وظائف موظف موارد بشرية في السعودية

لغة انجليزيه. حضور وشخصيه. الوظيفه مدير تنفيذي

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة رائدة في مجالها، يتمتع بمهارات تواصل ممتازة وخبرة في إدارة ملفات الموظفين والتعامل مع المنصّات الحكومية. تشمل المسؤوليات:

• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب

• متابعة شؤون الموظفين وإجراءات العقود

• إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا

• تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين

• التعامل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية

• إدارة وتنفيذ المعاملات عبر جميع المواقع الحكومية مثل: منصة قوى، منصة مدد، التأمينات الاجتماعية، منصة أبشر أعمال، منصة الدخول الموحّد، بوابة مقيم، ومنصات الفوترة والزكاة والضرائب

• التأكد من الامتثال التام للأنظمة واللوائح الحكومية وتحديث البيانات بشكل مستمر

• تنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• إدارة عملية التوظيف (نشر الوظائف، الفحص، المقابلات، والتوظيف).
• إعداد وتجديد وإنهاء عقود العمل وفقًا لقوانين العمل.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وأنظمة الموارد البشرية.
• إدارة الأنشطة المتعلقة بالرواتب، والمخصصات، والخصومات، وسجلات الإجازات.
• مراقبة الحضور والانضباط وعلاقات الموظفين.
• ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي واللوائح ذات الصلة.
• التنسيق مع المنصات الحكومية (قوى، مداد، التأمينات الاجتماعية، مقيم، بلدي، غرفة التجارة، مركز الأعمال السعودي).
• دعم عمليات تقييم الأداء وخطط تطوير الموظفين.
• إعداد تقارير الموارد البشرية وتقديمها للإدارة.
• التعامل مع شكاوى الموظفين والمساهمة في بيئة عمل إيجابية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى 4 سنوات من الخبرة العملية في الموارد البشرية.
• معرفة قوية بقوانين العمل واللوائح الحكومية.
• إجادة أنظمة Odoo للموارد البشرية وتطبيقات Microsoft Office.

• مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.
• قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
• مستوى عالٍ من السرية والانتباه للتفاصيل.
• مهارات تحليلية وإبلاغ.
• القدرة على العمل تحت الضغط وضمن فريق.

نبحث عن موظف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات تشمل:
• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب
• تنظيم ملفات الموظفين والسجلات
• متابعة الحضور والإجازات
• تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير
• المساهمة في حل مشاكل الموظفين وتعزيز بيئة العمل

يشترط إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي ومهارات التواصل الفعالة مع القدرة على العمل ضمن فريق.

نحن نبحث عن كاتب علاقات حكومية وموارد بشرية موثوق واستباقي لدعم عمليات الموارد البشرية والإدارية لدينا، مع التركيز القوي على المتابعات المتعلقة بالحكومة وخدمات الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية:

• زيارة والتنسيق مع الجهات الحكومية السعودية لـ:

  • متابعات حوادث المرور

  • تحديثات جواز السفر (الجوازات)

  • مشكلات تصريح العمل والإقامة وقضايا العمل

  • أي مسائل حكومية تتعلق بالموظفين

• إدارة المنصات الحكومية، بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على:

  • قوى

  • مقيم

  • أبشر أعمال

  • بوابات ذات صلة أخرى

• دعم إدارة سكن العمال، بما في ذلك:

  • مراقبة عقود السكن وتواريخ انتهاء الصلاحية

  • المساعدة في العثور على سكن مناسب للعمال

  • التنسيق مع الملاك ومقدمي السكن

• مساعدة قسم الموارد البشرية في:

  • توثيق الموظفين وحفظ السجلات

  • كتابة رسائل أساسية ومراسلات رسمية (بالإنجليزية)

  • إدخال البيانات والدعم الإداري

• متابعة القضايا حتى الحل والحفاظ على سجلات صحيحة.

