وظائف موظف موارد بشرية في السعودية

أكثر من 22 وظيفة موظف موارد بشرية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجمع علاج الحياة الطبي - Alhayat Medical

دوام كامل
انضم إلى مركز الحياة الطبي كأخصائي موارد بشرية!
نحن ملتزمون بتقديم خدمات طبية شاملة ونبحث عن أخصائي موارد بشرية موهوب لإدارة عمليات التوظيف لدينا وضمان الامتثال للوائح الصحية.

المسؤوليات:
  • إدارة عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وفرز السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
  • إعداد توظيف الموظفين الجدد والعقود.
  • تنظيم والحفاظ على ملفات الموظفين السرية وسجلات الموارد البشرية.
  • مراقبة حضور الموظفين وإعداد تقارير الغياب.
  • دعم تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
  • تيسير برامج التدريب والتطوير للموظفين.
  • المساعدة في إعداد تقارير الرواتب والمزايا بالتعاون مع قسم المحاسبة.
  • التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالحوافز، والإجازات، وسياسات الشركة.
  • المساهمة في تطوير بيئة عمل إيجابية ومحفزة.

مسؤوليات الامتثال الصحي:
  • ضمان التزام المركز باللوائح والمعايير الصحية المحلية.
  • مراقبة التحديثات المتعلقة بالتراخيص الصحية والشهادات المطلوبة للموظفين والمركز.
  • تنظيم وتحديث السجلات الطبية المتعلقة بالامتثال الصحي.
  • التنسيق مع الهيئات التنظيمية لتقديم التقارير المطلوبة.
  • الإشراف على تنفيذ برامج الصحة والسلامة للموظفين.
  • إعداد تقارير دورية عن حالة الامتثال الصحي للإدارة العليا.
  • تنظيم ورش عمل تدريبية للموظفين حول الالتزامات الصحية والسلامة المهنية.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو الصحة العامة، أو مجال ذي صلة.
  • 12 سنة من الخبرة في الموارد البشرية أو إدارة الصحة.
  • معرفة جيدة بأنظمة الكمبيوتر وMicrosoft Office (خصوصًا Excel).
  • المعرفة بقوانين العمل واللوائح الصحية المحلية.
  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل احترافي.
  • قادر على العمل في فريق وفي بيئة سريعة.
  • فهم جيد لمعايير الجودة والسلامة في قطاع الرعاية الصحية (أفضل).

ملحوظة: سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المناسبين للمقابلات.

breifcase0-1 سنة

locationحائل

منذ 6 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجمع علاج الحياة الطبي - Alhayat Medical

دوام كامل
انضم إلى مركز الحياة الطبي كأخصائي موارد بشرية!
نحن ملتزمون بتقديم خدمات طبية شاملة ونبحث عن أخصائي موارد بشرية موهوب لإدارة عمليات التوظيف لدينا وضمان الامتثال للوائح الصحية.

المسؤوليات:
  • إدارة عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
  • تعيين الموظفين الجدد وإعداد عقود العمل.
  • تنظيم والحفاظ على ملفات الموظفين السرية وسجلات الموارد البشرية.
  • مراقبة حضور الموظفين وإعداد تقارير الغياب.
  • دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • تنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين.
  • المساعدة في تقارير الرواتب والمزايا بالتعاون مع قسم المحاسبة.
  • التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالمكافآت والإجازات وسياسات الشركة.
  • المساهمة في تطوير بيئة عمل إيجابية ومحفزة.

مسؤوليات الامتثال الصحي:
  • ضمان التزام المركز باللوائح والمعايير الصحية المحلية.
  • مراقبة التحديثات على تراخيص الصحة والشهادات المطلوبة للموظفين والمركز.
  • تنظيم وتحديث السجلات الطبية المتعلقة بالامتثال الصحي.
  • التنسيق مع الوكالات التنظيمية لتقديم التقارير المطلوبة.
  • الإشراف على تنفيذ برامج الصحة والسلامة للموظفين.
  • إعداد تقارير دورية عن حالة الامتثال الصحي للإدارة العليا.
  • تنظيم ورش عمل تدريبية للموظفين حول الالتزامات الصحية والسلامة المهنية.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو الصحة العامة أو مجال ذي صلة.
  • 12 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو إدارة الصحة.
  • معرفة جيدة بأنظمة الكمبيوتر ومايكروسوفت أوفيس (وخاصة إكسل).
  • الإلمام بقوانين العمل واللوائح الصحية المحلية.
  • مهارات اتصال ممتازة والقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل مهني.
  • القدرة على العمل في فريق وبيئة سريعة الخطى.
  • فهم جيد لمعايير الجودة والسلامة في قطاع الرعاية الصحية (ميزة إضافية).

ملاحظة: سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين فقط لإجراء المقابلات.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 6 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

رعاية المقبل

دوام كامل
انضم إلى نكست كير كموظف موارد بشرية!
كجزء محوري من فريقنا، ستضمن تشغيل وظائف الموارد البشرية المعينة بسلاسة ضمن منظمتنا. ستتضمن مسؤولياتك تنفيذ عمليات الموارد البشرية، والمشاركة في علاقات الموظفين، وتنفيذ أنشطة التطوير، وإدارة السياسات التي تدعم ثقافة شركتنا.

المهام الرئيسية:
  • أداء جميع المهام الخاصة بالموارد البشرية مثل التعاقد، والتوظيف، وإدارة الإجازات والمغادرة، والرواتب، والحضور، والتأمينات الطبية والاجتماعية.
  • إجراء تدقيق دوري للبيانات للحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة.
  • إعداد تحليلات لتحديد الاتجاهات ودعم اتخاذ القرار.
  • إدارة وتطوير التقارير لتتبع مؤشرات الموارد البشرية الرئيسية.
  • تنفيذ مبادرات الموارد البشرية والعمل كوكيل تغيير لتحسين العمليات.
  • تنفيذ عمليات التوظيف للموظفين الجدد.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية والسياسات الداخلية.
  • تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية من خلال مبادرات المشاركة.

