وظائف بدوام كامل في مكة المكرمة

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Amadeus عن مدير أول لمكتب إدارة المشاريع (IT PMO Manager) ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تأسيس وإشراف وتحسين حوكمة المشاريع لضمان الاتساق والشفافية والكفاءة عبر جميع مسارات القيمة والمبادرات. سيقود مدير أول لمكتب إدارة المشاريع التخطيط الاستراتيجي، وإعداد التقارير الشاملة، وإدارة المخاطر القوية، والتميز التشغيلي، مما يمكّن القيادة بالرؤى اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة وتأمين التزامات التسليم. يوفر هذا المنصب فرصًا للتعلم والنمو المهني داخل منظمة عالمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتطبيق أطر حوكمة قوية لتتبع المشاريع وإعداد التقارير بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">هيكلة دورات التخطيط، وتحديد المعالم الرئيسية، وضمان المتابعة الدقيقة لتنفيذ المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان اتساق العمليات عبر جميع مسارات القيمة والعمل كنقطة مرجعية مركزية لأفضل ممارسات مكتب إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع وتتبع التقدم والمخاطر والتبعيات بدقة عبر مبادرات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير واضحة ومنظمة وقابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة، مما يضمن التوافق مع أهداف العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على جودة بيانات عالية وموثوقية أدوات إعداد التقارير، مع دعم التحسين المستمر لمعايير إعداد التقارير بنشاط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر والتبعيات عبر المسارات، وتقييم تأثيرها المحتمل على تسليم المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تنفيذ إجراءات التخفيف وتصعيد المشكلات عند الضرورة، مع توقع تحديات التسليم المحتملة بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق المشاريع في إدارة المخاطر والتبعيات بشكل استباقي عبر مبادرات مختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين الأدوات والنماذج وطرق العمل لزيادة الكفاءة التشغيلية واتساق العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز أفضل ممارسات إدارة المشاريع والمساهمة في نضج نموذج التشغيل للمنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمحرك للتغيير من خلال دعم تحسين العمليات وتعزيز التوافق الوظيفي المشترك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة علمية في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة كبيرة في أدوار دعم مكتب إدارة المشاريع أو المشاريع أو البرامج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية قوية في منهجيات إعداد التقارير والحوكمة والتخطيط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على العمل بفعالية عبر فرق متعددة ومع أصحاب مصلحة متنوعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحوكمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التحليلية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمعلومات الإضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل لمدير أول لمكتب إدارة المشاريع (IT PMO Manager) في Amadeus، يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تزيد عن 10 سنوات. تلتزم Amadeus بالتنوع والشمول، وتهدف إلى تعزيز ثقافة الانتماء والمعاملة العادلة. بصفتنا صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، فإننا ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الأصل الإثني أو التوجه الجنسي أو المعتقدات أو الإعاقة أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;"><strong>يرجى الانتباه إلى عمليات الاحتيال في التوظيف:</strong> لا تفرض مجموعة Amadeus أبدًا رسومًا أو تطلب دفعًا أو تطلب معلومات مالية أثناء عملية التوظيف. يتم التواصل بشأن جميع الفرص المشروعة حصريًا عبر قنوات Amadeus الرسمية، بما في ذلك موقعنا الوظيفي. يجب التعامل مع أي طلب دفع أو تواصل عبر منصات غير رسمية على أنه احتيالي.</p>

عن الدور

تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن أخصائي تقنية معلومات متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة ممتازة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات للمساهمة في التشغيل الفعال لتطبيقاتنا الطبية وتقديم الدعم الفني الأساسي ضمن مؤسسة رعاية صحية رائدة. سيلعب أخصائي تقنية المعلومات دورًا حاسمًا في ضمان الأداء السلس لتطبيقاتنا السريرية وتطبيقات الطرف الثالث، وتوفير الخبرة الوظيفية والفنية في التكوين والدعم والتدريب والنشر وحل المشكلات.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم من المستوى الثاني لمستخدمي التطبيقات السريرية لمجموعة فقيه للرعاية، وحل المشكلات الفنية بسرعة، وتقديم الدعم من المستوى الأول حسب الحاجة.
• مراقبة وتحديث وصيانة الحلول السريرية وحلول الطرف الثالث السريرية / الإضافات لضمان عملها بشكل صحيح.
• تسجيل وتوثيق جميع أنشطة العمل اليومية وحالات الدعم.
• الحفاظ على تواصل واضح مع المستخدمين، وتقديم الدعم الفني المستمر وتحديثات في الوقت المناسب حول تقدم الحالات.
• استكشاف المشكلات المتعلقة بالمنتج وحلها، مع التركيز على حل المشكلات بفعالية والحفاظ على الوثائق ذات الصلة.
• تتبع وإدارة حالات المستخدمين والمهام المعينة من البداية إلى الإغلاق، وضمان حلول في الوقت المناسب.
• التعاون مع أعضاء الفريق لتحسين إجراءات العمل والعمليات ومعرفة المنتج داخل قسم خدمات رعاية العملاء.
• تعزيز علاقات العمل مع فريق تسليم الحلول للتعاون السلس في المشاريع وحل المشكلات.
• موازنة أولويات المشاريع للحفاظ على الاستقرار والتوافر عبر مشهد التطبيقات.
• ضمان أن تكون جميع المخرجات مناسبة وظيفيًا وسليمة تقنيًا ومدمجة في بنية النظام الشاملة.
• الحفاظ على وثائق دقيقة وحديثة فيما يتعلق بتدفقات العمليات ومواصفات التصميم ومتطلبات العمل اليومية.
• استخدام مدير حلول التطبيقات لحل المشكلات واستكشاف الحلول وتلبية احتياجات العمل اليومية.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يتم تعيينه ضمن نطاق مسؤوليات الوظيفة.

المؤهلات والمتطلبات

• من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة في دعم تقنية المعلومات أو دعم التطبيقات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة رعاية صحية.
• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو المعلوماتية الصحية أو مجال ذي صلة وثيقة.
• تعتبر درجة الماجستير في مجال ذي صلة ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إتقان دعم تقنية المعلومات ودعم التطبيقات.
• خبرة في بيئات تقنية المعلومات الصحية.
• قدرات قوية على حل المشكلات.
• مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.
• قدرات مثبتة على العمل الجماعي.
• مهارات في ممارسات التوثيق.
• الإلمام بمدير حلول التطبيقات.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. مطلوب إتقان ممتاز للغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا، مع تفضيل إتقان اللغة العربية.

عن الدور

تبحث شركة الخدمات الأرضية السعودية (SGS) عن أخصائي أول لحلول أعمال تكنولوجيا المعلومات للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة فريق التطوير في تصميم وتطوير وتقديم تطبيقات المؤسسات والحلول الرقمية التي تدعم عمليات أعمال SGS وتحولها الرقمي. سيضمن الأخصائي الأول النشر الناجح للحلول القابلة للتطوير والآمنة، وتعزيز أفضل الممارسات التقنية، وتكامل الأنظمة، والتحسين المستمر.

