وظائف مكة المكرمة

نبذة عن الدور

فندق Raffles Makkah Palace، وهو جزء من مجموعة Raffles Hotels & Resorts، يبحث عن خياط للانضمام إلى فريقه في مكة. يهدف هذا الدور إلى المساهمة في الحفاظ على معايير العرض والكفاءة التشغيلية العالية المتوقعة في فندقنا الفاخر، الذي يضم 219 جناحًا وفيلات دوبلكس مع إطلالات خلابة على المسجد الحرام والكعبة المشرفة. ستساهم في خلق جو فريد ومرحّب، مع ضمان تلبية جميع المنسوجات الخاصة بالضيوف والزملاء لمعايير الجودة الصارمة لدينا.

هذه الوظيفة بدوام كامل توفر فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات للنمو ضمن علامة تجارية ضيافة مرموقة تتبنى قيم الضيافة العربية. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة يتم فيها جذب المواهب المتنوعة وتوظيفها وترقيتها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التأكد من نظافة جميع الأعمال التي تم الانتهاء منها، بما في ذلك بياضات الفندق والزي الرسمي للزملاء.
• تقديم خدمة ودودة وفعالة للزملاء، وربما للضيوف، فيما يتعلق باحتياجات المنسوجات.
• معالجة وصيانة بياضات الفندق والزي الرسمي للزملاء.
• الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والحفاظ عليها داخل مكان العمل.
• أداء واجبات تتطلب الوقوف والمشي المستمر طوال فترة المناوبة.
• القيام برفع وحمل الأغراض بشكل متكرر يصل وزنها إلى 30 رطلاً (حوالي * كجم).
• الانخراط في أنشطة متكررة تتضمن الركوع، الدفع، السحب، والرفع.
• الصعود أو النزول من السلالم والمنحدرات حسب الحاجة لمهام محددة.
• القيام بواجبات أخرى قد يكلف بها من قبل الإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• تعتبر الخبرة السابقة في مجال التدبير المنزلي ميزة إضافية.
• القدرة على العمل بشكل متناغم مع الزملاء كجزء من فريق.
• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.
• القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف، مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
• قدرات قوية في العلاقات الشخصية وحل المشكلات.
• مسؤولية عالية وموثوقية.

معلومات إضافية عن الوظيفة

يشغل شاغل الوظيفة منصب خياط في Raffles Hotels & Resorts، ويقع مقر العمل في مكة المكرمة، منطقة مكة. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات، وهي وظيفة بدوام كامل.

فندق Raffles Makkah Palace هو جزء من مجموعة Accor، الرائدة عالميًا في مجال الضيافة. نرحب بكم كما أنتم وندعم نموكم وتعلمكم كل يوم، مما يضمن أن عملكم يجلب الغرض لحياتكم. استكشفوا إمكانيات لا حصر لها بالانضمام إلى فريقنا. افعل ما تحب، اهتم بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS

نبذة عن الدور

تُعد AstraZeneca شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا الحيوية الصيدلانية، تركز على اكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية المبتكرة لعلاج الأمراض الخطيرة. تشهد المملكة العربية السعودية حاليًا تحولًا كبيرًا مدفوعًا بالالتزام بتطوير الرعاية الصحية والابتكار والنمو المستدام، بما يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030. في هذا السياق الديناميكي، تبحث AstraZeneca عن محترفين ذوي رؤية وقدرة على التكيف للمساهمة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية.

مسؤوليات الدور

يشغل ممثل المبيعات الطبية الأول – R&I دورًا محوريًا في التأثير الإيجابي على سلوك وصف الأدوية لدى العملاء لتحقيق أهداف المبيعات. يتضمن هذا الدور تطوير المنطقة المخصصة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتعظيم حجم المبيعات والحصة السوقية للمنتجات المحددة، وذلك بالامتثال الكامل لمدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة AstraZeneca.

• التفاعل مع المتخصصين في الرعاية الصحية الأولية لمناقشة الدواعي المعتمدة وفعالية وسلامة المنتجات لدعم الوصف الطبي المناسب للمرضى.
• التعاون مع مدير المبيعات لتطوير استراتيجية محلية وخطة عمل لتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات وتنفيذ الزيارات ضمن المنطقة المخصصة.
• قيادة أداء المبيعات وضمان تحقيق أو تجاوز توقعات المبيعات والميزانيات المخصصة للمجالات العلاجية والمنطقة.
• تطوير والحفاظ على معرفة معمقة بالسوق والتركيبة السكانية، وإدارة المعلومات السوقية ذات الصلة بمنطقة المبيعات المخصصة.
• الامتثال لجميع اللوائح المتعلقة بالتفاعل مع المتخصصين في الرعاية الصحية، وتوزيع العينات، والأنشطة الأخرى ذات الصلة.
• ضمان امتلاك معرفة طبية ممتازة ومهارات ترويجية تتعلق بمنطقة المرض المخصصة ومجموعة المنتجات.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• درجة البكالوريوس في علوم الصيدلة أو أي مجال طبي مشابه.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات الصيدلانية.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• فهم شامل لسوق الأدوية التجاري وذكاء أعمال قوي.
• مهارات بيع وتأثير استثنائية.
• مهارات التخطيط والتنظيم.

المهارات الإضافية

• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.
• أخلاقيات عمل قوية وقدرات على العمل الجماعي متعدد الوظائف.
• مهارات التواصل التجاري وحل المشكلات.
• خبرة في استخدام Microsoft Excel و Microsoft PowerPoint.
• يفضل: معرفة جيدة بإدارة الحسابات، بما في ذلك خبرة المبيعات الصيدلانية ذات الصلة.
• يفضل: دليل على مهارات القيادة.

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب التواجد في مدينتي جدة ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. تلتزم AstraZeneca بتعزيز التنوع والمساواة في الفرص، وتسعى لبناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات ووجهات النظر. نرحب بالمرشحين المؤهلين بغض النظر عن خصائصهم، ونلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف وتصاريح العمل.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Converge عن مدير تسويق ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل شاغل هذا المنصب بدوام كامل دورًا محوريًا في دفع نمو العلامة التجارية وقيادة تنفيذ الحملات التسويقية عبر فئات المنتجات الرئيسية لشركة رائدة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) في المنطقة. يتضمن الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة، وإدارة حملات متكاملة، وضمان توافق قوي بين أهداف العلامة التجارية والأداء التجاري.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية لدفع نمو العلامة التجارية وزيادة الحصة السوقية.
• إدارة حملات التسويق المتكاملة من مرحلة التصور إلى التنفيذ.
• ضمان توافق قوي بين أهداف العلامة التجارية والأداء التجاري.
• التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق التجاري لتعزيز قيمة العلامة التجارية.
• تحليل رؤى المستهلكين لفهم اتجاهات السوق وتحديد الفرص.
• تقديم مبادرات تسويقية مؤثرة عبر محفظة منتجات الشركة.
• العمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف لتحقيق الأهداف التسويقية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة تتراوح بين 6-8 سنوات في مجال التسويق، ويفضل أن تكون ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
• خبرة مثبتة في إدارة العلامات التجارية وتنفيذ الحملات من البداية إلى النهاية.
• قدرة واضحة على دفع نمو العلامة التجارية وتحسين الأداء السوقي.
• فهم قوي لرؤى المستهلكين، واتجاهات السوق، والاستراتيجية التجارية.
• خبرة في العمل بفعالية مع فرق المبيعات والتسويق التجاري.
• قدرات قيادية قوية.
• مهارات تواصل ممتازة.
• كفاءة في إدارة أصحاب المصلحة.
• يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا.

