وظائف بدوام كامل في الدمام

مطلوب محاسب عام للعمل في شركة رائدة في مجال التجارة العامة، يتمتع بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المحاسبة المالية. المهام الرئيسية تشمل: إعداد التقارير المالية الشهرية والسنوية، تسجيل وتوثيق كافة المعاملات المالية، إدارة حسابات الذمم الدائنة والمدينة، وإعداد الميزانيات التقديرية. يشترط إجادة استخدام برامج المحاسبة الإلكترونية والإكسل بشكل احترافي، مع القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالمواعيد النهائية.

مطلوب أخصائية مبيعات للعمل في شركة رائدة في مجال التقسيط و تمويل المشتريات التجزئة، يتمتع بمهارات تواصل عالية وخبرة في المبيعات لا تقل عن سنتين. المسؤوليات تشمل: تطوير استراتيجيات البيع، بناء علاقات مع العملاء، تحقيق الأهداف البيعية المحددة، وإعداد تقارير المبيعات الدورية. يشترط إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي ومهارات التفاوض الممتازة، مع القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط.

خبره لا تقل عن سنتين في مجال التسويق

• إدارة المراسلات اليومية والتواصل (داخليًا وخارجيًا).
• تنظيم الجداول والمواعيد والاجتماعات وترتيبات السفر.
• إعداد التقارير والعروض التقديمية والمتابعة على القرارات التنفيذية.
• الحفاظ على تنظيم الملفات والمستندات لسهولة الوصول.
• التنسيق بين الأقسام لضمان سير العمل بسلاسة.
• استقبال الزوار والعملاء، تمثيل الشركة بشكل احترافي.
• أداء المهام الإدارية الإضافية كما هو موكل من قبل الإدارة العليا.

• دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو في مجال ذي صلة.
• حد أدنى من سنتين من الخبرة المثبتة كسكرتير تنفيذي أو في دور مشابه.
• مهارات التواصل الشفوية والكتابية ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
• إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).
• مهارات تنظيم قوية والقدرة على تعدد المهام تحت الضغط.
• مستوى عالٍ من السرية والاحترافية.

• مسؤولية المعداتdepartmental : إجراء فحوصات شاملة للمعدات، ومعالجة الأعطال لضمان الوظائف.
• إعداد المعدات: إعداد وتنظيم معدات الفعاليات وفقًا للمواصفات الفنية.
• إرجاع وصيانة المعدات: ضمان أن المعدات العائدة سليمة والإبلاغ عن احتياجات الصيانة وفقًا لذلك.
• عمليات المستودع واللوجستيات: دعم التحميل/unloading والحفاظ على عملية تخزين منهجية.
• إدارة المخزون: التحقق وإدارة سجلات المخزون بشكل فعال.
• التواصل والتوثيق: الحفاظ على تواصل استباقي مع أعضاء الفريق بشأن حالة المعدات.
• الامتثال للسلامة والجودة: المحافظة على بروتوكولات السلامة للحفاظ على بيئة عمل فعالة.

• خبرة لا تقل عن سنة في تركيب الصوت والصورة والإضاءة.
• الإجادة في اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.
• فهم قوي لعمليات صيانة معدات AVL.
• التفوق في برامج مثل Microsoft Teams و EasyJob.
• القدرة على العمل عبر فرق المشاريع المختلفة وأداء المهام البدنية.

• تأمين طبي متميز لجميع أعضاء الفريق.
• بدل سنوي للطيران ومكافآت التوظيف.
• فرص للتدريب والتطوير الإضافي.
• بيئة تعاونية ومبتكرة، مع التركيز على المجتمع والتن diversity.

• إعداد وتوصيل الأجزاء المطلوبة إلى خط التجميع وفقًا لقائمة التعبئة.
• فتح وفرز علب الأجزاء.
• ترتيب الأجزاء وفقًا لقائمة التجهيز.
• تنفيذ 3S (فرز، تنظيم، تألق) قبل وبعد العمليات.
• تشغيل الرافعات والشوكات حسب الحاجة.
• ملء أوراق الفحص اللازمة بدقة.

• التعليم: تدريب فني أو دورة دبلوم أو ما يعادلها.
• الخبرة: 02 سنوات في المستودعات أو خبرة ذات صلة.
• المهارات: القدرة على فهم قوائم التعبئة وأوراق فحص المعدات، مهارات اتصال جيدة، مرونة، وفكر تقني سليم.

• القدرة على رفع أوزان تصل إلى 20 كجم.
• القدرة على العمل في وضع انحناء/وقوف لفترات طويلة.

• مراقبة مستويات مخزون مكونات الأجهزة والألعاب والمنتجات النهائية لتتناسب مع احتياجات الإنتاج.
• إجراء عمليات تدقيق منتظمة للمخزون لمطابقة المخزون الفعلي مع السجلات.
• تحديث نظام إدارة المخزون بمستويات المخزون الدقيقة.
• إنشاء طلبات إعادة التموين بناءً على توقعات الطلب.
• التعاون مع فرق الإنتاج لضمان توافر المواد.
• استخدام تقارير المخزون لتحديد الاتجاهات وتحسين الممارسات.

