وظائف بدوام كامل في مكة المكرمة

عن الدور

تبحث شركة ستاف كونكت يو إيه إي (Staff Connect UAE) عن مهندس بنية تحتية أول لشغل منصب بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور الهندسي من جانب المالك مسؤول عن تخطيط ومراجعة وحوكمة وتسليم أنظمة البنية التحتية على مستوى الموقع لمشاريع التطوير واسعة النطاق. يضمن المنصب تصميم ودمج وتنفيذ المرافق والطرق والصرف الصحي والتسوية والبنية التحتية المرتبطة بها بما يتماشى مع المخططات الرئيسية المعتمدة والمتطلبات التشغيلية واستراتيجيات التوسع المستقبلية. سيقدم مهندس البنية التحتية الأول الإشراف الفني على استشاريي ومقاولي البنية التحتية، مما يضمن أن التصاميم عملية وقابلة للتطوير وفعالة من حيث التكلفة وتتوافق مع أهداف المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وإدارة استراتيجيات البنية التحتية على مستوى الموقع، بما في ذلك شبكات المرافق وأنظمة الطرق والنقل وأنظمة الصرف الصحي والتسوية والأعمال الترابية وممرات الخدمات.
• مراجعة وتحدي والتحقق فنياً من تصميمات البنية التحتية والمخرجات الهندسية للدقة والامتثال.
• ضمان توافق أنظمة البنية التحتية مع التخطيط الرئيسي وتصميمات المباني ومتطلبات التوسع طويلة الأجل.
• مراجعة تقديمات الاستشاريين للدقة الفنية والاكتمال والجودة والامتثال لمعايير المشروع.
• تقديم الإشراف الفني على استشاريي ومقاولي البنية التحتية، مما يضمن التزام التنفيذ بالتصميمات والمواصفات والمعايير الهندسية المعتمدة.
• مراجعة واعتماد التقديمات الفنية والرسومات والحسابات والمنهجيات من الاستشاريين والمقاولين.
• تحديد فجوات التصميم ومخاطر الإنشاء وقيود السعة، والتوصية بالإجراءات التصحيحية.
• التنسيق مع الفرق المعمارية والهندسية وفرق المشروع للتخطيط المتكامل للبنية التحتية.
• العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة المتعددين لدعم تسليم المشروع.
• ضمان دعم تخطيط البنية التحتية للبناء المرحلي والأعمال المبكرة ومتطلبات التوسع المستقبلية.
• دمج الاعتبارات الجيوتقنية والبيئية والطبوغرافية في حلول البنية التحتية.
• دعم مبادرات هندسة القيمة لتحسين تكلفة البنية التحتية وقابليتها للبناء وأدائها.
• مراجعة تقديرات تكاليف البنية التحتية وقوائم الكميات (BOQs) والمقترحات الفنية.
• تحديد المخاطر المتعلقة بالبنية التحتية وتطوير استراتيجيات التخفيف.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للافتراضات الهندسية والقرارات الفنية والمخاطر المحددة ووثائق المشروع.
• ممارسة اتخاذ القرار في ظل قيود المشروع وإدارة تحديد المخاطر وتصعيدها.
• ضمان التوافق بين الفرق متعددة الوظائف وتوفير الحوكمة للاستشاريين والمقاولين.
• مراقبة الأداء وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية إلزامية.
• التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين إلزامي.
• شهادة PMP أو ما يعادلها مفضلة.
• 15-20 سنة خبرة في هندسة البنية التحتية وتطوير المشاريع واسعة النطاق.
• خبرة قوية في المشاريع الصناعية أو اللوجستية أو السيارات أو مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق.
• خبرة مثبتة في العمل في أدوار جانب المالك أو إدارة استشاريي الهندسة.
• خبرة في تنسيق المشاريع متعددة التخصصات وتسليم البنية التحتية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في تخطيط البنية التحتية على مستوى الموقع.
• إتقان تطوير استراتيجيات الأعمال الترابية والتسوية والصرف الصحي.
• مهارة في تخطيط المرافق وتصميم السعة.
• خبرة في مراحل الإنشاء وتسلسله.
• القدرة على تخطيط الأعمال المبكرة والأعمال التمكينية.
• إتقان تقدير تكاليف البنية التحتية ومراجعة قوائم الكميات.
• قدرة قوية على مراجعة مخرجات الاستشاريين والحوكمة الفنية.
• كفاءة في مراقبة الامتثال الفني للمقاولين.
• مهارة في تحديد مخاطر البنية التحتية والتخفيف منها.
• براعة في دمج المخطط الرئيسي.
• فهم عميق لأنظمة البنية التحتية وتكاملها.
• القدرة على مراجعة مقترحات الاستشاريين وتحديها والتحقق منها بفعالية.
• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل مع مساءلة عالية.
• قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.
• اتخاذ قرارات فعالة في ظل قيود المشروع.
• إتقان تحديد المخاطر وإدارة تصعيدها.
• مهارة في تحقيق التوافق بين الفرق متعددة الوظائف.
• كفاءة في حوكمة الاستشاريين والمقاولين.
• القدرة على إدارة عمليات مراقبة الأداء والإجراءات التصحيحية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور الإشراف الوظيفي على استشاريي البنية التحتية والمستشارين الفنيين، والمراقبة الفنية لامتثال المقاولين، مع عدم وجود تقارير مباشرة في البداية. اللغة الإنجليزية المتقدمة إلزامية، واللغة العربية مفضلة.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فيرمونت عن مشرف شؤون الموظفين والثقافة لشغل منصبها في برج الساعة الملكي بمكة، فندق فيرمونت، الواقع في منطقة مكة المكرمة. هذا الدور أساسي لدعم العمليات اليومية لقسم شؤون الموظفين والثقافة، وضمان بيئة عمل إيجابية ومتوافقة لجميع الزملاء. سيساهم مشرف شؤون الموظفين والثقافة، الذي يقدم تقاريره إلى مدير شؤون الموظفين والثقافة، في مختلف وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الزملاء، والدعم الإداري، وإدارة البيانات. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها مكة.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان التشغيل الفعال اليومي لقسم الموارد البشرية حسب الحاجة.
• المساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، والاتصال بالمتقدمين.
• تعزيز وتشجيع علاقات إيجابية بين الزملاء من خلال خلق بيئة تشجع على التواصل المفتوح والثقة والاحترام المتبادل.
• ضمان امتثال قسم شؤون الموظفين والثقافة لجميع سياسات وإجراءات الشركة والإقليم والفندق، بالإضافة إلى اللوائح الحكومية المتعلقة بجميع الزملاء.
• تقديم المساعدة في التقويم والدعم الإداري لقادة شؤون الموظفين والثقافة.
• تحديد أولويات جميع المكالمات الهاتفية وإدارة الزوار الخارجيين والداخليين شخصيًا.
• التعامل مع طلبات الخزائن، وشارات الأسماء، وبطاقات الهوية، وخطابات الزملاء، وطلبات الشراء، وتقارير المصروفات حسب الضرورة.
• صياغة المراسلات لقسم شؤون الموظفين والثقافة، بما في ذلك الخطابات والعقود.
• دعم مشاريع شؤون الموظفين والثقافة الداخلية من خلال تتبع الإجراءات اللازمة وتحديث التقارير حول التقدم المحرز.
• الاحتفاظ بسجلات الموظفين وأرشفتها.
• التعامل مع جميع واجبات إدارة المكتب مثل الفاكسات والبريد والهواتف والتصوير وإدارة لوازم المكتب.
• المساعدة في دعم فعاليات الزملاء، بما في ذلك اجتماعات القيادة، واستقبالات الزملاء، والفعاليات السنوية.
• المساعدة في جدولة المقابلات.
• إعداد خطابات العرض وخطابات التقدير للترقيات الداخلية والانتقالات.
• إدارة نظام معلومات شؤون الموظفين والثقافة، وضمان سلامة البيانات والتوثيق المناسب، بما في ذلك إضافة الزملاء الجدد وتحديث تغييرات الرواتب والمسميات الوظيفية.
• إدارة نماذج إجراءات الموظفين، وضمان الدقة فيما يتعلق باستحقاقات الإجازات والترقيات وتغييرات الرواتب.
• المسؤولية عن الفواتير الشهرية، والجداول الزمنية الشهرية، وإضافة حسابات البريد الإلكتروني للزملاء الجدد.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يتم تعيينه.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا بسبب التشريعات المحلية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الإدارة، ويفضل أن تكون في بيئة فندقية.
• القدرة على تطوير وتشجيع بيئة مفتوحة ومحفزة وموثوقة تعكس مهمة الشركة ووعد العلامة التجارية وقيمها.
• مسؤول للغاية وقادر على التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات الحذر.
• منظم للغاية مع القدرة على تحديد أولويات المهام والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى.
• أسلوب مهني في التعامل عبر الهاتف وسلوك يتسم بالاستجابة الطبيعية لـ "الابتسام" على الهاتف.
• درجة جامعية/كلية أو دبلوم، ويفضل أن يكون التعليم رسميًا في إدارة شؤون الموظفين والثقافة.

المهارات المطلوبة

• التوظيف
• علاقات الزملاء
• الامتثال للسياسات والإجراءات
• الإدارة
• مهارات التعامل مع الآخرين
• التواصل الكتابي
• التواصل اللفظي
• مايكروسوفت وورد
• مايكروسوفت إكسل
• مايكروسوفت أوتلوك
• مايكروسوفت باوربوينت

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها مكة. تقدم فنادق ومنتجعات فيرمونت، وهي جزء من أكور، عالمًا من الفرص. يقع الدور ضمن برج الساعة الملكي بمكة، فندق فيرمونت.

