وظائف مسؤول توظيف بدوام كامل في السعودية

أكثر من 7 وظيفة مسؤول توظيف بدوام كامل في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


القسم
دوام كامل

img
مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

📣 إعلانجديدة

ألفاريز ومارسال

دوام كامل
انضم إلى ألفاريز ومارسال كمستشار توظيف أول!
ألفاريز ومارسال (A&M) هي شركة استشارات عالمية شهيرة لها وجود في أكثر من 40 دولة، مكرسة لمساعدة العملاء في حل المشكلات وتحقيق إمكاناتهم. نحن نبحث عن موظف أول، اكتساب المواهب في مكتبنا بالرياض. يلعب هذا المنصب دورًا حاسمًا في فريق اكتساب المواهب في منطقة EMEA، مع التركيز على احتياجات التوظيف عبر الشرق الأوسط.

مسؤولياتك:
- إدارة دورة التوظيف بالكامل من الإحاطة الأولية إلى عملية العرض.
- إجراء بحث في المنظمات المستهدفة، خاصة الشركات الأربع الكبرى.
- الحفاظ على معلومات دقيقة عن السوق والمرشحين في الأنظمة الداخلية.
- إنتاج تقارير للاجتماعات التحديثية وتتبع تقدم التوظيف.
- إدارة برامج الخريجين المحليين والتدريب والمشاركة في معارض الوظائف.
- بناء علاقات لتوجيه المرشحين وتحديث المرشحين طوال عملية المقابلة.
- البقاء على اطلاع بأدوات تحديد المرشحين والشبكات النشطة.

المؤهلات:
- من 610 سنوات من تجربة التوظيف في بيئة خدمات مهنية.
- الطلاقة في العربية والإنجليزية أمر ضروري.
- خبرة في الابتكار والإبداع في التوظيف.
- مهارات شخصية قوية واهتمام كبير بالتفاصيل.
- القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والتفاعل على جميع المستويات التنظيمية.
- يفضل إتقان برامج Microsoft وأنظمة معلومات الموارد البشرية.

لماذا ألفاريز ومارسال؟
نحن نولي أهمية لرفاهيتك وتطويرك المهني، مقدّمين مجموعة متنوعة من فرص النمو وثقافة داعمة. انضم إلينا في تعزيز بيئة شاملة تُقدّر وجهات النظر المتنوعة!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 6 أيام
مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

📣 إعلانجديدة

شركة جال الدولية المحدودة

دوام كامل
انضم إلى شركة جال الدولية المحدودة كمسؤول عن التوظيف وكن لاعبًا رئيسيًا في فريق اكتساب الموا talent!

كمسؤول عن التوظيف، ستكون له تأثير كبير في sourcing، screening، وتقديم المرشحين المؤهلين لتلبية متطلبات العملاء بموجب برنامج القوى العاملة الإضافية (SMP). ستكون معرفتك القوية بالسوق ومهاراتك في تفاعل المرشحين أساسية حيث تدير عددًا من الطلبات وتضمن التسليم في الوقت المناسب للعملاء الموقرين مثل أرامكو السعودية، سابك، ومعادن.

المسؤوليات الرئيسية:
  • ابحث عن السير الذاتية من منصات متنوعة بما في ذلك بوابات الوظائف، لينكد إن، قواعد البيانات، والإحالات.
  • راجع وقم بالتحقق من السير الذاتية لضمان تلبيتها لمواصفات العميل.
  • احتفظ بجزء من المتعقب للمرشحين للتقديمات، الملاحظات، وحالة التوظيف.
  • تنسيق مع العملاء لتوضيح متطلبات الوظائف ومعايير الاختيار.
  • قم بإعداد وتقديم السير الذاتية المختصرة بالتنسيق المناسب للعميل.
  • ادعم المرشحين طوال عملية التوظيف، بما في ذلك جدولة المقابلات.
  • تأكد من الامتثال لمعايير التوظيف SMP وسياسات الشركة.
  • تواصل عن كثب مع الفرق الداخلية (الموارد البشرية، التعبئة، onboarding) لضمان انتقالات سلسة للمرشحين.
  • قم ببناء وصيانة مجموعة موهبة للاحتياجات المستمرة لـ SMP.

المؤهلات والخبرة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة تتراوح من 24 سنوات في مجال التوظيف، ويفضل أن تكون في قطاع النفط والغاز أو التعاقدات.
  • قدرات قوية في sourcing السير الذاتية، إدارة البيانات، والتحقق من المرشحين.
  • المعرفة بإجراءات التوظيف الخاصة بـ أرامكو السعودية SMP تعتبر ميزة.
  • إجادة استخدام MS Office وأنظمة تتبع المتقدمين.
  • مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة.

