وظائف بدوام كامل في مكة المكرمة

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن مشرف مكتب أمامي لفندق رافلز جدة، الواقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من ضمان تجارب استثنائية للضيوف والحفاظ على معايير خدمة العملاء العالية المرتبطة بعلامة رافلز التجارية. يساهم الدور في التشغيل السلس لمكتب الاستقبال وتجربة الرفاهية الشاملة التي يتوقعها الضيوف في جدة.

يهدف فندق رافلز جدة إلى تقديم خدمة خبيرة ورفاهية عالمية المستوى. بصفتك مشرف مكتب أمامي، ستكون جزءًا من فريق مخصص لتقديم الأناقة المميزة واللمسات الخاصة، مما يكمل سحر منطقة جدة. ستكون قيادتك والتزامك برضا الضيوف أساسيين في الحفاظ على المعايير العالية للعلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع عمليات المكتب الأمامي وتنسيقها، بما في ذلك الاستقبال وخدمة الكونسيرج وخدمات الضيوف.
• الإشراف على موظفي المكتب الأمامي وتدريبهم وتوجيههم لضمان معايير خدمة عالية الجودة.
• إدارة تسجيل وصول الضيوف وتسجيل مغادرتهم واستفساراتهم بكفاءة واحترافية.
• التعامل مع شكاوى الضيوف وحل المشكلات بسرعة وفعالية.
• ضمان إكمال جميع المهام الإدارية للمكتب الأمامي بدقة وفي الوقت المناسب.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لتقديم تجارب ضيوف سلسة.
• مراقبة وصيانة مخزون ولوازم المكتب الأمامي.
• تنفيذ ودعم سياسات وإجراءات الفندق.
• المساعدة في إنشاء جداول العمل وإدارة أداء الموظفين.
• البقاء على اطلاع دائم بالأحداث والمعالم السياحية المحلية لتزويد الضيوف بالمعلومات ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• الجنسية السعودية مطلوبة لهذا المنصب.
• خبرة مثبتة في عمليات مكاتب الاستقبال بالفنادق، مع خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في دور إشرافي.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
• المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

المهارات المطلوبة

• مهارات خدمة عملاء استثنائية مع سلوك احترافي وودود.
• قدرات قيادية وإدارة فريق قوية.
• مهارات اتصال استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية.
• إتقان برامج إدارة الفنادق وأنظمة الكمبيوتر.
• اهتمام شديد بالتفاصيل ومهارات ممتازة في حل المشكلات.
• القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.
• معرفة بمعايير الضيافة السعودية والأعراف الثقافية.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك موظفًا في رافلز، ستجسد وتنقل عقلية العلامة التجارية والشركة من خلال ثقافة خدمة متفانية. تعتبر شهادات الضيافة ذات الصلة ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث شركة نسما للبنية التحتية والتكنولوجيا عن قائد للتعلم والتطوير للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن التصميم الاستراتيجي والتنفيذ والتحسين المستمر لمبادرات التعلم والتطوير في المنظمة. الهدف الأساسي هو بناء القدرات التنظيمية وتعزيز أداء الموظفين وتعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال البرامج المنظمة وتطوير المواهب وحلول التعلم الحديثة. سيقوم قائد التعلم والتطوير بمواءمة استراتيجيات التعلم والتطوير مع أهداف العمل لضمان امتلاك القوى العاملة للمهارات والمعرفة اللازمة للنجاح والابتكار.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير (L&D) السنوية، ومواءمتها مع الأهداف التنظيمية وتخطيط القوى العاملة.
• إجراء تحليلات لاحتياجات التدريب (TNA) عبر جميع الإدارات لتحديد فجوات المهارات وتحديد أولويات مجالات التطوير.
• تصميم وتنفيذ وتقييم مجموعة من برامج التدريب، بما في ذلك تطوير القيادة والتدريب التقني وتطوير المهارات الشخصية.
• إدارة دورة حياة برامج التعلم من البداية إلى النهاية، من التخطيط وتنسيق الموردين إلى التسليم وتقييم ما بعد التدريب.
• قيادة وتحسين برامج التأهيل والإعداد للموظفين الجدد.
• وضع أطر الكفاءة ومسارات التطوير الوظيفي لدعم نمو الموظفين.
• دعم عمليات إدارة الأداء من خلال ربط خطط التطوير الفردية بنتائج الأداء.
• تقديم وإدارة وتحسين منصات التعلم الرقمية، بما في ذلك أنظمة إدارة التعلم (LMS) والوحدات التعليمية الإلكترونية وأدوات التعلم المصغر.
• قياس وإعداد تقارير حول فعالية مبادرات التدريب باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل العائد على الاستثمار (ROI) ومشاركة الموظفين وتحسينات الأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التطوير التنظيمي أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في دور قيادي أو أخصائي أول في مجال التعلم والتطوير.
• خبرة في العمل مع منصات أنظمة إدارة التعلم (LMS) وأدوات التعلم الرقمية المختلفة.
• خبرة مثبتة في تصميم وتقديم برامج تدريب مؤثرة ومبادرات تطوير القيادة.
• تعتبر الخبرة في الهياكل التنظيمية الكبيرة أو المعقدة ميزة إضافية.

المهارات والكفاءات

• استراتيجية التعلم والتطوير
• بناء القدرات التنظيمية
• تحسين أداء الموظفين
• تطوير ثقافة التعلم المستمر
• مبادرات تطوير المواهب
• تنفيذ حلول التعلم الحديثة
• تخطيط القوى العاملة
• تحليل احتياجات التدريب (TNA)
• تحديد فجوات المهارات
• تصميم برامج تطوير القيادة
• تقديم التدريب التقني
• تدريب المهارات الشخصية
• تنسيق وإدارة الموردين
• إدارة برامج التأهيل والإعداد
• تطوير أطر الكفاءة
• تصميم مسارات التطوير الوظيفي
• دمج إدارة الأداء
• إدارة منصات التعلم الرقمية (LMS، التعلم الإلكتروني، التعلم المصغر)
• قياس وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
• تحليل العائد على الاستثمار لبرامج التدريب
• قياس فعالية التدريب

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعتبر درجة الماجستير أو الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل CIPD، SHRM، ATD) ميزة قوية.

عن الدور

تبحث شركة Converge عن مدير تخطيط الطلب للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من دعم عمليات تكتل إقليمي كبير. ينصب التركيز الأساسي لهذا الدور على قيادة أنشطة التنبؤ وتخطيط الطلب عبر الأعمال بأكملها، وضمان تنبؤات دقيقة للطلب تتماشى مع خطط العرض والخطط التجارية، والحفاظ على مستويات المخزون المثلى لدعم عمليات الأعمال بفعالية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصقل تنبؤات دقيقة للطلب لجميع وحدات الأعمال.
• مواءمة خطط سلسلة التوريد مع الاستراتيجيات التجارية وتنبؤات المبيعات.
• ضمان الحفاظ على مستويات المخزون المثلى لتلبية طلبات الأعمال دون زيادة.
• التعاون مع أقسام المبيعات وسلسلة التوريد والمالية لتحسين دقة التنبؤ ودفع الكفاءة التشغيلية.
• تحليل اتجاهات السوق وتأثيرها المحتمل على الطلب.
• إدارة وتحسين استخدام أنظمة وأدوات تخطيط الطلب.
• دعم والمساهمة في عمليات تخطيط سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية.
• إدارة توقعات أصحاب المصلحة والحفاظ على قنوات اتصال فعالة عبر الأقسام.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في أدوار تخطيط الطلب أو التنبؤ أو تخطيط سلسلة التوريد.
• خلفية قوية وخبرة عملية في عمليات تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP).
• خبرة مثبتة في مبادئ وممارسات إدارة المخزون.
• خبرة في العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المبيعات وسلسلة التوريد والمالية.
• مهارات تحليلية قوية مع قدرة مثبتة على تفسير البيانات ودفع التحسينات في دقة التنبؤ.
• تعتبر الخبرة مع أنظمة وأدوات التخطيط ميزة إضافية.
• قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات اتصال قوية، كتابية وشفوية.
• سيتم النظر في المواطنين السعوديين فقط لهذا الدور، بما يتماشى مع لوائح الحكومة السعودية.

المهارات المطلوبة

• تخطيط الطلب
• التنبؤ
• تخطيط سلسلة التوريد
• عمليات S&OP
• إدارة المخزون
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف
• مهارات تحليلية
• أنظمة وأدوات التخطيط
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات الاتصال

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في تخطيط الطلب أو المجالات ذات الصلة. يعد التعاون مع فرق المبيعات وسلسلة التوريد والمالية جانبًا رئيسيًا لهذا الدور، مما يستلزم تواصلًا قويًا بين الوظائف والعمل الجماعي.

عن الدور

تبحث AbbVie عن قائد شفافية ومتخصص محاسبة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن الإشراف على عمليات الإفصاح عن الشفافية والمحاسبة الأساسية للشركة التابعة، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية، لا سيما تلك التي تحددها الهيئة العامة للغذاء والدواء. سيكون المرشح الناجح هو نقطة الاتصال الأساسية لإعداد تقارير الشفافية، والعمليات المالية للموردين والموزعين، والالتزامات ذات الصلة. يوفر هذا المنصب فرصة لدفع تحسينات العمليات، وتعزيز الضوابط الداخلية، وضمان دقة وتوقيت العمليات المالية وتقديمها.

