وظائف مدير مكتب في السعودية

أكثر من 342 وظيفة مدير مكتب في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مسؤول عمليات تنفيذي (قطاع العقار)

مسؤول عمليات تنفيذي (قطاع العقار)

امتلك موحد

10,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

المسمى الوظيفي:
مدير أملاك – مشروع تجاري
الموقع:
جدة
الوظيفة:
إدارة وتشغيل المجمع بما يضمن رفع كفاءة التشغيل، تحسين تجربة المستأجرين، وتعظيم الإيرادات ونسب الإشغال والتحصيل.
المهام الرئيسية:
• إدارة العلاقة مع المستأجرين ومعالجة الطلبات والشكاوى.
• متابعة التحصيل والإيجارات وتقليل المتأخرات.
• تسويق وتأجير المساحات الشاغرة والتفاوض مع العملاء.
• متابعة تجديد العقود ورفع نسب الإشغال.
• الإشراف على عقود التشغيل والخدمات (الأمن، النظافة، الصيانة وغيرها).
• إدارة العلاقات والتنسيق مع الجهات الحكومية والجهات ذات العلاقة لضمان الالتزام بالمتطلبات التشغيلية والتنظيمية للمشروع.
• التنسيق اليومي مع إدارة المرافق والصيانة لضمان جودة وكفاءة التشغيل.
• إعداد تقارير دورية عن التشغيل، الإشغال، والتحصيل.
المؤهلات والخبرات:
• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقار أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الأملاك التجارية أو المشاريع متعددة الاستخدامات.
• خبرة في إدارة المستأجرين، التحصيل، والتأجير التجاري.
المهارات المطلوبة:
• مهارات قوية في القيادة والإدارة واتخاذ القرار.
• مهارات عالية في التواصل والتفاوض.
• القدرة على إدارة العمليات وحل المشكلات بكفاءة.
• معرفة بالعقود والتشغيل وممارسات إدارة العقارات.
• إجادة استخدام Excel والأنظمة التشغيلية وأنظمة إدارة العقارات.

breifcase2-5 سنة

locationبحرة، جدة

منذ 11 يوم
Administration Officer

Administration Officer

📣 إعلانجديدة

نسمه للبنية التحتية والتكنولوجيا

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Nesma Infrastructure & Technology عن مسؤول إداري ملتزم ومنظم للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل دورًا حيويًا في ضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة، لا سيما فيما يتعلق بالامتثال للموارد البشرية وإدارة سجلات الموظفين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إدارة وصيانة المنصات الحكومية الرئيسية بما في ذلك قوى، مقيم، وجوب، ومدد لضمان الامتثال للموارد البشرية.
  • الإشراف على سجلات الموظفين والحفاظ عليها دقيقة ومحدثة.
  • مراقبة ظروف العمل لضمان الالتزام باللوائح وتحقيق الأهداف التنظيمية.
  • إعداد وتصديق خطابات الموظفين الأساسية، مثل خطابات الخبرة وشهادات الراتب وخطابات الإنذار.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات في دور إداري أو دعم موارد بشرية ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • إتقان إدارة منصات الموارد البشرية الحكومية مثل قوى، مقيم، وجوب، ومدد.
  • قدرات قوية في إدارة سجلات الموظفين ومراقبة الامتثال.
  • خبرة في إعداد وتصديق خطابات الموظفين.
  • مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
  • قدرات تواصل شفهي وكتابي فعالة.
  • إتقان استخدام مجموعة برامج Microsoft Office.
  • مهارات تحليلية جيدة وقدرة على حل المشكلات.

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات في دور إداري أو دعم موارد بشرية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ يوم واحد
منسق مشاريع

منسق مشاريع

📣 إعلان

جون سونس كنترولز العربية

دوام كامل
حول الدور
نحن نبحث عن منسق مشروع منظم للغاية وذو تفاصيل دقيقة لدعم أنشطة المشروع عبر الفرق الوظيفية في Johnson Controls Arabia. هذه الوظيفة محورية في ضمان التنسيق الفعال بين فرق المبيعات والعمليات والمالية وسلسلة الإمداد، مما يعزز الأداء العام للمشروع.

المسؤوليات الرئيسية
  • التنسيق والمتابعة:
    • تنسيق أنشطة المشروع من خلال فرق المبيعات والعمليات.
    • إعداد طلبات الشراء ومراقبة المعالم الرئيسية للمشروع.
    • المتابعة بانتظام لتتبع الإنجازات والتحديثات.
    • تصعيد التأخيرات أو المخاطر بشكل مناسب.
  • التقارير وإدارة البيانات:
    • جمع وتوحيد البيانات، وإعداد التقارير الأسبوعية والشهرية.
    • الحفاظ على المتتبعات ولوحات المعلومات لأداء المشروع.
  • العروض التقديمية والتوثيق:
    • تطوير عروض PowerPoint عالية الجودة لمراجعات الإدارة.
    • إنشاء ملخصات واضحة عن حالة المشروع.
    • إعداد محاضر الاجتماعات وملخصات المتابعة.
  • دعم العمليات:
    • المساعدة في تحسين تقارير سير العمل والتنسيق.
    • ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للتقارير وطرق العرض.