المهارات الأساسية

• إدارة العلامات التجارية
• تنفيذ الحملات
• تحليل رؤى المستهلكين
• تحديد اتجاهات السوق
• تطوير الاستراتيجية التجارية
• التعاون مع فرق المبيعات
• التسويق التجاري
• القيادة
• التواصل
• إدارة أصحاب المصلحة

تفاصيل الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تماشيًا مع مبادرات السعودة الحكومية، فإن هذا الدور مخصص حصريًا للمواطنين السعوديين.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Salt عن مهندس معماري تقني متخصص في Cloudera للانضمام إلى فريق عمل عميلها، وهي شركة عالمية رائدة في مجال خدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات وحلول الأعمال. يشغل هذا الدور بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو جزء أساسي من برنامج تنفيذ بحيرة بيانات المؤسسة (Enterprise Data Lakehouse)، مع التركيز على التوسع، المعالجة، والتشغيل ضمن قطاع الخدمات المصرفية والمالية (BFSI).

مسؤوليات الدور

يتولى المرشح المثالي مسؤولية التصميم الشامل، التحسين، والحوكمة لمنصة بحيرة بيانات المؤسسة واسعة النطاق. يتطلب هذا الدور مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بخبرة تقنية عميقة لضمان قابلية المنصة للتوسع، أمنها، أدائها، وتميزها التشغيلي، مع معالجة فجوات التنفيذ الحالية ودفع عجلة النمو المستقبلي.

المهام الرئيسية

• تصميم وحوكمة بنية منصة بيانات Cloudera (CDP) بما يتماشى مع معايير بحيرة بيانات المؤسسة.
• تحديد أنماط معمارية قوية لأعباء العمل الدفعية، التدفقية، والتحليلية.
• قيادة جهود تحسين الأداء عبر بيئات Spark، Hive، Impala، و YARN.
• تصميم وتوفير الدعم لخطوط أنابيب استيعاب البيانات في الوقت الفعلي باستخدام Kafka و NiFi.
• تنفيذ وتطبيق ضوابط أمنية شاملة، بما في ذلك Ranger، Kerberos، التشفير، وحوكمة الوصول.
• إجراء مراجعات شاملة لتنفيذات Cloudera الحالية، تحديد الفجوات الحرجة، وقيادة مبادرات المعالجة.
• تحديد وإنشاء أفضل الممارسات للمراقبة، التوافر العالي، التعافي من الكوارث، والعمليات التشغيلية العامة للمنصة.
• التعاون بفعالية مع المهندسين المعماريين الآخرين، فرق الهندسة، وأصحاب المصلحة من قطاع الأعمال لضمان التسليم الناجح لمنصة البيانات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة تقدمية لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في تقنيات البيانات الضخمة ومنصات البيانات.
• سجل حافل في تصميم وتحسين بيئات Cloudera واسعة النطاق.
• خبرة في تنفيذ منصات بيانات آمنة، عالية التوافر، وعلى نطاق المؤسسات.
• خبرة في العمل مع فرق التسليم سواء داخل الموقع أو خارجه.
• يفضل بشدة الخبرة في قطاع الخدمات المصرفية والمالية (BFSI) أو قطاعات أخرى منظمة.

المهارات الفنية

• خبرة واسعة في منصة بيانات Cloudera (CDP).
• خبرة عملية مع تقنيات البيانات الضخمة الأساسية بما في ذلك HDFS، Spark، Hive، و Impala.
• إتقان أدوات تدفق البيانات واستيعابها مثل Kafka و NiFi.
• الإلمام بحلول تخزين وإدارة البيانات مثل Ozone، HBase، و Kudu.
• معرفة بتقنيات مستودعات البيانات وإدارة البيانات الوصفية بما في ذلك Iceberg و Hive Metastore.
• إتقان أدوات الأمان وإدارة الوصول مثل Ranger، Knox، و Kerberos.
• خبرة مع Cloudera Manager و Cloudera AI.
• مهارات مثبتة في تحديد حجم المجموعات، تخطيط السعة، إدارة أعباء العمل، وضبط الأداء.
• مهارات ممتازة في التواصل والقيادة والتعاون.

معلومات إضافية

المسمى الوظيفي: Cloudera Technical Architect

الشركة: Salt

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

يفضل المرشحون المتاحون فورًا.

سيتم التواصل مع المرشحين الناجحين فقط.

نبذة عن الدور

يبحث فندق فور بوينتس باي شيراتون في مكة المكرمة عن عامل نظافة متخصص في المناطق العامة. هذه الوظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، وتلعب دورًا أساسيًا في الحفاظ على النظافة الفائقة والأجواء الترحيبية للمناطق العامة ومرافق الموظفين في الفندق. يتضمن الدور مجموعة متنوعة من مهام التنظيف والصيانة لضمان أعلى معايير النظافة ورضا الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• تنظيف وصيانة دورات المياه والاستحمام العامة و الخاصة بالموظفين وفقًا لأعلى معايير النظافة.
• تنظيف الأسطح الزجاجية في المناطق العامة ومناطق الموظفين، مع ضمان الوضوح والمظهر اللامع.
• تنظيف أسطح الأرضيات في المساحات العامة أو مساحات الموظفين باستخدام المواد الكيميائية والمستلزمات والمعدات المخصصة.
• إزالة الغبار عن جميع الأسطح داخل المناطق المخصصة للحفاظ على بيئة نظيفة وجذابة.
• إفراغ حاويات القمامة، وطفايات السجائر، وأوعية الرماد في المناطق العامة، والتخلص من النفايات في الأماكن المخصصة.
• فحص الأثاث بحثًا عن أي تمزقات، أو ثقوب، أو بقع، أو أضرار أخرى، والإبلاغ عن أي نتائج فورًا.
• تنظيف وصيانة وحدات الإضاءة في جميع المناطق العامة.
• وضع لافتات التحذير حسب الضرورة للحد من حركة المرور في المناطق التي تخضع للتنظيف أو الصيانة.
• التواصل المباشر مع الأقسام الأخرى للإبلاغ عن الإصلاحات العاجلة المطلوبة في المناطق العامة وترتيبها.
• الاستجابة السريعة والمهنية لجميع طلبات الضيوف والأقسام الأخرى في الفندق.
• تحديد والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة وقائية أو أخرى ملاحظة في المناطق العامة أو غرف الضيوف إلى الموظفين المختصين.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر تتعلق بالسلامة، أو حوادث، أو إصابات تحدث.
• إكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.
• تخزين جميع المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح في المناطق المخصصة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان باستمرار.
• الحفاظ على سرية معلومات الفندق الخاصة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف، مع إظهار نهج استباقي في الخدمة.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، مع ضمان تلبية احتياجاتهم باحترام ورعاية.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• دعم أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، وتعزيز بيئة عمل تعاونية.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع المهام المنجزة.
• تحريك، رفع، حمل، ووضع الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وما يزيد عن 55 رطلاً بمساعدة.
• دفع وسحب الآلات المتعلقة بالعمل فوق الأسطح المائلة وغير المستوية.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء.
• فحص الأدوات، والمعدات، أو الآلات بصريًا لتحديد أي عيوب.
• الإمساك، وتدوير، والتعامل مع الأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
• التحرك عبر المساحات الضيقة، أو المغلقة، أو المرتفعة.
• الصعود والنزول من السلم بأمان.
• الوقوف، أو الجلوس، أو الركوع، أو المشي لفترة طويلة طوال فترة العمل.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• لا يُشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• لا يُشترط وجود خبرة عمل ذات صلة في هذا المنصب.
• لا يُشترط وجود خبرة إشرافية.
• لا يُشترط وجود تراخيص أو شهادات محددة.

المهارات المطلوبة

• إتقان تقنيات التنظيف واستخدام مواد ومعدات التنظيف.
• مهارات خدمة عملاء قوية، مع التركيز على رضا الضيوف والتفاعل المهني.
• قدرات فعالة في العمل الجماعي والتعاون للعمل بتناغم مع الزملاء.
• مهارات حل المشكلات لمعالجة القضايا التي قد تنشأ أثناء المهام اليومية.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل لضمان الشمولية والمعايير العالية في جميع مهام التنظيف والصيانة.