يشمل المنصب أيضًا توفير القيادة الفنية والتوجيه والإرشاد لفريق التطوير. يلزم التنسيق الوثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق المشروع لضمان توافق الحلول مع احتياجات العمل وأهداف المشروع والمعايير التقنية، مما يساهم في التقدم التكنولوجي لشركة SGS.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ تطبيقات المؤسسات والحلول الرقمية التي تلبي متطلبات العمل.
• إدارة ودعم فريق التطوير، وتعيين المهام، ومراقبة التقدم، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد.
• توجيه فريق التطوير في أنشطة تطوير الواجهة الخلفية، والواجهة الأمامية، وواجهات برمجة التطبيقات (API)، والتكامل عبر أنظمة متعددة.
• ضمان التزام أنشطة التطوير بمعايير الترميز، وإرشادات البنية، وسياسات الأمان، وأفضل الممارسات الصناعية.
• مراجعة الكود المصدري، والحلول التقنية، ومخرجات المشاريع لضمان الجودة، وقابلية التوسع، والأداء، وسهولة الصيانة.
• العمل كنقطة تصعيد تقنية أساسية لحل المشكلات المعقدة المتعلقة بالتطبيقات والتكامل والإنتاج.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال والموردين والفرق الداخلية للمواءرة على المتطلبات والأولويات والجداول الزمنية والمخرجات.
• المشاركة في تخطيط المشاريع وتقدير الجهود والتصميم التقني وتقييم جدوى الحلول.
• ضمان تسليم المشاريع وأنشطة التطوير ضمن النطاق والجداول الزمنية المحددة.
• دعم والإشراف على التكامل بين الأنظمة الداخلية والخارجية لضمان التشغيل البيني وتبادل البيانات بشكل موثوق.
• قيادة تبني التقنيات الحديثة وأدوات التطوير وحلول Microsoft Azure.
• إدارة التحكم في المصدر، وخطوط أنابيب CI/CD، وعمليات النشر، وإدارة الإصدارات.
• مراقبة أداء التطبيقات وتوجيه أنشطة التحسين واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإعادة الهيكلة.
• الحفاظ على الوثائق التقنية والمعرفة بالنظام ومعايير التطوير.
• توجيه وتدريب المطورين من خلال التوجيه الفني ومشاركة المعرفة لتعزيز قدرة الفريق.
• البقاء على اطلاع دائم بالتقنيات الناشئة والتوصية بالتحسينات بما يتماشى مع خارطة طريق تكنولوجيا SGS.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 6 إلى 8 سنوات في تطوير البرمجيات ودعم التطبيقات وتكامل الأنظمة.
• خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في قيادة أو توجيه فرق التطوير وإدارة التسليم التقني.
• معرفة مثبتة بخدمات Microsoft Azure وخطوط أنابيب CI/CD وممارسات DevOps.
• خبرة مثبتة في العمل مع أنظمة التحكم في الإصدار.
• تعتبر شهادات إدارة المشاريع مثل PMP أو PMI-ACP ميزة قيمة.

المهارات المطلوبة

• تطوير البرمجيات
• دعم التطبيقات
• تكامل الأنظمة
• قيادة الفريق
• إدارة التسليم التقني
• Microsoft Azure
• خطوط أنابيب CI/CD
• ممارسات DevOps
• أنظمة التحكم في الإصدار
• تطوير الواجهة الخلفية
• تطوير الواجهة الأمامية
• تطوير واجهات برمجة التطبيقات (API)
• حل المشكلات
• التوجيه والإرشاد

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل. يقع الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع موقع العمل الرئيسي في جدة.

عن الدور

تبحث مجموعة تمر عن مدقق داخلي للمجموعة (عمليات) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من الحفاظ على التميز التشغيلي عبر مرافق المستودعات الخاصة بالشركة. يتضمن الدور تقييم العمليات وضمان الامتثال وتحديد مجالات التحسين في بيئة تشغيلية ديناميكية. هذه الفرصة مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، مع تفضيل لأولئك الذين لديهم خبرة سابقة في التدقيق الداخلي.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات تدقيق داخلي تركز على عمليات المستودعات والعمليات التجارية ذات الصلة.
• القيام بزيارات متكررة لمواقع المستودعات المختلفة في جميع أنحاء المملكة لإجراء عمليات تدقيق وتفتيش في الموقع.
• تقييم الالتزام بالسياسات الداخلية واللوائح الحكومية (بما في ذلك قانون العمل والهيئة العامة للغذاء والدواء)، ومعايير الجودة مثل ممارسات التصنيع الجيدة (GWP) وممارسات التوزيع الجيدة (GDP).
• استخدام تحليل البيانات وبرامج التدقيق لتحديد المخاطر التشغيلية وعدم كفاءة العمليات.
• إعداد تقارير تدقيق مفصلة، وتقديم النتائج والتوصيات للإدارة.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ تحسينات العمليات ومعالجة التحديات التشغيلية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، المحاسبة، أو المالية.
• خبرة من 1-2 سنوات؛ سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في التدقيق الداخلي.
• إتقان اللغة الإنجليزية، مع مهارات اتصال وعرض قوية.
• التوفر للسفر المتكرر بين المستودعات في مدن مختلفة في المملكة مطلوب.
• إظهار الرغبة في التعلم، والقدرة على التكيف، والحماس، والموهبة القوية في التفكير التحليلي النقدي وحل المشكلات.

المهارات التقنية وإتقان البرامج

• إتقان عالٍ لمجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل وورد.
• الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي.
• يفضل خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل Oracle، SAP، SAGE، أو MS Dynamics.
• يفضل إتقان برامج Microsoft Visio و PowerPoint و Power BI.
• تعتبر الخبرة في برامج التدقيق مثل Pentana، Ideagen، TeamMate، أو Archer ميزة إضافية.
• قدرات قوية في تحليل البيانات.
• قدرات ممتازة في التفكير التحليلي النقدي وحل المشكلات.
• مهارات اتصال وعرض فعالة.

معلومات إضافية

يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا منصب بدوام كامل. يفضل المرشحون الذين يحملون شهادة CIA الجزء الأول أو في طور الحصول عليها، بالإضافة إلى شهادات في Lead Quality/ISO/OSHA.

عن الدور

تلتزم باراجون للتعليم الدولي في المملكة العربية السعودية بمساعدة المتعلمين من خلال توفير الوصول إلى فرص الدراسة الدولية وتوجيههم عبر مسارات التعليم العالمية. تقدم الشركة معلومات دقيقة ومشورة شخصية ودعمًا عمليًا للطلاب وعائلاتهم الذين يستكشفون خيارات التعليم في الخارج. هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، لمستشار تعليم دولي مقرها في جدة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور توجيه الطلاب المحتملين خلال عملية الدراسة في الخارج، بدءًا من فهم تطلعاتهم الأكاديمية إلى البحث عن البرامج والمؤسسات المناسبة، وتقديم المشورة بشأن متطلبات القبول.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء جلسات استشارية فردية مع الطلاب المحتملين لفهم أهدافهم الأكاديمية واستكشاف خيارات الدراسة الدولية.
• البحث وتقديم المشورة للطلاب بشأن البرامج والمؤسسات الدولية المناسبة التي تتماشى مع تطلعاتهم الأكاديمية والمهنية.
• تقديم التوجيه بشأن متطلبات القبول للجامعات والبرامج التعليمية الدولية.
• مساعدة الطلاب في إعداد وتقديم مستندات الطلب.
• تنظيم والمشاركة في جلسات المعلومات والفعاليات للترويج لفرص الدراسة الدولية.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتفاعلات الطلاب وتقدم الطلبات والنتائج.
• التنسيق مع الجامعات الدولية والشركاء التعليميين لتسهيل عملية التقديم والقبول.
• تزويد الطلاب بتحديثات حول مواعيد تقديم الطلبات والمتطلبات المتغيرة والخطوات التالية اللازمة.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات التعليم الدولية ولوائح التأشيرات وفرص المنح الدراسية لتقديم مشورة مستنيرة.

المؤهلات والمتطلبات

• معرفة قوية بمنتجات التعليم العالي لتقديم المشورة للطلاب بشأن البرامج والمؤسسات ومسارات الدراسة الدولية.
• مهارات قوية في الاستشارة الطلابية والاستشارة المهنية لتوجيه الطلاب المحتملين بشأن مسارات التعليم المناسبة.
• درجة البكالوريوس في أي مجال.
• يفضل وجود خبرة سابقة في توظيف الطلاب أو الاستشارات التعليمية.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال ممتازة.
• الكفاءة في تقديم المعرفة بمنتجات التعليم العالي.
• خبرة في الاستشارة الطلابية والاستشارة المهنية.
• تفضل القدرات متعددة اللغات.

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، تقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تفضل الشركة المرشحين الذين لديهم خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة.