المؤهلات والمهارات
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة.
  • 2-5 سنوات من الخبرة في تنسيق المشاريع أو أدوار مشابهة.
  • إجادة قوية في Microsoft Excel وPowerPoint.
  • معرفة بـ SAP ومعرفة بأدوات التقارير تعتبر ميزة إضافية.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 23 يوم
Head of PMO

Head of PMO

📣 إعلانجديدة

مطابقة

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث ماتش عن رئيس مكتب إدارة مشاريع (PMO) ذي خبرة استراتيجية عالية للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيؤدي هذا الدور المحوري، الذي يرفع تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي، دورًا أساسيًا في دفع التنفيذ الاستراتيجي للمنظمة. ستكون مسؤولاً عن تأسيس وإدارة وظيفة مكتب إدارة المشاريع (PMO) من الصفر، وتعزيز هياكل الحوكمة، وتطوير أطر قوية لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وضمان التتبع الفعال لمبادرات الأعمال الرئيسية عبر جميع الإدارات. يتطلب هذا المنصب قائدًا استباقيًا يتمتع بقدرة مثبتة على بناء وتحسين العمليات، وتعزيز المساءلة، وتقديم رؤى حاسمة للقيادة التنفيذية. سيعمل رئيس مكتب إدارة المشاريع كشريك استراتيجي موثوق به للرئيس التنفيذي، مما يضمن التوافق والتسليم الناجح للأهداف التنظيمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تأسيس وإدارة وظيفة مكتب إدارة المشاريع (PMO) منذ بدايتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أطر حوكمة شاملة للمشاريع، بما في ذلك إيقاعات التقارير، وعمليات التصعيد، وآليات المتابعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع المشاريع الاستراتيجية، وأولويات الأعمال، والمخاطر، والتأخيرات، والتبعيات عبر جميع الإدارات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وإطلاق ومراقبة أطر مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) باستمرار عبر جميع وظائف الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وإدارة منصات إدارة العمل، مثل ******* أو أدوات مماثلة، لتبسيط العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أتمتة سير العمل اليدوي لتعزيز الرؤية والمساءلة وسرعة التنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء لوحات معلومات تنفيذية وتقارير استثنائية لتوفير رؤى واضحة للرئيس التنفيذي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم متطلبات الحوكمة والاستعداد للاكتتاب العام الأولي (IPO)، بما في ذلك تطوير سلطات التفويض (DoA)، والإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs)، وفصل الواجبات، والتوثيق الشامل، وإعداد التقارير لمجلس الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق بفعالية مع رؤساء الأقسام لضمان التسليم في الوقت المناسب للمبادرات الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير التنفيذية، وجداول أعمال الاجتماعات، ومحاضر الاجتماعات، ومتتبعات الإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على السرية التامة والعمل كشريك استراتيجي موثوق به للرئيس التنفيذي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في بناء وإدارة وظيفة مكتب إدارة المشاريع (PMO) من الصفر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في أتمتة سير العمل ومنصات إدارة العمل، مع تفضيل لـ ***********;/li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في الحوكمة، والإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs)، وسلطات التفويض (DoA)، وإعداد التقارير لمجلس الإدارة، أو الاستعداد للاكتتاب العام الأولي (IPO).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في مكتب الرئيس التنفيذي، أو رئيس الأركان، أو الاستراتيجية، أو التحول، أو أدوار قيادة مكتب إدارة المشاريع (PMO).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مقيمًا في جدة أو على استعداد للانتقال إليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب خبرة تزيد عن 10 سنوات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مكتب إدارة المشاريع (PMO)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">أتمتة سير العمل</li> <li style="margin:0 0 6px;">منصات إدارة العمل (مثل ***********;/li> <li style="margin:0 0 6px;">أطر الحوكمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs)</li> <li style="margin:0 0 6px;">سلطات التفويض (DoA)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير لمجلس الإدارة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للاكتتاب العام الأولي (IPO)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل التنفيذي</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخلفية المفضلة وبيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يفضل المرشحون الذين لديهم خلفية في استشارات الإدارة، أو التحول، أو مكتب إدارة المشاريع (PMO)، أو الاستراتيجية، أو البيع بالتجزئة، أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)، أو السلع الفاخرة، أو السلع الاستهلاكية، أو المجموعات التشغيلية الناضجة. يتطلب الدور القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى والتعاون الوثيق مع القيادة التنفيذية.</p>

