وظائف بدوام كامل في مكة المكرمة

عن الدور

توسع شركة تشيسترتونز الشرق الأوسط وشمال أفريقيا فريق استشارات المباني وإدارة المشاريع لديها وتبحث عن مدير تصميم أول ذي خبرة عالية للانضمام إلى عملياتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا الدور مدير التصميم في الإشراف على مشاريع الضيافة من المفهوم إلى اكتمال الإنشاء. يتطلب المنصب خلفية معمارية قوية وخبرة كبيرة في إدارة التصميم، لا سيما في قطاع الضيافة الفاخرة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم مدير التصميم في الإدارة الشاملة والتنسيق لمشاريع الضيافة، من تصميم المفهوم إلى اكتمال الإنشاء.
• مراجعة الرسومات المعمارية، والحزم الفنية، ورسومات المحلات لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع، ومعايير العلامة التجارية، والجودة الفنية.
• تنسيق العناصر التصميمية المعمارية مع الاستشاريين الميكانيكيين والكهربائيين والصحيين (MEP)، والإنشائيين، ومصممي الديكور الداخلي، وغيرهم من الاستشاريين المتخصصين لتحقيق التكامل السلس.
• المشاركة في ورش عمل مراجعة التصميم، واجتماعات التنسيق الفني، والمناقشات مع الاستشاريين لمعالجة التحديات ودفع تقدم المشروع.
• مراجعة واعتماد المواد والتشطيبات والنماذج الأولية والمستندات الفنية لضمان تلبيتها لمواصفات المشروع وتوقعات الجودة.
• مراقبة جودة التصميم أثناء مرحلة الإنشاء، وإجراء عمليات تفتيش الموقع ومراجعات العيوب لتحديد وتصحيح الانحرافات.
• ضمان التوافق والتنسيق بين نية التصميم الأصلية والتنفيذ في الموقع.
• تحديد تعارضات التصميم والتناقضات الفنية ومشكلات قابلية الإنشاء المحتملة بشكل استباقي.
• المساعدة في إعداد التقارير، وأوراق التعليقات التفصيلية، ووثائق المراجعة الفنية.
• الحفاظ على تنسيق وثيق مع المقاولين والاستشاريين والمشغلين والموردين طوال جميع مراحل المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة الماجستير في الهندسة المعمارية مطلوبة.
• حوالي 8 إلى 15 عامًا من الخبرة التدريجية في أدوار الهندسة المعمارية أو إدارة التصميم.
• خبرة مثبتة في العمل على مشاريع الضيافة الفاخرة، بما في ذلك الفنادق والمنتجعات والمساكن ذات العلامات التجارية والمشاريع المختلطة الراقية.
• خلفية قوية مكتسبة من خلال العمل في شركات استشارات معمارية مرموقة أو شركات تصميم راسخة أمر ضروري.
• فهم فني جيد للتفاصيل المعمارية، وتنسيق MEP، وأنظمة السلامة من الحرائق (FLS)، وقوانين البناء ذات الصلة، والمواد، ومنهجيات البناء.
• خبرة في مراجعة الرسومات عبر جميع المراحل، من المفهوم والتصميم التخطيطي إلى التصميم التفصيلي، والرسومات الصادرة للإنشاء (IFC)، ورسومات المحلات.
• وعي قوي بالموقع، بما في ذلك الخبرة العملية في عمليات فحص العيوب والجودة.
• مهارات تنسيق وتواصل ممتازة ضرورية لإدارة فعالة لأصحاب المصلحة.
• خبرة سابقة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي مفضلة.

المهارات المطلوبة

• إتقان AutoCAD و Revit للتصميم والتوثيق.
• خبرة في استخدام Bluebeam أو أدوات مراجعة PDF المماثلة للتعليق الفعال على الرسومات والتعاون.
• إتقان قوي لمجموعة Microsoft Office لإعداد التقارير والمهام الإدارية.
• مهارات تنسيق استثنائية لإدارة تخصصات وأصحاب مصلحة متعددين.
• قدرات تواصل شفهي وكتابي ممتازة.
• معرفة معمقة بالتفاصيل الفنية في الهندسة المعمارية.
• مهارة في تنسيق MEP لضمان تكامل أنظمة المباني.
• فهم لأنظمة السلامة من الحرائق (FLS) وتكاملها.
• الإلمام بقوانين ولوائح البناء ذات الصلة.
• معرفة بمواد البناء المختلفة وتطبيقاتها.
• فهم لمنهجيات البناء المتنوعة.
• إتقان إجراءات فحص العيوب والجودة.
• خبرة في إجراء مراجعات التصميم وتقديم ملاحظات بناءة.
• فهم قوي لمبادئ وممارسات إدارة المشاريع.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل على مشاريع تقع في جدة ومكة المكرمة والرياض.

عن الدور

تبحث نوفارتس المملكة العربية السعودية عن مسؤول اتصال طبي علمي أول (MSL) - أورام للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة. يلعب هذا الدور دور حلقة وصل علمية مع المجتمع الطبي والعلمي. سيقوم مسؤول الاتصال الطبي العلمي بإنشاء وتطوير وإقامة شراكات مع مقدمي الرعاية الصحية/المهنيين (HCPs)، بما في ذلك الخبراء الطبيين الخارجيين ومحققو الدراسات. الهدف الأساسي هو النشر في الوقت المناسب والأخلاقي والمركز على أصحاب المصلحة للمعلومات السريرية والعلمية المتعلقة بمركبات نوفارتس. يتضمن هذا المنصب تنفيذ الاستراتيجيات السريرية والتعليمية بالتعاون مع زملاء نوفارتس ومواءمة الاحتياجات العلمية التعليمية والبحثية لأصحاب المصلحة الرئيسيين مع موارد نوفارتس المتاحة، وتوفير البيانات الناشئة استجابة لاستفسارات محددة من مقدمي الرعاية الصحية. هذه فرصة بدوام كامل للمساهمة في التقدم في مجال الأورام داخل السوق السعودي، وتعزيز التبادل العلمي وضمان حصول المهنيين الصحيين على المعلومات الهامة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد الخبراء الطبيين ومحققو الدراسات ورسم خرائط لهم وإشراكهم بما يتماشى مع استراتيجية المنتج المتكاملة (IPS).
• مشاركة الأدلة الطبية والعلمية ونتائج الصحة حول مركبات نوفارتس والمجالات العلاجية وخيارات العلاج الجديدة مع مقدمي الرعاية الصحية وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• الاستجابة لطلبات مقدمي الرعاية الصحية غير المطلوبة من خلال تقديم البيانات المعتمدة عالميًا، بما في ذلك المركبات قيد التطوير.
• إشراك مقدمي الرعاية الصحية في المجالس الاستشارية والأنشطة التعليمية والمنشورات عند الاقتضاء.
• التثقيف حول برامج نوفارتس البحثية السريرية، والتوصية بمواقع الدراسة، ودعم جدوى التجارب والتسجيل.
• تسهيل تقديم طلبات التجارب التي يبدأها المحققون (IITs) واتفاقيات نقل المواد للبحث المستقل.
• تعزيز التبادل العلمي حول المبادئ والاتجاهات الناشئة في مجال الأورام.
• جمع وتقديم رؤى مقدمي الرعاية الصحية لإبلاغ الاستراتيجية الطبية وتخطيط استراتيجية المنتج المتكاملة (IPS).
• العمل كمورد طبي محلي للتدريب على مجال الأمراض والمنتجات للفرق الداخلية.
• المساهمة في تصميم وتنفيذ استراتيجية المنتج المتكاملة (IPS) واستراتيجية الشؤون الطبية.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع عمليات الامتثال، بما في ذلك التجارب التي يبدأها المحققون (IITs) وتفاعلات الشؤون الطبية الميدانية.
• تعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة وخالية من المضايقات.
• تقديم معلومات علمية وتعليمية لمقدمي الرعاية الصحية حول القضايا الحرجة للمرضى.
• دعم بناء القدرات الداخلية من خلال مبادرات التدريب وتبادل المعرفة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة صيدلة (PharmD) أو دكتوراه (PhD) أو دكتور في الطب (MD) ضرورية.
• خبرة لا تقل عن سنتين كمسؤول اتصال طبي علمي.
• خبرة محددة في مجال الأورام ميزة قوية.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب.