عن الدور

تبحث شركة أبونيان القابضة عن ممثل مبيعات وخدمات قطع الغيار (PSSR) يركز على العملاء ومدفوع تجارياً للانضمام إلى فريق ما بعد البيع لديها. هذا الدور حاسم في دفع مبيعات قطع الغيار والخدمات، ودعم عمليات الخدمة الداخلية، وإدارة حسابات العملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء الاستثنائي. يعمل ممثل مبيعات وخدمات قطع الغيار كحلقة وصل حيوية بين العملاء وفرق الخدمة وعمليات قطع الغيار، بهدف زيادة إيرادات ما بعد البيع إلى أقصى حد مع تقديم الدعم الفني والتجاري في الوقت المناسب. يشمل هذا المنصب أيضاً توفير القيادة والدعم لفريق ممثلي مبيعات وخدمات قطع الغيار والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات والربحية. تعمل الشركة في صناعات الآلات الثقيلة ومعدات البناء والمعدات الصناعية، ويقع هذا الدور ضمن وحدة أعمال استراتيجية (SBU) لشركة أبونيان القابضة، وتحديداً في قسم مبيعات قطع الغيار / خدمات ما بعد البيع.

المسؤوليات الرئيسية

• الترويج وبيع قطع الغيار الأصلية والملحقات وحلول ما بعد البيع لكل من عملاء التجزئة والعملاء الداخليين.
• ضمان تلبية طلبات قطع الغيار بسرعة ودقة مع الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء.
• تحديد فرص البيع المتقاطع والبيع الإضافي لقطع الغيار والملحقات وحلول الخدمة.
• تقديم المساعدة الفنية والتوصيات المتعلقة بالمنتجات للعملاء وموظفي الخدمة.
• دعم تحقيق أهداف مبيعات قطع الغيار ونمو الإيرادات وأهداف الربحية.
• العمل عن كثب مع فنيي الخدمة ومستشاري الخدمة لضمان التوافر في الوقت المناسب لقطع الغيار والملحقات المطلوبة.
• معالجة طلبات قطع الغيار المتعلقة بالخدمة بكفاءة لتقليل وقت تعطل المعدات.
• مساعدة فرق الخدمة في تحديد قطع الغيار المناسبة والحلول الفنية لأنشطة الصيانة والإصلاح.
• تنسيق الطلبات الخاصة والطلبات المتأخرة والمتطلبات العاجلة مع ضمان التواصل الفعال مع جميع أصحاب المصلحة.
• إخطار فرق الخدمة عند استلام الأصناف المطلوبة بشكل خاص أو المتأخرة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء التجزئة وأصحاب الأساطيل والمقاولين والحسابات الرئيسية.
• إجراء زيارات منتظمة للعملاء وأنشطة متابعة لتحديد فرص العمل وتعزيز ولاء العملاء.
• معالجة استفسارات العملاء ومخاوفهم وشكواهم بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.
• تقديم خدمة عملاء استثنائية والعمل كمستشار موثوق به في حلول قطع الغيار والخدمات.
• جمع ملاحظات العملاء ومعلومات السوق لتحسين تقديم الخدمة وأداء الأعمال.
• دعم وتوجيه فريق ممثلي مبيعات وخدمات قطع الغيار في تحقيق أهداف المبيعات وإغلاق فرص العمل.
• إدارة حسابات العملاء الاستراتيجية والرئيسية لدفع نمو الأعمال على المدى الطويل.
• المساعدة في تطوير خطط الحسابات واستراتيجيات مبيعات ما بعد البيع.
• التعاون مع الإدارة لتحديد فرص الاحتفاظ بالعملاء وتوسيع السوق.
• إعداد عروض الأسعار ومقترحات التسعير والعروض التجارية وفقًا لسياسات الشركة.
• ضمان الامتثال لإجراءات النقد والائتمان ومعالجة المدفوعات.
• الاحتفاظ بسجلات العملاء وتقارير المبيعات ووثائق المعاملات الدقيقة.
• مراقبة اتجاهات شراء العملاء وتحديد الفرص بشكل استباقي لزيادة المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب دبلوم المدرسة الثانوية أو دبلوم فني أو مؤهل معادل.
• سيتم اعتبار الشهادات الفنية الإضافية المتعلقة بالمعدات الثقيلة أو الآلات أو خدمات ما بعد البيع ميزة إضافية.
• الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة في مبيعات قطع الغيار أو خدمات ما بعد البيع أو خدمة العملاء أو مجال ذي صلة أمر ضروري.
• يفضل الخبرة في صناعات الآلات الثقيلة أو معدات البناء أو المعدات الصناعية أو السيارات أو صيانة الأساطيل.
• سجل حافل في إدارة علاقات العملاء ومبيعات ما بعد البيع ضروري.

المهارات المطلوبة

• مبيعات قطع الغيار
• خدمات ما بعد البيع
• خدمة العملاء
• إدارة الحسابات الرئيسية
• التفاوض التجاري
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• تطبيقات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• إدارة المخزون وقطع الغيار
• عمليات مبيعات ما بعد البيع
• التميز في خدمة العملاء
• تطوير أعمال ما بعد البيع
• المعرفة الفنية بالمنتجات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في منطقة مكة المكرمة، مع مسؤوليات محتملة تمتد إلى جدة ومكة المكرمة والرياض. يعمل هذا الدور ضمن قسم مبيعات قطع الغيار / خدمات ما بعد البيع في شركة أبونيان القابضة.

عن الدور

تبحث شركة بن زقر عن مسؤول خزانة دؤوب ومنظم للتفاصيل للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لدعم رئيس الخزانة في إدارة العمليات المصرفية اليومية والمعاملات عبر جميع شركات المجموعة. سيكون مسؤول الخزانة مسؤولاً عن إعداد المستندات والمراسلات الأساسية المتعلقة بالبنوك، وضمان إجراء جميع أنشطة الخزانة والخدمات المصرفية بفعالية وفي الوقت المناسب، مع الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الشركة. يوفر هذا الدور فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات لاكتساب الخبرة في قسم المالية والخزانة في مؤسسة مرموقة، ولعب دور رئيسي في الحفاظ على النزاهة المالية ودعم الأداء العام لقسم المالية والمحاسبة.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد وإدارة المستندات والمراسلات المتعلقة بالبنوك لجميع شركات المجموعة فيما يتعلق بمعاملات الخزانة والخدمات المصرفية.
• ضمان معالجة جميع معاملات الخزانة والخدمات المصرفية بفعالية وفي الوقت المناسب، وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة.
• دعم رئيس الخزانة في إدارة وإكمال مختلف الأمور المصرفية.
• تحميل كشوفات الحسابات البنكية يوميًا في نظام SAP والتواصل مع الفرق الداخلية لتأكيد التحصيلات.
• تسوية التحصيلات مقابل حسابات العملاء وتسجيل معاملات القروض بدقة.
• التنسيق مع فريق المبيعات والفروع فيما يتعلق بأمور نقاط البيع (POS)، بما في ذلك إصدار أجهزة نقاط بيع جديدة، واستبدال الأجهزة الحالية، والتنسيق مع فريق SFA.
• المتابعة مع البنوك بشأن المعاملات الفاشلة المتعلقة بأنظمة نقاط البيع.
• إعداد تفويضات أمين الصندوق حسب ما تتطلبه الفروع.
• التواصل مع البنوك بشأن متطلبات أجهزة إيداع النقد للفروع.
• بدء التحويلات المالية عبر الإنترنت وإعداد كشوفات الحسابات البنكية للتسويات الشهرية.
• تسليم المستندات البنكية عندما يكون ساعي البريد البنكي غير متاح.
• تقديم الدعم لقادة فريق الخزانة في الأمور المصرفية والعمل كبديل في غيابهم.
• الوفاء وتحقيق جميع المخرجات المتوقعة للدور بنزاهة وتعاون.
• نمذجة القيم الأساسية لشركة بن زقر والالتزام بالكفاءات القيادية بالقدوة.
• الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية وشركة بن زقر.
• الالتزام بجميع إجراءات التشغيل القياسية واتفاقيات مستوى الخدمة.
• تحمل المسؤولية الشاملة عن أداء قسم المالية والمحاسبة.
• القيام بأي مسؤوليات أخرى يكلف بها المدير المباشر فيما يتعلق بمنطقة الخزانة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى سنة واحدة من الخبرة في مجال المالية والخزانة.
• درجة البكالوريوس الجامعية في المالية أو المحاسبة.

المهارات المطلوبة

• إتقان نظام SAP لتحميل كشوفات الحسابات البنكية اليومية ومعالجة المعاملات.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات. الراتب غير معلن.

عن الدور

تبحث شركة * Moller - Maersk عن مدير تطوير أعمال ومنتجات ديناميكي للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لدفع استراتيجية النمو من خلال التخطيط الشامل للأعمال والبيع الاستراتيجي لعروض القيمة العمودية. يعمل الدور كدالة دعم مبيعات فنية رئيسية، مع التركيز الأساسي على NSS والتركيز الثانوي على SSS.

يعمل هذا المنصب ضمن مسار مهني، مع التركيز على تطبيق المعرفة التقنية والتخصصية. في حين أن الأفراد في هذا المستوى قد يقدمون التوجيه أو يشرفون على العمليات، فإن التركيز الأساسي هو على الاستفادة من الخبرة لتحقيق أهداف العمل. يتضمن الدور تحديد الأهداف، والوفاء بالمسؤوليات، والعمل كخبير رائد في مجال معين، والتأثير على القرارات التكتيكية طويلة الأجل. يتميز التقدم في هذا المسار بزيادة المعرفة المهنية، وتعزيز قدرات إدارة المشاريع، وزيادة القدرة على التأثير على الآخرين. يساهم الزملاء في هذا المستوى في اتخاذ قرارات أوسع، بما في ذلك تطوير الممارسات والإجراءات، وإظهار فهم قوي للأعمال وترابطها. يعملون بشكل مستقل ضمن إطار واسع، ويمتلكون مستوى واضحًا من السلطة، وهم بارعون في حل التحديات المعقدة من خلال تحديد العوامل والأسباب الأساسية بدقة. الوعي بالتأثير المحتمل للحلول المقترحة خارج نطاقهم المباشر أمر بالغ الأهمية، ويتطلب تعاونًا متعدد الوظائف للتخفيف من المخاطر.