عن الدور

تركز مراكز الابتكار في جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST) على تسريع تجارية الأبحاث من خلال بناء علاقات مع أنظمة الابتكار الدولية وتعزيز التعاون في البحث والتعليم. سيلعب أخصائي المشاركة الدولية دورًا رئيسيًا في تحديد وتطوير ورعاية الفرص والعلاقات مع أصحاب المصلحة مثل الوكالات الحكومية والمؤسسات البحثية والشركات ورجال الأعمال. هذا المنصب ضروري لتطوير وتنفيذ استراتيجيات المشاركة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية. سيتعاون الأخصائي مع الشركاء الخارجيين والفرق الداخلية لتعزيز نظام بيئي يدعم أهداف الابتكار للمنظمة، مع التركيز بشكل خاص على تكنولوجيا الأغذية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشاركة بما يتماشى مع أولويات قطاع التكنولوجيا والصناعة في المملكة العربية السعودية، والاستفادة من موارد جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST) والشراكات الدولية.
• تحديد وتنمية العلاقات مع الوكالات الحكومية والمؤسسات البحثية والجامعات والجمعيات الصناعية والمنظمات الأخرى ذات الصلة لتسهيل التعاون ونقل التكنولوجيا.
• إجراء البحوث والتحليلات لفهم اهتمامات واحتياجات ودوافع أصحاب المصلحة المحددين.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لأصحاب المصلحة والشركاء، وإدارة الاستفسارات، وتقديم الدعم، وتعزيز فرص التعاون.
• تطوير وصيانة قاعدة بيانات شاملة للاتصالات والتفاعلات لتتبع جهود المشاركة ونتائجها.
• تنسيق اتفاقيات الشراكة، بما في ذلك التفاوض والتوثيق والتنفيذ.
• المشاركة في أنشطة التوعية للترويج لمبادرات المركز وجذب المتعاونين والشركاء المحتملين.
• مراقبة اتجاهات الصناعة والتطورات السياسية وديناميكيات السوق لتحديد الفرص والتحديات الناشئة في قطاع تكنولوجيا الأغذية.
• التعاون مع الفرق الداخلية لفهم قدرات جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST) وتوصيلها بفعالية إلى أصحاب المصلحة الخارجيين لتوليد فرص جديدة وتسريع التعاون.
• تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك تطوير الشراكات ومعالم المشاريع والنتائج الإجمالية.
• إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة المشاركة، توضح الإنجازات والتحديات والفرص.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع جهود المشاركة، بما في ذلك ملاحظات الاجتماعات والمراسلات واتفاقيات الشراكة.
• المساعدة في إعداد العروض التقديمية والمواد لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• مراقبة وتقييم فعالية مبادرات المشاركة، والتوصية بتعديلات لتحسين النتائج.
• السعي للحصول على ملاحظات من أصحاب المصلحة والزملاء لتحديد مجالات التحسين في استراتيجيات وعمليات المشاركة.
• التعاون مع فرق التسويق والاتصالات لتطوير محتوى ومواد مستهدفة لدعم أنشطة المشاركة وتعزيز الظهور في الأسواق المستهدفة.
• المساعدة في تخطيط وتنظيم الفعاليات وورش العمل والأنشطة الأخرى التي تهدف إلى إشراك أصحاب المصلحة وتعزيز التعاون.
• تقديم الدعم في الموقع أثناء الفعاليات لضمان التنفيذ السلس وتجارب إيجابية للمشاركين.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يتم تكليفه.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال متعلق بالهندسة.
• تعتبر الدرجة الجامعية العليا في مجال تقني ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تجارية/ترجمة الأبحاث، أو الابتكار، أو شراكات الصناعة، خاصة في مجال تقنيات الأغذية والزراعة.
• خبرة مثبتة في إنشاء وتنمية شبكات وعلاقات واسعة عبر القطاعات الحكومية والأكاديمية والمستثمرين والصناعية في كل من المملكة العربية السعودية والصين.
• الإلمام بالنظام البيئي العالمي للابتكار، ومسارات التسويق، وسلاسل التوريد المرتبطة بواحد على الأقل من المجالات التالية: البروتينات البديلة، التكنولوجيا الحيوية للأغذية، الزراعة في البيئات المتحكم بها، الاستزراع المائي المستدام، الزراعة الدقيقة، الروبوتات الزراعية، تقنيات معالجة الأغذية، الزراعة الموفرة للمياه، وحلول الأمن الغذائي.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تجارية/ترجمة الأبحاث، أو الابتكار، أو إنشاء المشاريع، أو شراكات الصناعة في مجال الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية.
• الإلمام بالنظام البيئي العالمي للذكاء الاصطناعي، ومسارات التسويق، وتطبيقات الصناعة المرتبطة بواحد على الأقل من المجالات التالية: الذكاء الاصطناعي التوليدي، التعلم الآلي، الروبوتات والأنظمة الذاتية، الرؤية الحاسوبية، البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، التوائم الرقمية، الذكاء الاصطناعي الصناعي، التنقل الذكي، والتطبيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تدعم قطاعات الطاقة والغذاء والمياه والصحة والاستدامة.

المهارات المطلوبة

• فهم عميق للمشهد التكنولوجي وبيئة الأعمال في المملكة العربية السعودية والمراكز الدولية.
• معرفة قوية في قطاع التكنولوجيا وتطوير الأعمال.
• القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب مصلحة متنوعين، بما في ذلك الوكالات الحكومية والمؤسسات البحثية والشركات ورجال الأعمال.
• الكفاءة في التواصل وبناء العلاقات مع الأفراد والمنظمات داخل منظومة الابتكار، سواء شخصيًا أو افتراضيًا.
• الوعي بالفروق الثقافية والقدرة على التعامل مع بيئات ثقافية متنوعة، خاصة في سياق التعاون الدولي.
• قدرة قوية على التفاوض على اتفاقيات الشراكة والتأثير على أصحاب المصلحة لدعم مبادرات وأهداف المركز.
• الإلمام بمنظومة الابتكار وموارد سلسلة التوريد في كل من المملكة العربية السعودية والمناطق الدولية.
• تفكير استراتيجي مع نهج استباقي يركز على النتائج.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة التخصصات.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان اللغة الصينية أو العربية مفضل.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST)، مساهمًا في منظومة الابتكار الخاصة بها. يتطلب المنصب خبرة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات، مع تركيز خاص على المشاركة الدولية في قطاع تكنولوجيا الأغذية.

عن الدور

تبحث مغربي للصحة عن صيدلي مخزون متخصص ودقيق للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، بما في ذلك الخريجين الجدد، الذين يهتمون بتطوير مسيرة مهنية في إدارة المخزون الصيدلاني داخل مؤسسة رعاية صحية.