breifcase+10 سنة

locationجدة

منذ يوم واحد
Area Supervisor

Area Supervisor

📣 إعلانجديدة

دعم الموارد البشرية التوظيف

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة HR Support Recruitment عن مشرف منطقة بالنيابة عن شركة Arabian Gates لخدمات المشروبات، وهي شركة رائدة في خدمات المشروبات تدير علامات تجارية معترف بها دوليًا مثل ستاربكس وكوستا كوفي وباسكن روبنز. هذا الدور أساسي للإشراف على الأداء التشغيلي ونجاح فروع متعددة داخل جدة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب محترفًا يتمتع بخلفية قوية في إدارة عمليات الفروع المتعددة، بارعًا في قيادة الفرق ومراقبة الأداء وضمان تجارب عملاء استثنائية.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على الأداء العام لفروع متعددة ومراقبة العمليات اليومية لضمان الكفاءة والإنتاجية.
  • قيادة تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر جميع الفروع المعينة.
  • قيادة وتدريب وتحفيز فرق المتاجر لتعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان تقديم خدمة ممتازة.
  • مراقبة جودة الخدمة وتجربة العملاء باستمرار للحفاظ على معايير العلامة التجارية وتعزيز رضا العملاء.
  • إجراء زيارات منتظمة للمتاجر لضمان الامتثال الصارم للمعايير والسياسات والإجراءات التشغيلية.
  • التنسيق بفعالية مع الإدارات المختلفة لتقديم الدعم اللازم ومعالجة الاحتياجات التشغيلية على الفور.

المؤهلات والمتطلبات

  • امتلاك 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الإشراف على الفروع أو إدارة المناطق.
  • إظهار خبرة سابقة في قطاع الأغذية والمشروبات أو قطاع التجزئة.
  • إظهار قدرات قيادية قوية ومهارات تنظيمية ممتازة.
  • حمل رخصة قيادة سعودية سارية ويفضل امتلاك سيارة.
  • القدرة على السفر داخل منطقة جدة حسب ما يتطلبه الدور.
  • امتلاك مهارات اتصال ممتازة، مما يتيح التفاعل الفعال مع الموظفين وأصحاب المصلحة.

المهارات المطلوبة

  • القيادة وتحفيز الفريق
  • الإشراف على الفروع وإدارة المناطق
  • مراقبة الأداء التشغيلي
  • تحقيق أهداف المبيعات
  • ضمان جودة خدمة العملاء
  • القدرات التنظيمية والتخطيطية
  • التواصل الفعال
  • الخبرة في قطاع الأغذية والمشروبات
  • الخبرة في قطاع التجزئة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيكون مشرف المنطقة مسؤولاً عن العمليات داخل جدة ومكة المكرمة. يتطلب الدور السفر داخل منطقة جدة حسب الحاجة.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 4 أيام
مشرف فروع التأجير

مشرف فروع التأجير

📣 إعلانجديدة

سهام لتأجير السيارات

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Saham Car Rental عن مشرف فروع تأجير سيارات للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور إلى الإدارة الفعالة لعمليات تأجير السيارات والإشراف على أداء الفروع. يتطلب المنصب مهارات تنظيمية قوية، وكفاءة عالية في إدارة العمليات، والقدرة على قيادة الفرق لتحقيق الأهداف.

مسؤوليات شاغل الوظيفة

يقوم مشرف فروع التأجير بالإشراف على عمليات تأجير السيارات على مستوى الفرع، مع ضمان الالتزام بالإجراءات ومراقبة تدفق العمليات اليومية. يشمل الدور إدارة ومتابعة العقود المفتوحة والمغلقة، والتأكد من اكتمال ودقة جميع المستندات. كما يتولى مسؤولية الإشراف على عمليات التحصيل ومتابعة العملاء بشأن المدفوعات المتأخرة أو التأخر في إعادة المركبات، لضمان التسويات في الوقت المناسب. يتضمن الدور أيضاً الإشراف على موظفي الفرع، وضمان التزامهم بالإجراءات، ومتابعة التزام السائقين بالمواعيد وتقديم الخدمة.

تشمل المهام أيضاً إجراء مراجعات يومية للفروع والمراكز، وضمان سلامة المعاملات المالية. يقوم المشرف بمراقبة جاهزية الأسطول وصيانته، والتأكد من أن المركبات في حالة تشغيلية مثالية. كما يتولى متابعة شكاوى العملاء وحلها لتعزيز تجربة العملاء. يضمن المشرف أن يعمل الفرع في بيئة نظيفة ومنظمة تلبي احتياجات عمليات التأجير. يتطلب الدور إعداد تقارير تشغيلية ومتابعة مؤشرات الأداء لتقديم الخدمة ومبادرات التحسين المستمر، مع ضمان الالتزام بسياسات الفرع وإجراءات التشغيل لخدمات تأجير السيارات.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

