وظائف الرياض

هدف الوظيفة:
توجد هذه الوظيفة لتوفير الدعم الفني للأجهزة والبرمجيات بكفاءة وضمن الإطار الزمني ومعايير الجودة كما هو محدد في السياسات والإجراءات لتحقيق الخطط التشغيلية والتطورات في القسم.

مجالات المساءلة الرئيسية:

• الدعم الفني:
  توفير الدعم الفني المؤسسي بشكل احترافي من خلال إصلاح السبب الجذري للمشكلة باستخدام الموارد المتاحة. تنفيذ التثبيتات، تكوين الأنظمة، الطابعات، الشبكة/الواي فاي، تشخيص أعطال الأجهزة/البرمجيات، وحل المشاكل التقنية. دعم طرح التطبيقات الجديدة لتحقيق SLA المطلوبة ورضا العملاء.
• التقيد باتفاقية مستوى الخدمة:
  اتباع أهداف اتفاقية مستوى الخدمة لجميع العمليات التشغيلية بما في ذلك الحوادث والمشاكل. التأكد من عدم وجود حوادث أمنية منطقية وعدم حدوث خروقات أمنية فعلية.
• امتثال البرمجيات:
  ضمان أن جميع التطبيقات المثبتة متوافقة مع سياسات ومعايير أمنية وقوانين قسم تكنولوجيا المعلومات.
• إدارة المعرفة:
  إنشاء وصيانة مقالات المعرفة/السجلات لتوثيق المعرفة المكتسبة وتوفير الدعم لموظفي الدعم الفني الآخرين.
• التوثيق:
  توثيق ملخص التذكرة لجميع التذاكر المعينة بطريقة احترافية باستخدام أداة ITSM.

مساءلة الدور:
القدرة على الحصول على مهارات فنية ناعمة وتقنية محدثة تتعلق بالوظيفة. التأكد من تلبية متطلبات الجودة لتطوير أنظمة فعالة للرقابة على الجودة والعمليات.

المؤهل الأكاديمي: شهادة بكاليوس في علوم الكمبيوتر أو أي مجال ذو صلة.
خبرة العمل: من 24 سنوات.

حول الوظيفة: كوكيل حجوزات في ماندرين أورينتال، سوف تلعب دورًا حاسمًا في ضمان حصول ضيوفنا على تجارب استثنائية من لحظة قيامهم بالحجز. في هذه الوظيفة، ستكون مسؤولًا عن التعامل مع جميع جوانب استفسارات الضيوف والحجوزات بطريقة دافئة واحترافية.

المسؤوليات الرئيسية:

• فهم والتقيد بالسياسات والإجراءات التشغيلية القياسية.
• الرد على الخط الهاتفي الرئيسي للفندق وربط الضيوف والزملاء بالتحويلات الصحيحة.
• معالجة وتأكيد حجوزات الضيوف للغرف والطعام والشراب وخدمات السبا.
• التحقق من توفر الغرف وشرح سياسات الضمان والإلغاء للمتصلين.
• معالجة أسئلة الضيوف المتعلقة بمرافق الفندق وخدماته.
• الحفاظ على المعرفة بجميع ميزات الفندق وخدماته وساعات تشغيله.
• مراقبة رضا العملاء وحل أي مشكلات.
• ضمان الامتثال لسياسة وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بـ MOHG وبروتوكولات الفندق الأخرى.

مبادرات الاستدامة: المشاركة في ممارسات صديقة للبيئة وتثقيف الضيوف والزملاء حول المبادرات المستدامة لتقليل البصمة البيئية للفندق.

عن ماندرين أورينتال: مجموعة فنادق ماندرين أورينتال تدير بعض من أفخر الفنادق في العالم، مقدمة خدمات استثنائية وتجارب تناول طعام. نحن ملتزمون بالشراكة مع موظفينا من أجل نموهم وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

انضم إلينا كأخصائي تسويق رقمي في فيرا إنتيريور!
نحن نبحث عن محترف سيكون مسؤولًا عن الحفاظ على وجود علامتنا التجارية على الإنترنت وزيادة المبيعات من خلال حملات تسويقية متنوعة. إذا كنت تعيش وتنفس التسويق الرقمي، نريد التحدث إليك.

المسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط وتنفيذ جميع عمليات التسويق الرقمي، بما في ذلك تحسين محركات البحث / التسويق عبر محركات البحث، التسويق عبر البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، وحملات الإعلانات عبر الإنترنت.
• تصميم وبناء وصيانة وجودنا على وسائل التواصل الاجتماعي.
• قياس وتقرير أداء جميع حملات التسويق الرقمي مقابل الأهداف (عائد الاستثمار والمقاييس الرئيسية).
• تحديد الاتجاهات والرؤى وتحسين الإنفاق والأداء بناءً على الرؤى.
• تبادل الأفكار حول استراتيجيات نمو جديدة ومبتكرة.
• تخطيط وتنفيذ وقياس التجارب واختبارات التحويل.
• التعاون مع الفرق الداخلية لإنشاء صفحات هبوط وتحسين تجربة المستخدم.
• استخدام قدرات تحليلية قوية لتقييم تجربة العميل من البداية إلى النهاية عبر قنوات متعددة ونقاط اتصال العملاء.
• تحسين مسارات التحويل وتحسين رحلة المستخدم.
• التعاون مع الوكالات وشركاء البائعين الآخرين.
• تقييم التكنولوجيات الناشئة وتقديم القيادة الفكرية والرؤية للتبني حيثما كان ذلك مناسبًا.

المتطلبات:
• درجة البكالوريوس / الماجستير في التسويق أو مجال ذو صلة.
• خبرة عمل مثبتة في التسويق الرقمي.
• خبرة قابلة للإثبات في قيادة وإدارة تحسين محركات البحث / التسويق عبر محركات البحث، التسويق عبر البريد الإلكتروني، حملات وسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات عبر الإنترنت.
• مبدع للغاية وذو خبرة في تحديد الجماهير المستهدفة وتصميم الحملات الرقمية التي تشد، وتعلم، وتحفز.
• خبرة في تحسين صفحات الهبوط ومسارات المستخدمين.
• خبرة في اختبار A/B والاختبارات متعددة المتغيرات.
• معرفة قوية بأدوات تحليلات الويب (مثل: Google Analytics وNetInsight وOmniture وWebTrends).
• معرفة عملية بأدوات تقديم الإعلانات (مثل: DART وAtlas).
• خبرة في إعداد وتحسين حملات Google Adwords.
• معرفة متينة بتطوير HTML وCSS وJavaScript والقيود المرتبطة بها.
• مهارات تحليلية قوية وتفكير مدعوم بالبيانات.
• متابع لأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في التسويق الرقمي والقياس.

حول Suplift:
Suplift هي المنصة الرائدة في السفر والسياحة وتجارب الهوايات في المملكة العربية السعودية. نحن نقدم للناس الفرصة للاستمتاع بالحياة أكثر واكتشاف أنفسهم من خلال تجارب ممتعة ومبهجة.

نظرة عامة على الدور:
بصفتك متخصص مبيعات أول، ستكون مسؤولاً عن الترويج وبيع المنتجات أو الخدمات للعملاء.

المسؤوليات:

• تفاعل مع العملاء: التفاعل مع العملاء المحتملين لفهم احتياجاتهم، وتقديم معلومات المنتج، والتعامل مع أي استفسارات أو مخاوف.
• توليد المبيعات: البحث بنشاط عن فرص مبيعات جديدة من خلال المكالمات الباردة والشبكات وتوليد العملاء المحتملين. تطوير والحفاظ على أنبوب مبيعات لتحقيق أهداف المبيعات.
• معرفة المنتج: الحصول على معرفة معمقة بالمنتجات أو الخدمات المعروضة من أجل عرض ميزاتها وفوائدها للعملاء بشكل فعال.
• عروض المبيعات: إجراء العروض التقديمية، وعروض المنتجات، وعروض المبيعات لإقناع العملاء وتأمين المبيعات.
• بناء العلاقات: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين لتشجيع تكرار الأعمال وولاء العملاء.
• بحث السوق: متابعة أحدث الاتجاهات في الصناعة والتنافس وظروف السوق لتحديد فرص المبيعات المحتملة وتكييف استراتيجيات المبيعات وفقاً لذلك.
• تقرير المبيعات: الحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة، وإعداد تقارير المبيعات، وتحليل بيانات المبيعات لتقييم الأداء وتحديد مجالات التحسين.
• التفاوض والإغلاق: التفاوض بشأن الشروط والأحكام لعقود المبيعات، والتعامل مع الاعتراضات، وإغلاق صفقات المبيعات.
• التعاون: التعاون مع الأقسام الأخرى مثل التسويق وخدمة العملاء وتطوير المنتجات لضمان تجربة سلسة للعملاء وتقديم ملاحظات قيمة.
• أهداف المبيعات: meeting or exceeding sales targets and quotas set by the company.

