وظائف المطاعم والمقاهي نسائية لحديثي التخرج للسعوديين فقط في السعودية

بائعة ومديرة ساعات عمل 8 والأجازة يوم الأحد

• دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية.
• إعداد خطط دراسية سنوية وفصلية.
• تطوير أساليب التدريس وتقديم النشاطات التعليمية.
• إعداد التقارير والوثائق اللازمة.

• بكالوريوس في الطفولة المبكرة أو التعليم.

• خبرة في رياض الأطفال.
• قدرة على إدارة الصفوف التعليمية.

• مهتمًا بتطوير مهارات الأطفال وإدارة الأنشطة التعليمية.
• قادرًا على التعاون مع الزملاء في بيئة تعليمية.

• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد
• القدرة على التعامل المباشر مع العملاء
• مهارات تواصل ممتازة

• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد
• القدرة على التعامل المباشر مع العملاء
• مهارات تواصل ممتازة

• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد
• القدرة على التعامل المباشر مع العملاء
• مهارات تواصل ممتازة

دوام جزئي ٤ ساعات كحد أقصى، تتضمن الوظيفي بعض المهام كالرد على العملاء ( إتصال + واتس ) بالإضافة على الإجابه على إستفسارات العميل الحاضر الى الفرع

موظفة استقبال في سبا نسائي
تكون بشوشه وهادئه ولبس رسمي
ساعات العمل من 210
توفر مواصلات عند الموظفه
تجيد استخدام الحاسب الالي واللغه الانجليزيه
تكون متفرغه للعمل (لاتدرس ولا مرتبطه بوظيفه اخرى )
لايكون عندها مانع بالتسجيل بالتأمينات الاجتماعية

نبحث في فلاورد عن متحمس ولبق للعمل كمسوق ميداني مؤقت بجانب الة البيع الخاصة بنا والمتواجدة في فروع بندة المطلوب من الموظف الترويج للالة التي تحتوي على باقات ورد والتفاعل مع الزوار وتشجيعهم على تجربة الشراء من الة.
مدة العمل :١٥ يوم
ساعات العمل: ٣ مساء الى ٩ مساء

• التوجه إلى مساعد مدير المطعم / مدير المطعم في الوقت المحدد بالزي الرسمي الصحيح والحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة.
• تقديم خدمة مهذبة ومحترفة وفعالة في جميع الأوقات.
• إظهار معرفة شاملة بعروض الطعام والشراب لدينا وتنفيذ استراتيجيات زيادة المبيعات.
• الحفاظ على النظافة والتنظيم في مكان العمل.
• التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف بشكل مهني، وضمان المتابعة في الوقت المناسب.
• الالتزام بجميع سياسات الفندق وأنظمة الصحة والسلامة.
• المشاركة في اجتماعات الموظفين، والتدريبات، والمساهمة الإيجابية في الفريق.
• أداء مهام أخرى معقولة كما يحددها رئيس القسم.

• التعامل مع اتصالات العملاء والمتابعة لحجوزات الرحلات وتخطيط الجداول.
• توفير الدعم الإداري من خلال إعداد التقارير والعروض التقديمية والمستندات الداخلية.
• إدارة وتحديث المحتوى على منصات وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز رؤية العلامة التجارية.
• التنسيق مع العمليات لجداول السفر والدعم السلس.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للحجوزات، وتعليقات العملاء، والتقارير.

• الجنسية السعودية (إلزامية).
• الطلاقة في الإنجليزية المحكية والمكتوبة.
• إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office: Word، Excel، PowerPoint.
• مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على القيام بعدة مهام.
• تجربة في خدمة العملاء أو الدعم الإداري مفضلة.
• اهتمام أو تجربة في صناعة السفر والخدمات الفاخرة ميزة.

• التعامل مع تواصل العملاء والمتابعة لحجوزات الرحلات وتخطيط الجداول الزمنية.
• تقديم الدعم الإداري عن طريق إعداد التقارير والعروض التقديمية والمستندات الداخلية.
• إدارة وتحديث المحتوى على منصات التواصل الاجتماعي لرفع مستوى وضوح العلامة التجارية.
• التنسيق مع العمليات لجدولة السفر ودعمه بسلاسة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة من الحجوزات، وتعليقات العملاء، والتقارير.

• الجنسية السعودية (إلزامية).
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• الإلمام بمجموعات مكتب مايكروسوفت: وورد، إكسيل، باوربوينت.
• مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على تعدد المهام.
• يفضل وجود خبرة في خدمة العملاء أو الدعم الإداري.
• الاهتمام أو الخبرة في صناعة السفر والخدمات الفاخرة يعد ميزة.

• الجنسية: سعودي/ة
• الخبرة: خبرة أو حديث التخرج
• إجادة اللغة الإنجليزية

• يفضل حديثي التخرج.
• التفرغ التام وإلا تكون طالبه.
• التسجيل بالتأمينات الاجتماعية للسعوديات.

• إجراء عمليات التوظيف والتوجيه.
• إدارة علاقات الموظفين وتقديم الدعم.
• تطوير سياسات الموارد البشرية وتعزيز مشاركة الموظفين.

• يجب أن يكونوا من المواطنين السعوديين.
• خريجون جدد حاصلون على درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.
• مهارات قوية في التواصل والتنظيم باللغتين العربية والإنجليزية.
• توافر فوري للانضمام.

• إجراء عمليات التوظيف والتوجيه.
• إدارة علاقات الموظفين والدعم.
• تطوير سياسات الموارد البشرية وتعزيز مشاركة الموظفين.

• يجب أن يكون المتقدمون من المواطنين السعوديين.
• خريجون جدد مع درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.
• مهارات قوية في التواصل والتنظيم باللغة العربية والإنجليزية.
• التوفر الفوري للانضمام.

• إجراء عمليات التوظيف والتوجيه.
• إدارة علاقات الموظفين والدعم.
• تطوير سياسات الموارد البشرية وتعزيز مشاركة الموظفين.

• يجب أن يكون المتقدمون من المواطنين السعوديين.
• خريجون جدد يحملون درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.
• مهارات قوية في التواصل والتنظيم باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على الانضمام فوراً.

• إجراء عمليات التوظيف والتوجيه.
• إدارة علاقات الموظفين والدعم.
• تطوير سياسات الموارد البشرية وتعزيز Engagement الموظفين.

• يجب أن يكون المتقدمون من مواطني السعودية.
• خريجون جدد يحملون درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.
• مهارات تواصل وتنظيم قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
• توافر فوري للانضمام.

• إعداد كشوفات بالمبالغ المستحقة من الجهات وتحصيلها.
• التنسيق مع المعنيين لتحصيل المبالغ والرد على استفساراتهم.
• تحديث السجلات المحصلة وتنفيذ التعليمات المتعلقة بسرية المعاملات المالية.
• حفظ النسخ الورقية من سندات القبض وترتيبها وفق السياسات المتبعة.

• بكالوريوس في المحاسبة، الإدارة المالية، أو إدارة الأعمال.
• زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين (SOCPA) مفضل.

• التعامل مع الفواتير.
• خدمة العملاء.
• تحصيل الديون الخارجية.
• إدارة القروض.
• تحمل المسؤولية.
• تحديد أولويات الطلبات.