نظرة عامة على الدور

سيكون صيدلي المخزون عنصراً أساسياً في ضمان الإدارة الفعالة والدقيقة للمنتجات الصيدلانية والمستهلكات الطبية والإمدادات الصحية. يتطلب هذا الدور فهماً قوياً لمبادئ مراقبة المخزون والامتثال التنظيمي والتنسيق الفعال مع مختلف الأقسام للحفاظ على مستويات المخزون المثلى وتقليل الهدر.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع معاملات المخزون، بما في ذلك الاستلامات والصرفيات والتحويلات والإرجاع والتعديلات.
• مراقبة مستويات المخزون لضمان توفر مخزون كافٍ لتلبية المتطلبات التشغيلية.
• إجراء جرد دوري منتظم، وجرد مخزون دوري، وجرد فعلي سنوي للتحقق من دقة المخزون.
• التحقيق في أي اختلافات في المخزون وفروقات المخزون وحلها على الفور.
• ضمان تسجيل جميع معاملات المخزون بدقة ضمن نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) المعتمد.
• استلام وفحص والتحقق من جودة وكمية المنتجات الصيدلانية والمستهلكات الطبية والإمدادات الصحية عند وصولها.
• ضمان تخزين جميع المنتجات والمستلزمات الصيدلانية في ظروف مناسبة، مع الالتزام بإرشادات الشركة المصنعة واللوائح الصحية.
• الحفاظ على بيئة نظيفة ومنظمة وآمنة داخل المستودع الطبي.
• تنسيق إصدار وتوزيع عناصر المخزون إلى الأقسام والأفراد المصرح لهم.
• الإشراف على المناولة والحركة السليمة لعناصر المخزون داخل المنشأة لمنع التلف أو الفقدان.
• مراقبة تواريخ انتهاء صلاحية جميع المخزون وتطبيق مبدأ "الأقدم أولاً" (FEFO) لتقليل الهدر.
• إعداد تقارير عن العناصر القريبة من انتهاء الصلاحية وتنسيق الإجراءات لتقليل الخسائر المحتملة.
• مراقبة المخزون بطيء الحركة، والمهمل، وغير المتحرك لتحديد المشكلات المحتملة وفرص التحسين.
• تنسيق التخلص من العناصر منتهية الصلاحية أو التالفة وفقًا للإجراءات واللوائح المعتمدة.
• دعم المبادرات التي تهدف إلى تحسين مستويات المخزون، وتعزيز استخدام المخزون، وتقليل الخسائر الإجمالية.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع المتطلبات التنظيمية ذات الصلة، بما في ذلك تلك الصادرة عن الهيئة العامة للغذاء والدواء، ووزارة الصحة، والهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والهيئة السعودية للمدن والمناطق الحرة، واللجنة الدولية المشتركة، وسياسات الشركة المتعلقة بإدارة المخزون.
• الحفاظ على وثائق شاملة ودقيقة لجميع الأنشطة المتعلقة بالمخزون.
• المشاركة بنشاط في عمليات التدقيق والتفتيش الداخلية والخارجية المتعلقة بإدارة المخزون.
• ضمان الامتثال لجميع معايير الجودة والسلامة ومكافحة العدوى ضمن عمليات إدارة المخزون.
• إعداد وتقديم تقارير دورية عن المخزون، وتقارير التباين، وتحديثات حالة المخزون للإدارة.
• الإبلاغ عن أي نقص في المخزون، أو مخاطر محتملة للمخزون، أو مخاوف تتعلق بالامتثال إلى فريق الإدارة المعني.
• التنسيق بفعالية مع فرق المشتريات والمالية والصيدلة وسلسلة التوريد فيما يتعلق باحتياجات المخزون وأنشطة التجديد.
• دعم عمليات التنبؤ بالطلب وتخطيط المخزون لضمان كفاءة عمليات سلسلة التوريد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• تسجيل ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وتصنيف مهني.
• ترخيص مهني ساري المفعول حيثما ينطبق ذلك.

المهارات المطلوبة

• إتقان مبادئ إدارة المخزون ومراقبة المخزون.
• معرفة بأفضل ممارسات تخزين ومناولة الأدوية.
• خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة المخزون.
• كفاءة في تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Excel و Word و Outlook.
• مهارات في تسوية المخزون وإعداد التقارير.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• مهارات تواصل وتنسيق ممتازة.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل.
• فهم المتطلبات التنظيمية للرعاية الصحية.

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. في حين أن الخبرة من 0 إلى 1 سنوات مطلوبة، بما في ذلك الخريجين الجدد، فإن الخبرة السابقة في مخازن الأدوية أو إدارة المخزون أو عمليات المستودعات أو سلسلة توريد الرعاية الصحية تعتبر ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث Qureos عن رئيس للتكامل والتطوير الأسري لتأسيس وقيادة نظام بيئي شامل للتعلم والتطوير لأفراد الأسرة. سيشرف هذا الدور على تطوير الأسرة بدءًا من التعرض المبكر خلال سنوات الدراسة والجامعة والتطور الوظيفي المبكر وصولاً إلى الاستعداد للقيادة والخلافة. الهدف هو ضمان بناء القدرات المنظمة والمواءمة مع القيم الأساسية والاستعداد القيادي طويل الأجل، والاستفادة من الخبرات الداخلية والشركات الشقيقة والمؤسسات الخارجية لدعم استمرارية المجموعة وأهدافها الاستراتيجية.

يعد هذا المنصب أداة أساسية في تصميم وقيادة وإضفاء الطابع المؤسسي على إطار عمل قوي يعزز النمو والتكامل عبر الأجيال داخل أعمال العائلة. سيكون رئيس التكامل والتطوير الأسري مسؤولاً عن إنشاء برنامج مستدام ومؤثر ينمي المواهب ويضمن خط أنابيب قيادي قوي للمستقبل.

المسؤوليات الرئيسية

• تأسيس وقيادة وظيفة التعلم والتكامل والتطوير الأسري منذ بدايتها، وتحديد الرؤية الشاملة وإطار الحوكمة ونموذج التشغيل ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والميزانية.
• تصميم وتنفيذ إطار تطوير متعدد المراحل يغطي التعرض في سن المدرسة والتعليم الجامعي وتطوير المسار الوظيفي المبكر والاستعداد للقيادة.
• الاستفادة من الموارد من الشركات الشقيقة وكيانات المجموعة والمؤسسات الخارجية لإثراء تجارب التعلم وتسهيل التناوب وتوفير فرص تطوير متنوعة.
• ضمان التوافق القوي بين جميع مبادرات تطوير الأسرة والقيم الأساسية واستراتيجية العمل وخطط الخلافة طويلة الأجل للمنظمة.
• الإشراف على تنفيذ برامج التعلم والتقييمات وتعيينات التناوب ورحلات التطوير الشخصية عبر جميع المراحل المحددة.
• العمل كنقطة تنسيق أساسية للتواصل والتعاون بين رئيس مجلس الإدارة وأفراد الأسرة وإدارات الموارد البشرية وقادة الأعمال وكيانات المجموعة.
• التنسيق مع الشركات الشقيقة والشركات التابعة لتسهيل التعرض للتعلم والتدريب وفرص العمل المبكر لأفراد الأسرة.
• بناء علاقات مع المؤسسات الأكاديمية الخارجية والأكاديميات القيادية وشركاء التطوير لدعم تقديم البرامج.
• توصيل مسارات التعلم وتوقعات التطوير ومراحل الاستعداد لجميع أصحاب المصلحة المعنيين.
• إعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية التي توضح تقدم تطوير الأسرة وحالة خط الأنابيب القيادي.
• تصميم برامج التعرض المبكر لأفراد الأسرة في سن المدرسة، مع التركيز على الوعي بالأعمال وتعليم القيم ومبادئ القيادة الأساسية.
• تقديم منهجيات تعلم حديثة، بما في ذلك التعلم التجريبي وبرامج التوجيه والتناوب بين الشركات والمهام القائمة على المشاريع.
• مقارنة البرامج مع مؤسسات الأعمال العائلية الرائدة والأكاديميات العالمية والمنظمات المماثلة.
• تحسين أطر التعلم باستمرار من خلال دمج أفضل الممارسات من أنظمة التعلم الداخلية والخارجية.
• تعزيز وتسهيل استخدام منصات التعلم الرقمية وأدوات التقييم وتتبع التقدم.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التعليم أو مجال وثيق الصلة.
• خبرة تقدمية لا تقل عن 15 عامًا في التعلم والتطوير أو تطوير القيادة أو تطوير مكاتب العائلة أمر ضروري.
• خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ برامج تطوير للأفراد في سن المدرسة والطلاب الجامعيين والمهنيين في بداية حياتهم المهنية والمواهب عالية الإمكانات.
• خبرة مثبتة في التعاون مع شركات المجموعة والمؤسسات الأكاديمية وشركاء التعلم الخارجيين.
• خبرة في العمل عن كثب مع كبار القادة والتنقل في بيئات أصحاب المصلحة المعقدة أمر بالغ الأهمية.
• معرفة استراتيجية التعلم والتطوير وتصميم النظام البيئي.
• الإلمام بأطر تطوير الشباب وبداية الحياة المهنية والقيادة.
• فهم مبادئ حوكمة أعمال العائلة والتخطيط للخلافة.
• الكفاءة في إدارة الشراكات مع أصحاب المصلحة الأكاديميين والمؤسسيين.

