وظائف بدوام كامل لحديثي التخرج للسعوديين فقط في السعودية

نبذة عن فرصة التدريب

تعلن شركة الراجحي للتكافل عن فرصة تدريب ضمن برنامج "تمهير"، المدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF). يهدف هذا البرنامج إلى تزويد الخريجين السعوديين الجدد بالمهارات العملية والخبرة اللازمة لبناء أساس قوي لمساراتهم المهنية المستقبلية في سوق العمل.

توفر هذه الفرصة التدريبية تجربة عملية في بيئة عمل احترافية، مع تدريب تطبيقي مباشر يتوافق مع مجال الدراسة. يسعى البرنامج إلى سد الفجوة بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي، وإعداد المشاركين للانخراط بنجاح في عالم المهنة.

المهام والمسؤوليات

سيشارك المتدربون في مهام ومشاريع تتوافق مع خلفياتهم الأكاديمية والاحتياجات التشغيلية لشركة الراجحي للتكافل، تحت إشراف متخصصين. تشمل هذه المهام، على سبيل المثال لا الحصر، اكتساب خبرة عملية في المجالات التالية:

• المساعدة في المهام الإدارية المتعلقة بأنظمة معلومات الإدارة.
• دعم أنشطة تقييم المخاطر والتأمين.
• المساهمة في مشاريع ودعم تقنية المعلومات.
• المشاركة في وظائف ومبادرات إدارة الأعمال.
• دعم عمليات وإجراءات الموارد البشرية.
• المشاركة في الأنشطة المتعلقة بقسم اللغة الإنجليزية.
• المساعدة في المهام المتعلقة بالمالية وإجراء التحليلات.
• دعم وظائف قسم القانون وإجراء البحوث.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم خريجاً حديثاً حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الدبلوم.
• تشمل المجالات الأكاديمية المؤهلة: أنظمة معلومات الإدارة، إدارة المخاطر والتأمين، تقنية المعلومات، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، اللغة الإنجليزية، المالية، والقانون.
• يجب أن يكون المتقدم مسجلاً في منصة "طاقات".
• يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من برنامج تمهير.
• يجب ألا يكون المتقدم مسجلاً في التأمينات الاجتماعية (GOSI) خلال الستة أشهر الماضية.
• يجب أن يكون المتقدم عاطلاً عن العمل حالياً.
• يجب إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.

المهارات المطلوبة

• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office، بما في ذلك PowerPoint و Excel و Word.

تفاصيل البرنامج

اسم البرنامج: برنامج تمهير

الشركة: الراجحي للتكافل

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

تاريخ البدء: يونيو 2026

مدة البرنامج: 6 أشهر

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

المزايا:

• اكتساب خبرة عملية في بيئة عمل احترافية.
• تلقي تدريب تطبيقي في مجال الدراسة.
• سيتم تقديم مكافأة شهرية من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF).
• سيتم منح شهادة خبرة عند إتمام فترة التدريب بنجاح.

تتطلع شركة الراجحي للتكافل لاستقبال طلبات المتدربين المتحمسين والموهوبين.