تكرس AbbVie جهودها لاكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة لمعالجة المشكلات الصحية الخطيرة والتحديات الطبية. تركز الشركة على المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب، ومجموعة منتجات Allergan Aesthetics الخاصة بها. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة ************

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة فريق PTP لتقديم نماذج إلكترونية وتقارير DCT في الوقت المناسب لإعداد تقارير الشفافية.
• استخراج والتحقق من تقارير الشفافية الشهرية (PO & ACR) للتأكد من دقتها، ونماذج إلكترونية، وتقارير DCT، وحالة تقارير معاملات السوق.
• إنشاء تقارير الشفافية المطلوبة (SC، ACR، CTE، VEEVA).
• جمع بيانات الشركة التابعة المحددة للتقارير والتحليل.
• الاحتفاظ بسجل تصعيد المشكلات والرد على استفسارات PWC.
• مراجعة مسودات تقارير PWC وتطبيق التعديلات في غضون 10 أيام لتقديمها في الوقت المناسب.
• إجراء عمليات تدقيق للتقارير النهائية لـ PWC والحصول على التأكيدات اللازمة قبل تقديمها.
• تقديم التقارير إلى بوابة الهيئة العامة للغذاء والدواء.
• إجراء دورات تدريبية ربع سنوية مع فريق PTP حول SAP والفريق التجاري حول CTE.
• دمج تحديثات وتغييرات الشفافية في العروض التقديمية.
• إجراء مراجعات سنوية للعمليات والتوثيق مع فريق الشفافية العالمي.
• تأكيد اكتمال تقارير الهيئة العامة للغذاء والدواء مع الشركة التابعة لإغلاق MAP، والتحقق من بيانات المعاملات.
• تتبع بطاقات الهوية الوطنية في نظام VEEVA، وتسجيلها يدويًا، وتحميلها إلى البوابة.
• التعاون مع فريق CEX لتحسين نظام VEEVA للحصول على معلومات كاملة عن مقدمي الرعاية الصحية/منظمات الرعاية الصحية.
• المشاركة في مكالمات كل أسبوعين مع الفريق العالمي للمواءمة بشأن التغييرات.
• حضور الاجتماع السنوي مع الهيئة العامة للغذاء والدواء.
• إدارة العملية اليومية للإشعارات الخارجية.
• الإشراف على عقود TSO غير الترويجية مع الموردين، مع التركيز على الشركاء التجاريين الرئيسيين وضمان اتفاقيات العمل الرئيسية واتفاقيات الخدمة الرئيسية.
• مراجعة الاتفاقيات لضمان الامتثال للسياسات واللوائح المحلية وسياسات الشركة.
• التحقق من الصحة والحصول على الموافقات اللازمة قبل سريان العقود.
• إنشاء وصيانة مستودع لاتفاقيات الأعمال وال تراخيص والشهادات الخاصة بالشركة التابعة لتتبع تواريخ الانتهاء.
• تسوية كشوف حسابات الموردين للتأكد من دقتها.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة والموردين لحل المستحقات والفواتير المعلقة.
• إدارة عملية مطالبات الموزعين، مع الاحتفاظ بمتتبع محدث لكشوف الحسابات والإجراءات المعلقة.
• الاحتفاظ بمجلد مشترك لجميع مطالبات الموزعين.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة بشأن مراجعة المطالبات والموافقة عليها، وضمان الالتزام بسياسة F1106.
• مراجعة مطالبات الشركة التابعة والتحقق من الموافقات قبل معالجة إشعارات الدائن/المدين والمدفوعات.
• التواصل مع الموزعين بشأن الوثائق المفقودة، والمطالبات المرفوضة، والتعديلات.
• تقديم تعليمات لإصدار إشعارات الدائن/المدين والمدفوعات مقابل المطالبات.
• إجراء دورات تعريفية لتثقيف الموزعين حول عملية مطالبات AbbVie والمستندات المطلوبة.
• إدارة الامتثال لمتطلبات التقارير الحكومية والإقرارات الضريبية لضريبة الاستقطاع (WHT).
• تقديم البيانات والمستندات اللازمة لمقدمي الخدمات، و FSS، و Tax CoE، والموردين غير المقيمين في المملكة العربية السعودية لضريبة الاستقطاع.
• مراجعة وتأمين الموافقات المحلية والعالمية قبل تقديم إقرارات ضريبة الاستقطاع.
• الحصول على تأكيدات تقديم عبر الإنترنت من مقدمي الخدمات لضريبة الاستقطاع.
• إدارة إنشاء جميع أوامر الشراء/ACRs لمعالجة مدفوعات ضريبة الاستقطاع.
• التعاون مع فريق FP&A لتوقع التكاليف المتعلقة بضريبة الاستقطاع.
• التنسيق مع فريق التميز في خدمة العملاء وشركات المقاولين بشأن جميع مسائل PSP.
• التحقق من صحة ومعالجة كشوف رواتب PSP الشهرية، والمستحقات، والمكافآت، ومزايا نهاية الخدمة (EOSB).
• التحقق من صحة ومعالجة نفقات السفر والترفيه الشهرية في نظام Zoho.
• إدارة إنشاء جميع أوامر الشراء/ACRs لمعالجة مدفوعات PSP.
• التعاون مع فريق FP&A لتوقع تكاليف PSP.
• التنسيق بين Pharma/AA وشركات المقاولين بشأن جميع الأمور المتعلقة بالمقاولين.
• الإشراف على عملية الرواتب الشهرية والتواصل بين الموارد البشرية وشركات المقاولين.
• إدارة حساب ومعالجة المكافآت السنوية ومزايا نهاية الخدمة.
• التحقق من صحة النفقات الشهرية في نظام Zoho.
• إدارة إنشاء جميع أوامر الشراء/ACRs لمعالجة مدفوعات المقاولين.
• دعم عمليات إعادة التصنيف اللازمة بين حسابات دفتر الأستاذ العام وإنشاء IO لتخصيص أوامر الشراء.
• التعاون مع فريق FP&A لتوقع تكاليف المقاولين الإداريين.
• إعداد استهلاك التأمين الصحي الشهري وتخصيص مراكز التكلفة.
• تسجيل الأقساط لمدفوعات التأمين الصحي/إشعارات الدائن/المدين شهريًا مقابل كشوف حسابات الموردين.
• تنفيذ عملية تجديد العقد مع الموارد البشرية لعكس التغييرات في عدد الموظفين.
• تزويد FSS بتعليمات لمعالجة قيود الاستهلاك الشهرية.
• التحقق من صحة النفقات الحكومية الشهرية ومعالجة المدفوعات.
• التحقق من صحة فواتير GOSI الشهرية ومعالجة المدفوعات.
• إدارة جميع أوامر الشراء/ACRs الصادرة للنفقات الحكومية والتأمين الصحي ومدفوعات GOSI.
• التنسيق مع FSS بشأن مدفوعات ACR المتعلقة بالحكومة لتخصيص التكاليف بشكل صحيح.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• درجة الماجستير و/أو CMA مرغوبة.
• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في الشركات متعددة الجنسيات.
• 2-3 سنوات من الخبرة في صناعة الرعاية الصحية تعتبر ميزة إضافية.
• فرد نشيط، ذو تفكير مستقبلي، ومبدع يتمتع بمعايير أخلاقية عالية.
• لاعب فريق يتمتع بمهارات اتصال ممتازة، وقادر على التعامل مع الأشخاص على جميع المستويات التنظيمية.
• القدرة على التفوق في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة للغاية.

المهارات المطلوبة

• خبرة قوية في المحاسبة والامتثال
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل ودقة البيانات
• إدارة العمليات والتحسين المستمر
• إدارة أصحاب المصلحة ومهارات الاتصال
• إدارة وقت ممتازة وقدرة تنظيمية
• القدرة على تعدد المهام والوفاء بالمواعيد النهائية المستمرة
• خبرة في التعامل مع اللوائح والتدقيق
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (بما في ذلك SAP)
• خبرة في منظمة كبيرة ومصفوفة، ويفضل أن تكون في مجال الرعاية الصحية
• معرفة بالتمويل التشغيلي
• القدرة على التكيف في بيئة ديناميكية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. AbbVie هي جهة عمل تكافؤ الفرص ملتزمة بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعها.

عن الدور

تبحث شركة يوفيرا عن مهندس أتمتة ماهر للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، ويتطلب الحضور في الموقع، وهو جزء لا يتجزأ من تصميم وبرمجة وصيانة أنظمة التحكم لمرافق مناولة وتخزين ومعالجة الأغذية. يركز الدور على ضمان التشغيل الفعال والآمن والموثوق للمعدات المؤتمتة، بما في ذلك أنظمة النقل والتعبئة والتغليف ووضع العلامات، مما يساهم بذلك في التميز التشغيلي.

