وظائف فني تحرير صوتيات ومرئيات بدوام كامل للسعوديين فقط في السعودية

مسؤول عن إجراء الفحوصات والتحاليل الطبية بدقة عالية، وتجهيز العينات وتشغيل أجهزة المختبر والتأكد من مطابقة النتائج لمعايير الجودة والسلامة، مع توثيق النتائج والتعاون مع الفريق الطبي لدعم التشخيص والعلاج

الوصف والتعليمات:

نبحث في شركة "المحتوى الفريد لتقنية المعلومات" عن قائد مبيعات طموح ومتميز للانضمام إلى فريق نظام "مستند" (حل سحابي متكامل لإدارة المستندات). الهدف من هذه الوظيفة ليس فقط إدارة المبيعات، بل بناء وتطوير منظومة بيع متكاملة تساهم في توسع النظام داخل السوق السعودي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• بناء وتطوير هيكل داخلي واضح لعمليات البيع (Sales Process) من مرحلة الاستقطاب وحتى إغلاق الصفقات.

• تقديم عروض توضيحية (Demos) احترافية للمنتج تبرز القيمة المضافة لنظام "مستند".

• إدارة واستخدام أدوات المبيعات المتقدمة مثل (HubSpot) و (LinkedIn Sales Navigator) بكفاءة عالية.

• بناء وتدريب فريق المبيعات وتوجيههم لتحقيق المستهدفات، مع التركيز على مهارات التأسيس والقيادة.

• تطوير استراتيجيات مبيعات موجهة لقطاع الشركات (B2B SaaS).

المؤهلات والمتطلبات الأساسية:

• الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الحلول التقنية (SaaS) ويفضل من لديه تجربة سابقة في الشركات الناشئة (Startups).

• المهارات التقنية: إتقان تام للتعامل مع HubSpot و Sales Navigator.

• القدرة القيادية: امتلاك مهارات بناء الفرق من الصفر (Team Building) وليس الإدارة التقليدية فقط.

• السمات الشخصية: القدرة على التعلم السريع، المرونة، ومهارات تفاوض استثنائية.

لماذا تنضم إلينا؟ ستكون جزءاً من نظام سعودي مبتكر يهدف لرقمنة قطاع الأعمال في المملكة، في بيئة عمل محفزة تمنحك الصلاحيات لبناء أثر حقيقي.

تعلن شركة رقم واحد للاستقدام عن توفر شاغر وظيفي بمسمّى أخصائي خدمة عملاء، للعمل ضمن بيئة احترافية ومحفزة، تهتم بتطوير الموظفين وتقدّر جودة الأداء.

المسؤوليات الوظيفية:

استقبال استفسارات وملاحظات العملاء والرد عليها باحترافية

معالجة شكاوى العملاء والعمل على حلها بما يضمن رضاهم

تقديم تجربة خدمة متميزة تعكس صورة الشركة وقيمها

التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان سرعة وجودة الخدمة

توثيق بيانات العملاء والملاحظات على الأنظمة المعتمدة

المساهمة في تحسين إجراءات خدمة العملاء بشكل مستمر

بيئة العمل:

بيئة عمل إيجابية ومنظمة

فريق عمل متعاون وداعم

برامج تدريب وتطوير مستمرة

فرص نمو وتدرج وظيفي

توازن مناسب بين الحياة العملية والشخصية

المتطلبات:

مؤهل مناسب (ثانوي فأعلى)

مهارات تواصل عالية شفهياً وكتابياً

القدرة على التعامل مع ضغوط العمل بروح إيجابية

إجادة استخدام الحاسب الآلي والأنظمة ذات العلاقة

يفضل وجود خبرة سابقة في مجال خدمة العملاء

نرحب بانظمام الكفاءات الطموحة في بيئة احترافية ومستقرة وتطمح للتطور الوظيفي

أعلنت شركة وافي لتنظيم المعارض والمؤتمرات عن فرصة وظيفية بمسمى (أخصائي موارد بشرية) للعمل في شمال مدينة الرياض, وذلك وفقا للتفاصيل أدناه:

