وظائف فني تحرير صوتيات ومرئيات في السعودية

أكثر من 2657 وظيفة فني تحرير صوتيات ومرئيات في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
محاسب عام

محاسب عام

📣 إعلان

شركة اتقان للمحاماة والاستشارات القانونية

دوام كامل
مطلوب محاسب/ة في شركة اتقان المتميزة للمحاماة والاستشارات القانونية بدوام كامل في جدة.

المهام والمسؤوليات:
  • إدارة الدورة المحاسبية الكاملة للشركة (قيود يومية، أستاذ عام، ميزان مراجعة).
  • إعداد التقارير المالية الدورية (ميزانيات، قوائم دخل، تدفقات نقدية).
  • مراقبة الحسابات الدائنة والمدينة وتحصيل الإيرادات.
  • إدارة الرواتب والأجور والمزايا للموظفين.
  • إعداد الإقرارات الضريبية ومتابعة الالتزامات الضريبية.
  • متابعة المصروفات وضمان الامتثال للميزانية.
  • التعاون مع الإدارة لتقديم تحليلات مالية دقيقة.
  • ضمان الالتزام بالمعايير المحاسبية واللوائح المالية المحلية.

المؤهلات المطلوبة:
  • شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
  • خبرة لا تقل عن 23 سنوات كمحاسب، ويفضل أن تكون في قطاع الخدمات أو الشركات المهنية.
  • إتقان استخدام برامج المحاسبة (مثل برامج ERP، برامج الفواتير، إلخ).
  • مهارات ممتازة في استخدام برامج Microsoft Office، خاصة Excel.
  • القدرة على إدارة مهام متعددة ودقة في العمل.
  • مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
  • القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وضمن فريق.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 25 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة أركان العمران للمنتجات الأسمنتية

5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية
القسم: الموارد البشرية
المسؤول المباشر: مدير الموارد البشرية

الهدف من الوظيفة:

تنفيذ ومتابعة جميع العمليات والإجراءات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، العقود، الرواتب، الإجازات، الأداء، والتدريب، لضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل وسياسات الشركة.


المهام والمسؤوليات:

  • تنفيذ إجراءات التوظيف والاختيار وفق احتياجات الأقسام المختلفة.

  • إعداد وتحديث عقود العمل، وضمان توثيقها عبر منصة "قوى".

  • متابعة الحضور والانصراف والإجازات وتحديث نظام الموارد البشرية أولاً بأول.

  • معالجة طلبات الإجازات، الإنذارات، المخالفات، والاستقالات حسب لائحة الشركة.

  • المشاركة في عمليات تقييم الأداء السنوي ومتابعة الخطط التطويرية للموظفين.

  • تقديم الدعم في قضايا العمل والانضباط، بالتنسيق مع المستشار القانوني.

  • إعداد تقارير دورية عن الموارد البشرية تشمل معدلات الدوران، الغياب، والرواتب.

  • المساهمة في تنظيم برامج التدريب ورفع كفاءة العاملين.

  • التأكد من تطبيق السياسات والإجراءات الداخلية بما يتماشى مع نظام العمل السعودي.

  • الحفاظ على سرية بيانات الموظفين وحمايتها من أي استخدام غير مصرّح به.


المؤهلات المطلوبة:

  • بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.

  • معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات وزارة الموارد البشرية (قوى، مدد، التأمينات).

  • إجادة استخدام أنظمة الـ HRMS والبرامج المكتبية مثل Excel وWord.

  • مهارات تواصل عالية، ودقة في تنفيذ المهام، وقدرة على التعامل مع الضغط.

breifcase2-5 سنة

locationالخمرة، جدة

منذ 25 يوم