المهارات المطلوبة

• قدرات قوية في تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم.
• مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والشراكات.
• الكفاءة في مهارات التدريب والتوجيه والاستشارة عبر أجيال متعددة.
• مستوى عالٍ من التقدير والذكاء العاطفي والاحترافية أمر بالغ الأهمية.
• خبرة في التخطيط الاستراتيجي وإعداد الحوكمة وإدارة الميزانية.
• قدرات ممتازة في التواصل والتيسير والعرض التقديمي.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل. تعتبر الشهادات في التدريب التنفيذي أو تطوير القيادة أو إدارة المواهب ميزة إضافية. ستشمل المقاييس التجارية الرئيسية لهذا الدور الالتزام بميزانية التعلم والتطوير، والكفاءة من حيث التكلفة من خلال الشراكات، ومعدلات المشاركة والإكمال، ونتائج تقييم القدرات والاستعداد، وأداء المسار الوظيفي المبكر والتقدم فيه، وقوة خط الأنابيب القيادي، وفعالية الشراكات، ومستويات مشاركة الأسرة ورضاها. يقع مقر الوظيفة في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتتطلب خبرة تزيد عن 10 سنوات.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن مواطن سعودي للانضمام إلى فريقنا كمشرف تدبير منزلي في قصر رافلز مكة. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في مكة. يقدم قصر رافلز مكة معايير خدمة عالية، ويجمع بين علامة رافلز التجارية والضيافة العربية. يضم الفندق 219 جناحًا وفيلات دوبلكس تطل على المسجد الحرام، وأربعة منافذ لتناول الطعام، وسبا ومركز لياقة بدنية، وغرف اجتماعات.

بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستكون مسؤولاً عن قيادة وإشراف العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي لضمان تقديم تجارب استثنائية للضيوف باستمرار. يتطلب هذا الدور فردًا استباقيًا يتمتع بقدرات تنظيمية قوية ومهارات اتصال ممتازة للحفاظ على معايير الفندق العالية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمة احترافية وودية وجذابة للضيوف باستمرار.
• قيادة والإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي لضمان اتباع جميع معايير الخدمة.
• التعامل مع مخاوف الضيوف بفعالية، وحل المشكلات على الفور وتسجيلها للإدارات ذات الصلة.
• المشاركة في الإحاطات اليومية وجلسات الإحماء واجتماعات الأقسام لضمان كفاءة العمليات.
• التواصل بوضوح مع مساعدي الغرف حول الأولويات اليومية للأقسام المخصصة لهم.
• الالتزام الصارم بجميع سياسات وإجراءات القسم.
• الإبلاغ عن أي عناصر صيانة ضرورية على الفور إلى الموظفين المناسبين.
• اتباع جميع سياسات السلامة والصرف الصحي للحفاظ على بيئة آمنة وصحية.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يكلف به الإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة، أمر ضروري.
• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب إشرافي ضمن بيئة تدبير منزلي في فندق.
• مهارات تدريب مثبتة لتوجيه وتطوير أعضاء الفريق.
• الخبرة في أنظمة إدارة ممتلكات الفنادق مرغوبة؛ الإلمام بنظام Micros-Fidelio يعد ميزة إضافية.
• يجب أن يكون لديك نهج استباقي وعين دقيقة للتفاصيل.
• مهارات تنظيمية وإشرافية وتواصل قوية ضرورية.
• القدرة على نقل المعلومات والأفكار بوضوح وفعالية.
• القدرة على تقييم واختيار مسارات العمل البديلة بسرعة ودقة.
• القدرة على العمل بفعالية في المواقف المجهدة وعالية الضغط.
• الفعالية في الاستماع وفهم وتوضيح المخاوف والقضايا التي يثيرها الزملاء والضيوف.
• القدرة على أداء الواجبات الموكلة باهتمام بالتفاصيل والسرعة والدقة والمتابعة والكياسة، مع العمل بتعاون جيد وتحت إشراف محدود.
• تشمل المتطلبات البدنية الوقوف والمشي المستمر طوال المناوبة، ورفع وحمل ما يصل إلى 30 رطلاً بشكل متقطع، والركوع والدفع والسحب والرفع بشكل متقطع، والصعود أو النزول من السلالم والمنحدرات بشكل متقطع.

المهارات المطلوبة

• إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة)
• التميز في خدمة الضيوف
• الإشراف وقيادة الفريق
• التدريب والتطوير
• أنظمة إدارة ممتلكات الفنادق (PMS)
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات تنظيمية
• مهارات التواصل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في مكة المكرمة، منطقة مكة. تلتزم فنادق ومنتجعات رافلز بالتنوع والشمول، وتهدف إلى جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة. نحن ندعم نموك وتعلمك، ونضمن أن العمل يجلب الغرض لحياتك.

عن الدور

يبحث فندق جراند حياة البحر الأحمر عن موظف خدمات ضيوف متفانٍ للانضمام إلى فريقنا. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من قسم الغرف، مع التركيز على التشغيل السلس والفعال للاستقبال. يتضمن الدور تقديم مستوى ثابت وعالي من الخدمة لجميع الضيوف، مما يضمن تجربة إقامة استثنائية من الوصول إلى المغادرة.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بجميع الضيوف والتأكد من حصولهم على تجربة إقامة استثنائية.
• المساهمة في التشغيل الفعال للاستقبال ضمن قسم الغرف.
• تقديم مستوى ممتاز ومتسق من الخدمة للضيوف.

المؤهلات والخبرات

• مطلوب خبرة عمل لا تقل عن سنتين في عمليات الفنادق.
• يجب أن يمتلك المرشحون درجة علمية أو دبلومًا ذا صلة في إدارة الضيافة أو السياحة.
• يتطلب الدور أن يكون لدى المرشحين خبرة إجمالية تتراوح بين 2-5 سنوات.

المهارات المطلوبة

• مهارات خدمة عملاء ممتازة.
• مهارات اتصال قوية.
• مهارات التعامل مع الآخرين فعالة.

موقع العمل والأهلية

يقع هذا المنصب بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذه الفرصة متاحة حصريًا <strong style="font-weight:700;">للمواطنين السعوديين</strong>.

عن دور مشرف الأسطول

تبحث نينجا عن مشرف أسطول استباقي ودقيق للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للإشراف على عمليات الأسطول اليومية، وضمان أقصى قدر من توفر المركبات والسلامة والامتثال والكفاءة من حيث التكلفة. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في إدارة أساطيل النقل وصيانة المركبات وأداء السائقين وإعداد التقارير التشغيلية ضمن بيئة لوجستية أو سلسلة توريد ديناميكية. بصفتك مشرف أسطول، ستلعب دورًا محوريًا في الحفاظ على سير عمليات أسطولنا بسلاسة وفعالية، مما يساهم بشكل مباشر في نجاحنا التشغيلي ومعايير تقديم الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات الأسطول اليومية لضمان أقصى قدر من توفر المركبات والكفاءة التشغيلية.
• إدارة تخصيص المركبات وتعيينات السائقين بناءً على متطلبات العمل والتسليم.
• مراقبة استخدام الأسطول وتحديد فرص تحسين الإنتاجية وتقليل وقت التوقف عن العمل.
• تنسيق أنشطة صيانة المركبات الوقائية والتصحيحية مع ورش العمل ومقدمي الخدمات.
• ضمان احتفاظ جميع المركبات بالتسجيلات والتأمين والفحوصات والوثائق التنظيمية السارية.
• تتبع استهلاك الوقود ونفقات الصيانة وتكاليف الأسطول الأخرى مع دعم مبادرات تحسين التكاليف.
• مراقبة حالة المركبات وضمان الالتزام المستمر بجميع معايير السلامة وسياسات الشركة.
• التحقيق في حوادث المركبات والأضرار والمخالفات المرورية والحوادث التشغيلية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
• الإشراف على أداء السائقين وحضورهم والامتثال والالتزام بإجراءات السلامة.
• دعم برامج تأهيل السائقين وتدريبهم وتحسين أدائهم.
• التنسيق مع العمليات والمستودعات والمشتريات والمالية والبائعين الخارجيين لضمان سلاسة عمليات الأسطول.
• إعداد وصيانة سجلات الأسطول وتقاريره ووثائقه التشغيلية الدقيقة.
• إنشاء تقارير أداء الأسطول ومؤشرات الأداء الرئيسية بانتظام لمراجعة الإدارة.
• تحديد فرص تحسين العمليات وتنفيذ الحلول لتعزيز الكفاءة ومستويات الخدمة وأداء الأسطول.
• دعم مشاريع توسيع الأسطول وتحسينه والتحسين المستمر.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو النقل أو مجال ذي صلة.
• 3-5 سنوات خبرة في عمليات الأسطول أو النقل أو اللوجستيات أو سلسلة التوريد.
• الحد الأدنى سنتان من الخبرة الإشرافية.
• خبرة في إدارة المركبات التجارية أو الشاحنات أو التوزيع.