تفاصيل الوظيفة

يعمل هذا المنصب بدوام كامل في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقع الفندق في الطريق الدائري الثالث، حي النسيم، بجوار مسجد الراجحي، مكة المكرمة 21955.

تلتزم فنادق ماريوت الدولية بأن تكون جهة عمل توفر فرصًا متكافئة، وتسعى جاهدة لخلق بيئة تُقدر وتُحتفى فيها الخلفيات الفريدة لجميع موظفيها. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا (Delta Hotels and Resorts) عن طاهٍ من المستوى الثالث (Cook III) للانضمام إلى فريق الطهي لديها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل، وهي ليست بمنصب إداري، وتوفر فرصة جيدة للأفراد الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية في قطاع الأغذية والمشروبات. بصفتك طاهياً من المستوى الثالث، ستلعب دوراً أساسياً في إعداد أطباق عالية الجودة والحفاظ على بيئة مطبخ نظيفة وآمنة.

مسؤوليات الوظيفة

• تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم، والتقطيع، وتخزين المواد الغذائية.
• غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة حسب الحاجة لمختلف الأطباق.
• وزن وقياس وخلط المكونات بدقة وفقاً للوصفات والمواصفات.
• إعداد وطهي المواد الغذائية باتباع الوصفات المعتمدة، ومعايير الجودة، وإرشادات التقديم، وقوائم التحقق من إعداد الطعام.
• إعداد مجموعة متنوعة من الأطعمة الباردة.
• تشغيل وصيانة معدات المطبخ المختلفة، بما في ذلك الأفران، والمواقد، والشوايات، والميكروويف، والقلايات.
• اختبار الأطعمة المطبوخة للتأكد من وصولها إلى درجة الحرارة الصحيحة وطهيها بشكل كافٍ.
• مراقبة جودة الطعام طوال عملية التحضير.
• إعداد وتفكيك محطة العمل بكفاءة قبل وبعد الخدمة.
• تقديم الطعام بحصص مناسبة في الأوعية المناسبة.
• الحفاظ على منطقة مطبخ نظيفة وصحية، بما في ذلك غسل وتعقيم الطاولات، والأدوات، والسكاكين، والمعدات.
• التحقق من درجة حرارة الأجهزة والمواد الغذائية والتأكد من صحتها.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي احتياجات للصيانة، أو حوادث، أو إصابات، أو ظروف عمل غير آمنة للإدارة.
• إكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة وحماية أصولها.
• التواصل مع الزملاء باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق الآخرين.
• دعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة والاستجابة بشكل مناسب للمخاوف.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع التحضيرات الطهوية.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (*****
• يفضل وجود سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في مجال الطهي.
• لا يتطلب هذا الدور خبرة إشرافية.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• إتقان تقنيات إعداد الطعام.
• مهارة في طرق الطهي المختلفة.
• معرفة بمعايير وممارسات سلامة الأغذية.
• الالتزام بالحفاظ على معايير عالية لنظافة المطبخ.
• القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق.
• مهارات تواصل قوية للتفاعل الواضح مع الزملاء.

معلومات إضافية عن بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. كما تتضمن الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. يتطلب الدور القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن لا يزيد عن 25 رطلاً (حوالي * كجم) دون مساعدة.

يقع مكان العمل في 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613. هذه الوظيفة ليست عن بعد.

نبذة عن الدور

تبحث شركة نسما للصناعات المتحدة (Nesma United Industries) عن مشرف ميكانيكي ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا الدور بدوام كامل قيادة فريق من فنيي الصيانة في أعمال الصيانة الحيوية لمعدات ومضخات محطات الرفع. يتطلب المنصب نهجاً استباقياً للصيانة الوقائية، وإجراء فحوصات شاملة، وتشخيص فعال للمشكلات، وإصلاحات فعالة لضمان موثوقية المعدات وتقليل وقت التوقف عن العمل.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على فريق من فنيي الصيانة وتوجيههم في تنفيذ الصيانة الوقائية لمعدات ومضخات ووصلات محطات الرفع الصحية ومياه الأمطار.
• ضمان تنفيذ جميع أنشطة الصيانة وفقاً لمعايير السلامة وسياسات الشركة المعمول بها.
• تدريب وتوجيه أعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم الفنية وقاعدة معارفهم.
• تطوير وتنفيذ جداول صيانة وقائية شاملة وإجراءات مفصلة لجميع معدات محطات الرفع.
• إجراء فحوصات منتظمة للمعدات لتحديد المشكلات المحتملة بشكل استباقي وتنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.
• الإشراف على إصلاح واستبدال المكونات الميكانيكية الأساسية مثل المضخات والمحركات والصمامات والأجزاء ذات الصلة.
• تشخيص ومعالجة المشكلات الميكانيكية المعقدة التي تواجه معدات محطات الرفع بفعالية.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومفصلة لجميع أنشطة الصيانة، بما في ذلك الأعمال التي تم تنفيذها، والأجزاء المستخدمة، والوقت المستغرق.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان استمرارية العمليات وتقليل أي وقت توقف محتمل.
• التواصل بفعالية واحترافية مع أعضاء الفريق والإدارة والموردين الخارجيين.
• إعداد وتقديم تقارير دورية ومفيدة عن حالة المعدات وأنشطة الصيانة الجارية.
• استخدام برامج الكمبيوتر لتتبع وإدارة جداول الصيانة ومستويات المخزون.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على دبلوم عالي أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
• خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في العمل تحديداً على المضخات وأنظمة الصرف الصحي.
• إظهار معرفة معمقة بمعدات محطات الرفع الصحية ومياه الأمطار.
• القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات مستنيرة وسليمة.

المهارات الأساسية

• الصيانة الوقائية
• الفحوصات
• تشخيص المشكلات
• الإصلاحات
• الالتزام بالسلامة
• موثوقية المعدات
• جداول الصيانة
• حفظ السجلات
• قيادة الفريق
• التوجيه والإرشاد
• التواصل
• إعداد التقارير
• الكفاءة في استخدام برامج الكمبيوتر لإدارة الصيانة.

تفاصيل الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث STADA RHQ – Saudi Arabia عن منسق بيانات عمليات المبيعات للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. هذا الدور بدوام كامل ضروري لتقديم الدعم الإداري وإدارة البيانات والعمليات بدقة وفي الوقت المناسب عبر وظائف رئيسية تشمل إدارة المحفظة، وتطوير الأعمال، والمشتريات، وعمليات SAP. يهدف الدور إلى الحفاظ على البيانات الحيوية للأعمال، وضمان دقة الأنظمة، ودعم تتبع المشاريع وإطلاقها، وتمكين العمليات الفعالة متعددة الوظائف، بما يتماشى مع قيم STADA الأساسية.