المهارات المطلوبة

• إشراك الخبراء الطبيين
• المعلومات والطلبات العلمية
• دعم الأبحاث السريرية
• التبادل العلمي والرؤى
• المساهمات الداخلية
• الامتثال والنزاهة
• التعليم والتواصل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم نوفارتس بمساعدة الأشخاص المصابين بالأمراض وعائلاتهم من خلال العلوم المبتكرة والمجتمع التعاوني، وتقدم فرصًا لتحقيق اختراقات تغير حياة المرضى.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة LINES للتصميم والبناء عن مهندس معماري تقني أول للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب الدائم بدوام كامل هو محور تقديم مشاريع بناء وتشطيبات عالية الجودة. يتضمن الدور قيادة التنسيق الفني، وضمان الامتثال للتصميم، وتقديم دعم شامل من تصور المشروع حتى التنفيذ. بصفتك مهندسًا معماريًا تقنيًا أول، ستحافظ على سلامة التصميم، وتدير الوثائق الفنية، وتعزز التعاون عبر تخصصات المشروع، مما يوفر فرصًا للتطوير المهني داخل المؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جهود التنسيق الفني عبر مشاريع متزامنة متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وإعداد رسومات المحلات التفصيلية والوثائق الفنية الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراجعة المواصفات الفنية بدقة لضمان الوضوح والدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات تنسيق نمذجة معلومات البناء (BIM) وضمان الالتزام بمتطلبات المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة جداول الكميات (BOQs)، وتقديرات الكميات، وجميع الوثائق المتعلقة بالتكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتنسيق تقديم المواد لضمان الامتثال لمعايير المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة بيانات طرق تنفيذ الأنشطة الإنشائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم متطلبات عمليات الفحص والاختبار، بما في ذلك مراجعة خطط الفحص والاختبار (ITPs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق بفعالية بين التخصصات المعمارية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والصحية لضمان التكامل السلس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الصارم للكود السعودي للبناء وجميع معايير المشروع المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع فريق إدارة المشروع لتسهيل التنفيذ السلس والفعال للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه الفرق الفنية، وتوجيههم لتحقيق أهداف المشروع والحفاظ على معايير الجودة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">8 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مشاريع البناء والتشطيبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان متقدم لبرامج BIM، وخاصة Revit، وخبرة في تنفيذ BEP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان برنامج AutoCAD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بأنظمة المباني ومبادئ التنسيق متعدد التخصصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إعداد جداول الكميات، وحصر الكميات، ورسومات المحلات، وتقديم المواد، والوثائق الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لخطط الفحص والاختبار (ITPs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مسجلاً لدى الهيئة السعودية للمهندسين (SCE).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفني</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وإعداد رسومات المحلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة الوثائق الفنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المواصفات الفنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وإدارة BIM</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد جداول الكميات وحصر الكميات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تقديم المواد</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد بيانات طرق التنفيذ</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم متطلبات الفحص والاختبار (ITPs)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق التخصصات المعمارية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والصحية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال للكود السعودي للبناء</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لمعايير المشروع</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق إدارة المشروع</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتطوير الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه الفرق الفنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان BIM (Revit)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ BEP</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان AutoCAD</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة أنظمة المباني</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق متعدد التخصصات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات القيادة والتواصل والتنظيم</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحفيز الذاتي مع القدرة على العمل بشكل مستقل وأخذ المبادرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب دائم بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى p@************** مع سطر الموضوع: "مهندس معماري أول – أخصائي تقني".</p>

عن الدور

توسع شركة تشيسترتونز الشرق الأوسط وشمال أفريقيا فريق استشارات المباني وإدارة المشاريع لديها وتبحث عن مدير تخطيط أول ذي خبرة عالية للانضمام إلى عملياتها الديناميكية. هذا الدور حاسم للإشراف على أنشطة التخطيط ودمجها عبر مشاريع معقدة متعددة، مما يضمن التسليم الناجح ضمن الأطر الزمنية والأهداف المحددة. يقع مقر الوظيفة في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية المشاركة في مشاريع عبر جدة ومكة المكرمة والرياض. يتطلب هذا الدور نهجًا استراتيجيًا لتخطيط المشاريع والتحكم فيها، مما يساهم بشكل كبير في النجاح العام لمحفظة مشاريع تشيسترتونز في المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة جداول رئيسية متكاملة عبر مشاريع متعددة باستخدام Primavera P6 وأدوات التخطيط المكافئة.
• إعداد برامج أساسية، وجداول مفصلة، وبرامج تطلعية، وخطط استرداد، وأنظمة تتبع المعالم الرئيسية.
• مراقبة تقدم المشروع، والمسارات الحرجة، واستهلاك الوقت الاحتياطي، وانحرافات الجدول الزمني عبر جميع المشاريع.
• تحديد التأخيرات والمخاطر والاختناقات وقضايا التنسيق بشكل استباقي، واقتراح الإجراءات التصحيحية واستراتيجيات الاسترداد.
• التنسيق مع مديري المشاريع، ومديري التصميم، والاستشاريين، والمقاولين، وفرق المشتريات لضمان توافق البرنامج.
• تطوير أنظمة قياس التقدم، ولوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقارير الإدارة التنفيذية، وأدوات إعداد التقارير على مستوى المحفظة.
• إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية، والعروض التقديمية، والملخصات الإدارية لأصحاب المصلحة رفيعي المستوى وإعداد التقارير لمجلس الإدارة.
• دعم التنبؤ بالتدفق النقدي، وتخطيط القوى العاملة، وتحميل الموارد، وتحليل أداء المشروع.
• إجراء تقييمات لمخاطر الجدول الزمني، وتحليل التأخير، وتحليل تأثير الوقت (TIA)، ودعم تقييمات تمديد الوقت (EOT) حسب الحاجة.
• مراجعة جداول المقاولين، وتقديمات التخطيط، وبرامج الاسترداد لضمان الامتثال وتكامل المنطق.
• دعم إجراءات الحوكمة، ومعايير إعداد التقارير، وضوابط خط الأساس، وعمليات إدارة التغيير عبر جميع المشاريع.
• تنسيق أنشطة التخطيط بين مراحل التصميم والمشتريات والبناء والموافقات الرسمية والتسليم.
• دعم أنشطة إغلاق المشروع، بما في ذلك تتبع الاكتمال، ومعالم التسليم، وإعداد التقارير النهائية.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو إدارة الإنشاءات، أو الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة.
• ما يقرب من 10 إلى 18 عامًا من الخبرة في أدوار تخطيط المشاريع، أو التحكم في المشاريع، أو إدارة البرامج.
• خبرة مثبتة في إدارة أنشطة التخطيط لمشاريع الضيافة، والمشاريع متعددة الاستخدامات، والمشاريع التجارية، والبنية التحتية، أو مشاريع البناء الراقية.
• يفضل خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.

المهارات المطلوبة

• خبرة قوية في Primavera P6، والتحكم في المشاريع، وتحليل المسار الحرج، والتخطيط المتكامل.
• خبرة في قياس التقدم، وإعداد تقارير القيمة المكتسبة (EVM)، ولوحات المعلومات، وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية، والعروض التقديمية التنفيذية.
• فهم قوي لتسلسل الإنشاءات، وتنسيق المشتريات، وتسليم التشطيبات، وتنفيذ المشاريع متعددة التخصصات.
• خبرة في تحليل التأخير، وتخطيط الاسترداد، وتحليل تأثير الوقت (TIA)، وتمديد الوقت (EOT)، وإدارة مخاطر الجدول الزمني.
• القدرة على إدارة مشاريع متزامنة متعددة ضمن بيئات إدارة المشاريع الاستشارية (PMC)، أو جانب العميل، أو إدارة المحفظة.
• إتقان استخدام Primavera P6، و Microsoft Excel، و Power BI.
• قدرات تنسيق وتحليل قوية، خاصة في بيئات المشاريع سريعة الخطى.
• الاهتمام بالتفاصيل مع متابعة قوية وانضباط في الحوكمة.
• الراحة في العمل والتواصل بفعالية بين الإدارة والاستشاريين والمقاولين وفرق تسليم المشاريع.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. مشاركة محتملة في مشاريع عبر جدة ومكة المكرمة والرياض.

