وظائف أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية لحديثي التخرج في السعودية

أكثر من 40 وظيفة أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية لحديثي التخرج في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Human Resources Coordinator (Tamheer Program)

Human Resources Coordinator (Tamheer Program)

📣 إعلان

فيدكس

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة FedEx عن منسق موارد بشرية متحمس ومنظم للانضمام إلى فريقها في الرياض كجزء من برنامج تمهير. يهدف هذا البرنامج بدوام كامل، والذي يستمر لمدة 6 أشهر، إلى توفير خبرة قيمة في شركة لوجستيات عالمية رائدة. سيلعب شاغل الوظيفة دورًا أساسيًا في دعم قسم الموارد البشرية والمساهمة في مختلف وظائف ومبادرات الموارد البشرية.

تلتزم FedEx بتعزيز بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة، وتقدم هذه الفرصة فرصة ممتازة للأفراد الذين يتطلعون إلى اكتساب خبرة عملية في مجال الموارد البشرية ضمن بيئة ديناميكية وداعمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • تقديم دعم شامل لفريق استقطاب المواهب، بما في ذلك نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية للمرشحين، وجدولة المقابلات بكفاءة.
  • المساعدة في تنسيق وتنفيذ عمليات تأهيل الموظفين الجدد، وضمان انتقال سلس إلى الشركة.
  • المشاركة الفعالة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية المختلفة حسب الحاجة، والمساهمة في تحقيق أهداف القسم.
  • المساعدة في تخطيط وتنفيذ مبادرات تفاعل الموظفين، وفعاليات الشركة، والأنشطة الداخلية لتعزيز بيئة عمل إيجابية.

المؤهلات والمتطلبات

  • يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • امتلاك مهارات تواصل قوية، تمكن من التفاعل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، تحدثًا وكتابةً.
  • إظهار الكفاءة في استخدام حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint.
  • أن يكون المتقدم مؤهلاً لبرنامج تمهير؛ يُنصح بالتحقق من الأهلية عبر بوابة صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF).

المهارات المطلوبة

  • نشر الوظائف
  • فحص السير الذاتية
  • جدولة المقابلات
  • تنسيق التأهيل
  • دعم مشاريع الموارد البشرية
  • مبادرات تفاعل الموظفين
  • تخطيط الفعاليات
  • مهارات تواصل قوية
  • كفاءة استخدام Microsoft Office

تفاصيل البرنامج والعمل

يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا البرنامج بدوام كامل ومدته 6 أشهر، وهو مصمم لتوفير خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية.

تلتزم FedEx بأن تكون جهة عمل توفر فرصًا متكافئة وتدعم العمل الإيجابي، مع الالتزام بتوفير معاملة عادلة وفرص نمو للجميع.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
Coordinator Learning & Development

Coordinator Learning & Development

📣 إعلانجديدة

شركة فنادق الريتز كارلتون، ذات المسؤولية المحدودة.

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة فنادق ريتز كارلتون المحدودة عن منسق متخصص ومنظم للتعلم والتطوير للانضمام إلى فريقنا في تبوك، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة للمساهمة في علامة تجارية فاخرة في مجال الضيافة. كجزء من قسم الموارد البشرية، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم تطوير الموظفين وضمان سير العمليات بسلاسة في وظائف الموارد البشرية، مع الحفاظ على "المعايير الذهبية" المرموقة لفندق ريتز كارلتون.

في ريتز كارلتون، نلتزم بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا وتعزيز بيئة يمكن لشركائنا فيها تقديم أفضل أعمالهم. هذا الدور أساسي لتمكين شركائنا من خلال الخدمة المدروسة والمتعاطفة، مجسدًا القيم الأساسية وعقيدة ريتز كارلتون.