يمثل هذا الدور فرصة لتطوير مهارات أساسية في عمليات المبيعات ضمن بيئة صيدلانية ديناميكية. ستكون مساهماً رئيسياً في سير العمليات الإقليمية بسلاسة، وضمان سلامة البيانات، ودعم المبادرات التجارية الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على معلومات المحفظة وتطوير الأعمال وتحديثها عبر جميع المنصات ذات الصلة، بما في ذلك 1P!، Smartsheet، LDS، NLs، SharePoint، SAP، وأنظمة الأعمال الأخرى.
• ضمان إدخال وتتبع وإعداد تقارير معلومات المشاريع، والمعالم الرئيسية، وخطط الإطلاق، وتحديثات حالة المحفظة بدقة وفي الوقت المناسب.
• إدارة وصيانة أدوات تتبع الإطلاق، ولوحات معلومات المشاريع، وأدوات إعداد تقارير المحفظة.
• دعم إدارة وتتبع فرص الترخيص، ومشاريع تطوير الأعمال، والعقود، وقواعد بيانات الشركاء.
• تنسيق الأنشطة المتعلقة بالتوثيق وجمع البيانات والأنشطة الإدارية الخاصة بالتقييمات، والعناية الواجبة، وعمليات الإطلاق، ومشاريع التسويق التجاري.
• ضمان سلامة البيانات واتساقها والامتثال عبر جميع أنظمة المحفظة وتطوير الأعمال.
• دعم أنشطة إنشاء المواد وتوسيعها وصيانتها في SAP بالتنسيق مع أصحاب المصلحة متعددين الوظائف.
• العمل كمسؤول أوامر الشراء (PO) في SAP عبر كيانات STADA KSA+.
• تنسيق عمليات إنشاء البائعين وإدارة البيانات الرئيسية لضمان الإعداد في الوقت المناسب والامتثال لمتطلبات الشركة.
• تقديم الدعم للنظام والتنسيق لعمليات الشراء للدفع (P2P).
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة وضمان الالتزام بالضوابط الداخلية ومتطلبات الحوكمة.
• دعم الامتثال لسياسات المشتريات، بما في ذلك عمليات المناقصات وطلبات عروض الأسعار للموردين خارج قوائم الموردين المعتمدة.
• التنسيق مع فرق الشؤون الطبية والمالية والمشتريات لضمان امتثال الموردين فيما يتعلق بالعقود وشروط الدفع وعمليات الدفع.
• مراقبة جودة البيانات والالتزام بالعمليات عبر جميع الأنظمة وسير العمل المخصصة.
• تحديد فرص تحسين العمليات والأتمتة والتوحيد القياسي لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
• إعداد تقارير ولوحات معلومات وتتبعات أداء منتظمة تتعلق بأنشطة المحفظة، وعمليات الإطلاق، والمشتريات، ومشاريع تطوير الأعمال.
• مراقبة جداول المشاريع والمعالم الرئيسية، وتصعيد التأخيرات أو المخاطر عند الضرورة.
• دعم الإدارة ببيانات ورؤى دقيقة لتسهيل اتخاذ القرارات.
• التعاون مع فرق التجارة وسلسلة التوريد والمالية والتنظيم والشؤون الطبية والجودة والمشتريات لضمان التنفيذ السلس للأنشطة التجارية.
• تقديم الدعم الإداري والتشغيلي للمشاريع الاستراتيجية والمبادرات متعددة الوظائف.
• دعم مبادرات التحسين المستمر التي تعزز التعاون والفعالية التشغيلية عبر STADA KSA+.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو سلسلة التوريد، أو المالية، أو الصيدلة، أو مجال ذي صلة.
• 1-3 سنوات من الخبرة في إدارة البيانات، أو تنسيق المشاريع، أو دعم إدارة المحفظة، أو عمليات المشتريات، أو إدارة SAP.
• خبرة في العمل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل SAP.
• إتقان قوي لبرامج Microsoft Excel و PowerPoint و SharePoint وأدوات إدارة البيانات.
• الخبرة مع منصات تتبع المشاريع مثل Smartsheet تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إدارة البيانات
• تنسيق المشاريع
• دعم إدارة المحفظة
• عمليات المشتريات
• إدارة SAP
• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint
• SharePoint
• أدوات إدارة البيانات
• Smartsheet
• اهتمام قوي بالتفاصيل ودقة البيانات
• عقلية تحليلية وقدرة على حل المشكلات
• مهارات تخطيط وتنظيم فعالة
• القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة
• مهارات تواصل وتنسيق قوية مع أصحاب المصلحة
• عقلية التحسين المستمر والعمليات
• مستوى عالٍ من النزاهة والوعي بالامتثال
• نهج تعاوني يتماشى مع ثقافة ONE STADA

بيئة العمل والموقع

يشغل هذا المنصب بدوام كامل في STADA RHQ – Saudi Arabia، ومقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تعلن شركة Salt عن حاجتها لشغل وظيفة مستشار مالي (Finance Consultant) بعقد فوري، تستهدف المواطنين السعوديين. يعمل شاغل الوظيفة لدى عميل الشركة، وهي شركة عالمية رائدة تعمل في المملكة العربية السعودية، ويركز على تقديم خبرة متخصصة في ضريبة القيمة المضافة (VAT) لضمان الامتثال وتحسين العمليات المالية المتعلقة بالضرائب غير المباشرة.

مسؤوليات الوظيفة

• تفسير وفهم متطلبات الامتثال المحاسبي والضريبي، مع التركيز بشكل خاص على ضريبة القيمة المضافة وضرائب الاستقطاع.
• تطوير وكتابة مستندات متطلبات العمل (BRDs) لتوضيح الاحتياجات المالية والضريبية.
• رسم وتوثيق تدفقات العمل الحالية والمقترحة المتعلقة بالمالية والضرائب.
• التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لجمع المعلومات وتنفيذ الحلول.
• ضمان الالتزام بالقواعد المحاسبية وتدفقات العمل داخل المنظمة.
• تقديم إرشادات متخصصة حول لوائح ضريبة القيمة المضافة المدخلة والمخرجة.
• تقديم المشورة بشأن قواعد ضرائب الاستقطاع وتأثيراتها.
• الاستفادة من الخبرة العملية مع أنظمة ضريبة القيمة المضافة في دول مجلس التعاون الخليجي.
• استخدام المعرفة بأنظمة المحاسبة مثل Oracle Financials.
• فهم والعمل مع أنظمة المعاملات المختلفة بما في ذلك أنظمة القروض، وتمويل التجارة، والخزينة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة واسعة في القطاع المصرفي.
• فهم جيد للقواعد المحاسبية وتدفقات العمل.
• فهم جيد لقواعد ضريبة القيمة المضافة (المدخلة والمخرجة) وقواعد ضرائب الاستقطاع.
• قدرة مثبتة على تفسير وفهم متطلبات الامتثال المحاسبي والضريبي.
• مهارات قوية في كتابة مستندات متطلبات العمل (BRDs) ورسم خرائط العمليات.
• مهارات تحليلية عالية والاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تواصل ممتازة.
• خبرة مثبتة في العمل مع فرق متعددة الوظائف.
• درجة جامعية في المحاسبة، أو المالية، أو نظم المعلومات.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في القطاع المصرفي، أو المحاسبة، أو المالية، أو الضرائب غير المباشرة، أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• خبرة عملية مع أنظمة ضريبة القيمة المضافة في دول مجلس التعاون الخليجي.
• معرفة بأنظمة المحاسبة (مثل Oracle Financials) وأنظمة المعاملات (مثل أنظمة القروض، تمويل التجارة، الخزينة).

المهارات الأساسية

• ضريبة القيمة المضافة (VAT)
• القواعد المحاسبية وتدفقات العمل
• قواعد ضرائب الاستقطاع
• متطلبات الامتثال المحاسبي والضريبي
• كتابة مستندات متطلبات العمل (BRD)
• رسم خرائط العمليات
• المهارات التحليلية
• الاهتمام بالتفاصيل
• مهارات التواصل
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف
• خبرة في القطاع المصرفي
• معرفة بالضرائب غير المباشرة
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• أنظمة ضريبة القيمة المضافة في دول مجلس التعاون الخليجي
• أنظمة المحاسبة (مثل Oracle Financials)
• أنظمة المعاملات (مثل القروض، تمويل التجارة، أنظمة الخزينة)

معلومات إضافية

تعتبر الشهادات المهنية مثل CA، CPA، ACCA، أو CIMA ميزة إضافية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ونوع العمل هو عقد.