عملية التقديم

للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى <strong style="font-weight:700;">c@*********************</strong>.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة كالو إنك عن منسق تدريب مكرس للانضمام إلى فريقنا في جدة ومكة بالمملكة العربية السعودية. تأسست الشركة في البحرين عام 2019، وتركز كالو على جعل الأكل الصحي في متناول الجميع، حيث توسعت إلى سبع دول وقدمت ملايين الوجبات. تستخدم الشركة التكنولوجيا، بما في ذلك تطبيق يوفر خطط وجبات مخصصة طورها الطهاة والتغذويون ومهندسو البرمجيات. يعتبر هذا الدور أساسياً في الإشراف على استراتيجية التدريب التنظيمية لفريق العمليات، وتحسين درجة الرضا عن الطعام (FHS) ودرجة صافي المروجين (NPS) من خلال التميز التشغيلي، وتقييم تأثير مبادرات التدريب. سيقوم منسق التدريب بتحديد احتياجات التدريب والتطوير، وتصميم برامج لتعزيز ثقافة تدريب قوية، والتعاون عبر الأقسام لتحسين مهارات الفريق والأداء والإنتاجية وجودة العمل، مما يساهم في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة ومكة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق جدول التدريب والتقويم مع جميع المدربين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع المدربين والخبراء الموضوعيين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان توفرهم والتوافق مع أهداف التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع قسم الموارد البشرية لضمان الإدماج السليم لجميع أعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تحديث جدول الإدماج والتقويم المخطط للتدريب لجميع أعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من التزام الموظفين الجدد بجدول التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث ومساعدة المدربين في روابط الاختبارات والاستطلاعات، والتنسيق مع فريق التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور الاجتماعات المتعلقة بموضوعات التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة اختبارات تقييم المعرفة خلال فترة الاختبار أو حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات معرفية ربع سنوية لجميع أعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أو المساعدة في جلسات تدريب المدربين بدعم أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وإعداد أدوات التدريب، بما في ذلك المناهج والإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) والعروض التقديمية والفيديوهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من إعداد مواد التدريب، مثل شرائح الجلسات والاختبارات والاستطلاعات، للمدربين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق المتعلقة بالتدريب، بما في ذلك جداول الأعمال والمواد المطبوعة والشهادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المهام اللاحقة للتدريب، بما في ذلك تجميع التعليقات من المشاركين والمدربين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث ملف تعريف وتقدم التدريب لكل عضو في الفريق في قاعدة البيانات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مدير التدريب أو أصحاب المصلحة لضمان التوافق مع أهداف المنظمة واحتياجات التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الموارد البشرية لضمان ترميز الموظفين الجدد بشكل صحيح في النظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل مع مديري التدريب وفريق العمليات والفرق متعددة الوظائف على توثيق الإجراءات التشغيلية القياسية الضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل بين المدربين والمتدربين وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد احتياجات التدريب والفجوات في العمليات وتطوير تدريب موجه لمعالجة الانحرافات أو عدم المطابقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع التعليقات من المتدربين والمدربين بعد كل جلسة لتقييم فعالية التدريب من خلال تقييمات ما بعد الجلسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات التدريب وإعداد تقارير عن المقاييس الرئيسية، بما في ذلك رضا المشاركين ونتائج التعلم وتأثير التدريب على مهارات الموظفين ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم توصيات للتحسينات بناءً على نتائج التقييم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء تقاويم تدريب شهرية وربع سنوية وسنوية مخصصة لاحتياجات وأدوار أعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتحديث تقدم التدريب ضمن خطة التنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة التحديثات بانتظام لجميع الإجراءات التشغيلية القياسية المتعلقة بالعمليات وجدولة عمليات تدقيق المستندات حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحكم وتنظيم وتخزين جميع قواعد بيانات التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل جميع جلسات التدريب المكتملة في قاعدة البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتنظيم جلسات التدريب لفرق المطبخ، وإدارة الخدمات اللوجستية والمواد والحضور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الخبراء الموضوعيين (SMEs) والمدربين في الموقع أثناء جلسات التدريب الأساسية عند الحاجة، دون التعامل مع المحتوى التقني المتقدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الإدماج بإعداد الجداول وتتبع التقدم والتأكد من إكمال الموظفين الجدد لجميع نقاط التدريب الضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات التدريب المحدثة وتنقيحات الإجراءات التشغيلية القياسية وأجهزة تتبع التدريب الإضافي لدعم الامتثال والاتساق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التوافق مع سياسات ومعايير الشركة من خلال المتابعات والتذكيرات والتوثيق السليم، دون التداخل مع مراقبة الجودة أو الخبراء الموضوعيين أو المدربين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم استراتيجيات التدريب المركزية والمبادرات والمشاريع ذات الصلة بالتدريب القابل للتوسع والذكي، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والأتمتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة سير العمل اليومي في المطبخ لتحديد فجوات التدريب المتعلقة بالمهارات أو الامتثال أو فهم العملية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع الحضور واكتمال التدريب واتجاهات الأداء للموظفين الداخليين والفرق الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسليط الضوء على الاختناقات التشغيلية من منظور التدريب وتصعيد فرص التحسين إلى المشرفين ومديري الخطوط والمدير التشغيلي ومدير التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع قادة العمليات لتحسين الجدولة وتخطيط القوى العاملة، بهدف تقليل الساعات الإضافية غير الضرورية من خلال محاذاة التدريب بشكل أفضل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية في صناعة الغذاء / الطهي بكميات كبيرة مع خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إنتاج الغذاء بحجم كبير أو التصنيع أو بيئة الضيافة متعددة الوحدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة مع نموذج وحدة الإنتاج المركزية (CPU) هي ميزة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى من 2-3 سنوات من الخبرة كمنسق تدريب أو في دور مماثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق التدريب</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية التدريب التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التميز التشغيلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم تأثير التدريب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل احتياجات التدريب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم البرنامج</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإدماج</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المعرفة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المناهج</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الإجراءات التشغيلية القياسية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم العروض التقديمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء الفيديو</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع التعليقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة قاعدة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين العملية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في Google Docs و Google Sheets و Google Slides و PowerPoint و Google Forms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بالذكاء الاصطناعي والأتمتة هو ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة مع تطبيقات التدريب ومنصات التدريب الأخرى، مثل أنظمة إدارة التعلم (LMS)، هي ميزة كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية، شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في مواد ومصادر التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف والمرونة للعمل في بيئة سريعة الخطى وتعديل خطط التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتعلم المستمر والتحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شخصية ودية وممتعة مع القدرة على القيادة بالتعاطف والصبر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة ومكة بالمملكة العربية السعودية.</p>

عن الدور

شركة الفجر الحديث، الرائدة في الساعات الإسلامية بخبرة تزيد عن 35 عامًا، تبحث عن منشئ محتوى لوسائل التواصل الاجتماعي للانضمام إلى فريقها في جدة. تركز الشركة على تعزيز الجداول الدينية واليومية من خلال منتجات عالية الجودة تجمع بين الدقة والأناقة. يساهم هذا الدور في خلق تجارب عملاء ثرية من خلال دمج الوظائف مع الرقي.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون منشئ محتوى وسائل التواصل الاجتماعي مسؤولاً عن:

• التخطيط وإنشاء وإدارة محتوى جذاب عبر منصات التواصل الاجتماعي المختلفة.
• تطوير تقويمات محتوى شاملة لضمان وجود استراتيجية حضور ثابتة عبر الإنترنت.
• تصميم منشورات ورسومات وأصول إبداعية أخرى جذابة بصريًا لوسائل التواصل الاجتماعي.
• تحليل مقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي لتقييم الفعالية وتحديد مجالات التحسين.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات لزيادة تفاعل الجمهور والوصول إليه.
• التعاون مع فرق التسويق والتصميم للحفاظ على اتساق العلامة التجارية والرسائل عبر جميع المنصات.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون المؤهلات التالية:

• قدرة مثبتة في إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي وكتابة نصوص مقنعة.
• إتقان تصميم المرئيات والرسومات لوسائل التواصل الاجتماعي باستخدام أدوات مثل Adobe Creative Suite أو Canva.
• فهم قوي لمنصات التواصل الاجتماعي الرئيسية وأدوات التحليل الخاصة بها.
• قدرة مثبتة على وضع استراتيجيات وتنفيذ تقويمات محتوى فعالة.
• مهارات اتصال وتعاون ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.
• فهم قوي للغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على إنشاء محتوى ذي صلة ثقافيًا.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو مجال ذي صلة وثيقة.

المهارات المطلوبة

تشمل المهارات الرئيسية لهذا الدور:

• إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي
• كتابة النصوص الإعلانية
• التصميم المرئي والرسومي (Adobe Creative Suite، Canva)
• خبرة في منصات التواصل الاجتماعي
• أدوات تحليل وسائل التواصل الاجتماعي
• استراتيجية وتنفيذ تقويم المحتوى
• التواصل والتعاون
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية
• مبادئ التسويق الرقمي
• تعتبر خبرة حملات العلامة التجارية ميزة إضافية.