المهارات والمعرفة المطلوبة

• معرفة قوية بإدارة الأسطول وعمليات النقل.
• خبرة في إدارة صيانة المركبات والامتثال.
• معرفة بالتحكم في التكاليف وتخطيط المسارات وإدارة البائعين.
• مهارات قوية في إعداد التقارير والتحليل وحل المشكلات.
• إتقان برنامج Microsoft Excel وأدوات إعداد التقارير.
• مهارات قوية في التواصل وتنسيق الفريق.
• القدرة على العمل في بيئة تشغيلية سريعة الوتيرة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة تشغيلية ديناميكية.

عن الدور

تبحث شركة باندا للتجزئة، عضو مجموعة صافولا، عن محلل مالي متخصص للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتقديم دعم مالي دقيق وفي الوقت المناسب للإدارة، بهدف تعظيم أداء الأعمال. سيدعم المحلل المالي مختلف وظائف الأعمال من خلال تحليل مالي ثاقب.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون المحلل المالي مسؤولاً عن بناء نماذج مالية شاملة باستخدام البيانات من الأنظمة المالية ومصادر أخرى لدعم قرارات الأعمال وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية والتكتيكية. يشمل ذلك الشراكة مع الإدارة لفهم محركات المصروفات والدخل التشغيلي، ومراقبة الأداء مقابل الأهداف، وإقامة شراكات قوية مع مختلف الأقسام لتقديم دعم القرار. يتضمن الدور أيضًا التفكير الإبداعي للتحكم في التكاليف، والتعاون مع شركاء الأعمال لتقديم نتائج مالية دقيقة مع تفسيرات للانحرافات، والمشاركة بنشاط في التخطيط السنوي والمراجعات ربع السنوية وعمليات أحدث التقديرات. يعد التحسين المستمر للعمليات لتعزيز دقة وتوقيت التقارير والتحليلات المالية جانبًا رئيسيًا أيضًا، بالإضافة إلى المساعدة في إعداد خطط العمل وتحليلات دراسات الجدوى، وإجراء تقارير وتحليلات مخصصة حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال معادلة.
• من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مماثل ضمن شركة متوسطة أو كبيرة الحجم.

المهارات المطلوبة

• قدرات تواصل قوية.
• إتقان النمذجة المالية.
• مهارات تحليل وتفسير ممتازة.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ معرفة اللغة العربية ميزة كبيرة.

سياق العمل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات، والمساهمة في المبادرات الاستراتيجية والتكتيكية من خلال بناء النماذج المالية، ومراقبة الأداء، وتحديد فرص توفير التكاليف.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة شلهوب عن مستشار أزياء لمتجرها FARM Rio الواقع في جوهرة جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتحقيق أهداف المبيعات وتقديم تجربة ضيافة استثنائية. سيدعم مستشار الأزياء تنفيذ مبادرات العملاء والأفراد الرئيسية، مما يساهم في رؤية مجموعة شلهوب لتشكيل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة من خلال الابتكار وثقافة تتمحور حول الأفراد. يقدم المنصب فرصة للانضمام إلى شركة ملتزمة بالتنوع والإنصاف والشمول والاستدامة، وتعمل ضمن بيئة تجزئة فاخرة هجينة تدمج المنصات عبر الإنترنت وخارجها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تجربة ضيافة استثنائية لجميع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ مبادرات إدارة علاقات العملاء وتجربة العملاء في المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع بيانات حول سلوك العملاء، وأكثر المنتجات مبيعًا، والعناصر بطيئة الحركة لمراجعات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز علاقات العملاء من خلال نهج متعدد القنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم ملاحظات حول المنتجات قبل الشراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في صافي نقاط ترويج الموظفين (eNPS) من خلال مبادرات تجربة الأفراد وتعزيز ثقافة إيجابية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بإرشادات التسويق المرئي (VM) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إجراء خدمات الاستلام من المتجر (Click and Collect) ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقاط بيانات العملاء بدقة وفقًا لمتطلبات فريق التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج لبرنامج الولاء (MUSE) والبقاء على اطلاع دائم بعروض التطبيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فعاليات وأنشطة التسويق داخل المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع دائم بجميع أنشطة الحملات التسويقية عبر وسائل التواصل الاجتماعي للعلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عملية بيع المنتجات داخل المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات تجربة العملاء (CX) داخل المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم ملاحظات حول عمليات المتجر، وتحديد مجالات النجاح والتحسين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العلامات التجارية للأزياء الفاخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية بدرجة متوسطة إلى طليقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تجربة ضيافة استثنائية</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ إدارة علاقات العملاء وتجربة العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع بيانات العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج متعدد القنوات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بإرشادات التسويق المرئي وإجراءات التشغيل القياسية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة للاستلام من المتجر</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج لبرنامج الولاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فعاليات التسويق داخل المتجر</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوعي بأنشطة وسائل التواصل الاجتماعي للعلامة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عملية البيع</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات تجربة العملاء داخل المتجر</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات في قطاع الأزياء الفاخرة.</p>

عن الدور

تبحث فنادق ماريوت الدولية عن مدبرة منزل تنفيذية من الدرجة الأولى لمنشأتها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل مسؤولية الحفاظ على معايير عالية للنظافة ورضا النزلاء في جميع أنحاء المنشأة. يتضمن الدور الإشراف على العمليات اليومية لأقسام التدبير المنزلي، والاستجمام/النادي الصحي، والغسيل، وضمان صيانة جميع المناطق بشكل لا تشوبه شائبة مع الالتزام بميزانيات التشغيل وإعطاء الأولوية لرضا النزلاء والموظفين.

