وظائف السفر والفندقة بدوام كامل براتب 4،000-5،000 ريال في السعودية

• تنفيذ ومراقبة نظام الحضور والانصراف.
• تطبيق سياسات الإجازات والمعالجات المتعلقة بها.
• التعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين بشكل مهني.
• تحديث المعلومات الخاصة بالموظفين وتوثيقها.
• إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.

• البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية.
• شهادات مهنية مثل (CIPD- CPP) أو (SPHR-CA) مفضلة.

• مهارات متقدمة في الفوترة، والإشراف، وإعداد التقارير.
• إتقان استخدام Microsoft Office.

• طبيعة العمل: 6 أيام عمل في الأسبوع.
• المنطقة: عسير، خميس مشيط.
• الراتب: 50*******ريال سعودي.

• جدولة مواعيد الإنتاج بناءً على أعباء العمل وتوافر الموظفين.
• توزيع المهام على العمال حسب المهارات والتنسيق العام لسلسلة الأنشطة.
• مراقبة الأداء العام ومعالجة قضايا الإنتاجية والجودة.
• جدولة مواعيد الصيانة لمعدات المصنع والمساعدة في تقليل وقت التعطل.
• تسجيل بيانات الموظفين وأداء الإنتاج وإعداد التقارير.

• تحقيق أهداف المبيعات الإجمالية للمعرض.
• الالتزام بالأهداف اليومية للمبيعات.
• استقبال العملاء وتوجيههم داخل أقسام المعرض.
• تقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والاستخدامات والأسعار.
• تشجيع العملاء على الشراء من خلال إظهار المقارنات.
• تعريف العملاء بالعروض والخصومات المتاحة.
• المحافظة على العلاقات الجيدة مع العملاء.
• معالجة المدفوعات واستبدال المنتجات والمرتجعات.
• تحضير العروض الترويجية.
• حل مشكلات العملاء.
• المحافظة على سرية المعلومات.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الإعلان والاتصال التسويقي، التجارة الإلكترونية أو إدارة المبيعات.

• تحقيق أهداف المبيعات الإجمالية للمعرض.
• الالتزام بالأهداف اليومية للمبيعات.
• استقبال العملاء وتوجيههم داخل أقسام المعرض.
• تقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والاستخدامات والأسعار.
• تشجيع العملاء على الشراء من خلال إظهار المقارنات.
• تعريف العملاء بالعروض والخصومات المتاحة.
• المحافظة على العلاقات الجيدة مع العملاء.
• معالجة المدفوعات واستبدال المنتجات والمرتجعات.
• تحضير العروض الترويجية.
• حل مشكلات العملاء.
• المحافظة على سرية المعلومات.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الإعلان والاتصال التسويقي، التجارة الإلكترونية أو إدارة المبيعات.

• مقابلة المرضى وتسجيل بياناتهم الشخصية وبيانات التأمين الصحي.
• ملء النماذج المستخدمة في الاستقبال وإدخال البيانات على النظام الآلي.
• استكمال المعاملات المالية وتحويل المريض للعيادة المطلوبة.
• استقبال الحالات الطارئة وتسجيل بيانات المرضى.
• إعداد تقارير الاستقبال اليومية.

• خدمة العملاء (متقدم)
• خدمة الاستقبال في المستشفيات (متقدم)
• إجادة اللغة العربية (متقدم)
• إجادة اللغة الإنجليزية (متقدم)

• مسؤول عن بيع وترويج المنتجات داخل نقاط البيع.
• تقديم تجربة تسويقية متميزة للعملاء.
• شرح ميزات المنتجات وقيمتها الثقافية.
• المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات اليومية.
• تعزيز رضا العملاء والحفاظ على جودة الخدمة.

• تحقيق أهداف المبيعات الإجمالية.
• استقبال العملاء وتوجيههم داخل أقسام المعرض.
• تقديم معلومات دقيقة عن المنتجات والخدمات المتاحة.
• إظهار المقارنات بين الأسعار والميزات لتشجيع الشراء.
• تقديم خدمة عملاء عالية الجودة.
• حل مشاكل العملاء بفاعلية.
• تنفيذ مهام أخرى ذات صلة كما يكلف بها.

• البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الإعلان والاتصال التسويقي أو التجارة الإلكترونية.
• خبرة عملية لا تقل عن سنة.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• دوام كامل (ستة أيام عمل في الأسبوع).
• راتب بين 40004100 ريال سعودي شهريًا.

• تحليل وصياغة سياسات واستراتيجيات التوظيف للوظائف الشاغرة.
• تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، بما في ذلك قنوات التوظيف الفعالة.
• تحليل معلومات المتقدمين وضمان اكتمال الوثائق.
• تنسيق العمليات، ومراجعة الطلبات، وتوصية المرشحين المناسبين.
• إعداد تقارير متخصصة وتوصيات تتعلق بالتوظيف.

• درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة مثل اللغة الإنجليزية، والإدارة العامة، والموارد البشرية، وإدارة الأعمال، أو نظم المعلومات الإدارية.
• يفضل الحصول على شهادة إدارة الموارد البشرية (PHRi).

• مهارات متقدمة في التوظيف، والتقارير، والتخطيط للقوى العاملة، والتشاور.
• قدرة قوية على التحقق من المعلومات وتنسيق الأنشطة التشغيلية.