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل، هجين</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور خبرة من 0-1 سنوات. تعتبر الخبرة السابقة في التسويق الرقمي أو حملات العلامات التجارية ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث أجوودا عن مهندس تعلم آلة أول/كبير للانضمام إلى قسم الهندسة لديها. يركز هذا الدور على تعزيز أعمال أجوودا من خلال تطوير وتوسيع نطاق أنظمة تعلم الآلة المبتكرة. سيساهم المهندس في مبادرات التكنولوجيا الأساسية التي تؤثر على ملايين المستخدمين عالميًا، مما يؤدي إلى تحسينات في مجالات مثل تجربة البحث، واكتشاف الاحتيال، والكفاءة التشغيلية. هذا المنصب مقره في بانكوك، مع توفير المساعدة في الانتقال.

سياق الدور

قسم الهندسة في أجوودا مسؤول عن جميع متطلبات تعلم الآلة والبرمجيات ذات الصلة. يركز الفريق على تمكين وزيادة أداء الأعمال من خلال الأساليب الإبداعية وتنفيذ الموارد القوية، بما في ذلك قواعد البيانات التشغيلية والتحليلية، والحلول المدفوعة بتعلم الآلة، وأنظمة قوائم الانتظار، وأدوات مراقبة البيانات. يتضمن العمل معالجة البيانات المنظمة وغير المنظمة على نطاق واسع، بما في ذلك ملايين الصور يوميًا، لتعزيز تجربة المستخدم.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير القيادة الفنية لتحسين قابلية التوسع والاستقرار والدقة والسرعة والكفاءة لأنظمة وعمليات تعلم الآلة الحالية.
• بناء وإدارة وتوسيع نطاق خطوط أنابيب معالجة تعلم الآلة.
• تصميم وبناء واختبار ونشر مكتبات أو أطر عمل أو أنظمة كاملة جديدة للأنظمة الأساسية، مع الالتزام بمعايير عالية للاختبار وجودة التعليمات البرمجية.
• التعاون مع المهندسين ذوي الخبرة وأصحاب المنتجات لتحديد وبناء أدوات لأتمتة مهام إدارة وتحليل البيانات واسعة النطاق.
• تحمل ملكية شاملة لبناء وتقديم نماذج تعلم الآلة إلى بيئة الإنتاج على نطاق واسع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• 6+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات.
• الحد الأدنى من 4+ سنوات من الخبرة المحددة في تعلم الآلة.
• خبرة في SQL، Python 3، ولغة برمجة تعتمد على JVM مثل Java أو Scala.
• خبرة في تصميم البرمجيات، وأنماط التصميم، والبرمجة الوظيفية، والبرمجة كائنية التوجه.
• قدرات قوية في حل المشكلات التحليلية وخبرة بها.
• عقلية قوية مدفوعة بالهندسة.

المهارات التقنية

• إتقان Python 3، Scala Spark، والبرمجة النصية Bash/Python.
• خبرة مع Hadoop و S3.
• الإلمام بالداخلية لنماذج تعلم الآلة، بما في ذلك LightGBM، Random Forest، CNN، ونماذج الانحدار.
• فهم قوي لمبادئ تصميم البرمجيات وأنماط التصميم.
• إتقان نماذج البرمجة الوظيفية والبرمجة كائنية التوجه.
• مهارات مثبتة في حل المشكلات التحليلية.
• فهم جيد لأنظمة Hadoop، وهندسة البيانات الضخمة، والتقنيات ذات الصلة.
• خبرة في العمل مع منتجات مفتوحة المصدر.
• خبرة في تطوير Scala.
• خبرة في العمل في بيئة رشيقة باستخدام منهجيات التطوير المدفوع بالاختبار.
• مهارات إدارة الأنظمة في Linux.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في بانكوك. يتم توفير المساعدة في الانتقال.

عن الدور

أجودا، الشركة الرائدة عالميًا في مجال السفر عبر الإنترنت، تبحث عن محلل أعمال أول للانضمام إلى فريق التسويق الرقمي. هذا الدور مقره في بانكوك، مع توفير المساعدة في الانتقال. يركز فريق التسويق الرقمي على استراتيجيات التسويق عبر الإنترنت، مستخدمًا البيانات والتكنولوجيا لتعزيز قيمة عمر العميل من خلال برامج تسويقية قابلة للقياس. ستكون جزءًا من فريق دولي متنوع يساهم في مهمة أجودا المتمثلة في ربط الأشخاص بالوجهات والتجارب حول العالم.

يقدم هذا المنصب فرصة للعمل في بيئة سريعة الخطى وتعتمد على البيانات وتقدر الفضول والابتكار. ستتعاون مع محترفين من خلفيات متنوعة، مما يعزز بيئة التعلم والنمو. كجزء من فريق التسويق الرقمي، ستلعب دورًا رئيسيًا في تحسين أداء الحملات، وتطوير نماذج تنبؤية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدفع نمو الأعمال عبر قنوات تسويقية متعددة.

المسؤوليات الرئيسية

• تجربة وتحسين أداء الحملات عبر شركاء التسويق مثل جوجل، بينج، تريب أدفايزر، وتريفاجو، بما في ذلك هياكل الإعلانات واستراتيجيات عروض الأسعار.
• التكيف مع ميزات المنتجات الجديدة وتنفيذ التغييرات المشتقة من الاختبارات الناجحة لتعزيز فعالية الحملات.
• تحليل مجموعات البيانات الكبيرة التي تم إنشاؤها بواسطة التجارب لتطوير نماذج تنبؤية باستخدام تقنيات علم البيانات.
• فهم تأثير الحملات واسعة النطاق ومرونة الطلب من تحسين الأسعار.
• التواصل مع فرق المنتجات لتحديد وتنفيذ خارطة طريق لدمج وتطبيق النماذج.
• بناء لوحات معلومات لتتبع مقاييس الأداء عبر قنوات التسويق.
• استخلاص رؤى رئيسية من البيانات لفهم محركات النمو وتحديد مجالات التحسين.
• توصيل النتائج والتوصيات الاستراتيجية من خلال العروض التقديمية لأصحاب المصلحة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة مرموقة في تخصص كمي مثل علوم الحاسوب، الرياضيات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في تحليل البيانات، ويفضل أن تكون مكتسبة من استشارات رفيعة المستوى، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسهم الخاصة، أو دور استراتيجي/تجاري داخل شركة تقنية عالمية سريعة النمو.
• إتقان استخدام حزمة أو قواعد بيانات واحدة أو أكثر لتحليل البيانات، بما في ذلك SQL، SAS، R، SPSS، Python، أو VBA.
• خبرة في أدوات تصور البيانات مثل Tableau أو Power BI.
• مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة باللغة الإنجليزية.
• قدرة مثبتة على التحرك بسرعة وكفاءة، واتخاذ القرارات بناءً على أدلة بيانات موضوعية.
• رغبة قوية في تحمل المسؤولية، وإحداث تأثير كبير، والتأثير على نتائج الأعمال.
• مهارات تنظيمية استثنائية، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل.

المهارات المطلوبة

• تحليل البيانات وتحليلات البيانات
• تنقيب البيانات وعلم البيانات
• التعلم الآلي والإحصاء
• تحليل الأعمال وذكاء الأعمال (BI)
• إتقان SQL، SAS، R، SPSS، Python، و VBA
• خبرة في أدوات تصور البيانات بما في ذلك Tableau و Power BI
• الإلمام بـ Microsoft SQL Server
• مهارات اتصال وتنظيم قوية
• الانتباه للتفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل
• خبرة في التسويق الرقمي أو التجارة الإلكترونية
• معرفة بمنهجيات اختبار A/B
• مهارات العرض والتفاوض

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في بانكوك، تايلاند. يتم توفير المساعدة في الانتقال للمرشحين الذين ينتقلون إلى بانكوك. تلتزم أجودا بالتنوع والشمول، ويعتمد التوظيف على الجدارة والمؤهلات. نشجع التقديم من جميع الخلفيات.

عن الدور

تبحث أجوودا عن محلل أول، تسويق العرض للانضمام إلى فريقها الرائد عالميًا في التسويق الأداء. هذا الدور مقره في بانكوك ويقدم مساعدة في الانتقال. تستخدم أجوودا البيانات والتكنولوجيا لجعل السفر أكثر سهولة ومتعة. يطور فريق التسويق الأداء برامج واسعة النطاق تعتمد على البيانات لتعزيز قيمة عمر العميل من خلال قنوات تسويقية قابلة للقياس. يوفر هذا المنصب فرصة للعمل ضمن فريق متعاون وخبير، والمساهمة في استراتيجيات تسويق مبتكرة.