المتطلبات:

• يفضل الحصول على درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذات صلة.
• خبرة مثبتة في المبيعات.
• معرفة جيدة باستراتيجيات المبيعات والتنظيمات الصناعية.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
• مهارات تفاوض استشارية ممتازة.
• مهارات تواصل فعالة.
• مهارات خدمة العملاء الاستثنائية.

انضم إلى AECOM كموظف استقبال!
نبحث عن موظف استقبال محترف ومنظم للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك نقطة الاتصال الأولى لشركتنا، ستلعب دورًا حاسمًا في خلق انطباع إيجابي للزوار وإدارة المهام الإدارية اليومية بكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية:

• استقبال وتوجيه الزوار والعملاء والضيوف بطريقة ودية ومهنية.
• إجابة وإدارة المكالمات الهاتفية الواردة، والبريد الإلكتروني، وغيرها من الاتصالات.
• جدولة وتنسيق الاجتماعات والمواعيد وترتيبات السفر للموظفين.
• الحفاظ على منطقة الاستقبال وغرف المؤتمرات نظيفة ومنظمة.
• إدارة المهام المحاسبية الأساسية وإدارة مخزون مستلزمات المكتب.
• المساعدة في واجبات إدارية متنوعة، بما في ذلك إدخال البيانات وإعداد الوثائق.
• تشغيل وصيانة معدات المكتب مثل الطابعات وآلات النسخ وآلات الفاكس.
• التأكد من اتباع بروتوكولات الأمن من خلال إصدار بطاقات الزوار والحفاظ على سجلات الزوار.
• التعاون مع الإدارات الأخرى لدعم العمليات المكتبية بسلاسة.
• إدارة البريد والطرود الواردة والصادرة.

المؤهلات:

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ يفضل الحصول على درجة الزمالة في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 13 سنوات من الخبرة كموظف استقبال أو في دور إداري مشابه.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ المعرفة بالعربية ميزة إضافية.
• إجادة في مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).
• قدرات متعددة المهام قوية واهتمام بالتفاصيل.
• تمركز حول خدمة العملاء مع سلوك مهني وودود.
• مهارات محاسبية أساسية ومهارات دفترية.
• المعرفة بتشغيل وصيانة معدات المكتب.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات تنظيم ممتازة وقدرات إدارة الوقت.
• القدرة على التكيف للتعامل مع مهام مختلفة وأولويات متغيرة.

حول الدور
سوف يكون مدير مبيعات المنطقة مسؤولًا عن جميع مبيعات وحدة الأعمال المتخصصة في المناظر الطبيعية ونمو حصة السوق في المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية، خطة مبيعات، تطوير الأعمال، وإدارة الحسابات الاستراتيجية. سيعمل المرشح المثالي كشريك ومستشار للعملاء من خلال فهم أعمالهم والصناعة للتوصية بحلول Rain Bird المناسبة.

المسؤوليات

• تطوير وإدارة الحسابات الاستراتيجية في المملكة العربية السعودية.
• زيادة مبيعات المنتجات قبل السوق.
• زيادة حصة السوق لشركة Rain Bird.
• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صانعي القرار الرئيسيين والمؤثرين.
• إدارة الأنشطة البيعية اللازمة، ورش العمل، والتدريب، والتسويق، والترويج للحسابات الاستراتيجية.

المؤهلات

• يفضل أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير في إدارة الأعمال.
• 8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• درجة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الري أو الهندسة الزراعية.
• خبرة في صناعة الري، بما في ذلك التصميم والتركيب.
• خبرة في العمل داخل منظمة متعددة الجنسيات.
• تجربة في الأرباح والخسائر ميزة إضافية.

نحن بحاجة إلى مهندس معماري لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أعمال التجهيز.