نبذة عن الدور

تتعاون Kinetic Business Solutions مع شركة أدوية رائدة لتوظيف أخصائي علم طبي (Medical Science Liaison - MSL) لعملياتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مخصص للمواطنين السعوديين للامتثال لمتطلبات السعودة. سيعمل أخصائي علم الطبي كخبير علمي وطبي أساسي، لتسهيل تبادل المعرفة وتقديم الدعم الضروري للمهنيين الصحيين والإدارات الداخلية. يتطلب هذا الدور خلفية علمية قوية ومهارات تواصل ممتازة لسد الفجوة بفعالية بين الشركة والمجتمع الطبي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على مستوى عالٍ من الخبرة العلمية والطبية ذات الصلة بمحفظة منتجات الشركة.
• تسهيل المشاركة وتبادل المعلومات العلمية مع المهنيين والمؤسسات الصحية.
• تقديم العروض التقديمية السريرية والرد الشامل على طلبات المعلومات الطبية.
• تقديم الدعم الطبي للمرضى والمساعدة في الوصول إلى قوائم الأدوية المعتمدة للمنتجات، مع الالتزام الصارم بالسياسات والإجراءات العالمية والمحلية.
• دعم تطوير وتنفيذ وإكمال الأنشطة الطبية بنجاح.
• بناء ورعاية علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، والمهنيين الصحيين، والمنظمات ذات الصلة.
• تقديم الدعم العلمي والطبي لإدارات التسويق والمبيعات والشؤون التنظيمية لتحقيق أهداف الشركة.
• العمل كخبير طبي لبرامج التدريب الطبية والمبيعات الداخلية.
• دعم الأبحاث السريرية، بما في ذلك الدراسات التي يبدأها الباحثون (IIS) والدراسات الرصدية، وفقًا للمبادئ التوجيهية وإجراءات التشغيل القياسية للشركة (SOPs).
• حضور الاجتماعات والمؤتمرات العلمية ذات الصلة، والمساهمة في تطوير ملخصات البيانات الرئيسية والعروض التقديمية والندوات.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية للامتثال للوائح السعودة.
• درجة البكالوريوس في علوم الصيدلة، أو دكتور صيدلة (PharmD)، أو دكتوراه (PhD)، أو دكتوراه في الطب (MD).
• خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في الشؤون الطبية ضمن صناعة الأدوية.
• خبرة مثبتة في التواصل وتطوير خطط طبية ميدانية ومعلومات علمية معقدة لمختلف أصحاب المصلحة.
• مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية باللغتين الإنجليزية والعربية.
• الاستعداد لحضور مقابلات شخصية في الرياض.

المهارات الأساسية

• الخبرة الطبية
• المشاركة العلمية
• نشر المعلومات الطبية
• العروض التقديمية السريرية
• الاستجابة للطلبات الطبية
• تقديم الدعم الطبي
• دعم الوصول إلى قوائم الأدوية المعتمدة
• دعم الأنشطة الطبية
• بناء العلاقات
• التفاعل مع قادة الرأي الرئيسيين
• التفاعل مع المهنيين الصحيين
• دعم القضايا العلمية والطبية
• التدريب الطبي والمبيعات
• دعم الأبحاث السريرية
• الدراسات التي يبدأها الباحثون (IIS)
• الدراسات الرصدية
• حضور الاجتماعات العلمية
• حضور المؤتمرات
• تلخيص البيانات
• تطوير العروض التقديمية
• دعم الندوات
• تطوير الخطط الطبية الميدانية
• التواصل بشأن المعلومات العلمية المعقدة
• مهارات التواصل العامة

تفاصيل الوظيفة

هذا المنصب بدوام كامل، ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتم توظيف هذه الوظيفة من قبل Kinetic Business Solutions نيابة عن شركة أدوية رائدة.

نبذة عن الدور

تعلن شركة Kimberly-Clark، الشركة الرائدة وراء علامات تجارية معروفة مثل Kleenex® و Kotex® و Huggies® و Kimberly-Clark Professional®، عن حاجتها لتعيين ممثل مبيعات متحفز للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور إلى المساهمة في مهمة الشركة لخلق "رعاية أفضل لعالم أفضل" من خلال بناء وإدارة محفظة العلامات التجارية المبتكرة. في هذا الدور الديناميكي، ستكون عنصراً أساسياً في تقديم تجارب استثنائية للعملاء ودفع عجلة نمو المبيعات ضمن قناة التجارة التقليدية (الجملة).

مسؤوليات الدور

بصفتك ممثل مبيعات، ستركز على الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين، وتحديد فرص مبيعات جديدة، وضمان أعلى مستويات رضا العملاء. ستكون جزءاً من فريق مخصص لإحداث تأثير حقيقي وتعزيز الابتكار والنمو والالتزام بإحداث فرق في حياة مليارات الأشخاص حول العالم.