نظرة عامة على الدور

بصفتك محلل أول، تسويق العرض، ستكون أداة رئيسية في تجربة وتحسين أداء الحملات، وتطوير نماذج تنبؤية، وتقديم تحليلات ثاقبة لتوجيه القرارات الاستراتيجية. ستكون جزءًا من بيئة ديناميكية تعزز التعلم المستمر والنمو، وتعمل جنبًا إلى جنب مع فريق متنوع من المحللين واستراتيجيي التسويق وعلماء البيانات.

المسؤوليات الرئيسية

• تجربة وتحسين أداء الحملات عبر قنوات التسويق الرقمي المختلفة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات عروض الأسعار والتسعير على منصات مثل جوجل، بينج، تريب أدفايزر، وتريفاجو.
• التكيف مع ميزات المنتجات الجديدة وتنفيذ التغييرات بناءً على نتائج الاختبارات الناجحة.
• تحليل مجموعات البيانات الكبيرة من التجارب لتطوير نماذج تنبؤية باستخدام تقنيات علم البيانات.
• فهم تأثير الحملات واسعة النطاق على الحجوزات ومرونة الطلب من تحسين التسعير.
• التواصل مع فرق المنتجات لتحديد وتنفيذ خارطة طريق للمبادرات القائمة على البيانات.
• بناء لوحات معلومات لتتبع مقاييس الأداء وتحديد محركات النمو الرئيسية.
• استخلاص رؤى قابلة للتنفيذ من تحليل البيانات وتوصيل التوصيات بفعالية من خلال العروض التقديمية لأصحاب المصلحة.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة مرموقة في تخصص كمي مثل علوم الحاسوب، الرياضيات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو العلوم، أو مجال دراسة ذي صلة.
• 2-5 سنوات من الخبرة في تحليل البيانات، ويفضل أن تكون من شركات استشارية رفيعة المستوى، أو بنوك استثمارية، أو أسهم خاصة، أو دور استراتيجي/تجاري ضمن شركة تقنية عالمية سريعة النمو.
• إتقان حزمة أو قواعد بيانات تحليل بيانات واحدة أو أكثر، بما في ذلك SQL، SAS، R، SPSS، Python، أو VBA.
• خبرة في أدوات تصور البيانات مثل Tableau أو Power BI.
• مهارات اتصال ممتازة شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية.
• القدرة على التحرك بسرعة وكفاءة، واتخاذ القرارات بناءً على أدلة بيانات موضوعية.
• رغبة فطرية في تحمل المسؤولية، وإحداث تأثير، والتأثير على النتائج.
• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.

المهارات

• تحليل البيانات (SQL، SAS، R، SPSS، Python، VBA)
• تصور البيانات (Tableau، Power BI)
• التسويق الرقمي
• التجارة الإلكترونية
• اختبار A/B
• مهارات الاتصال (شفهية وكتابية)
• مهارات تنظيمية
• الاهتمام بالتفاصيل
• مهارات العرض التقديمي
• مهارات التفاوض

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل. يتم توفير مساعدة الانتقال للمرشحين الذين ينتقلون إلى بانكوك.

حول دور اللحام

تبحث ACWA عن لحام ماهر للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لأداء أنشطة الصيانة والتعديل والإصلاح والتركيب على الآلات الميكانيكية. يتطلب الدور الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل القياسية وأفضل ممارسات الصناعة وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة ومعايير الجودة لضمان فعالية التكلفة والوظائف والموثوقية للمعدات.

سيلعب اللحام دورًا رئيسيًا في عمليات الخدمة الميدانية، والاستجابة للأعطال في الموقع وتنفيذ مهام اللحام المعقدة أثناء فترات التوقف على المعدات الحيوية مثل التوربينات البخارية وتوربينات الغاز والمولدات وأنظمتها المساعدة. يعد النهج الاستباقي لحل المشكلات والالتزام بالحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة أمرًا ضروريًا لهذا المنصب.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ أعمال اللحام والتركيب والتصنيع المطلوبة وفقًا لإجراءات التوقف أو حسب توجيهات مستشاري الخدمة الميدانية أو مهندسي الخدمة الميدانية أو مديري التوقف لتسهيل إصلاح المعدات الحيوية في الإطار الزمني المخطط له.
• مراقبة وضمان الحالة التشغيلية لجميع أدوات وآلات اللحام في غرفة الأدوات / حاوية الأدوات، والإبلاغ عن أي حالات عدم مطابقة للمشرف الميكانيكي لتسهيل الاستبدال أو الإصلاح في الوقت المناسب للأصول بما يتماشى مع معايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة المحددة.
• الاستجابة للأعطال في الموقع بالتعاون مع فريق التوقف وتنفيذ الإجراءات التصحيحية بالالتزام بالإجراءات والإرشادات لتقليل وقت التوقف وزيادة وظائف المعدات.
• إجراء اللحام في الموقع أثناء فترات التوقف على توربينات البخار وتوربينات الغاز والمولدات وصمامات البخار وملحقاتها.
• ضمان وجود إجراءات ما قبل وما بعد اللحام المطلوبة وتطبيقها أثناء لحام أي مادة.
• التعاون مع مدير التوقف و/أو مهندس الخدمة الميدانية للاستعداد للمهام القادمة.
• تفسير وتطبيق المعرفة من الأدلة الفنية والمخططات الميكانيكية ورسومات التصنيع لإجراء أعمال لحام فعالة وصحيحة لدعم الصيانة الميكانيكية للآلات في المنطقة المخصصة.
• تنفيذ إجراءات تركيب معقدة لسبائك الكروم العالية و Inconel ومواد P91، وتنسيق المعالجة الحرارية قبل وبعد اللحام والتبريد المتحكم فيه حسب الحاجة.
• إجراء لحام المواضع المعقد وتنسيق الاختبارات غير الإتلافية (NDT) على اللحامات المكتملة.
• العمل بشكل مستقل ودؤوب على الوظائف المعينة، والإبلاغ عن أي حالات شاذة لمدير التوقف أو مهندس الخدمة الميدانية.
• تقديم التوجيه للمساعدين شبه المهرة وعمال النظافة الذين يدعمون أعمال اللحام.
• العمل بأمان والحفاظ على الوعي بمخاطر الموقع.
• التحقق من مستويات مخزون المواد الاستهلاكية وقضبان اللحام وحشو اللحام والغازات ومعدات الحماية الشخصية للحام (PPE) لتمكين التحكم الفعال في المخزون وإعادة الطلب في الوقت المناسب من قبل مدير التوقف.
• تحديث سجل الصيانة وتسجيل تفاصيل الأعمال التي تم تنفيذها، بما في ذلك تقارير التقدم اليومية وبروتوكولات القياس والأعطال والمشاكل وظروف الآلة، لضمان توفر المعلومات في الوقت المناسب والمراجع المنظمة.
• التوقيع على جداول حضور الموقع والاجتماعات وأحاديث الصندوق اليومية.
• المساهمة في تحديد وتنفيذ مبادرات التغيير والبرامج والمشاريع بما يتماشى مع المعايير التنظيمية.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ومعايير التشغيل وتعليمات المنظمة والإدارات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل وفقًا للمعايير المطلوبة وبطريقة متسقة.
• الالتزام بجميع إجراءات وتعليمات وضوابط الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة لضمان سلامة الموظفين والامتثال البيئي.
• أداء أي واجبات أخرى حسب ما يقتضيه مدير التوقف.

المؤهلات والخبرة

• شهادة فنية أو دبلوم مشارك في مجال فني، مع تخصص في اللحام أو علم المواد، أو خبرة معادلة.
• شهادة لحام 6G على عمليات GTAW/SMAW لـ CS/SS/Inconel 617/P91-F22.
• 3-5 سنوات من الخبرة العملية في الصيانة الميكانيكية كفني في تركيب وصيانة وإصلاح المعدات الدوارة وملحقاتها في مصنع صناعي أو بيئة خدمة ميدانية.

المهارات المطلوبة

• معرفة عملية بمعدات المصنع ذات الصلة، بما في ذلك توربينات الغاز وتوربينات البخار والصمامات والمضخات والمبادلات.
• معرفة عملية بمبادئ اللحام، بما في ذلك عمليات اللحام والاختبارات غير الإتلافية والمعالجة الحرارية والاختلافات في المواد.
• الوعي بمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة.
• مهارات العمل الجماعي والتعاون الفعال.
• خبرة في اللحام والتركيب والتصنيع.
• إتقان الصيانة الميكانيكية.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور عمليات خدمة ميدانية عملية ويتطلب تعاونًا وثيقًا مع فرق التوقف وإدارة الموقع.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا عن مشرف مطبخ متخصص وذو خبرة للانضمام إلى فريق الطهي لدينا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو ضروري للتشغيل الفعال لمطبخنا، مما يضمن معايير عالية لجودة الطعام والتقديم والأداء العام للمطبخ. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لعمليات المطبخ وقدرة مثبتة على قيادة وتحفيز فريق.