حول الوظيفة:
نبحث عن أخصائي تسويق مبدع وذو نتائج للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق لزيادة الوعي بالعلامة التجارية، وتحفيز تفاعل العملاء، ودعم نمو الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ حملات التسويق عبر القنوات الرقمية والتقليدية
• إجراء بحوث السوق وتحليل الاتجاهات لتحديد الفرص الجديدة
• إدارة منصات السوشل ميديا الخاصة بالشركة وإنشاء المحتوى
• التنسيق مع الفرق الداخلية والوكالات الخارجية لإنتاج المواد التسويقية
• مراقبة وتقديم تقارير عن فعالية حملات التسويق
• المساعدة في تنظيم الفعاليات الترويجية وإطلاق المنتجات

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
• خبرة تزيد عن سنتين في التسويق أو دور ذي صلة
• فهم قوي للتسويق الرقمي ومنصات السوشل ميديا
• مهارات تواصل وكتابة ممتازة باللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية)
• إجادة استخدام مكتب MS وأدوات التسويق (مثل، تحليلات جوجل، ميل تشيمب)

انضم إلى فريقنا في ريليا!
نحن نبحث عن محاسب مساعد للانضمام إلى قسم المالية لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في ريليا، نفخر بتاريخنا الغني وقيادتنا في توزيع منتجات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة عبر المملكة العربية السعودية.

غرض الوظيفة:
بصفتك محاسبًا مساعدًا، ستقوم بمعالجة المدفوعات بدقة، والحفاظ على السجلات المالية المنظمة، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات القسم. ستدعم مساهماتك العمليات المالية الفعّالة وتعزز من controls على المعاملات المالية.

المسؤوليات الوظيفية:

• التوصية بتحسينات على سياسات القسم وتنفيذ الإجراءات والضوابط ذات الصلة.
• إعداد ومعالجة جميع أنواع المدفوعات بما في ذلك النفقات، والموردين، والمدفوعات الدورية، إلخ.
• التواصل مع المستفيدين حول تفاصيل المدفوعات والحصول على تأكيد الاستلام.
• إعداد قسائم اليومية في نهاية الشهر (JVs) - المدفوعات المقدمة/المدفوعات.
• تسجيل جميع النفقات لمكاتب الرياض وجدة والدمام في نهاية الشهر.
• إعداد قسائم الاستلام المختلفة في دفتر الأستاذ العام (GL).
• التعامل مع المعاملات المتعلقة بتسوية القروض والقروض الجديدة والمدفوعات المقدمة.
• تنظيم حفظ القسائم والحفاظ على أرشيف الوثائق المالية بشكل صحيح.
• تنفيذ مشاريع خاصة والتكليفات كما يوجهك المشرف/المدير.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• درجة بكاليوس في المالية / المحاسبة.
• إجادة مجموعة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).
• الطلاقة في العربية والإنجليزية أمر ضروري.

انضم إلى ريليا وكن جزءًا من فريق موهوب ملتزم بالتميز في المجال المالي!

عن الدور
انضم إلى ريك النحل كمدير تسويق حيث ستكون مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ استراتيجيتنا التسويقية. يتضمن هذا الدور قيادة الحملات التسويقية، وتقييم مقاييس الأداء، والتعاون مع الفرق الداخلية للترويج لعروضنا بشكل فعال.

المسؤوليات:

• تحديد وتنفيذ أنشطة التسويق والاتصالات بما يتماشى مع خطتنا التسويقية.
• تنسيق الأنشطة التسويقية التي تهدف إلى توليد العملاء المحتملين.
• التعاون مع الفرق للترويج بشكل فعال لمنتجاتنا وخدماتنا.
• إبلاغ العملاء والعملاء المحتملين من خلال استراتيجيات تسويقية مبتكرة.
• تتبع وتحليل أداء جميع الحملات التسويقية.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.
• 3+ سنوات من الخبرة في التسويق.
• القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية.
• مهارات شفهية وكتابية وتنظيمية قوية.

نظرة عامة على الوظيفة:
سيقود كبير مسؤولي الموارد البشرية (CHRO) الوظيفة العامة للموارد البشرية لشركة سيارات ديناميكية ومتنامية مقرها في الرياض. ستركز هذه الدور على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل في الشركة، وتعزيز ثقافة الأداء العالي، ودفع التحول التنظيمي لدعم النمو في صناعة السيارات التنافسية.