  • الجنسية السعودية.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تأجير السيارات أو العمليات المتعلقة بالسيارات.
  • فهم جيد لأنظمة تشغيل وصيانة تأجير السيارات.
  • مهارات قيادية وإدارية، مع القدرة على إدارة فرع.
  • مهارات عالية في المتابعة والتحليل وإعداد التقارير.
  • القدرة على استخدام الحاسوب والأنظمة التشغيلية بكفاءة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة فروع تأجير السيارات.
  • الإشراف.
  • إدارة العمليات.
  • خدمة العملاء.
  • إدارة الفريق.
  • الإدارة المالية.
  • مراقبة الأداء.
  • الالتزام باللوائح.
  • إعداد التقارير.
  • حل المشكلات.
  • القيادة.
  • التواصل.

تفاصيل العمل والمواقع

نوع العمل هو دوام كامل. تتراوح الخبرة المطلوبة بين 2-5 سنوات. تقع الفرص في منطقة الرياض، مع فرص محددة في مدينتي الرياض وجدة.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 4 أيام
License Owner / Operator, Jeddah

License Owner / Operator, Jeddah

📣 إعلانجديدة

كرة قدم غريبة

دوام كامل

عن الدور

تبحث Stranger Soccer عن فرد ريادي ليكون مالك/مشغل الترخيص لجدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا الدور تأسيس وإدارة منصة تجربة كرة قدم محلية لـ Stranger Soccer، مما يجعل كرة القدم العادية متاحة من خلال تطبيق للهاتف المحمول. هذه فرصة لامتلاك وتشغيل مشروع بدعم من علامة تجارية عالمية، وإدارة العمليات المحلية والتسويق وتوظيف الفريق، مع تلقي التوجيه والموارد من المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer.

المسؤوليات الرئيسية

تشمل مسؤوليات هذا الدور النطاق الكامل لملكية الأعمال والإدارة التشغيلية لـ Stranger Soccer في جدة. وتشمل هذه:

  • الإشراف على جميع الجوانب التشغيلية لمنصة Stranger Soccer داخل جدة.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق محلية لجذب المستخدمين وزيادة تفاعلهم.
  • توظيف وتدريب وإدارة فريق محلي لضمان تجارب لعب عالية الجودة.
  • إدارة العمليات التجارية اليومية لضمان تجربة سلسة للاعبين.
  • الاستفادة من منصة تكنولوجيا Stranger Soccer لتسهيل حجوزات المباريات ومشاركة اللاعبين.
  • ضمان تجارب كرة قدم متسقة وعالية الجودة لجميع المستخدمين.
  • العمل كنقطة اتصال أساسية وممثل محلي لـ Stranger Soccer.
  • المساهمة في نمو ونجاح علامة Stranger Soccer التجارية في السوق السعودي.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون الصفات والخبرات التالية:

  • شغف قوي بكرة القدم وفهم عميق لثقافة كرة القدم المحلية.
  • قدرات قيادية مثبتة.
  • خبرة تجارية مثبتة، تشير إلى القدرة على التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
  • عقلية ريادية، مع دافع لبناء وتشغيل مشروع مستقل.
  • القدرة على إدارة العمليات بفعالية.
  • الكفاءة في استراتيجيات التسويق وتنفيذها.
  • خبرة في توظيف وإدارة الفرق.
  • رغبة في الملكية والتزام بتحقيق نتائج ملموسة.

المهارات المطلوبة

  • القيادة
  • الفطنة التجارية
  • العقلية الريادية
  • إدارة العمليات
  • استراتيجية التسويق وتنفيذها
  • توظيف وتطوير الفريق

عن Stranger Soccer

Stranger Soccer هي منصة عالمية سهلت أكثر من 100,000 مباراة في أكثر من 10 مدن حول العالم. يقدم هذا الدور فرصة عمل للأفراد الذين يتطلعون إلى إحداث تأثير في مجتمعهم المحلي ومشهد كرة القدم. لمزيد من المعلومات والتعبير عن الاهتمام، يرجى زيارة ******************* والنقر على "أحضر Stranger Soccer إلى مدينتك".

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ يومان
Demand Planning Manager

