وظائف جازان

مطلوب مندوب مبيعات – مهيار هوم للصناعة (جازان)نبحث عن مندوب مبيعات محترف لديه مهارات عالية في التواصل والإقناع وتطوير علاقات العملاء، للمساهمة في زيادة المبيعات وتحقيق المستهدفات البيعية للشركة.المهام:

• استقطاب عملاء جدد وتطوير العملاء الحاليين.
• عرض منتجات الشركة وإعداد عروض الأسعار.
• متابعة العملاء وإغلاق الصفقات.
• تحقيق أهداف المبيعات وإعداد التقارير الدورية.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في المبيعات.
• مهارات تفاوض وإقناع ممتازة.
• القدرة على العمل الميداني وتحقيق المستهدفات.
• رخصة قيادة سارية.

المزايا:
راتب أساسي + عمولات وحوافز مجزية.مكان العمل: جازان

فرصة وظيفية – موظفة مبيعات

نبحث عن شخص طموح يمتلك مهارات تواصل جيدة للانضمام إلى فريق عمل احترافي في قطاع السيارات.

المهام الوظيفية:
• استقبال العملاء والتعامل معهم باحترافية.
• فهم احتياجات العميل وتقديم الخيارات المناسبة.
• شرح مزايا المنتجات والخدمات المتاحة.
• متابعة العملاء وإتمام إجراءات البيع.
• المحافظة على بيانات العملاء وتحديثها.

المتطلبات:
• شهادة الثانوية العامة فأعلى.
• مهارات تواصل وإقناع ممتازة.
• الجدية والالتزام وحسن المظهر.
• القدرة على التعلم والعمل ضمن فريق.
• لا يشترط وجود خبرة سابقة.

المزايا:
• راتب أساسي.
• عمولات وحوافز مجزية.
• تدريب وتأهيل وظيفي.
• فرص للتطور والنمو المهني.
• بيئة عمل احترافية.

مكان العمل: جازان

نبحث عن أخصائي تسويق متمكن للانضمام إلى فريقنا لتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التسويقية المبتكرة وإدارة الحملات الإعلانية عبر منصات التواصل الاجتماعي والقنوات الرقمية المختلفة. سيكون المرشح مسؤولاً عن تحليل السوق ودراسة سلوك المستهلكين وإعداد التقارير التسويقية الدورية لقياس فعالية الحملات وتحسين الأداء. يتطلب المنصب خبرة في استخدام أدوات التسويق الرقمي وبرامج التحليل مع القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعال مع العملاء والشركاء.

مشرف مطعم لعدد تقريباً 4 موظفين ل براند ممتاز ومشهور على مستوى المملكة.. عدد ساعات العمل 12 ساعة

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

1. استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
2. إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
3. تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
4. التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
5. التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
6. التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
7. المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
8. مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
9. الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
10. التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
11. المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

رابعاً: المهارات المطلوبة

1. السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
2. مهارات التواصل وخدمة العملاء.
3. تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
4. العمل بروح الفريق.
5. حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

• ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
• مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

1. الاعتذار للعميل باحترافية.
2. توضيح سبب التأخير.
3. متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
4. إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
5. متابعة الطلب حتى التسليم.

تعلن شركة مسير للاستثمار عن حاجتها إلى مسوق / مسوقة عقارية للعمل حضوريًا بالمكتب.

المميزات:

• راتب ثابت بسيط

• نسبة مجزية على عمليات التسويق والتأجير والبيع

• بيئة عمل محفزة وفرص تطوير

يشترط:

• الجدية واللباقة

• معرفة بالتسويق العقاري

• القدرة على التواصل وإدارة العملا

عن الدور

شركة المراعي، وهي شركة رائدة في مجال تصنيع وتوزيع منتجات الألبان والأغذية والمشروبات المتكاملة رأسيًا، تبحث عن مراقب مخزون أول للانضمام إلى فريقها في جيزان، المملكة العربية السعودية. بصفتها لاعبًا مهمًا في سوق دول مجلس التعاون الخليجي وعلامة تجارية رائدة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الحركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تركز المراعي على التوسع، وتقدم فرصًا ضمن بيئة متعددة الجنسيات. هذا الدور أساسي للحفاظ على دقة وكفاءة أنظمة المخزون ضمن مناطق التشغيل المحددة.