نبذة عن الدور

تعلن AECOM، وهي شركة استشارات عالمية رائدة في مجال البنية التحتية، عن حاجتها لتعيين مساعد تنفيذي يتمتع بمهارات تنظيمية عالية واستباقية للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا حيويًا في تقديم دعم إداري شامل لكبار المسؤولين التنفيذيين، مما يمكنهم من التركيز على المبادرات ذات التأثير الكبير. سيعمل المساعد التنفيذي باستقلالية عالية، حيث يدير جداول زمنية معقدة، وينسق المشاريع متعددة الوظائف، ويضمن التنفيذ السلس للأولويات التنفيذية في بيئة عمل سريعة وديناميكية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة الجداول الزمنية المعقدة لكبار المسؤولين التنفيذيين بشكل مستقل، بما في ذلك تنسيق الاجتماعات المتكررة، وإدارة الحجوزات عبر مناطق زمنية متعددة، وتخصيص أوقات للتركيز على العمل، وتوقع احتياجات إعادة الجدولة مع عكس الأولويات التنفيذية بدقة.
• مراجعة رسائل البريد الإلكتروني الواردة وتحديد أولوياتها، وتصنيفها حسب الأهمية، ووضع علامات للمتابعة، وصياغة الردود عند الاقتضاء، والحفاظ على تنظيم صندوق الوارد عبر صناديق البريد المشتركة والشخصية.
• تنسيق ترتيبات السفر الشاملة بما في ذلك تذاكر الطيران، والنقل البري، والإقامة الفندقية، والتأمين على السفر، وطلبات التأشيرة؛ وتطوير جداول سفر مفصلة ومعالجة مشكلات السفر بشكل استباقي.
• إدارة دورة حياة اجتماعات المسؤولين التنفيذيين بالكامل - بدءًا من تنسيق جدول الأعمال وتوزيع الدعوات وصولاً إلى إعداد المواد، وتدوين الملاحظات، ومتابعة بنود العمل؛ ودعم الاجتماعات الهجينة والافتراضية عبر منصات مثل Teams.
• إعداد وتقديم تقارير المصروفات بما يتوافق مع معايير الشركة، مع ضمان الترميز الدقيق، وإرفاق الإيصالات، وتسوية معاملات بطاقات الائتمان؛ وتتبع الموافقات والتواصل مع قسم المحاسبة للمبالغ المستردة المعلقة.
• إنشاء وتنسيق جداول البيانات، ولوحات المعلومات، والتقارير، والعروض التقديمية المخصصة لاستخدام المسؤولين التنفيذيين وأصحاب المصلحة؛ والحفاظ على التحكم في الإصدارات وتحديث المستندات المتكررة بشكل استباقي.
• تقديم وتتبع أوامر الشراء، والمساعدة في إعداد الموردين، وضمان تقديم الفواتير، والتنسيق مع مقدمي الخدمات لاجتماعات الموردين وتوجيه العقود.
• إعداد اللوجستيات لزيارات أصحاب المصلحة، بما في ذلك جداول الأعمال، وحجز الغرف، وتخطيط الوجبات، ومواد الاجتماعات؛ والعمل كنقطة اتصال للفرق الداخلية لضمان التنفيذ السلس.
• إنشاء وتوزيع النشرات الإخبارية والإعلانات والتحديثات الداخلية نيابة عن المسؤول التنفيذي؛ وتصميم رسومات أساسية للأحداث والمساعدة في تنسيق الاتصالات للتوزيع الأوسع.
• إدارة طلبات الوصول إلى الأنظمة، والدعم الفني، والأدوات المتعلقة ببدء العمل؛ والتنسيق مع أقسام تكنولوجيا المعلومات لضمان حل المشكلات التقنية في الوقت المناسب.
• إجراء أبحاث السوق، وتحليل المنافسين، ومراجعات السياسات الداخلية لدعم اتخاذ القرارات التنفيذية؛ وجمع معلومات تعريفية عن العملاء وأصحاب المصلحة والموردين.
• بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع الأقسام الداخلية (الموارد البشرية، المالية، القانونية، تكنولوجيا المعلومات) والتعاون مع مساعدي تنفيذيين آخرين لمواءمة الجداول الزمنية وتبادل أفضل الممارسات.
• أداء مهام إدارية إضافية حسب الحاجة لدعم العمليات التنفيذية والأهداف التنظيمية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في الدعم التنفيذي، أو الخدمات الإدارية، أو إدارة المشاريع الإدارية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في تنسيق الأنشطة التجارية وإدارة المشاريع عبر أصحاب مصلحة وفرق متعددة.
• قدرة مثبتة على إدارة أولويات متنافسة متعددة ومواعيد نهائية متغيرة في بيئة سريعة الوتيرة.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
• مهارات اتصال شفهي وكتابي فائقة مع القدرة على صياغة المراسلات والتقارير المهنية.
• خبرة مثبتة في إدارة تقاويم المسؤولين التنفيذيين وتنسيق الاجتماعات المعقدة.
• خبرة في تنسيق ترتيبات السفر وإدارة اللوجستيات.
• قدرة مثبتة على العمل بفعالية مع فرق عالمية عبر مناطق زمنية متعددة.
• فهم قوي للوظائف الإدارية، وإدارة الموردين، وتتبع الميزانية.
• مهارات شخصية ممتازة مع القدرة على بناء علاقات تعاونية عبر جميع المستويات والأقسام التنظيمية.
• القدرة على الحفاظ على السرية وممارسة التقدير عند التعامل مع المعلومات الحساسة.
• مهارات استباقية في حل المشكلات مع القدرة على توقع احتياجات المسؤولين التنفيذيين واتخاذ إجراءات مستقلة.
• المرونة والقدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة والاحتياجات التنظيمية.

المهارات التقنية والتشغيلية

• إتقان متقدم لتطبيقات Microsoft 365، وخاصة Word و Excel و Outlook و PowerPoint.
• خبرة في SharePoint أو أنظمة إدارة المحتوى الأخرى.
• الإلمام بأدوات ومنهجيات إدارة المشاريع.
• خبرة في أنظمة إدارة المصروفات أو المشتريات.
• معرفة بالممارسات التجارية والوعي الثقافي المتعلق بمنطقة الشرق الأوسط.
• خبرة في دعم المسؤولين التنفيذيين من المستوى C أو كبار المسؤولين التنفيذيين.
• إتقان لغات إضافية.

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الحضور في الموقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية العمل في مدن مثل جدة ومكة المكرمة. AECOM ملتزمة بتوفير بيئة عمل آمنة وموثوقة، وتتطلب من جميع الموظفين الجدد حضور تدريب تعريفي في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف.

نبذة عن الدور

تبحث Marriott International عن أمين مستودع ملتزم للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس منصباً إدارياً، ويعتبر حيوياً للحفاظ على كفاءة عمليات المستودعات وضمان الإمداد السلس للبضائع للأقسام المختلفة داخل الفندق. سيلعب أمين المستودع دوراً رئيسياً في استلام وتنظيم وتوزيع المخزون، مما يساهم في التميز التشغيلي العام للمنشأة.