كجزء من فنادق ماريوت الدولية، يساهم هذا الدور في التزام الشركة بالضيافة الاستثنائية ويرفع المعايير المرتبطة بفنادق ماريوت وفنادق جي دبليو ماريوت. إنه يوفر فرصة للتطوير الوظيفي ضمن بيئة ضيافة عالمية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات المناوبات اليومية لأقسام التدبير المنزلي، والاستجمام/النادي الصحي، والغسيل.
• توجيه الموظفين والتعاون معهم لضمان نظافة وصيانة غرف النزلاء والمناطق العامة ومساحات الموظفين.
• إجراء عمليات التفتيش ومحاسبة الموظفين على الحفاظ على معايير الجودة.
• المساعدة في ضمان رضا النزلاء والموظفين مع إدارة ميزانية التشغيل.
• ضمان التواصل في الوقت المناسب والفعال لحالة غرف النزلاء مع مكتب الاستقبال.
• التعاون مع قسم الهندسة لمعالجة احتياجات صيانة غرف النزلاء.
• الإشراف على جدول التنظيف العام للمنشأة.
• إعداد مهام العمل عن طريق الحصول على قوائم الغرف التي سيتم تنظيفها وتسجيلات المغادرة المتوقعة.
• إدارة مخزون المواد لضمان توفر الإمدادات الكافية لجميع العمليات.
• الإشراف على عمليات مناوبات التدبير المنزلي اليومية، وضمان الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات.
• المساعدة في طلب مستلزمات غرف النزلاء ومستلزمات التنظيف والزي الرسمي.
• دعم والإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف النزلاء والمناطق العامة.
• إبلاغ الموظفين بالمناطق التي تتطلب اهتمامًا والمتابعة لضمان الفهم وحل المشكلات.
• ضمان حصول جميع الموظفين على المستلزمات والمعدات والزي الرسمي المناسب.
• المشاركة في إدارة المصاريف القابلة للتحكم في القسم لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
• فهم وإدارة تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية العامة للمنشأة.
• فهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير تقدم الرواتب للإدارة المالية.
• الاستجابة لمشاكل وشكاوى النزلاء والتعامل معها بفعالية.
• السعي للتحسين المستمر في أداء الخدمة.
• تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.
• التأكيد على رضا النزلاء والتحسين المستمر خلال اجتماعات القسم.
• المشاركة في التحقيق في حوادث الموظفين حسب الحاجة.
• الإشراف على مستويات التوظيف لتلبية احتياجات خدمة النزلاء والعمليات والأهداف المالية.
• ضمان فهم الموظفين لتوقعاتهم ومعايير التشغيل.
• تطبيق سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق، وإكمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs)، ودعم عملية مراجعة الأقران.
• مراقبة سلوكيات خدمة الموظفين وتقديم ملاحظات بناءة.
• استخدام أدوات التدريب أثناء العمل لتدريب مساعدي الغرف الجدد وتقديم التدريب المتابعة.
• المشاركة في عملية تقييم أداء الموظفين.
• المساعدة في مقابلة واختيار أعضاء الفريق ذوي المهارات المناسبة.
• دعم برنامج توجيه القسم لتدريب الموظفين الجدد.
• المشاركة في إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة، بالإضافة إلى سنتين من الخبرة في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة مقبولة بدون خبرة عمل سابقة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• إتقان عمليات التدبير المنزلي والغسيل.
• مهارات خدمة عملاء استثنائية.
• قدرات قوية في القيادة والإشراف على الموظفين.
• إدارة فعالة للميزانية وإدارة المخزون.
• قدرات مثبتة في حل المشكلات.
• خبرة في تدريب وتطوير الموظفين.

موقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقع الدور في أم القرى، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 21955، وهو ليس منصبًا عن بعد.

عن الدور

تبحث هيلتون عن رئيس طهاة تنفيذي ذي خبرة لقيادة العمليات في فنادقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو مفتاح تقديم الضيافة الاستثنائية وتجارب الضيوف التي لا تُنسى، بما يتماشى مع القيم الأساسية لهيلتون. سيكون رئيس الطهاة التنفيذي مسؤولاً عن نجاح جميع العمليات في فنادق هيلتون، والمساهمة في رؤية الشركة.

بصفته عضوًا حيويًا في الفريق، سيعزز رئيس الطهاة التنفيذي تجربة الضيوف من خلال جودة طعام وخدمة متميزة. يقدم هذا الدور فرصة للانضمام إلى ثقافة عمل معترف بها عالميًا.

المسؤوليات الرئيسية

• توجيه جميع العمليات، والإشراف على إعداد الطعام وإنتاجه لضمان معايير عالية للجودة والتقديم والتحكم في التكاليف والربحية.
• الشراكة مع مدير الأطعمة والمشروبات لتطوير قوائم طعام مبتكرة وأطباق فردية، مع دمج اتجاهات الطعام الحالية والأذواق الإقليمية.
• التفاعل مباشرة مع الضيوف والعملاء لتقييم الرضا ومعالجة المخاوف وتنفيذ التحسينات لرفع مستوى تجربة تناول الطعام.
• مراقبة الأداء المالي من خلال إدارة الميزانية والتنبؤ وإعداد التقارير لتحقيق الأهداف المالية ومواءمة العمليات مع الأهداف الاستراتيجية.
• تحسين عمليات المطبخ من خلال الإشراف وتبسيط الأنظمة والعمليات وسير العمل لتحقيق كفاءة التشغيل.
• تنمية فريق طهي عالي الأداء من خلال الإدارة الفعالة للأداء والتطوير المهني وبرامج التقدير لدفع المشاركة والاحتفاظ بالموظفين.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح الصحة والسلامة والصرف الصحي والوعي بالكحول، وتعزيز ثقافة ملتزمة برفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أدوار القيادة في مجال الطهي.
• شغف مثبت بالضيافة.
• التزام قوي بالعمل بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح.
• قدرات قيادية مثبتة لإلهام وتوجيه فريق الطهي.
• إيمان بأن العمل الجماعي يؤدي إلى أفضل النتائج.
• الشعور بالملكية والمسؤولية عن عمليات الطهي.
• التركيز على "الآن"، مع جلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة.

المهارات المطلوبة

• الضيافة
• النزاهة
• القيادة
• العمل الجماعي
• الملكية
• الاستعجال
• الانضباط
• جودة الطعام
• التقديم
• التحكم في التكاليف
• الربحية
• تطوير القائمة
• تفاعل الضيوف
• إدارة الميزانية
• التنبؤ
• إعداد التقارير
• عمليات المطبخ
• إدارة الأداء
• التطوير المهني
• برامج التقدير
• الامتثال للصحة والسلامة
• النظافة الصحية
• الوعي بالكحول

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع هيلتون.

حول دور مدير المصنع

تبحث شركة Talents Hub عن مدير مصنع ذي خبرة للإشراف على عمليات التصنيع الصناعي التي تركز على إنتاج مواد العزل. هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في الموقع، ومقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإدارة اليومية للمصنع، وضمان الكفاءة المثلى، والالتزام بمعايير الجودة، والامتثال لجميع اللوائح ذات الصلة.

سيلعب مدير المصنع دورًا حاسمًا في قيادة تخطيط الإنتاج، والإشراف على جميع عمليات التصنيع، وتنفيذ تدابير صارمة لمراقبة الجودة. يتطلب هذا المنصب القيادي نهجًا استباقيًا لإدارة الفرق، وتحسين سير العمل التشغيلي، ودفع عجلة التحسين المستمر لتحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات التصنيع اليومية وإدارتها داخل المصنع الصناعي.
• قيادة تخطيط الإنتاج لضمان إنتاج مواد العزل بكفاءة وفي الوقت المحدد.
• تنفيذ عمليات صارمة لمراقبة الجودة والحفاظ عليها لتلبية معايير الصناعة.
• الإشراف على جميع عمليات التصنيع وتنسيقها لتحسين الكفاءة والإنتاجية.
• إدارة وقيادة فرق التصنيع، وتعزيز ثقافة الأداء والتحسين المستمر.
• مراقبة الأنشطة التشغيلية لضمان سير العمل بسلاسة وتحديد مجالات التحسين.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح الصناعة ومعايير السلامة.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو التصنيع، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في القطاعات الصناعية أو التصنيعية ذات الصلة، مع جزء كبير في دور قيادي.
• خبرة مثبتة في منهجيات تخطيط الإنتاج وإدارة الإنتاج.
• خبرة مثبتة في تنفيذ عمليات مراقبة الجودة والحفاظ عليها.
• خلفية قوية في إدارة العمليات وتنسيق عمليات التصنيع المعقدة.
• فهم قوي للوائح الصناعة ومعايير السلامة المتعلقة بالتصنيع.

المهارات المطلوبة

• تخطيط الإنتاج
• إدارة الإنتاج
• مراقبة الجودة
• إدارة العمليات
• عمليات التصنيع
• قيادة الفريق
• تحسين الكفاءة التشغيلية
• معرفة لوائح الصناعة
• الامتثال لمعايير السلامة
• مهارات تحليلية
• حل المشكلات
• مهارات الاتصال (كتابية وشفوية)

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في الموقع، وتقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل الدور الإدارة المباشرة لفرق التصنيع والعمليات داخل بيئة المصنع الصناعي.

