات المستودعات وأعمال أمين المستودع.
• كفاءة في أداء مهام الكاشير.
• مهارات في إدارة المخزون والتحقق من مستويات المخزون.
• معرفة بإجراءات استلام وتخزين وصرف المنتجات.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. الراتب الشهري هو 1,600 ريال سعودي، شاملة بدل الطعام. توفر الشركة السكن وتكون مدة العقد سنوياً.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Emdad By Elm عن مدير عمليات ديناميكي وذو خبرة لقيادة وتحسين العمليات اليومية لمشروع نقل رئيسي في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يضمن هذا الدور المحوري الجاهزية التشغيلية، والالتزام الصارم بالمعايير التعاقدية، وتقديم تجربة استثنائية للركاب والزوار من خلال التنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة. سيكون مدير العمليات عنصراً أساسياً في الإطلاق الناجح للمشروع وإدارته المستمرة، مما يتطلب نهجاً استباقياً لحل المشكلات والتزاماً بالتحسين المستمر في بيئة تتسم بالضغط العالي والديناميكية.

المهام والمسؤوليات الأساسية

• الإشراف على العمليات اليومية، بما في ذلك النشر الاستراتيجي للأسطول، وتحسين المسارات بكفاءة، والإدارة الفعالة للمحطات.
• توفير قيادة وإشراف قويين للسائقين وموظفي العمليات الميدانية وفرق خدمة العملاء للحفاظ على معايير أداء عالية.
• ضمان التوافق الكامل مع جميع معايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE) واللوائح المعمول بها.
• العمل كنقطة اتصال رئيسية مع الجهات العميلة والسلطات الحكومية والشركاء الخارجيين لتعزيز علاقات عمل قوية.
• مراقبة وتتبع الجداول التشغيلية، وأوقات الرحلات، وموثوقية الخدمة الإجمالية مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة.
• إدارة العقود التشغيلية مع الموردين والبائعين، وضمان تلبية الأداء للالتزامات التعاقدية.
• الإشراف على أنظمة التذاكر ومراقبة تدفقات الإيرادات التشغيلية اليومية.
• إعداد وتقديم تقارير تشغيلية شاملة يومية وأسبوعية وشهرية لأصحاب المصلحة المعنيين.
• تحديد وتخفيف المخاطر التشغيلية بشكل استباقي، وحل التحديات الميدانية بكفاءة.
• قيادة المرحلة التجريبية الناجحة والإطلاق الرسمي اللاحق لمشروع النقل.
• اقتراح وتنفيذ مبادرات تهدف إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية والفعالية من حيث التكلفة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس إلزامية في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو إدارة النقل، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع النقل، أو البنية التحتية واسعة النطاق، أو مشاريع الخدمات الميدانية الكبرى.
• سجل حافل في مجال النقل العام أو المشاريع الحكومية مفضل للغاية.

المهارات المطلوبة

• قدرات قوية في التخطيط والتنفيذ التشغيلي.
• مهارات استثنائية في القيادة وإدارة فرق العمل الميدانية.
• فهم قوي للوائح الحكومية ومبادئ إدارة العقود.
• كفاءة في تحليل البيانات وإعداد التقارير وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية.
• مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.
• القدرة على الازدهار والأداء بفعالية في بيئة تتسم بالضغط العالي والديناميكية.
• إتقان اللغة العربية؛ إتقان اللغة الإنجليزية المهنية يعد ميزة قوية.

تفاصيل إضافية حول الدور

يشغل هذا المنصب في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويتطلب العمل بدوام كامل. يتطلب الدور حضوراً ميدانياً واسعاً ومتابعة يومية لضمان سلاسة العمليات. تتراوح الخبرة المطلوبة بين 5-10 سنوات.

نبذة عن الدور

تعلن Godiva Chocolatier عن حاجتها لتعيين مساعد مبيعات ملتزم ومركّز على خدمة العملاء للانضمام إلى فريقها في جدة والرياض. سيساهم مساعد المبيعات بشكل فعال في خلق تجربة ترحيبية ومميزة للضيوف، مع الحفاظ على سمعة Godiva المتميزة من خلال تقديم خدمة استثنائية، وإعداد مشروبات عالية الجودة، والمساعدة في تقديم الأطعمة. هذا الدور هو فرصة ممتازة للأفراد الشغوفين بخدمة العملاء والحلويات الفاخرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من مشروبات القهوة والشاي مع اهتمام دقيق بالجودة والتقديم.
• تلقي ومعالجة طلبات العملاء بدقة وكفاءة.
• تقديم توصيات مستنيرة للقائمة والإجابة على استفسارات العملاء المتعلقة بالأطعمة والمشروبات.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة والتنظيم داخل مساحة العمل ومناطق تناول الطعام.
• التعامل مع المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان بدقة، وضمان صحة جميع عمليات الدفع.
• التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق لضمان سلاسة العمليات، خاصة خلال أوقات الذروة.
• المساعدة في تجهيز وتنظيف منطقة تناول الطعام، بما في ذلك إعادة تخزين الإمدادات اللازمة.