المسؤوليات الرئيسية

• استلام وتنظيم البضائع حسب القسم، مع وضع علامات عليها لتحديد موقعها الصحيح في المستودع.
• تسليم البضائع إلى الأقسام المعنية.
• تكديس البضائع المستلمة على منصات نقالة أو عربات.
• إكمال نماذج الطلبات لأغراض المخزون والإمداد.
• إبلاغ المدير/المشرف في الوقت المناسب عند انخفاض المخزون.
• استلام الشحنات، وتخزين البضائع القابلة للتلف بشكل صحيح، وتنظيم تدوير المخزون.
• فحص الشحنات والتحقق من نضارة، نظافة، مطابقة، وجودة الدفعات.
• رفض المواد التالفة، أو غير المطابقة، أو غير الصحيحة.
• الالتزام بجميع قواعد النظافة وإجراءات المناولة للمناطق المتعلقة بالأغذية.
• تنظيم وتنظيف وتطهير الثلاجات والمجمدات، والأرضيات، والمعدات، والأنابيب.
• إزالة المنصات الفارغة، والكراتين، والنفايات، ووضعها في مناطق التخزين المخصصة.
• الإبلاغ عن الحوادث، والإصابات، وأي ظروف عمل خطرة للمدير.
• المشاركة في تدريبات السلامة المطلوبة والحصول على الشهادات اللازمة.
• اتباع وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلسلة.
• ضمان ارتداء زي عمل نظيف وكامل، والحفاظ على مظهر أنيق ومهني في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية معلومات العلامة التجارية و/أو الفندق الخاصة، وحماية جميع أصول الشركة.
• استخدام لغة واضحة ومهذبة ومهنية مع الضيوف والموظفين الآخرين.
• تطوير علاقات عمل إيجابية وبناءة مع الزملاء، والاتحاد ومساعدة بعضهم البعض لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة.
• أداء مهام مثل الوصول، الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء.
• الإمساك بالأشياء، وتدويرها، والتعامل معها.
• الصعود والنزول من السلالم و/أو المنحدرات الخدمية.
• نقل، رفع، أو حمل أحمال يصل وزنها إلى 23 كيلوجراماً.
• العمل واقفاً، جالساً، ومتحركاً لفترات طويلة.
• أداء جميع الواجبات الأخرى التي يطلبها المديرون والتي تتماشى مع المنصب.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• لا يشترط خبرة عمل سابقة ذات صلة.
• لا يشترط خبرة إشرافية سابقة.
• لا توجد تصاريح أو شهادات محددة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• إدارة المخزون
• تدوير المخزون
• استلام الشحنات
• مراقبة الجودة
• إجراءات النظافة
• عمليات المستودعات
• إجراءات السلامة
• العمل الجماعي
• الاحترافية

معلومات إضافية عن الوظيفة

هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس منصباً إدارياً، ويقع في أم القرى، مكة، المملكة العربية السعودية، 21955. لا يوجد عمل عن بعد لهذا الدور.

تلتزم Marriott International بتوفير فرص عمل متكافئة وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالاختلافات الفردية. تضمن الشركة منع التمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحارب القديم.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، عن منسق موارد بشرية ملتزم ودقيق للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس منصباً إدارياً، ويقدم فرصة للأفراد ذوي خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة لبدء مسيرتهم المهنية في مجال الموارد البشرية ضمن علامة تجارية عالمية مرموقة في قطاع الضيافة. سيلعب منسق الموارد البشرية دوراً أساسياً في دعم فريق الإدارة والقيادة من خلال المساعدة في مختلف وظائف الموارد البشرية، وضمان سلاسة العمليات، والمساهمة في تجربة إيجابية للموظفين.

مسؤوليات الدور

• المساعدة والدعم للإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها.
• تقديم المساعدة للموظفين فيما يتعلق بطلبات وإجراءات النقل الداخلي والخارجي.
• مراقبة ومساعدة المديرين والمشرفين في عمليات التوظيف والقضايا ذات الصلة.
• تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات للمتقدمين، والتحقق من المراجع، وفحوصات الخلفية، وفحوصات المركبات، والتحقق من أرقام الضمان الاجتماعي.
• الاحتفاظ بسجلات لتدفق المتقدمين، وفحوصات المخدرات، وجلسات التوجيه، وطلبات النقل.
• إنشاء وصيانة ملفات الموظفين الجدد وملفات الموظفين، مع ضمان الإدخال الدقيق في أنظمة معلومات الموارد البشرية.
• المساعدة في عملية توجيه الموظفين الجدد.
• مراقبة جميع عمليات التوظيف والاختيار لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية، بالإضافة إلى سياسات ومعايير الشركة.
• ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين، بما في ذلك وثائق المقابلات ونماذج I-9.
• دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفقاً للسياسات والإجراءات، حسب الحاجة.
• إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة.
• إنشاء وصيانة أنظمة ملفات منظمة.
• إنشاء تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الحاجة.
• الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل بدقة.
• إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام برامج الكمبيوتر.
• العمل كخبير في مجال الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع.
• تدريب الموظفين الجدد على عمليات وبرامج وسياسات ومعلومات أنظمة الموارد البشرية.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة بدقة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال.
• الرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها (*****
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• الموارد البشرية.

تفاصيل الوظيفة

رقم الوظيفة: 26074218

فئة الوظيفة: الموارد البشرية

الموقع: طريق كدي، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، 21955

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

نوع المنصب: غير إداري

العمل عن بعد: لا

تلتزم فنادق ومنتجعات لو ميريديان بأن تكون جهة عمل توفر فرصًا متكافئة، وترحب بالجميع وتوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا الأكبر في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

نبذة عن الدور

تبحث TELUS Digital عن محلل بحث إعلامي يجيد اللغة العربية للانضمام إلى مجتمع TELUS International AI. هذا الدور، الذي يتسم بالمرونة وطويل الأمد، يتيح لك تحديد جدولك الزمني الخاص والمساهمة في تطوير المحتوى الرقمي. ستكون عنصراً أساسياً في تحسين نماذج الذكاء الاصطناعي لبعض أكبر العلامات التجارية العالمية من خلال تقييم محتوى إعلامي متنوع.

السياق والمسؤوليات

بصفتك عضواً في مجتمع الذكاء الاصطناعي العالمي، ستكون جزءاً من شبكة تضم أكثر من مليون مساهم يعملون على جمع المحتوى وتعزيزه وتدريبه وترجمته وتوطينه. يتيح هذا الدور استخدام أداة تقييم مبتكرة عبر الويب.

• إجراء تقييمات شاملة لفئات مهام متنوعة، بما في ذلك تقييمات الموسيقى والفيديو والكتب والبودكاست عبر مجالات إعلامية مختلفة.
• تحليل وتقييم نتائج البحث لمحتوى متجر التطبيقات.
• إجراء أبحاث عبر الإنترنت لتقييم والتحقق من دقة الاستعلامات ونواياها.
• تطبيق الخبرة السوقية والتوجيهات المقدمة لتقييم مدى ملاءمة المعلومات المتعلقة بالمهام والغرض منها للسوق السعودي.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان كامل للغتين العربية والإنجليزية على المستوى المهني.
• يجب أن تكون مقيماً في المملكة العربية السعودية خلال العام الماضي بشكل متواصل.
• الإلمام بالشؤون التجارية والإعلامية والرياضية والأخبار ووسائل التواصل الاجتماعي والشؤون الثقافية الحالية والتاريخية في المملكة العربية السعودية.
• امتلاك عنوان بريد إلكتروني مرتبط بمعرف Apple ID وخبرة في استخدام منتجات Apple.
• الإلمام المستمر بالاتجاهات السائدة في التطبيقات والموسيقى والفيديو.
• اهتمام قوي بالبحث عبر الإنترنت.
• المرونة للعمل على مجموعة متنوعة من أنواع المهام، بما في ذلك الأخبار والمهام الصوتية وتقييمات الملاءمة.
• الوصول اليومي إلى اتصال إنترنت آمن عالي السرعة، وجهاز كمبيوتر، والبرامج ذات الصلة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والتكيف مع المنهجيات والعمليات المبتكرة.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل ومهارات تواصل ممتازة.
• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ولكن سيتم النظر في المرشحين ذوي المهارات والمواهب الاستثنائية.

المهارات الأساسية

• إتقان اللغة العربية.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• مهارات البحث عبر الإنترنت.
• الاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات التواصل.

تفاصيل إضافية عن الدور

هذا الدور هو جزء من مشروع طويل الأمد بدوام جزئي، ويتطلب اجتياز عملية تقييم قياسية. لا يلزم خبرة مهنية سابقة. يتطلب التوظيف اجتياز امتحان تأهيل مفتوح المصدر والتحقق من الهوية. سيتم توفير الإرشادات والمواد التعليمية قبل الامتحان. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا عن فرد متحمس يركز على تجربة الضيف للانضمام إلى فريقهم كمدير مساعد لتجربة الضيف في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تقدم هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة للمساهمة في تجربة سفر سلسة للمسافرين الدائمين المعاصرين، مع التركيز على تقديم الأساسيات الرئيسية بترحيب وحكمة وتحكم.