بصفتك مشرف مطبخ، ستشرف على أنشطة المطبخ اليومية، وتنسق مع الموظفين، وتحافظ على بيئة عمل آمنة وصحية. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لحل المشكلات والتزامًا بتقديم تجارب طهي استثنائية لضيوفنا.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على وتنسيق أنشطة الطهاة وعمال المطبخ لضمان سير العمل بكفاءة والتحضير في الوقت المناسب لجميع أصناف القائمة.
• تحديد وضمان تقديم الطعام بشكل صحيح، بما في ذلك إنشاء عروض طعام زخرفية.
• مراقبة وضمان أحجام الحصص الصحيحة، وترتيب، وتزيين الطعام لتلبية معايير الجودة.
• الإشراف على كمية الطعام المعدة، والتأكد من توافقها مع الطلب المتوقع وتقليل الهدر.
• الإبلاغ عن عروض القائمة الخاصة وإبلاغ موظفي خدمة الأطعمة والمشروبات بأي أصناف نفدت من القائمة.
• إعداد وجبات خاصة أو بدائل حسب الحاجة لتلبية طلبات الضيوف أو المتطلبات الغذائية.
• مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام مختلفة، وتزويدهم بالعناصر والدعم اللازمين.
• مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والمواد الغذائية، والتأكد من كفاية مستويات المخزون.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمطبخ لبرنامج سلامة الأغذية والمنتجات الغذائية، والالتزام بجميع اللوائح.
• ضمان جودة جميع المواد الغذائية، وإبلاغ المدير فورًا إذا لم يلبي أي منتج المواصفات.
• مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتقديم المشورة وتأديب وتحفيز وتدريب موظفي المطبخ.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي احتياجات للصيانة أو حوادث أو إصابات أو ظروف عمل غير آمنة للمدير.
• إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• تلبية احتياجات خدمة الضيوف بسرعة وفعالية.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• ضمان الالتزام بجميع توقعات ومعايير الجودة التي وضعتها الشركة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تدريب مهني.
• مطلوب خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 4 إلى 6 سنوات في بيئة المطبخ.
• خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين في بيئة المطبخ ضرورية.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في عمليات الأطعمة والمشروبات وفنون الطهي.
• مهارات قوية في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز وتدريب الموظفين.
• معرفة ببروتوكولات السلامة والأمن وإجراءات الصيانة.
• خبرة في ممارسات ولوائح سلامة الأغذية.
• ممتازة في خدمة العملاء وقدرات الاتصال.
• قدرات مثبتة في العمل الجماعي وحل المشكلات.

بيئة العمل والمتطلبات البدنية

يقع هذا الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. المنصب بدوام كامل ويتطلب القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، والوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، وأداء حركات الانحناء والالتواء والسحب والركوع. يجب أن يكون المرشحون قادرين على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة.

عن الدور

تبحث شركة سويس لينكس الشرق الأوسط عن مدير مالي أول ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في تقديم خدمات ترتيب الديون وإعادة هيكلة الديون الشاملة لصناديق الشركة، والشركات ذات الأغراض الخاصة، وشركات المحفظة، والعملاء المستقلين. يتضمن المنصب البدء والتفاوض مع الدائنين، وتأمين اتفاقيات الشروط، ووضع اللمسات الأخيرة على الوثائق، والحصول على الموافقات اللازمة، وإجراء المراجعات الدورية، وتطوير خطط فعالة لإدارة الديون. يشمل الدور أيضًا خدمات استشارية وخدمات الاكتتاب العام، مع توقعات بأن ينمي الفرد رؤيته ويتولى مسؤوليات متزايدة بمرور الوقت.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمات ترتيب ديون شاملة، بما في ذلك إعادة هيكلة الديون، وتوحيد الديون، وإدارة الديون الاستراتيجية وتخطيطها.
• إجراء تحليل شامل للوضع المالي للعملاء لتحديد التحديات المتعلقة بالديون وصياغة حلول فعالة.
• التفاوض مع الدائنين نيابة عن العملاء لتأمين شروط وتمويلات مواتية.
• تطوير وتنفيذ خطط قوية لإدارة الديون، بما في ذلك جداول الدفع التفصيلية واستراتيجيات السداد.
• الحفاظ على اتصال واضح ومتسق مع العملاء والدائنين وجميع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان التنفيذ السلس لترتيبات الديون.
• مراقبة تسهيلات القروض الحالية، وتتبع المدفوعات بدقة وضمان الامتثال لجميع اتفاقيات القروض.
• معالجة والرد على استفسارات الدائنين المتعلقة بمراجعات التسهيلات السنوية في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.
• تقديم خدمات استشارية ودعم خبير لعمليات الاكتتاب العام لكل من الكيانات الداخلية والعملاء الخارجيين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة مطلوبة.
• الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في ترتيب الديون أمر ضروري، مدعومًا بسجل حافل وقائمة صفقات منفذة.
• شبكة قوية حالية مع مديري العلاقات وقادة الفرق والمديرين الإقليميين في مختلف المؤسسات المالية هي ميزة كبيرة.

المهارات المطلوبة

• معرفة متعمقة بمبادئ ترتيب الديون واللوائح ذات الصلة وأفضل ممارسات الصناعة.
• مهارات استثنائية في التفاوض والتواصل والتحليل.
• القدرة المثبتة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى، والوفاء بالمواعيد النهائية باستمرار، وإدارة حالات متعددة بشكل متزامن بفعالية.
• صفات مثبتة من المثابرة والعمل الجماعي والمبادرة والتحفيز الذاتي.
• كفاءة خبيرة في MS Office، مع التركيز بشكل خاص على قدرات Excel المتقدمة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات في ترتيب الديون. الشركة هي سويس لينكس الشرق الأوسط.

عن الدور

تبحث نينجا عن مسؤول إنتاج متحمس للانضمام إلى عمليات الأغذية الطازجة لديها. هذا الدور أساسي للإشراف على أنشطة الإنتاج اليومية وإدارتها داخل المستودع، مما يضمن تدفقًا فعالًا للبضائع. يقع المقر الرئيسي لهذا المنصب في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهي فرصة عمل بدوام كامل للأفراد الذين يتطلعون إلى تطوير مسيرة مهنية في إنتاج الأغذية الطازجة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات الإنتاج اليومية داخل المستودع.
• مراقبة استلام الفواكه والخضروات، وضمان الجودة والامتثال للمعايير.
• فحص المنتجات الواردة وتقييم جودة المواد منتهية الصلاحية أو غير المطابقة.
• ضمان التنفيذ الصحيح لعمليات التعبئة والتغليف والتعبئة والتوسيم.
• الحفاظ على جودة وسلامة الأغذية في جميع مراحل التشغيل.
• الإشراف على النظافة والتنظيم داخل مناطق الإنتاج والتعبئة.
• إعداد تقارير الإنتاج، بما في ذلك أي ملاحظات أو تحديثات تؤثر على تدفق الإنتاج.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات المستودعات أو الإنتاج أو الأنشطة ذات الصلة، لا سيما في مجال الفواكه والخضروات أو إنتاج الأغذية.
• معرفة جيدة بعمليات الإنتاج ومبادئ سلامة الأغذية.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة إنتاج ديناميكية وسريعة الوتيرة.
• القدرة على إدارة الأولويات والعمل تحت الضغط ضمن فريق.
• الكفاءة في استخدام الكمبيوتر.

المهارات

• عمليات الإنتاج
• إدارة الإنتاج
• سلامة الأغذية
• مراقبة الجودة
• إعداد التقارير
• الكفاءة الحاسوبية

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على المشاركة بنشاط في خط الإنتاج، وإدارة سير العمل، والمساهمة في النجاح العام للفريق. يبحث عن خبرة من 0-1 سنة لهذا الدور.