Demand Planning Manager

📣 إعلانجديدة

تواصل

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Converge عن مدير تخطيط الطلب للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من دعم عمليات تكتل إقليمي كبير. ينصب التركيز الأساسي لهذا الدور على قيادة أنشطة التنبؤ وتخطيط الطلب عبر الأعمال بأكملها، وضمان تنبؤات دقيقة للطلب تتماشى مع خطط العرض والخطط التجارية، والحفاظ على مستويات المخزون المثلى لدعم عمليات الأعمال بفعالية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وصقل تنبؤات دقيقة للطلب لجميع وحدات الأعمال.
  • مواءمة خطط سلسلة التوريد مع الاستراتيجيات التجارية وتنبؤات المبيعات.
  • ضمان الحفاظ على مستويات المخزون المثلى لتلبية طلبات الأعمال دون زيادة.
  • التعاون مع أقسام المبيعات وسلسلة التوريد والمالية لتحسين دقة التنبؤ ودفع الكفاءة التشغيلية.
  • تحليل اتجاهات السوق وتأثيرها المحتمل على الطلب.
  • إدارة وتحسين استخدام أنظمة وأدوات تخطيط الطلب.
  • دعم والمساهمة في عمليات تخطيط سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية.
  • إدارة توقعات أصحاب المصلحة والحفاظ على قنوات اتصال فعالة عبر الأقسام.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة مثبتة في أدوار تخطيط الطلب أو التنبؤ أو تخطيط سلسلة التوريد.
  • خلفية قوية وخبرة عملية في عمليات تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP).
  • خبرة مثبتة في مبادئ وممارسات إدارة المخزون.
  • خبرة في العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المبيعات وسلسلة التوريد والمالية.
  • مهارات تحليلية قوية مع قدرة مثبتة على تفسير البيانات ودفع التحسينات في دقة التنبؤ.
  • تعتبر الخبرة مع أنظمة وأدوات التخطيط ميزة إضافية.
  • قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة.
  • مهارات اتصال قوية، كتابية وشفوية.
  • سيتم النظر في المواطنين السعوديين فقط لهذا الدور، بما يتماشى مع لوائح الحكومة السعودية.

المهارات المطلوبة

  • تخطيط الطلب
  • التنبؤ
  • تخطيط سلسلة التوريد
  • عمليات S&OP
  • إدارة المخزون
  • التعاون مع فرق متعددة الوظائف
  • مهارات تحليلية
  • أنظمة وأدوات التخطيط
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • مهارات الاتصال

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في تخطيط الطلب أو المجالات ذات الصلة. يعد التعاون مع فرق المبيعات وسلسلة التوريد والمالية جانبًا رئيسيًا لهذا الدور، مما يستلزم تواصلًا قويًا بين الوظائف والعمل الجماعي.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ يومان
Vice President Supply Chain - FMCG

Vice President Supply Chain - FMCG

📣 إعلانجديدة

شركة ألفا للقيادة

دوام كامل

نبذة عن الدور

تتعاون شركة Alpha Leadership Co. مع منظمة رائدة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) لتعيين نائب رئيس استراتيجي وعملياتي لسلسلة الإمداد. سيلعب هذا الدور القيادي التنفيذي، الذي مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، دورًا أساسيًا في قيادة وتحويل عمليات سلسلة الإمداد الشاملة ضمن بيئة عمل واسعة النطاق وسريعة الوتيرة. سيشرف المرشح الناجح على كامل نطاق وظائف سلسلة الإمداد، مع ضمان التميز التشغيلي، وتحسين التكاليف، وكفاءة الخدمة عبر المؤسسة.

مسؤوليات الدور

  • قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد الشاملة، والتي تشمل المشتريات، وتخطيط الطلب، والتخزين، والخدمات اللوجستية، والتوزيع.
  • تحقيق كفاءات تشغيلية كبيرة، وتعزيز مستويات الخدمة، وتنفيذ مبادرات تحسين التكاليف عبر شبكة سلسلة الإمداد بأكملها.
  • تطوير وتنفيذ عمليات سلسلة إمداد قابلة للتطوير ومتوافقة استراتيجيًا مع أهداف نمو الشركة.
  • الإشراف على تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP)، والتنبؤ بالطلب، واستراتيجيات تحسين المخزون، وإدارة أداء الموردين.
  • قيادة وإدارة عمليات الخدمات اللوجستية والتوزيع واسعة النطاق عبر مناطق ومواقع متعددة.
  • بناء ورعاية علاقات استراتيجية مع الموردين والموزعين ومقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين الرئيسيين.
  • قيادة التحول الرقمي، وجهود الأتمتة، وتعزيز أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة سلسلة الإمداد الحيوية الأخرى.
  • ضمان الامتثال الصارم لجميع المعايير التنظيمية ومعايير الجودة والسلامة ذات الصلة.
  • قيادة وتوجيه وتطوير فرق سلسلة الإمداد عالية الأداء، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة قيادية لا تقل عن 15 عامًا في مجال سلسلة الإمداد، مع تركيز كبير ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
  • سجل حافل بالنجاح في إدارة عمليات سلسلة الإمداد واسعة النطاق في بيئات معقدة وعالية الحجم.
  • خبرة قوية في جميع جوانب سلسلة الإمداد، بما في ذلك التخطيط، والمشتريات، والخدمات اللوجستية، والتخزين، والتوزيع.
  • نجاح مثبت في قيادة تحول سلسلة الإمداد، وتحسين العمليات، وتحقيق التميز التشغيلي.
  • خبرة في قيادة فرق متنوعة، متعددة الوظائف، ومتعددة الثقافات.
  • امتلاك فطنة تجارية قوية ومهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة.
  • درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مطلوبة؛ ويفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA).