المسؤوليات الرئيسية

• دفع استراتيجية النمو من خلال التخطيط الدقيق للأعمال والبيع الاستراتيجي لعروض القيمة العمودية.
• العمل كدعم أساسي للمبيعات الفنية، مع التركيز على NSS والتركيز الثانوي على SSS.
• إدارة التخطيط الاستراتيجي والتسويق ودورة حياة المنتجات بشكل عام.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد الفرص وتوجيه استراتيجية المنتج.
• تحديد رؤية المنتج واستراتيجيته لتوجيه تطوير المنتج.
• جمع وترجمة متطلبات المستخدم إلى مواصفات منتج قابلة للتنفيذ.
• إنشاء وصيانة خارطة طريق شاملة للمنتج.
• التنسيق بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الهندسة والتصميم والتسويق والمبيعات، لضمان نجاح المنتج.
• إدارة إطلاق المنتجات من المفهوم إلى طرحها في السوق.
• تحليل أداء المنتج لتحديد مجالات التحسين والتطوير المستقبلي.
• تطبيق المعرفة التقنية والتخصصية لتحقيق أهداف العمل.
• إدارة المشاريع بفعالية، وضمان إنجازها في الوقت المحدد وبنجاح.
• التأثير على أصحاب المصلحة والزملاء لدفع اعتماد المنتج والمبادرات الاستراتيجية.
• إظهار فطنة تجارية قوية وفهم عميق للمجال الوظيفي وترابطه.
• حل التحديات المعقدة من خلال تحديد العوامل والأسباب الأساسية بدقة.
• التعاون متعدد الوظائف للتخفيف من تأثير الحلول المقترحة على المجالات الأخرى للأعمال.
• تطوير خطط الأقسام بناءً على الاستراتيجية الوظيفية.
• تدريب وتوجيه أعضاء الفريق لدفع الأداء وبناء خطوط المواهب.

المؤهلات والمتطلبات

• قدرة مثبتة على دفع استراتيجية النمو من خلال تخطيط الأعمال والبيع الاستراتيجي.
• خبرة في دعم المبيعات الفنية، مع التركيز على NSS و SSS.
• خبرة مثبتة في إدارة المنتجات، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي وأبحاث السوق وإدارة دورة حياة المنتج.
• خبرة في تحديد رؤية المنتج واستراتيجيته.
• الكفاءة في جمع متطلبات المستخدم وإنشاء خرائط طريق للمنتج.
• خبرة في تنسيق الفرق متعددة الوظائف (الهندسة والتصميم والتسويق والمبيعات).
• سجل حافل بإطلاق المنتجات الناجحة وتحليل أداء المنتج.
• مهارات قوية في تطبيق المعرفة التقنية.
• قدرات مثبتة في إدارة المشاريع.
• القدرة على التأثير على الآخرين ودفع الإجماع.
• فطنة تجارية مثبتة وفهم لترابط المجالات الوظيفية.
• خبرة في حل المشكلات المعقدة وحل المشكلات متعددة الوظائف.
• خبرة في تخطيط الأقسام بما يتماشى مع الاستراتيجية الوظيفية.
• خبرة في تدريب وتوجيه الأفراد لدفع الأداء وبناء خطوط المواهب.

المهارات المطلوبة

• تخطيط الأعمال
• البيع الاستراتيجي
• دعم المبيعات الفنية
• إدارة المنتجات
• أبحاث السوق
• رؤية المنتج
• استراتيجية المنتج
• جمع متطلبات المستخدم
• تطوير خارطة طريق المنتج
• تنسيق الفرق متعددة الوظائف
• إطلاق المنتجات
• تحليل أداء المنتج
• التعاون الهندسي
• التعاون التصميمي
• التعاون التسويقي
• التعاون البيعي
• تطبيق المعرفة التقنية
• إدارة المشاريع
• التأثير على الآخرين
• الفطنة التجارية
• معرفة المجال الوظيفي
• الوعي بالترابط
• حل المشكلات المعقدة
• حل المشكلات متعددة الوظائف
• تخطيط الأقسام
• قيادة الفريق
• التدريب
• التوجيه
• دفع الأداء
• تطوير خطوط المواهب

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن مسار مهني يركز على الخبرة التقنية والمعرفة التخصصية، بدلاً من الإدارة المباشرة للأفراد. في حين أن الأفراد قد يوجهون الموظفين الأقل خبرة أو يشرفون على العمليات، فإن التركيز الأساسي هو على المساهمة الفردية والاستفادة من الخبرة لتحقيق أهداف العمل.

عن الدور

TÜV SÜD هي شركة تركز على التكنولوجيا والابتكار، ملتزمة بالتقدم وضمان السلامة المجتمعية من خلال خدمات الاختبار والتدقيق والتفتيش والاستشارات. نحن نبحث عن مهندس مدني أول للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. سيركز هذا الدور على فحص واختبار المباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية، ولعب دور رئيسي في الحفاظ على جودة البناء والامتثال التنظيمي.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات التفتيش والاختبار للمباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية لجودة البناء العامة، والعمل كطرف ثالث لشركات جودة الهندسة المدنية.
• إعداد تقارير ووثائق شاملة تفصل النتائج والتعليقات، مع الالتزام برموز البناء السعودية والمعايير الدولية.
• مراجعة وثائق التصميم وتقييم المباني القائمة، وتأليف التقارير وإعداد الشهادات بما يتماشى مع عمليات وإجراءات TÜV SÜD.
• معالجة وحل المشكلات أو النزاعات المتعلقة بالبناء التي قد تنشأ أثناء دورة حياة المشروع.
• ضمان الامتثال لإرشادات ولوائح TÜV SÜD، بما في ذلك التصاريح والسلامة، وتقديم الملفات الفنية والوثائق المطلوبة.
• استلام وحل شكاوى العملاء المتصاعدة.
• الوفاء بجداول العملاء بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب ومستدامة.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمواقع البناء للتحقق من الامتثال لمواصفات التصميم ورموز البناء السعودية.
• التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين المعماريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لتنسيق أنشطة البناء وضمان تحقيق أهداف المشروع وفقًا لمواصفات رموز البناء السعودية.
• البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الصناعة والتقنيات الجديدة والتغييرات في رموز ولوائح البناء لتعزيز المعرفة والمهارات المهنية.
• الامتثال لسياسات وإجراءات TÜV SÜD المتعلقة بمعدات السلامة (PPE).
• استخدام وإدارة البرامج الرقمية الداخلية، بما في ذلك BLS-Plan و radar، حسب الحاجة.
• اتباع تعليمات العمل المقدمة من قائد الفريق والمهندس المعين لضمان الجودة/مراقبة الجودة.
• تقديم الدعم وتولي مسؤوليات الزملاء في المشاريع غير المعينة أثناء حالات الطوارئ أو الإجازات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
• 5-10 سنوات خبرة في الهندسة المدنية.
• معرفة قوية بالأعمال المدنية والإنشائية، تشمل الأساسات والخرسانة والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات.
• خبرة مثبتة في التفتيش والإشراف ومراقبة الجودة في الموقع.
• القدرة على إعداد تقارير ووثائق فنية مفصلة.
• معرفة بلوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع.
• مهارات قوية في التواصل والتنسيق، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• جودة الهندسة المدنية
• كتابة التقارير
• مراجعة وثائق التصميم
• حل مشكلات البناء
• حل شكاوى العملاء
• التفتيش في الموقع
• الامتثال لمواقع البناء
• التعاون مع أصحاب المصلحة
• أفضل ممارسات الصناعة
• معدات السلامة (PPE)
• الكفاءة في البرامج الرقمية (مثل BLS-Plan، radar)
• قيادة الفريق
• ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)
• الخبرة في الأعمال المدنية والإنشائية
• معرفة الأساسات والهياكل الخرسانية والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات
• الإشراف في الموقع
• منهجيات مراقبة الجودة
• إعداد التقارير الفنية
• فهم لوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع
• مهارات التواصل والتنسيق الفعالة
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل ومنتظمة تتطلب العمل في الموقع. يقع الدور ضمن مجال عمل العقارات وتكنولوجيا البناء. بينما يركز بشكل أساسي على جدة، المملكة العربية السعودية، فإن الشركة لديها أيضًا عمليات ومشاريع محتملة في الرياض والخبر ومكة والجبيل وتبوك وينبع، داخل منطقة الرياض وعبر المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث هيلتون عن قائد خدمة غرف للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل المساهمة في التنفيذ التشغيلي لأنشطة خدمة الغرف اليومية وضمان رضا الضيوف. يركز الدور على تقديم خدمة يقظة للضيوف وعملاء المطعم.

المسؤوليات الرئيسية

• توزيع الطاولات والمهام على أعضاء الفريق لضمان تدفق الخدمة بكفاءة.
• طلب العدد اللازم من الأعضاء المتعاونين من الشركة المتعاونة بناءً على الطلب.
• تحديد الاحتياجات التشغيلية للقطاع وإبلاغها للمشرف.
• اتباع الإجراءات بدقة وفقًا لقائمة المراجعة المحددة.
• تنسيق عمل جميع أعضاء الفريق للحفاظ على جودة خدمة متسقة.
• تنفيذ نقل البضائع والمواد عبر القطاعات المختلفة حسب الحاجة.
• دعم المشرف في المهام البيروقراطية ومبادرات تطوير الفريق.
• تتبع المخزون الشهري لمواد الأطعمة والمشروبات.