يتطلب هذا المنصب خبرة فنية عملية في برمجة Siemens TIA Portal، وتصميم وتجميع الألواح الكهربائية، وتكامل الشبكات الصناعية. يعد الفهم القوي لعمليات الأتمتة في صناعة الأغذية أمرًا ضروريًا لتحسين الأنظمة المؤتمتة ودعم مبادرات التحول الرقمي.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير وتنفيذ أنظمة الأتمتة والتحكم لمعدات ومرافق مناولة الأغذية.
• كتابة برامج PLC من الصفر باستخدام Siemens TIA Portal، بما في ذلك هيكل كتل OB/FB/FC، وتكوين HMI، وتكامل أجهزة Profinet.
• تصميم لوحات التحكم الكهربائية من المفهوم إلى الإنجاز، بما في ذلك التصميم التخطيطي، واختيار المكونات وتحديد حجمها، وتخطيط سكة DIN، وتنفيذ الأسلاك.
• تجميع وتوصيل وتركيب لوحات التحكم وفقًا للمعايير المهنية، مع ضمان التوجيه الصحيح للكابلات، وتجعيد الحلقات، وترقيم الأسلاك، والتحقق قبل التشغيل.
• تطوير واجهات HMI و SCADA للتحكم في العمليات والمراقبة.
• تكامل المستشعرات ومحركات التردد المتغير (VFDs) وأجهزة المجال في الأنظمة المؤتمتة.
• إعداد وثائق شاملة للمشروع، بما في ذلك أدلة التشغيل وإجراءات اختبار القبول في المصنع/الموقع (FAT/SAT).
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل أعطال الأتمتة والكهرباء لتقليل وقت توقف الإنتاج.
• صيانة وتحديث برامج PLC، وتكوينات HMI، ومخططات الأسلاك، ووثائق الشبكة.
• تقديم الدعم الفني لمشغلي المصانع وفرق الصيانة.
• ضمان امتثال جميع أنظمة الأتمتة للوائح السلامة والبيئة ذات الصلة.
• تطبيق إجراءات LOTO (القفل/وضع العلامات) والعزل الآمن على جميع الأنظمة الكهربائية والميكانيكية.
• المشاركة في تقييمات المخاطر وتطوير إجراءات عمل آمنة لأنظمة التحكم.
• كتابة وإجراء اختبارات FAT/SAT لضمان وظائف النظام والامتثال.
• تحليل بيانات الإنتاج لتحديد فرص تحسين الكفاءة والإنتاجية.
• تنفيذ منطق التحكم واستراتيجيات جمع البيانات لتحسين استخدام الطاقة وموثوقية المعدات وأداء الخط.
• دعم مبادرات التحول الرقمي، مثل الصيانة التنبؤية والمراقبة عن بعد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الأتمتة، أو الميكاترونكس، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في الأتمتة الصناعية، مع تفضيل الخبرة في بيئات معالجة الأغذية أو التعبئة والتغليف أو مناولة المواد السائبة.
• خبرة مثبتة في كتابة برامج Siemens TIA Portal PLC من الصفر، بما في ذلك الكفاءة في هيكل الكتل (OB، FB، FC، DB)، وتكامل أجهزة Profinet باستخدام ملفات GSDML، والتركيب والتشخيص عبر الإنترنت.
• خبرة عملية في تصميم وتجميع لوحات التحكم الكهربائية، بما في ذلك الرسم التخطيطي، وتحديد حجم المكونات، وتجميع سكة DIN، والأسلاك، وفحوصات ما قبل التركيب.
• معرفة بروتوكولات الاتصال الصناعية مثل Profinet، Modbus TCP، EtherNet/IP، و Profibus.
• الإلمام بالأجهزة، ومحركات التردد المتغير (VFDs)، وأنظمة التحكم في المحركات.
• فهم قوي للتحكم في العمليات، وأنظمة السلامة، ومعايرة الأجهزة.

المهارات المطلوبة

• برمجة Siemens TIA Portal
• تصميم وتجميع الألواح الكهربائية
• تكامل الشبكات الصناعية
• برمجة PLC
• تكوين HMI
• تكامل أجهزة Profinet
• تطوير واجهات SCADA
• تكامل المستشعرات
• تكامل VFD
• تكامل أجهزة المجال
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل أعطال الأتمتة والكهرباء
• إجراءات LOTO
• تقييم المخاطر
• اختبار FAT/SAT
• خبرة في Python، C/C++، أو SQL لمهام جمع البيانات أو التكامل (ميزة إضافية)
• الإلمام بالمعالجات الدقيقة (ARM، AVR، أو ما شابه) لتطبيقات التحكم المضمنة (ميزة إضافية)
• خبرة في أنظمة SCADA ومنصات المراقبة عن بعد (ميزة إضافية)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب الحضور في الموقع، ويقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً داخل منتزه الملك عبدالله للعلوم والتقنية للأبحاث والتكنولوجيا في ثول. تتوفر خدمات نقل مكوكية يومية بين جدة والجامعة لتسهيل النقل.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة * Moller - Maersk عن شريك مالي ديناميكي يركز على النتائج لمنطقة (الشحن) للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل بالغ الأهمية في دفع الأداء المالي داخل منطقة تنظيمية من خلال توفير القيادة والتوجيه والدعم للمعلومات المالية وأداء الأعمال وتنفيذ الاستراتيجية. ستعمل كمستشار مالي رئيسي، مما يضمن اتخاذ قرارات قوية وتعزيز الربحية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا المنصب فردًا استباقيًا يمكنه الشراكة بفعالية مع فرق المنتج والتجارة، وتحدي الافتراضات، وضمان الدقة المالية في جميع قرارات الأعمال. سيتمتع المرشح المثالي بمهارات تحليلية قوية وفهم عميق لإدارة الأداء المالي لتوجيه ربحية المنتج ودفع المبادرات الاستراتيجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن الأداء المالي والتجاري والتشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه حساب الربح والخسارة للمنتج، وضمان الشفافية في الإيرادات والتكاليف والأحجام وإجمالي الربح (GP) والأرباح قبل الفوائد والضرائب (EBIT).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التنبؤات وتحديد الأهداف وتحليل الفجوات وتطوير خطط التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى استشرافية لتعزيز الربحية ودعم اتخاذ القرارات المستنيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الحوكمة من خلال مراجعات بداية الشهر (MOS) وتحليل تفصيلي لربحية العملاء/المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كشريك مالي أساسي لفرق المنتج والتجارة، وتقديم التوجيه المالي الاستراتيجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحدي افتراضات العمل، والتحقق من صحة الاستراتيجيات، وضمان الدقة المالية في جميع القرارات الهامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشكيل استراتيجيات المنتج المتعلقة بالأسعار والأحجام ومزيج التجارة، مع تسليط الضوء على فجوات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة دعم التسعير، وتحليل تكلفة الخدمة، وتنفيذ إجراءات حماية هامش الربح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز إدارة ربحية العملاء والمنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليلات معمقة لتطبيق الإيرادات، واسترداد التكاليف، ومحركات هامش الربح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى حول السوق والاقتصاد الكلي والمقارنات المعيارية لإبلاغ استراتيجية العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير إدارية شاملة وجسور ورؤى أداء قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تبسيط وأتمتة وتوحيد عمليات التحليل وإعداد التقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين الرؤية والحوكمة والكفاءة التشغيلية من خلال رؤى تعتمد على البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة الوثيقة مع قيادة المنطقة، وفرق المنتج والمبيعات والعمليات وتجربة العملاء (CX) والمشتريات ومراكز الخدمة العالمية (GSC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أو دعم مبادرات التحول الرئيسية وتحسين الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التوافق مع فرق المالية الإقليمية والمركزية بشأن أطر الأداء وأفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير بيانات قوية وافتراضات وسرد واضح عبر منتديات القيادة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الشراكة التجارية، والتخطيط المالي والتحليل (FP&amp;A)، وإدارة المنتجات، والمبيعات، أو تطوير الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تحدي الأعمال بشكل بناء والتأثير على النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قيادة مشاريع التحسين والعمل بفعالية في فرق متعددة الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على التنقل في بيئات عمل معقدة، وإدارة أولويات متعددة، والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فطنة مالية قوية وفهم تجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في إدارة الأداء وتوجيه الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة استثنائية لأصحاب المصلحة والقدرة على التأثير دون سلطة مباشرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في حل المشكلات والتفكير التحليلي المنظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لاستراتيجية العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات متقدمة في تحليل البيانات وتصور البيانات، مع القدرة على تبسيط الرؤى المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية، لا سيما في نقل الرسائل المعقدة بوضوح وإيجاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة عالية من المرونة في التغيير والقدرة على قيادة مبادرات التحسين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والسياق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تشمل مقاييس الأداء الرئيسية الإيرادات/إجمالي الربح/الأرباح قبل الفوائد والضرائب، والأحجام والإنتاجية، والتكاليف واسترداد التكاليف، وربحية العملاء والمنتجات، ودقة توقعات العرض، وتنفيذ إجراءات تحسين أداء الأعمال. يشمل أصحاب المصلحة الداخليين فريق قيادة المنطقة، ومديري منتجات المنطقة، وفريق قيادة المبيعات، وشركاء الأعمال المالية للمنطقة/المحاسبة، وشركاء الأعمال المالية الإقليميين والمركزية/مكاتب تحسين الأعمال/التخطيط المالي والتحليل، وفرق العمليات والمشتريات ومراكز الخدمة العالمية. قد يشمل أصحاب المصلحة الخارجيين العملاء والسلطات التنظيمية/الحكومية حيثما كان ذلك مناسبًا.</p>

عن الدور

أجودا، وهي منصة سفر عالمية بارزة وجزء من Booking Holdings، تبحث عن مهندس أمن ذي خبرة للانضمام إلى فريقها. تربط الشركة ملايين المسافرين بالإقامات ورحلات الطيران والتجارب في جميع أنحاء العالم، مدفوعة بالبيانات والتكنولوجيا مع ثقافة الفضول والابتكار. هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويقدم دعمًا للانتقال. سيلعب مهندس الأمن دورًا حيويًا في تأمين بيئات أجودا السحابية والمنصات من خلال التعاون مع فرق الهندسة لبناء ومراجعة وتشغيل ضوابط أمنية قوية.