-          استقطاب الكفاءات المناسبة حسب متطلبات الإدارة

-          تطوير سياسات العمل الداخلية بشكل مستمر

-          إدارة رواتب ومزايا الموظفين

-          إدارة أداء الموظفين

-          تحسين بيئة العمل

-          الحضور والانصراف

-          الامتثال القانوني

الشروط والمواصفات:

-          خبرة في مجال الموارد البشرية من سنتين الى 5 سنوات

-          لغة انجليزية متوسط

-          5 أيام عمل في الأسبوع, 8 ساعات عمل يومياً

-          التفرغ التام

تاريخ المباشرة فوري

تعلن سلطان العسل عن توفر شواغر موظفين/موظفات مبيعات للعمل في فروعنا بمدينة الرياض.

✅ الشروط:

خبرة في المبيعات (يفضّل مجال التجزئة/العسل/الأغذية/الهدايا).

حسن مظهر واهتمام بالترتيب والنظافة.

لباقة عالية وحسن تعامل مع العملاء.

مهارة في الإقناع وإغلاق البيع وتحقيق التارجت.

الالتزام والانضباط والقدرة على العمل ضمن فريق.

🎯 المهام:

استقبال العملاء وتقديم تجربة راقية.

شرح المنتجات ومساعدة العميل بالاختيار.

ترتيب المعروضات والمحافظة على جودة العرض.

تحقيق أهداف المبيعات اليومية/الشهرية.

نبحث في ريفا العقارية عن أخصائي مبيعات عقارية
(دوام كامل) في مدينة الرياض

إذا تعرف تبني علاقات، وتحب البيع، وعندك شغف بمجال التسويق العقاري… فهذه فرصتك تكون جزء من ريفا 🤩

المتطلبات:
• مهارات تواصل ممتازة
• القدرة على تحقيق المبيعات
• معرفة بالسوق العقاري
•إجادة برنامج CRM

المزايا:
• بيئة عمل شبابية ومحفزة
• فرص تطور ونمو سريعة

"مدير إدارة التدريب )

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التدريب 

• خبرة في إدارة البرامج التدريبية داخل المؤسسات التعليمية أو التأهيلية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات التدريب، مهارات التدريب، مهارات التدريب، مهارات التدريب.

• إعداد وتنفيذ الخطط التدريبية السنوية.

• تصميم الحقائب التدريبية وقياس أثر التدريب.

• تدريب الأخصائيين في مراكز الرعاية النهارية على الأنظمة والمنصات الإلكترونية.

• تدريب موظفي الموارد البشرية على الإجراءات والسياسات الداخلية.

• مهارة عالية في إدارة وتنظيم البرامج التدريبية الداخلية والخارجية.

• مهارة في التواصل وبناء فرق العمل.

• إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والمنصات الإلكترونية.

المهام والمسؤوليات:

• إعداد خطة التدريب السنوية ومتابعة تنفيذها.

• تحديد الاحتياجات التدريبية للمراكز والإدارات.

• الإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية وقياس أثرها.

• تطوير الكفاءات المهنية للأخصائيين والكوادر الإدارية.

• التنسيق مع الجهات التدريبية الخارجية لاعتماد البرامج.

• استقبال العميل والترحيب به في الفروع
• عرض المنتجات بشكل دقيق للعملاء
• تعريف العملاء بالعروض والخصومات

• العمل سيكون في أحد فروع درعه للعطور
• يفضل وجود خبرة سابقة في بيع العطور والمكياج 

وصف الدور

سيتولى أخصائي علاقات المرضى مسؤوليات استقبال العملاء، وخدمة العملاء، وتشغيل وصيانة معدات المكتب، ودعم إدارة المكتب.

