وظائف موظف موارد بشرية في السعودية

نبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمل

الشروط:

1. سعودي/ـة الجنسية

2. بكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذو صلة

3. إلمام تام بأنظمة العمل السعودية ولوائح الموارد البشرية

4. إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel) والتعامل مع المنصات والمواقع الحكومية

5. مهارات تواصل وتنظيم وإدارة وقت عالية

6. القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل

المهام:

* إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب من نشر الوظائف حتى التعيين

* متابعة شؤون الموظفين والملفات الوظيفية

* تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية

* إعداد وتحديث قواعد بيانات الموظفين

* إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالموارد البشرية

* متابعة الحضور والانصراف والإجازات

* المساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع مستوى رضا الموظفين

2-5 سنة

المنطقة الشرقية، الهفوف

موظف موارد بشرية

مكتب المستقدم الثاني

6,500 - 7,500

اجادة اللغه الانجليزيه تحدث وكتابه شخصية قيادية وذكاء اجتماعي وحضور ذهني وشخصية لبقة في الحديث

0-1 سنة

المنطقة الشرقية، الهفوف

منذ 14 يوم

موظف موارد بشرية

OIIC

2,500 - 5,500

نحن نبحث عن موظف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريق عملنا، حيث سيكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب، وتطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، ومتابعة شؤون الموظفين الإدارية. يتطلب هذا المنصب خبرة في مجال الموارد البشرية مع إتقان برامج الحاسوب الأساسية ومهارات التواصل الفعال. المهام الرئيسية تشمل: • إعداد وتنفيذ خطط التوظيف والاستقطاب • متابعة الحضور والانصراف وإعداد كشوف الرواتب • تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين • التعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشاكل الإدارية.متابعة العهد

2-5 سنة

الخالدية، الخرج

منذ 23 يوم

موظف موارد بشرية

جديدة

شركه العنود العربية التجارية

7,000

نبحث عن موظف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريق العمل لدينا، حيث ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب، وتطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، ومتابعة شؤون الموظفين الإدارية والقانونية. يتطلب المنصب خبرة في مجال الموارد البشرية وإجادة استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية، بالإضافة إلى مهارات التواصل الفعال والقدرة على العمل ضمن فريق. المهام الأساسية تشمل: • إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين • إعداد عقود العمل والملفات الوظيفية • متابعة الحضور والانصراف وإدارة الإجازات • تنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين

2-5 سنة

العنود، الدمام

منذ 5 أيام

موظف موارد بشرية

جديدة

شركة الكوثر

موظف موارد بشرية تمان ساعات عمل اجازة حسب النظام

0-1 سنة

العدامة، الدمام

منذ 7 أيام

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة الكعبي للخدمات الصناعية

Join Al Kaabi Industrial Services Co. as an Admin and Human Resources Officer!
We are a well-established organization based in Dammam, specializing in providing premier industrial services across various sectors. Our commitment to excellence and innovation makes us a trusted partner in the industrial sector.

Role Overview:
This full-time on-site position will involve:

Overseeing HR management functions
Implementing and maintaining HR policies
Managing employee relations
Crafting comprehensive job descriptions
Providing administrative support for various departments
Coordinating recruitment efforts
Ensuring compliance with company policies and labor regulations

Qualifications:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field
Saudi Nationals Only (Fresh Graduates Welcome)
Good communication skills in English & Arabic
Good knowledge of Microsoft Office applications
Strong organizational and communication skills
Ability to work in a professional team environment
Basic understanding of HR and administrative processes is preferred
Previous internship or training experience is a plus

Join us and contribute to our mission of delivering quality solutions tailored to meet client needs. Be part of a professional work environment that values collaboration and employee development.

0-1 سنة

الدمام

منذ 4 أيام

موظف موارد بشرية

جديدة

السطر الأول

تعلن شركة رائدة في مجال اللوجستيات عن توافر الوظائف الأتية :-

(HR Supervisor -مشرف موارد بشرية) (Dispatcher – مدير حركة المركبات )

📍 *الموقع*: (الدمام -الرياض - مكة)

سعودي الجنسية(مشرف موارد بشرية –HR Supervisor)

*المهام الوظيفية: *

· إدارة ملفات ومتطلبات الموظفين الخاصة بهم بعد التعيين (اجازات – تحقيقات – انهاء خدمات ... ) .

· التعامل مع الجهات الحكومية إذا تطلب الامر فيما يخص أوراق الشركة .

· إدارة المنصات الحكومية الخاصة .

*المتطلبات*

· أن يكون المتقدم سعودي الجنسية .

· المام كامل بقانون العمل السعودي والنزاعات العمالية .

· مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

· إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office

· إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

· القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهام المتعددة.

(Dispatcher – مدير حركة المركبات)

*المهام الوظيفية: *

• الاشراف ومتابعة حركة المركبات والسائقين .