المؤهلات والخبرة

• خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في دور مماثل في صناعة الضيافة.

المهارات المطلوبة

• الضيافة
• النزاهة
• القيادة
• العمل الجماعي
• الملكية
• التركيز على الحاضر (جلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة)

بيئة العمل والشركة

هذا منصب بدوام كامل لقائد خدمة غرف في هيلتون، يقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم هيلتون ببناء مكان عمل لأعضاء فريقها.

عن الدور

تبحث شركة Johnson & Johnson Innovative Medicine عن مدير حسابات استراتيجي للانضمام إلى فريق الوصول إلى السوق لديها في جدة، المملكة العربية السعودية. تلتزم الشركة بالنهوض بالرعاية الصحية من خلال الابتكار، مع التركيز على الوقاية من الأمراض المعقدة وعلاجها وشفائها. قسم الطب المبتكر مكرس لتطوير علاجات رائدة وضمان وصول المرضى إليها. هذا الدور أساسي لتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى المحفظة وتحقيق أهداف العمل.

تماشياً مع عقيدتنا، تعزز Johnson & Johnson بيئة عمل شاملة تحترم وتقدر مساهمات كل فرد، وتعزز ثقافة يمكن للجميع فيها الازدهار.

المسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان الوصول الكامل لمنتجات JNJ عبر الحسابات المعينة ضمن الأطر الزمنية المخطط لها.
• تنمية والحفاظ على شراكات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والدافعين على مستوى المنطقة.
• تعظيم حصة JNJ في السوق في المناقصات وحماية موقعها ضد المنافسين والمنتجات الجنيسة.
• ضمان التسليم في الوقت المناسب للمنتجات إلى المخازن الطبية المركزية (CMS)، مع مراقبة ديناميكيات العرض والطلب.
• تطوير خطط عمل للحسابات الاستراتيجية، بما يتماشى مع قائد وحدة الأعمال (BUL)، باستخدام نهج تخطيط الشراكة الاستراتيجية.
• ضمان مستويات مخزون كافية على مستوى الحسابات مع تواريخ انتهاء صلاحية معقولة.
• تحقيق تغطية كاملة للمنطقة المعينة في المملكة العربية السعودية، والتفاعل مع المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs)، والمشترين، ولجان الصيدلة والعلاج (PTC)، وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة.
• قيادة إدراج الأدوية في قوائم الأدوية المعتمدة ضمن الحسابات المعينة لتسريع الوصول إلى الأدوية وسداد تكلفتها.
• إدارة إنشاء / تجديد الترميز وعمليات المناقصات بفعالية.
• العمل كحلقة وصل بين المبيعات والوكلاء المحليين و CMS من خلال المشاركة في اجتماعات فرق متعددة الوظائف (CVT)، وضمان التوافق في تنفيذ الاستراتيجية.
• الإشراف على تنفيذ خطط التسويق التكتيكية بما يتماشى مع استراتيجية العمل المحلية والميزانيات المتفق عليها.
• الانخراط في تفاعلات وتقارير منتظمة مع الفرق الداخلية بما في ذلك الوصول إلى السوق والتسويق والتجاري والطبي وسلسلة التوريد.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الخارجيين مثل الصيادلة وأعضاء لجان PTC (مع الوصول) والدافعين والمخططين والموزعين وكيانات الإمداد الطبي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحياة أو مجال متعلق بالأعمال.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الصناعة أو الأعمال، مع التركيز على إدارة الحسابات الرئيسية عبر مجالات وظيفية مختلفة.
• قدرة مثبتة في القيادة متعددة الوظائف دون سلطة مباشرة.
• خبرة في مجالات علاجية مثل علم المناعة، علم الأورام، أمراض الدم، أو الجهاز العصبي المركزي (CNS) تعتبر ميزة إضافية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية إلزامي.
• قدرة قوية على بناء تحالفات عبر الحدود الوظيفية والإقليمية لتقديم القيمة.

المهارات المطلوبة

• سرد القصص: القدرة على تقديم قصص تحفيزية من خلال التواصل الفعال.
• الفضول: فهم عميق للعملاء والدافعين ورحلات المرضى واتجاهات نظام الرعاية الصحية لدفع نمو الأعمال.
• توليف البيانات والفطنة التجارية التحليلية: القدرة على توليف البيانات واستخلاص الرؤى للاستراتيجيات الفعالة، مدعومة بفطنة تجارية تحليلية قوية.
• خلق القيمة والعقلية الريادية: تطوير حلول متميزة وتشكيل السوق بنهج ريادي.
• التفكير الاستراتيجي والتركيز على العملاء: تطوير استراتيجيات بعقلية تركز على العملاء.
• التنفيذ والتوجه نحو النتائج: تحقيق ميزة تنافسية مستدامة بعقلية تنفيذ قوية.
• مهارات التنسيق والتفاوض: إدارة المشاريع المعقدة وإظهار مهارات تفاوض قوية.
• التعاون وقيادة الأفراد: بناء شراكات موثوقة وإظهار مهارات قيادة الأفراد.
• اتخاذ القرار
• مهارات العرض
• القيادة
• عقلية استباقية

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور تغطية المنطقة المعينة داخل المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة نسما للصناعات المتحدة عن مهندس تخطيط للانضمام إلى فريقها في رابغ، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل المساهمة في تسليم المشاريع من خلال إدارة الجداول الزمنية والميزانيات والتقدم المحرز. يتطلب الدور فردًا يتمتع بقدرات تنظيمية قوية ومهارات اتصال فعالة للتنسيق مع أصحاب المصلحة وفرق المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة جداول وميزانيات المشاريع الشاملة لضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد وبتكلفة فعالة.
• مراقبة تقدم المشروع مقابل الخطط الموضوعة، وتحديد الانحرافات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• إعداد ونشر تقارير حالة منتظمة لإدارة المشروع وأصحاب المصلحة، مع تسليط الضوء على الإنجازات والتحديات والأنشطة القادمة.
• التنسيق مع فرق المشروع الداخلية والمقاولين الخارجيين والموردين لضمان سير العمل وتخصيص الموارد.
• ضمان تلبية مخرجات المشروع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية، مع الالتزام بمعايير الجودة.
• مراجعة الرسومات الفنية والوثائق لدعم تخطيط المشروع الدقيق وتقديرات المواد/التكاليف.
• المشاركة في اجتماعات المشروع، وتقديم دعم التخطيط والرؤى طوال دورة حياة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في هندسة الشبكات والاتصالات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• حد أدنى 4 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في تخطيط المشاريع أو دور مماثل.
• معرفة قوية مثبتة بمبادئ تخطيط المشاريع وتقنيات الجدولة والميزانية ومنهجيات مراقبة التقدم.
• قدرة مثبتة على تحليل الرسومات الفنية وإعداد تقديرات دقيقة للمواد والتكاليف.
• خبرة في التنسيق الفعال مع الموردين والمقاولين وأصحاب المصلحة المتنوعين في المشروع.
• إتقان استخدام أدوات إدارة المشاريع وإتقان تطبيقات Microsoft Office.
• مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتواصل والتنظيم.
• معرفة تحليل المخاطر، وفهم متطلبات العقود، والإلمام بعمليات التحكم في المشروع.

المهارات المطلوبة

• تخطيط المشروع
• جدولة المشاريع
• الميزانية
• مراقبة التقدم
• تقدير المواد والتكاليف
• تنسيق الموردين
• تنسيق المقاولين
• تنسيق أصحاب المصلحة في المشروع
• أدوات إدارة المشاريع
• تطبيقات Microsoft Office
• إعداد التقارير
• مهارات التواصل
• المهارات التنظيمية
• تحليل المخاطر
• متطلبات العقود
• عمليات التحكم في المشروع

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل يقع في رابغ، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات في تخطيط المشاريع أو ما في حكمها.

عن الدور

تبحث شركة طاقة وبنية تحتية عن مهندس كهرباء موقع مؤهل للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من التنفيذ الناجح لمشاريع محطات التحويل الفرعية ذات الجهد العالي (HV) / الجهد العالي جداً (EHV)، والبنية التحتية، ومشاريع الطاقة بنظام الهندسة والمشتريات والإنشاء (EPC). يتضمن الدور الإشراف على جميع أنشطة الكهرباء في الموقع وتنسيقها لضمان تنفيذ التركيب والاختبار والتشغيل بطريقة آمنة وفعالة، وبالالتزام الصارم بالرسومات المعتمدة، ومواصفات المشروع، ومعايير الجودة، وجداول المشروع.

سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن فهم نطاق المشروع والمتطلبات العامة والمعايير المطبقة والمواصفات الفنية. سيقوم بتطوير خطط العمل واستراتيجيات التنفيذ بما يتماشى مع جداول المشروع واحتياجات العميل، مع الإشراف الدقيق على أنشطة البناء والتركيب الكهربائي اليومية في الموقع.