المهارات الأساسية

  • إدارة سلسلة الإمداد
  • المشتريات
  • تخطيط الطلب
  • الخدمات اللوجستية
  • التخزين
  • إدارة المخزون
  • التوزيع
  • تحول سلسلة الإمداد
  • التميز التشغيلي
  • تحسين التكاليف
  • كفاءة الخدمة
  • تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP)
  • التنبؤ بالطلب
  • إدارة أداء الموردين
  • التحول الرقمي
  • الأتمتة
  • أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
  • الامتثال التنظيمي
  • معايير الجودة
  • معايير السلامة
  • القيادة
  • التوجيه
  • تطوير الفريق
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • الفطنة التجارية

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال سلسلة الإمداد. يفضل أن يكون لدى المرشحين خبرة سابقة في منظمات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) متعددة الجنسيات أو إقليمية كبيرة، بالإضافة إلى الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة تخطيط سلسلة الإمداد المتقدمة. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationجدة

منذ يومان
Head of Customer Experience

Head of Customer Experience

📣 إعلانجديدة

إيزلي.لايف

دوام كامل

عن الدور

تبحث ******* عن رئيس تجربة العملاء لتأسيس وقيادة وظيفة تجربة العملاء (CX) في الشركة. هذا الدور القيادي التأسيسي مسؤول عن عملية تجربة العملاء بأكملها. سيحدد رئيس تجربة العملاء معايير الخدمة، ويبني ويدير فريق تجربة العملاء، وينفذ الأدوات وسير العمل الأساسية، ويضمن حصول كل من المشترين والبائعين على تجربة خدمة عالية الجودة باستمرار.

سيمتلك المرشح المثالي سجلاً حافلاً بالنجاح في بناء وظائف تجربة العملاء، وتصميم أطر الخدمة، وقيادة الفرق في بيئات سريعة الخطى تعتمد على المنصات. هذا الدور حاسم لتشكيل نهج ******* المتمحور حول العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

  • بناء وقيادة وظيفة تجربة العملاء في ******* من البداية إلى النهاية، بما في ذلك العمليات والسياسات وسير العمل والأدوات وهيكل الفريق.
  • تحديد وإنفاذ رؤية تجربة العملاء الشاملة ومعايير الخدمة ونبرة العلامة التجارية وكتيبات الخدمة الشاملة.
  • تصميم وتحسين خرائط رحلة العميل باستمرار للمشترين والبائعين عبر جميع نقاط الاتصال، من ما قبل الشراء إلى ما بعد الشراء، بما في ذلك المرتجعات وحل الشكاوى.
  • إعداد وإدارة أدوات مكتب المساعدة، وتذاكر الدعم، والدعم متعدد القنوات للتفاعل الفعال مع العملاء.
  • إنشاء وإدارة إطار عمل عمليات تجربة العملاء، بما في ذلك اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومصفوفات التصعيد، وبرامج ضمان الجودة، وتطوير قاعدة المعرفة، وإعداد تقارير الأداء.
  • قيادة وتدريب وتوسيع نطاق فريق تجربة العملاء، وتعزيز ثقافة قوية تركز على العملاء أولاً.
  • تنفيذ وتحسين أنظمة ومنصات تجربة العملاء، مثل Zendesk أو Freshdesk أو HubSpot Service Hub أو حلول مماثلة.
  • امتلاك وتتبع مقاييس رؤى أداء تجربة العملاء الرئيسية، بما في ذلك رضا العملاء (CSAT)، وصافي نقاط الترويج (NPS)، ورضا البائعين (VSAT)، وأوقات الاستجابة وحل المشكلات، وجودة التذاكر. إجراء تحليل السبب الجذري وتقديم تقارير أداء أسبوعية.
  • قيادة مبادرات التحسين المستمر لتقليل احتكاك العملاء، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، ورفع مستوى رضا العملاء العام.
  • التعاون متعدد الوظائف مع فرق المنتج والتكنولوجيا وإدارة البائعين والتسويق لحل المشكلات المعقدة وتحسين نتائج العملاء.
  • تطوير قاعدة معرفة شاملة للأسئلة الشائعة والدعم الذاتي لتقليل الاستفسارات المتكررة من العملاء.
  • دعم تطوير تجارب تجربة عملاء مدعومة بالذكاء الاصطناعي وتجارب وكيلة تتماشى مع رؤية ******* للسوق.

