وظائف موظف موارد بشرية في السعودية

لغة انجليزيه. حضور وشخصيه. الوظيفه مدير تنفيذي

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة رائدة في مجالها، يتمتع بمهارات تواصل ممتازة وخبرة في إدارة ملفات الموظفين والتعامل مع المنصّات الحكومية. تشمل المسؤوليات:

• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب

• متابعة شؤون الموظفين وإجراءات العقود

• إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا

• تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين

• التعامل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية

• إدارة وتنفيذ المعاملات عبر جميع المواقع الحكومية مثل: منصة قوى، منصة مدد، التأمينات الاجتماعية، منصة أبشر أعمال، منصة الدخول الموحّد، بوابة مقيم، ومنصات الفوترة والزكاة والضرائب

• التأكد من الامتثال التام للأنظمة واللوائح الحكومية وتحديث البيانات بشكل مستمر

نبحث عن موظف موارد بشرية محترف للانضمام إلى فريق برايم درايف موتورز، للقيام بمهام الموارد البشرية اليومية وضمان الامتثال الكامل للسياسات الداخلية والأنظمة الحكومية.

*المهام والمسؤوليات:*
- إدارة ملفات الموظفين والسجلات والتحديث المستمر للبيانات.
- متابعة عقود العمل، الإجازات، الحضور والانصراف.
- تنفيذ عمليات التوظيف، الاستقالة، وإنهاء الخدمات.
- التنسيق مع الجهات الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مقيم، الجوازات).
- إعداد وتجهيز مسيرات الرواتب ومتابعة الالتزام بالأنظمة.
- دعم الإدارة في تطوير سياسات الموارد البشرية وتحسين بيئة العمل.

*المؤهلات المطلوبة:*
- خبرة لا تقل عن سنة في نفس المجال.
- معرفة جيدة بأنظمة العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية.
- مهارات تواصل عالية وقدرة على التعامل مع مختلف الشخصيات.
- إجادة استخدام برامج الأوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

*مميزات الوظيفة:*
- بيئة عمل احترافية
- فرص تطوير وظيفي
- رواتب ومزايا تنافسية.

موظف موارد بشرية ومتخصص لمتابعة وإنجاز المعاملات في الدوائر الحكومية يتميز بالولاء والرغبة في الاستمرار والاستقرار والمشاركة في بماء ذاته مع المنشأة وأن يكون ذو أخلاق عالية وجدية في العمل وتحمل الضغوط والطاعة والإلتزام.

• تنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• إدارة عملية التوظيف (نشر الوظائف، الفحص، المقابلات، والتوظيف).
• إعداد وتجديد وإنهاء عقود العمل وفقًا لقوانين العمل.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وأنظمة الموارد البشرية.
• إدارة الأنشطة المتعلقة بالرواتب، والمخصصات، والخصومات، وسجلات الإجازات.
• مراقبة الحضور والانضباط وعلاقات الموظفين.
• ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي واللوائح ذات الصلة.
• التنسيق مع المنصات الحكومية (قوى، مداد، التأمينات الاجتماعية، مقيم، بلدي، غرفة التجارة، مركز الأعمال السعودي).
• دعم عمليات تقييم الأداء وخطط تطوير الموظفين.
• إعداد تقارير الموارد البشرية وتقديمها للإدارة.
• التعامل مع شكاوى الموظفين والمساهمة في بيئة عمل إيجابية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى 4 سنوات من الخبرة العملية في الموارد البشرية.
• معرفة قوية بقوانين العمل واللوائح الحكومية.
• إجادة أنظمة Odoo للموارد البشرية وتطبيقات Microsoft Office.

• مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.
• قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
• مستوى عالٍ من السرية والانتباه للتفاصيل.
• مهارات تحليلية وإبلاغ.
• القدرة على العمل تحت الضغط وضمن فريق.

نبحث عن موظف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات تشمل:
• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب
• تنظيم ملفات الموظفين والسجلات
• متابعة الحضور والإجازات
• تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير
• المساهمة في حل مشاكل الموظفين وتعزيز بيئة العمل

يشترط إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي ومهارات التواصل الفعالة مع القدرة على العمل ضمن فريق.

نبحث عن موظف موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا، يتمتع بخبرة في إدارة شؤون الموظفين والتوظيف. المسؤوليات تشمل: إدارة ملفات الموظفين، تنفيذ إجراءات التعيين والترقيات، إعداد العقود وتطبيق سياسات الشركة، والتعامل مع نظام التأمينات الاجتماعية. يشترط إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي ومهارات تواصل ممتازة مع القدرة على العمل ضمن فريق في بيئة سريعة الوتيرة.

• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.
• المساعدة في عملية التوظيف من خلال جدولة المقابلات ونشر إعلانات الوظائف.
• معالجة وثائق الموظفين مثل العقود، ورسائل العرض، ونماذج التقييم.
• التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم معلومات أساسية متعلقة بالموارد البشرية.
• المساعدة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية حسب الحاجة.

• خبرة عمل مثبتة كموظف موارد بشرية أو في دور مشابه.
• معرفة بعمليات وإجراءات الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• قدرات ممتازة في التواصل والتفاعل الشخصي.
• إجادة تطبيقات MS Office.
• يفضل الحصول على دبلوم أو درجة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
• إجادة MS Office، خاصة Excel وWord.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
• الاهتمام بالتفاصيل والدقة.
• القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.
• معرفة بمبادئ وممارسات الموارد البشرية الأساسية.
• القدرة على العمل بشكل فعال في فريق.
• مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• القدرة على التكيف والمرونة في بيئة سريعة التغير.

دوام كامل ٨ ساعات

أعلنت شركة وافي لتنظيم المعارض والمؤتمرات عن فرصة وظيفية بمسمى (أخصائي موارد بشرية) للعمل في شمال مدينة الرياض, وذلك وفقا للتفاصيل أدناه:

-          استقطاب الكفاءات المناسبة حسب متطلبات الإدارة

-          تطوير سياسات العمل الداخلية بشكل مستمر

-          إدارة رواتب ومزايا الموظفين

-          إدارة أداء الموظفين

-          تحسين بيئة العمل

-          الحضور والانصراف

-          الامتثال القانوني

الشروط والمواصفات:

-          خبرة في مجال الموارد البشرية من سنتين الى 5 سنوات

-          لغة انجليزية متوسط

-          5 أيام عمل في الأسبوع, 8 ساعات عمل يومياً

-          التفرغ التام

تاريخ المباشرة فوري

الموارد البشرية، 8 ساعات، الجمعة