متطلبات الدور:

• مهارات تواصل شخصية ممتازة للتواصل بفعالية مع المرضى والزوار وأعضاء الفريق.
• خبرة في واجبات الاستقبال، مثل الرد على المكالمات الهاتفية، جدولة المواعيد، وترحيب الزوار.
• مهارات قوية في خدمة العملاء لضمان رضا المرضى واحتفاظهم.
• معرفة بمعدات المكتب والبرامج، مثل مايكروسوفت أوفيس.
• خبرة في دعم إدارة المكتب، مثل إدخال البيانات، والتصنيف، وحفظ السجلات.
• تفضل أن تكون ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.
• التدريب في مصطلحات وإجراءات الطب هو ميزة.
• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة، بينما يفضل الحصول على درجة البكالوريوس.

• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين
• تحديد الفرص التجارية الجديدة وتوسيع الوصول إلى السوق
• الترويج وبيع منتجات الشركة وفقًا لأهداف المبيعات
• تقديم عروض مبيعات احترافية وعروض تقديمية للمنتجات
• تقديم خدمة عملاء عالية المستوى وتنسيق تقني
• المساهمة في مبادرات وحملات المبيعات والتسويق
• المشاركة في جلسات التدريب للبقاء على اطلاع بمعرفة المنتجات واتجاهات السوق

• مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية
• خبرة مثبتة في المبيعات، مع القدرة على تحقيق الأهداف أو تجاوزها
• خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق
• القدرة على المشاركة في أو دعم جلسات التدريب على المنتجات والمبيعات
• وعي قوي بالسوق والقدرة على تحليل الاتجاهات
• مدفوع ذاتيًا، وموجه نحو الأهداف، وقادر على العمل في بيئة تعتمد على الفريق، في الموقع
• درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة (يفضل)
• المواطنة السعودية مطلوبة
• معرفة بأنظمة الرفع والتثبيت أو صناعة مواد البناء ميزة إضافية

• التوظيف المدفوع بالذكاء الاصطناعي: دعم عملية التوظيف باستخدام تقنيات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
• تقييم المواهب: المساعدة في إنشاء وحدات المقابلة لتقييم المرشحين.
• إدماج الموظفين: تنسيق عمليات إدماج الموظفين لتعريف الموظفين الجدد بأدوات الذكاء الاصطناعي.
• إدارة البيانات: الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وتوليد رؤى من بيانات نظم معلومات الموارد البشرية.
• تحسين العمليات: تحديد مهام الموارد البشرية للتشغيل الآلي لتعزيز الكفاءة.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة.
• يجب على المرشحين تلبية متطلبات برنامج تمهير.
• إجادة Microsoft 365/Google Workspace واهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي.
• مهارات اتصال استثنائية.
• القدرة على التكيف والاستعداد لتجربة أدوات رقمية جديدة.

• فهم أساسي لأدوات تصور البيانات مثل Excel أو Power BI.

• خبرة عملية في بيئة موارد بشرية متكاملة بالتكنولوجيا.
• الإرشاد من قادة الصناعة في الذكاء الاصطناعي.
• فرص للتطوير المهني في عمليات الأفراد والتحول الرقمي.

• معالجة فواتير الموردين وتقارير النفقات بدقة وفي الوقت المناسب.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير SOCPA واللوائح الضريبية.
• مصالحة أرصدة الحسابات الدائنة وحل التباينات.
• دعم أنشطة الإغلاق الشهري والتدقيق الداخلي/الخارجي.
• التنسيق مع أقسام الشراء والمالية لضمان سير العمل بسلاسة.

• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في الحسابات الدائنة.
• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• عضوية SOCPA (الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين والمحترفين) - إلزامية.
• معرفة قوية بقوانين ضريبة القيمة المضافة واللوائح الضريبية السعودية.
• إجادة في أنظمة ERP وMicrosoft Excel.
• مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل قوية.
• مواطن سعودي.