المهام الرئيسية

• تحديد العملاء المحتملين المناسبين، وجدولة المواعيد، وإجراء مكالمات مبيعات تأهيلية فعالة، وإدارة دورة المبيعات لإغلاق صفقات جديدة عبر جميع فئات الخدمات المقدمة.
• تطوير والحفاظ على معرفة معمقة بالمنتجات لإجراء عروض توضيحية فعالة والتعامل مع اعتراضات العملاء.
• إعداد تقارير واحترافية وشاملة ودقيقة، وعروض تقديمية، وحزم حجوزات، ووثائق أخرى للعروض التقديمية على مستوى الإدارة التنفيذية.
• تحقيق أهداف المبيعات من خلال تقييم احتياجات العملاء الحالية والمتابعة الدؤوبة لعملية البيع المحددة مع المشترين المحتملين، وغالباً ما يتضمن ذلك استخدام عروض توضيحية للمنتجات وعروض تقديمية.
• التعاون مع ممثلي المبيعات الآخرين لضمان تحقيق حصص الشركة ومعاييرها، وإجراء أبحاث السوق والمراقبة المنتظمة للمنافسين.
• تنسيق جهود المبيعات بفعالية مع أعضاء الفريق والأقسام الأخرى داخل المؤسسة.
• العمل بشكل استباقي لمنع النزاعات المالية مع العملاء وضمان تحقيق أهداف التحصيل في الوقت المحدد وبشكل كامل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة بكالوريوس.
• يُرحب بالخبرة في مجال سلع استهلاكية سريعة الدوران (FMCG) مع شركات مرموقة كممثل مبيعات.
• يجب أن يحمل الجنسية السعودية، وفقاً لمتطلبات الحكومة.

المهارات المطلوبة

• مهارات البيع.
• مهارات التعامل مع الآخرين.
• المعرفة بالحاسوب.

معلومات إضافية عن الفرصة

تُقدم Kimberly-Clark رواتب ومزايا تنافسية، بما في ذلك التأمين الطبي الخاص، مع تركيز قوي على تطوير الموظفين ورفاهيتهم، وفرص للنمو المهني. تؤمن الشركة بتعزيز توازن صحي بين العمل والحياة ومكافأة التميز والأداء.

تلتزم Kimberly-Clark بتعزيز منظمة شاملة تستفيد من التجارب المتنوعة وشغف أعضاء فريقها. نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة ونقدر التنوع في شركتنا. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على النظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب القديم المحمي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الحمل أو المعلومات الجينية أو حالة المواطنة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون.

نبحث عن منسق معارض ومؤتمرات مبدع ومنظم للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نجاح فعالياتنا. ستكون مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وإدارة جميع جوانب المعارض والمؤتمرات، بدءًا من المفهوم الأولي وحتى التنفيذ النهائي. إذا كنت تتمتع بمهارات تنظيمية ممتازة، وقدرة على العمل تحت الضغط، وشغف بإقامة فعاليات لا تُنسى، فنحن ندعوك للتقديم.

المهام الرئيسية:
* تطوير وتنسيق خطط المعارض والمؤتمرات الشاملة.
* إدارة ميزانيات الفعاليات والتواصل مع الموردين.
* الإشراف على الجوانب اللوجستية والتنفيذية لضمان سير الفعاليات بسلاسة.
* التعاون مع فرق التسويق والإبداع لضمان تحقيق أهداف الفعالية.