المؤهلات والمتطلبات

  • 7-10 سنوات من الخبرة في عمليات دعم العملاء، أو تجربة العملاء، أو تحويل تجربة العملاء، أو أدوار التميز في الخدمة.
  • خبرة مثبتة في بناء أو توسيع نطاق وظائف تجربة العملاء، ويفضل أن يكون ذلك ضمن الشركات الناشئة أو منصات التجارة الإلكترونية أو الأسواق أو البيئات سريعة النمو.
  • خبرة قوية في تصميم رحلات العملاء، واتفاقيات مستوى الخدمة، وأطر التصعيد، وبرامج ضمان الجودة، والعمليات التشغيلية.
  • خبرة عملية مع منصات تجربة العملاء/مكتب المساعدة مثل Zendesk أو Freshdesk أو HubSpot Service Hub، أو أنظمة مماثلة.
  • عقلية تحليلية قوية مع خبرة مثبتة في استخدام CSAT و NPS وتحليلات التذاكر ومؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية لإبلاغ القرارات ودفع الحلول.
  • خبرة قيادية مثبتة في إدارة الفرق وتطوير المواهب ودفع المساءلة.
  • مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، مع إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).
  • يفضل بشدة الخبرة في العمل ضمن الشركات الناشئة أو التجارة الإلكترونية أو الأسواق أو الشركات الاستهلاكية الرقمية.
  • تعتبر الخبرة في عمليات العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي أو الأتمتة أو بيئات تجربة العملاء متعددة القنوات ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • تجربة العملاء
  • تحويل تجربة العملاء
  • التميز في الخدمة
  • رحلات العملاء
  • اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
  • أطر التصعيد
  • برامج ضمان الجودة (QA)
  • العمليات التشغيلية
  • منصات تجربة العملاء/مكتب المساعدة (مثل Zendesk، Freshdesk، HubSpot Service Hub)
  • رضا العملاء (CSAT)
  • صافي نقاط الترويج (NPS)
  • تحليلات التذاكر
  • مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية (KPIs)
  • القيادة
  • تطوير المواهب
  • المساءلة
  • التواصل
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • بيئات الشركات الناشئة
  • التجارة الإلكترونية
  • الأسواق
  • الشركات الاستهلاكية الرقمية
  • عمليات العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي
  • الأتمتة
  • تجربة العملاء متعددة القنوات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل لرئيس تجربة العملاء في *******، ويقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 4 أيام
مدير مطعم

مدير مطعم

أصل البرجر | Asl Alburger

دوام كامل

في شركة أصل البرجر نبحث عن مدير فرع قادر على قيادة الفريق وتحقيق المستهدفات التشغيلية والبيعية بكفاءة عالية. ل

المهام والمسؤوليات:

  • إدارة وتشغيل الفرع بشكل يومي وضمان سير العمل بكفاءة.
  • تحقيق أهداف المبيعات وتقليل الهدر والتكاليف التشغيلية.
  • متابعة جودة المنتجات والخدمة وتطبيق معايير الشركة.
  • إدارة وتوجيه فريق العمل وتطوير أداء الموظفين.
  • التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات بشكل احترافي.
  • متابعة المخزون والطلبات والتأكد من توفر الاحتياجات التشغيلية.
  • إعداد التقارير التشغيلية ورفعها للإدارة.
  • الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة ومعايير السلامة والنظافة.

المتطلبات:

  • خبرة سابقة كمدير فرع أو مشرف في قطاع المطاعم أو الوجبات السريعة.
  • مهارات قيادية وقدرة عالية على إدارة الفريق.
  • القدرة على تحمل ضغط العمل واتخاذ القرارات.
  • مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم.
  • إجادة استخدام الأنظمة التشغيلية والكاشير والتقارير.
  • المرونة في أوقات العمل والعمل بنظام الشفتات.

المميزات:

  • بيئة عمل احترافية.
  • فرص تطوير ونمو وظيفي.
  • حوافز ومكافآت حسب الأداء.

breifcase2-5 سنة

locationطيب الاسم، خميس مشيط

منذ 25 يوم
حارس أمن (سكيورتي)

حارس أمن (سكيورتي)

📣 إعلان

شركة باندا للتجزئة - مجموعة سافولا

دوام كامل
Join Our Team as a Security Manager!
At Panda Retail Company, we are seeking a dedicated and experienced Security Manager to oversee and manage security operations in the Southern region. In this role, you will be responsible for ensuring the safety and security of our personnel and assets.

Key Responsibilities:
  • Develop and implement security policies and procedures to maintain a safe environment for staff and stores.
  • Conduct regular assessments to identify potential security risks and implement measures to mitigate them.
  • Manage security personnel and resources effectively to ensure optimal performance.
  • Collaborate with internal stakeholders to address security concerns and provide solutions.
  • Investigate security incidents and develop strategies to prevent future occurrences.
  • Stay updated on security trends and technologies to enhance security measures.