المسؤوليات الرئيسية:

• القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الشاملة التي تتماشى مع رؤية وأهداف الشركة.
  • تصرف كشريك استراتيجي لفريق القيادة التنفيذية، مع تقديم الإرشاد حول الهيكل التنظيمي، وتخطيط القوة العاملة، وإدارة المواهب.
• استقطاب وإدارة المواهب:
  • دفع مبادرات استقطاب المواهب لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب في الصناعة.
  • الإشراف على تطوير قنوات المواهب والتخطيط للتعاقب.
  • تعزيز عمليات إدارة الأداء لضمان توافقها مع أهداف العمل.
• تطوير المنظمات:
  • تصميم وتنفيذ المبادرات لتعزيز ثقافة الابتكار والشمولية والتميز.
  • قيادة جهود إدارة التغيير لدعم التحول في الأعمال.
• التعويضات والمزايا:
  • تطوير برامج تعويضات ومزايا تنافسية لجذب والاحتفاظ بالمواهب.
  • ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية.
• التعلم والتطوير:
  • تنفيذ برامج التدريب لتطوير القدرات القيادية والمهارات الفنية.
  • تعزيز التعلم المستمر للتكيف مع الاتجاهات والتقنيات المتطورة في الصناعة.
• الامتثال والحوكمة:
  • ضمان توافق سياسات وممارسات الموارد البشرية مع اللوائح المحلية والتوافق مع أفضل الممارسات العالمية.
  • الإشراف على علاقات الموظفين، وحل النزاعات، وإدارة شكاوى.

المؤهلات والخبرة:

• درجة الماجستير في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.
• 155 سنوات على الأقل في صناعة السيارات.
• سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية على المستوى الإقليمي أو العالمي.
• معرفة قوية بقوانين العمل وممارسات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
• خبرة في قيادة تغيير وتحول المنظمات.
• مهارات التعامل مع الآخرين، والتواصل، والقيادة ممتازة.

المؤهلات المفضلة:

• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
• خبرة في منظمة متعددة الجنسيات أو ثقافة متنوعة.
• معرفة بالاتجاهات الناشئة في تكنولوجيا الموارد البشرية والممارسات.

حول الدور:
نحن نبحث عن سكرتير لجنة منظم للغاية وموجه نحو التفاصيل لتنسيق جميع الجوانب الإدارية والتقنية المتعلقة باللجان الرسمية والاجتماعات. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في التنسيق الإداري الحكومي ومهارات اتصال ومستندات ممتازة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنسيق جميع المهام الإدارية والتشغيلية المتعلقة باللجان والاجتماعات الرسمية.
• إعداد وجدولة أجندات اللجان بالتنسيق مع الأقسام المعنية.
• التواصل مع أعضاء اللجان الداخليين والخارجيين لضمان الحضور وتوافر الوثائق المطلوبة.
• إعداد عروض تقديمية احترافية لاجتماعات اللجان.
• تدوين محاضر الاجتماعات والقرارات والتوصيات بدقة وبصيغة احترافية.
• متابعة عناصر العمل والتوصيات من الاجتماعات، وضمان تتبع التحديثات ومواءمتها مع الجداول الزمنية المحددة.
• أرشفة محاضر الاجتماعات والوثائق والقرارات بشكل آمن ومنهجي وفقاً للسياسات المعتمدة.
• التنسيق مع المعنيين لضمان سير عمل اللجان بشكل سلس واحترافي.
• إعداد تقارير منتظمة حول وضع التوصيات المكتملة أو المعلقة أو المتأخرة.

المؤهلات والمهارات:

• خبرة مثبتة في التنسيق الإداري أو أدوار سكرتارية اللجان، ويفضل في القطاع الحكومي.
• مهارات تنظيمية قوية ومتابعة واتصال عبر مستويات تنظيمية مختلفة.
• الكفاءة في إعداد المحاضر والمواد التقديمية الاحترافية.
• القدرة على تطوير وتحسين إجراءات الحوكمة وسير العمل.
• إجادة قوية لبرامج Microsoft Office (خصوصاً Word وExcel وPowerPoint وOutlook).
• مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على التعامل مع مهام متعددة تحت الضغط والمواعيد النهائية الضيقة.

انضم إلى فريقنا كأمين قانوني
هل أنت شخص مدفوع بشغف لخدمات القانون؟ تسعى شركة FS القانونية، وهي مؤسسة بارزة في مجال القانون، إلى توظيف أمين قانوني لدعم عملياتنا القانونية.

المؤهلات:

• درجة بكاليوس في القانون أو إدارة الأعمال.

المتطلبات المهنية:

• الإلمام بالعمل السكرتاري.
• معرفة بإدارة المشاريع القانونية (LPM).
• فهم مؤشرات قياس الأداء (KPIs).
• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المتطلبات التقنية:

• إتقان استخدام منصات إدارة العمل.
• مهارات متقدمة في Excel.
• قادر على إعداد الرسوم البيانية ولوحات التحكم.
• الإلمام بالبرامج التقنية والمنصات الحكومية.