يؤكد هذا الدور العملي على استخدام البنية التحتية كرمز (Infrastructure as Code)، وكوبرنيتس (Kubernetes)، وخدمات الأمان المخصصة لتعزيز الوضع الأمني للشركة. سيكون المهندس أداة رئيسية في تصميم وتنفيذ حلول الأمان لحماية البنية التحتية والتطبيقات السحابية الهامة، وضمان سلامة الخدمات وأمنها.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ وإدارة عمليات النشر السحابي الآمن عبر بيئات AWS و GCP باستخدام Terraform.
• نشر وإدارة منتجات الأمان الداخلية ومنتجات الطرف الثالث ضمن نظام Kubernetes البيئي.
• العمل مع تدفقات عمل GitOps، باستخدام أدوات مثل Argo CD و Flux و Helm charts لتبسيط عمليات النشر والإدارة.
• تصميم وبناء أدوات الأمان وخدمات الأمان المخصصة باستخدام Go و TypeScript لأتمتة العمليات الأمنية وتعزيز قدرات الكشف.
• تحديد وتحليل ومعالجة التكوينات السحابية الخاطئة بشكل استباقي للحفاظ على بيئة آمنة.
• تقديم إرشادات الخبراء لفرق الهندسة حول أفضل ممارسات هندسة السحابة الآمنة.
• بناء وتحسين قواعد الكشف السحابي الأصلية وخطوط أنابيب التنبيه لمراقبة الأنشطة المشبوهة داخل أعباء العمل السحابية والحاويات، مما يتيح الكشف الفعال عن التهديدات والاستجابة لها.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في هندسة الأمن أو الأمن السحابي أو أدوار هندسة المنصات.
• خبرة عملية مثبتة في تأمين أعباء العمل الإنتاجية في كل من بيئات AWS و GCP.
• خبرة قوية في تصميم وتأمين البنية التحتية كرمز باستخدام Terraform.
• فهم عميق لأمن Kubernetes، بما في ذلك استكشاف أخطاء عمليات نشر Helm وتدفقات العمل المستندة إلى GitOps.
• إتقان لغات البرمجة مثل Go و TypeScript، مع استخدام Python للأتمتة عند الاقتضاء.
• خبرة في دمج الضوابط الأمنية في خطوط أنابيب CI/CD لضمان تكامل الأمان طوال دورة حياة التطوير.
• شهادة مسؤول Kubernetes المعتمد (CKA) ومتخصص أمن Kubernetes المعتمد (CKS) مطلوبة.
• يفضل خبرة في أطر عمل السياسات كرمز (Policy-as-Code) مثل Open Policy Agent (OPA).
• خبرة في تأمين بيئات شبكات الخدمة (service mesh)، وخاصة Istio، تعتبر ميزة إضافية.
• خلفية في هندسة البرمجيات أو هندسة المنصات قبل الانتقال إلى دور أمني تعتبر مفيدة.

المهارات التقنية

• هندسة الأمن
• الأمن السحابي
• هندسة المنصات
• AWS
• GCP
• Terraform
• Kubernetes
• GitOps
• Argo CD
• Flux
• Helm
• Go
• TypeScript
• Python
• CI/CD
• Open Policy Agent (OPA)
• Service Mesh
• Istio
• هندسة البرمجيات

موقع العمل والدعم

هذا منصب بدوام كامل يقع مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتم توفير دعم الانتقال لهذا الدور، مما يسهل الانتقال للمرشحين المؤهلين.

عن الدور

أجودا، وهي منصة سفر عبر الإنترنت بارزة وجزء من Booking Holdings، تبحث عن مدير منتج أول يتمتع بمهارات تحليلية قوية ومدفوعة بالبيانات للانضمام إلى فريق المنتج الخاص بها. تأسست أجودا في عام 2005، ونمت لتصبح شركة عالمية تربط ملايين المسافرين بصفقات على أماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب. تعزز الشركة ثقافة تتمحور حول المنتج تؤكد على الملكية والتكرار السريع والتعاون متعدد الوظائف. بصفتك مدير منتج أول، ستؤثر بشكل مباشر على نمو الشركة واستراتيجيتها من خلال العمل عن كثب مع القيادة التنفيذية لتشكيل مستقبل السفر.

هذا الدور هو دور مساهم فردي مقره في بانكوك، مع توفير المساعدة في الانتقال. ستكون مسؤولاً عن دورة حياة المنتج بأكملها، من التصور إلى الإطلاق، مع التركيز القوي على تحليل البيانات والتجريب. ستحدد وتخصص موارد هندسية مخصصة وتعمل بشكل عملي مع فرق SCRUM لتطوير عمليات وتقنيات مبتكرة. يوفر هذا الدور فرصة لتعديل أنظمة الشركة لتلبية احتياجات المنتج. سيتم النظر في تعيينك في أحد قطاعات المنتج لتجربة المستخدم أو التسويق أو المالية أو العرض، بهدف التعيين في المجال الذي يمكنك فيه إحداث أكبر تأثير.

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل النظام البيئي للسفر عبر الإنترنت والأسواق والمشهد التنافسي ومتطلبات المستخدم لتحديد الفرص وإبلاغ استراتيجية المنتج.
• تصور المنتجات والميزات وإطلاقها وتحسينها، والاستفادة من التجريب والتكرار السريع لدفع تحسينات الأداء.
• التعاون مع فرق الهندسة والتسويق والشؤون القانونية وتجربة المستخدم لتطوير وتنفيذ حلول السفر.
• تطوير حلول للتحديات العالمية من خلال تعزيز التعاون عبر المناطق ومجالات المنتج والوظائف المختلفة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال تقني مثل علوم الكمبيوتر أو الإحصاء أو الهندسة أو الرياضيات أو تخصص كمي مشابه.
• القدرة المثبتة على الاستفادة من التحليلات والأساليب الكمية لإبلاغ القرارات والتأثير عليها.
• مهارات قوية في تحليل البيانات.
• مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا، مع القدرة على نقل الرسائل المعقدة بوضوح إلى أصحاب المصلحة المتنوعين.
• خبرة مثبتة في تطوير وإطلاق المنتجات.
• خبرة في قيادة رؤية المنتج العالمية واستراتيجية الذهاب إلى السوق ومناقشات التصميم.
• امتلاك مهارات ريادية وتحليلية، مع القدرة على تفصيل المشكلات المعقدة وإدارة التغيير بفعالية.
• عقلية عملية ونهج استباقي لحل المشكلات.

المهارات التقنية

• التحليلات
• الأساليب الكمية
• مهارات البيانات
• SQL
• Python
• R

معلومات إضافية

هذا منصب دائم بدوام كامل. يتطلب الدور 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. بينما يقع الدور في بانكوك، تشير المعلومات إلى وجود اتصال محتمل أو مجال تركيز لتأثير الدور أو السوق المستهدف الذي قد يشمل مدن المملكة العربية السعودية. يعتبر المرشحون الحاصلون على ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في الرياضيات أو الاقتصاد أو علوم الكمبيوتر أو الإحصاء ميزة إضافية.

أجودا هي جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص وتدعم التنوع والشمول. يتم تشجيع الطلبات من جميع الخلفيات، ولا يتم ممارسة التمييز على أساس الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو الجنسية أو حالة المحارب القديم أو العسكري، والخصائص الأخرى المحمية قانونًا.

ينصح المرشحون بمراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بأجودا قبل المقابلة. تتوفر معلومات إضافية حول العمل في أجودا على موقع التوظيف الخاص بهم، وقنوات Facebook و LinkedIn و YouTube.