المسؤوليات الرئيسية

  • إنشاء وصيانة أنظمة حفظ ملفات شاملة لسجلات الموظفين والوثائق الأخرى ذات الصلة.
  • إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية، مع ضمان الدقة والاحترافية باستخدام أنظمة الكمبيوتر.
  • توزيع وتوجيه البريد الوارد بكفاءة إلى الأقسام والموظفين المعنيين.
  • إدارة طلب وتتبع لوازم مكتب الموارد البشرية والنماذج اللازمة.
  • الرد على المكالمات الهاتفية الواردة، وتسجيل الرسائل باحترافية، ونقل المعلومات بدقة.
  • إنشاء وصيانة ملفات شخصية للموظفين الجدد، مع ضمان وجود جميع الوثائق المطلوبة.
  • مساعدة المرشحين الذين يزورون المكتب في إجراءات التقديم، وتوفير تجربة ترحيبية وغنية بالمعلومات.
  • الحفاظ على المساحة المخصصة لإكمال الطلبات، مع ضمان نظافتها وتنظيمها جيدًا وسهولة الوصول إليها للأشخاص ذوي الإعاقة.
  • الرد على استفسارات الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية.
  • إبلاغ إدارة الموارد البشرية بأي قضايا تتعلق بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة.
  • الحفاظ على أعلى معايير السرية والأمان لجميع سجلات الموظفين والمنشأة والملفات والمعلومات الحساسة.
  • ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر وثائق المقابلات ونماذج I-9.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، مع الحفاظ على زي نظيف واحترافي ومظهر شخصي لائق.
  • حماية أصول الشركة والإبلاغ عن أي حوادث أو إصابات أو ظروف عمل غير آمنة للإدارة على الفور.
  • الترحيب بجميع الضيوف والزوار والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، مجسدًا الضيافة الراقية.
  • التواصل بفعالية مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، شفهيًا وكتابيًا.
  • إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
  • الرد على الهواتف باستخدام آداب وسلوك مهني مناسب.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والإدارة.
  • دعم جهود الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
  • ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع المهام المنجزة.
  • إدخال واسترجاع معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين، مع إظهار المرونة والاستعداد للمساعدة.

المؤهلات والمتطلبات

  • مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • يفضل خبرة عمل ذات صلة لمدة سنة واحدة على الأقل.
  • لا يلزم خبرة إشرافية لهذا الدور.
  • لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا المنصب.

المهارات المطلوبة

  • الكفاءة في إدارة وعمليات الموارد البشرية.
  • خبرة في إدارة علاقات الموظفين والأمور ذات الصلة.
  • فهم قوي وتطبيق لمبادئ السرية.
  • قدرات ممتازة في حفظ السجلات والتنظيم.
  • مهارات استثنائية في خدمة العملاء والمهارات الشخصية.
  • القدرة المثبتة على العمل بفعالية كجزء من فريق.
  • مهارات اتصال واضحة ومهنية، شفهيًا وكتابيًا.

بيئة العمل والجدول الزمني

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في تبوك، أمالا، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد. الجدول الزمني هو دوام كامل.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ يومان
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة مغانم الطبية المحدودة

دوام جزئي
انضم إلى فريق شركة مغانم الطبية المحدودة
نحن نبحث عن موظف موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريقنا في مدينة الطائف. نقدم لك فرصة العمل في بيئة طبية مهنية تنمي مهاراتك وتنظم مسيرتك المهنية.

المسؤوليات:
  • متابعة إجراءات شؤون الموظفين والموارد البشرية.
  • تنظيم ملفات الموظفين وتحديث البيانات الوظيفية.
  • دعم عمليات التوظيف والاستقطاب حسب احتياج الشركة.
  • متابعة الحضور والانصراف والإجازات والإجراءات الإدارية.
  • التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص شؤون الموظفين.

المتطلبات:
  • أن يكون المتقدم مؤهلاً للعمل في مجال الموارد البشرية.
  • إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.
  • امتلاك مهارات تواصل وتنظيم عالية.
  • القدرة على متابعة أعمال الموظفين والملفات الإدارية.
  • الجدية والالتزام وتحمل مسؤوليات العمل.

المزايا:
  • فرصة للعمل ضمن بيئة طبية وإدارية منظمة.
  • تطوير الخبرات في مجال الموارد البشرية.
  • بيئة عمل مهنية تساعد على اكتساب المهارات الإدارية.
  • فرصة مناسبة للراغبين في بناء مسار مهني في الموارد البشرية.

breifcase0-1 سنة

locationالطائف

منذ 15 يوم