• تحليل وصياغة سياسات واستراتيجيات التوظيف للوظائف الشاغرة.
• تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، بما في ذلك قنوات التوظيف الفعالة.
• تحليل معلومات المتقدمين وضمان اكتمال الوثائق.
• تنسيق العمليات، مراجعة الطلبات، والتوصية بالمرشحين المناسبين.
• إعداد تقارير وتوصيات متخصصة تتعلق بالتوظيف.

• درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة مثل الإنجليزية، الإدارة العامة، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات الإدارية.
• يفضل شهادة إدارة الموارد البشرية (PHRi).

• مهارات متقدمة في التوظيف، والتقارير، وتخطيط القوة العاملة، والاستشارة.
• قدرة قوية على التحقق من المعلومات وتنسيق الأنشطة التشغيلية.

• تقييم واختيار طرق التوظيف المناسبة للمراكز الشاغرة.
• تطوير إجراءات التوظيف أثناء تحديث قاعدة بيانات التوظيف.
• تحليل بيانات المرشحين والتحقق من دقة الوثائق لضمان الامتثال لمتطلبات الوظيفة.
• تنسيق عمليات التوظيف بما في ذلك استلام الطلبات، وتقييم المرشحين، وإجراء المقابلات.
• إعداد تقارير متخصصة تتعلق بالتوظيف وتقديم توصيات مناسبة.

• شهادة بكاليوس في التربية الإنجليزية، أو الإدارة العامة، أو موارد بشرية، أو إدارة أعمال، أو نظم معلومات إدارية.
• سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة في مجال التوظيف.
• فضل الحصول على شهادة إدارة الموارد البشرية (PHRi) المحترف الدولي في الموارد البشرية).

• الإتقان المتقدم في اللغة العربية.
• الكفاءة في التوظيف، والبحث، وإعداد التقارير، والتخطيط للقوى العاملة.
• تقنيات استثنائية في التنسيق والمقابلات.

• دراسة ومتابعة تطورات السوق وتحديد الأهداف التسويقية.
• اقتراح سياسات البيع وتقييم البرامج الترويجية.
• التواصل مع الزبائن وتحديد مشاكلهم.
• تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع واقتراح الخطط التصحيحية.
• إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالمبيعات.

• تحمل المسؤولية.
• مهارات متقدمة في اللغة العربية واللغة الإنجليزية.

• إعداد الكشوفات اللازمة لتسجيل الأدوات المطلوب تعقيمها.
• استلام الأدوات وتصنيفها حسب مادة الصنع وشروط التعقيم المطلوبة.
• تحديد وتجهيز مواد التعقيم المناسبة بالكميات اللازمة.
• تشغيل أجهزة التعقيم وضمان عملية التعقيم لمدة كافية.
• تغليف المواد المعقمة وتسليم المعدات بعد الانتهاء من التعقيم.
• إعداد وتوثيق تقارير العمل.

• خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في مجال التعقيم.
• القدرة على تشغيل المعدات والتقنيات المستخدمة في التعقيم.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• Participate in setting objectives, policies, initiatives, and operational plans related to public relations.
• Supervise all activities related to building and enhancing public relations with governmental, semi-governmental, and private entities.
• Build communication channels with partners and community institutions to effectively serve our strategy.
• Coordinate with relevant entities for organizing conferences, meetings, and participate in exhibitions and official events.
• Oversee the preparations for receiving official delegations and provide necessary arrangements for their visits.
• Enhance the identity and status of the organization through public relations activities.

• Minimum 2 years of experience.
• Any degree is acceptable.
• Bachelor’s degree in Business Administration is preferred.

• Advanced public relations skills.
• Fluent in Arabic.

• استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم وتحديد مطالبهم وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة.
• استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات أو تحويلها إلى المرجع المختص.
• إجراء الاتصالات الداخلية للحصول على المعلومات وترتيب مواعيد المقابلات.
• تسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات الخاصة.
• الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة.

• شهادة الثانوية العامة.

• خدمة العملاء.
• جدولة الزيارات.
• الرد على المكالمات الواردة.
• تحمّل المسؤولية.
• تحية الضيوف.

نحن نبحث عن مدرب رياضي مفعم بالشغف وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، مسؤول عن تطوير وتنفيذ برامج تدريب شاملة، وتقديم الإرشادات الخبيرة، وتعزيز التفوق الرياضي في رياضيينا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي قدرات قيادية قوية، ومهارات تواصل ممتازة، وسجلاً مثبتاً من النجاح في تدريب الرياضة، بالإضافة إلى الشهادات ذات الصلة والخبرة في هذا المجال.

المسؤوليات الرئيسية:
• تصميم وإجراء جلسات تدريب فعالة وتدريبات عملية
• تقييم أداء الرياضيين وتقديم ملاحظات بناءة
• تطوير استراتيجيات اللعبة والأساليب التكتيكية
• ضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة ولوائح الرياضة
• إرشاد الرياضيين في المهارات التقنية والإعداد الذهني
• الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم اللاعبين وإحصائيات الفريق
• التنسيق مع موظفي التدريب الآخرين والموظفين الإداريين
• تنظيم وقيادة اجتماعات الفريق والتحضيرات السابقة للمباراة
• متابعة الاتجاهات والتقنيات الحالية في تدريب الرياضة

• مراقبة مقاطع الفيديو من الشاحنات.
• مراقبة استخدام الهواتف المحمولة، والتعب، وتجاوز السرعة.
• تحليل التنبيهات من أنظمة ADAS/DMS.
• وثق السلوكيات غير الآمنة وأعد التقارير الدورية.