وظائف مشرف تطوير أعمال في السعودية

أكثر من 3259 وظيفة مشرف تطوير أعمال في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

شركة تداول الإلكترونيات

دوام كامل
تعلن شركة إلكترون التجارية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي موارد بشرية – سعودي الجنسية.

نبحث عن أخصائي موارد بشرية محترف لدعم نمو الشركة وإدارة جميع العمليات المتعلقة بالموظفين وأنظمة العمل.

المسؤوليات:
  • إدارة شؤون الموظفين، العقود، الإجازات، والملفات الوظيفية وتحديثها بشكل مستمر.
  • إعداد الرواتب، التأمينات الاجتماعية، ورفع البيانات عبر منصات قوى و مدد.
  • متابعة نظام الحضور والانصراف وإصدار التقارير الشهرية ذات الصلة.
  • إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب (إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، إعداد عروض العمل).
  • إعداد وتحديث السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية بما يتوافق مع نظام العمل السعودي.
  • متابعة تقييم الأداء، وبرامج التطوير، وإجراءات إنهاء الخدمة.
  • دعم الإدارات المختلفة في جميع ما يتعلق بالموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة:
  • سعودي الجنسية (شرط أساسي).
  • خبرة مثبتة في الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية.
  • معرفة ممتازة بنظام العمل السعودي، والتأمينات الاجتماعية، ومنصات قوى و مدد.
  • خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • مؤهل جامعي مناسب (موارد بشرية، إدارة أعمال أو ما يعادلها) مع مهارات تواصل قوية.
  • إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وبرامج الحاسب.

للمرشحين المهتمين ممن تنطبق عليهم الشروط، يرجى إرسال السيرة الذاتية.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 27 يوم
مدرب معتمد

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة

دوام كامل
مدة العقد:
عمل مؤقت
ساعات العمل:

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).
من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:
الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية.

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ شهر واحد تقريباً