المسؤوليات الرئيسية

• التعرف على نطاق عمل المشروع والمتطلبات العامة والمعايير المطبقة والمواصفات الفنية وجدول المعالم الرئيسية للمشروع.
• إعداد خطط العمل واستراتيجيات التنفيذ بما يتماشى مع جدول المشروع ومتطلبات العميل للمهام الموكلة.
• الإشراف على أنشطة البناء والتركيب الكهربائي اليومية في الموقع.
• ضمان تنفيذ جميع الأعمال وفقًا للرسومات المعتمدة (IFC)، وبيانات العمل، ومواصفات المشروع، والمعايير المطبقة.
• تنسيق أنشطة الموقع مع المقاولين من الباطن والمشرفين والموردين وفرق الإنشاء.
• ضمان التزام تنفيذ الأعمال بالمعايير والمواصفات والإجراءات وممارسات الهندسة الجيدة.
• الإشراف على تركيب الأنظمة الكهربائية ذات الجهد العالي/المتوسط (HV/MV)، بما في ذلك المحولات، ومفاتيح التوزيع GIS/AIS، ولوحات التحكم والحماية، وأنظمة الكابلات، وأنظمة التأريض، والإضاءة، والمعدات الكهربائية المرتبطة بها.
• التنسيق مع أعضاء فريق التنفيذ والمشرفين ومسؤولي السلامة ومهندسي ضمان الجودة/مراقبة الجودة.
• مراقبة الجودة وضمان الامتثال للإجراءات المعتمدة وتوصيات الشركة المصنعة.
• ضمان تنفيذ متطلبات وإجراءات وإرشادات مراقبة الجودة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
• دعم أنشطة ضمان الجودة/مراقبة الجودة، بما في ذلك طلبات فحص المواد (MIRs)، وطلبات المعلومات (RFIs)، وعمليات التفتيش، ومتطلبات التوثيق.
• ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للمشروع، وأنظمة تصاريح العمل، وإجراءات السلامة.
• مراقبة تقدم العمل في الموقع وتقديم تقارير الحالة اليومية/الأسبوعية إلى مدير الموقع وفريق إدارة المشروع.
• تحديد مشاكل الموقع أو التأخيرات أو التعارضات الفنية وتنسيق حلها في الوقت المناسب.
• المساعدة في التسليم الناجح وإغلاق مهام المشروع المكتملة.

المؤهلات والخبرة

• حيازة شهادة PMP.
• خبرة مثبتة في الإشراف على أنشطة الكهرباء في الموقع.
• خبرة في مشاريع محطات التحويل الفرعية ذات الجهد العالي (HV) / الجهد العالي جداً (EHV)، والبنية التحتية، ومشاريع الطاقة بنظام الهندسة والمشتريات والإنشاء (EPC).
• خبرة في تركيب واختبار وتشغيل الأنظمة الكهربائية.
• قدرة مثبتة على ضمان الامتثال لمعايير الجودة وجداول المشروع.
• الإلمام بالرسومات والمواصفات وبيانات العمل المعتمدة.
• خبرة في تنسيق وإدارة المقاولين من الباطن.
• خبرة في تركيب الأنظمة الكهربائية ذات الجهد العالي/المتوسط (HV/MV).
• خبرة في دعم أنشطة ضمان الجودة/مراقبة الجودة وضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• خبرة في أنظمة تصاريح العمل.
• خبرة في مراقبة التقدم وإعداد التقارير وحل المشكلات وتسليم المشروع وإغلاقه.

المهارات المطلوبة

• شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP).
• قدرات إدارية وقيادية قوية.
• القدرة على تحفيز الفرق.
• مهارات فعالة في العمل الجماعي والعلاقات الشخصية.
• إتقان استخدام Primavera P6 و MS Project.
• مهارات حاسوبية قوية.
• خبرة في الإشراف على أنشطة الكهرباء في الموقع.
• معرفة بتنفيذ مشاريع محطات التحويل الفرعية ذات الجهد العالي (HV) / الجهد العالي جداً (EHV)، والبنية التحتية، ومشاريع الطاقة بنظام الهندسة والمشتريات والإنشاء (EPC).
• مهارات في تركيب واختبار وتشغيل الأنظمة الكهربائية.
• القدرة على ضمان الامتثال لمعايير الجودة وجداول المشروع.
• إتقان تفسير الرسومات والمواصفات المعتمدة.
• خبرة في بيانات العمل وتنفيذها.
• القدرة على إدارة وتنسيق المقاولين من الباطن.
• خبرة في تركيب الأنظمة الكهربائية ذات الجهد العالي/المتوسط (HV/MV).
• إتقان دعم أنشطة ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC).
• الالتزام بالامتثال للصحة والسلامة والبيئة (HSE) وأنظمة تصاريح العمل.
• مهارات في مراقبة التقدم وإعداد التقارير وحل المشكلات.
• خبرة في إجراءات تسليم المشروع وإغلاقه.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Saudi Signs عن مدير مبيعات أول للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لدفع جهود المبيعات وتوسيع نطاق الوصول إلى السوق داخل المملكة. يشمل الدور قيادة مبادرات المبيعات، وتطوير علاقات العملاء، وتحديد فرص عمل جديدة اللافتات المخصصة والعلامات التجارية والحلول الرقمية.

تتخصص Saudi Signs في تقديم حلول شاملة للعلامات التجارية، وإدارة المشاريع من التصميم والمفهوم إلى الإنتاج والتركيب. سيساهم مدير المبيعات الأول في تحقيق أهداف النمو من خلال تطبيق الخبرة في قيادة المبيعات وتطوير السوق.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فريق المبيعات لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المحددة.
• تطوير وإدارة الحسابات الرئيسية عبر قطاعي B2B و B2C.
• تحديد فرص عمل جديدة والسعي بنشاط لتحقيقها في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• تقديم حلول اللافتات المخصصة والعلامات التجارية والحلول الرقمية للعملاء المحتملين، وتكييف العروض لتلبية احتياجاتهم الخاصة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة تحديدًا في صناعة إنتاج اللافتات.
• نجاح مثبت في قيادة فريق مبيعات وإدارة حسابات العملاء بفعالية.
• مهارات قوية في التفاوض والإغلاق وبناء العلاقات ضرورية.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض مطلوبة للتفاعل بفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة.
• يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• قيادة فريق المبيعات
• إدارة الحسابات
• تطوير الأعمال
• مهارات التفاوض
• مهارات الإغلاق
• بناء العلاقات
• مهارات التواصل
• مهارات العرض

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور تتراوح بين 2-5 سنوات.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة ستاف كونكت الإمارات عن مدير تحكم مشاريع ذي خبرة عالية لشغل منصب إشرافي رفيع المستوى من جانب المالك في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب حاسم لإنشاء وإدارة وصيانة ضوابط المشاريع المستقلة وأطر التقارير وأنظمة مراقبة الأداء لمشاريع التطوير واسعة النطاق. سيوفر الدور للقيادة رؤية أساسية حول تقدم البرنامج، والأداء المالي، والمخاطر، والقضايا، والتغييرات، وأداء الاستشاري/المقاول من خلال تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك الوظيفة الرقابية المركزية، ستقوم بالتحقق من بيانات المشروع من الاستشاريين والمقاولين، وتحديد الانحرافات، ومراقبة إجراءات الاسترداد، وضمان التوافق مع أهداف المشروع المعتمدة والجداول الزمنية ومتطلبات الحوكمة. سيقوم هذا الدور بإنشاء أنظمة تقارير ولوحات معلومات مستقلة، مستقلة عن منصات تخطيط موارد المؤسسات، لدعم حوكمة المشاريع الفعالة واتخاذ القرارات التنفيذية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة برامج رئيسية متكاملة تغطي جميع مراحل المشروع، بما في ذلك التخطيط، والأعمال المبكرة، والتصميم، والمشتريات، والبناء/التنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة معالم المشروع، والتقدم، والأنشطة الحرجة، وتحديد تأخيرات الجدول الزمني، والانزلاقات، ومتطلبات الاسترداد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة جداول الاستشاري والمقاول بشكل مستقل من حيث المنطق، والجدوى، ومواءمة الموارد، والامتثال لأهداف المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وصيانة أطر تتبع تكاليف المشروع، ومراقبة اتجاهات التكلفة وتحديد الانحرافات المحتملة في الميزانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة التنبؤ وإعداد تقارير الأداء المالي، ومراجعة المدخلات المتعلقة بالتكلفة من الاستشاريين والمقاولين، وتقديم تحذيرات مبكرة بشأن مخاطر التكلفة المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة سجلات مخاطر المشروع وقضاياه وتغييراته، ومراقبة خطط التخفيف والإجراءات التصحيحية، وتحديد مخاطر المشروع الناشئة مع الاستجابات الموصى بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصعيد المخاطر الحرجة والتأخيرات ومخاوف الأداء إلى القيادة مع توصيات واضحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء الاستشاري والمقاول مقابل الالتزامات التعاقدية، ومعالم المشروع، ومتطلبات التسليم، وتوقعات الجودة، والتحقق من معلومات المشروع الواردة من أصحاب المصلحة الخارجيين وتحديد فجوات الأداء لدعم تخطيط الإجراءات التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد لوحات معلومات تنفيذية وتقارير مرحلية وعروض تقديمية إدارية، وتطوير أنظمة تقارير لتوفير رؤية واضحة لحالة البرنامج، والأداء المالي، والمخاطر والقضايا، وإدارة التغيير، وأداء الاستشاري والمقاول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان دقة جميع معلومات التقارير وقابليتها للتتبع ودعمها بوثائق المشروع، وتوفير رؤى قائمة على البيانات لدعم اتخاذ القرارات القيادية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وصيانة أنظمة ولوحات معلومات مستقلة لتقارير المشاريع، وتطوير معايير التقارير والنماذج وعمليات الحوكمة لضمان الاتساق والدقة في بيانات المشروع عبر أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التحسين المستمر لعمليات التحكم في المشاريع والحفاظ على سجلات منظمة لأغراض التدقيق والحوكمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع كبير المهندسين المعماريين وكبير مهندسي البنية التحتية لدمج تحديثات التصميم والبناء والفنية في تقارير المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المتطلبات الوظيفية المتقاطعة حسب توجيهات المدير العام - تطوير وصيانة الشبكات والتعاون مع فرق المشروع لضمان تدفق المعلومات الفعال ومواءمة التقارير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الإنشاءات، أو التحكم في المشاريع، أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">7-10 سنوات من الخبرة في التحكم في المشاريع، وإعداد تقارير المشاريع، وإدارة البرامج، ووظائف الحوكمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل على مشاريع واسعة النطاق مع أصحاب مصلحة متعددين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في بيئات المالك، ومشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، وإدارة الاستشاريين/المقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية المتقدم إلزامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل إتقان اللغة العربية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان التحكم في البرامج والمعالم، ومراجعة الجدول الزمني للمشروع والتحقق منه، وتتبع التكاليف والمراقبة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة المخاطر والقضايا والتغيير، ومراقبة أداء الاستشاري والمقاول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في تطوير لوحات المعلومات التنفيذية، وسلامة البيانات وحوكمة التقارير، والتنبؤ وتحليل الاتجاهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تتبع المعالم التعاقدية وتطوير أنظمة تقارير المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات تحليلية وإبلاغ قوية مع القدرة على تحدي والتحقق من بيانات الاستشاري والمقاول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لجداول المشاريع وتحليل التكاليف، بالإضافة إلى اهتمام ممتاز بالتفاصيل وانضباط الحوكمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق مع أصحاب المصلحة، مع القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة مشروع سريعة الخطى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءات قيادية مثبتة في اتخاذ القرارات في ظل قيود المشروع، وتحديد المخاطر وإدارة التصعيد، والمواءمة الوظيفية المتقاطعة، ومراقبة الأداء والحوكمة، ودعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. في البداية، لا توجد إدارة مباشرة، ولكن المنصب يتضمن الإشراف الوظيفي على مدخلات تقارير المشروع من الاستشاريين والمقاولين، وحوكمة معلومات التحكم في المشروع.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;"><strong>ملف المرشح المفضل:</strong> محترف ذو خبرة عالية في التحكم في المشاريع وإعداد التقارير مع خبرة قوية في إدارة البرامج، وحوكمة التقارير، وإدارة المخاطر، والتنسيق مع أصحاب المصلحة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة مثبتة في مشاريع التطوير واسعة النطاق، والقدرة على التحقق من معلومات المشروع بشكل مستقل، والقدرة على تقديم رؤى دقيقة على المستوى التنفيذي لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;"><strong>الشهادات المهنية (مفضلة):</strong> PMP، PMI-SP، شهادة AACE، أو شهادة معادلة في التحكم في المشاريع.</p>