المتطلبات:

• مهارات قراءة وكتابة إنجليزية أساسية إلى جيدة (يجب أن تكون قادرًا على كتابة رسائل رسمية بسيطة)

• الإلمام بإجراءات ومكاتب الحكومة السعودية

• الرغبة والقدرة على السفر إلى المكاتب الحكومية حسب الحاجة

• منظم ومسؤول وقادر على العمل بشكل مستقل

• يفضل أن يكون لديك خبرة سابقة في دعم الموارد البشرية أو العلاقات الحكومية أو الأدوار الإدارية

الراتب والمزايا:

• الراتب: 4000 ريال سعودي شهريًا

• مزايا أخرى حسب نظام العمل السعودي

نبحث عن موظف موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا، يتمتع بخبرة في إدارة شؤون الموظفين والتوظيف. المسؤوليات تشمل: إدارة ملفات الموظفين، تنفيذ إجراءات التعيين والترقيات، إعداد العقود وتطبيق سياسات الشركة، والتعامل مع نظام التأمينات الاجتماعية. يشترط إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي ومهارات تواصل ممتازة مع القدرة على العمل ضمن فريق في بيئة سريعة الوتيرة.

• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.
• المساعدة في عملية التوظيف من خلال جدولة المقابلات ونشر إعلانات الوظائف.
• معالجة الوثائق المتعلقة بالموظفين مثل العقود، رسائل العرض، ونماذج التقييم.
• التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم المعلومات الأساسية المتعلقة بالموارد البشرية.
• المساعدة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية حسب الحاجة.

• خبرة عمل مثبتة كموظف موارد بشرية أو في دور مشابه.
• معرفة بعمليات وإجراءات الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• قدرات ممتازة في التواصل والمهارات الشخصية.
• إجادة تطبيقات MS Office.
• يفضل الحصول على دبلوم أو درجة في الموارد البشرية أو في مجال ذي صلة.

• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.
• المساعدة في عملية التوظيف من خلال جدولة المقابلات ونشر إعلانات الوظائف.
• معالجة وثائق الموظفين مثل العقود، رسائل العرض، ونماذج التقييم.
• التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم معلومات أساسية تتعلق بالموارد البشرية.
• المساعدة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية حسب الحاجة.

• خبرة عمل مثبتة كموظف موارد بشرية أو في دور مشابه.
• معرفة بعمليات وإجراءات الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• قدرات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.
• إتقان تطبيقات MS Office.
• يفضل الحصول على دبلوم أو درجة في الموارد البشرية أو مجال ذو صلة.

• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.
• المساعدة في عملية التوظيف من خلال جدولة المقابلات ونشر إعلانات الوظائف.
• معالجة وثائق الموظفين مثل العقود، ورسائل العرض، ونماذج التقييم.
• التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم معلومات أساسية متعلقة بالموارد البشرية.
• المساعدة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية حسب الحاجة.

• خبرة عمل مثبتة كموظف موارد بشرية أو في دور مشابه.
• معرفة بعمليات وإجراءات الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• قدرات ممتازة في التواصل والتفاعل الشخصي.
• إجادة تطبيقات MS Office.
• يفضل الحصول على دبلوم أو درجة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
• إجادة MS Office، خاصة Excel وWord.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
• الاهتمام بالتفاصيل والدقة.
• القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.
• معرفة بمبادئ وممارسات الموارد البشرية الأساسية.
• القدرة على العمل بشكل فعال في فريق.
• مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• القدرة على التكيف والمرونة في بيئة سريعة التغير.

• سعودي/ـة الجنسية
• خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية
• من سكان مدينة الرياض
• ملمّ بالمنصات الحكومية (قوى، مدد، التأمينات، أبشر أعمال، مقيم… إلخ)

دوام كامل ٨ ساعات

أعلنت شركة وافي لتنظيم المعارض والمؤتمرات عن فرصة وظيفية بمسمى (أخصائي موارد بشرية) للعمل في شمال مدينة الرياض, وذلك وفقا للتفاصيل أدناه:

-          استقطاب الكفاءات المناسبة حسب متطلبات الإدارة

-          تطوير سياسات العمل الداخلية بشكل مستمر

-          إدارة رواتب ومزايا الموظفين

-          إدارة أداء الموظفين

-          تحسين بيئة العمل

-          الحضور والانصراف

-          الامتثال القانوني

الشروط والمواصفات:

-          خبرة في مجال الموارد البشرية من سنتين الى 5 سنوات

-          لغة انجليزية متوسط

-          5 أيام عمل في الأسبوع, 8 ساعات عمل يومياً

-          التفرغ التام

تاريخ المباشرة فوري