• درجة في المحاسبة أو المالية أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المخزون أو المالية في سلسلة التوريد (يفضل في مجال الألعاب أو الإلكترونيات الاستهلاكية).
• إجادة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات مثل SAP أو Oracle ومهارات Excel قوية.
• مهارات تحليلية وتنظيمية ووسائل اتصال ممتازة.

• التنسيق اليومي مع مفتشي الجمارك والهيئات التنظيمية.
• إدارة خدمات إدارة التخليص والسمسرة.
• ضمان الامتثال للمعايير الداخلية والخارجية خلال عملية التخليص.
• تحديد وحل الشواذ مع تصعيد القضايا المعقدة حسب الحاجة.
• استخدام بوابة فاسه لتخليص البيانات وإدخال البيانات.

• دقة قوية واهتمام بالتفاصيل.
• إجادة في Microsoft Office ومهارات الكمبيوتر العامة.
• قدرات تخطيط وتنظيم ممتازة.
• مهارات قوية في العلاقات الشخصية وحل المشكلات.

• بيع مجموعة من الملابس الجاهزة للزبائن.
• توفير المعلومات المتعلقة بالمنتجات واستخداماتها وأسعارها.
• مراقبة مستويات المخزون والحفاظ على ترتيب المتجر.
• إصدار طلبات لشراء المنتجات والتعامل مع المنتجات الواردة.
• تولي أمور الدفع وتلقي المدفوعات من الزبائن.
• معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً للسياسة المتبعة.

• الخبرة العملية: سنة واحدة على الأقل.
• شهادة الثانوية العامة.
• المهارات في إرشاد المستهلك، إدارة وتنظيم، وخدمة العملاء أمر مفضل.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

• الإشراف على العمليات اليومية للمبيعات وأداء الفريق.
• توجيه فريق المبيعات لتحقيق الأهداف في قطاع الضيافة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة.
• بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء.
• استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات التقارير لمتابعة الأداء.

• خبرة مثبتة كمشرف مبيعات أو مدير مبيعات أول في صناعة الضيافة.
• مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق.
• فهم قوي لخدمات الضيافة وعمليات المبيعات وديناميات السوق.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعلاقات الشخصية.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو التسويق أو مجال ذي صلة.

• استقبال طلبات الدعم عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، أو أنظمة التذاكر (Ticketing System).
• تشخيص المشكلات التقنية وحلها مباشرة أو توجيهها للفريق المختص.
• متابعة البلاغات حتى إغلاقها وضمان رضا العميل أو المستخدم.
• تثبيت وتهيئة الأجهزة والبرامج والتحديثات اللازمة.
• مراقبة أداء الشبكات والأنظمة لمعالجة الأعطال المحتملة قبل وقوعها.
• توثيق المشكلات والحلول في قاعدة بيانات المعرفة (Knowledge Base).
• إعداد تقارير دورية عن البلاغات، الأعطال، وأوقات الاستجابة.
• إرشاد المستخدمين حول استخدام الأنظمة والتقنيات الجديدة.
• المساهمة في رفع وعي الموظفين بإجراءات الأمن السيبراني وحماية البيانات.
• المساهمة في تحسين إجراءات الدعم الفني لتسريع وقت الحل وتقليل الأعطال المتكررة.
• تقديم مقترحات لتطوير البنية التحتية التقنية.

• دبلوم أو بكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال الدعم الفني أو خدمة العملاء التقنية.
• معرفة جيدة بأنظمة التشغيل (Windows, MacOS, Linux) والشبكات.
• القدرة على تشخيص المشكلات التقنية وحلها بسرعة.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.

• الانتباه للتفاصيل والدقة في العمل.
• مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
• المرونة وروح الفريق.

• إدارة الجداول المعقدة وترتيبات السفر للمديرين التنفيذيين.
• إعداد المراسلات والعروض التقديمية والتقارير.
• التعامل مع المعلومات السرية بدقة.
• تنظيم الاجتماعات والمؤتمرات، بما في ذلك اللوجستيات والتموين.
• فحص المكالمات الهاتفية وإدارة المراسلات عبر البريد الإلكتروني.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وأنظمة الملفات.
• التواصل مع الأطراف الداخلية والخارجية.
• تقديم الدعم الإداري العام حسب الحاجة.

• خبرة مثبتة كسكرتير تنفيذي أو في دور إداري مشابه.
• مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة باللغة الإنجليزية.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.
• إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• القدرة على تحديد أولويات المهمات والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الحركة.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.
• التصرف بحذر واحترافية في التعامل مع المعلومات السرية.