عن الدور

تبحث مجموعة عبد اللطيف جميل، وهي مجموعة أعمال متنوعة ذات حضور كبير في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT)، عن مشرف مبيعات للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بتاريخ يمتد لأكثر من 75 عامًا، تمثل الشركة علامات تجارية عالمية رائدة وتدير بنية تحتية واسعة، بما في ذلك أكبر شبكة لتوزيع المركبات في المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم فرق المبيعات، وضمان الكفاءة التشغيلية، وتقديم مستوى عالٍ من الخدمة ضمن قسم الملحقات.

سيدير مشرف المبيعات الأنشطة اليومية مع التركيز على الإشراف التشغيلي وسيكون لديه سلطة عامة على العمليات الوظيفية اليومية. الغرض الأساسي من هذا المنصب هو الإشراف على وظائف التركيب وإدارتها لمجموعة محددة من الملحقات، وتنفيذ استراتيجيات الخدمة، وضمان عمل فريق الملحقات بما يتماشى مع مهمة الشركة ورؤيتها وقيمها من خلال الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية. يؤثر هذا الدور بشكل مباشر على تحقيق أهداف المبيعات ورضا العملاء وجودة الملحقات المركبة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق الأهداف التشغيلية من خلال تحديد وإعداد خطط عمل لتلبية الأهداف التشغيلية.
• تقديم خدمة فعالة مع عقلية "الضيف أولاً" وأداء الواجبات الأساسية.
• ضمان صيانة مستويات المخزون المثلى، بما لا يتجاوز شهرًا.
• المسؤولية عن التسليم في الوقت المناسب للمركبات إلى المركز.
• المساعدة في تحقيق جودة تركيب المركبات، ومبيعات ساعات العمل للموظفين، وزيادة ولاء العملاء من خلال خطط توزيع فعالة لعمليات الملحقات، وحملات تسويق مبيعات فعالة، وإنتاجية تشغيلية عالية.
• قيادة إنجازات فريق الملحقات المعين من خلال التوزيع المناسب للقوى العاملة، وتوفير التدريب على المهارات، وإجراء تقييمات دورية للأداء لتعزيز الإنتاجية القصوى في ثقافة تعلم مدفوعة بالأداء.
• دعم فريق الملحقات المعين في تحقيق أهداف تشغيل المركز المحددة مسبقًا من خلال تحديد وإعداد خطط عمل.
• مساعدة الفنيين في حل مشكلات التركيب الفنية وإجراء فحوصات لضمان أداء التركيبات المناسبة.
• ضمان رضا العملاء العالي من خلال تعزيز عقلية "التركيز على العميل والإصلاح الصحيح" داخل فريق الملحقات المعين لتحقيق أنشطة تركيب عالية الجودة.
• الإشراف على أنشطة الملحقات المعينة لضمان امتثال جميع العمليات لسياسات الشركة وإجراءاتها من خلال التواصل الفعال والمراقبة.
• التنسيق مع مستشاري مبيعات الملحقات من خلال تعيينات العمل المناسبة وفحص المركبات النهائي لضمان إكمال الإصلاحات المرضية وفقًا لمتطلبات العملاء.
• مراقبة استخدام جميع مرافق وأدوات ومعدات الملحقات لضمان عمل جميع المناطق في مركز تركيب الملحقات وفقًا للسياسات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية والنزاهة وصورة العلامة التجارية للشركة.
• مراقبة مسؤول التحكم في إدخال البيانات بدقة (رقم العملية)، وتسجيل الإصلاحات التي تم إجراؤها، وتحديث حالة تسليم المركبات من خلال الإشراف على جداول التحكم الزمني المحوسبة لتحليل الإنتاجية.
• أداء وظائف الإشراف لفريق الملحقات المعين، بما في ذلك التدريب، وتعيين عبء العمل، وتقييم المخرجات، ومعالجة الشكاوى، وحل المشكلات من خلال آلية تغذية راجعة فعالة وفقًا لإجراءات الشركة لتحفيز أعضاء الفريق وزيادة الروح المعنوية.
• ضمان أداء أنشطة الجرد الشهري وفقًا للعمليات المحددة وإكمالها في الوقت المحدد.
• تقييم وتوجيه وتطوير مهارات الموظفين مع تطوير خطة تعاقب.
• التأثير بشكل مباشر على تحقيق استراتيجية مبيعات الشركة وتعزيز رضا العملاء.
• التأثير بشكل مباشر على الحصة السوقية وصورة العلامة التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو ما يعادله.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المبيعات.

المهارات المطلوبة

• إدارة الوقت
• التعلم النشط
• تحمل الضغط
• الإنجاز/الجهد
• التواصل وحل المشكلات
• حساسية المشكلات
• الاستدلال الاستقرائي
• مهارات متعلقة بالمبيعات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية مفيدة.

تعزز عبد اللطيف جميل ثقافة تدعم تطوير الأفكار ونمو الموظفين والنجاح، مسترشدة بقيم الاحترام والابتكار وروح الريادة والتمكين.