عن الدور

تبحث شركة إيرام تالنت عن فني صحة صناعية ماهر للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من دعم تنفيذ وصيانة برامج الصحة الصناعية، والمساهمة في بيئة عمل آمنة وصحية. يشمل الدور تحديد المخاطر وتقييمها وتعزيز معايير الصحة والسلامة المهنية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم مهندس الصحة الصناعية في تنفيذ برنامج الصحة الصناعية.
• إجراء مسوحات الصحة الصناعية في مكان العمل، بما في ذلك مراقبة إجهاد الحرارة، ومسوحات الضوضاء، ومسوحات التعرض للمواد الكيميائية، ومسوحات الإضاءة، ودراسات بيئة العمل.
• ضمان معايرة وتشغيل أدوات الصحة الصناعية والحفاظ على مخزون من المواد الاستهلاكية لأخذ العينات.
• إعداد وسائط أخذ عينات الصحة الصناعية وترتيب الإرسال في الوقت المناسب للعينات إلى المرافق التحليلية الخارجية.
• دعم تنفيذ برنامج حماية الجهاز التنفسي، بما في ذلك تشغيل ضواغط الهواء للتنفس.
• إجراء اختبارات ملاءمة أجهزة التنفس والحفاظ على السجلات المرتبطة بها.
• إجراء اختبارات الفحص والتشغيل لأجهزة التنفس لضمان حالة عملها السليمة.
• دعم صيانة ومعايرة أجهزة الكشف متعددة الغازات.
• تقديم دعم الصحة الصناعية اليومي لموظفي المصنع والمقاولين، والمشاركة في تقييمات معدات الوقاية الشخصية، وتحليلات سلامة الوظائف، وتقييمات مخاطر مكان العمل.
• المشاركة في عمليات تدقيق الامتثال وإجراء عمليات تدقيق رسمية لبرنامج الصحة الصناعية.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم في العلوم البيئية، أو العلوم الطبيعية، أو علوم الكيمياء، أو مؤهل ذي صلة أعلى.
• حيازة شهادة فني الصحة والسلامة المهنية (OHST) أو شهادة معتمدة معادلة.
• معرفة مثبتة، أو القدرة على التعلم السريع، بلوائح OSHA والمعايير المماثلة والمعايير المتفق عليها التي تحكم الصحة الصناعية.
• خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في مجال الصحة الصناعية، ويفضل أن تكون في صناعة البتروكيماويات، أو التكرير، أو الأسمدة، و/أو الصناعات الكيميائية.
• معرفة، أو القدرة على التعلم السريع، بإجراء تحديد المخاطر، وتقييمات معدات الوقاية الشخصية، وتحليلات سلامة الوظائف لأنشطة العمل وبرامج الصحة الصناعية.
• يجب أن يكون موجهاً نحو العملاء ومدفوعاً بالنتائج، مع القدرة على التعاون بفعالية مع موظفي الشركة والمقاولين على مستويات مختلفة.
• يجب أن يمتلك مستويات عالية من الدافع الذاتي والثقة بالنفس.
• مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office الحاسوبية.

المهارات المطلوبة

• إتقان استخدام أدوات القراءة المباشرة مثل مقاييس مستوى الصوت، ومضخات أخذ العينات، وأجهزة المراقبة متعددة الغازات، ومقاييس اللوكس، وكاشفات التأين الضوئي (PIDs).
• القدرة على إجراء تقييمات للمخاطر نوعياً وكمياً.
• القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• فهم قوي لمنهجيات تحديد المخاطر، وتقييم معدات الوقاية الشخصية، وتحليل سلامة الوظائف.
• توجه ممتاز لخدمة العملاء ونهج مدفوع بالنتائج.
• مهارات تعاون وتواصل فعالة.
• مستويات عالية من الدافع الذاتي والثقة بالنفس.
• قدرات اتصال شفهية وكتابية قوية.
• كفاءة في مجموعة Microsoft Office.
• خبرة في أو القدرة على تعلم تقنيات مراقبة الصحة الصناعية المختلفة بما في ذلك مراقبة إجهاد الحرارة، ومسوحات الضوضاء، ومسوحات التعرض للمواد الكيميائية، ومسوحات الإضاءة، ودراسات بيئة العمل.
• مهارات في صيانة ومعايرة أدوات الصحة الصناعية وإدارة مخزون مواد أخذ العينات.
• القدرة على إعداد وسائط أخذ العينات وتنسيق إرسال العينات إلى المختبرات الخارجية.
• الإلمام بـ أو القدرة على تعلم تشغيل ضواغط الهواء للتنفس ودعم برنامج حماية الجهاز التنفسي.
• إتقان إجراء اختبارات ملاءمة أجهزة التنفس وحفظ السجلات المرتبطة بها.
• القدرة على إجراء اختبارات الفحص والتشغيل لأجهزة التنفس.
• مهارات في صيانة ومعايرة أجهزة الكشف متعددة الغازات.
• خبرة في تقديم دعم الصحة الصناعية اليومي.
• القدرة على المشاركة في عمليات تدقيق الامتثال والتدقيق الرسمي لبرامج الصحة الصناعية وإجرائها.

موقع العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال الصحة الصناعية.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان عن رئيس طهاة للإشراف على العمليات الطهوية في مقرها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية الجودة والاتساق والإنتاج بشكل عام داخل مطبخ المطعم. يتطلب الدور موهبة طهي قوية، وقدرات قيادية لإدارة فريق المطبخ، والتزامًا بالحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام والصرف الصحي ورضا الضيوف مع الالتزام بالميزانيات التشغيلية.

كعضو رئيسي في فريق الأغذية والمشروبات، سيساهم رئيس الطهاة في تطوير القائمة، وإدارة المشتريات والموظفين، وضمان أن جميع وظائف الأغذية تعزز تجربة تناول الطعام. يشمل هذا الدور التطوير الاستباقي للفريق وتعزيز بيئة عمل منتجة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وإنشاء تطبيقات وأفكار ومنتجات طهوية جديدة للمطعم.
• الإشراف على عمليات ورديات مطبخ المطعم، وضمان الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات.
• الحفاظ على معايير عالية لإعداد الطعام ومناولته وتخزينه لجميع المنتجات.
• السعي باستمرار لتحقيق منتجات وعروض ونكهات ذات جودة فائقة.
• تخطيط وإدارة كميات الطعام ومتطلبات التقديم لتلبية الطلب وتوقعات الجودة.
• التواصل بفعالية حول احتياجات الإنتاج مع موظفي المطبخ.
• المساعدة في تطوير قوائم الطعام اليومية والموسمية للمطعم.
• ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها المتعلقة بخدمة الطعام وعمليات المطبخ.
• اتباع إجراءات المناولة الصحيحة والحفاظ على درجات الحرارة الصحيحة لجميع المنتجات الغذائية.
• تقدير احتياجات الإنتاج اليومية للمطعم لضمان تخصيص فعال للموارد وتقليل الهدر.
• إعداد وطهي مجموعة واسعة من الأطعمة للخدمة العادية أو المناسبات الخاصة.
• التحقق من جودة المنتجات الغذائية النيئة والمطهية لضمان تلبية المعايير.
• تحديد أفضل طرق تقديم الطعام وإنشاء عروض تزيينية.
• الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة وموظفي المطبخ الآخرين.
• استخدام مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل لقيادة وإلهام وتشجيع أعضاء الفريق، والدفاع عن القرارات المالية والتجارية السليمة، وإظهار الصدق والنزاهة، والقيادة بالقدوة.
• قيادة فرق الوردية مع إعداد الأطعمة شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفقًا للمواصفات.
• الإشراف على موظفي مطبخ المطعم وإدارتهم، والإشراف على العمليات اليومية وفهم أدوار الموظفين.
• تشجيع وبناء الثقة والاحترام المتبادل والتعاون بين أعضاء الفريق.
• العمل كنموذج للسلوك المهني المناسب وأخلاقيات العمل.
• ضمان الحفاظ على إنتاجية الموظفين من خلال الإدارة والدعم الفعالين.
• ضمان تدريب الموظفين على مهام متعددة لدعم العمليات اليومية والمرونة.
• ضمان فهم الموظفين لتوقعاتهم والمعايير التشغيلية.
• إنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.
• وضع ودعم تحقيق أهداف المطبخ، بما في ذلك الأداء والميزانية وأهداف الفريق.
• وضع توجيهات وخطط محددة لتحديد أولويات وتنظيم وإنجاز أعمال عمليات المطبخ اليومية بفعالية.
• فهم تأثير عمليات المطبخ على الأهداف المالية العامة للعقار، والإدارة لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
• التحقيق في حوادث الموظفين والإبلاغ عنها ومتابعتها لضمان بيئة عمل آمنة.
• تنفيذ معايير وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة.
• تقديم خدمات تتجاوز توقعات العملاء من حيث الرضا والاحتفاظ بهم.
• إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء.
• تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف وتميز خدمة العملاء.
• التأكيد على رضا الضيوف خلال اجتماعات الأقسام والتركيز على التحسين المستمر.
• تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال تعزيز بيئة داعمة.
• التعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف بكفاءة واحترافية، والسعي لحلول مرضية.
• التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتجات ومستويات الخدمة للتحسين المستمر.
• تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتقديم التدريب أو التوجيه أو المساعدة لتحسين المعرفة أو المهارات.
• المشاركة في تدريب موظفي المطعم على أصناف القائمة، بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والأذواق.
• إدارة إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين وفقًا لسياسة الشركة.
• المشاركة في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم تغذية راجعة بناءة.
• استخدام أدوات التدريب أثناء العمل للموظفين لتعزيز المهارات والأداء.
• المساعدة في مقابلة وتوظيف أعضاء الفريق ذوي المهارات والإمكانيات المناسبة.
• تقديم معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين من خلال قنوات الاتصال المختلفة.
• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات بفعالية.
• حضور الاجتماعات ذات الصلة والمشاركة فيها للبقاء على اطلاع والمساهمة في عمليات الفندق الأوسع.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.
• بدلاً من ذلك، درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة مقبولة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة مطلوبة إذا كنت تحمل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• بدلاً من ذلك، يلزم عامين من الخبرة في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة إذا كنت تحمل درجة لمدة عامين.