كجزء من مجموعة فنادق ماريوت الدولية، تلتزم فنادق دلتا بخلق بيئة شاملة تُقدّر فيها خلفيات الموظفين الفريدة وتُحتفى بها. هذا الدور مثالي لمن يتطلع إلى بدء مسيرته المهنية، والانتماء إلى فريق عالمي، وتقديم أفضل ما لديه من خلال خدمة هادفة والتركيز على التفاصيل المهمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف، بما في ذلك التحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتعيين الغرف، وتفعيل/إصدار مفاتيح الغرف.
• إعداد حسابات دقيقة للضيوف وفقًا للمتطلبات الفردية وإدخال معلومات Marriott Rewards.
• التأكد من تطابق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
• تأمين الدفع قبل إصدار مفاتيح الغرف والتحقق من الفواتير وتعديلها حسب الحاجة.
• تجميع ومراجعة التقارير اليومية والسجلات وقوائم الطوارئ.
• إكمال تقارير الصرافة والإغلاق بدقة.
• تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات العقار الأساسية.
• تلبية طلبات الضيوف، والتنسيق مع الموظفين المعنيين لضمان تلبيتها في الوقت المناسب.
• متابعة طلبات الضيوف للتأكد من تلبيتها بما يرضيهم.
• معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والمصاريف.
• موازنة وإيداع الإيصالات، وعدّ وتأمين الخزنة في بداية ونهاية كل وردية.
• الحصول على تفويضات يدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة.
• إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف.
• مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لسياسة ضمان المعاملة العادلة/الباب المفتوح.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق، ودعمهم لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين والاستجابة لها بشكل مناسب.
• الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة.
• إكمال التدريب على السلامة والشهادات، وضمان أن المظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة.
• حماية أصول الشركة والترحيب بالضيوف والاعتراف بهم، وتوقع احتياجاتهم الخدمية وتلبيتها.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب.
• ضمان الالتزام بمعايير الجودة.
• إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع (POS).
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (*****
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

• تسجيل وصول الضيوف.
• خدمات الضيوف.
• الفواتير والصرافة.
• خدمة العملاء.
• العمل الجماعي والتواصل.
• حل المشكلات.
• الكفاءة في استخدام أنظمة الكمبيوتر ونقاط البيع.

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد الفعلي في جدة، المملكة العربية السعودية. يقع مكان العمل في 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613. لا يوجد خيار للعمل عن بعد.

نبذة عن الدور

تبحث Kid to Kid عن مساعد مدير متخصص وودود للانضمام إلى فريقها في فرع South Blvd بمدينة السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يلعب دورًا محوريًا في العمليات اليومية لمتجر إعادة البيع للأطفال، مساهمًا في الاستدامة والمشاركة المجتمعية. ستكون مسؤولاً عن تحديد وتيرة العمل في صالة العرض، وتعزيز بيئة فريق إيجابية، وتوجيه أعضاء الفريق للحفاظ على معايير التشغيل. Kid to Kid هو المكان المثالي لمن يبحث عن دور يتضمن مساعدة العائلات، ودعم البيئة من خلال إعادة التدوير، ويوفر فرصًا حقيقية للنمو.

بصفتك جزءًا من Summit Recommerce Group (SRG)، أكبر مشغل متعدد الوحدات ضمن أنظمة Kid to Kid و Uptown Cheapskate، ستستفيد من دعم فريق قيادة ذي خبرة، بقيادة مؤسسين يفهمون قطاع التجزئة من الألف إلى الياء. تدير SRG ما يقرب من 30 موقعًا وتوفر البنية التحتية لفريق مؤسسي مع الحفاظ على شعور داعم وغير رسمي، مما يضمن عدم مواجهة أي تحديات بمفردك. نحن منظمة تنمو بشكل كبير ونسعى لأفراد متحمسين للنمو معنا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الفرز المسبق للملابس والألعاب والمعدات الواردة من أفراد المجتمع الذين يرغبون في البيع للمتجر.
• استخدام نظام الكمبيوتر الخاص بالمتجر لمعالجة وتسعير المخزون الوارد.
• تنظيم رفوف البضائع، ووضع العلامات، وتعليق الملابس.
• اختبار الألعاب وتجميع المعدات لضمان صلاحيتها لإعادة البيع.
• معالجة معاملات العملاء عند نقطة البيع وتثقيف العملاء حول كيفية بيع أغراضهم لـ Kid to Kid.
• المساعدة في إنشاء ونشر محتوى لصفحات التواصل الاجتماعي الخاصة بالمتجر.
• تنفيذ مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك إدارة الأنظمة، وإنشاء تقارير ليلية، والتعامل مع صناديق النقد.
• إدارة المخزون، والتي قد تشمل نقل صناديق المخزون الاحتياطي من وإلى وحدات التخزين باستخدام شاحنة صندوق تابعة للشركة.
• دعم مدير المتجر في قيادة وتحفيز فريق العمل.

المؤهلات والخبرات

• خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• قدرات قيادية وتوجيهية لتوجيه وتطوير أعضاء الفريق.
• كفاءة في خدمة العملاء لضمان تجربة تسوق وبيع إيجابية.
• مهارات قوية في إدارة المخزون لتنظيم وتتبع البضائع.
• خبرة في منصات التواصل الاجتماعي للتسويق والمشاركة.
• كفاءة في إجراءات الفتح والإغلاق للعمليات البيعية بالتجزئة.
• الإلمام بأنظمة نقاط البيع (POS) لمعالجة المعاملات.

تفاصيل إضافية

الشركة: Kid to Kid
الموقع: السعدية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل

المزايا والفوائد:

• إمكانية الحصول على مكافأة شهرية.
• خصم للموظفين بنسبة 30% على بضائع المتجر.
• إجازة مدفوعة الأجر (5 أيام).
• الأهلية للخطة الصحية الجماعية.
• الأهلية لبرنامج 401(k).
• مطابقة مساهمات 401(k).
• خيارات جدولة مرنة.
• فرص تقدم حقيقية ضمن شبكة تضم ما يقرب من 30 موقعًا.
• دعم من فريق إداري متخصص.
• تدريب متعدد المهارات وتنمية القدرات عبر عمليات المتجر المختلفة.
• دعم من قيادة مؤسسين ذوي خبرة.
• إجازة أبوة/أمومة.

نبذة عن الدور

تُعد شركة الخدمات السعودية المحدودة (SSCL) مزودًا رائدًا للخدمات في المملكة العربية السعودية، وتشتهر بخبرتها في عمليات الصيانة وإدارة المرافق وخدمات الدعم الفني. تلتزم SSCL بتقديم حلول موثوقة وعالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة، مصممة لضمان التشغيل السلس والفعال لمرافق العملاء في قطاعات الرعاية الصحية والصناعية والتجارية. نبحث عن مدير بيئة وصحة وسلامة (EHS) ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا وتعزيز التزامنا بالتميز التشغيلي ومعايير السلامة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

يتولى مدير البيئة والصحة والسلامة مسؤولية تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة شاملة للصحة والسلامة والبيئة، مع ضمان الامتثال الكامل للوائح ذات الصلة. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

• تطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة إدارة شاملة للصحة والسلامة والبيئة.
• إجراء تقييمات شاملة للمخاطر لتحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ تدابير التحكم.
• ضمان الامتثال لجميع لوائح الصحة والسلامة والبيئة المحلية والدولية ذات الصلة.
• قيادة وإدارة التحقيقات في الحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.
• تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريب فعالة على السلامة لجميع مستويات الموظفين.
• تعزيز ثقافة سلامة قوية في جميع أنحاء المؤسسة من خلال التواصل الفعال والمشاركة.
• إدارة والإشراف على جميع مبادرات وبرامج السلامة لضمان بيئة عمل آمنة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصحة المهنية، أو السلامة، أو العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يُفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل CSP (محترف سلامة معتمد) أو CIH (أخصائي صحة صناعية معتمد).
• خبرة مثبتة في إدارة أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة.
• مهارات مثبتة في إجراء تقييمات المخاطر، وإدارة الامتثال، وإجراء تحقيقات الحوادث.
• القدرة على قيادة وتطوير برامج تدريب مؤثرة على السلامة.
• مهارات تواصل وقيادة قوية ضرورية لإشراك الموظفين وإدارة مبادرات السلامة بفعالية.