عن الدور

تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن أخصائي جودة متخصص للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان أعلى معايير الجودة والامتثال ضمن عمليات خدمات الطوارئ الطبية (EMS) في المنظمة. يركز الدور على مواءمة السياسات والإجراءات والممارسات مع معايير الاعتماد الدولية ودفع التحسين المستمر في رعاية المرضى وسلامتهم.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان توافق سياسات وإجراءات خدمات الطوارئ الطبية (EMS) مع متطلبات هيئات الاعتماد الدولية مثل JCIA و ACHS و ABBA.
• إجراء تحليلات فجوات منتظمة مقابل معايير الاعتماد وتطوير خطط عمل شاملة للامتثال.
• تنسيق جميع أنشطة الاستعداد لعمليات تدقيق الاعتماد، بما في ذلك التوثيق، وإعداد الموظفين، وجمع الأدلة.
• الحفاظ على معرفة محدثة بمعايير الاعتماد المتطورة والمتطلبات التنظيمية المطبقة على خدمات الطوارئ الطبية.
• صياغة وتنقيح وتنفيذ السياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية السريرية بالتعاون مع قيادة خدمات الطوارئ الطبية.
• ضمان توحيد جميع الوثائق وتنسيقها بشكل صحيح والتحكم في إصداراتها وإتاحتها للموظفين المعنيين.
• توفير التدريب والتوجيه للموظفين على السياسات والإجراءات المحدثة أو الجديدة.
• إجراء مراجعات نوعية للوثائق داخل نظام السجل الطبي الإلكتروني (EMR) لضمان الالتزام بممارسات التوثيق السليمة في جميع مرافق مجموعة فقيه للرعاية الصحية، بما يتوافق مع سياسة التوثيق السريري.
• إجراء عمليات تدقيق جودة منتظمة لعمليات خدمات الطوارئ الطبية والتوثيق السريري وممارسات سلامة المرضى.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بجودة وسلامة خدمات الطوارئ الطبية، وتحديد حالات عدم المطابقة، والتعاون مع الإدارات لتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.
• إنشاء وتحليل تقارير التدقيق الشهرية، وتحديد التناقضات ومجالات التحسين، لكل من معايير مرافق مجموعة فقيه للرعاية الصحية الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية.
• إبلاغ نتائج التدقيق والتوصيات إلى إدارة مخاطر الجودة (QRM) والمدير الطبي التنفيذي (CMO) والقيادات الأخرى ذات الصلة، واقتراح تحسينات قابلة للتنفيذ.
• العمل كعضو مساهم في لجان تنظيمية مختارة.
• المشاركة في عملية التحقق من صحة مؤشرات الأداء الرئيسية الجديدة وجمع مؤشرات الأداء الرئيسية التي تم جمعها يدويًا من المستخدمين النهائيين المعينين.
• المراقبة المستمرة لخصوصية وسرية وثائق المرضى ومعلوماتهم في جميع أنحاء مجموعة فقيه للرعاية الصحية.
• مراقبة تقارير الحوادث، والحوادث الوشيكة، والأحداث السلبية، وضمان المتابعة والإبلاغ في الوقت المناسب ضمن نظام OVR.
• دعم تحقيقات تحليل السبب الجذري (RCA) والتوصية بتحسينات النظام لمنع تكرار الحوادث.
• تعزيز ثقافة السلامة بين موظفي خدمات الطوارئ الطبية من خلال التعليم والمشاركة.
• جمع وتحليل وعرض بيانات الجودة والاتجاهات ولوحات المعلومات لدعم اتخاذ القرارات الإدارية.
• إعداد وتقديم تقارير الجودة والامتثال المنتظمة إلى مدير الجودة والقيادة العليا.
• دعم أنشطة البحث والمقارنة المعيارية التي تهدف إلى تعزيز مبادرات تحسين جودة خدمات الطوارئ الطبية.
• المساهمة في المبادرات التعليمية التي تركز على عمليات التدقيق ومعايير الجودة والامتثال التنظيمي.
• إجراء ورش عمل حول دقة التوثيق وسلامة المرضى والاستخدام الفعال لملاحظات المرضى لدفع تحسينات الخدمة.
• تسهيل التطوير المهني المستمر لإبقاء الموظفين على اطلاع دائم بإدارة جودة الرعاية الصحية وتقنيات التدقيق.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الرعاية الصحية.
• خبرة لا تقل عن سنتين على وجه التحديد في قسم إدارة مخاطر الجودة (QRM) في منشأة رعاية صحية كبيرة.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في مجال الرعاية الصحية، ويفضل أن تكون درجة في خدمات الطوارئ الطبية.
• الحصول على شهادة CPHQ أو أعلى مرغوب فيه للغاية.
• إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.

المهارات المطلوبة

• الالتزام بتعزيز جودة الخدمة والمعايير التنظيمية.
• القدرة على إدارة المواقف عالية الضغط بفعالية.
• نهج استباقي في تحمل مسؤولية الواجبات والأهداف التنظيمية، مع القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل.
• مهارات تعاون فعالة لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستجابة للبيئات المتغيرة والبراعة في إدارة التحولات.
• التفاني في ضمان تقديم خدمة فائقة لتعزيز رضا المرضى.
• فهم عميق لمسؤوليات الوظيفة وتأثيرها التنظيمي الأوسع.
• الكفاءة في طرق وعمليات التحسين.
• مهارة في تجميع البيانات والتحقق من صحتها وتحليلها.
• خبرة في تحديد المخاطر وإدارتها.

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات، مع التركيز بشكل خاص على إدارة الجودة في قطاع الرعاية الصحية.

عن الدور

تبحث شركة أوتيس لمصاعد العربية السعودية المحدودة عن مهندس مبيعات ديناميكي وموجه نحو النتائج لمشاريع المبيعات الرئيسية للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل بالغ الأهمية لدعم عمليات المعدات الجديدة، ودفع النمو في المشاريع الكبرى التي تتجاوز قيمة طلباتها مليون دولار، وتوسيع نطاق تغطية السوق بعرض 100% للمشاريع الكبرى. سيكون المرشح الناجح أداة رئيسية في التفاوض على العقود الجديدة، وتحديث شروط العقود، وجمع المعلومات التنافسية لتعزيز حصة أوتيس في السوق. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور إجراء فحوصات للمنتجات بعد التسليم/التركيب لضمان الجودة والامتثال لنطاق التسليم، كل ذلك مع الالتزام بسياسات وإجراءات العمل المنصوص عليها.

يوفر هذا المنصب فرصة لإدارة العلاقات الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المقاولين الرئيسيين والاستشاريين والحسابات الرئيسية، مع الحفاظ أيضًا على العلاقات الحالية. ستلعب دورًا حيويًا في دورة المبيعات، من الاستكشاف والدراسة الأولية إلى التسعير، وإعداد المستندات الفنية والتجارية، وتقديم عروض القيمة وحلول هندسة القيمة للعملاء. يُتوقع من صاحب الدور المساهمة في نجاح الشركة من خلال تحقيق خطط المبيعات السنوية الفردية وتطوير توقعات شهرية دقيقة.

المسؤوليات الرئيسية

• دفع نمو دعم المبيعات والعمليات (SOS) في طلبات المعدات الجديدة للمشاريع الكبرى (NE) التي تتجاوز مليون دولار.
• زيادة تغطية السوق وضمان عرض 100% للمشاريع الكبرى (MP).
• تحديد أهداف المبيعات من خلال توفير توقعات دقيقة شهرًا بعد شهر بهدف واضح يتمثل في تحقيق الخطة السنوية الفردية، من خلال تطوير حصص مبيعات سنوية للمناطق والأقاليم.
• إدارة العلاقات الاستراتيجية مع المقاولين الرئيسيين والاستشاريين والحسابات الرئيسية.
• الحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية الحالية.
• تقديم دعم المبيعات للعملاء خلال مرحلة التصميم للمشاريع.
• استكشاف المشاريع الكبرى ومراجعتها ودراستها وتسعيرها، وإعداد المستندات الفنية والتجارية حسب متطلبات المشروع المحددة، بما في ذلك عروض القيمة وهندسة القيمة وعروض العملاء.
• إعداد مراجعات داخلية للشركة للمشاريع الكبرى وفقًا لمصفوفة موافقات الشركة.
• التفاوض على العقود (فنيًا وتجاريًا) لحماية حقوق الشركة وربحيتها، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (المالية، القانونية، التقديرات، التخطيط، FOD، إلخ) بشأن جميع جوانب العقد لضمان التوافق الكامل فيما يتعلق بالتكلفة والنطاق والقيود.
• التعامل مع شكاوى العملاء المتعلقة بالمنتجات أو الخدمات وحلها.
• الالتزام بسياسات الشركة الداخلية ومدونة قواعد السلوك.
• اتباع العملية الداخلية لخطة حوافز المبيعات (SIP).
• ضمان تحديث أنظمة التقارير الداخلية للشركة، مثل MP Tracker و CRM و eLOG.
• إجراء فحوصات للمنتجات بعد التسليم/التركيب في مواقع العملاء لضمان الجودة والامتثال لنطاق التسليم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو المبيعات، أو مؤهل معادل.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات المبيعات ذات الصلة داخل منظمة إنشائية أو هندسية.
• ما لا يقل عن سنتين في مناصب ذات مسؤولية متزايدة.
• إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا أمر ضروري.
• يفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• التفاوض على العقود
• المعلومات التنافسية
• معرفة المنتج
• التنبؤ
• إدارة حصص المبيعات
• إدارة العلاقات
• عروض العملاء
• هندسة القيمة
• إعداد المستندات الفنية
• إعداد المستندات التجارية
• حل شكاوى العملاء
• إدارة علاقات العملاء (CRM)

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل لمهندس مبيعات مشاريع رئيسية في شركة أوتيس للمصاعد، يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. يفضل الحصول على شهادات ذات صلة مثل مساعد مبيعات معتمد (CSA) أو ما يعادلها. أوتيس هي شركة رائدة عالميًا في تصنيع وتركيب وخدمة المصاعد والسلالم المتحركة، ملتزمة بالسلامة والأخلاق والجودة. تعزز الشركة فريقًا عالميًا متنوعًا وتوفر فرصًا لتطوير القيادة وبرنامجًا للمنح الدراسية للموظفين. أوتيس هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص.