• دعم المساعدة الإدارية: إدارة الجدول، إعداد الوثائق، التعامل مع التواصل.
• حلقة الاتصال: العمل كجهة الاتصال الرئيسية للمساهمين وصياغة المراسلات.
• السرية: التعامل مع المعلومات الحساسة بحذر.
• تنسيق الاجتماعات: جدولة الاجتماعات، إعداد الأجندات، والمتابعة على الإجراءات.
• ترتيبات السفر: ترتيب الإقامة والسفر والبرامج الزمنية.
• إعداد الوثائق: إعداد وتنظيم الوثائق والتقارير والعروض التقديمية، وضمان الدقة والالتزام بالمواعيد.
• تحديد أولويات المهام: تحديد أولويات المهام بفعالية لتلبية مواعيد DMD.
• مساعدة المشاريع: المساعدة في المشاريع الخاصة والمبادرات حسب التكليف من DMD.

• الرد وتوجيه المكالمات الواردة بطريقة مهذبة وودية
• استخدام نظام هاتف متعدد الخطوط للتعامل مع حجم كبير من المكالمات
• توفير معلومات دقيقة للمتصلين ومساعدتهم في استفساراتهم
• تسجيل رسائل مفصلة وضمان توصيلها على الفور
• تحديد المواعيد والحفاظ على جداول الموظفين

• خبرة مثبتة كمشغل هاتف أو دور مشابه
• مهارات تواصل ممتازة وأسلوب هاتف لطيف
• إجادة استخدام نظام هاتف متعدد الخطوط
• اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة
• القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع حجم كبير من المكالمات بفاعلية

• مهارات تواصل ممتازة
• إجادة التعامل مع خطوط هاتف متعددة
• مهارات خدمة العملاء القوية
• القدرة على الحفاظ على هدوء الأعصاب تحت الضغط
• مهارات استماع جيدة
• الاهتمام بالتفاصيل
• الإلمام بأنظمة الهاتف والبرمجيات
• قدرات متعددة المهام
• مهارات حل المشكلات
• السلوك المؤدب والمهني

• الراتب الأساسي: 4400 ريال سعودي
• حوافز شهرية تصل إلى 3000 ريال سعودي
• مكافآت تحفيزية وشهادات تحقق المستهدف
• استقرار وظيفي وميزات خاصة للموظفين

• الرياض
• مكة المكرمة
• جدة
• أبها
• خميس مشيط
• الظهران
• الدمام
• الأحساء

• الإشراف على فريق المبيعات ودعمه لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
• مراقبة أداء الأفراد والفريق، وتقديم ملاحظات وتدريب منتظمين.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة.
• الحفاظ على العلاقات مع العملاء الرئيسيين والشركاء وتنميتها.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإشراف على المبيعات.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• رخصة قيادة سارية.
• القدرة على العمل ضمن فريق، تحت الضغط، وتحقيق الأهداف المطلوبة.

• الإشراف على أنشطة فريق المبيعات، بما في ذلك الأنشطة التسويقية مثل تفعيل المنتجات.
• إعداد وتقديم التقارير للإدارة العليا بما في ذلك تقارير المبيعات وشكاوى العملاء، وإعداد العملاء الجدد.
• الرد على استفسارات وشكاوى العملاء بكفاءة.
• مراقبة أنشطة المبيعات لضمان رضا العملاء وجودة المنتجات.
• تلبية الأهداف المالية من خلال إعداد الميزانيات ومراقبة الفروقات.
• تطوير استراتيجيات لزيادة المبيعات وتعزيز نمو الأعمال.
• صياغة سياسات التسعير بناءً على الربحية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات والاتصالات مع العملاء.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• 57 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B، ويفضل في مواد البناء أو صناعة الأخشاب.

• مهارات التواصل الممتازة، سواء كتابيًا أو شفهيًا.
• القدرة على تحديد فرص النمو في الأعمال.
• مهارات بيع قوية والقدرة على إغلاق الصفقات.
• قدرات تنظيمية وإدارة مهام متعددة قوية.

• تحديد، الاتفاق، ودفع أهداف الإيرادات السنوية للقنوات المعينة.
• العمل مع فرق التسويق والتوزيع لضمان التوافق حول الأولويات التجارية.
• دعم الحملات التسويقية لإنشاء فرص مبيعات جديدة.
• تقييم والتوصية باحتياجات التوظيف لإدارة الموزعين.
• تحديد الفرص التجارية الجديدة وزيادة الحجم والإيرادات.
• تحديد الأسعار والخصومات مع أصحاب المصلحة.
• مراقبة مؤشرات أداء المبيعات وإعداد التقارير.
• الإبلاغ عن التطورات الصناعية لتحديد المخاطر والفرص.
• إدارة عودة البضائع المنتهية لتقليل الخسائر.
• إجراء زيارات منتظمة للعملاء لضمان توفر المنتجات ورضا العملاء.

• خطط العمل السنوية وخطط الترويج.
• تحديد الفرص لدعم نمو الأعمال.