نظرة عامة على الدور

سيكون مراقب المخزون الأول مسؤولاً عن الإشراف على نظام إدارة المخزون وإدارته، وضمان الالتزام بمعايير الشركة ودقتها. يتضمن المكون الرئيسي لهذا المنصب قيادة وتطوير فريق من مراقبي المخزون، وتزويدهم بالتدريب اللازم لأداء واجباتهم بفعالية والحفاظ على معايير تشغيل المراعي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة نظام المخزون داخل الموقع (المواقع) المحدد لضمان الدقة والكفاءة.
• الإشراف على مراقبي المخزون وتوجيههم، وتقديم الدعم اللازم.
• تدريب وتطوير الموظفين لضمان أدائهم لواجباتهم ومسؤولياتهم بشكل صحيح وفقًا لمعايير الشركة.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال أمين المخزن أو مسؤول مخزن.
• إتقان واضح للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

المهارات المطلوبة

• قدرات قيادية للفريق.
• الصبر والنهج التعاوني في العمل.
• قدرات قوية على اتخاذ القرار.
• الولاء والتفاني في الدور وللشركة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل لمراقب مخزون أول يقع في جيزان، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. تقدم المراعي حزمة رواتب تنافسية، بما في ذلك إجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وفرص للتدريب والتطوير.

عن الدور

تبحث ASMO عن منسق مخزون متخصص ودقيق للانضمام إلى فريقنا في موقع جازان بالمملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان الإدارة والمراقبة الدقيقة لجميع أنشطة المخزون، مما يساهم في تدفق المواد بكفاءة والتحكم الفعال في المخزون عبر عمليات الموقع. سيلعب منسق المخزون دورًا رئيسيًا في دعم فريق عمليات الموقع من خلال الحفاظ على دقة المخزون، ومراقبة مستويات المخزون، والتنسيق مع اللوجستيات والمشتريات لضمان توفر المواد بسهولة لتلبية متطلبات التشغيل. يعمل هذا الدور ضمن بيئة صناعية ديناميكية، ويتطلب تعاونًا وثيقًا مع فرق الموقع للحفاظ على كفاءة التشغيل والحفاظ على رؤية واضحة للمخزون.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع معاملات المخزون في موقع جازان، بما في ذلك الاستلام والتخزين والنقل والصرف.
• مراقبة مستويات المخزون اليومية لضمان توفر المخزون باستمرار ومنع النقص أو المخزون الزائد بشكل استباقي.
• التنسيق بفعالية مع فرق عمليات الموقع واللوجستيات لضمان حركة وتوفر المواد الضرورية للأنشطة التشغيلية في الوقت المناسب.
• إجراء جرد منتظم للمخزون، وجرد دوري، والتحقق المادي من المخزون لضمان التوافق الدقيق بين سجلات النظام والمخزون المادي الفعلي.
• التحقيق في أي اختلافات في المخزون تم تحديدها ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية لتعزيز دقة المخزون بشكل عام.
• الحفاظ على الوثائق المناسبة والتتبع الدقيق لجميع المواد ضمن نظام إدارة المخزون المحدد.
• التواصل مع فرق المشتريات وسلسلة التوريد فيما يتعلق بمتطلبات المواد وخطط إعادة التخزين وتقديم معلومات محدثة عن حالة المخزون.
• مراقبة وإعداد تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالمخزون، بما في ذلك دقة المخزون ومعدلات دوران المخزون وتوفر المخزون.
• دعم إعداد تقارير المخزون الدورية وتقديم رؤى قيمة لإدارة الموقع فيما يتعلق بحركة المخزون واستخدام المواد.
• المساعدة في تنفيذ عمليات وأنظمة محسنة لإدارة المخزون لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين رؤية المخزون.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مؤهل معادل من جامعة معترف بها ومعتمدة.
• كفاءة مثبتة في التواصل باللغتين الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.
• خبرة في إدارة المخزون والتحكم في المخزون ضمن البيئات التشغيلية أو الصناعية.
• المعرفة والخبرة في تشغيل SAP أو نظام إدارة المستودعات المعادل.
• يفضل التعرض لعمليات الموقع أو إدارة المستودعات أو الأنشطة اللوجستية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المخزون
• التحكم في المخزون
• أنظمة SAP / إدارة المستودعات
• التنسيق اللوجستي
• دعم المشتريات
• مبادئ سلسلة التوريد
• إجراءات مناولة المواد
• تحليل البيانات
• التقارير والتوثيق

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل في موقع جازان بالمملكة العربية السعودية. يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع فرق عمليات الموقع واللوجستيات ضمن بيئة صناعية ديناميكية.

عن الدور

تبحث ميدترونيك عن ممثل مبيعات متخصص في منتجات الجراحة المتقدمة لمنطقة جنوب المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مقره في أبها أو جازان ويتضمن سفرًا منتظمًا داخل المنطقة المخصصة. تتيح هذه الفرصة المساهمة في تحسين الوصول إلى الرعاية الصحية والمساواة من خلال دعم حلول الرعاية الصحية والابتكار.