•  معرفة التاريخ الصحي والنفسي للمستفيد ومتابعة أي تطور او ما يستجد عليه
•  تطبيق المقاييس الرسمية والغير رسمية المتبعة داخل القسم مع جميع المستفيدين
•  التقييم ثالث مرات خالل الفصل وتعبئتها الكترونيا
•  اكمال ملف المستفيد داخل الفصل
•  استلام المستفيدين بالموعد المحدد
•  فحص المستفيد بداية اليوم والتأكد من سلامته ولياقته والتبليغ الفوري عن أي طارئ
•  الالتزام بموعد الحلقة وجدول الحلقة يوميا مع استخدام وسائل الدعم البصري
•  اعداد الجدول اليومي للمستفيدين
•  تصدير خطط المستفيدين واالستفسار عن طرق التطبيق
•  تدريب المستفيد حسب الخطة المتبعة وااللتزام بالوقت المحدد والمجاالت
•  اتباع الطرق التربوية في التعزيز وتعديل السلوك
•  تطبيق الجدول البصري وفق صورته الصحيحة
•  تحليل تطور المستفيد او عدم مناسبة الخطة والنقاش مع المشرف/ة المساعد/ة بشكل مستمر
•  متابعة الخطط والتنسيق مع المشرفـ/ة المساعد/ة الفني/ة وتعديلها حسب الحاجة
•  تدريب المستفيد على المهارات الاستقلالية كـ قضاء الحاجة وتناول الوجبة وغيرها من المهارات الاستقلالية
•  الالتزام بمتابعة النظام الغذائي للمستفيد وعدم استخدام أساليب تعزيز غذائية مع الحمية
•  استلام العهد والأدوات والمحافظة عليها
•  اعداد الوسائل التعليمية بما يخدم البرنامج التدريبي والأنشطة الموجهة
•  حصر احتياجات البرنامج من وسائل وأدوات وتبليغ المشرف/ة
•  تسجيل الملاحظات بالسجل اليومي والرد على استفسارات الأهالي بلباقة ومهنية
•  اسناد الواجبات المنزلية لأولياء الامور داخل نظام ريهادوكس مع وصف مبسط بسجل المتابعة للأهل
•  الالتزام بالرصد اليومي الالكتروني للمستفيد والتأكد من دقته
•  اغلاق الإضاءة والتكييف وترتيب الفصل وإعادة الأدوات وتسليم مفتاح المهارات نهاية الدوام
•  تسليم المستفيد مرتبا نهاية البرنامج مع جميع اغراضه للمناوب/ة او مشرف/ة الباص يدا بيد
•  الالتزام بمتابعة خروج المستفيد للخدمات والتبليغ عن أي خلل في الجدول
•  التبليغ عن احتياج المستفيدين لتدخلات معينة او الترشيح للعيادة
•  كتابة ملاحظات للخدمات المساندة اذا وجدت صعوبات بالتدريب تسلم للمساعد/ة
•  متابعة أداء المستفيدين وكتابة الملاحظات وتبليغ الإدارة الفنية حول أي طارئ او تغيرات تخص المستفيد
•  التبليغ عند وجود أي عطل او عطب او مهام مطلوبة
•  التواصل مع الاهل بعد الرجوع للمشرف/ة
•  المساهمة في برنامج الام الزائرة والتعامل مع استفسارات الأهالي بمرونة وموضوعية
•  التعاون مع الاخصائي/ة النفسي/ة في كتابة تقارير العيادة وتسليمها للمشرف/ة بالوقت المحدد
•  مراجعة التقارير الفصلية والنصفية وتسليمها بوقتها
•  الالتزام بالأنشطة المصاحبة للبرنامج )لعب منظم / فنية(
•  المشاركة في المناسبات العامة بالأفكار والمشاركة لدمج المستفيد بالمجتمع والمساهمة في اعداد الحفل الختامي
•  المساهمة في اعداد برنامج استقبال المستفيدين
•  الاجتماع الدوري بالأخصائيين والمدير/ة الفني/ة لمتابعة تطور المستفيدين والصعوبات
•  المساهمة في تدريب المتدربين والاجابة على استفساراتهم المساهمة في تقييمهم
•  المساهمة في تطوير جدول البرنامج التدريبي بالتنسيق مع المساعد/ة الفني/ة
•  تطوير الأداء بحضور الورش والدورات العلمية
•  الالتزام بتنفيذ دور خدمات العيادية من اهداف مشتركة داخل الصف
•  تطبيق النظام المعتمد داخل البرامج التأهيلية وتنظيم البيئة الصفية واستكمال النماذج وفق المطلوب للبيئة
•  ادخال جلسات متابعة السالمة مره يوميًا وجلسات متابعة البيئة التدريبية مرة اسبوعيًا

مصور ومصمم -ادارة حسابات
المعيار الوحيد للقبول :
اريد مشاهدة اعمال سابقة لا سيرة ذاتية
المجال :شركة قانونية
شخص ذكي مبادر لديه روح التعلم
يدير حسابات السوشال ميديا
يصور بشكل يومي ويمنتج باحترافية وفق معايير الشركة

للقبول ارسل اعمالك للمشاهدة

نبحث عن أخصائي مبيعات شغوف للانضمام إلى فريقنا الديناميكي والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات الفعالة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات. إذا كنت تمتلك مهارات تواصل ممتازة، ودافعاً قوياً لتحقيق النجاح، وقدرة على العمل تحت الضغط، فإننا ندعوك للتقديم.

