وظائف موظف موارد بشرية بدون خبرة في السعودية

أكثر من 2 وظيفة موظف موارد بشرية بدون خبرة في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

مستحضرات طبية تبوك

دوام كامل
Join Our Team as a Human Resources Officer!

We are excited to announce an opening for the role of Human Resources Officer at Tabuk Pharmaceuticals, located in Dammam, Saudi Arabia. This role offers a unique opportunity to support day-to-day HR operations while gaining vital experience in various human resources functions.

Main Responsibilities:
  • Maintain accurate and up-to-date employee records in HR databases and filing systems.
  • Support the recruitment process by posting job ads, scheduling interviews, and communicating with candidates.
  • Assist in preparing offer letters and onboarding materials.
  • Manage employee benefits administration, including health insurance, retirement plans, and leave management.
  • Ensure compliance with labor laws and company policies, assisting in audits and data collection for reporting purposes.
  • Prepare HR reports as needed for internal use.
  • Support employee engagement initiatives, including organizing training sessions and company events.
  • Help develop employee training programs and track their progress.
  • Maintain and update HR management systems to ensure data integrity.
  • Provide direct support to the Chief Human Resources Officer on HR projects and initiatives.
  • Manage the CHRO’s schedule, including meetings and appointments.

Qualifications:
No prior experience required.
Education: Bachelor’s degree or higher diploma.
We are looking for candidates who are eager to learn and contribute positively to our HR team.

breifcase0-1 سنة

locationالدمام

منذ 8 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

دار راحيان بواسطة روتانا

دوام كامل
ملخص: سيعمل مسؤول الموارد البشرية على تعزيز العمليات اليومية لدعم فريق الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، والتوجيه، وبناء علاقات فعالة مع الموظفين.

مسؤوليات الوظيفة:
  • المساهمة في جهود التوظيف عن طريق نشر الوظائف وفحص السير الذاتية وتحديد مواعيد المقابلات.
  • تنسيق عمليات التوجيه والتوجيه للموظفين الجدد.
  • إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الأسئلة والمخاوف المتعلقة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • دعم عمليات إدارة الأداء من خلال مراقبة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات للمديرين.
  • المساعدة في مبادرات التدريب والتطوير عن طريق تنسيق برامج التدريب وتتبع تقدم الموظفين.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح في المملكة العربية السعودية.

متطلبات المرشح:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في العمل في أدوار الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المواهب السعودية.
  • معرفة عميقة بقوانين العمل واللوائح السعودية.
  • مهارات تواصل قوية وقدرات التعامل مع الآخرين.
  • القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وإدارة مهام متعددة.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ يوم واحد