المسؤوليات الرئيسية

• الترويج لمنتجات وخدمات ميدترونيك وبيعها ضمن منطقة جغرافية معينة و/أو حسابات عملاء محددة لتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها.
• تطوير وبناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الموزعين والمتخصصين في الرعاية الصحية.
• متابعة العملاء المحتملين، وتقييم احتياجات العملاء، وتقديم خدمات المنتجات لتعظيم فوائد منتجات و/أو خدمات ميدترونيك.
• الترويج ونشر التثقيف حول منتجات و/أو خدمات الشركة.
• إجراء أبحاث السوق، بما في ذلك مراقبة أنشطة العملاء والمنافسين.
• تنفيذ خطط واستراتيجيات تطوير السوق، وإجراء التعديلات اللازمة لتحقيق الأهداف.
• إبلاغ أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك البحث والتطوير (R&D) والعمليات والتسويق، بتعليقات العملاء حول المنتجات الجديدة أو التغييرات على المنتجات الحالية أو التطبيقات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية، أو التكنولوجيا الطبية، أو التمريض، أو العلوم السريرية، أو مجال رعاية صحية ذي صلة.
• من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة مع سجل حافل في الأجهزة الطبية، أو الدعم السريري، أو خدمات الرعاية الصحية، أو صناعة ذات صلة، ويفضل أن يكون ذلك ضمن تخصصات المبيعات الجراحية (مثل تخصصات أمراض النساء أو الجراحة العامة).
• القدرة على تقديم و/أو إدارة المشاريع المعينة والتعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة الآخرين لتحقيق النتائج المرجوة.
• الاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل المنطقة المخصصة.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في التواصل والعرض التقديمي، مع القدرة على بناء علاقات فعالة مع المتخصصين في الرعاية الصحية.
• القدرة على تعلم وتطبيق المعرفة التقنية والسريرية في بيئة سريرية سريعة الوتيرة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office، مع التركيز القوي على Excel.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل. يتطلب الدور السفر المتكرر داخل المنطقة المخصصة. يتوقع من المرشحين أن يكونوا مقيمين في أبها أو جازان. يغطي المنصب منطقة جنوب المملكة العربية السعودية، بما في ذلك مدن مثل جدة ومكة المكرمة.

عن الدور

تبحث شركة JIGPC - Jazan Integrated Gasification and Power Company عن أخصائي موارد بشرية عام للانضمام إلى وظيفتها الاستراتيجية للموارد البشرية في جازان، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في تقديم عمليات الموارد البشرية التي تؤثر على أداء الموظفين، ومشاركتهم، واستراتيجيات المكافآت. المنصب مناسب للأفراد الشغوفين بإدارة الأداء، وممارسات التعويضات، وعمليات الموارد البشرية القائمة على البيانات، والذين يرغبون في التطور داخل منظمة تساهم في رؤية المملكة 2030.

بصفتك أخصائي موارد بشرية عام، ستكون مسؤولاً عن التنفيذ السلس لدورات وعمليات الموارد البشرية الهامة. ستكون نقطة الاتصال الأساسية للموظفين والمديرين، وتقدم التوجيه بشأن مسائل الأداء والتعويضات، وتساهم في التحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة دورة إدارة الأداء الكاملة، بما في ذلك تحديد الأهداف، ومراجعات منتصف العام، وتقييمات نهاية العام، وتتبع خطة تحسين الأداء (PIP).
• تنفيذ عمليات التعويضات السنوية، بما في ذلك زيادات الجدارة، ومراجعات المكافآت، وتعديلات الرواتب.
• إعداد وصيانة تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات والتحليلات لدعم اتخاذ قرارات القيادة.
• ضمان الدقة والامتثال والاكتمال في الوقت المناسب لجميع دورات الموارد البشرية السنوية.
• العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين والمديرين فيما يتعلق بعمليات الأداء والتعويضات.
• تحديد فجوات العمليات والمساهمة في مبادرات تحسين عمليات الموارد البشرية المستمرة.
• تطوير وتقديم مواد تدريبية وتوجيهية لأنظمة وعمليات الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات الموارد البشرية، مع تفضيل الخبرة في الأداء والتعويضات.
• تعتبر الشهادات المهنية مثل CIPD أو SHRM ميزة إضافية.
• القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة منظمة وموجهة نحو المواعيد النهائية.

المهارات المطلوبة

• إدارة الأداء
• ممارسات التعويضات وهياكل الرواتب
• عمليات الموارد البشرية القائمة على البيانات
• أنظمة الموارد البشرية وإعداد التقارير البيانية
• مهارات تحليلية
• مهارات تنظيمية
• مهارات التواصل

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل يقع في جازان، المملكة العربية السعودية. يقدم المنصب فرصة لأن تكون جزءًا من وظيفة موارد بشرية استراتيجية ذات تأثير مباشر على الأعمال، وتعمل ضمن بيئة منظمة وموجهة نحو العمليات. ستكتسب خبرة في أنظمة الموارد البشرية المتقدمة والتحليلات، مع نمو وظيفي يتماشى مع مبادرات التنمية الوطنية السعودية.