Candidate Requirements:
  • Minimum secondary school education in a relevant field such as Security Management or Criminal Justice.
  • Proven experience in security management, with 3 years as a security supervisor and at least 5 years overall experience.
  • Strong knowledge of security practices, procedures, and technologies.
  • Excellent leadership and communication skills.
  • Ability to work under pressure and make sound decisions in challenging situations.
  • Relevant certifications in security management or related fields are advantageous.
  • Experience in regional security management is preferred.
  • Knowledge of security protocols, risk assessment, crisis management, surveillance, and security equipment operation.

breifcase2-5 سنة

locationخميس مشيط

منذ 11 يوم
Scouting Operations Manager

Scouting Operations Manager

📣 إعلانجديدة

القادسية السعودي

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يسعى نادي القادسية السعودي للتعاقد مع مدير عمليات كشافة لقيادة وتنسيق الإطار التشغيلي والإداري والإشرافي لقسم الكشافة. هذا الدور حاسم في ضمان تقديم أنشطة الكشافة بكفاءة، والامتثال للوائح كرة القدم، والعمل ضمن الميزانية، والتوافق مع استراتيجية وأهداف التوظيف الشاملة للنادي. ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل إرث النادي، والمساهمة في رؤية الرياضة الوطنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوحيد عمليات الكشافة عبر برامج الفريق الأول والمواهب الناشئة والأكاديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترجمة أولويات التوظيف إلى خطط تشغيلية تغطي نشر الكشافة والسفر وإعداد التقارير واستخدام الأنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل تشغيلية مركزية بين أقسام التوظيف واستراتيجية كرة القدم والمالية والقانونية والموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مجموعة عمل استخبارات السوق والإعارات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال جميع أنشطة الكشافة للوائح الدوري السعودي للمحترفين والاتحاد السعودي لكرة القدم والفيفا ولوائح النادي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على حالة العقود والامتثال للوكلاء وحماية البيانات وعمليات تضارب المصالح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات دقيقة وجاهزة للمراجعة لمهام الكشافة وإعداد التقارير والنفقات والموافقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانية عمليات الكشافة، بما في ذلك السفر والإقامة والاشتراكات والخدمات الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كجهة اتصال رئيسية مع الإدارة المالية للميزانية والتنبؤ والموافقات والتسويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الإنفاق وتحديد المخاطر والاختلافات والكفاءات المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق السفر المحلي والدولي للكشافة والمتدربين، وإدارة الخدمات اللوجستية بما في ذلك الرحلات الجوية والإقامة والتأشيرات والترتيبات المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بالتقويم المركزي للكشافة الذي يغطي المباريات والبطولات والعروض والمسابقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم التشغيلي لفريق الكشافة لتمكين التركيز على تحديد المواهب وتقييمها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات التشغيلية وحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تأهيل وتطوير موظفي الكشافة الجدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على دعم رعاية اللاعبين للاعبين المواهب الناشئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص تحسين الكفاءة والامتثال والتواصل والتحكم في التكاليف عبر عمليات الكشافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحسين العمليات لضمان التوافق مع أفضل الممارسات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في عمليات الكشافة واللوائح والتكنولوجيا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في عمليات كرة القدم، عمليات الكشافة، عمليات التوظيف، أو دور مماثل ضمن كرة القدم الاحترافية أو الرياضة النخبوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة الخدمات اللوجستية المعقدة وبرامج السفر والميزانيات في بيئة دولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في العمل عبر مجموعات أصحاب مصلحة متعددة بما في ذلك التوظيف والمالية والقانون والموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيم وتخطيط ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وعي مالي قوي وخبرة في إدارة الميزانيات والنفقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على البقاء هادئًا ومنظمًا تحت الضغط، خاصة خلال فترات الانتقالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية استباقية تركز على الحلول مع القدرة على تولي مسؤولية العمليات الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة علمية في إدارة الرياضة أو الأعمال أو المالية أو تخصص ذي صلة تعتبر مرغوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دورات التطوير المهني في إدارة كرة القدم أو الحوكمة أو الامتثال تعتبر مرغوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لهياكل توظيف كرة القدم وسير عمل الكشافة يعتبر مرغوبًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بمنصات الكشافة والتوظيف مثل TransferRoom و Wyscout و Instat تعتبر مرغوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بلوائح الاتحاد السعودي لكرة القدم والدوري السعودي للمحترفين والاتحاد الآسيوي لكرة القدم يعتبر مرغوبًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شبكات علاقات راسخة عبر الأندية في أوروبا والأمريكتين تعتبر مرغوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في العمل في المملكة العربية السعودية أو الشرق الأوسط تعتبر مرغوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات لغوية إضافية بما في ذلك الإسبانية أو العربية تعتبر مرغوبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، مع نادي القادسية السعودي. يعزز النادي ثقافة تقدر الجودة والمساءلة والتنوع والتآزر والابتكار والطموح، مع احتضان الانسجام.</p>

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 3 أيام