المسؤوليات الأساسية:

• تنظيم الاجتماعات والمواعيد.
• إعداد وتقديم النماذج الخاصة بالعمل.
• تقديم وتتبع الطلبات على المنصات ذات الصلة.
• تنظيم وتحديث منصات وأوراق العمل.
• متابعة المهام المعينة.

الأدوار المرتبطة:

• الالتزام بأخلاقيات المهنة.
• الحفاظ على سرية المعلومات.
• الحفاظ على سمعة الشركة.
• التواصل الفعال مع الموظفين والعملاء.

المزايا:

• 41 يوم عن بُعد.
• يومين عطلة في الأسبوع.
• راتب تنافسي وحوافز.

انضم إلى فريقنا كأخصائي شراء!

كجزء من شركة FS LAW FIRM، إحدى المؤسسات القانونية البارزة في المملكة العربية السعودية، نحن نبحث عن أخصائي شراء مDedicated لتعزيز عمليات الشراء لدينا والمساهمة في نجاحنا المستمر في القطاع القانوني.

المؤهلات المطلوبة:
- بكاليوس إدارة الأعمال - تسويق

المتطلبات المهنية:

• معرفة كافية بإجراءات الشراء الحكومية.
• إلمام بتنظيمات نظام المناقصات والمشتريات الحكومية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هذا المجال.
• خبرة في الاعتماد والتنفيذ.

المتطلبات الإدارية:

• الكفاءة في التفاوض.
• الكفاءة في استخدام تطبيقات Microsoft.
• الكفاءة في استخدام Google Workspace.
• إلمام بالبرامج التقنية لإدارة الشؤون القانونية.
• الكفاءة في استخدام المنصات الحكومية.

المسؤوليات الرئيسية:

• دراسة وتقييم وتحليل الوضع الراهن للسوق.
• إجراء مسوحات السوق، والبحث عن الكيانات، وبناء قاعدة بيانات شاملة.
• إعداد العروض الفنية والمالية وصياغة العقود.
• تقديم المناقصات والحصول على اعتماد الموردين.
• إدارة العلاقات مع الكيانات والإشراف على المواقع ذات الصلة.
• مراجعة الكيانات ذات الصلة داخل وخارج الرياض.

الالتزام بـ:

• الأخلاقيات المهنية والحفاظ على السرية.
• الحفاظ على سمعة الشركة.
• التواصل الفعال مع الموظفين والكيانات ذات الصلة.
• إعداد التقارير الدورية.

المزايا والحوافز:

• ساعات العمل المرنة (في الموقع أو عن بعد).
• يومين إجازة أسبوعياً.
• عمولة على القضايا التي يتعامل معها الموظفون.

انضم إلى HRBS Global كممثل مبيعات خارجي! نحن نبحث عن محترف ديناميكي لتعزيز فريق المبيعات لدينا في صناعة التجزئة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إجراء مبيعات غير متصلة بالإنترنت في المناطق المحددة لزيادة الوعي بمنتجات الشركة وخدماتها، مع زيادة تحميل التطبيق وحجم الطلبات.
• تنظيم وتنفيذ فعاليات غير متصلة بالإنترنت، وتوزيع المواد الترويجية وإعداد أكشاك النشاط لجذب المستخدمين لتحميل التطبيق وتقديم الطلبات.
• إرشاد المستخدمين خلال عملية التسجيل والطلب في التطبيق، مع معالجة أي أسئلة أو مشكلات لضمان تجربة مستخدم إيجابية.
• جمع آراء المستخدمين ورؤى السوق، والإبلاغ على الفور إلى المشرفين مع تقديم اقتراحات للتحسينات.

متطلبات الوظيفة:

• طلاقة في اللغة العربية ومعرفة أساسية باللغة الإنجليزية.
• القدرة على العمل في نوبات ليلية من 2001000 مساءً، مع مرونة في بيئات العمل المتنوعة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو الترويج، مع القدرة على جذب المستخدمين بشكل فعال وتعزيز تفاعل التطبيق.
• مهارات شخصية قوية للتواصل الواضح لمعلومات المنتج.
• القدرة على العمل بصورة جيدة ضمن فريق لتحقيق الأهداف.
• موقف إيجابي وقدرة على التحمل في الظروف المت varying.

المزايا:

• راتب تنافسي مع حوافز قائمة على الأداء.
• فرص تدريب شاملة وتطوير مهني.
• بيئة عمل داعمة وثقافة فريق تعاونية.