وظائف الموارد البشرية نسائية في السعودية

أكثر من 3 وظيفة الموارد البشرية نسائية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


الموارد البشرية
نوع العقد
الجنسية

img
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة ألبين المحدودة

دوام كامل
Join Alpin Limited as a Human Resources Coordinator!
Alpin Limited is a multidisciplinary consultancy with a strong presence across the region, including Riyadh, Abu Dhabi, Dubai, Dammam, Kuwait, and Qatar. We are proud to be part of the Setec Group of Companies, with a global headquarters in Paris.

Roles and Responsibilities:
  • Manage all visa and immigration matters for the KSA Branch, including online platforms like GOSI and QIWA.
  • Ensure that all company and employee documents are valid and up to date to comply with labor laws and regulations.
  • Assist with the implementation and maintenance of HR policies and procedures.
  • Procure and manage the annual health insurance policy for employees.
  • Maintain accurate employee records and assist in the full recruitment cycle.
  • Conduct onboarding and offboarding activities.
  • Provide guidance and support to employees on HR policies and procedures.
  • Manage company events and internship programs.

Skills Required:
  • Minimum 2 years of experience in the HR field.
  • University degree in Business, English, Law, Human Resources or similar.
  • Excellent Arabic and English skills (oral and written).
  • Knowledge of HR systems and very high proficiency in Microsoft Office.
  • Strong negotiation and presentation skills.
  • Local driving license and independent transportation are a MUST.

This is an immediate opportunity for Saudi Nationals only. At Alpin, we value trust, professionalism, and effective communication.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 3 أيام
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة ألبين المحدودة

دوام كامل
Join Alpin Limited as a Human Resources Coordinator!
Alpin Limited is a multidisciplinary consultancy with a strong presence across the region, including Riyadh, Abu Dhabi, Dubai, Dammam, Kuwait, and Qatar. We are proud to be part of the Setec Group of Companies, with a global headquarters in Paris.

Roles and Responsibilities:
  • Manage all visa and immigration matters for the KSA Branch, including online platforms like GOSI and QIWA.
  • Ensure that all company and employee documents are valid and up to date to comply with labor laws and regulations.
  • Assist with the implementation and maintenance of HR policies and procedures.
  • Procure and manage the annual health insurance policy for employees.
  • Maintain accurate employee records and assist in the full recruitment cycle.
  • Conduct onboarding and offboarding activities.
  • Provide guidance and support to employees on HR policies and procedures.
  • Manage company events and internship programs.

Skills Required:
  • Minimum 2 years of experience in the HR field.
  • University degree in Business, English, Law, Human Resources or similar.
  • Excellent Arabic and English skills (oral and written).
  • Knowledge of HR systems and very high proficiency in Microsoft Office.
  • Strong negotiation and presentation skills.
  • Local driving license and independent transportation are a MUST.

This is an immediate opportunity for Saudi Nationals only. At Alpin, we value trust, professionalism, and effective communication.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

GRG

عمل مؤقت
انضم إلى GRG كمدير موارد بشرية أول!
نحن متحمسون للإعلان عن فرصة فريدة لقائد استراتيجي لتصميم وتنفيذ إطار رأس المال البشري لشركة مملوكة لصندوق الاستثمار العام تم تأسيسها حديثًا في جدة. تعتبر هذه الوظيفة التي تمتد لستة أشهر أساسية في تشكيل الثقافة المؤسسية بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030.

المسؤوليات الأساسية:
  • استراتيجية الموارد البشرية والسياسات: تطوير استراتيجيات و سياسات شاملة للموارد البشرية من الأساس.
  • قيادة اكتساب المواهب: قيادة جهود التوظيف لبناء فريق أساسي.
  • التعويضات والمزايا: وضع هياكل تعويض تنافسية.
  • إدارة الأداء: إنشاء إطار قوي لإدارة الأداء.
  • علاقات الموظفين والثقافة: تعزيز ثقافة الشركة وإدارة علاقات الموظفين.
  • الاستشارات الاستراتيجية: تقديم المشورة للفريق التنفيذي في قضايا رأس المال البشري الاستراتيجية.

المؤهلات والخبرة:
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة تتجاوز 7 سنوات في الموارد البشرية في أدوار قيادية أو استراتيجية.
  • خبرة في إنشاء وظائف الموارد البشرية في الشركات الناشئة.
  • معرفة بقانون العمل السعودي.

نحن نبحث عن مفكر استراتيجي يمتلك مهارات قيادية وتواصل ممتازة، ويتقن كل من الإنجليزية والعربية. هذه فرصة لترك إرث دائم في كيان جديد ديناميكي.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 6 أيام