عن الدور

تبحث أمازون عن مسؤول متخصص في الصحة والسلامة المهنية (WHS) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الشراكة الوثيقة مع فرق عمليات الموقع داخل محطة تسليم لتطبيق سياسات السلامة الخاصة بالشركة والالتزام بها، وضمان الامتثال الصارم لجميع اللوائح المحلية والإقليمية. سيستفيد المرشح الناجح من مبادئ التصنيع الرشيق (Lean) ومنهجيات كايزن لدفع مبادرات التحسين المستمر، مع التركيز على تقليل المخاطر الظرفية والمخاطر المتعلقة ببيئة العمل لتعزيز بيئة عمل آمنة وصحية لجميع الزملاء. يتطلب هذا المنصب فردًا يمكنه بناء الثقة مع فريق العمليات، وإلهام التغيير من خلال تقييمات شاملة للمخاطر، وتحليل بيانات السلامة بفعالية.

سيعمل مسؤول الصحة والسلامة المهنية بالموقع كمنسق رئيسي، حيث يقدم رسائل واضحة وموجزة ومتسقة شفهيًا وكتابيًا. ستكون مسؤولاً عن توجيه وتدريب قادة العمليات على سياسات الصحة والسلامة المهنية الخاصة بأمازون ومساعدة فرق الموقع في دمج معايير السلامة هذه في عملياتهم اليومية. يعد النهج الاستباقي لتحديد أفضل الممارسات ودمجها في المعايير الحالية أمرًا بالغ الأهمية لتعزيز مشهد السلامة باستمرار.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم التوجيه والإشراف لضمان الامتثال لجميع معايير وسياسات الصحة والسلامة المهنية المعمول بها في أمازون.
• قياس أداء الموقع مقابل متطلبات سياسة السلامة المنشورة وتطوير خطط لمعالجة أي أوجه قصور تم تحديدها.
• تسليم المشاريع إلى العمليات في الوقت المحدد وبمعايير جودة عالية.
• تحليل مقاييس السلامة ومراجعة اتجاهات الحوادث الأسبوعية والشهرية لتحديد الأنماط وتخصيص الموارد بشكل استراتيجي للمناطق ذات المخاطر الأعلى للسلامة.
• ضمان اتباع إجراءات التحقيق السليمة في الحوادث وأن يتم إغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية بفعالية.
• إجراء عمليات تدقيق دورية للسلامة في الموقع لتحديد المعدات و/أو العمليات غير المتوافقة.
• تنفيذ حلول للقضاء على المخاطر المحددة ومنع الإصابات.
• تدقيق ممارسات حفظ السجلات لضمان التوافق مع معايير الصحة والسلامة المهنية العالمية واللوائح المحلية.
• تدقيق تنظيم مكان العمل وسلوكيات الزملاء للتحقق من دقة واتساق طرق التدريب والتدقيق والتسجيل.
• قيادة وتوجيه مساعدي السلامة داخل المنشأة المعينة، خاصة خلال فترات التشغيل القصوى.
• التفاعل مع بيئة محطة التسليم لجمع المدخلات من فرق السلامة والزملاء والقادة حول فرص تحسين برنامج السلامة، وضمان التواصل المفتوح بشأن التقدم المحرز وحل الاقتراحات.
• ضمان تدريب قيادات الموقع والزملاء بشكل كافٍ ومعرفتهم بمسؤولياتهم بموجب كل سياسة، وتدقيق جودة وتقديم وفعالية جميع تدريبات السلامة المطلوبة.
• إدارة مخزون معدات الحماية الشخصية (PPE) الخاصة بالموقع والتنسيق مع المشتريات للطلبات اللازمة.
• ضمان الامتثال لمتطلبات معدات الحماية الشخصية الخاصة بالموقع.
• تطبيق أفضل الممارسات عبر الموقع.
• تطبيق أنظمة سلامة المركبات الصناعية المجهزة بالطاقة (PIT) وسلامة الساحات.
• ضمان استخدام نظام تصاريح العمل القياسي في الموقع.
• تطبيق ومراقبة ممارسات إدارة المقاولين الآمنة في الموقع.
• ضمان الاحتفاظ بتقويم تدريب السلامة الأساسي للزملاء وتسليم التدريب وفقًا لذلك.
• التعاون مع فريق المنشأة لضمان الصيانة الوقائية لجميع معدات الحماية من الحرائق ومعدات الطوارئ.
• ضمان تلبية متطلبات التدريب الأساسي على مكافحة الحرائق والإسعافات الأولية.

المؤهلات والمتطلبات

• التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية.
• امتلاك فهم شامل للوائح المحلية/الإقليمية وسياسات الشركة.
• المرونة للعمل بنظام الورديات.
• درجة البكالوريوس في السلامة أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة، أو خبرة 1+ سنوات في الصيانة الصناعية.

المؤهلات المفضلة

• خبرة في العمل مع معايير ولوائح الصحة والسلامة المناسبة.
• درجة البكالوريوس في الهندسة.
• شهادة كوادير المهنية في السلامة.

المهارات المطلوبة

• تقييم المخاطر
• تحليل بيانات السلامة
• التواصل (شفهي وكتابي)
• التدريب والتوجيه
• مبادئ التصنيع الرشيق (Lean Principles)
• كايزن (Kaizen)
• بيئة العمل (Ergonomics)
• المعرفة البيئية
• التحقيق في الحوادث
• التدقيق
• إدارة المقاولين
• أنظمة الحماية من الحرائق
• إجراءات الإسعافات الأولية

بيئة العمل

هذا دور بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب المرونة للعمل بنظام الورديات.

عن الدور

تبحث شركة ريتز كارلتون للفنادق ذات المسؤولية المحدودة عن مشرف خدمات أغذية متخصص للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل، وغير إداري، فرصة للمساهمة في معايير الخدمة الاستثنائية التي تميز علامة ريتز كارلتون التجارية. بصفتك مشرفًا، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان سلاسة عمليات الأطعمة والمشروبات، وتعزيز بيئة فريق إيجابية، وتقديم تجارب ضيوف لا مثيل لها.

في ريتز كارلتون، ينصب التركيز على إنشاء تجارب تبقى مع الضيوف لفترة طويلة بعد مغادرتهم. تمكّن الشركة سيداتها وسادتها ليكونوا مبدعين، ومفكرين، ورحماء، مع الالتزام بـ "المعايير الذهبية" التي توجه العمليات اليومية. الانضمام إلى هذا الفريق يعني أن تصبح جزءًا من علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان تعاون الموظفين لتحقيق الخدمة المثلى وتلبية احتياجات الضيوف.
• فحص مظهر الموظفين وزيهم، وتصحيح أي قصور للحفاظ على المعايير المهنية.
• إكمال مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك الإعداد والتنظيف وتأمين المباني.
• فحص مناطق التخزين للتأكد من تنظيمها، والالتزام بمبدأ "الوارد أولاً يصرف أولاً" (FIFO)، والنظافة.
• إكمال المخزونات المجدولة وطلب اللوازم الضرورية.
• مراقبة قاعات الطعام لضمان توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة الضيوف ورفاهيتهم.
• إكمال أوامر العمل لأي إصلاحات صيانة مطلوبة.
• مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
• العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة وإكمال تدريب السلامة والشهادات المطلوبة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
• التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو خفض التكاليف.
• قراءة وفحص المعلومات بصريًا بتنسيقات متنوعة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة.
• فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا لتحديد العيوب.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة.
• الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
• التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة.
• الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• مطلوب خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل.
• مطلوب خبرة إشرافية لمدة عام واحد على الأقل.

المهارات المطلوبة

• عمليات الأطعمة والمشروبات
• المعرفة بفنون الطهي
• تميز خدمة الضيوف
• العمل الجماعي والتعاون
• القيادة والإشراف على الموظفين
• قدرات حل المشكلات
• ضمان الجودة
• الالتزام بسياسات السلامة والأمن

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، غير إداري، يقع في جدة، المملكة العربية السعودية. يقع المنصب في حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي، جدة، المملكة العربية السعودية، 21493. الخبرة المطلوبة هي 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة ديار المتحدة عن محترفين مؤهلين لشغل وظائف شاغرة متعددة في المملكة العربية السعودية. تقدم هذه المناصب فرصًا للتطوير الوظيفي في بيئة ديناميكية ومتنامية. نشجع الأفراد المتحمسين الذين يتطلعون إلى تقديم مساهمة كبيرة على استكشاف هذه الفرص.

المسؤوليات الرئيسية

بينما تختلف الواجبات المحددة حسب الدور، تشمل المسؤوليات العامة المجالات التالية:

• إدارة المشاريع والإشراف على مشاريع تطوير التكنولوجيا والبرمجيات.
• قيادة استراتيجيات تطوير الأعمال وإدارتها.
• تصميم وتطوير الأنظمة المعقدة وهياكل البرمجيات.
• هندسة وإدارة خطوط أنابيب البيانات والحلول.
• ضمان التشغيل السلس للتطبيقات وصيانتها.
• تصميم وتطوير حلول نظم المعلومات الجغرافية (GIS).