• متابعة عمليات التسليم والاستلام للسيارات .

• التنسيق مع الفروع والعملاء لضمان سير العمليات التشغيلية بكفاءة .

• تحديث البيانات وإعداد التقارير التشغيلية .

• التعامل مع المشكلات التشغيلية بشكل سريع واحترافي .

المتطلبات:

• خبرة سابقة في مجال التشغيل أو التنسيق بقطاع السيارات أو تأجير السيارات

• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة .

• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهام المتعددة .

2-5 سنة

ميناء جدة الاسلامي، جدة

منذ 10 ساعات تقريباً

موظف موارد بشرية

شركة افاق البيطرة التجارية

4,000 - 6,000

تنفيذ ومتابعة جميع الأعمال التشغيلية المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك شؤون الموظفين، التوظيف، العقود، الحضور والانصراف، الإجازات، الرواتب، والملفات الإدارية، بما يضمن الالتزام بسياسات الشركة وأنظمة العمل وتحقيق تنظيم إداري فعال.

2-5 سنة

الصفا، جدة

منذ 21 يوم

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

البوصلة الذهبية

Join Our Team as a Human Resources Officer!

Golden Compass is an independent international Consulting, Drilling, and Services practice that provides focused advice and solutions in the earth resource industry. Established in 2015, we pride ourselves on delivering exceptional services from exploration to mine closure, supported by our team of over 250 professionals across multiple continents.

Role Overview:
This is a full-time, on-site position located in Jeddah, where the HR Officer will be responsible for managing various HR operations and ensuring compliance with Saudi labor regulations.

Key Responsibilities:

Manage day-to-day HR operations and maintain employee records.
Oversee onboarding, offboarding, leaves, and final settlements.
Handle government relations processes including Qiwa, Muqeem, and GOSI.
Ensure compliance with Saudi labor laws and track Saudization requirements.
Coordinate with payroll and finance regarding employee matters.
Issue HR-related letters, such as salary and employment certificates.

Qualifications:

Saudi National required.
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
A minimum of 3 years of experience in HR.
Strong background in HR operations and government relations.
Familiarity with Saudi labor laws and Qiwa, Muqeem, GOSI systems.

Skills Required:

Excellent communication skills.
Attention to detail and strong organizational abilities.
Capability to manage multiple tasks and meet deadlines.
Problem-solving and effective time management skills.

2-5 سنة

جدة

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

دار رايان من روتانا

انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية!
نحن نبحث عن موظف موارد بشرية م dedicated لدعم الأنشطة اليومية لقسم الموارد البشرية. هذه الدور أساسي في إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والإدارة داخل منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

المساعدة في عمليات التوظيف، بما في ذلك نشر فرص العمل وفحص السير الذاتية.
إجراء جلسات التوجيه والتعريف للموظفين الجدد.
التعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشكلات بشكل احترافي.
الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وضمان تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية.
دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
تنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين.
المساعدة في إدارة الرواتب والمزايا.

متطلبات المرشح:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
خبرة مثبتة كموظف موارد بشرية أو دور مشابه.
معرفة بوظائف الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.
مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
الاهتمام بالتفاصيل والسرية.
القدرة على العمل بفعالية في بيئة عمل جماعية.

كن جزءًا من فريقنا المتنامي وساهم في تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية!

2-5 سنة

الخبر

موظف موارد بشرية

ديزاينر كلينك

5,000 - 5,500

الوصف الوظيفي لموظف الموارد البشرية

موظف الموارد البشرية هو المسؤول عن إدارة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالموظفين داخل المنظمة. تشمل مهامه جميع جوانب التوظيف، التدريب، إدارة الأداء، الترفيع، واتباع القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل. يهدف موظف الموارد البشرية إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز التواصل بين الموظفين والإدارة لضمان تحقيق أهداف الشركة.

مهام موظف الموارد البشرية:

إدارة التوظيف:
متابعة عملية توظيف الموظفين من خلال تحديد احتياجات العمل، الإعلان عن الوظائف، فرز السيرة الذاتية، وإجراء المقابلات.
إعداد السياسات والإجراءات:
تطوير وتحديث السياسات الداخلية التي تخص الموظفين لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح.
إدارة الأداء:
متابعة أداء الموظفين، وتقديم تقييمات دورية، وتنظيم برامج تدريب لتحسين الأداء.
التعويضات والمزايا:
الإشراف على تنظيم نظام الأجور والامتيازات التي تشمل التأمين الصحي، والتقاعد، والإجازات، وغيرها.
حل النزاعات:
تقديم الدعم في حل أي نزاعات أو مشكلات قد تنشأ بين الموظفين والإدارة.
تحسين بيئة العمل:
العمل على تعزيز ثقافة العمل من خلال تنفيذ برامج متعلقة بالرفاهية والروح المعنوية.
الامتثال القانوني:
التأكد من أن جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية تتماشى مع القوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل.