المتطلبات الدنيا:
  • التعليم: دبلوم أو درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
  • الخبرة: أكثر من سنة في دور مشابه.
  • مهارات تحليلية قوية وإدارة بيانات.
  • قدرات تنظيمية ممتازة.
  • إجادة في أنظمة الموارد البشرية مثل SAP Success Factors.
  • مهارات تواصل قوية، كتابةً وشفهياً باللغة الإنجليزية.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 9 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

هيلتون

دوام كامل
انضم إلى فريقنا في هيلتون!
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية م Dedicated و Enthusiastic للانضمام إلى فريقنا في هيلتون سويتس مكة. هذه المهمة أساسية في دعم قسم الموارد البشرية لدينا من خلال التواصل الفعال ومهارات التنظيم.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وربطها بالمدير الرسمي المناسب للموارد البشرية.
  • ترحيب بجميع الضيوف القادمين إلى مكتب الموارد البشرية.
  • استقبال وتوزيع البريد والطرود والفاكسات على القسم.
  • الحفاظ على منطقة العمل نظيفة ومنظمة.
  • استكمال قوائم التحقق الإدارية اليومية.
  • استخدام نظام الإرسال/البريد الصوتي للإعلان عن المواعيد والمكالمات.

ما الذي نبحث عنه:
يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة إيجابية في دور مشابه، ويمتلك مهارات تواصل جيدة، وأن يكون ملتزمًا بتقديم مستويات عالية من خدمة العملاء. تشمل المهارات الرئيسية:
  • معايير تجميل ممتازة.
  • مرونة للاستجابة لمواقف العمل المتنوعة.
  • القدرة على العمل تحت الضغط سواء بشكل فردي أو ضمن فرق.

العمل مع هيلتون:
في هيلتون، نفخر بتوفير تجارب ضيوف استثنائية. انضم إلينا لتكون جزءًا من رائد الضيافة العالمي الذي يقدر أعضاء فريقه بقدر ما يقدر ضيوفه. قدم طلبك اليوم!

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 9 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

هيلتون

دوام كامل
انضم إلى فريقنا في هيلتون!
نبحث عن مسؤول موارد بشرية م dedicated ومتحمس للانضمام إلى فريقنا في جناح هيلتون مكة. هذه الوظيفة حيوية في دعم إدارة الموارد البشرية لدينا من خلال التواصل الفعال ومهارات التنظيم.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وربطها بالمدير الرسمي المعني للموارد البشرية.
  • تحية جميع الضيوف القادمين إلى مكتب الموارد البشرية.
  • استقبال وتوزيع البريد والطرود والفاكسات على القسم.
  • الحفاظ على منطقة عمل منظمة ومرتبة.
  • إكمال قوائم التحقق الإدارية اليومية.
  • استخدم نظام الإنتركم/البريد الصوتي للإعلان عن المواعيد والمكالمات.

ما نبحث عنه:
يجب أن يمتلك المرشح المثالي تجربة إيجابية في دور مماثل، وأن يظهر مهارات تواصل جيدة، وأن يكون ملتزمًا بتقديم مستويات عالية من خدمة العملاء. تشمل المهارات الرئيسية:
  • معايير تجميل ممتازة.
  • المرونة للاستجابة لمختلف حالات العمل.
  • القدرة على العمل تحت الضغط سواء بشكل مستقل أو ضمن فرق.

العمل مع هيلتون:
نحن في هيلتون، نفخر بتقديم تجارب استثنائية للضيوف. انضم إلينا لتكون جزءًا من قائد عالمي في مجال الضيافة يقدر أعضاء فريقه بقدر ما يقدر ضيوفه. قدّم طلبك اليوم!

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 9 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

رعاية المقبل

دوام كامل
انضم إلى نكست كير كموظف موارد بشرية!
كجزء محوري من فريقنا، ستضمن سير العمليات الخاصة بالموارد البشرية في مؤسستنا بسلاسة. ستتضمن مسؤولياتك تطبيق عمليات الموارد البشرية، والتفاعل مع العلاقات بين الموظفين، وتنفيذ أنشطة التنمية، وإدارة السياسات التي تدعم ثقافة شركتنا.

المهام الرئيسية:
  • تنفيذ جميع المهام المحددة المتعلقة بالموارد البشرية مثل التعاقد، والتوظيف، وإدارة الإجازات والخروج، والرواتب، والحضور، والتأمين الطبي والاجتماعي.
  • إجراء تدقيق بيانات منتظمة للحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة.
  • إعداد تحليلات لتحديد الاتجاهات ودعم اتخاذ القرار.
  • إدارة وتطوير التقارير لتتبع مؤشرات الموارد البشرية الرئيسية.
  • تنفيذ مبادرات الموارد البشرية والتصرف كوكيل تغيير لتحسين العمليات.
  • تنفيذ عمليات استيعاب للموظفين الجدد.
  • ضمان الامتثال للقوانين العمالية المحلية والسياسات الداخلية.
  • تعزيز ثقافة العمل الإيجابية من خلال المبادرات التفاعلية.

المتطلبات الدنيا:
  • التعليم: دبلوم أو درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
  • الخبرة: 1+ سنوات في دور مماثل.
  • مهارات تحليلية وإدارة بيانات قوية.
  • قدرات تنظيمية ممتازة.
  • إجادة في أنظمة الموارد البشرية مثل SAP Success Factors.
  • مهارات تواصل قوية، كتابيًا وشفهيًا باللغة الإنجليزية.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 9 أيام