المؤهلات والمتطلبات

تم تلخيص المؤهلات العامة ومتطلبات الخبرة أدناه. قد يكون للأدوار المحددة متطلبات إضافية مخصصة:

• مدير مشروع: درجة البكالوريوس في هندسة نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال التكنولوجيا وتطوير البرمجيات، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع.
• خبير أول في تطوير الأعمال: درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة (يفضل الدراسات العليا)، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وتطوير الأعمال، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع.
• مبرمج أنظمة / مصمم أنظمة: درجة البكالوريوس في هندسة نظم المعلومات أو علوم الحاسوب، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم البرمجيات وتطوير نظم المعلومات.
• مهندس بيانات: درجة البكالوريوس في نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات أو علم البيانات أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال علم البيانات.
• مشغل تطبيقات: درجة البكالوريوس في هندسة نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات التطبيقات أو عمليات البرمجيات.
• مصمم نظم معلومات جغرافية (GIS): درجة البكالوريوس في هندسة نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصميم وتطوير نظم المعلومات الجغرافية.
• يجب أن يكون جميع المرشحين من المواطنين السعوديين.

المهارات المطلوبة

تشير الأدوار إلى الحاجة إلى الكفاءة في المجالات التالية:

• منهجيات وأدوات إدارة المشاريع.
• تطوير الأعمال والتخطيط الاستراتيجي.
• تصميم وتطوير وهيكلة البرمجيات.
• هندسة البيانات ومبادئ علم البيانات والتقنيات ذات الصلة.
• عمليات التطبيقات وصيانة الأنظمة.
• تصميم وتنفيذ نظم المعلومات الجغرافية (GIS).
• قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• مهارات اتصال وتعاون فعالة.

بيئة العمل والموقع

تقدم شركة ديار المتحدة فرص عمل بدوام كامل في المملكة العربية السعودية. تقع مواقع العمل لهذه المناصب في جدة و مكة. يتراوح مستوى الخبرة المطلوب من 3 إلى 10 سنوات، اعتمادًا على الدور المحدد. المواطنون السعوديون مؤهلون حصريًا للتقدم لهذه الوظائف الشاغرة.

عملية التقديم

يُطلب من المرشحين المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية المحدثة إلى j@**************. يرجى التأكد من ذكر المسمى الوظيفي بوضوح في سطر موضوع البريد الإلكتروني لتسهيل المراجعة والنظر المناسب في طلبك.

عن الدور

فندق وشقق نارسيسوس في جدة يبحث عن مقدم طعام متخصص للانضمام إلى فريقه. هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع هو جزء لا يتجزأ من تقديم وعد العلامة التجارية بالتراث العربي الأصيل الممزوج بمعايير الخدمة الحديثة الراقية. سيكون مقدم الطعام مسؤولاً عن تقديم خدمة يقظة ومهنية في جميع قاعات الطعام بالفندق، مما يضمن تجربة ضيف لا تُنسى تتماشى مع تطلعات السياحة المتنامية في المملكة العربية السعودية. بصفتك مقدم طعام، ستكون واجهة تجربة تناول الطعام لدينا، حيث تتفاعل مباشرة مع الضيوف وتساهم في الأجواء الأنيقة التي تشتهر بها فنادق ومنتجعات نارسيسوس. يتطلب هذا الدور التزامًا بالتميز في الخدمة، والاهتمام بالتفاصيل، ونهجًا استباقيًا لرضا الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالضيوف بحرارة عند وصولهم إلى قاعات الطعام.
• تقديم قوائم الطعام للضيوف وتقديم وصف تفصيلي لعروض الأطعمة والمشروبات.
• أخذ طلبات الضيوف بدقة وكفاءة.
• تقديم الأطعمة والمشروبات للضيوف بطريقة سريعة ومهذبة.
• إعداد طاولات الطعام بأدوات المائدة المناسبة والمكملات.
• تنظيف الطاولات فور انتهاء الضيوف من وجباتهم.
• الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة تناول الطعام.
• التنسيق بفعالية مع موظفي المطبخ لضمان إعداد الطلبات بشكل صحيح وتسليمها بسرعة.
• الاستجابة لاستفسارات الضيوف وتقديم معلومات حول عناصر القائمة وخدمات الفندق.
• تلبية طلبات الضيوف الخاصة كلما أمكن ذلك.
• حل مشكلات خدمة الضيوف الأساسية أو تصعيدها إلى الإدارة المختصة عند الضرورة.
• الالتزام الصارم بجميع معايير سلامة الأغذية والنظافة الصحية.
• اتباع إجراءات ومعايير خدمة الفندق المعمول بها.
• دعم الزملاء خلال فترات الخدمة الذروة والمناسبات الخاصة لضمان سلاسة العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات قوية في التعامل مع الضيوف، بما في ذلك مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل.
• القدرة على التفاعل بشكل احترافي ومحترم مع مجموعة متنوعة من الضيوف وأعضاء الفريق.
• معرفة بعروض الأطعمة والمشروبات وعمليات خدمة الأغذية.
• الإلمام بمعايير الخدمة وممارسات مناولة الأغذية والنظافة الأساسية.
• فهم أساسي لعمليات الطهي أو المطبخ لتسهيل التواصل الفعال مع فرق الطهي وتقديم أوصاف دقيقة للقائمة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الضيافة أو المطاعم أو الفنادق، خاصة في بيئات الخدمة الفاخرة أو الراقية.
• القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد والورديات المختلفة.
• القدرة على الوقوف والتحرك لفترات طويلة خلال يوم العمل.
• اهتمام قوي بالتفاصيل، وإظهار الموثوقية والالتزام بالخدمة عالية الجودة.
• عقلية موجهة نحو الفريق، على استعداد للتعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف الخدمة.
• مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية ضرورية.
• الجنسية السعودية فقط.
• يفضل الخريجون الجدد لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• التواصل
• معرفة الأطعمة والمشروبات
• عمليات خدمة الأغذية
• مناولة الأغذية
• ممارسات النظافة
• فهم عمليات المطبخ
• الانتباه للتفاصيل
• الموثوقية
• العمل الجماعي

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع في فندق وشقق نارسيسوس في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد والورديات المختلفة، ويتضمن الوقوف والتحرك لفترات طويلة خلال يوم العمل. يفضل خبرة من 0-1 سنة، مع كون الخريجين الجدد مرشحين مثاليين.

عن دور المحلل

توسع شركة حلول الأعمال نقطة فريقها وتسعى لتوظيف ستة مستشارين بمستوى محلل. تم تصميم هذا الدور للمهنيين الطموحين الذين لديهم شغف قوي للمساهمة في القطاع الحكومي وتنمية مساراتهم المهنية الاستشارية ضمن بيئة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

من المتوقع أن يقوم المحلل في حلول الأعمال نقطة بأداء مجموعة من الواجبات التحليلية والتعامل مع العملاء:

• إجراء تحليل منظم لاستخلاص الرؤى وتوجيه القرارات الاستراتيجية.
• التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة لفهم الاحتياجات وتوصيل النتائج.
• إعداد أبحاث وتقارير عالية الجودة لدعم أهداف المشروع.
• تطوير عروض تقديمية مقنعة لنقل المعلومات المعقدة بوضوح.
• استخدام حزمة MS Office بكفاءة لمختلف المهام التحليلية والتواصلية.
• المساهمة في الخدمات الاستشارية، لا سيما داخل الجهات الحكومية.

المؤهلات والخبرات

يجب على المرشحين لهذا الدور تلبية المعايير التالية:

• مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات.
• يجب أن تشمل هذه الخبرة ما لا يقل عن سنتين قضيت في العمل ضمن شركة استشارية.
• خبرة مثبتة في تقديم الخدمات الاستشارية أمر ضروري.
• الخبرة السابقة في العمل مع الجهات الحكومية ميزة كبيرة.
• درجة البكالوريوس هي الحد الأدنى للمؤهل.
• يجب أن يكون المرشحون مواطنين سعوديين.

المهارات المطلوبة

سيمتلك المرشحون الناجحون المهارات التالية:

• إتقان حزمة MS Office، بما في ذلك المهارات المتقدمة في العروض التقديمية والبحث وإعداد التقارير.
• قدرات قوية في إجراء التحليل المنظم.
• مهارات تواصل ممتازة، تمكن من التفاعل الواضح والفعال.
• قدرة مثبتة في إشراك أصحاب المصلحة وإدارتهم.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.