المهارات الأساسية

• أنظمة إدارة البيئة والصحة والسلامة.
• تقييم المخاطر.
• إدارة الامتثال.
• التحقيق في الحوادث.
• تطوير وتقديم برامج التدريب على السلامة.
• مهارات تواصل قوية.
• القيادة.

تفاصيل العمل

تتطلب هذه الوظيفة خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة. سيتم العمل بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Pro Legal Knowledge (PLK) عن كاتب موهوب ودقيق للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل وعلى أرض الواقع يلعب دوراً أساسياً في إنتاج محتوى مكتوب عالي الجودة يدعم مهمة الشركة في تقديم خدمات وحلول استثنائية للنمو والابتكار طويل الأجل. في PLK، نتبنى بيئة تقدر التواصل الواضح والتعاون والتحسين المستمر، مشجعين أعضاء الفريق على المساهمة بالأفكار وتحمل المسؤولية ودعم بعضهم البعض لتحقيق الأهداف المشتركة. الانضمام إلينا يعني أن تصبح جزءاً من منظمة احترافية تؤكد على النزاهة والمساءلة والتعلم المستمر.

مسؤوليات الكاتب

سيكون الكاتب مسؤولاً عن صياغة محتوى مكتوب واضح وجذاب ودقيق عبر تنسيقات متنوعة، بما في ذلك المقالات والتقارير والمواد التسويقية والمستندات الداخلية. يتطلب هذا الدور نهجاً استباقياً لصياغة محتوى جديد، وتنقيح وتحديث المواد الحالية، وضمان تناسق النبرة والأسلوب والرسائل بما يتماشى مع هوية PLK وأهدافها.

• إنتاج محتوى مكتوب واضح وجذاب ودقيق لتنسيقات متنوعة مثل المقالات والتقارير والمواد التسويقية والمستندات الداخلية.
• صياغة محتوى مكتوب جديد بناءً على متطلبات المشروع والمعلومات المجمعة.
• تنقيح وتحديث المواد المكتوبة الحالية لضمان الدقة والملاءمة والاتساق.
• ضمان الاتساق في النبرة والأسلوب والرسائل عبر جميع المحتويات المنتجة.
• التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية لجمع المعلومات اللازمة وتوضيح متطلبات المحتوى.
• مواءمة إنشاء المحتوى مع الأهداف التنظيمية والأهداف الاستراتيجية.
• الالتزام بالمواعيد النهائية المحددة لجميع مهام المحتوى.
• الالتزام بالمبادئ التحريرية والمعايير التنظيمية لجميع الأعمال المكتوبة.
• المساهمة في تحسين عمليات المحتوى ومعاييره داخل المنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

• قدرة مثبتة على إنتاج محتوى واضح ودقيق وجذاب مصمم خصيصاً لجماهير وتنسيقات مختلفة.
• كفاءة في البحث عن مواضيع متنوعة وتجميع المعلومات من مصادر متعددة في عرض منظم وسهل القراءة.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل، مع قدرة قوية على مراجعة المحتوى وتنقيحه من حيث القواعد النحوية والوضوح والاتساق.
• مهارات اتصال وتعاون فعالة، تتيح العمل الوثيق على أرض الواقع مع فرق متعددة الوظائف.
• مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم، مع القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية.
• إتقان أدوات الإنتاجية والكتابة الشائعة، بما في ذلك معالجات النصوص ومنصات التعاون وبرامج تنسيق المستندات الأساسية.
• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل الاتصالات أو الصحافة أو اللغة الإنجليزية أو تخصص مشابه، أو خبرة عملية معادلة.
• الاستعداد للتعلم عن خدمات المنظمة وصوتها وإرشاداتها، وتكييف أسلوب الكتابة وفقاً لذلك.

المهارات الأساسية

• الكتابة
• البحث
• الانتباه للتفاصيل
• التواصل
• التعاون
• إدارة الوقت
• مهارات تنظيمية
• إتقان معالجات النصوص
• إتقان منصات التعاون
• تنسيق المستندات

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الحضور في الموقع. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.

نبذة عن الدور

تعمل Wärtsilä، الشركة الرائدة عالميًا في مجال التقنيات المبتكرة وحلول دورة الحياة لأسواق الطاقة والبحرية، على تمكين المجتمعات المستدامة من خلال الابتكار. نبحث عن مشتري استراتيجي - الملكية الفكرية، منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MESA) للانضمام إلى فريقنا في جدة، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور إلى تنفيذ أنشطة التوريد، وإدارة علاقات الموردين، وضمان توافق شراء المواد والخدمات مع أهداف ومعايير المنظمة، والمساهمة في مهمتنا نحو مستقبل خالٍ من الكربون ومستدام.

مسؤوليات الدور

• تنفيذ عمليات وأنشطة التوريد لضمان كفاءة وفعالية المشتريات بما يتماشى مع احتياجات العمل والمبادئ التوجيهية واللوائح وخطط المشتريات.
• المساهمة في اختيار وتقييم الموردين، والتفاوض على العقود وإدارتها.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين لتأمين شروط مواتية، وضمان تلبية متطلبات المنتج ومواصفاته، والحفاظ على أداء جيد للموردين.
• تنفيذ عمليات اختيار وتقييم وإدارة أداء الموردين.
• المشاركة في حل مشكلات جودة وأداء الموردين.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لمواءمة أنشطة التوريد مع أهداف العمل الشاملة.
• المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وممارسات التوريد، مع دمج الاعتبارات المتعلقة بالاستدامة والأخلاقيات.
• الحفاظ على بيانات دقيقة للموردين وسجلات المشتريات للتحليل وإعداد التقارير.
• استخدام البيانات والتحليلات لتوجيه قرارات التوريد وتحسين سلسلة التوريد.
• تحليل بيانات أداء الموردين لمراقبة النتائج وتحديد مجالات التحسين.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة في تنفيذ أنشطة التوريد وإدارة علاقات الموردين.
• خبرة في التفاوض على العقود وإدارتها.
• خبرة في استخدام البيانات والتحليلات لاتخاذ قرارات التوريد وتحسين سلسلة التوريد.
• خبرة في تحليل بيانات أداء الموردين.
• القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف.
• القدرة على المساهمة في جهود التحسين المستمر.
• القدرة على الحفاظ على علاقات إيجابية والاستجابة للاستفسارات الداخلية المتعلقة باحتياجات ومشاكل التوريد.
• القدرة على مشاركة المعلومات مع أصحاب المصلحة.

المهارات الأساسية

• التوريد
• إدارة علاقات الموردين
• التفاوض على العقود
• تحليل البيانات
• تحسين سلسلة التوريد

معلومات إضافية

الشركة: Wärtsilä

المسمى الوظيفي: مشتري استراتيجي - الملكية الفكرية، MESA

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات.

تقدر Wärtsilä وتحترم وتتبنى جميع الاختلافات، وهي ملتزمة بالتنوع والشمول وتكافؤ فرص العمل. في Wärtsilä، يمكن للجميع أن يكونوا على طبيعتهم وينجحوا بناءً على مؤهلاتهم وقدراتهم ذات الصلة بالوظيفة.

يرجى ملاحظة أنه وفقًا لسياسة Wärtsilä، قد يُطلب موافقة طوعية لإجراء فحص أمني من المرشحين الذين يتم النظر فيهم لهذا المنصب، اعتمادًا على البلد المعمول به.