عن الدور

تبحث شركة AECOM، الرائدة عالميًا في استشارات البنية التحتية، عن مهندس أول - طرق للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور قيادة تصميم وتنفيذ مشاريع البنية التحتية للطرق التي ستشكل المشهد المروري للمنطقة. يتطلب المنصب مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بخبرة في مشاريع المخططات الحضرية واسعة النطاق مع التركيز على حلول الهندسة المبتكرة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتنسيق التصميم الهندسي الشامل لمشاريع المخططات الحضرية واسعة النطاق، وإدارة مكونات البنية التحتية للطرق من دراسات الجدوى إلى دعم الإنشاءات وإدارة العقود.
• توجيه تكامل البنية التحتية للطرق مع التطويرات الشاهقة والأنظمة الحضرية المعقدة، وضمان التنسيق عبر جميع مراحل المشروع.
• إدارة حزم التصميم في مشاريع الطرق السريعة المعقدة وشبكات النقل الحضرية، وضمان تلبية المخرجات لمعايير الجودة وإكمالها في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
• إجراء تصميم الطرق ونمذجة الصرف، وتطبيق الخبرة الفنية لحل المشكلات الهندسية في البيئات الحضرية الكثيفة.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات، ودمج المخرجات من تخصصات الهياكل والبيئة والمرافق والتطويرات الشاهقة.
• العمل مع العملاء والسلطات الحكومية وأصحاب المصلحة، وتقديم التوجيه الفني خلال مراحل التصميم وعمليات الموافقة التنظيمية الخاصة بلوائح المملكة العربية السعودية.
• ضمان الامتثال لمعايير تصميم الطرق المحلية والمواصفات والمتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية.
• توجيه ودعم المهندسين المبتدئين والمتوسطين، وتعزيز التعلم المستمر داخل الفريق.
• تحليل متطلبات وقيود المشاريع المعقدة، وتقديم توصيات توازن بين الابتكار والجدوى العملية في السياقات الحضرية واسعة النطاق.
• إعداد وثائق العقود والمواصفات الفنية لتسليم المشاريع في برامج البنية التحتية الرئيسية.
• الحفاظ على تواصل شفاف مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع فيما يتعلق بالقرارات الفنية وتقدم المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي ذي صلة (BSc، BEng، MEng، أو MSc).
• خبرة مهنية لا تقل عن 12 عامًا بعد التخرج في الهندسة المدنية وتصميم الطرق ومشاريع البنية التحتية الكبرى.
• سجل حافل بقيادة مشاريع المخططات الحضرية واسعة النطاق مع مكونات متكاملة من المباني الشاهقة والبنية التحتية المعقدة.
• خبرة مثبتة في تصميم الطرق العامة ونمذجة الصرف وشبكات النقل الحضرية.
• خبرة واسعة في إدارة المشاريع متعددة المراحل من المفهوم إلى اكتمال الإنشاءات وإدارة العقود.
• كفاءة متقدمة في تنسيق فرق الهندسة متعددة التخصصات (الهياكل، البيئة، المرافق، التطويرات الشاهقة) ودمج المدخلات الفنية المتنوعة.
• فهم قوي لمبادئ إدارة المشاريع، بما في ذلك التحكم في الميزانية وإدارة الجدول الزمني وتخصيص الموارد في البرامج المعقدة.
• خبرة مثبتة في إعداد وثائق العقود الشاملة والمواصفات الفنية لتسليم البنية التحتية واسعة النطاق.
• مهارات تحليل وحل المشكلات ممتازة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل في البيئات الحضرية المعقدة.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية.
• قدرة مثبتة على العمل بشكل تعاوني في بيئات الفريق مع ممارسة اتخاذ القرارات المستقلة بشأن المسائل الفنية.

المهارات المطلوبة

• تصميم الطرق
• نمذجة الصرف
• شبكات النقل الحضرية
• إدارة المشاريع
• التحكم في الميزانية
• إدارة الجدول الزمني
• تخصيص الموارد
• إعداد وثائق العقود
• المواصفات الفنية
• مهارات التحليل
• مهارات حل المشكلات
• الانتباه للتفاصيل
• التواصل الكتابي
• التواصل الشفهي
• العمل الجماعي
• اتخاذ القرارات المستقلة
• التخطيط الحضري الشامل
• هندسة الطرق السريعة
• هندسة المرور
• تخطيط النقل
• الاعتبارات الجيوتقنية
• منهجيات الإنشاء
• إدارة العقود
• ضوابط المشاريع
• التنسيق متعدد التخصصات
• تكامل تطوير المباني الشاهقة
• تصميم البنية التحتية المستدامة
• تصميم البنية التحتية المرنة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم AECOM بتقديم عالم أفضل وتعزز بيئة عمل مرحبة مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع، وتقدم فرصًا للتقدم الوظيفي.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث تمكين عن <strong style="font-weight:700;">مشترٍ إعلامي أداء أول</strong> استراتيجي وتحليلي للغاية للانضمام إلى فريقنا في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري لنمونا، ويتطلب فهمًا عميقًا للإعلان الرقمي وشغفًا بتحسين الحملات لتحقيق أقصى عائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS). يشمل المنصب توسيع نطاق المبادرات الناجحة في بيئات ذات ميزانيات عالية ويعتمد على اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. بصفتك مشترٍ إعلامي أداء أول، ستكون مسؤولاً عن التخطيط والتنفيذ والتحسين الشامل لحملات التسويق الرقمي عبر منصات رقمية مختلفة، ولعب دور حاسم في تحقيق نتائج قابلة للقياس والمساهمة في الأهداف التجارية العامة لتمكين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ استراتيجيات إعلامية متعددة القنوات مع التركيز القوي على الأداء وقابلية التوسع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات أداء الحملة بدقة للتحسين لتحقيق أقصى عائد على الإنفاق الإعلاني وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانيات إعلانية كبيرة مع ملكية كاملة ومسؤولية عن تخصيصها واستخدامها الفعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات A/B متعمقة، وتقسيم الجمهور، وتحسين مسار التحويل لتعزيز كفاءة الحملة وفعاليتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع فرق الإبداع والتحليلات لضمان استراتيجيات حملة متماسكة ودفع النجاح العام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع دائم بأحدث اتجاهات التسويق الرقمي وتغييرات المنصات للحفاظ على ميزة تنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير حملات شاملة، بما في ذلك الرؤى الرئيسية والتوصيات القابلة للتنفيذ.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في شراء وسائل الإعلام الإعلانية، وخاصة إدارة ميزانيات إعلانية بسبعة أرقام بالدولار الأمريكي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان مثبت لمبادئ تخطيط وسائل الإعلام، واستراتيجيات العطاءات الفعالة، واستهداف الجمهور الدقيق، ومنهجيات تتبع التحويل القوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية مع قدرة مثبتة على استخلاص رؤى قابلة للتنفيذ من مجموعات بيانات معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لنماذج الإسناد المختلفة، وتنفيذ التتبع، وتكوينات إعداد الأحداث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على توضيح أداء الحملة والتوصيات الاستراتيجية بوضوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة محدثة بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في التسويق الرقمي ومنصات وسائل الإعلام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شراء وسائل الإعلام الإعلانية</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية الإعلان الرقمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين عائد الإنفاق الإعلاني</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين الحملات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وسائل الإعلام</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات العطاءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استهداف الجمهور</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع التحويلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">نماذج الإسناد</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التتبع</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعدادات الأحداث</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الاتصال</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات العرض</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتجاهات التسويق الرقمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة منصات وسائل الإعلام</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، منطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة في شراء وسائل الإعلام الإعلانية. ستتاح لك الفرصة للعمل على حملات مؤثرة وعالية النطاق عبر دول مجلس التعاون الخليجي والتعاون مع فريق ديناميكي. تعزز الشركة ثقافة تقدر التجريب والملكية والأفكار الجريئة، وتقدم مسارًا واضحًا للنمو مع مكافآت قائمة على الأداء.</p>

عن الدور

تبحث Kid to Kid عن مدير مساعد متحمس لموقعها في ساوث بوليفارد في السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في شركة تركز على الاستدامة ودعم المجتمع. بصفتك مديرًا مساعدًا، ستلعب دورًا رئيسيًا في دفع أداء مبيعات المتجر، وتعزيز بيئة فريق إيجابية، وتدريب أعضاء الفريق لتحقيق التميز التشغيلي. هذا الدور مثالي للأفراد الذين يتطلعون إلى النمو ضمن نموذج عمل ديناميكي وشبكة داعمة.

ستنضم إلى Summit Recommerce Group (SRG)، وهي مشغل كبير متعدد الوحدات ضمن أنظمة Kid to Kid و Uptown Cheapskate، مع ما يقرب من 30 موقعًا. تقود SRG مؤسسة أنثى وتركز على ثقافة داعمة وغير مؤسسية، وتوفر البنية التحتية لفريق مؤسسي مع الحفاظ على الالتزام بدعم الموظفين. لدى الشركة أهداف نمو طموحة وتسعى إلى أفراد متحمسين للتطور معها.

المسؤوليات الرئيسية

• الفرز المسبق للملابس والألعاب والمعدات الواردة من أفراد المجتمع الذين يبيعون سلعًا للمتجر.
• استخدام نظام الكمبيوتر الخاص بالشركة للشراء والتسعير الدقيق للمخزون.
• تنظيم رفوف البضائع، ووضع العلامات على الملابس، وضمان العرض المناسب.
• اختبار الألعاب وتجميع المعدات للتأكد من أنها في حالة عمل جيدة.
• معالجة معاملات العملاء عند الكاشير وإبلاغ العملاء ببيع سلعهم لـ Kid to Kid.
• المساعدة في إنشاء ونشر المحتوى لصفحات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالمتجر.
• أداء واجبات الفتح والإغلاق، بما في ذلك إيقاف تشغيل الأنظمة، والتقارير الليلية، وإدارة الصندوق.
• إدارة المخزون عن طريق نقل صناديق المخزون الاحتياطي من وإلى وحدات التخزين باستخدام شاحنة صندوق تابعة للشركة.
• دعم مدير المتجر في قيادة وتوجيه فريق المتجر.

المؤهلات والمتطلبات

• 0-1 سنوات من الخبرة في دور بيع بالتجزئة أو خدمة العملاء.

المهارات المطلوبة

• قدرات القيادة وتدريب الفريق.
• مهارات خدمة عملاء قوية.
• إتقان إدارة المخزون.
• خبرة في إنشاء ونشر محتوى وسائل التواصل الاجتماعي.
• الإلمام بإجراءات الفتح والإغلاق لبيئة البيع بالتجزئة.
• خبرة في تشغيل أنظمة نقاط البيع (POS).

بيئة العمل والمزايا

هذا منصب بدوام كامل يقع في السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور إمكانية الحصول على مكافآت شهرية، وخصم للموظفين بنسبة 30٪ على سلع المتجر، و 5 أيام إجازة مدفوعة الأجر، والأهلية لخطة التأمين الصحي الجماعي و 401 (k) مع المطابقة. تتوفر خيارات جدولة مرنة، بالإضافة إلى فرص تقدم حقيقية عبر ما يقرب من 30 موقعًا. يتلقى الموظفون الدعم من فريق إداري متخصص، وتدريب شامل، ودعم من قيادة ذات خبرة. يتم توفير إجازة أبوة أيضًا.