المهام والمسؤوليات:
* تحديد فرص المبيعات الجديدة وتطوير استراتيجيات للوصول إلى العملاء المحتملين.
* بناء وإدارة علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الحاليين والجدد.
* تقديم عروض تقديمية مقنعة للمنتجات أو الخدمات للعملاء.
* تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.
* متابعة اتجاهات السوق والمنافسين لتقديم رؤى استراتيجية.

ظف/ـة استقبال – عيادة بيطرية

تعلن عيادة بيطرية في حي قرطبة بمدينة الرياض عن توفر شاغر وظيفي بمسمى موظف/ـة استقبال للانضمام إلى فريق العمل

.

المهام الوظيفية:

• استقبال العملاء والزوار بطريقة لبقة ومهنية.
• الرد على المكالمات ورسائل الواتساب.
• تنسيق وحجز المواعيد.
• تسجيل بيانات العملاء والحيوانات الأليفة.
• دعم الأعمال الإدارية اليومية داخل العيادة.
• التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالخدمات والتبني عند الحاجة.

المتطلبات:

• سعودي/ـة الجنسية.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• اللباقة وحسن التعامل مع العملاء.
• مهارة في التنظيم والتواصل.
• لا مانع من التعامل مع القطط والكلاب.

موقع العمل: حي قرطبة – الرياض

.

أوقات الدوام:

• من السبت إلى الخميس: من 2:00 مساءً إلى 10:00 مساءً.
• يوم الجمعة: من 4:00 مساءً إلى 10:00 مساءً.
• يوم إجازة واحد أسبوعياً.

ملاحظة: بيئة العمل داخل عيادة بيطرية، لذلك يجب أن يكون المتقدم/ـة محب/ـة للحيوانات ومريح/ـة في التعامل مع

نبذة عن الدور

تبحث شركة FedEx عن منسق موارد بشرية متحمس ومنظم للانضمام إلى فريقها في الرياض كجزء من برنامج تمهير. يهدف هذا البرنامج بدوام كامل، والذي يستمر لمدة 6 أشهر، إلى توفير خبرة قيمة في شركة لوجستيات عالمية رائدة. سيلعب شاغل الوظيفة دورًا أساسيًا في دعم قسم الموارد البشرية والمساهمة في مختلف وظائف ومبادرات الموارد البشرية.

تلتزم FedEx بتعزيز بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة، وتقدم هذه الفرصة فرصة ممتازة للأفراد الذين يتطلعون إلى اكتساب خبرة عملية في مجال الموارد البشرية ضمن بيئة ديناميكية وداعمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم دعم شامل لفريق استقطاب المواهب، بما في ذلك نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية للمرشحين، وجدولة المقابلات بكفاءة.
• المساعدة في تنسيق وتنفيذ عمليات تأهيل الموظفين الجدد، وضمان انتقال سلس إلى الشركة.
• المشاركة الفعالة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية المختلفة حسب الحاجة، والمساهمة في تحقيق أهداف القسم.
• المساعدة في تخطيط وتنفيذ مبادرات تفاعل الموظفين، وفعاليات الشركة، والأنشطة الداخلية لتعزيز بيئة عمل إيجابية.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• امتلاك مهارات تواصل قوية، تمكن من التفاعل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، تحدثًا وكتابةً.
• إظهار الكفاءة في استخدام حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint.
• أن يكون المتقدم مؤهلاً لبرنامج تمهير؛ يُنصح بالتحقق من الأهلية عبر بوابة صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF).