المهارات المطلوبة

• فنون الطهي
• إدارة الأغذية والمشروبات
• عمليات المطبخ
• تطوير القائمة
• تدريب وتطوير الموظفين
• معايير الصرف الصحي
• ممارسات سلامة الغذاء
• القيادة وإدارة الفريق
• خدمة العملاء
• حل المشكلات
• التواصل الفعال

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في فنادق ومنتجعات لو ميريديان في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد.

ماريوت الدولية هي صاحب عمل يلتزم بتوفير فرص متكافئة ويسعى لخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. تحتفي لو ميريديان بالسفر الفاخر والروح الأوروبية، وتسعى لجذب الأفراد الفضوليين والمبدعين للانضمام إلى فريقها.

نبذة عن دور مندوب المبيعات الميداني

شركة يونايتد سلب للصناعات (* Industries)، وهي شركة صناعية رائدة مقرها جدة، المملكة العربية السعودية، توسع عملياتها الميدانية. تتخصص الشركة في إنتاج منتجات فولاذية عالية الجودة لتطوير البنية التحتية، وتعمل من منشأة حديثة ذات قدرة إنتاجية سنوية كبيرة. تمتلك * Industries شهادات ISO 9001:2015 و ISO 45001:2018، مما يعكس تفانيها في الجودة والسلامة المهنية. نحن نبحث عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا كمندوبي مبيعات ميدانيين لتعزيز التواصل ودفع المبيعات مع عملائنا من قطاع الأعمال إلى الأعمال (B2B) والعملاء التجاريين، لدعم أهداف المملكة في تطوير البنية التحتية.

نظرة عامة على الدور والمسؤوليات

بصفتك مندوب مبيعات ميداني، ستكون مسؤولاً عن دفع مبادرات المبيعات النشطة لتوريد منتجات فولاذية للخدمة الشاقة للمطورين والمقاولين. ستعمل مباشرة تحت إدارة * Industries، ممثلاً مجموعة من المنتجات الفولاذية الإنشائية المعتمدة بنسبة 100% وفقًا لمعايير SASO و ASTM. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ استراتيجيات المبيعات الميدانية لتوريد الفولاذ الثقيل للمطورين والمقاولين.
• دعم أهداف الشركة في المساهمة في معالم البنية التحتية.
• إعداد وتقديم تقارير أداء مفصلة يومية وأسبوعية.

مجموعة المنتجات

يتضمن الدور تمثيل مجموعة من المنتجات الأساسية لمشاريع البناء والبنية التحتية. وتشمل هذه أسلاك فولاذية كربونية عالية الجودة لتسليح الخرسانة بقطر 8 مم و 10 مم (درجة 75)، ومقاطع فولاذية إنشائية مشكلة بدقة (أنابيب فولاذية مربعة، مستطيلة، ودائرية)، وألواح فولاذية مدرفلة على البارد، ولفائف مقطعة، وألواح فولاذية. جميع المنتجات الإنشائية معتمدة وفقًا لمعايير SASO و ASTM.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

للنظر في هذا المنصب، يُطلب من المرشحين أن يكون لديهم خبرة سابقة في بيع المنتجات الفولاذية الصناعية. تبحث الشركة عن أفراد لديهم فهم أساسي لسوق الفولاذ الصناعي وعمليات المبيعات.

المهارات والكفاءات

سيتمتع المرشحون الناجحون بمهارات في المجالات التالية:

• مبيعات ميدانية
• مبيعات المنتجات الفولاذية الصناعية
• مبيعات B2B
• مبيعات تجارية
• إعداد التقارير

تفاصيل العمل والتقديم

هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعمل شركة يونايتد سلب للصناعات بفلسفة "اعمل بجد، فكر بكبر". نشجع المرشحين المهتمين المستعدين للمساهمة في التصنيع الثقيل وتطوير البنية التحتية على التقديم مباشرة عبر LinkedIn.

عن الدور

تبحث أجوودا عن مهندس تعلم آلة متخصص للانضمام إلى فريقها. يركز هذا الدور على تطوير ونشر حلول التعلم الآلي لتعزيز القدرات التكنولوجية لأجوودا، وضمان قابلية التوسع والاستقرار والكفاءة لأنظمة التعلم الآلي. يوفر المنصب فرصة للعمل مع مجموعات بيانات كبيرة على منصة سفر عالمية، مع توفير المساعدة في الانتقال للمرشحين المقيمين في الهند. تستخدم إدارة الهندسة في أجوودا البيانات والتكنولوجيا لإبلاغ القرارات التجارية، وتحسين تجارب العملاء، ومنع الاحتيال. تعالج فرقة هندسة التعلم الآلي تحديات معقدة تتضمن بيانات منظمة وغير منظمة على نطاق واسع، وتعالج ملايين الصور يوميًا لتعزيز تفاعلات المستخدم. يعمل هذا الدور عند تقاطع تحليلات الأعمال، وهندسة التعلم الآلي، وتخزين البيانات، وهندسة البرمجيات، ويتعامل مع الأنظمة الموزعة، ومعالجة التدفق، وحسابات التعلم الآلي واسعة النطاق.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم قيادة فنية لتحسين قابلية التوسع والاستقرار والدقة والسرعة والكفاءة لأنظمة وعمليات التعلم الآلي الحالية.
• بناء وإدارة وتوسيع نطاق خطوط أنابيب معالجة التعلم الآلي.
• تصميم وبناء واختبار ونشر مكتبات أو أطر عمل أو أنظمة كاملة جديدة للأنظمة الأساسية، مع الالتزام بمعايير عالية للاختبار وجودة التعليمات البرمجية.
• التعاون مع المهندسين وأصحاب المنتجات لتحديد وبناء أدوات لأتمتة مهام إدارة وتحليل البيانات واسعة النطاق.
• تحمل ملكية شاملة لنماذج التعلم الآلي، من التطوير إلى النشر في الإنتاج على نطاق واسع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات، مع ما لا يقل عن 4 سنوات على وجه التحديد في التعلم الآلي.
• خبرة جيدة في PySpark.
• فهم على مستوى الخبراء للغة بايثون، بما في ذلك أنماط التصميم والبرمجة الشيئية.
• خبرة في تصحيح الأخطاء والتفكير في مشاكل الإنتاج.
• يفضل فهم جيد لمبادئ هندسة البيانات.
• خبرة في تقنيات وأدوات البيانات الضخمة.
• خبرة في SQL.
• قدرات وخبرة في حل المشكلات التحليلية.
• مهارات إدارة الأنظمة في لينكس.
• مطلوب عقلية قوية مدفوعة بالهندسة.

المهارات التقنية

• لغات البرمجة: Python3، تطوير Scala.
• أطر عمل البيانات الضخمة والتعلم الآلي: PySpark، Hadoop، S3.
• البرمجة النصية: Bash/Python.
• قواعد البيانات: SQL.
• نماذج التعلم الآلي: فهم نماذج الغابة العشوائية، CNN، الانحدار.
• هندسة البيانات: تكرار البيانات، التخزين، الحوسبة المركزية، واجهات برمجة تطبيقات البيانات.
• مبادئ هندسة البرمجيات: أنماط التصميم، البرمجة الشيئية، تصحيح الأخطاء، التفكير في مشاكل الإنتاج.
• هندسة البيانات: فهم مبادئ هندسة البيانات.
• أنظمة التشغيل: إدارة الأنظمة في لينكس.
• أنظمة البيانات الضخمة: فهم جيد لأنظمة Hadoop.
• منهجيات التطوير: خبرة في العمل في بيئة رشيقة باستخدام منهجيات مدفوعة بالاختبار.
• عام: قدرات حل المشكلات التحليلية، خبرة مع المنتجات مفتوحة المصدر.

موقع العمل والبيئة

هذا منصب بدوام كامل مقره في جورجاون، الهند، مع توفير المساعدة في الانتقال. يقع الدور ضمن منطقة جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في مدينتي جدة ومكة المكرمة. تعمل أجوودا بفريق عالمي متنوع يضم أكثر من 90 جنسية عبر أكثر من 40 مكتبًا في أكثر من 25 دولة.

