وظائف الموارد البشرية في الخبر

انضم إلى فريق Gulf Power Marine
نحن نبحث عن مسؤول توظيف يتسم بالحيوية والاحتراف للانضمام إلى فريقنا في المنطقة الشرقية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات التوظيف الداخلي والخارجي، والمساعدة في جذب أفضل المواهب.

المتطلبات:

• إجادة اللغة الإنجليزية
• جاهز للانضمام فورًا
• خبرة في التوظيف الداخلي والخارجي
• مؤهل مناسب

إذا كنت مهتمًا بفرصة العمل هذه، يُرجى إرسال سيرتك الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الإيميل.

انضم إلى مجموعة تاكارا للضيافة كمدير موارد بشرية لدينا!
نحن مجموعة ضيافة سعودية سريعة النمو تضم علامات تجارية بارزة مثل تاكارا وزيبة وسولد أوت. مهمتنا هي إعادة تعريف تجارب تناول الطعام الفاخرة وخدمات الوجبات السريعة عبر منطقة الشرق الأوسط.

أثر عملك
كمدير موارد بشرية، ستلعب دورًا حيويًا في تشكيل أهم أصولنا - موظفينا. ستعمل على تعزيز ثقافة التميز والامتثال والابتكار عبر قوتنا العاملة المتنوعة.

المسؤوليات الرئيسية:

• بطل الثقافة: تنفيذ قيمنا الأساسية من خلال مبادرات المشاركة وتطوير القيادة.
• وصي الامتثال: ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية ومعايير الصحة والسلامة.
• مهندس الأداء: تطوير مؤشرات الأداء وبرامج تطوير المهارات لفريقنا.
• ملاح الأزمات: معالجة مشاكل علاقات الموظفين المعقدة بعدل.

أنت مناسب تماماً إذا كان لديك:

• 5+ سنوات في قيادة الموارد البشرية، ويفضل في الضيافة/المأكولات والمشروبات.
• خبرة في قوانين العمل السعودية.
• نجاح مثبت في تقليل معدل الدوران وتعزيز علامة صاحب العمل.
• طلاقة في العربية والإنجليزية.
• شغف بشأن تعزيز مكان عمل مزدهر.

لماذا تنضم إلينا؟

• كن جزءًا من ثورة طهي.
• اجعل أثرًا مباشرًا على قصة نموانا.
• استمتع بمزايا تنافسية تشمل التأمين الصحي وفرص التقدم الوظيفي.

هل أنت مستعد لتشكيل مستقبل مواهب الضيافة؟ قدّم الآن!

نحن نوظف – متخصص موارد بشرية
تنتعش Ink Brows & Beauty، ونحن نبحث عن متخصص موارد بشرية متحمس ودافع للانضمام إلى فريقنا!

نظرة عامة على الدور:
إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة تركز على الأشخاص ولديك خلفية قوية في عمليات الموارد البشرية، فسنسعد بسماع أخبارك.

المسؤوليات:

• مهارات اتصال وتنظيم ممتازة
• إدارة دورة التوظيف الكاملة وعمليات التوجيه
• الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان تحديث أنظمة الموارد البشرية
• مراقبة الحضور والإجازات وتقييمات الأداء
• ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات الداخلية
• دعم القيادة في التخطيط الاستراتيجي وتطوير القوى العاملة

هل تبحث عن فرصة للنمو والتفوق في مسيرتك المهنية؟ انضم إلى فريقنا!

انضم إلى فريق THG (مجموعة تاكارا للضيافة)
THG هي رائدة رائدة في صناعة الضيافة في المملكة العربية السعودية، ملتزمة بتقديم تجارب تناول طعام استثنائية مع ضمان رضا العملاء التام. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ليكون جزءاً حيوياً من فريقنا في الخبر.

نظرة عامة عن الدور:
تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل، العمل في الموقع بالإشراف على جميع ممارسات وعمليات الموارد البشرية. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• توظيف وتدريب الموظفين
• مراقبة الأداء وإدارة تفاعل الموظفين
• التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية
• ضمان الامتثال للوائح العمل
• خلق بيئة عمل إيجابية لتعزيز الرضا والتفاعل

المؤهلات:

• مهارات مثبتة في إدارة الموارد البشرية والعلاقات مع الموظفين
• خبرة في التوظيف، والتوظيف، والتدريب
• قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة
• القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة
• الخبرة في صناعة الضيافة تعتبر ميزة إضافية
• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة

إذا كنت مستعداً للقيادة بشغف وإحداث فرق في قطاع الضيافة، ندعوك للتقديم ومساعدتنا في تحقيق هدفنا في أن نصبح بالكامل صناعة سعودية.

انضم إلى سانكيو السعودية كموظف موارد بشرية!
نحن نبحث عن فرد م Dedicated ومنظم لدعم عمليات الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستكون أساسياً في إدارة وظائف الموارد البشرية وضمان الامتثال للسياسات والمتطلبات القانونية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إجراء تدقيق دوري لملفات الموارد البشرية والسجلات لضمان جمع جميع الوثائق المطلوبة وت filingها بشكل مناسب.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وفقًا للسياسات والمتطلبات القانونية.
• التعامل مع طلبات الموظفين المتعلقة بمسائل الموارد البشرية، والإجازات، والقواعد، واللوائح.
• إكمال عمليات الموظفين الجدد بما في ذلك التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي.
• إجراء مقابلات الخروج وضمان اكتمال الأوراق اللازمة لإجراءات إنهاء الخدمة.
• إدارة معاملات الموارد البشرية مثل خطابات التحويل وطلبات الدفع.
• متابعة ومعالجة المطالبات، وتجديد العقود، والتحذيرات، وما إلى ذلك.
• تدقيق وإدارة جميع معاملات الموارد البشرية.
• أداء أي مهام أخرى ذات صلة كما كلف بذلك مشرف الموارد البشرية.

المزايا:

• تأمين طبي.