عن الدور

تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن فني طب طوارئ (EMT) متخصص للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى قبل دخول المستشفى وداخلها ضمن مؤسسة رعاية صحية رائدة. سيلعب فني طب الطوارئ دورًا حيويًا في تقديم الرعاية الطبية العاجلة، وضمان جاهزية مركبات ومعدات الطوارئ، والتعاون مع فريق رعاية صحية متعدد التخصصات. يتطلب هذا الدور التزامًا قويًا بسلامة المرضى، والامتثال للبروتوكولات، والإدارة الفعالة للموارد.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى قبل دخول المستشفى وداخلها بناءً على احتياجات المريض والبروتوكولات الطبية المعتمدة، والعمل تحت إشراف مشرف العمليات والإشراف الطبي.
• تشغيل وصيانة مركبات ومعدات خدمات الطوارئ الطبية (EMS) لضمان جاهزيتها الكاملة في جميع الأوقات.
• إجراء فحوصات المركبات في بداية المناوبة، وإكمال جميع السجلات وقوائم الفحص المطلوبة، والإبلاغ الفوري عن أي أعطال أو تلفيات.
• إكمال المهام الإدارية والسريرية حسب ما يكلف به مشرف/مدير العمليات.
• الإبلاغ بدقة عن الحوادث والحوادث والأعطال والعيوب، وإكمال جميع الوثائق المطلوبة.
• العمل بالتعاون مع أعضاء فريق خدمات الطوارئ الطبية والمتخصصين الصحيين الآخرين لتقديم رعاية شاملة للمرضى.
• المساعدة في توجيه وتطوير موظفي خدمات الطوارئ الطبية، وتعزيز بيئة عمل داعمة.
• ضمان اتباع جميع تدابير السلامة بدقة لرفاهية المرضى وموظفي خدمات الطوارئ الطبية.
• الحفاظ على النظافة الشخصية وضمان بقاء سيارة الإسعاف والمعدات نظيفة ومعقمة ومنظمة.
• استخدام المستلزمات الطبية بشكل صحيح لمنع الهدر والمشاركة في حل المشكلات من أجل إدارة فعالة للموارد.
• الالتزام الصارم بقائمة الامتيازات المخصصة ونطاق السلطة والبروتوكولات الطبية المعتمدة.
• قيادة سيارات الإسعاف بأمان وكفاءة لنقل المرضى، مع الاستفادة من مهارات قراءة الخرائط والاتجاهات الجغرافية.
• الإبلاغ عن أي تأخير في النقل أو مشاكل تواجه أثناء نقل المرضى.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يكلف به ضمن نطاق الوظيفة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة كفني طب طوارئ.
• دبلوم أو أعلى في خدمات الطوارئ الطبية أو مجال طوارئ سريري ذي صلة.
• إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.
• رخصة قيادة نقل خفيف سارية المفعول.
• شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS).
• شهادة دعم الحياة المتقدم (ALS).
• شهادة برنامج إنعاش حديثي الولادة (NRP).
• شهادة دعم الحياة القلبي الوعائي المتقدم (ACLS).
• شهادة سلامة مشغل مركبات الطوارئ (EVOS).
• ترخيص ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية لمهنة خدمات الطوارئ الطبية.

المهارات المطلوبة

• القدرة على تقديم رعاية طبية عاجلة قبل دخول المستشفى بكفاءة عالية.
• دقة عالية في إكمال الوثائق والتقارير الطبية.
• مهارات تواصل فعالة مع المرضى وعائلاتهم وفرق الرعاية الصحية.
• الكفاءة في تشغيل معدات خدمات الطوارئ الطبية والحفاظ على السيطرة أثناء حالات الطوارئ.
• القدرة على أداء مهام متعددة بفعالية والاستجابة بهدوء تحت الضغط.
• مهارات مثبتة في رعاية المرضى.
• القدرة على ضمان جاهزية المركبات والمعدات.
• الكفاءة في التقارير الإدارية والسريرية.
• مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون.
• الالتزام بمعايير السلامة والنظافة.
• مهارات فعالة في إدارة الموارد.
• الالتزام الصارم بالامتثال للبروتوكولات.
• قدرات قيادة آمنة لسيارات الإسعاف.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن مجموعة فقيه للرعاية، مساهمًا في فريق خدمات الطوارئ الطبية.

عن الدور

تبحث شركة السعودي الألماني للصحة في المملكة العربية السعودية عن مساعد تنفيذي منظم ومهني للغاية لتقديم دعم إداري وتنظيمي وتنفيذي شامل للمدير التنفيذي للمجموعة. يضمن هذا الدور التشغيل الفعال للمكتب التنفيذي ويعمل كحلقة وصل رئيسية بين القيادة التنفيذية وإدارات المستشفيات والأطباء وأصحاب المصلحة الخارجيين. سيحافظ المرشح المثالي على أعلى معايير المهنية والسرية والتقدير.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة تقويم المدير التنفيذي للمجموعة، وجدولة المواعيد، وتنسيق الاجتماعات، وترتيب لوجستيات السفر.
• إدارة طلبات الاجتماعات وتحديد أولوياتها بفعالية لضمان الإدارة المثلى لوقت المدير التنفيذي.
• إعداد جداول الأعمال والعروض التقديمية والتقارير والمراسلات وجميع مواد الاجتماعات اللازمة.
• صياغة المراسلات ورسائل البريد الإلكتروني والمستندات الرسمية المهنية نيابة عن المدير التنفيذي.
• فحص وتحديد أولويات المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني والطلبات الأخرى الواردة إلى المكتب التنفيذي.
• تنظيم وتسهيل الاجتماعات التنفيذية واجتماعات القيادة الطبية وجلسات لجان مجلس الإدارة واجتماعات المراجعة الاستراتيجية.
• تجميع المستندات الداعمة للاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال، وتسجيل محاضر الاجتماعات بدقة.
• تتبع بنود العمل الناشئة عن الاجتماعات وضمان إكمالها في الوقت المناسب من قبل أصحاب المصلحة المعنيين.
• تنسيق الاجتماعات الافتراضية والحضورية عبر مستشفيات متعددة ومواقع متنوعة.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الذين يتفاعلون مع المدير التنفيذي.
• تسهيل التواصل مع الرؤساء التنفيذيين للمستشفيات والرؤساء الطبيين ومديري الأقسام والأطباء في جميع أنحاء المجموعة.
• تنمية والحفاظ على علاقات عمل قوية مع فرق القيادة التنفيذية ووظائف الدعم.
• الحفاظ على سجلات وملفات ووثائق سرية منظمة بدقة.
• مراقبة وتتبع المشاريع والمبادرات والمواعيد النهائية الرئيسية التي يشرف عليها المدير التنفيذي.
• المساعدة في إعداد لوحات المعلومات التنفيذية وتقارير الأداء والعروض التقديمية للإدارة.
• دعم تنسيق مبادرات القيادة الطبية ومشاريع الرعاية الصحية الاستراتيجية.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب خبرة في دور دعم تنفيذي مماثل.
• 2-5 سنوات خبرة في منصب مساعد تنفيذي أو ما يعادله.

المهارات المطلوبة

• إتقان إدارة التقويم والجدولة.
• قدرات قوية في تنسيق الاجتماعات واللوجستيات.
• خبرة في ترتيبات السفر.
• مهارة في إعداد العروض التقديمية.
• براعة في إعداد التقارير.
• قدرات ممتازة في صياغة المراسلات.
• مهارات اتصال مهنية مثبتة.
• الالتزام بالحفاظ على السرية والتقدير.
• إدارة فعالة لأصحاب المصلحة.
• إتقان حفظ السجلات وإدارة الملفات.
• القدرة على تتبع المشاريع والمواعيد النهائية.
• خبرة في إعداد تقارير الأداء.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، لدعم المدير التنفيذي للمجموعة ضمن شبكة السعودي الألماني للصحة.