عن الدور

تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن أخصائي منتجات أول للمستلزمات والمعدات الطبية للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على قيادة عمليات المبيعات، وتوسيع قاعدة العملاء، وضمان اختراق ناجح للسوق للمنتجات الطبية. يتطلب الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة، والإشراف على قوة المبيعات، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لتحقيق أهداف الإيرادات والأرباح.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات المبيعات لضمان الأداء الأمثل وتحقيق الأهداف.
• متابعة العملاء المحتملين والعينات لتحويل الفرص إلى مبيعات.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لدفع نمو الأعمال والحصة السوقية.
• بناء قاعدة عملاء جديدة من خلال التواصل الاستباقي وبناء العلاقات.
• الاحتفاظ بالعملاء الحاليين من خلال تقديم خدمة ودعم عملاء سريع وعالي الجودة.
• الإشراف على صيانة قواعد بيانات العملاء الدقيقة والمحدثة.
• الإشراف على جهود التحصيل ودعمها لضمان المدفوعات في الوقت المناسب وتدفق نقدي صحي.
• الإشراف على قوة التسويق والمبيعات الميدانية، وتقديم التوجيه وضمان الالتزام بمعايير الشركة.
• تحليل تقارير الميدان لتحديد الاتجاهات والتحديات والفرص، وإعداد وثائق مبيعات شاملة.
• تحقيق أهداف الإيرادات والأرباح المخصصة للمستلزمات والمعدات الطبية.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يتم تعيينه لدعم أهداف القسم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علم الأحياء، أو العلوم الطبية الحيوية، أو الصيدلة.
• 3-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع المستلزمات والمعدات الطبية.
• إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في استخدام أنظمة الكمبيوتر لعمليات المبيعات وإدارة البيانات.
• القدرة على تحديد مجالات التحسين واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
• مهارات قوية في حل المشكلات لمعالجة التحديات بفعالية.
• مهارات بيع مثبتة مع سجل حافل بالنجاح في تحقيق أهداف المبيعات.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة E-Solutions عن مستشار ترحيل بيانات Oracle Cloud للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان النقل الناجح لبيانات بيئات Oracle Cloud وسلامتها. يتطلب الدور خلفية تقنية قوية في استراتيجيات وأدوات ترحيل البيانات، ويكملها مهارات اتصال وتعاون فعالة للعمل مع فرق متنوعة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة أنشطة استخراج البيانات الشاملة وتعيينها وتحويلها والتحقق منها لتطبيقات Oracle Cloud.
• تطوير وتنفيذ عمليات تحميل الترحيل باستخدام أدوات مثل FBDI و ADFDi و HDL (لـ HCM) و REST APIs.
• إنشاء قوالب بيانات مفصلة وأوراق تعيين وإرشادات تنظيف واضحة لدعم مشاركة المستخدمين التجاريين وإعداد البيانات.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة الوظيفيين والتقنيين والتجاريين لجمع متطلبات البيانات والحصول على الموافقات اللازمة طوال عملية الترحيل.
• إجراء عمليات تحميل وهمية صارمة وتسويات لضمان دقة البيانات واكتمالها، وتقديم الدعم خلال مراحل الانتقال وما بعد الإطلاق.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل أخطاء تحميل البيانات لضمان عمليات ترحيل ناجحة وقابلة للتدقيق تلبي أهداف المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عملية مثبتة مع FBDI و ADFDi و HDL و REST APIs.
• فهم قوي لنماذج بيانات Oracle Cloud Fusion وهياكل البيانات داخل وحدات Oracle Cloud المختلفة.
• إتقان لغة SQL.
• خبرة مثبتة في التحقق من البيانات وعمليات التسوية وإدارة دورات ترحيل البيانات ذات الحجم الكبير.
• مستوى الخبرة المطلوب هو 5-10 سنوات.

المهارات المطلوبة

• أدوات ترحيل بيانات Oracle Cloud: FBDI، ADFDi، HDL، REST APIs
• نماذج بيانات Oracle Cloud وهياكل بيانات الوحدات
• SQL
• التحقق من البيانات والتسوية
• إدارة دورات الترحيل ذات الحجم الكبير
• التواصل والتعاون

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث OMEGA SA عن مدير بوتيك متحمس وذو خبرة لقيادة بوتيكها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في دفع عجلة نمو الأعمال، وضمان تجارب عملاء استثنائية، والحفاظ على معايير علامة OMEGA التجارية. سيكون مدير البوتيك مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات، وتنمية علاقات العملاء، والحفاظ على التميز التشغيلي في بيئة البيع بالتجزئة الفاخرة. سيتمتع المرشح المثالي بفهم عميق للسوق الفاخر، وقدرات قيادية، وشغف بالخدمة. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة لإدارة تواجد OMEGA في مدينة رئيسية بالمملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أهداف مبيعات البوتيك، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأهداف الربحية وتجاوزها، مع التركيز على معدلات التحويل، ومتوسط قيمة المعاملة (ATV)، والوحدات لكل معاملة (UPT).
• تحليل تقارير المبيعات، ورؤى العملاء، واتجاهات السوق لتحديد فرص الأعمال وتطوير خطط عمل استراتيجية للنمو.
• ضمان تقديم تجربة عملاء فاخرة استثنائية عبر جميع نقاط الاتصال، وتعزيز تراث OMEGA وابتكارها وحرفيتها وسرد قصصها.
• تطوير ورعاية علاقات قوية مع العملاء المهمين (VIP) والعملاء ذوي القيمة العالية، وقيادة مبادرات بناء علاقات العملاء لتعزيز الولاء ودفع تكرار الأعمال، مع ضمان إدارة دقيقة لقاعدة بيانات العملاء من خلال استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• قيادة وتدريب وتحفيز وتطوير فريق البوتيك، وإجراء مراجعات أداء منتظمة وجلسات تدريب لتعزيز ثقافة الخدمة الفاخرة والتميز التشغيلي.
• الإشراف على جميع عمليات البوتيك اليومية، بما في ذلك إدارة المخزون، والتعامل مع النقد، ومعاملات نقاط البيع (POS)، وإعداد التقارير، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات الأمن ومعايير العلامة التجارية.
• ضمان التنفيذ الخالي من العيوب لإرشادات العرض المرئي لـ OMEGA، والحفاظ على عرض البوتيك ونظافته وأجوائه الفاخرة لتعكس معايير العلامة التجارية العالمية.
• إعداد ومراجعة تقارير أداء البوتيك، وتحليل اتجاهات المبيعات ورؤى العملاء لتطوير مبادرات التحسين وتقديم تحديثات الأعمال للإدارة.
• إدارة عمليات البوتيك اليومية وأنشطة الفريق، وتخصيص المسؤوليات والموارد بفعالية، والتوصية بإجراءات التوظيف والترقية والتطوير.
• حل المشكلات التشغيلية ومشاكل الصيانة على الفور، وضمان أمن أصول البوتيك والمنتجات والمعلومات السرية.
• دعم المواعيد الخاصة، وفعاليات العملاء، وأنشطة تفاعل العملاء لتعزيز رضا العملاء والدفاع عن العلامة التجارية.
• ضمان المتابعة المناسبة لما بعد البيع ورضا العملاء لتعزيز ولاء العلامة التجارية.
• دعم إطلاق المنتجات والمبادرات التسويقية وتنشيط العلامة التجارية بالتعاون مع الفرق ذات الصلة.
• مراقبة مستويات المخزون، والتحويلات، وإعادة التعبئة، ودقة المخزون لضمان توافر المخزون الأمثل وتقليل الخسائر.
• ضمان الامتثال لساعات عمل البوتيك وإدارة جدولة الفريق بفعالية.
• ضمان دقة التقارير والإكمال في الوقت المناسب لجميع المتطلبات الإدارية.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال البيع بالتجزئة الفاخرة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في منصب إداري في بوتيك أو متجر أو بيع بالتجزئة.
• خبرة سابقة في قطاعات الساعات أو المجوهرات أو الأزياء الفاخرة أو التجزئة المتميزة مرغوبة للغاية.
• مهارات قوية في القيادة والتدريب وإدارة الأفراد ضرورية.
• فهم عميق للعملاء الفاخرين، ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، واستراتيجيات بناء علاقات العملاء الفعالة.
• خبرة مثبتة في استخدام أنظمة البيع بالتجزئة وإتقان تطبيقات Microsoft Office.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان اللغة العربية مفضل.

المهارات المطلوبة

• إدارة المبيعات
• تطوير الأعمال
• بناء علاقات العملاء
• التميز في البيع بالتجزئة الفاخرة
• إدارة علاقات العملاء
• عمليات البيع بالتجزئة
• إدارة المخزون
• الامتثال والضوابط
• إعداد تقارير الأعمال
• تحليل الأداء
• قيادة الفريق
• التدريب والتطوير
• اتخاذ القرار
• المساءلة
• إدارة الأداء

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5 سنوات، مع ما لا يقل عن سنتين في منصب إداري ضمن قطاع البيع بالتجزئة الفاخرة. الخبرة المحددة المطلوبة هي 5-10 سنوات في المجموع. الشركة هي OMEGA SA.

