وظائف بدوام كامل في الدمام

المسمى الوظيفي: مدير مشاريع – التطوير العقاري والاستثمار

الموقع: الدمام، المنطقة الشرقية – المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

القسم: إدارة المشاريع / التطوير العقاري

الخبرة المطلوبة: من 7 إلى 10 سنوات في مجال إدارة المشاريع أو التطوير العقاري

المستوى الوظيفي: إداري (Senior Level)

المؤهل العلمي: بكالوريوس في الهندسة المدنية، أو العمارة، أو إدارة الإنشاءات، أو العقار، أو المالية (ويُفضل من يحمل ماجستير أو MBA)

الراتب: سعودي (يُحدد حسب الخبرة والكفاءة)

التأمينات: تشمل التسجيل في التأمينات الاجتماعية

الموقع التفصيلي: الدمام – سيتم تزويد الموقع الدقيق عند التواصل أو المقابل

• دبلوم في تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
• الإلمام بمنصات الموارد البشرية والحكومية مثل (قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية).
• معرفة جيدة بإجراءات التأمين الطبي.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• متابعة كشوفات الحضور والانصراف بشكل دوري ودقيق.

• إجادة استخدام الحاسب الآلي.
• المتقدمين يجب أن يكونوا من ذوي الاحتياجات الخاصة.

• تأمين طبي.
• حوافز إضافية.

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• مستوى تعليمي لا يقل عن دبلوم لمدة سنتين أو أكثر.
• مستوى خبرة مبتدئ (أقل من سنة إلى 3 سنوات).

• التسويق لخدمات التفتيش والفحص الخاصة بالمصاعد في مختلف مدن المنطقة الشرقية.
• استقطاب عملاء جدد والمحافظة على العلاقات مع العملاء الحاليين.
• تنفيذ الخطط التسويقية وتحقيق الأهداف المحددة من الإدارة.

• حاصل على درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو التجارة.
• يمتلك خبرة عملية في مجال التسويق والخدمات الميدانية (ويُفضل من لديه خبرة في مجالات التفتيش أو الخدمات الفنية).
• يجيد مهارات التواصل والإقناع والتفاوض مع العملاء.
• لديه رخصة قيادة سارية.
• القدرة على العمل الميداني والتنقل داخل كامل المنطقة الشرقية عند الحاجة.

• للسعوديين فقط.
• القدرة على إدارة عمليات البيع بشكل فعال.

• راتب شامل البدلات: 5600 ريال.
• نظام عمولات شهري.
• إجازة: يومان أسبوعياً.
• فرص حقيقية للنمو والتطور الوظيفي.
• تأمين طبي.

• الراتب شامل البدلات: 5000 ريال.
• نظام عمولات شهري.
• إجازة: يومان أسبوعياً.
• فرص حقيقية للنمو والتطور الوظيفي.
• تأمين طبي.

• تخطيط وتحضير الدروس الرياضية وفق المناهج المعتمدة.
• تدريس طلاب المرحلة المتوسطة وتيسير المناقشات المختلفة.
• تقديم الواجبات المنزلية وإدارة سلوك الطلبة داخل الصف.
• إعداد وإدارة الاختبارات والواجبات ووضع الدرجات.
• تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء.
• تسجيل الحضور والدرجات وإعداد التقارير.
• حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء.

• بكالوريوس في تخصص غير محدد في العلوم الطبيعية والرياضيات والإحصاء.
• موافقة وزارة التعليم.

• خبرة في مجال عملك.
• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.
• القدرة على الانضمام فوراً.
• إجادة استخدام Microsoft Office.
• امتلاك مهارات تواصل عالية.
• الالتزام والجدية بالعمل.

• خبرة في مجال عملك.
• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.
• القدرة على الانضمام فوراً.
• إجادة استخدام Microsoft Office.
• امتلاك مهارات تواصل عالية.
• الالتزام والجدية بالعمل.

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق مبتكرة لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وجذب العملاء، مع التركيز على وسائل التواصل الاجتماعي والحملات الرقمية، وإنشاء محتوى جذاب، وتحليل البيانات لتتبع الأداء، والتعاون مع فرق المبيعات والإبداع لضمان نمو الشركة وتعزيز تجربة العملاء في قطاع الترفيه. 

نبحث عن مسؤولة استقطاب صالونات تجميل ومراكز سبا للانضمام لتطبيقنا. المسؤوليات تشمل:

• التواصل مع صالونات التجميل ومراكز السبا النسائية وإقناعهم بالتسجيل في التطبيق • زيارة الصالونات بشكل ميداني للقاء المالكات وبناء علاقات مباشرة معهم • البحث عن صالونات جديدة واستهدافها بطرق مبتكرة لتوسيع قاعدة الشركاء • شرح مزايا التطبيق وفوائده لأصحاب الصالونات بطريقة واضحة ومقنعة • متابعة الصالونات المهتمة حتى إتمام عملية التسجيل بنجاح • بناء علاقات طويلة الأمد مع المالكات والحفاظ على تواصل مستمر معهم

يتطلب هذا الدور شخصية اجتماعية ومهارات إقناع عالية مع القدرة على التواصل الفعال والاستعداد للعمل الميداني بشكل مستمر.

8 ساعات ويوم اجازه

• إدارة عملية التوظيف من خلال البحث عن موظفين جدد، وفرزهم، ودمجهم.
• إدارة برامج مزايا وتعويضات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.
• وضع وتنفيذ سياسات وبرامج الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين واستبقائهم.
• تقديم التوجيه والدعم للموظفين في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك مشاكل الأداء وحل النزاعات.
• صيانة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموارد البشرية لضمان دقة التوثيق والتقارير.

• للسعوديين فقط.
• خريج حديث أو خبرة عملية لا تقل عن عام واحد في دعم الموارد البشرية.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية أو دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الخدمات البيئية.
• معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل.
• مهارات تواصل ممتازة ومهارات شخصية ممتازة للتعاون الفعال مع الموظفين على جميع المستويات.
• إجادة برامج إدارة الموارد البشرية وحزمة مايكروسوفت أوفيس لإدارة البيانات وإعداد التقارير بكفاءة.
• على استعداد للانتقال إلى الدمام، المنطقة الشرقية.

مقهى جديد في حي الشعله نحتاج باريستا فنان 😍