المهارات الرئيسية:
  • تقنيات sourcing متقنة (بحث بولياني، لينكد إن ريكروتر).
  • ماهر في إدارة الطلبات ذات الحجم الكبير.
  • دقيق ولديه مهارات تنظيم ممتازة.
  • قدرات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات.
  • تعاوني واستباقي في حل المشكلات.

متطلبات أخرى:
  • يجب أن يكون مقيمًا في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية.
  • المعرفة بعقود SMP وبوابات التقديم تعتبر ميزة.
  • قادر على العمل في بيئة سريعة الحركة مدفوعة بالنتائج.

breifcase2-5 سنة

locationالظهران

منذ 6 أيام
مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

📣 إعلانجديدة

لوسيد موتورز الشرق الأوسط

دوام كامل
انضم إلى لوسيد موتورز بوظيفة مجند أول – المواهب المحترفة!
في لوسيد، نحن ملتزمون بتحديد معايير جديدة في السيارات الكهربائية الفاخرة والتنقل. نحن نبحث عن مجند أول apasionado وذو خبرة للانضمام إلى فريق اكتساب المواهب الديناميكي لدينا. إذا كان لديك خلفية قوية في التوظيف في بيئة سريعة الوتيرة وترغب في ربط المواهب الاستثنائية بفرص مبتكرة، فإن هذه هي الوظيفة المثالية بالنسبة لك.

نظرة عامة على الوظيفة:
ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية لمجموعة متنوعة من الأدوار في الخدمات المهنية عبر مؤسستنا. ستشمل مسؤولياتك:
  • التعاون مع مديري التوظيف لفهم المواصفات والأهداف لأدوار العمليات التصنيعية.
  • تطوير استراتيجيات استقطاب مصممة لجذب المرشحين ذوي الكفاءة العالية.
  • إجراء المقابلات السلوكية والوظيفية لتقييم مدى ملاءمة المرشحين.
  • الحفاظ على معلومات دقيقة عن المرشحين في نظام تتبع المتقدمين لدينا.
  • بناء وتعزيز العلاقات مع المرشحين لضمان تجربة إيجابية.

المؤهلات:
لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن تمتلك:
  • درجة البكاليوس في الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف، وخصوصاً في أدوار مثل المالية، القانونية، الموارد البشرية، والعمليات.
  • التمكن من استخدام أنظمة تتبع المتقدمين، مع تفضيل وجود خبرة في Greenhouse.
  • مهارات بين شخصية استثنائية للتفاعل الفعال مع المرشحين ومديري التوظيف.
  • مهارات تواصل قوية، شفهية ومكتوبة.

انضم إلى فريقنا الثوري وساهم في مستقبل السيارات الكهربائية في المنطقة. نحن نقدم بيئة جذابة حيث سيكون لعملك تأثير كبير!

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 6 أيام
مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

📣 إعلانجديدة

لوسيد موتورز الشرق الأوسط

دوام كامل
انضم إلى لوسيد موتورز كموظف توظيف أول – موهبة محترفة!
في لوسيد، نحن ملتزمون بتحديد معايير جديدة في سيارات الكهربائية الفاخرة والتنقل. نحن نبحث عن موظف توظيف أول شغوف وذو خبرة للانضمام إلى فريق اكتساب المواهب الديناميكي لدينا. إذا كان لديك خلفية قوية في التوظيف في بيئة سريعة وتريد الاتصال بالمواهب الاستثنائية مع الفرص الرائدة، فهذه هي الوظيفة المثالية لك.

نظرة عامة على الوظيفة:
ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية للعديد من أدوار الخدمات المهنية في مؤسستنا. ستشمل مهامك:
  • التعاون مع مديري التوظيف لفهم المواصفات والأهداف لأدوار العمليات التصنيعية.
  • تطوير استراتيجيات توظيف مخصصة لجذب المرشحين ذوي الكفاءات العالية.
  • إجراء مقابلات سلوكية ووظيفية لتقييم ملائمة المرشحين.
  • الحفاظ على معلومات دقيقة عن المرشحين في نظام تتبع المتقدمين لدينا.
  • بناء ورعاية علاقات مع المرشحين لضمان تجربة إيجابية.

المؤهلات:
لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن تمتلك:
  • درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف، خاصة في أدوار مثل المالية والقانون والموارد البشرية والعمليات.
  • إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين، ويفضل أن يكون لديك خبرة في جرين هاوس.
  • مهارات بين شخصية استثنائية للتفاعل الفعال مع المرشحين ومديري التوظيف.
  • مهارات تواصل قوية، سواء شفهياً أو كتابياً.

انضم إلى فريقنا الثوري وساهم في مستقبل السيارات الكهربائية في المنطقة. نحن نقدم بيئة مشوقة حيث سيحقق عملك تأثيرًا كبيرًا!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 6 أيام