عن الدور

تبحث شركة باور راك عن مساعد تنفيذي مشتريات متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0-1 سنوات لتطوير حياتهم المهنية في مجال المشتريات وإدارة سلسلة التوريد ضمن صناعة ديناميكية. سيدعم مساعد تنفيذي المشتريات العمليات اليومية لقسم المشتريات، مما يضمن كفاءة المصادر والشراء وحفظ السجلات. يتطلب هذا الدور التعاون مع الإدارات الداخلية والموردين الخارجيين لتلبية احتياجات الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في تحديد مصادر الموردين الجدد، والحصول على عروض أسعار تنافسية من البائعين المحتملين.
• إعداد ومعالجة أوامر الشراء بدقة وفقًا لإجراءات الشركة المعمول بها.
• المتابعة مع الموردين لتتبع حالة الطلبات، وتأكيد جداول التسليم، وضمان استلام جميع المستندات اللازمة.
• مقارنة الأسعار والمواصفات وشروط التسليم للعروض المختلفة لدعم قرارات الشراء.
• التنسيق مع أقسام المستودعات والمشاريع والمالية لفهم متطلبات المشتريات الخاصة بهم وتلبيتها.
• الاحتفاظ بسجلات شاملة للمشتريات، بما في ذلك قواعد بيانات الموردين ووثائق الشراء.
• دعم تقييم البائعين والمساهمة في مراقبة أداء الموردين.
• ضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات المشتريات الخاصة بالشركة.
• المساعدة في التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم مع الموردين.
• إعداد تقارير المشتريات وإجراء تحليل للتكاليف حسب ما يتطلبه الإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة التوريد، أو المشتريات، أو اللوجستيات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإتقان تطبيقات Microsoft Office.
• فهم أساسي لعمليات المشتريات وأفضل الممارسات.
• تعتبر المعرفة بممارسات التوريد المحلية والدولية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في التفاوض والتواصل.
• قدرات تحليلية جيدة وقدرة على حل المشكلات.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة في التوثيق.
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة.
• مهارات تنظيمية جيدة وإدارة الوقت.
• قدرات مثبتة في العمل الجماعي والتنسيق.

بيئة العمل وتفاصيل الدور

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0-1 سنوات. تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية لهذا الدور أداء المشتريات والتسليم في الوقت المحدد، وفورات التكاليف المحققة من خلال المصادر والمفاوضات، ودقة معالجة أوامر الشراء، واستجابة الموردين وإدارة أدائهم، والامتثال لسياسات وإجراءات المشتريات.

عن الدور

تبحث شركة قادة البناء الحديث (MBL) عن محاسب دقيق ومنظم للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتطلعون إلى تطوير مسيرة مهنية في المحاسبة داخل منظمة ديناميكية. سيساهم المحاسب في الصحة المالية للشركة من خلال دعم التقارير المالية والمطابقة وعمليات التدقيق.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد تقارير مخصصة لتلبية احتياجات العمل المحددة وتقديم رؤى.
• إنشاء المستندات الضريبية اللازمة بما يتوافق مع اللوائح ذات الصلة.
• تجميع وتحليل البيانات المالية لضمان الدقة والاكتمال.
• المساعدة في عمليات الميزنة والتنبؤ لدعم التخطيط المالي.
• إجراء مطابقة البنوك للتحقق من دقة السجلات المالية.
• إجراء عمليات تدقيق دورية لتحديد ومعالجة التناقضات أو مجالات التحسين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• القدرة على تفسير وتحليل البيانات المالية والدورية.
• مطلوب عضوية/شهادة SOCPA سارية لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• إتقان مجموعة برامج Microsoft Office، بما في ذلك Outlook و Excel و Word و PowerPoint.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين للتواصل والتعاون الفعال عبر الأقسام.
• فطنة تجارية قوية لفهم الاستراتيجيات المالية والمساهمة فيها.

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، ويوفر فرصة لبناء مسيرة مهنية في المحاسبة.

عن الدور

تبحث شركة AECOM، الرائدة عالميًا في استشارات البنية التحتية، عن مهندس معماري موهوب ودقيق للانضمام إلى فريقها الديناميكي في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في الموقع، حيث ستلعب دورًا محوريًا في تقديم حلول معمارية وهندسية مبتكرة لمشاريع التخطيط الحضري واسعة النطاق وتطوير المباني الشاهقة. ستتعاون بشكل وثيق مع كبار المهندسين المعماريين والمهندسين وفرق التصميم لتطوير وتنسيق ومراجعة مخرجات التصميم الشاملة، مع الحفاظ على أعلى معايير التميز التقني وتسليم المشاريع.

تلتزم AECOM بتقديم عالم أفضل من خلال تحويل المعالم الحضرية وتحسين المجتمعات. توظف الشركة أكثر من 50,000 متخصص حول العالم وتساهم في مشاريع تحدث تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا في جميع أنحاء العالم، مدفوعة بتسريع الاستثمار العالمي في البنية التحتية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة الحسابات المعمارية والهندسية لدعم تطوير التصميم وتقييمات الجدوى الفنية لمكونات المباني الشاهقة والتخطيط الحضري المعقدة.
• إعداد ومراجعة والموافقة على الرسومات التفصيلية والمواصفات والتقارير وجداول البيانات الفنية وفقًا لمعايير المشروع والمتطلبات التنظيمية وقوانين المباني الشاهقة.
• تنسيق أنشطة التصميم الفني عبر فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك التخصصات الهيكلية والميكانيكية والكهربائية والهندسية الأخرى في التطورات الحضرية واسعة النطاق.
• الحفاظ على اتصال فعال مع مجموعات التصميم والرسم وإدارة المشاريع لضمان التواصل السلس والتوافق بشأن مخرجات مشاريع التخطيط الحضري والمباني الشاهقة.
• تنفيذ مهام فنية متقدمة ذات تعقيد متفاوت ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المعتمدة للمشروع، بالاعتماد على الخبرة المثبتة في التطورات واسعة النطاق.
• تحليل متطلبات التصميم والمساهمة بحلول مبتكرة توازن بين الوظائف والجماليات وفعالية التكلفة في سياق التخطيط الحضري وبناء المباني الشاهقة.
• دعم تطوير وثائق المشروع الشاملة وضمان الدقة الفنية والامتثال طوال عملية التصميم للمشاريع الحضرية المعقدة.
• المساعدة في تدريب وتوجيه وتقييم موظفي الهندسة المعمارية والتصميم على أفضل الممارسات في تسليم المشاريع واسعة النطاق.
• المشاركة في مراجعات التصميم وتقديم ملاحظات بناءة لتعزيز جودة المشروع ونتائجه عبر فرق متعددة التخصصات.
• إدارة المهام الفنية الموكلة بكفاءة مع الحفاظ على سجلات منظمة للمشروع والوثائق للمبادرات واسعة النطاق المتزامنة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو تخصص فني ذي صلة.
• خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات في التصميم المعماري أو الهندسي ضمن قطاعات الاستشارات أو الإنشاءات أو الصناعات ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في مشاريع التخطيط الحضري واسعة النطاق مع مكونات المباني الشاهقة.
• خبرة واسعة في إعداد ومراجعة وإدارة الرسومات المعمارية والمواصفات والوثائق الفنية الشاملة.
• سجل حافل بالتعاون مع فرق المشاريع متعددة التخصصات في بيئات مهنية معقدة.
• خبرة موثقة في إدارة المهام الفنية ومخرجات التصميم ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة للمشروع.
• كفاءة راسخة في نمذجة معلومات البناء (BIM) وعمليات التصميم المتكاملة.
• خبرة مهنية في منهجيات تسليم المشاريع وتنسيق التصميم في التطورات واسعة النطاق.
• يفضل خبرة مهنية في سوق الإنشاءات في الشرق الأوسط أو معرفة مثبتة بمعايير ولوائح البناء الإقليمية.
• يفضل خبرة في توجيه وتدريب وتقييم المهندسين المصممين المبتدئين.
• يفضل المعرفة بممارسات التصميم المستدام ومبادئ المباني الخضراء للتطورات واسعة النطاق.
• يفضل الحصول على شهادات مهنية في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو إدارة المشاريع.

المهارات المطلوبة

• كفاءة متقدمة في برامج التصميم والرسم بما في ذلك AutoCAD و Revit ومنصات BIM.
• فهم على مستوى الخبراء للمبادئ المعمارية والهندسية، بما في ذلك الكفاءة المتقدمة في إجراء الحسابات الفنية المعقدة وتقييمات الجدوى.
• قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات مع اهتمام دقيق بالتفاصيل وضمان الجودة.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية مع قدرة مثبتة على التنسيق عبر الأقسام والتخصصات ومجموعات أصحاب المصلحة.
• قدرات تنظيمية وإدارة وقت مثبتة في إدارة مشاريع متزامنة متعددة.
• القدرة على تنفيذ العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن هياكل الفريق مع توفير القيادة الفنية.
• معرفة شاملة بقوانين البناء واللوائح والمعايير الصناعية المطبقة على مشاريع المباني الشاهقة والتطوير الحضري.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في الموقع، ومقرها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية المشاركة في مشاريع تقع في جدة ومكة المكرمة. يتطلب الدور خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات، بما يتماشى مع نطاق خبرة إجمالي يتراوح بين 5-10 سنوات.

تلتزم AECOM بعملية توظيف آمنة. يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور يوم توجيهي في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. بصفتها جهة توظيف تكافؤ الفرص، تؤمن AECOM بإمكانياتك وهي هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع المعلومات سرية وفقًا لإرشادات تكافؤ الفرص.