المهارات المطلوبة

• نشر الوظائف
• فحص السير الذاتية
• جدولة المقابلات
• تنسيق التأهيل
• دعم مشاريع الموارد البشرية
• مبادرات تفاعل الموظفين
• تخطيط الفعاليات
• مهارات تواصل قوية
• كفاءة استخدام Microsoft Office

تفاصيل البرنامج والعمل

يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا البرنامج بدوام كامل ومدته 6 أشهر، وهو مصمم لتوفير خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية.

تلتزم FedEx بأن تكون جهة عمل توفر فرصًا متكافئة وتدعم العمل الإيجابي، مع الالتزام بتوفير معاملة عادلة وفرص نمو للجميع.

نبذة عن الدور

برنامج EY الرياض للاستشارات للخريجين مصمم للأفراد الطموحين الذين يسعون لاستكشاف كيفية ازدهار المؤسسات وتحقيق أهدافها. سيوفر لك هذا البرنامج التكنولوجيا الحديثة، وفرصة العمل ضمن فرق متنوعة وعالية الأداء، بالإضافة إلى الثقافة الشاملة اللازمة لاكتشاف إمكانياتك الكاملة. من خلال برامج التدريب والتوجيه الشاملة، ستطور المهارات اللازمة للبقاء مواكباً للتطورات في بيئة الأعمال المتغيرة باستمرار، مع بناء شبكة قيمة من الزملاء والموجهين والقادة.

طبيعة العمل والمسؤوليات

بصفتك مستشاراً خريجاً، ستتلقى توجيهاً متخصصاً وستتعاون مع فرق مشاريع داعمة تعزز التعلم والنمو. سيشمل دورك المساهمة في مراحل مختلفة من مشاريع العملاء، بما في ذلك تحليل بيانات العملاء وإجراء مقابلات معهم. من خلال العمل عن كثب مع العملاء، ستكتسب رؤى عميقة حول تحدياتهم الفريدة وتساعد في تحديد حلول قابلة للتنفيذ. سيكون لتركيب نتائجك وتقديمها للعملاء شعور كبير بالإنجاز.

بينما لا يتم تفصيل الواجبات المحددة، فإن الدور سيتضمن:

• المساهمة في جوانب مختلفة من مشاريع العملاء.
• تحليل بيانات العملاء لتحديد الاتجاهات والرؤى.
• إجراء مقابلات مع العملاء لفهم تحدياتهم وأهدافهم.
• التعاون مع فرق مشاريع متنوعة وداعمة.
• تركيب النتائج وتقديمها للعملاء.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

• درجة البكالوريوس أو الماجستير مكتملة خلال الـ 24 شهراً الماضية من تاريخ التقديم لبرنامج الخريجين.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
• فهم قوي للأعمال (Business Acumen).
• يجب أن تكون مواطناً سعودياً.
• الاستعداد للسفر بشكل متكرر عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

السمات الشخصية والمهارات

• عقلية مرنة وموجهة نحو النمو، تظهر الابتكار والقدرة على مواكبة عالم سريع التغير.
• فضول ونهج هادف، مع القدرة على رؤية الفرص وطرح أسئلة ثاقبة.
• إظهار الشمولية من خلال البحث عن وجهات نظر متنوعة واحتضانها وتقدير الاختلافات لبناء الأمان والثقة داخل الفرق.
• فهم قوي للأعمال (Business Acumen).

بيئة العمل والتطوير المهني

يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلتزم برنامج EY بتسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحويلية من خلال دورات وبرامج تطوير مستقبلية. ستوسع آفاقك من خلال العمل في فرق متكاملة عالمياً والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة. سيساعدك الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطويرك المهني على إبراز أفضل ما لديك. ستتاح لك الفرصة لتطوير هدفك الشخصي والمساهمة في خلق تأثير إيجابي على الفرق، والأعمال، والعملاء، والمجتمع.

تتضمن عملية التوظيف تقديم طلب عبر الإنترنت، وتقييمات عبر الإنترنت، ومقابلة أولية، وربما يوم توظيف أو مقابلة فنية. سيحصل المرشحون الناجحون على عرض للانضمام إلى EY.

لضمان تجربة توظيف عادلة وشاملة، يرجى إبلاغ EY في أقرب وقت ممكن بأي تعديلات أو ترتيبات متعلقة بالإعاقة قد تحتاجها.