ايام العمل 6 ايام و يوم الجمعة اجازة

ساعات العمل 8 ساعات يوم الاوقات حسب دوام الشركة

2-5 سنة

المرسلات، الرياض

منذ 7 أيام

موظف موارد بشرية

اخصائية توظيف

4,000 - 4,000

تدريب

نبحث عن موظف موارد بشرية محترف للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف والاختيار، وتطوير السياسات الإدارية، ومتابعة شؤون الموظفين اليومية. ستقوم بتنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني، وإدارة ملفات الموظفين، والإشراف على عمليات الرواتب والمزايا الوظيفية. المرشح المثالي يجب أن يمتلك خبرة في مجال الموارد البشرية، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على التعامل مع الأنظمة الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية مدة التدريب ٦ اشهر وتامين طبي.

0-1 سنة

الورود، الرياض

منذ 23 يوم

موظف موارد بشرية

شركة الشيف ضحى المحدودة

5,500

الالمام الكامل بنظام العمل و العمل عليه

سبق و تم العمل على منصة قوى و التأمينات الاجتماعية و مدد

2-5 سنة

السليمانية، الرياض

منذ 25 يوم

موظف موارد بشرية

شركة التداولات الذكية

6,000 - 8,000

تعلن شركة [التداولات الذكية للتجارة ] عن توفر وظيفة:

🔹 المسمى الوظيفي: موظف موارد بشرية (HR) + علاقات حكومية (GR)

📍 الموقع: الرياض حي الملقا

🔸 المهام:
- إدارة شؤون الموظفين والتوظيف
- متابعة المنصات الحكومية (قوى، التأمينات، مقيم، مدد)
- إعداد العقود والملفات الوظيفية
- متابعة الرواتب والحضور والانصراف
- التعامل مع نظام جسر

🔸 الشروط:
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات
- إلمام تام بأنظمة الموارد البشرية في السعودية
- خبرة في العلاقات الحكومية
- إجادة استخدام الأنظمة الإلكترونية (جسر + قوى)
- القدرة على تحمل ضغط العمل

💰 الراتب: يحدد بعد المقابلة

5-10 سنة

الملقا، الرياض

منذ 27 يوم

موظف موارد بشرية

فعاليات وافي

6,000 - 8,000

أعلنت شركة وافي لتنظيم المعارض والمؤتمرات عن فرصة وظيفية بمسمى (أخصائي استقطاب المواهب - Talen Acquisition Specialist) للعمل في شمال مدينة الرياض, وذلك وفقا للتفاصيل أدناه:

1- استقطاب الكفاءات المناسبة حسب متطلبات الإدارة

2- التوظيف

الشروط والمواصفات:

1- شرطة أساسي خبرة المتقدم في استقطاب الكفاءات المناسبة والتوظيف وهذا هو العمل المطلوب من أول يوم مباشرة

2- خبرة في مجال الموارد البشرية من سنتين الى 5 سنوات

3- اسبوعياً 5 أيام العمل, 8 ساعات عميل يومياً

4- التفرغ التام

تاريخ المباشرة فوري

2-5 سنة

النرجس، الرياض

منذ شهر واحد تقريباً

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة نيويست

انضم إلى مجموعة نيويست كموظف موارد بشرية!
نبحث عن موظف موارد بشرية م dedicated لدعم عمليات الموارد البشرية الأساسية لدينا. تركز هذه الوظيفة الرئيسية على تنسيق السفر التجاري، وإدارة الحضور والإجازات، وإدارة التأمين الصحي للموظفين. تتبع إلى قائد فريق الموارد البشرية، ستضمن الامتثال للسياسات الداخلية والحفاظ على سجلات الموارد البشرية الدقيقة. ستكون مساهماتك حيوية لكفاءة وظيفة الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:

تنسيق السفر التجاري: تخطيط وإدارة ترتيبات السفر المحلية والدولية، والتواصل مع الوكالات وأصحاب المصلحة لضمان الامتثال والمعالجة في الوقت المناسب.
إدارة الحضور والإجازات: مراقبة سجلات الحضور، والتحقق من طلبات الإجازة، وضمان التوافق مع سياسة الشركة.
دعم التأمين الصحي للموظفين: إدارة تسجيلات التأمين الطبي والحفاظ على سجلات دقيقة.
دعم العمليات البشرية: الرد على استفسارات الموظفين، والحفاظ على السرية، والمساهمة في مشاريع الموارد البشرية.

المؤهلات:

درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.
3-5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية تركز على إدارة السفر وتتبع الحضور.
فهم قوي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية وقوانين العمل.
إجادة في نظام معلومات الموارد البشرية وبرامج تتبع الحضور.

انضم إلى فريقنا الديناميكي وساهم في نجاحنا!

2-5 سنة

الرياض