المؤهلات والخبرات

• يفضل وجود خبرة سابقة في دور مساعد مبيعات، أو باريستا، أو نادل.
• القدرة المثبتة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة مع إدارة مهام متعددة في وقت واحد.
• المرونة في العمل بنوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد، حسب احتياجات التشغيل.

المهارات المطلوبة

• مهارات خدمة عملاء استثنائية، تتسم بالود والإيجابية.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية للتفاعل الفعال مع الضيوف والفريق.
• الكفاءة في تحضير المشروبات وتقديم الأطعمة.
• القدرة على التعامل مع المعاملات النقدية ومعالجة المدفوعات.
• التزام قوي بالعمل الجماعي والتعاون.

تفاصيل العمل

الشركة: Godiva Chocolatier

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

المواقع: جدة، مكة المكرمة، الرياض، المملكة العربية السعودية.

إذا كنت تتطلع للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تقديم تجربة استثنائية للضيوف، فنحن نشجعك على التقديم.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Hilti Saudi Arabia عن محلل ائتمان وتحصيل للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يلعب هذا الدور دوراً أساسياً في ضمان الصحة المالية للعمليات من خلال إدارة أنشطة الائتمان والتحصيل بما يتوافق تماماً مع سياسات الائتمان الخاصة بالشركة والمحلية. ستساهم بشكل مباشر في تقليل أيام المبيعات المستحقة (DSO) وتحقيق أهداف تقادم الذمم المدينة (AR)، مما يدعم هدف Hilti المتمثل في جعل البناء أفضل.

بينما تتمركز الوظيفة في جدة، مكة المكرمة، ستكون جزءاً من عمليات KSA الأوسع، وتعمل ضمن بيئة ديناميكية وداعمة تعزز الاستقلالية والعمل الجماعي. Hilti هي شركة عالمية رائدة في ابتكارات البناء، ومعترف بها كـ "مكان عمل رائع" في KSA، وتقدم فرصاً كبيرة للتعلم والتطوير والتقدم الوظيفي على الصعيدين الوطني والدولي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة العملية الكاملة لتقييم مخاطر ائتمان العملاء وتقديم توصيات بشأن شروط الدفع لقوة المبيعات، مع الالتزام بسياسة الائتمان الخاصة بالشركة.
• إنشاء والحفاظ على عملية فعالة وموجهة نحو العملاء للمطالبات الاستباقية والمتابعة.
• حل المشكلات المتعلقة بالائتمان بشكل استباقي، والتحقيق في الوضع المالي للعملاء وتقييمه.
• البحث عن أخطاء الفواتير وشكاوى العملاء وحلها.
• التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة المعنيين داخل المؤسسة لتقديم تحديثات حول قضايا العملاء والمواقف التي تؤثر على المخاطر وإصدار الأوامر.
• تعزيز كفاءة وفعالية عمليات الائتمان والتحصيل.
• المشاركة في المشاريع المحلية والإقليمية ضمن قسم الائتمان والتحصيل.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في مراجعة الائتمان، أو المحاسبة، أو الذمم المدينة، أو التدقيق الداخلي/الخارجي، أو الرقابة المالية.
• مهارات تواصل قوية مع إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• معرفة واسعة ببرامج MS Office، مع متطلب محدد لمهارات Excel المتقدمة.
• إتقان استخدام نظام SAP.
• خبرة مثبتة وفهم للقوائم المالية، وتحليل مخاطر الائتمان، وممارسات وإجراءات الائتمان.
• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات متابعة ممتازة.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة فريق متعدد الوظائف.
• الاستعداد لتبسيط العمليات والتكيف مع التغييرات.
• الدافع للتعلم والتطور والنمو داخل المؤسسة، مع إمكانية التقدم المحلي أو الدولي.

المهارات الأساسية

• تحليل مخاطر الائتمان
• ممارسات وإجراءات الائتمان
• مجموعة برامج MS Office (بما في ذلك Excel المتقدم)
• نظام SAP
• التواصل (اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة)
• الانتباه للتفاصيل
• المتابعة
• العمل الجماعي

بيئة العمل والموقع

تعمل Hilti Saudi Arabia في جدة، مكة المكرمة، وتقدم وظيفة بدوام كامل. تلتزم Hilti بالشمولية، واحتضان تنوع الأفكار وخلق بيئة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والتمكين للمساهمة. هذا الالتزام يعزز فرقنا وابتكاراتنا وتأثيرنا، مما يساعدنا في النهاية على جعل البناء أفضل معاً.

نبذة عن الدور

تبحث شركة E-Solutions عن مهندس معماري متخصص في حلول Oracle Cloud المالية للانضمام إلى فريقها. يركز هذا الدور بدوام كامل على قيادة الرؤية المعمارية وتصميم الحلول لتطبيقات Oracle Cloud Financials. يتطلب المنصب فهمًا عميقًا لمبادئ المحاسبة المالية وخبرة واسعة في تصميم ونشر حلول Oracle Cloud لتلبية احتياجات الأعمال المعقدة.

مسؤوليات الدور

بصفتك مهندسًا معماريًا لحلول Oracle Cloud المالية، ستكون مسؤولاً عن تحديد الاتجاه الاستراتيجي للأنظمة المالية، وضمان تقديم حلول قوية وقابلة للتطوير وفعالة تتماشى مع أهداف العمل. ستتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في أقسام المالية وتقنية المعلومات، وتقدم التوجيه الخبير وسلطة التصميم طوال دورة حياة المشروع.

المهام الرئيسية

• قيادة الهندسة المعمارية وتصميم الحلول لوحدات Oracle Cloud Financials بما في ذلك دفتر الأستاذ العام (GL)، والحسابات الدائنة (AP)، والحسابات المدينة (AR)، والأصول الثابتة (FA)، وإدارة النقد، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، والضرائب.
• تحديد هيكل دليل الحسابات (COA) وهيكلية دفتر الأستاذ، مع ضمان هياكل محاسبة مالية سليمة وتكوينات بين الشركات.
• الإشراف على التصميم الوظيفي لـ Oracle Cloud Financials، بما في ذلك التكامل مع الأنظمة الأخرى، واستراتيجيات ترحيل البيانات، وحلول التقارير.
• قيادة تطوير وتنفيذ قدرات تقارير قوية باستخدام أدوات مثل Oracle Transactional Business Intelligence (OTBI) و BI Publisher (BIP).
• إدارة وتحسين عمليات إغلاق الفترات، وإجراءات التسوية، وتنفيذ ضوابط محاسبية فعالة.
• حوكمة تكوينات النظام، وإدارة عمليات التحكم في التغيير، وتقييم تأثير إصدارات Oracle Cloud الفصلية.
• التعاون بفعالية مع أقسام المالية وفرق تقنية المعلومات وشركاء التنفيذ، والعمل كسلطة تصميم أساسية للحلول المالية.
• ضمان التنفيذ الناجح لمراحل الاختبار، من الاختبارات الوحدوية إلى اختبار قبول المستخدم.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في الهندسة المعمارية وتصميم حلول Oracle Cloud Financials.
• خبرة مثبتة في قيادة تصميم وتنفيذ وحدات Oracle Cloud Financials (GL، AP، AR، FA، Cash Management، SLA، Tax).
• خبرة مثبتة في تحديد دليل الحسابات (COA)، وهيكلية دفتر الأستاذ، وعمليات بين الشركات، وهياكل المحاسبة المالية.
• خبرة في أدوات تقارير Oracle Cloud، بما في ذلك OTBI و BIP.
• فهم قوي لمبادئ المحاسبة المالية وأفضل الممارسات.
• خبرة في إدارة التكاملات، وترحيل البيانات، والاختبار لمشاريع Oracle Cloud Financials.
• القدرة على حوكمة التكوينات، وإدارة التغيير، وتقييم تأثير الإصدارات.
• مهارات ممتازة في التعاون والتواصل، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف والشركاء الخارجيين.

المهارات الأساسية

• وحدات Oracle Cloud Financials: دفتر الأستاذ العام (GL)، الحسابات الدائنة (AP)، الحسابات المدينة (AR)، الأصول الثابتة (FA)، إدارة النقد، اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، الضرائب.
• الهندسة المعمارية المالية: تصميم دليل الحسابات (COA)، هيكلية دفتر الأستاذ، المحاسبة بين الشركات، هياكل المحاسبة المالية.
• أدوات التقارير: Oracle Transactional Business Intelligence (OTBI)، BI Publisher (BIP).
• دورة حياة التنفيذ: تصميم الحلول، التصميم الوظيفي، التكاملات، ترحيل البيانات، الاختبار، إدارة التغيير.
• تحسين العمليات: إغلاق الفترات، التسوية، الضوابط المحاسبية.

تفاصيل الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل، ويقع مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.